sucht die Fachkräfte
sucht die Fachkräfte von morgen - WIR BILDEN AUS! AUSBILDUNGSPLÄTZE für Kaufleute im Groß und Außenhandelsmanagement Fachrichtung Großhandel m/w/d Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d jeweils zum 01.08.2023 Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem kleinen Team. Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an: k.huebner@niebuhrelmshorn.de J.H. Niebuhr Handelsgesellschaft mbH Kristof Hübner Vormstegen 24-30 · 25336 Elmshorn E-Mail: k.huebner@niebuhrelmshorn.de Telefon: 04121/643-0 • Fachberatung • Qualität • Service HOLSTEINER ALLGEMEINE | NR. 20 | 17. MAI 2023 | SEITE 10 - Anzeigensonderveröffentlichung - BERUFSWAHL AUSBILDUNG & FORTBILDUNG Nicht nur ans GELD denken Viele werden schon bei der Wahl der Ausbildung mit einem Auge darauf schielen, wie viel sie damit verdienen können. Das kann je nach gewähltem Beruf ganz schön variieren – und je nach Ausbildungsbetrieb auch. „Gehört der Betrieb einem Arbeitgeberverband an, der mit einer Gewerkschaft einen Tarifvertrag abgeschlossen hat, dann gelten die tarifvertraglichen Regeln zur Ausbildungsvergütung“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Aber selbst wenn das nicht der Fall ist, darf diese Ausbildungsvergütung nicht mehr als 20 Prozent unter dem liegen, was im Tarifvertrag für diese Branche geregelt ist und keinesfalls die Mindestvergütung unterschreiten.“ Aber sollte man die Wahl der Ausbildung vom Geld abhängig machen? Unwichtig ist das Thema sicher nicht. Jedoch ist es für Schulabgänger ratsam, sich in erster Linie für einen Beruf zu entscheiden, der ihren Stärken und Interessen entspricht. Denn auch eine gut bezahlte Ausbildung will erst einmal durch- Eigene Interessen und Fähigkeiten oder gute Verdienstmöglichkeiten? Wo der Schwerpunkt bei der Wahl des Ausbildungsplatzes liegt, muss jeder Berufsanfänger für sich selbst entscheiden. txn-Foto: goodluz/123rf/randstad gehalten und abgeschlossen sein – und andersherum ist die Prüfung in einer weniger gut bezahlten Ausbildung nicht das Ende der Karriereleiter. Im Gegenteil: Mögliche Fort- und Weiterbildungen erweitern hier mit der Zeit die finanziellen Möglichkeiten. Reicht die Ausbildungsvergütung im erträumten Beruf übrigens nicht für den Lebensunterhalt aus, müssen zunächst einmal die Eltern weiter dafür aufkommen. Ist ihnen das nicht möglich, so können Auszubildende bei der Agentur für Arbeit die sogenannte Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen. In manchen Fällen kommt auch Schüler-BAföG in Betracht. (txn) Zerspanungsmechaniker werden gebraucht Ihr Tätigkeitsfeld ist vielfältig. Zerspanungsmechaniker werden überall gebraucht: für Teile im Auto, im Flugzeug, im Schiff oder in der Medizintechnik. Ihre Arbeit kommt auf der ganzen Welt zum Einsatz. Man findet die Produkte als sogenannte Funktionsbauteile in sämtlichen Geräten, Maschinen und Industrieanlagen. Diese Funktionsbauteile werden hergestellt, indem ein Metallrohling maschinell mit Spezialwerkzeugen bearbeitet wird, bis die gewünschte Form erreicht ist. Der Rohling kann beispielsweise aus Edelstahl sein, die Bearbeitung geschieht an großen CNC-Maschinen. Dabei muss sehr präzise gearbeitet werden. Die Ausbildung erfolgt im dualen System, also mit einem theoretischen Teil in der Berufsschule und der Praxis im Betrieb. Freude an komplexer Technik wichtig Neben Spaß an sorgfältiger Arbeit müssen Zerspanungsmechaniker ein räumliches Vorstellungsvermögen