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IL LAVORO NELLO SPETTACOLO E NELLO SPORTInquadramento giuridico e previdenziale (ENPALS) e gestione del rapporto di lavoro nel 2009Seminario Specialistico - 1 giornataPresentazioneLa disciplina del rapporto di lavoro nellospettacolo presenta delle specificità tipiche delsettore che hanno importanti risvolti operativinella gestione del rapporto di lavoro.Il seminario ha l’obiettivo di analizzare gliobblighi e gli adempimenti dei datori di lavoro cheoccupano lavoratori, sia con rapporto autonomoche subordinato, soggetti all’assicurazioneobbligatoria Enpals; saranno esaminati inmodo approfondito gli aspetti assicurativi eprevidenziali distinguendo tra la contribuzione/prestazione dell’Enpals e dell’Inps, conparticolare attenzione alla compilazione dellamodulistica e alla modalità telematica didenuncia.Sedi e dateMILANO Hotel Michelangelo 17 novembre 2009Orario dell’incontroMattino 9,30 - 13,00 Pomeriggio 14,30 - 18,00Destinatari- Consulenti del Lavoro- Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili- Consulenti aziendali che operano nell’area lavoroRelatoriAlessandro GrazianoConsulente del Lavoro in MilanoMassimo MaldiEsperto in materia previdenziale EnpalsMauro SagliaFunzionario Enpals - Capo Ufficio Settore OperativoMateriale DidatticoA tutti i partecipanti verrà consegnata unadispensa:Il lavoro nello spettacolo e nellosportUna guida contenente un’analisidelle procedure operative e degliadempimenti per la gestione delrapporto di lavoro nello spettacoloe nello sport, con esemplificazionipratiche per la gestione delle denuncieEnpals.Quota individuale di partecipazione€ 250,00 + iva 20% (compl. € 300,00)comprensiva della dispensa e del materiale di lavoroA partire dal secondo partecipante dellostesso Studio/Azienda:€ 200,00 + iva (compl. € 240,00)ProgrammaCOSTITUZIONE E GESTIONE DELRAPPORTO DI LAVOROInquadramento giuridico e tipologie contrattualiapplicabili• Campo di applicazione e natura del rapporto dilavoro• Il lavoro subordinato: vincoli specifici- Assunzione a termine per singolo spettacolo:Interpello n. 61/2009• Il lavoro parasubordinato e autonomo• Inquadramento delle diverse figure professionali:casistica giurisprudenzialeGli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore• Certificato di agibilità: modalità di rilascio,durata ed esclusioni• La compilazione dei libretti del lavoratore:modalità e termini• Le comunicazioni obbligatorie nel settoredello spettacolo: il messaggio Enpals n. 3 del25/06/09Gli sportivi professionisti e dilettanti• Definizione giuridica di sportivo professionistae dilettante: Legge 91/81 e circolare n.13 del 7/08/06La gestione dei lavoratori extracomunitari nellospettacolo e nello sport• Procedure per il rilascio del nulla osta agli extracomunitaridopo la circolare n. 2 del 5/02/07Lo svolgimento della prestazione: peculiarità delsettore spettacolo e sport• Le clausole di non concorrenza nel contrattodi lavoro• La normativa in materia di orario di lavoro: ledisposizioni dei CCNL• Forme di retribuzione: a tempo, a posa e a forfait• I riposi settimanali: Interpello n. 60/2009LA GESTIONE DEI RAPPORTI CONL’ENPALSInquadramento previdenziale e iscrizioneall’Enpals• Obbligo di iscrizione all’Enpals ed esenzioni• Classificazione dei profili professionali iscrittiall’Enpals: definizione e problematiche• Nuove categorie di lavoratori soggetti all’Enpalspreviste dal DM 15/03/2005 e circolare n. 13 del8/08/2000• Obblighi per i dipendenti delle palestre:Interpello n. 59/2009Tutela assicurativa e previdenziale dei lavoratoridello spettacolo• ENPALS: l’assicurazione IVS e relativitrattamenti pensionistici• Le ipotesi del doppio inquadramentoprevidenziale• Conseguenze in caso di errato inquadramento:modalità di regolazioneContribuzione e prestazioni previdenzialidell’Enpals• L’esonero contributivo previsto dalla Finanziaria2007 per alcune categorie di soggetti• Modalità per la denuncia e il versamento dellacontribuzione• Calcolo della contribuzione per i 3 gruppi (gruppoA, B e C)• Il regime sanzionatorio applicato dall’EnpalsGli organi ispettivi nel settore dello spettacolo• La vigilanza Enpals e la collaborazione Enpals/SIAE14 15