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6 11. April 2021 Ratgeber Beruf Bayreuther Sonntagszeitung Bewirb dich jetzt Arbeitsmarkt– Karriere Helfende Hände gesucht! MTRA /MFA /Azubis m/w/d Alle Jobinfos unter radiologie-bayreuth.de/jobs BAYREUTH. Viele Schulabsolventen müssen sich jetzt neu orientieren. Lang gehegte Pläne für „Work and Travel“ werden aufgrund der Corona-Pandemie auf Eis gelegt werden müssen, auch ein Freiwilliges Soziales Jahr wird unter Umständen nicht realisierbar sein. Dann doch kurzfristig einen Ausbildungsplatz suchen oder studieren? Das Gesundheitswesen bietet sichere und hoch qualifizierte Arbeitsplätze, wegen des aktuell angestiegenen Gesundheitsbewusstseins und des medizinisch-technischen Fortschritts. Auch wer nicht medizinisch oder pflegerisch tätig werden möchte, sondern administrative Aufgaben übernehmen will, hatim Gesundheitsmarkt hervorragende Aussichten. Denn Dienstleistungen des sogenannten zweiten Gesundheitsmarktes, wie in der Sportund Fitnessbranche sowie dem Gesundheitstourismus, bei Krankenkassen oder Reha-Kliniken ,sind immer mehr gefragt. Es gibt verschiedene Möglichkeit, den Berufseinstieg ins Gesundheitsmanagement zu meistern. Klassisch gehtder Weg dorthinüberdieseit2001etablierte Ausbildung zum „Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen“, die in Krankenhäusern, Versicherungen, Arztpraxen und Ambulan- Um dem gestiegenen Gesundheitsbewusstsein und der digitalen Evolution in der Sport- und Gesundheitsbranche gerechtwerden zu können, werden Fachkräftebenötigt. Foto: djd/DhfPG zenabsolviert wird. Solche Kaufleute sind Ansprechpartner für Versicherte und Patienten, übernehmen vereinzelt Aufgaben im Marketing und rechnen Behandlungen mit Leistungsträgern ab. Eine aussichtsreiche Alternative zur Ausbildung ist ein Studium, zum Beispiel der Bachelor-Studiengang „Management im Gesundheitswesen“.Denn die Akademisierung erstreckt sich nicht nur auf die Gesundheitsfachberufe. Aufgrund der Tatsache, dass der Gesundheitsmarkt komplex ist und unter ökonomischen Gesichtspunktenbetrachtetwerden muss, wird der Ruf nach Akademisierung auch im administrati- venBereich immer lauter.Für alle, die ein Studium in der Zukunftsbranche Prävention, Gesundheit, Fitness, mit einer beruflichen Tätigkeit kombinieren möchten, eignen sich beispielsweise die dualen Bachelor-Studiengänge. Sie verbinden die Praxis in einem Ausbildungsbetrieb mit einem Studium. djd Ausdem Wirtschaftsleben Bewirb Dich jetzt! > Ausbildung > duales Studium www.drv-nordbayern.de/ausbildung Sozialversicherungsausweis: Unbezahlbar BAYREUTH. Einen Sozialversicherungsausweis (SV-Ausweis) gibteskostenfrei, darauf weistdie Deutsche Rentenversicherung Nordbayern hin. Bereits mit der ersten Beschäftigung erhalten junge Menschen automatisch ihren SV-Ausweis. Neben Infoszum zuständigen Rentenversicherungsträger enthält er den Vor- und Nachnamen, den Geburtsnamen und die Versicherungsnummer. Diese Nummer wird einmalig vergeben und ist ein Leben lang gültig. Unter anderem enthält sie das Geburtsdatum, aus dem sich der spätere Rentenbeginn ableitet. Die persönlichen Daten befinden sich auch als QR-Code auf dem Ausweis. Persönliche Daten haben sich geändert, der SV-Ausweis wurde verloren oder beschädigt? Dann können Be- BAYREUTH. Die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern ist für eine praxisnahe Ausbildung der richtige Partner. Der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung