LAVORO, cosa fare se...

caso, il datore di lavoro richiede di assumere direttamente
una persona già individuata; nella chiamata numerica, invece,
l’azienda farà richiesta al Centro per l’impiego che seguirà
l’ordine di graduatoria.
32. Esistono altre fasce di persone
in difficoltà che possono godere
di progetti e iniziative specifiche?
Sì, sono i lavoratori svantaggiati, cioè persone con difficoltà
a entrare, senza assistenza, nel mercato del lavoro.
Rientrano in questa categoria:
chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno
sei mesi;
chi non possiede un diploma di scuola media superiore o
professionale;
chi ha superato 50 anni di età;
adulti che vivono soli con una o più persone a carico;
lavoratori occupati in professioni o settori con un elevato
tasso di disparità uomo-donna;
membri di una minoranza nazionale.
Sono indicati come “molto svantaggiati” i lavoratori privi
di lavoro da almeno 24 mesi.
33. Al Centro per l’impiego, chi
si occupa dell’inserimento lavorativo
di queste persone?
L’operatore specializzato nella “presa in carico” che si fonda
sulla conoscenza della persona (storia, risorse personali,
contesto familiare e relazionale) e sulla diagnosi approfondita,
che coinvolge anche specialisti di riferimento, per poter
formulare un progetto professionale personalizzato, e
per poter attivare la rete di servizi del territorio.
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