Startdocument Kwaliteitskader Orthopedagogische Behandelcentra
Startdocument Kwaliteitskader Orthopedagogische Behandelcentra
Startdocument Kwaliteitskader Orthopedagogische Behandelcentra
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Dit heeft geresulteerd in een door de RINO Groep Utrecht georganiseerde Introductiecursus<br />
voor gedragsdeskundigen SG LVG Jeugd en Volwassenen. In bijlage 11 Opleidingsbeleid<br />
vindt u hierover meer informatie.<br />
Medewerkers van de orthopedagogische behandelcentra moeten kunnen omgaan met<br />
ernstige gedragsproblemen van cliënten. Het moeten nemen van vrijheidsbeperkende maatregelen<br />
kan daarbij aan de orde zijn. Voor het nemen van deze maatregelen worden richtlijnen<br />
ontwikkeld. Een toelichting op de ontwikkeling van de richtlijnen is opgenomen in<br />
bijlage 10 Richtlijn vrijheidsbeperkende maatregelen.<br />
Onderwerp Kenmerk<br />
11.1 Competenties van<br />
medewerkers<br />
11.2 Richtlijnen voor<br />
het handelen van<br />
medewerkers<br />
11.1.1 Het orthopedagogisch behandelcentrum heeft de<br />
vereiste en op de doelgroep afgestemde competenties<br />
beschreven en vastgesteld (Q4C)<br />
11.1.2 Het orthopedagogisch behandelcentrum heeft<br />
beleid vastgesteld op basis waarvan medewerkers<br />
worden bijgeschoold en bekwaam blijven om de<br />
doelgroep te behandelen en ondersteunen<br />
11.1.3 Het orthopedagogisch behandelcentrum sluit aan<br />
bij het landelijk voor de orthopedagogische behandelcentra<br />
ontwikkeld opleidingsaanbod<br />
11.1.4 Medewerkers volgen jaarlijks opleiding, vorming &<br />
training, gericht op het verkrijgen en onderhouden<br />
van voor de behandeling en ondersteuning van<br />
cliënten relevante competenties (Q4C)<br />
11.1.5 Het orthopedagogisch behandelcentrum meet de<br />
effecten van door medewerkers gevolgde opleiding,<br />
vorming & training<br />
11.1.6 Het orthopedagogisch behandelcentrum ondersteunt<br />
de vorming van formele en informele netwerken,<br />
waarin hulpverleners ervaringen en “good<br />
practices” kunnen delen en uitwisselen (Q4C)<br />
11.1.7 Cliënten en/of wettelijke vertegenwoordigers ervaren<br />
professionele en deskundige medewerkers in de<br />
zorg en behandeling (CE)<br />
11.2.1 Het orthopedagogisch behandelcentrum heeft<br />
geborgd dat medewerkers kennis hebben van de<br />
eisen, die aan het handelen worden gesteld (ZI)<br />
11.2.2 Het orthopedagogisch behandelcentrum toetst of<br />
medewerkers volgens de richtlijnen handelen<br />
11.2.3 De toepassing door medewerkers van vrijheidsbeperkende<br />
maatregelen vindt plaats binnen de<br />
Richtlijnen Vrijheidsbeperkende Maatregelen<br />
11.2.4 Medewerkers achten zich handelingsbekwaam<br />
27