Jaarverslag 2010 - DOKh

Werkgroepen
Deskundigheidsbevordering
Andere 1 e lijns beroepsgroepen;ELS!
Project Deskundigheidsbevordering andere eerstelijns beroepen; ELS!
Taakgebied ELS!
Het taakgebied van ELS! bevat het organiseren van scholingen voor zorgverleners werkzaam binnen de 1 e
lijn naast de huisarts. De belangrijkste beroepsgroepen zijn: fysiotherapeuten, logopedisten,
ergotherapeuten, diëtisten, logopedisten, 1 e lijns psychologen. POH-ers en PA-en worden bij ELS! scholingen
betrokken. Huisartsen daar waar functioneel, mogelijk en gewenst is. Deze scholingen worden in 3
vormen aangeboden:
1. Monodisciplinaire scholingen;
2. Multidisciplinaire scholingen;
3. Zorgregionale scholingen (ook multidisciplinair, indicatiegericht met een transmuraal component,
gericht op zorgregio’s van ziekenhuizen (niet plaatsgevonden in 2010).
Deze scholingen kwamen tot stand n.a.v. vraag/behoefte uit het werkveld.
Per beroepsgroep kwamen naast de al bestaande werkgroepen (oefentherapeuten, logopedisten,
psychologen en verloskundigen) ook werkgroepen voor ergotherapeuten en diëtisten. Met het
regiobureau van het KNGF in de Rijp wordt nauw samengewerkt om aan de vraag naar scholingen voor
fysiotherapeuten te tegemoet te komen, hierbij wil(de) het RGF zelf de regie over monodisciplinaire
scholing houden maar is er voor ELS! ruimte voor multidisciplinaire initiatieven.
Ziekenhuizen zijn benaderd met het zorgregioscholing concept. Door vooruit te zien en in te spelen op
actuele en toekomstige ontwikkelingen hoopt ELS! voor genoemde partijen een voorname partner te
worden. Deze scholingen in de zorgregio van een ziekenhuis kunnen voor alle partijen winst opleveren.
ELS! wil in deze in 2011 een coördinerende rol gaan spelen.
De structuur waarin het ELS! scholingsaanbod is gegoten, kent grofweg de onderstaande verdeling:
1. ROS-gebonden en daarmee ook regiogebonden want er is afhankelijkheid van Achmea (Thessa)
2. Niet-ROS gebonden/vrije scholingen ( Anne )
Samenstelling ELS!
Anne Feenstra, scholingscoördinator, 0,89 fte (vanaf 1 april 2010)
Thessa Bronwasser, scholingscoördinator, 0,84 fte (vanaf 1 juni 2010 daarvoor 0,63 fte )
Overlegstructuren
1. Wekelijks: met beide scholingscoördinatoren en operationeel directeur
Tijdens deze overleggen werd planning besproken, de koers uitgezet en werd dit vertaald naar ideeën
over te organiseren scholingen, een taakverdeling gemaakt en de gegeven scholingen geëvalueerd (qua
organisatie en inhoudelijk).
2. Om de (ongeveer) 3 maanden: Club van 5, bestaande uit operationeel directeur (Ruud),
scholingscoördinator Thessa, Jeroen van der Noorda (directeur ZONH) Jan de Wit (adviseur ZONH),
Simone Bremer (projectleider ZONH). Tijdens deze overleggen werd beleid gemaakt hoe beide organisatie
elkaar zoveel mogelijk versterken en complementair kunnen zijn. Er werd steeds gekeken hoe de
activiteiten van ZONH (netwerkvorming en adviestrajecten) kunnen aansluiten op scholingsactiviteiten
van ELS! en vice versa.
28