HET SECUNDAIR ONDERWIJS ? - GO! onderwijs van de Vlaamse ...
HET SECUNDAIR ONDERWIJS ? - GO! onderwijs van de Vlaamse ...
HET SECUNDAIR ONDERWIJS ? - GO! onderwijs van de Vlaamse ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
118<br />
DE UITZENDSECTOR<br />
WAT DOEN WE?<br />
WAAR KAN JE AAN DE SLAG?<br />
Via <strong>de</strong> uitzendsector word je tewerkgesteld in uiteenlopen<strong>de</strong> sectoren voor verschillen<strong>de</strong> functies, gaan<strong>de</strong> <strong>van</strong> machineoperator<br />
of inpakker in <strong>de</strong> voedingssector tot industrieel elektricien of halfautomaatlasser en meertalig managementassistent of<br />
me<strong>de</strong>werker in een contactcenter.<br />
Uitzendarbeid is voor veel schoolverlaters <strong>de</strong> opstap naar <strong>de</strong> arbeidsmarkt. Jongeren vin<strong>de</strong>n in <strong>de</strong> uitzendsector een uitgebreid<br />
aanbod vacatures in verschillen<strong>de</strong> sectoren. Ervaring verworven via uitzendcontracten wordt in meer dan 50 % <strong>van</strong> <strong>de</strong> gevallen<br />
verzilverd in een vast contract. Dit is afhankelijk <strong>van</strong> sector tot sector en <strong>van</strong> functie tot functie. Verwacht echter nooit dat je<br />
meteen een uitzendopdracht met ‘optie vast’ aangebo<strong>de</strong>n krijgt.<br />
DE INSCHRIJVING<br />
Bij <strong>de</strong> inschrijving in een uitzendbureau tekent <strong>de</strong> kandidaat-uitzendkracht eerst een intentieverklaring. Dit is geen arbeidsovereenkomst,<br />
maar enkel een document waaruit blijkt dat het zijn bedoeling is als uitzendkracht te werken. Zowel <strong>de</strong> inschrijving<br />
als <strong>de</strong> dienstverlening zijn volledig gratis. Het uitzendagentschap houdt daarvoor dan ook niets in op het betaal<strong>de</strong> loon.<br />
Een inschrijving in een uitzendkantoor is een sollicitatie. Volg je inschrijving zelf op door regelmatig contact te nemen met je<br />
uitzendconsulent. Het geeft <strong>de</strong> consulent <strong>de</strong> mogelijkheid je beter te leren kennen. Hierdoor krijg je gepaste werkaanbiedingen.<br />
<strong>HET</strong> STATUUT EN <strong>HET</strong> ARBEIDSCONTRACT<br />
Bij uitzendarbeid blijft het uitzendbedrijf <strong>de</strong> werkgever <strong>van</strong> <strong>de</strong> uitzendkracht. Het is dus het uitzendbedrijf dat het loon <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
werknemers betaalt in functie <strong>van</strong> hun prestaties en dat heel <strong>de</strong> administratie op zich neemt.<br />
De uitzendkracht heeft hetzelf<strong>de</strong> sociale statuut en geniet <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> sociale voor<strong>de</strong>len als <strong>de</strong> an<strong>de</strong>re werknemers op het vlak<br />
<strong>van</strong> vakantiegeld, pensioen, recht op kin<strong>de</strong>rbijslag. Er zijn ook voor<strong>de</strong>len eigen aan <strong>de</strong> sector. Dit statuut is dus vergelijkbaar<br />
met dat <strong>van</strong> om het even welke werknemer, met dit verschil dat <strong>de</strong> arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid voor een bepaal<strong>de</strong><br />
duur gesloten wordt. Er wordt vooral gewerkt met weekcontracten.<br />
Telkens als <strong>de</strong> uitzendkracht een opdracht <strong>van</strong> het uitzendbureau aanvaardt, wordt een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid<br />
opgesteld. Als <strong>de</strong> opdracht <strong>de</strong> duur vermeld in het contract overschrijdt, zal een nieuwe arbeidsovereenkomst moeten<br />
gesloten wor<strong>de</strong>n door het agentschap en <strong>de</strong> uitzendkracht.<br />
Een uitzendkracht krijgt precies hetzelf<strong>de</strong> loon als <strong>de</strong> vaste werknemer die even oud is en evenveel ervaring heeft. Elke uitzendopdracht<br />
is een i<strong>de</strong>ale kans om <strong>de</strong> opdrachtgever te laten zien wat je waard bent tij<strong>de</strong>ns het werk.<br />
Het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten maakte een interessante e-learningcursus op over uitzendarbeid:<br />
www. interim-info.be. Je vindt er heel wat nuttige informatie en handige tips om te solliciteren via een uitzendkantoor.<br />
Interessante websites zijn: www.fe<strong>de</strong>rgon.be, www.p-i.be en www.vfu-.be.<br />
MEER INFORMATIE<br />
Vomingsfonds voor uitzendkrachten<br />
Site Tour & Taxis<br />
Havenlaan 86c bus 302<br />
1000 Brussel<br />
info@vfu-.be<br />
www.vfu-ffi.be