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ESTETICA Magazine ITALIA (6/2021)

Estetica Magazine è la rivista leader mondiale nella modacapelli. Fondata in Italia nel 1946 e pubblicato oggi in oltre 60 paesi in tutto il mondo, è il punto di riferimento globale per i parrucchieri e per tutti i professionisti nel campo dell’hair-beauty. Tecnica, moda, formazione e tendenze sono al centro di ogni uscita di Estetica Magazine. Tutte le informazioni sulla rivista, nella versione stampata o digitale, sono disponibili a partire dal sito www.esteticanetwork.com.

Estetica Magazine è la rivista leader mondiale nella modacapelli. Fondata in Italia nel 1946 e pubblicato oggi in oltre 60 paesi in tutto il mondo, è il punto di riferimento globale per i parrucchieri e per tutti i professionisti nel campo dell’hair-beauty. Tecnica, moda, formazione e tendenze sono al centro di ogni uscita di Estetica Magazine. Tutte le informazioni sulla rivista, nella versione stampata o digitale, sono disponibili a partire dal sito www.esteticanetwork.com.

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Hair: Sens.ùs Hairlovers<br />

MICHELE MINCIOTTI<br />

RESPONSABILE TECNICO GLOBAL FASHION ACADEMY SENS.ÙS<br />

La Global Fashion Academy di Sens.ùs Hairlovers è antesignana della<br />

formazione online. Il responsabile tecnico, Michele Minciotti, ha<br />

iniziato nel 2013 a studiare i primi format di webinar che già dal 2015<br />

sono entrati a far parte dell’offerta formativa dell’accademia insieme ai<br />

corsi in presenza. “Ci è capitato di sostituire il nostro consueto incontro<br />

internazionale ‘Train the Trainers’ con numerose sessioni formative<br />

online, risultate utili per mantenere il coinvolgimento e al tempo stesso<br />

un aggiornamento costante in ambito prodotto e servizi. I costi sono<br />

decisamente più contenuti perché si evitano trasferimenti e spese di<br />

ospitalità, mentre per superare le barriere linguistiche richiediamo la<br />

presenza di un interprete”. Per il brand, nella formazione online oggi<br />

manca una parte di 'gamification', cioè l’uso di elementi propri del game<br />

design per rendere il corso più interattivo e più coinvolgente per chi<br />

partecipa. “In Global Fashion Academy stiamo lavorando per perseguire<br />

questo fine con agenzie specializzate e introdurre nei nostri webinar<br />

elementi di gamification dal secondo semestre 2022.” Tra le novità del<br />

prossimo anno anche un nuovo progetto dal format innovativo, ispirato al<br />

mondo del food. “Vorremmo usare la nostra “cucina del colore”, che tanto<br />

piace ai clienti, per ambientare dei webinar e dirette social in cui accogliere<br />

ospiti e giovani acconciatori – spiega Minciotti - Non sveliamo di più...<br />

sarà una sorpresa.”<br />

Art Direction: Luigi Neri @ Class Hair<br />

LUIGI NERI ART DIRECTOR CLASS HAIR<br />

Class Hair nasce a Prato da Ernesto Spica, business<br />

coach del gruppo, e Luigi Neri, Art Director. “Gli<br />

acconciatori oggi hanno bisogno di un programma<br />

educational più autentico e di valore – ha spiegato<br />

Neri – La formazione deve diventare attivante:<br />

essere in grado di trasformare il sapere in azione<br />

dando la possibilità al parrucchiere di utilizzarla<br />

come strumento per aumentare i propri margini di<br />

guadagno, gestire in maniera organizzata il team di<br />

lavoro e ottenere il massimo potenziale dal proprio<br />

salone.” Per le partnership sono preferibili i corsi<br />

online o quelli in presenza? E i costi? “L’efficacia<br />

di un corso digitale dipende molto dal contenuto.<br />

Se parliamo di formazione manageriale o di tipo<br />

teorico, il digitale interattivo può raggiungere<br />

risultati molto soddisfacenti; quando invece<br />

proponiamo formazione tecnico stilistica, la<br />

presenza diventa indispensabile per poter seguire<br />

il cliente in maniera attenta durante i vari step di<br />

lavoro.<br />

I costi di un corso online rispetto ad uno in<br />

presenza non cambiano, perché per ottenere il<br />

massimo potenziale da un corso in digitale è<br />

necessaria una regia che lo renda il più dinamico<br />

possibile attraverso le riprese, e il supporto di<br />

tecnici specializzati per gestire con immediatezza<br />

l’interazione dei partecipanti e la fluidità dei<br />

contributi video o slide. Inoltre, l’unica possibilità<br />

per eseguire pratiche step by step online è<br />

suddividere i partecipanti in gruppi di massimo<br />

4 persone, solo così il formatore può seguire i<br />

passaggi e dare loro feedback immediati.”

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