Organizzazione aziendale - Lettere e Filosofia
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Job design<br />
Lezione 13 – Sviluppare il Capitale Umano<br />
Ruolo - significato organizzativo e sociale che 1)<br />
viene conferito a una determinata posizione<br />
organizzativa, 2) è vissuto da chi la ricopre<br />
Ruolo formale – insieme delle attese richieste dalla<br />
posizione organizzativa considerata e definite da<br />
processi e attività da svolgere, obiettivi da perseguire,<br />
relazioni da sviluppare<br />
Ruolo sostanziale - ciò che ogni persona fa<br />
effettivamente, in rapporto con gli altri e in relazione ai<br />
risultati e alle attese<br />
AMS – CTM - SC Ilaria Bettella – 2010/2011
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