PDF-formaat - VVKSO - ICT-coördinatoren
PDF-formaat - VVKSO - ICT-coördinatoren
PDF-formaat - VVKSO - ICT-coördinatoren
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
HANDEL<br />
DERDE GRAAD TSO<br />
LEERPLAN SECUNDAIR ONDERWIJS<br />
<strong>VVKSO</strong>- BRUSSEL D/2011/7841/008<br />
September 2011<br />
(vervangt D/2007/0279/001)<br />
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs<br />
Guimardstraat 1, 1040 Brussel
Inhoud<br />
Plaats van dit leerplan in de lessentabel............................................................................................. 7<br />
1 Studierichtingsprofiel van de derde graad Handel tso.......................................................... 8<br />
1.1 Inleiding ...............................................................................................................................................8<br />
1.2 Beoogde kennis, vaardigheden en attitudes.......................................................................................9<br />
1.3 Doorstromings- en beroepsgerichte context .....................................................................................10<br />
2 Beginsituatie....................................................................................................................... 11<br />
2.1 In het eerste leerjaar van de derde graad.........................................................................................11<br />
2.2 In het tweede leerjaar van de derde graad .......................................................................................11<br />
3 Algemene pedagogisch-didactische wenken ..................................................................... 12<br />
4 Ondersteunende <strong>ICT</strong>-doelstellingen bij de realisatie van de bedrijfseconomische<br />
doelstellingen Handel......................................................................................................... 16<br />
4.1 Tekstverwerking ................................................................................................................................16<br />
4.2 Rekenblad .........................................................................................................................................17<br />
4.3 Gegevensbeheer...............................................................................................................................18<br />
4.4 Presentatiepakket..............................................................................................................................18<br />
4.5 Desktop publishing ............................................................................................................................19<br />
4.6 Elektronisch publiceren .....................................................................................................................19<br />
5 Voorbereiding op doorstroming naar professionele bachelor............................................. 20<br />
6 Leerplandoelstellingen, leerinhouden en pedagogisch-didactische wenken...................... 22<br />
DEEL 1: De onderneming en haar omgeving ................................................................................... 22<br />
1 De economische omgeving (15 u)...................................................................................... 22<br />
1.1 De economische conjunctuur............................................................................................................22<br />
1.2 Marktonderzoek en analyse ..............................................................................................................23<br />
2 Ondernemend werken als werkgever en werknemer (12 u) .............................................. 24<br />
2.1 Vaardigheden en attitudes van een ondernemer..............................................................................24<br />
2.2 Risico’s en opportuniteiten van het ondernemerschap .....................................................................25<br />
3 De onderneming en haar stakeholders (14 u).................................................................... 26<br />
3.1 Relatie met klanten en leveranciers ..................................................................................................26<br />
2 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
3.2 Relatie met de overheid ....................................................................................................................27<br />
3.3 Relatie met de financiële instellingen................................................................................................27<br />
3.4 Relatie met andere stakeholders ......................................................................................................28<br />
4 De doelstellingen van de onderneming (20 u) ................................................................... 28<br />
4.1 Doelstellingen op korte en lange termijn ...........................................................................................28<br />
4.2 Doelstellingen volgens ondernemingsvorm ......................................................................................28<br />
4.3 Doelstellingen en formaliteiten bij de start van een onderneming ....................................................29<br />
5 Keuze van het product (15 u)............................................................................................. 31<br />
5.1 Productgroep en assortiment ............................................................................................................31<br />
5.2 Produceren en productiefactoren......................................................................................................32<br />
5.3 Productlevenscyclus..........................................................................................................................32<br />
5.4 Kwaliteit, garantie en service.............................................................................................................32<br />
5.5 Merken...............................................................................................................................................33<br />
5.6 Verpakking en productaansprakelijkheid ..........................................................................................33<br />
6 Prijsbepaling (20 u) ............................................................................................................34<br />
6.1 Het prijsmechanisme.........................................................................................................................34<br />
6.2 Prijszetting bij diverse marktvormen .................................................................................................34<br />
6.3 Interventie van de overheid...............................................................................................................35<br />
6.4 Prijszetting en prijsimago ..................................................................................................................35<br />
6.5 Prijsstrategie......................................................................................................................................36<br />
6.6 Prijselasticiteit....................................................................................................................................36<br />
6.7 Prijsindexatie .....................................................................................................................................37<br />
7 Plaats: vestiging en distributie (8 u) ................................................................................... 37<br />
