A Caorle il congresso nazionale 2008 Marisa Raciti - Distretto Lions ...

nostra associazione anche a
livello nazionale, con le ombre
che aumentano. Luci e ombre
nelle presenze. Oltre 160 delegati
presenti su circa 200 aventi
diritto, ben oltre l’80%, e questo
è un segnale positivo, segno di
partecipazione e di interesse per
la vita del distretto. Ma se poi
vediamo quanti hanno discusso e
votato gli argomenti che contano, i
temi di studio, i service, i bilanci, la
Fondazione, etc., vediamo numeri
molto inferiori a conferma del
sospetto che, votato per l’amico
che si vuol mandare a ricoprire la
prima carica del distretto, il resto
interessi poco.
Luci e ombre nelle candidature
e nelle proposte. Due eccellenti
candidati alla carica di vice
governatore due Lions con anni
di militanza, preparati, capaci,
intelligenti; un vero peccato non
poterli votare entrambi, ma poi
una sola proposta tra tema e
service, una sola proposta per la
sede del prossimo congresso, quasi
che su questi argomenti nulla
i 50 club avessero da proporre.
Luci e ombre negli interventi. A
fronte di passaggi significativi, in
linea con gli scopi e le parti più
belle del nostro codice etico, altri
eccessivamente aspri, polemici
oltre il giusto, a volte oltre i limiti
dell’offesa personale, con frasi che
sembravano buttate alla platea
non per favorire una riflessione,
ma solo per far polemica o, peggio,
per insultare un avversario. E
questo non da una sola parte,
anche se poi sempre in ogni
generalizzazione si finisce per
mettere assieme cattivelli, cattivi e
cattivissimi!
Ho faticato molto a non
intervenire; non potevo per il
ruolo che avevo, non volevo
perché in quel clima avrei
rischiato di esacerbare gli animi
pur desiderando solo condurli a
ragionamenti, critici sì, come era
ed è sempre giusto, ma pacati nella
forma e corretti nella sostanza.
Oggi però, a bocce ferme, con la
possibilità di leggere e rileggere,
limare e correggere, cerco di dare il
DISTRETTO 108 Ta1
mio contributo, “sempre mirando
a costruire, non a distruggere”.
E affronterò tre punti caldi: il
bilancio consuntivo 2005 - 2006, la
Fondazione, i rapporti tra i soci.
Cominciamo dall’ultimo aspetto,
che non evidenzia momenti critici
solo nelle assise distrettuali e
nazionali, ma anche nella vita di
club.
C’è poco rispetto, poca tolleranza,
pochissima umiltà. Si ascolta
poco, si critica subito a volte
senza soppesare le parole con la
conseguenza di essere ridicolizzati
come quel delegato critico, che di
motivi validi per criticare ne aveva
in quantità, perché nessuno è
perfetto ed errori ne commettiamo
tutti e ne sono stati commessi,
che nella foga ha citato in modo
errato un articolo di regolamento
facendosi così rapidamente zittire.
Ascoltiamo umilmente e
attentamente; se qualche
relazione non ci convince, non
pensiamo subito che ci si voglia
imbrogliare; se un bilancio non ci
convince, chiediamo spiegazioni
ed eventualmente esprimiamo il
nostro dissenso, ma non con il
tono di chi crede di aver scoperto
il governatore o il suo tesoriere
con le mani nella marmellata. A
tutti può capitare di scivolare, si
valuti bene come e perché altri
possano essere eventualmente
scivolati e si pongano le basi
perché ciò non si ripeta. Questo
significa “mirando a costruire e
non a distruggere”, questo deve
essere a base di rapporti corretti
tra Lions. La polemica eccessiva, il
muro contro muro non risolvono
nulla, disamorano, scandalizzano,
allontanano i migliori.
La Fondazione è un’ottima
iniziativa, uno strumento di azione
a servizio che può dare ottimi
frutti; deve muoversi con regole
chiare in un contesto legislativo
che cambia. Bisogna valutare,
discutere, correggere alcune norme,
su cui c’è già accordo nel distretto,
aggiustarne probabilmente altre
perché la mutata legislazione ci
toglie altrimenti la possibilità di
raccogliere più fondi, ma questo
TEMPO DI
LIONS
va fatto con calma, con pacatezza.
Nessuno vuole impossessarsi
della Fondazione, nessuno vuole
estromettere altri dalla sua
gestione; si tratta di trovare norme
che siano funzionali ed allo stesso
tempo rispettose della volontà dei
soci.
Nella sua relazione il presidente
Egger ha chiesto ai delegati
un voto sui principi cui ci si
vorrebbe uniformare nella
stesura del nuovo statuto e del
nuovo regolamento, un voto
per sapere se fossero favorevoli,
o meno, alla trasformazione in
Onlus. Era un voto consultivo,
non era vincolante; su statuto e
regolamento è sovrana l’assemblea
dei soci, ma visto che è la
Fondazione del distretto poteva
essere utile sapere cosa ne pensasse
il distretto nella sua forma
più ampia e rappresentativa, il
congresso appunto.
A mio parere la maggioranza
dei presenti non ha neppure
capito cosa il relatore chiedesse.
Poco male, nell’assemblea della
Fondazione i soci delibereranno,
ma è stata un’occasione persa.
Il bilancio approvato a
maggioranza. Alcune cifre non
hanno convinto, alcuni sforamenti
sono parsi eccessivi, sono stati
avanzati dubbi.
È legittimo discutere, chiedere
spiegazioni, dimostrare con le
parole e con il voto eventuale
contrarietà ad un documento che
non piace, ma più importante è
cercare di capire, porre dei paletti,
stabilire regole per cui in futuro sia
difficile il ripetersi degli eventuali
errori.
Io sono certo dell’onestà del
governatore Egger, del suo
tesoriere e dei revisori dei conti
e della loro assoluta buona fede
nell’adempiere ai loro mandati nel
modo che sembrava loro migliore.
Perciò niente attacchi personali,
ma riesame dei regolamenti per
vedere se e come si possa fare
più chiarezza, definire meglio i
compiti, stabilire procedure per
cui i deliberati congressuali, ed
in primis il bilancio preventivo
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