besitzen. Bewerberinnen und Bewerber sollten einen guten Haupt- oder Realschulabschluss sowie Freude an Mathematik und komplexer Technik haben. Mit dieser Ausbildung erwartet sie ein sehr vielseitiger Beruf mit einer Fülle an Möglichkeiten für die Zukunft. Um sich ein besseres Bild von dem Beruf zu machen, bieten Firmen auch Praktika an. (em/th) Bäcker sind die Frühstarter in den Tag Croissants, Brötchen, Brot – ohne Bäcker wäre das Frühstück weniger lecker. Wer das Handwerk erlernen will, sollte kein Problem damit haben, früh aufzustehen. Denn die Arbeit beginnt in den frühen Morgenstunden. Im Team werden nicht nur Brot und Brötchen, sondern auch Hefezöpfe, Teilchen, Kuchen und Torten gebacken. Vorteil des frühen Beginns: Wenn andere gerade Mittagspause machen, haben Bäckerin oder Bäcker schon Feierabend und somit Zeit für nachmittägliche Hobbys. Weil auch Sonnabend und Sonntag Brötchen auf dem Tisch stehen sollen, gilt für Ausgelernte, dass sie häufig Einfach lecker: Frisches vom Bäcker. Foto: pixabay auch am Wochenende im Einsatz sind. Als Ausgleich gibt es dann freie Tage in der Woche. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Ein Hauptschulabschluss wird empfohlen, eine Ausbildung ist aber auch ohne Schulabschluss möglich. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es etliche. Als Bäckermeister kann man auch eine eigene Bäckerei führen. (rs) Fachlagerist: Zwischen Regalen und Paletten Der Gabelstapler fährt an langen Regalreihen entlang, bleibt dann stehen und holt zielsicher eine Palette von einem oberen Lagerplatz. Genau diese Ware ist gerade bestellt worden und muss für den Versand fertig gemacht werden. So sieht ein typischer Moment im Joballtag eines Fachlageristen oder einer Fachlageristin aus. Diese Fachleute arbeiten überall da, wo Güter lagern – also in Transportunternehmen und bei Logistikdienstleistern, aber auch in produzierenden Betrieben, in denen Rohstoffe oder Teilprodukte ankommen, weiterverarbeitet werden und zum Schluss in den Versand gehen. Das bedeutet, der Beruf bietet gute Chancen in einer Vielzahl von Branchen. Fachlageristen kümmern sich um die Annahme von Gütern genauso wie um Lagerung und Versand und erfassen alle Schritte im Computer, oft durch Scannen. „Wer diese Ausbildung machen möchte, sollte körperlich fit sein, denn Fachlageristen sind im Berufsalltag viel auf den Beinen. Auch Genauigkeit und gutes Orientierungsvermögen werden benötigt“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. Ein bestimmter Schulabschluss wird nicht vorausgesetzt, aber ein Haupt- Fachlageristen sind unverzichtbar in der Welt des weltweiten Handels. Denn schließlich müssen alle Waren verladen, verstaut und gelagert werden. Die Lehrzeit dauert zwei Jahre, ein Hauptschulabschluss erhöht bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz die Chancen. txn-Foto: kzenon/123rf/randstad schulabschluss erhöht die Chancen auf eine Ausbildungsstelle. Die Ausbildung dauert zwei Jahre und findet im Betrieb sowie in der Berufsschule statt. (txn)
