ADEMPIMENTI DEL PERSONALE NEO ASSUNTO CON ...

10 ADEMPIMENTI PER I NEO ASSUNTI
a domanda sono riscattabili (ossia riconosciuti, ma con onere economico
a carico dell’interessato):
1) i periodi di studi universitari;
2) il diploma ISEF;
3) il diploma accademia di Belle arti;
4) il diploma universitario;
5) il diploma di specializzazione;
6) il dottorato di ricerca.
7) i 6 mesi di astensione facoltativa per ogni gravidanza intervenuta al di fuori
del rapporto di impiego (D.L.vo 151 del 26.03.01 art. 35 comma5).
Si ricorda, inoltre, che il D.L.vo n. 184 del 30/04/97, all’art. 2 comma 2,
ha soppresso la limitazione di “laurea indispensabile per l’insegnamento...”,
consentendo così di riscattare i titoli sopra menzionati a prescindere
dalla qualifica funzionale di appartenenza.
Sono, altresì, riscattabili ai sensi dell’art. 5 del D.L.vo 16/09/96 n. 564:
n i periodi prestati fino al 01/06/74 in qualità di:
a) dipendente statale non di ruolo senza iscrizione all’assicurazione generale
obbligatoria (a.g.o.) (C.M. n. 171 del 04/06/84);
b) assistente universitario (art. 14 lett. c DPR 1092/73);
c) professore incaricato a titolo gratuito (C.M. 149 del 15/05/82);
n i servizi prestati nelle scuole legalmente riconosciute per i periodi in cui c’è
stata retribuzione (art. 598 D.L.vo n. 297 del 16/04/1994)
n i periodi successivi al 31/12/96 di interruzione o sospensione del rapporto
di lavoro, nella misura massima di 3 anni, (aspettativa per motivi di famiglia
e/o di studio, interruzioni per motivi disciplinari, periodi di part-time, decorrenza
giuridica della nomina in ruolo diversa da quella economica).
Sono ricongiungibili ai fini di un’unica pensione a carico dello Stato:
1) i servizi prestati alle dipendenze di privati con contribuzione INPS;
2) i periodi di disoccupazione;
3) i periodi di iscrizione alle Casse di previdenza dei liberi professionisti (L. n.
45 del 05/03/1990).
Bisogna ricordare, infine, che alcuni servizi danno origine a supervalutazione,
ai fini pensionistici, e precisamente:
1) alcune situazioni di servizio meritevole (merito distinto);
2) alcune situazioni che costituiscono un handicap per il lavoratore.
Nella prima categoria rientra il servizio prestato nelle scuole italiane all’estero
(supervalutazione della metà, nei primi 2 anni e di 1/3 per gli anni
successivi), quello prestato nelle scuole differenziali (aumento di 1/3 del