IEVADS UN LIETOŠANAS INSTRUKCIJA<strong>Prakses</strong> <strong>standarts</strong> ir apstiprināts Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes Darba lietu trīspusējās sadarbībasapakšpadomes sēdē 2013.gada 17.janvārī<strong>Prakses</strong> <strong>standarts</strong> ir darba aizsardzības prasību piemērošanu paskaidrojošs dokuments, kas izstrādāts armērķi atvieglot darba aizsardzības normatīvo aktu prasību piemērošanu <strong>un</strong> izpildi, kas ir darba devējupienākums. Tajā ir apkopotas veselības <strong>un</strong> sociālās aprūpes <strong>nozarei</strong> saistošās prasības, kā arī ar specifiskiempiemēriem skaidrota šo prasību piemērošana uzņēmumos. Tas ir paredzēts kā palīglīdzeklis darba devējiem, kuriir atbildīgi par normatīvo aktu prasību ievērošanu, kā arī darba aizsardzības speciālistiem, kompetentiemspeciālistiem <strong>un</strong> kompetentām institūcijām – cilvēkiem, kas ikdienā strādā ar darba aizsardzības jautājumiem. Tovar izmantot arī nodarbinātie, lai izvērtētu, vai viņu darba vietas veselības <strong>un</strong> sociālās aprūpes nozaresuzņēmumā atbilst normatīvo aktu prasībām, ir drošas <strong>un</strong> veselībai nekaitīgas.<strong>Prakses</strong> standarta ievērošana ir brīvprātīga - darba devējiem ir tiesības piemērot prakses standarta prasības.Darba devējs var izmantot arī citas darba metodes vai veikt citus pasākumus, ja vien viņš ievēro prasības, kasnoteiktas Darba aizsardzības likumā <strong>un</strong> tam pakārtotajos normatīvajos aktos. <strong>Prakses</strong> standartā ir skaidrotas arīvairāku citu normatīvo aktu prasības, kuru ievērošana vai neievērošana var ietekmēt nodarbināto drošību <strong>un</strong>veselību (piemēram, normatīvie akti par ķīmiskajām vielām <strong>un</strong> maisījumiem, ug<strong>un</strong>sdrošību utt.). Lai standartasaturu būtu iespējams viegli uztvert, kā arī standarta lietotājiem būtu vienkārši atrast attiecīgā normatīvā aktapilnu tekstu, atsauces uz Ministru kabineta (MK) noteikumiem ir dotas saīsinātā formā (piemēram, MK 219), arskaitli apzīmējot MK noteikumu numuru. Saistošo normatīvo aktu saraksts veselības <strong>un</strong> sociālās aprūpes <strong>nozarei</strong>atrodams šī standarta beigās, bet konsolidētās normatīvo aktu versijas iespējams atrast mājas lapāwww.likumi.lv, meklēšanai izmantojot MK noteikumu numuru.<strong>Prakses</strong> <strong>standarts</strong> tika sagatavots, caurskatot gan darba aizsardzību reglamentējošos normatīvos aktus, gannormatīvos aktus, kas ir cieši saistīti ar darba aizsardzību, bet nav izdoti saskaņā ar Darba aizsardzības likumu(piemēram, ug<strong>un</strong>sdrošības prasības, daži Latvijas standarti). <strong>Prakses</strong> standarta sagatavošanas laikā notikakonsultācijas ar LR Labklājības ministrijas, Valsts darba inspekcijas speciālistiem, Rīgas Stradiņa <strong>un</strong>iversitātesaģentūras “Darba drošības <strong>un</strong> vides veselības institūts” speciālistiem, kā arī sociālajiem partneriem (LatvijasDarba devēju konfederāciju <strong>un</strong> Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību). Šo prakses standartu ir apstiprinājusiDarba lietu trīspusējās sadarbības apakšpadome, kas ir Nacionālās trīspusējās sadarbības padomesinstitucionālās sistēmas sastāvdaļa, kuru uz paritātes pamatiem veido valdības (Labklājības <strong>un</strong> Tieslietuministrijas), Latvijas Darba devēju konfederācijas <strong>un</strong> Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības izvirzītie pārstāvji.Papildus tam iespēju robežās tika izmantoti jau agrāk sagatavotie skaidrojošie materiāli, kas ļauj darba devējiemvienkopus atrast saistošās prasības <strong>un</strong> to skaidrojumus darbiem, kas tiek veikti veselības <strong>un</strong> sociālās aprūpesnozarē.Uzmanību!Materiāla apstiprināšanas datums – 17.01.2013. Pirms materiāla lietošanas pārliecinieties, vai nav pieņemti ja<strong>un</strong>inormatīvie akti, kas aizstāj vai papildina šajā prakses standartā skaidrotos normatīvos aktus!Darba aizsardzības sistēmas pamatā ir kvalitatīva darba vides riska novērtēšana. Bez tās nav iespējams precīzinoteikt, kādi preventīvie darba aizsardzības pasākumi jāveic, kādas veselības pārbaudes jāveic, kādi individuālieaizsardzības līdzekļi jālieto, par ko ir jāapmāca nodarbinātie utt. Tāpēc šo prakses standartu ir jāizlasa pirmsnākamās darba vides riska novērtēšanas vai pirms nākamās darba vietu apsekošanas. Uzņēmumos, kuros jauvairums darba aizsardzības prasību tiek ievērotas, prakses <strong>standarts</strong> ļaus izvērtēt, vai esat pievērsuši uzmanībuvisiem standartā minētajiem darba vides riska faktoriem; uzņēmumos, kuros nekad nav veikta darba vides riska3
novērtēšana, – ļaus pamanīt, cik daudz dažādas kaitīgas <strong>un</strong> bīstamas situācijas var ietekmēt uzņēmumānodarbināto cilvēku veselību <strong>un</strong> drošību. Tādējādi preventīvi tiks veikti darba aizsardzības pasākumi, kasnākotnē samazinās nelaimes gadījumu <strong>un</strong> arodslimību skaitu veselības <strong>un</strong> sociālās aprūpes nozarē. Tāpatjānorāda, ka daudzos gadījumos, kad darba devējs būs izpildījis savus pienākumus darba aizsardzības jomā,arodslimības var attīstīties <strong>un</strong> nelaimes gadījumi var notikt, jo nodarbinātie var neievērot noteiktās prasībassavas attieksmes vai nezināšanas dēļ (piemēram, nedrošas, neuzmanīgas rīcības vai darba aizsardzībasinstrukciju prasību neievērošanas dēļ, kā arī nelietojot individuālos aizsardzības līdzekļus, neizmantojot drošasdarba metodes utt.). Tāpēc darba devējiem ir būtiski arī uzraudzīt savus nodarbinātos <strong>un</strong> kontrolēt darba vietas.Ja pēc iepazīšanās ar prakses standartu veselības <strong>un</strong> sociālās aprūpes nozarē ir radušies papildu jautājumi, tosiespējams uzdot:LR Labklājības ministrijas Darba attiecību <strong>un</strong> darba aizsardzības politikas departamentāSkolas ielā 28, Rīgā, LV–1331Tālr<strong>un</strong>is 67021526www.lm.gov.lvValsts darba inspekcijāK. Valdemāra ielā 38, k.–1, Rīgā, LV–1010Tālr<strong>un</strong>is 67186522, 67186523www.vdi.gov.lvvai Valsts darba inspekcijas reģionālajās inspekcijāsLatvijas Darba devēju konfederācijāBaznīcas iela 25–3, Rīga, LV–1010Tālr<strong>un</strong>is 67225162www.lddk.lvLatvijas Brīvo arodbiedrību savienībāBruņinieku ielā 29 / 31, Rīgā, LV–1001Tālr<strong>un</strong>is 67270351, 67035960www.lbas.lvRSU Darba drošības <strong>un</strong> vides veselības institūtāDzirciema ielā 16, Rīgā, LV–1007Tālr<strong>un</strong>is 67409139www.rsu.lv/ddvviPlašāka informācija par darba aizsardzību Latvijā www.osha.lv4
- Page 1: DARBA AIZSARDZĪBASPRAKSES STANDART
- Page 8 and 9: 2) jānosaka uzņēmuma atbilstība
- Page 11 and 12: saņemt no darba devēja informāci
- Page 13 and 14: jāuzlabo vispārējais apgaismojum
- Page 15 and 16: Darba vietaIespējamās atšķirīb
- Page 17 and 18: mikroklimats (piemēram, operāciju
