infosalute 22 - Trentino Salute

Obiettivi da conseguire►►organizzare interventi di formazione per il raggiungimento dei seguentiobiettivi provinciali strategici:AZIONE RIFERIMENTI OBIETTIVIPrevenzione eHealth ImpactAssessment(valutazioned’impatto sullasalute)Centralità dellecure primarie edelle struttureterritorialiContinuitàdelle cure eintegrazionesociosanitariaPiano provinciale della prevenzione2010 - 2012 (delib. della Giuntaprovinciale n.13/2011) e art. 49della L.P. 16/2010 in materia divaccinazioni.Piano della sicurezza alimentare2008/2010 (delib. della Giuntaprovinciale n. 158/2008).Libro bianco dell’UE “Un impegnocomune per la salute: approcciostrategico dell’UE per il periodo2008– 2013”L.P. n. 16/2010.Accordi collettivi nazionali e provinciali.Organizzazione PUADelib. Giunta provinciale n.1597/2011 “Cure palliative: modelloorganizzativo e potenziamento dellarete di assistenza”Delib. Giunta provinciale n. 2874 del10 dicembre 2010 “Accertamenti etrattamenti obbligatori per malattiementali e contenzione fisica inpsichiatria”migliorare le competenze per la diffusione dell’adozionedi stili di vita corretti;incrementare le competenze e per una adesioneconsapevole ed informata ai programmi vaccinali;sviluppare competenze in materia di tutela dellasalute nei luoghi di lavoro;sviluppare competenze in materia di sicurezzaalimentare;sensibilizzare gli amministratori locali e i decisori,della necessità della valutazione di impatto sullasalute in tutte le politicheincrementare la percentuale di MMG aggregati informe organizzative evolute;incrementare le competenze per lo sviluppo di untipo d’assistenza basata su un rapporto multidisciplinareper l’integrazione delle prestazioni sociali esanitarie, di cura e di riabilitazione;sviluppare le competenze finalizzate ad una valutazionemultidimensionale per i bisogni complessi,alfine di migliorare la collaborazione e il coordinamentotra le diverse componenti, pubbliche e non,sanitarie e sociali, per garantire unitarietà;integrare le competenze per un approccio multidisciplinarenella gestione dell’ASO e del TSO in salutementalesviluppare le competenze per gestire e monitorare ilpercorso individuale di cura della persona malata edel suo nucleo di appartenenza (case manager);rafforzare le competenze per la presa in carico, giàdurante il ricovero e secondo valutazioni multidimensionali,degli assistiti (port-acuti o cronici),per l’individuazione di percorsi assistenziali idoneiin compatibilità con la rete dei servizi sociali edistrettuali;incrementare le competenze per l’utilizzo ditecnologie innovative (teleassistenza) per garantiremodalità operative a rete;qualificare e sviluppare le competenze di teaminfermieristici e medici per fornire consulenza disecondo/terzo livello al territorio per specificibisogni di assistenza e di monitoraggioinfosalute 2269