Manuale delle Licenze UEFA - Versione 2.1 (italiano) - Figc

Manuale delle Licenze UEFA - Versione 2.1 - 1 dicembre 200814.7.1 Principi generaliAi fini del rispetto del criterio F.04 sono considerati dipendenti i seguenti soggetti:a) tutti i calciatori professionisti ai sensi del Regolamento FIFA sullo Status ed iTrasferimenti dei calciatori;b) tutti i tesserati, i lavoratori dipendenti ed i collaboratori addetti al settore sportivocon contratti depositati presso la Lega di appartenenza;c) tutto il personale amministrativo, tecnico e della sicurezza che rientra nei criteriorganizzativi di tipo A, ad eccezione degli addetti alla sicurezza/steward (criterioP.10).Tra gli importi dovuti alla data del 31 dicembre devono essere considerati anche i debitirelativi a soggetti che, per qualsivoglia ragione, non sono più nell’organico della società.14.7.2 Prospetto riepilogativo dei dipendentiLa società richiedente la Licenza deve predisporre un prospetto contenente l’indicazionedi tutti i dipendenti che sono o sono stati nell’organico della società stessa nel corsodell’anno, e quindi fino alla data del 31 dicembre, che precede la Stagione sportiva cui laLicenza si riferisce.Il prospetto dei dipendenti deve contenere le seguenti informazioni:! nominativo del dipendente;! posizione ricoperta dal dipendente;! data di inizio del rapporto;! data di fine del rapporto (ove applicabile);! debiti dovuti alla data del 31 dicembre e relative note esplicative.Tale prospetto deve essere approvato e sottoscritto dal legale rappresentante edall’organo responsabile del controllo contabile della società richiedente la Licenza.14.7.3 Procedura di valutazioneL’esame della documentazione comprovante il rispetto del criterio F.04 è svoltodirettamente dagli Organi del Sistema.Il pagamento degli Emolumenti 7 dovuti ai dipendenti della società richiedente la Licenza,di cui alle lettere a), b) dell’art. 14.7.1 del Manuale, derivanti da contratti depositatipresso la Lega di appartenenza, è certificato dalla Lega di appartenenza direttamenteall’Ufficio Licenze UEFA, nel rispetto della procedura descritta nell’Appendice VIII.Il pagamento di Emolumenti dovuti ai dipendenti, di cui alla lett. c) dell’art. 14.7.1 delManuale, è certificato dalla società richiedente la Licenza, mediante copia dei relativicontratti e di idonea documentazione comprovante il pagamento stesso.7 Si richiama l’attenzione sulla definizione di Emolumenti: “Il termine comprende non solo le retribuzioniconseguenti al rapporto di lavoro, ma anche qualsiasi altro importo che fosse dovuto al dipendente perimpegni contrattuali assunti dalla società richiedente la Licenza e non direttamente inerenti il rapporto stesso(es. gestione del diritto di immagine, etc.)”.60