gehandicaptenzorg - Sp
gehandicaptenzorg - Sp
gehandicaptenzorg - Sp
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
50 De gehanDicapten<br />
lificeerd personeel. Daarnaast leidt het opvangen van ziekte- en vakantieperioden tot<br />
overbelasting. Er wordt steeds meer gewerkt met tijdelijke krachten. Hoewel ze volgens<br />
de meeste respondenten welkom zijn, leidt dit volgens de helft van de respondenten wel<br />
tot een achteruitgang van de kwaliteit van de zorg.<br />
Vrijwilligers doen het leuke werk<br />
Over vrijwilligers zijn de respondenten zeer tevreden, hoewel een kwart vindt dat de<br />
zorg er te afhankelijk van wordt. Vaak doen ze het werk dat de zorgverlener zelf zou<br />
moeten doen maar waar hij of zij geen tijd voor heeft, zoals een wandeling, een praatje.<br />
De vrijwilligers nemen zo de leuke onderdelen over waarvoor de respondenten zelf<br />
graag de tijd voor zouden hebben.<br />
patiënten krijgen niet de vereiste kwaliteit zorg<br />
43% van de respondenten vindt dat de werkdruk is toegenomen. Dat heeft invloed op<br />
de kwaliteit van de zorg. Vanwege de hoge werkdruk worden stagiaires en vrijwilligers<br />
ingezet als volwaardige krachten.<br />
Bijna 50% van de respondenten geeft aan slechts soms of nooit de vereiste kwaliteit<br />
van zorg te kunnen geven aan de patiënten/bewoners. Dit percentage is schrikbarend<br />
hoog. Desondanks geven veel respondenten aan zich gewaardeerd te voelen door de<br />
patiënten/bewoners. Van leidinggevenden daarentegen zouden zij meer waardering willen<br />
ontvangen.<br />
Slechtere arbeidsomstandigheden, geen loon naar werken<br />
Driekwart van de respondenten vindt dat de arbeidsomstandigheden (deels) zijn verslechterd.<br />
Als oorzaken worden vooral genoemd: minder handen en minder gekwalificeerde<br />
handen aan het bed. 74% vindt het salaris te laag in verhouding tot de inhoud<br />
van het werk. Het werk eist een grote verantwoordelijkheid en zeker het werken met<br />
demente mensen is zwaar.<br />
bureaucratie blijft toenemen<br />
Bijna de helft van de respondenten besteedt 2 tot 3 uur per dag of nog meer aan registratie.<br />
Lang niet alle registratie wordt als zinvol ervaren. Bijna eenderde van de respondenten<br />
vindt registratie ten behoeve van tevredenheidsonderzoeken, keurmerken en<br />
draaiboeken niet zinvol. Een vijfde vindt dit van registratie ten behoeve van zorgzwaarte<br />
en cliëntbegrotingen. 71% vindt tijdklokken onzinnig.<br />
Driekwart van de respondenten vindt dat de bureaucratie is toegenomen, dit is gestegen<br />
ten opzichte van 2009. De tijd aan bureaucratie gaat ten koste van de echte zorg,<br />
vindt de overgrote meerderheid. Volgens de zorgverleners kan veel overbodige en dubbele<br />
registratie worden opgedoekt.<br />
bestuur moet meer samenwerken met de werkvloer<br />
72% vindt dat er een kloof is tussen bestuur en werkvloer. Slechts 19% is tevreden over<br />
het bestuur. Veel respondenten geven aan dat het bestuur beter moet luisteren naar de