ESTETICA Magazine ITALIA (4/2020)
Estetica Magazine è la rivista leader mondiale nella modacapelli. Fondata in Italia nel 1946 e pubblicato oggi in oltre 60 paesi in tutto il mondo, è il punto di riferimento globale per i parrucchieri e per tutti i professionisti nel campo dell’hair-beauty. Tecnica, moda, formazione e tendenze sono al centro di ogni uscita di Estetica Magazine. Tutte le informazioni sulla rivista, nella versione stampata o digitale, sono disponibili a partire dal sito www.esteticanetwork.com.
Estetica Magazine è la rivista leader mondiale nella modacapelli. Fondata in Italia nel 1946 e pubblicato oggi in oltre 60 paesi in tutto il mondo, è il punto di riferimento globale per i parrucchieri e per tutti i professionisti nel campo dell’hair-beauty. Tecnica, moda, formazione e tendenze sono al centro di ogni uscita di Estetica Magazine. Tutte le informazioni sulla rivista, nella versione stampata o digitale, sono disponibili a partire dal sito www.esteticanetwork.com.
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Stefano<br />
Filipazzi<br />
Stefano Filipazzi è un ingegnere con una<br />
grande passione per le dinamiche del<br />
mondo consumer e retail. Ama le moto da<br />
corsa, andare in barca, sciare e viaggiare.<br />
102 intervista<br />
“<br />
PER STEFANO FILIPAZZI, DNA DIGITALE,<br />
HIGH TECHNOLOGY, EDUCATION<br />
E FORTE LEGAME CON LA MODA SONO<br />
LE CHIAVI DI SUCCESSO DI GHD.<br />
”<br />
Stefano Filipazzi, Managing Director ghd Italia, dopo essersi laureato in Ingegneria<br />
Meccanica e in Business Administration ed essersi specializzato in Economics e<br />
Business Strategy, ha maturato una lunga esperienza in KPMG Advisory, ha ricoperto<br />
la carica di Head of Trade Marketing e Business Development in Adidas ed è stato<br />
Coo & Vice General Manager del gruppo Bottega Verde. La passione e l’expertise<br />
maturata in ambito beauty, digital e omnichannel gli sta assicurando una conduzione<br />
di successo del team italiano di ghd, brand fondato nel 2001 nello Yorkshire (UK),<br />
parte del Gruppo Coty Inc e della società di investimento Kkr.<br />
L’ esperienza americana: che cosa le ha lasciato di importante per il suo lavoro?<br />
La capacità di essere totalmente focalizzati sulle poche cose che possono fare la<br />
differenza. La cultura manageriale americana ci insegna a capire dove si vuole<br />
vincere la propria sfida e su cosa dedicare tempo ed energia; mentre a volte noi<br />
italiani tendiamo a voler fare tutto bene, senza prenderci il tempo di decidere cosa è<br />
fondamentale e cosa meno. In termini organizzativi, anche l’approccio anglosassone<br />
di puntare non solo su esperienza, ma soprattutto sulle capacità e motivazioni delle<br />
persone è stato determinante: oggi in azienda abbiamo dato ruoli di responsabilità<br />
a colleghi non ancora trentenni, ma che hanno skills e passioni eccezionali.<br />
La formazione Beauty & Digital: quanto è determinante in questo momento?<br />
La mia esperienza nel mondo retail, beauty e digital mi è stata di grande aiuto fin<br />
dall’inizio della mia avventura in ghd. Il mondo professionale sta cambiando, ma<br />
è necessario accelerare il cambiamento e far diventare il digital protagonista nella<br />
relazione a 360° con il cliente finale. Il salone ha due vantaggi rispetto ai retailer<br />
tradizionali: l’elevata competenza e professionalità degli addetti; il legame forte di<br />
fiducia con la cliente finale. È necessario quindi costruire un modello di business che<br />
renda il salone non solo un luogo di destinazione per il servizio, ma anche di acquisto<br />
di prodotti premium come ghd. Per dare supporto reale ai nostri migliori clienti, abbiamo<br />
potenziato il “Partnership Program”, chiamato internamente Loyalty, che prevede una<br />
serie di investimenti marketing, vetrine dedicate, spazi di retail branded ghd, esclusive<br />
di prodotto, servizi unici per rafforzare il marchio e renderlo appetibile per la cliente finale.