HOLSTEINER ALLGEMEINE | NR. 20 | 17. MAI 2023 | SEITE 11 - Anzeigensonderveröffentlichung - BERUFSWAHL AUSBILDUNG & FORTBILDUNG Wichtig: Kaufleute im Groß- und Einzelhandel Vom WC-Papier für den Supermarkt über Stahl für die Automobilbranche bis hin zum Arzneimittelvertrieb für Apotheken – Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement geben alles dafür, dass Handelsketten auch in Krisenzeiten aufrecht erhalten werden. Ob Bedarfsplanung, Bestellaufnahme, Planung von Warenaus- und -anlieferungen oder Kundenberatung: die Tätigkeitsfelder sind vielfältig und abwechslungsreich. Experten im Außenhandel sind darüber hinaus in fremden Märkten tätig. „Die besten Bewerber sind neugierige Allrounder, die kaufmännisch denken, mit Menschen umgehen können und sich für Produkte sowie deren Gebrauch interessieren“, sagt Petra Timm von Randstad Deutschland. „Neben Englisch werden auch andere Fremdsprachen und digitale Kompetenzen immer wichtiger.“ Die Vielseitigkeit spiegelt sich in der dreijährigen dualen Ausbildung wider: In den ersten zwei Jahren werden den künftigen Auszubildende im Groß- und Außenhandelsmanagement erwerben in drei Lehrjahren fundierte Kenntnisse in allen Beschaffungs-, Wirtschafts- und Geschäftsprozessen. txn-Foto: randstad/kzenon/123rf Kaufleuten fundierte Kenntnisse in Beschaffungs-, Wirtschafts- und Geschäftsprozessen vermittelt. Auch Marketing, Personalprozesse, Logistik und die gesetzlichen Grundlagen zum Außenhandel stehen auf dem Lehrplan. Um der wachsenden Bedeutung von E-Business und E-Commerce gerecht zu werden, wurde die Ausbildung seit August 2020 außerdem um moderne Inhalte wie die Nutzung von E-Business-Systemen und Stammdatenmanagement ergänzt, bei dem unter anderem der Datenaustausch zwischen Mitarbeitern und Abteilungen optimiert wird. Der praktische Einsatz des Gelernten im Betrieb sorgt dafür, dass die Kaufleute des Groß- und Außenhandelsmanagements immer am Puls der Zeit bleiben. „Nach diesen drei Lehrjahren sind die Azubis vielseitig einsetzbar und können sich meist aussuchen, was sie nach dem Abschluss machen“, so Timm. die Ausbildung zählte 2018 zu den zehn beliebtesten in Deutschland. (txn) BÜROMANAGER: Anspruchsvoll und vielseitig Sie ist aktuell das beliebteste Ziel für Schulabgänger: die Lehre zum Kaufmann für Büromanagement. Das geht aus einer vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) vorgestellten Rangliste der Ausbildungsberufe hervor. Drei Jahre dauert die Lehrzeit. Die Betriebe stellen überwiegend Bewerber mit einem mittleren Bildungsabschluss ein. Wer einen der Plätze ergattert, lernt in der Ausbildung die bürowirtschaftlichen Grundlagen kennen. Und das ist heutzutage weit mehr, als die Post zu sortieren oder ein Telefonat entgegenzunehmen. „Büromanager sind Schnittstelle zwischen den Abteilungen des Unternehmens und Kunden sowie externen Partnern“, sagt Petra Timm, Sprecherin vom Personaldienstleister Randstad. „Das macht den Beruf so abwechslungsreich.“ Konkret organisieren und koordinieren Kaufleute für Büromanagement die Abläufe im Büro sowie rund um Projekte und Aufträge. Je nach Schwerpunkt unterstützen sie ihren Chef, etwa indem sie Meetings und Präsentationen vorbereiten oder sich um den Schriftverkehr kümmern. Organisationstalent Neben der Assistenz gehört es auch dazu, Aufträge zu bearbeiten oder in den Bereichen Marketing, Buchhaltung oder beim Internetauftritt Aufgaben zu übernehmen. Diese vielfältigen Tätigkeitsfelder sprechen nicht nur weibliche Bewerber an. Inzwischen streben immer mehr männliche Jugendliche in den Beruf, der oft in kleinen und mittelständischen Firmen angeboten wird. Denn dort sind kaufmännische Allrounder gefragt, die funktionsübergreifend arbeiten. (txn) Immer häufiger Arbeit mit unbedenklichen Materialien Ob für den frischen Anstrich der Innenwände oder den neuen Fußboden im Wohnraum: Bei Renovierungsarbeiten