VACATUREBERICHT Vacature voor een nascholer voor het project ...

Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs
Guimardstraat 1, 1040 Brussel
VACATUREBERICHT
VVKSO
2010-05-05
Vacature voor een nascholer voor het project
“Ontwikkelen en implementeren van een visie op loopbaanbegeleiding
voor personeelsleden in een scholengemeenschap”
De vzw Nascholing in het Katholiek Onderwijs heeft een voltijdse vacature voor een
NASCHOLER (m/v) VOOR HET SECUNDAIR ONDERWIJS
Wij zoeken
• een vastbenoemd directeur of adjunct-directeur secundair onderwijs die in de nascholing zal
worden tewerkgesteld als gedetacheerde (verlof wegens opdracht).
Wij vragen
• algemene kennis van personeelsbeleid in een school / scholengemeenschap;
• enige expertise in het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken;
• ruime belangstelling voor de ontwikkelingen in het secundair onderwijs;
• grote relatiebekwaamheid om tot een vlotte samenwerking te komen met de andere medewerkers
van het team;
• goede communicatievaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk;
• kennis van de klassieke informaticatoepassingen;
• een overtuigend christelijk engagement.
Uw opdracht
• verantwoordelijkheid nemen als nascholer voor het project “Ontwikkelen en implementeren van een
visie op loopbaanbegeleiding voor personeelsleden in een scholengemeenschap”;
• ontwikkelen van een visietekst/mededeling “Loopbaanbegeleiding tijdens de eerste jaren van een
aanstelling in een school/scholengemeenschap” die de volgende elementen uitwerkt:
o gelijkgerichtheid van personeelsbeleid binnen de scholen van de scholengemeenschap;
o stappenplan van begeleiding bij de evolutie van TABD naar TADD;
o verschil tussen de evaluatieprocedure als begeleidingsinstrument en de ontslagprocedure;
o communicatie in een scholengemeenschap over het functioneren van personeelsleden;

• bespreken van de visie in de ontwikkelfase met de interne overlegorganen;
• uitschrijven van het juridisch-technisch kader van het verloop van de evaluatieprocedure (aanpassen
van de huidige mededeling);
• geven van vormingssessies op vraag van scholengemeenschappen; momenteel zijn binnen het
project tien sessies voorzien tijdens het eerste schooljaar (twee in elk bisdom):
o implementatie van de visietekst;
o screenen van de documenten die op niveau van de scholengemeenschap zijn ontwikkeld;
• deelnemen aan de terugkomsessies “Vorming van evaluatoren”, ingericht door VIMKO (hiervan zijn
vijf sessies voorzien in 2010-2011);
• initiatieven ontwikkelen in verband met de vorming van evaluatoren;
• deelnemen aan het opvolgen van beroepsprocedures tegen een evaluatie "onvoldoende".
Indiensttreding
De detachering zal starten op 1 september 2010 en biedt perspectieven op een langdurige aanstelling
van meerdere schooljaren.
Arbeidsvoorwaarden
Tijdens de ontwikkelfase is de standplaats Brussel. De nascholingen zullen doorgaan in locaties voorgesteld
door de scholengemeenschappen. Het werkgebied strekt zich uit over Vlaanderen. Reisonkosten
worden vergoed.
Vermits het een detachering betreft, blijven het statuut van vaste benoeming en het onderwijssalaris
behouden.
Voor meer inlichtingen kunt u terecht bij Bernadette Van De Steene, dienst Personeel en Schoolbeheer
VVKSO, Guimardstraat 1, 1040 Brussel (02 507 07 04; bernadette.vandesteene@vsko.be)
U kunt zich kandidaat stellen door voor 25 mei 2010 een brief of e-mail met cv te sturen naar
Bernadette Van De Steene op bovenvermeld adres.
De sollicitaties worden discreet behandeld.