11.07.2015 Views

Kad atveras cietuma vārti - Vidzemes Augstskola

Kad atveras cietuma vārti - Vidzemes Augstskola

Kad atveras cietuma vārti - Vidzemes Augstskola

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1282.3. Metodoloģija un pētījuma lauka darbsBalstoties uz galvenajiem secinājumiem, kas gūti no līdzšinējo pētījumu analīzes, tikaizvirzīti jautājumu bloki, uz kuriem pētījuma gaitā jāgūst atbildes.Līdz šim veiktie pētījumi parāda, ka nodarbinātība ieslodzījuma vietās ir ļoti ciešisaistīta ar nodarbinātību pēc ieslodzījuma. Kā ieslodzījuma vietās, tā nodarbinātībasprogrammās darbā ar bijušajiem ieslodzītajiem būtiska ir motivēšana darbam, ne tikaifinansiāla atalgojuma, bet arī citu motivējošu stimulu nodrošināšana. Uzņēmēji ir gatavipiedāvāt arī citus labumus, ne tikai darba samaksu.Pētījumi arī parādīja, ka darba devēji augstāk par profesionālajām iemaņām vērtēpamata saskarsmes prasmes un tādas īpašības kā godīgumu, atbildības sajūtu, pozitīvuattieksmi pret darbu, uzticēšanos. Savukārt atteikšanās pieņemt darbā bijušos ieslodzītosbieži ir saistīta ar aizspriedumiem pret bijušajiem ieslodzītajiem.Tāpat ārvalstu un Latvijas pētījumi parāda, ka darba devēji būtu gatavi aktīvākiesaistīties bijušo ieslodzīto nodarbināšanā, ja saņemtu valsts atbalstu – subsīdijas, nodokļuatvieglojumus utt.Šīs un citas teorētiskās atziņas tika ņemtas vērā, izstrādājot darba devēju aptaujasjautājumus, izzināmo jautājumu karkasu ekspertu intervijām un daļēji strukturētāmpadziļinātām intervijām.Tāpat tika ņemtas vērā arī Latvijas ekonomikas attīstības dinamika un iezīmes:straujais ekonomikas pieaugums, bezdarba samazināšanās, darbaspēka trūkumus, kasparādās vairākās ekonomikas jomās, darbaspēka brīva kustība starp Latviju un vairākāmEiropas Savienības valstīm.Paralēli likumdošanas studijām, valsts un pašvaldību iestāžu pašreizējo iniciatīvu unrīcības analīzei bijušo ieslodzīto nodarbinātības jautājumu risināšanā, galvenās izpētesmetodes bija darba devēju anketēšana un padziļinātas, daļēji strukturētas intervijas.Kopumā telefona intervijās tika apjautāji 60 <strong>Vidzemes</strong> reģiona uzņēmumi, attiecībāpēc rajonu lieluma un iedzīvotāju skaita, sadalot izlasi starp Alūksnes, Cēsu, Gulbenes,Limbažu, Madonas, Valmieras un Valkas rajoniem. Uzņēmumi tika izvēlēti pēc to darbībasnoteiktā ekonomikas sektorā, ņemot vērā jomas, kurās Valmieras cietumā ir nodarbinātieieslodzītie, kā arī tipiskākās jomas (kokapstrāde), kurās ir lielāks mazkvalificēta vainekvalificēta darbaspēka pieprasījums, proti, pārtikas, celtniecības, tirdzniecības,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!