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pdf Acrobat - Banca Popolare Pugliese

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1. INTRODUZIONE 2. IDENTITÀ AZIENDALE 3. RENDICONTO 4. RELAZIONE SOCIALE 5. PROPOSTA DI MIGLIORAMENTOIn tabella il possesso azionario dei Soci dipendenti:2010 2011N° soci dipendenti 623 660% dipendenti che risultano soci 73,47 78,20% soci che risultano dipendenti 2,18 2,14% possesso azionario dei soci dipendenti 1,23 1,23I diritti e i doveri dei Soci sono stabiliti nello Statuto Sociale che disciplina:• le formalità per l’ammissione a socio, il trasferimento delle azioni e il gradimentoall’ammissione del Socio. L’organo deputato all’accoglimento della domandad’ammissione è il Consiglio di Amministrazione; la decisione è assunta nell’interessedella Società, secondo lo spirito della forma cooperativa e le motivazionidell’aspirante Socio• il limite al possesso azionario; nessun Socio o non socio può essere titolare, direttamenteo indirettamente, di azioni per un valore nominale complessivo superioreallo 0,50% del capitale sociale; l’eventuale eccedenza deve essere alienataentro un anno dalla data in cui la <strong>Banca</strong> procede alla formale contestazione• il rigetto di domande d’ammissione a Socio: nell’anno 2011 non si è verificatoalcun caso di rigetto• il diritto al dividendo.L’Assemblea dei Soci esprime la volontà degli azionisti, essa rappresenta l’universalitàdei soci e le sue deliberazioni, prese in conformità alla legge e allo Statuto,vincolano tutti i soci, compresi quelli assenti o dissenzienti.Spetta all’assemblea ordinaria dei Soci:• approvare il bilancio e la destinazione degli utili• nominare gli amministratori e i sindaci e provvedere alla loro revoca• conferire, su proposta del Collegio Sindacale, l’incarico alla Società di revisionee disporne la revoca• approvare le politiche di remunerazione• deliberare sulla responsabilità degli amministratori e dei sindaci• approvare il regolamento assembleare• deliberare su tutti gli altri oggetti attribuiti alla sua competenza dalla legge e dalloStatuto.La <strong>Banca</strong> comunica con i propri Soci in modo trasparente, chiaro e completo, favoriscela loro partecipazione alla vita della Società e comunica con differenti modalitàle informazioni che li riguardano.45

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