Verbale - Comune di Rignano sull'Arno
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segnare alla società della salute. Ci sono suggerimenti e spunti sui quali la giunta ha la piena<br />
libertà <strong>di</strong> esercizio. L’unica cosa che ci interessa a noi proponenti è che il mobbing entri<br />
nell’agenda dei lavori della giunta.<br />
Presidente: La parola al consigliere Matrone.<br />
Consigliere Matrone: Il problema del mobbing esiste ed è reale, ma sono d'accordo con<br />
Giuliano che lo sportello a <strong>Rignano</strong> sia una cosa improponibile. Se si parla a livello provinciale<br />
sono d'accordo in parte con quanto detto da Buonamici. La pressione sui lavoratori negli<br />
ultimi anni è aumentata sia a livello privato che pubblico in quanto le assunzioni sono<br />
sempre <strong>di</strong>minuite sia nel privato che nel pubblico. Quin<strong>di</strong> avendo poco personale aumenta la<br />
pressione sui lavoratori e si chiede sempre più lavoro causando anche incidenti mortali, le<br />
famose morti bianche.<br />
Andrea rammenta i lavoratori delle cooperative. Gli voglio ricordare che soprattutto in Toscana,<br />
anche quella secondo me è una forma <strong>di</strong> mobbing perché questi lavoratori me li ritrovo<br />
anche sul mio posto <strong>di</strong> lavoro, che quando lavorano per la cooperativa tipo Samarcanda<br />
o Coop dove i padroni sono Cgil, ma anche la Cisl su alcune cooperative, o i partiti, questi<br />
lavoratori quando lavorano per la cooperativa prendono 6 euro l’ora avendo uno stipen<strong>di</strong>o<br />
<strong>di</strong> 700-800 euro, e quando vengono a lavorare in Quadrifoglio facendo il solito lavoro<br />
prendono 1.100 euro. Questo è il vero mobbing. Va associato alla pressione sui lavoratori.<br />
Secondo me è la stessa cosa. Sarei quin<strong>di</strong> d'accordo a trasformarlo in O.d.G. per ragionarci<br />
meglio sopra.<br />
Presidente: La parola al consigliere Tursi.<br />
Consigliere Tursi: Capisco le argomentazioni <strong>di</strong> Calò, soltanto che la mozione nella parte<br />
finale poi fa una richiesta specifica alla giunta, quin<strong>di</strong> al momento in cui la votassimo senza<br />
mo<strong>di</strong>ficarla in O.d.G. implicherebbe che il consiglio comunale deve fra l’altro istituire uno<br />
sportello antimobbing dove in modo riservato e gratuito i lavoratori <strong>di</strong>pendenti e pubblici<br />
potranno scegliere. Di fatti noi si obbliga la giunta a fare una cosa nel momento in cui la votiamo<br />
così come è.<br />
Quin<strong>di</strong> sarei o per il ritiro della mozione e estenderei comunque l’invito verbale alla giunta<br />
ad occuparsi del problema nelle forme in cui ritiene, cioè la sensibilità e il tema posto è un<br />
tema che interessa la maggioranza e quin<strong>di</strong> in<strong>di</strong>viduare le forme attraverso la società della<br />
salute, e quin<strong>di</strong> lo lascerei come un appello a muoversi senza fare un testo. Oppure trasformarlo<br />
in un O.d.G. che ha la stessa valenza alla fine.<br />
L’averne parlato e aver interessato il consiglio comunale sul problema già è un fatto importante.<br />
Dopo<strong>di</strong>chè manterrei l’invito alla giunta a muoversi in questa <strong>di</strong>rezione in forma generica<br />
e non votare il testo perché il testo così come è non si può vuotare perché obbliga la<br />
giunta poi a fare in maniera specifica.<br />
Presidente: Lo mettiamo in votazione con la <strong>di</strong>chiarazione <strong>di</strong> mo<strong>di</strong>fica del testo. Rimane la<br />
parte documentale e va via la parte relativa allo sportello, quin<strong>di</strong> vengono tolti gli ultimi 4<br />
righi.<br />
Mettiamolo in votazione con questa riduzione della mozione.<br />
o Consiglieri presenti n. 15<br />
o Consiglieri votanti n. 15<br />
o Voti favorevoli n. 13<br />
o Voti contrari n. 2 (Palmisani e Masi – AN)<br />
o Astenuti n. =<br />
Il punto n. 15 è approvato così come emendato (del. n. 32/08)<br />
Consiglio comunale del 18 aprile 2008 46