Bilancio Sociale 2010 - CO&SO Firenze
Bilancio Sociale 2010 - CO&SO Firenze
Bilancio Sociale 2010 - CO&SO Firenze
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
46<br />
i dati dell’inserimento<br />
lavorativo<br />
CON<strong>SO</strong>RZIO SISTEMA CO&<strong>SO</strong> NETWORK<br />
Il Consorzio Sistema Co&So Network costituito da un gruppo di cooperative associate per<br />
massimizzare la specializzazione, le competenze specifiche, la completezza degli interventi e la<br />
qualità dei servizi.<br />
Nasce con la finalità principale di creare un soggetto specializzato all’interno della rete Co&So<br />
sul tema dell’outsourcing e, più in generale, del mercato dei servizi alle imprese. L’obiettivo<br />
è la creazione di un sistema altamente specializzato, con caratteristiche innovative riguardo<br />
l’integrazione tra cooperazione sociale di tipo b e il comparto della produzione e lavoro<br />
attraverso tre azioni fondamentali:<br />
• Ricerca e lo sviluppo di un’offerta competitiva di servizi alle imprese e alla Pubblica<br />
Amministrazione<br />
• Creazione di partnership con il mondo dell’impresa<br />
• Sostegno organizzativo e commerciale alle cooperative aderenti<br />
Il Consorzio Sistema promuove la specializzazione delle singole Cooperative negli specifici<br />
settori di sviluppo (vedi elenco precedente) per garantire i più alti standard di competenza,<br />
qualità e convenienza, coordina le attività degli associati, scegliendo di volta in volta la<br />
soluzione più adeguata al tipo di richiesta. Questo tipo di organizzazione consente al cliente di<br />
poter usufruire di una vasta gamma di servizi qualificati servendosi di un unico interlocutore.<br />
PER<strong>SO</strong>NALE DATI INSERIMENTO LAVORATIVO<br />
41%<br />
59%<br />
DONNE<br />
UOMINI<br />
FIG. 1 AREA INCLUSIONE <strong>SO</strong>CIALE E LAVORATIVA: PARI<br />
OPPORTUNITÀ<br />
30<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
FIG. 2 AREA INCLUSIONE <strong>SO</strong>CIALE E LAVORATIVA:<br />
SICUREZZA SUL LAVORO<br />
24%<br />
76%<br />
FIG. 3 AREA INCLUSIONE <strong>SO</strong>CIALE E LAVORATIVA:<br />
STABILITÀ<br />
29<br />
N. ANNUALE DI GIORNI DI INFORTUNIO<br />
OGNI 100 LAVOTORI<br />
LAVOR ATORI<br />
A TEMPO IN-<br />
DETERMIN.<br />
LAVOR ATORI<br />
CON A LTR I<br />
CONTR ATTI<br />
40%<br />
24%<br />
60%<br />
FIG. 4 AREA INCLUSIONE <strong>SO</strong>CIALE E LAVORATIVA: DI-<br />
VERSITÀ COME RICCHEZZA<br />
76%<br />
NORMODO-<br />
TATI<br />
SVAN TAG-<br />
GIATI<br />
LAVOR ATORI<br />
CON CO-<br />
TRATTI CCNL<br />
LAVOR ATRICI<br />
CON A LTR I<br />
CONTR ATTI<br />
FIG. 5 AREA INCLUSIONE <strong>SO</strong>CIALE E LAVORATIVA:<br />
CERTEZZE<br />
29%<br />
71%<br />
PART-TIME<br />
CON A LTR I<br />
CONTR ATTI<br />
FIG. 6 AREA INCLUSIONE <strong>SO</strong>CIALE E LAVORATIVA: CON-<br />
CILIAZIONE VITA-LAVORO<br />
47<br />
i dati dell’inserimento<br />
lavorativo<br />
VALORE DELLA<br />
PRODUZIONE<br />
DELLE<br />
COOPERATIVE DI<br />
TIPO B AL 31.12.10<br />
€ 7.472.481,00