achten Verbraucher immer mehr auf die Unbedenklichkeit der verwendeten Baustoffe. Denn ein gutes Raumklima stärkt das Wohlbefinden. Insbesondere Kinder, Senioren und Allergiker reagieren empfindlich auf Schadstoffe in der Raumluft, die manche Bau- und Wohnmaterialien absondern. Doch auch für Maler sind unbedenkliche Materialien wichtig. Um versteckte Risiken auszuschließen, können Öko- Labels eine verlässliche Orientierung bieten. Mit dem Blauen Engel, Emicode oder Natureplus zertifizierte Materialien stellen sicher, dass mit dem Baustoff keine bedenklichen Chemikalien ins Haus kommen. Wer seinen Wohnräumen einen neuen Look verpassen und dabei keine Kompromisse in punkto Gesundheit eingehen möchte, findet auf gelbeseiten.de Unternehmen mit dem nötigen Expertenwissen. (txn) Maler und Lackierer Maler und Lackierer behandeln, beschichten und bekleiden Innenräume und Fassaden von Gebäuden. So beschreibt die Agentur für Arbeit das Berufsbild. Sie sind in Gesunder Anstrich für ein besseres Wohnklima: Versierte Fachbetriebe haben das nötige Know-how, um bei Renovierungsarbeiten ökologisch einwandfreie Materialien einzusetzen. Foto: JodiJacobson/iStock unterschiedlichen Fachrichtrungen tätig. im Bauten- und Korrisionsschutz, in der Gestaltung und Instandhaltung, auch in der Kirchenmalerei und Denkmalpflege. Beschäftigt sind sie in Betrieben des Maler- und Lackierer- Handwerks sowie in Betonsanierungsunternehmen. Die Vergütung im ersten Ausbildungsjahr liegt laut Agentur für Arbeit bei 680 Euro. Die meisten Auszbildenden verfügen über den Hauptschulabschluss. (rs) AUSBILDUNG 2023 Wir bieten Dir eine umfangreiche und qualifizierte Ausbildung zum Maler/Lackierer m/w/d in einem mittelständischen Unternehmen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen malern, lackieren, tapezieren, Gerüst- u. Fassadenarbeiten u.v.m. Du bietest uns mind. einen qualifizierten Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, gute Umgangsformen und natürlich Freude an der Arbeit.... Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung gerne per E-Mail an Florian Rink oder einfach anrufen. Standorte: Gerlingweg 13, 25335 Elmshorn und Rahlskamp 1a, 22527 Hamburg Telefon 040–54 00 15 01 info@malereibetrieb-wolff.de Azubi gesucht – komm ins Team! Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh-und Frästechnik Du ... fertigst aus Rohlingen Bauteile für die Maschinen und Anlagen unserer Auftraggeber programmierst computergesteuerte CNC-Dreh- und Fräsmaschinen oder bearbeitest Teile durch Bohren und Schleifen Das bringst Du mit: einen sehr guten Hauptschul- oder guten Realschulabschluss gute Noten in Mathematik und Physik handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen Jetzt bewerben: personal@jung-co.de Wir bilden mit Freude und Spaß seit vielen Jahren erfolgreich aus und verfügen über eine moderne Ausbildungswerkstatt. Industriemechaniker (m/w/d) Anlagenbau Du ... lernst Handfertigkeiten wie Feilen, Sägen, Biegen, etc. montierst, wartest und reparierst technische Geräte, Maschinen und Anlagen (in und außer Haus) Wir ... die Jung & Co. Gerätebau GmbH ist ein modernes, wachsendes Unternehmen sind Experten in der Herstellung von Präzisionsteilen aus Edelstahl für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz für August 2023 Wir haben dir auch viel zu bieten – informiere dich über den QR-Code! Jung & Co. Gerätebau GmbH 25495 Kummerfeld / Pinneberg · Tel. +49 4101 7958-0 · jung-co.de
