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6. Possibili opzioni migliorative<br />
Le opzioni attualmente possibili, suscettibili di modificazioni ed integrazioni, sono:<br />
A.) Mantenere l’assetto attuale con le spese accentrate a livello Presidenza nazionale, come da normativa<br />
vigente (Tesoreria unica), aumentando però la quota sociale a 50 € annui, come da conteggio che segue,<br />
di cui circa il 70% necessario per far fronte alle spese accentrate ed il restante 30% per far fronte<br />
alle spese di funzionamento periferizzate. In questo caso le Sezioni vedrebbero triplicate le assegnazioni<br />
ricevute nel <strong>2010</strong>.<br />
Entrate presunte oltre le quote associative<br />
Ministero Difesa (EVENTUALE) 50.000,00*<br />
Savoia Palace 36.000,00<br />
Contributi volontari 20.000,00<br />
Totale entrate presunte 1<strong>06</strong>.000,00<br />
Fabbisogno 1.650.600,00<br />
Entrate -1<strong>06</strong>.000,00*<br />
Totale risorse necessarie 1.544.600,00<br />
1.544.600,00 : 30.000 = 51,49<br />
* nel <strong>2010</strong> potrebbe essere dimezzata (fonte Assoarma).<br />
€ 50,00 (arr.to)<br />
B.) Accorpare alcune Sezioni facendo pagare un affitto, a favore del fondo manutenzione citato, a quelle di proprietà<br />
ridotte a Nucleo, in modo da realizzare sufficienti risorse per diminuire, se non proprio annullare, il “gap”<br />
esistente tra esigenze e disponibilità, nonché garantire la corretta conservazione del patrimonio immobiliare.<br />
Qualora il Consiglio Nazionale non concordasse con le proposte sopra formulate, ci si dovrebbe indirizzare verso una<br />
soluzione che comporti il mantenimento della quota sociale di 35,00 €, periferizzando le spese decentrabili.<br />
Stante l’insufficiente conclamata quota di 35,00 Euro, per assicurare una dignitosa gestione dell’Ente, una<br />
opzione decisiva potrebbe essere quella di:<br />
a. destinare annualmente, per ogni Iscritto UNUCI pagante, una parte dei 35 € alla Presidenza nazionale per il<br />
proprio funzionamento (stipendi dei 3 dipendenti civili di ruolo e relativi accantonamenti di fine rapporto, spese<br />
generali per il mantenimento della Sede, per i servizi di supporto, per gli strumenti e i macchinari di lavoro, per i<br />
materiali di consumo, per i trasporti, i rapporti istituzionali e con le FF.AA., per le attività di rappresentanza, per<br />
attività professionali specialistiche assicurate in outsourcing, per gli eventuali rimborsi spese, etc.);<br />
b. destinare annualmente, per ogni Iscritto pagante di ogni singola Sezione, la restante parte alla Sezione<br />
medesima con il cui ricavato, la Sezione, provvederebbe autonomamente al soddisfacimento di ogni esigenza<br />
per il funzionamento e lo svolgimento delle attività previste, compreso l’affitto e le spese di condominio<br />
della propria Sede e le eventuali ulteriori iniziative ed attività che riterrà opportuno promuovere localmente.<br />
Ciò consentirebbe a tutte le Sezioni di assicurarsi autonomamente il livello/qualità di funzionamento<br />
voluto con il solo concorso economico dei Soci paganti iscritti alla singola Sezione.<br />
Ovviamente a, tale scopo, a tutte le Sezioni verrebbe conferita una completa autonomia e responsabilità<br />
gestionale propria.<br />
Ove la singola parte di quota sociale spettante non risultasse sufficiente a coprire le spese necessarie per<br />
soddisfare le esigenze complessive localmente volute, a tutte le Sezioni verrebbe conferita la capacità impositiva<br />
autonoma nei confronti dei propri iscritti paganti.<br />
Va da sé, invece, che, ove la quota spettante risultasse sovra dimensionata in rapporto alle esigenze locali<br />
definite (Sezioni con elevato numero di Iscritti, ovvero programma e livello di attività molto contenuto), la<br />
Sezione potrebbe ridurre autonomamente la quota spettante per ogni Iscritto, mantenendo ovviamente inalterata<br />
la quota destinata alla Presidenza Nazionale.<br />
UNUCI 5/6<br />
Maggio/Giugno/Luglio/Agosto <strong>2010</strong> VII