für Ober-, Mittel- und Unterfranken ist mit knapp 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und bezahlte Studiengänge. Das Studienangebot bei der gesetzlichen Rentenversi- troffene über die Online-Dienste der Deutschen Rentenversicherung unkompliziert und kostenlos einen neuen Ausweis beantragen. Ob erster SV-Ausweis oder Ersatz: Versichertesollten immer prüfen, ob die im SV-Ausweis gespeicherten Daten richtig sind. Denn nur, wenn alle Angaben stimmen, werden die Beiträge für die spätere Rente richtig verbucht. Sollten Daten nichtkorrekt WeitereInformationen: www.deutsche-rentenversicherung.de Tel.: 080010004800 Studium mit Praxisbezug cherung mit der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen an der Hochschule für den öffentlichen Dienstermöglichtden Einstieg in die Beamtenlaufbahn (dritte Qualifikationsebene). Der erste entscheidende Schrittdafür istdie Teilnahme am zentralen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses. sein, müssen Betroffene umgehend eine Berichtigung mit einem entsprechenden Nachweis beantragen. Der SV-Ausweis sollte genauso sorgfältig behandelt werden, wie der Personalausweis. Denn bei jedem Beschäftigungsbeginn oder wenn eine Sozialleistung –etwa Arbeitslosengeld –beantragt wird, dient er als Nachweis der persönlichen Versicherungsnummer. red Die Anmeldefristläuftbereits, Anmeldeschluss ist am 4. Juli 2021. Noch mehr Wissenswertes zum dualen Studium und weiteren vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei einem großen Arbeitgeber mit zwei Standorten in Bayreuth und Würzburg, acht Außenstellen und eigenen Rehabilitationskliniken ist Online zu finden. red WeitereInformationen: Anmeldung Auswahlverfahren: www.lpa.bayern.de www.drv-nordbayern.de/ausbildung.
Bayreuther Sonntagszeitung Ratgeber Beruf 11. April 2021 7 Arbeitsmarkt–Beruf –Karriere anderen Regionen jede fünfteErwerbsperson offen oder verdeckt arbeitslos ist. Aufgrund der demografischen Entwicklung wird sich in der Region Bayreuth bis zum Jahr 2030 ein Fachkräftedefizit einstellen – in einzelnen Branchen ist diese Situation bereits heuteeingetroffen. Die Sicherung von Fachkräften ist daher eine zentrale Herausforderung für die oberfränkische Wirtschaft. Faktor regelmäßig vergessen: Der Ort und die Region des Arbeitsmarktes. Durch die fortschreitende Globalisierung sind viele Unternehmen auf der Suche nach fähigen Mitarbeitern, die bereit sind, ins Ausland zu gehen oder bereits Auslandserfahrung mitbringen. DieseEigenschaft kann zu einem Karrieresprungbrettwerden. Bevor man mit der eigentlichen Bewerbung beginnt, sollte man sich im Klaren sein, in welchem Beruf man tätig sein möchte? Welche Branche sollte es sein oder wird bereits ein bestimmter Arbeitgeber anvisiert? Dort kann man sich auch bewerben, wenn es keine Stellenaus- schreibung gibt. Nur wer sich im Vorfeld konkreteZiele setzt,kann aktiv darauf hinarbeiten, und so seine Erfolgsaussichtensteigern. Wer willkürlich Bewerbungen schreibt, ohne sich vorher Gedanken über seine Zukunft zu machen, wirdlangfristig nur in seltenen Fällen die passende Stelle finden. gmu/red DenArbeitsmarktregelnAngebotund Nachfrage. Prognosensagen für die Zukunft einen Fachkräftemangel voraus. Foto: Pixabay BAYREUTH. Auf dem Arbeitsmarkttreffen Angebotund Nachfrage nach Arbeitsleistungen aufeinander. Das Arbeitskräfteangebot wird durch die demographische Entwicklung, die Altersstruktur der