Sul reddito di cittadinanza di Andrea Fumagalli Il ... - Exclusion.net

effetto sul bilancio pubblico: riduzione degli oneri della disoccupazione (soprattutto
indiretti, in termini di cassa integrazione, lista di mobilità, prepensionamenti,
agevolazioni alle imprese - cfr. rottamazione - ecc.), oggi ammontanti a circa
24.000 miliardi all'anno in modo diretto e a circa 100.000 miliardi in modo indiretto
(fiscalizzazioni, prepensionamenti calcolati sull'arco della durata media di vita, ecc.)
e quindi riduzione dei costi del settore pubblico (gli unici costi che i padroni si
guardano bene dal citare), da un lato, e incremento delle entrate fiscali, in seguito
all'accresciuta domanda interna, dall'altro (un aumento di un punto percentuale di
domanda, significa un aumento dell'1,3% del Pil - a parità di condizioni - e un
incremento fiscale dello 0,6%, pari a circa 15.000 miliardi all'anno).
3. Da un punto di vista empirico, i problemi sono rilevanti ma non insormontabili; i
margini di finanziamento esistono: occorre lavorarci sopra e non lasciarsi sopraffare
dal pessimismo. Certo occorre controbattere una vulgata economica molto diffusa
sull'impossibilità a sostenere qualsiasi tipo di spesa sociale e pubblica che non vada
in direzione di una presunta razionalizzazione economica e del contenimento del
deficit: è questo forse l'aspetto più difficile più che la presunta non praticabilità
dell'obiettivo della distribuzione sociale del reddito. Al riguardo due sono gli ostacoli
da affrontare:
o i provvedimenti di reddito di cittadinanza e di riduzione d'orario di lavoro
sono due facce della stessa medaglia che si complementano a vicenda e non
si autoescludono come troppo spesso a torto si sostiene negli ambienti
dell'antagonismo politico e sociale (vedi PRC) dove l'etica del lavoro è ancora
molto presente. Non vi è infatti riduzione d'orario senza sostegno al reddito e
molti lavoratori guardano con dubbio la riduzione d'orario non solo perchè
applicabile ad una categoria ristretta di lavoratori (i salariati di imprese con
più di 15 addetti, circa 8,4 milioni pari a 1/3 della forza-lavoro complessiva
dell'Italia) ma soprattutto perchè temono che venga loro a mancare una
entrata suppletiva di reddito in seguito al possibile venire meno degli
straordinari (ammesso ma non ancora concesso che la riduzione avvenga a
parità di salario).
o Certo chiedere contemporaneamente riduzione d'orario e reddito di
cittadinanza può sembrare politicamente esagerato considerato il livello
estremamente penoso del dibattito politico ed economico italiano. Tuttavia,
occorre considerare che qualunque richiesta, seppur minimale, che vada
contro alle compatibilità di breve periodo che regolano la profittabilità
immediata delle imprese viene valutata come irrealistica, seppur all'interno di
un processo di riformismo economico, che non modificano le caratteristiche
strutturali dell'impresa. Ma proprio per questo è necessario alzare il tiro,
proprio tenendo conto che non viene messo in discussione il rapporto
capitale-lavoro (non si tratta cioè di richieste rivoluzionarie, nel senso vero
del termine), ma solo di modificarne l'essenza senza intervenire
strutturalmente. Non abbiamo nulla da perdere; si tratta, in definitiva, di
proposte e obiettivi minimali, che in presenza di concertazione subalterna
sindacale, crisi di rappresentanza sindacale, assenza totale di conflittualità,
subalternità culturale e complicità economica del centro-sinistra e del
sindacato confederale con le esigenze del capitale appaiono formalmente
rivoluzionarie.