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La fonte della disciplina del funzionamento del Fondo e del rapporto trail Fondo e l’iscritto è rappresentata dallo Statuto, del quale pertanto siraccomanda nuovamente l’attenta lettura.C. SEDI E RECAPITI UTILISede legaleSede operativaViale Regina Margherita, 137 – 00198 RomaCorso Trieste, 42 – 00198 RomaTelefono 06-8535.5145Fax 06-8530.5561Sito internete-mailwww.fondopensione<strong>fopen</strong>.itinfo@fondopensione<strong>fopen</strong>.itD. TAVOLE DI SINTESI DELLE PRINCIPALICARATTERISTICHE DEL FONDOD.1 ContribuzioneQuotaContributo minimo (2) Decorrenza eminima Lavoratore Datore diperiodicitàTFR (1) Lavoro (3)Lavoratore di primaiscrizione alla previdenzaobbligatoria in dataantecedente al 29 aprile1993 e con almeno 18 annidi contribuzione INPS al 31dicembre 1995Lavoratore di primaiscrizione alla previdenzaobbligatoria in dataantecedente al 29 aprile1993 e con meno di 18 annidi contribuzione INPS al 31dicembre 199530% 1,35% 1,35%+ 7€40% 1,35% 1,35%+ 7€I contributi sonoversati conperiodicitàmensile adecorrere dalprimo mesesuccessivoall’adesionePrima occupazionesuccessiva al 28 aprile 1993100% 1,35% 1,35%+ 7€(1) Vedi, in tema di conferimento del TFR maturando, anche il paragrafo B. “La Contribuzione” Sezione II“Caratteristiche della forma pensionistica”.(2) Calcolato con riferimento alla retribuzione utile ai fini del calcolo del Trattamento di Fine Rapporto qualeindividuata dal CCNL di appartenenza.(3) A carico del datore di lavoro- e solo per gli associati dipendenti del gruppo Enel - è previsto, secondol’accordo tra le Fonti del 17 maggio 2011, anche un contributo aggiuntivo di importo variabile per ognilavoratore in sostituzione di un precedente accordo tariffario sull’erogazione dell’energia elettrica per usodomestico.4 di 15SCHEDA SINTETICA
Le Società Associate effettuano il versamento al Fondo dei contributi edelle quote del TFR, sia per la quota a carico delle Imprese stesse chedei dipendenti, con disponibilità per il Fondo entro il termine stabilito peril versamento dei contributi previdenziali obbligatori, (il giorno 16 delmese successivo a quello cui la retribuzione si riferisce). Tale datacorrisponde al giorno di valorizzazione della quota.Pertanto, per permettere al Fondo di effettuare le operazioni diinvestimento entro i termini previsti, le Società Associate effettuano ledisposizioni di bonifico con congruo anticipo rispetto alla scadenzasuddetta.L’iscritto ha la facoltà di versare, previo esercizio di una specificaopzione in tal senso, contributi volontari aggiuntivi.Tale facoltà è esercitabile anche da parte degli iscritti per i quali gliaccordi di adesione prevedono il solo conferimento del TFR.La contribuzione volontaria è stata definita secondo le seguenti forme –tra loro cumulabili - e misure:Tramite addebito diretto sulla busta paga Contribuzione volontaria aggiuntiva in forma ricorrenteL’entità di detta forma può essere pari ad una misura percentualevariabile, da definire a scelta del lavoratore, stabilita in misuraintera e minima pari all’1%, da calcolare sempre con riferimentoalla retribuzione utile ai fini del calcolo del Trattamento di FineRapporto oppure pari ad un importo fisso mensile e per importinon inferiori a 20 euro o multipli interi.Il relativo versamento – la cui durata non può essere inferiore adun anno solare – può essere effettuato in via ricorrente, e cioècon la cadenza temporale e secondo le modalità previste per ilversamento della contribuzione ordinaria, salva revoca, da partedel lavoratore iscritto, da esercitare con un preavviso minimo didue mesi. Contribuzione volontaria aggiuntiva in forma “una tantum”La misura di detta forma di contribuzione è stabilita secondoimporti variabili, da definire a scelta del lavoratore iscritto, anchepiù volte in corso d’anno, e, comunque, per importi non inferiori a500 euro;SCHEDA SINTETICA 5 di 15
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BlackRock Investment Management UK,
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