Bevölkerung, die Erwerbsneigung von Männern und Frauen in den einzelnen Altersjahrgängen, die Zu- und Abwanderungen vonArbeitskräften aus dem und in das Ausland sowie durch ökonomische Faktoren beeinflusst. Dazu zählen Löhne, Sozialabgaben, Steuern, Sozialtransfers und Arbeitsbedingungen. Die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeit wird vor allem durch die Arbeitskosten, also Direktentgelte und Lohnzusatzkosten, und die Produktivität sowie durch die Gewinnerwartungen und die Nachfrage auf den Gütermärktenbestimmt. Der Arbeitsmarkt ist ein unvollkommener Markt, weil das Arbeitsangebot nicht gleichartig ist(z.B. Arbeitsleistung vonUngelernten und von Facharbeitern), die Arbeitsmobilität beschränkt ist und Arbeitsanbieter und Arbeitsnachfrager keine vollständigen Informationen über die Marktbedingungen besitzen. Dadurch zerfällt der Arbeitsmarkt in zahlreiche qualifikatorische und regionale Teilarbeitsmärkte. Vielfach kommtesdaher auch zu Arbeitslosigkeit und offenen Stellen in ein und denselben Branchen und Berufen gleichzeitig (Mismatch). Deshalb kann es in einzelnen Regionen faktisch Vollbeschäftigung geben, während in Jobchancen Waskann ich also selbst tun, um meine Jobchancen zu erhöhen? Spätestens, wenn es mit einigen Bewerbungen nichtgeklappthat, sollte man sich mit dieser Frage auseinandersetzen, denn es gibt verschiedene Stellschrauben, an denen gedrehtwerden kann. Im besten Fall sollte sich Bewerber rechtzeitig mit ihren Jobchancen beschäftigen und nicht warten, bis erste Bemühungen bereits gescheitert sind. Doch welche Fähigkeiten sind besonders gefragt, wosind die Chancen auf einen Job besonders groß und mit welchem Verhalten werden Chancen zunichte gemacht? Bei Jobchancen denkt man zunächst instinktiv an Qualifikationen, Kompetenzen, Fähigkeiten, Referenzen oder auch Empfehlungen. All diese sind richtig und relevant, doch wird ein wichtiger WIR SUCHEN IT-TECHNIKER! Starkes Team sucht Verstärkung mit Knowhowund Freude an Herausforderungen! Ihre Aufgaben: •Pflege und Wartung der vorhandenen It, inkl. Erneuerung vonSystemkomponenten und PC-Arbeitsplätzen •Eigenverantwortliche Bearbeitung voninternen It-Projekten •Bearbeitung vonHotlinecalls und Serviceaufträgen •Systemunterstützung, Wartung und Fehlerbeseitigung der installierten IT-Systeme •Kunden-/Mitarbeiter-Support bei Hardware-und Software-Problemen •Administration und Sicherstellung der Netzwerkinfrastruktur und Systemverfügbarkeit •Konfiguration vonTelefonanlagen Dasbringen Siemit: •Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d)Systemintegration oder Vergleichbares in der Informatik •Ausgeprägte It-Kenntnisse in den Bereichen; Netzwerktechnologien, VPN, MS Exchange, Gruppenrichtlinien und Windowsbetriebssystemen sowie Linux •Kenntnisse zur Programmierung vonTelefonanlagen •Englische Sprachkenntnisse und einen Führerschein Klasse B •Teamfähige und selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise •Gute kommunikativeFähigkeiten und sicheres Auftreten •Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung Baumann Daserwartet Siebei uns: •Ein sowohl professionelles als auch familiäres Arbeitsumfeld mit abwechlungsreichen Herausforderungen für Sieund Ihr Können •Ein tolles Team, in dem Sieals Einzelperson wertgeschätzt werden •Flexible Arbeitszeiten •Umfassende Sozialleistungen •Gute,leistungsgerechte Bezahlung Siehaben Interesse? 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