- Page 19 and 20: palīdzības mediķi, uzņemšanas
- Page 21 and 22: (2)Novērtējot akustisko situācij
- Page 23 and 24: Gadījumos, kad nodarbinātajam ilg
- Page 25 and 26: Darba vietas, darba veidiApgaismoju
- Page 27 and 28: vai virsmai, kas jāsaredz - piemē
- Page 29 and 30: Ķīmiskās vielas, maisījumi un p
- Page 31 and 32: Starp biežāk veicamajiem pasākum
- Page 33 and 34: MedikamentsProkarbazīna hidrohlor
- Page 35 and 36: Dzīvnieku spalvas un ekskrementi i
- Page 37 and 38: Darba aizsardzības prasības, pār
- Page 39 and 40: Tuberkulozi izplata tikai tie cilv
- Page 41 and 42: Drošības zīme Nr. 4.5. Radioakt
- Page 43 and 44: Ugunsnedroši materiāli jāuzglab
- Page 45 and 46: 3) reducēti personīgie panākumi
- Page 47 and 48: TEHNISKĀS PRASĪBAS TELPĀMUgunsdr
- Page 49 and 50: evakuācijas ceļi un izejas, kā a
- Page 51 and 52: īdāmās durvis ir apgādātas ar
- Page 53 and 54:
Dušas, izlietnes un tualetes proje
- Page 55 and 56:
Vēl no darba aizsardzības viedok
- Page 57 and 58:
Medicīnisko ierīču sadalījums p
- Page 59 and 60:
Veselības un sociālajā aprūpē
- Page 61 and 62:
Displejam jābūt viegli pagriežam
- Page 63 and 64:
Personas, kuras ārstē vai veic v
- Page 65 and 66:
Veicamais darbsDaļēji mehānisku
- Page 67 and 68:
Darba vietas iekārtojums darbā ar
- Page 69 and 70:
Instrukcijas darba devējs glabā,
- Page 71 and 72:
Mērķa instruktāžu pirms darba u
- Page 73 and 74:
2) ugunsdrošības prasības ēku u
- Page 75 and 76:
Obligātās veselības pārbaudes v
- Page 77 and 78:
Darbu saraksts(t. sk. sanatorijās)
- Page 79 and 80:
cimdus novelk apvēršot ar iekšpu
- Page 81 and 82:
Zīme Nr. 8.1. Pirmās palīdzības
- Page 83 and 84:
Veselības veicināšanaNodarbināt
- Page 85 and 86:
Balsta-kustību sistēmas slimības
- Page 87 and 88:
Ja noticis nelaimes gadījums, neka
- Page 89 and 90:
kas apliecina nelaimes gadījuma fa
- Page 91 and 92:
RĪCĪBA, JA CIETUŠAIS SASKĀRIES
- Page 93 and 94:
MK 950 nosaka, ka jāizmeklē arī
- Page 95 and 96:
NORMATĪVIE DOKUMENTI, KAS REGULĒ
- Page 97 and 98:
MK not.nr.571MK not.nr.575MK not.nr
- Page 99 and 100:
Nr.p.k.Darba vietas vai darba veida
- Page 101 and 102:
Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 103 and 104:
Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 105 and 106:
Nr.p.k.Darba vides faktorisaspringt
- Page 107 and 108:
Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 109 and 110:
Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 111 and 112:
Nr.p.k.Darba vides faktoripaklupša
- Page 113 and 114:
Nr.p.k.Darba vides faktorinepietiek
- Page 115 and 116:
Vai struktūrvienībā ir darbu vad
- Page 117 and 118:
Vai nodarbināto ieteikumi par darb
- Page 119 and 120:
Darba vides riska novērtējums dar
- Page 121 and 122:
Vai visās darba telpās, kur to pr
- Page 123 and 124:
Vai darbinieks visu darba laiku lie
- Page 125 and 126:
Vai darbs ar ķīmiskām vielām ti
- Page 127 and 128:
Vai nodarbinātais ir izgājis obli
- Page 129 and 130:
Vai struktūrvienībā ir darbu vad
- Page 131 and 132:
Vai nodarbinātie ir informēti par
- Page 133 and 134:
Darba vides riska novērtējums dar
- Page 135 and 136:
Vai visās darba telpās, kur to pr
- Page 137 and 138:
Vai darbinieks visu darba laiku lie
- Page 139 and 140:
Vai darbs ar ķīmiskām vielām ti
- Page 141 and 142:
Kājām un pēdām Jā Nē Daļēji
- Page 143 and 144:
Pielikums nr.3Obligātās veselība
- Page 145 and 146:
Pielikums nr.4Iestādes/uzņēmuma
- Page 147 and 148:
- bīstamās iekārtas apkalpojoša