7.1 De distributiekanalen.........................................................................................................................37<br />
7.2 Vestigingsplaats ................................................................................................................................38<br />
8 Promotie (10 u) .................................................................................................................. 39<br />
8.1 Promotiestrategie ..............................................................................................................................39<br />
8.2 Promotievormen ................................................................................................................................39<br />
8.3 Wet op de marktpraktijken in het kader van promotie.......................................................................40<br />
9 Presentatie (4 u)................................................................................................................. 40<br />
9.1 Winkelexterieur en winkelinterieur ....................................................................................................40<br />
9.2 Schapbeheer .....................................................................................................................................41<br />
3de graad tso 3<br />
Handel D/2011/7841/008
10 Personeel (36 u)................................................................................................................. 41<br />
10.1 De arbeidsmarkt ................................................................................................................................41<br />
10.2 De organisatiestructuur en bedrijfscultuur van een onderneming.....................................................43<br />
10.3 De arbeidsovereenkomst ..................................................................................................................44<br />
10.4 Het sociaal secretariaat.....................................................................................................................46<br />
DEEL 2: Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve verrichtingen .............. 48<br />
1 Werkplanning en communicatie in een administratieve omgeving (25 u) .......................... 48<br />
1.1 Werkplanning ....................................................................................................................................48<br />
1.2 Administratieve omgeving .................................................................................................................49<br />
1.3 Efficiënte communicatie ....................................................................................................................50<br />
1.4 Taakomschrijving van een commercieel-administratief bediende ....................................................51<br />
2 Flowcharts en procedures (8 u) ......................................................................................... 52<br />
3 Btw-reglementering en facturatie (16 u)............................................................................. 53<br />
4 Aankoopadministratie en boekhoudkundige verwerking (45 u).......................................... 54<br />
5 Verkoopadministratie en boekhoudkundige verwerking (45 u) .......................................... 55<br />
6 Voorraadadministratie (16 u).............................................................................................. 57<br />
DEEL 3: Het beleid van een onderneming ....................................................................................... 59<br />
1 Sociale zekerheid en verzekeringen (12 u)........................................................................ 59<br />
1.1 Sociale verstandhouding tussen werkgever en werknemer..............................................................59<br />
1.2 Het sociaal statuut van de zelfstandige – SVZ en RSZ ....................................................................59<br />
1.3 De verzekeringen van de onderneming ............................................................................................60<br />
2 Fiscaliteit (16 u).................................................................................................................. 61<br />
2.1 De rol van de overheid in de economie.............................................................................................61<br />
2.2 De begroting van de overheid ...........................................................................................................61<br />
2.3 De belastingen van de overheid........................................................................................................62<br />
2.4 De personenbelasting als loontrekkende..........................................................................................62<br />
2.5 De vennootschapsbelasting ..............................................................................................................63<br />
3 De boekhouding als beleidsinstrument (15 u).................................................................... 63<br />
3.1 Wettelijke bepalingen ........................................................................................................................63<br />
3.2 Rol van de interne en/of externe boekhouder/accountant/bedrijfsrevisor.........................................64<br />
3.3 Analyse van de jaarrekening.............................................................................................................65<br />
4 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
4 Commercieel beleid (40 u) ................................................................................................. 66<br />
4.1 Aankoopstrategie ..............................................................................................................................66<br />
4.2 Kostprijsstrategie...............................................................................................................................67<br />
4.3 Verkoopstrategie ...............................................................................................................................67<br />
4.4 Voorraadstrategie..............................................................................................................................68<br />
4.5 Integrale kwaliteitszorg......................................................................................................................68<br />
4.6 Communicatieplan.............................................................................................................................69<br />
5 Buitenlands beleid (18 u) ................................................................................................... 69<br />
5.1 Handelspolitiek binnen de Europese Unie ........................................................................................69<br />
5.2 Handelspolitiek op wereldniveau.......................................................................................................70<br />
5.3 Het internationaal betalingsverkeer...................................................................................................71<br />
5.4 Incoterms en documenten bij internationaal goederenverkeer.........................................................71<br />
6 Investeringsbeleid (6 u)...................................................................................................... 72<br />
7 Financieel beleid (14 u)...................................................................................................... 72<br />
7.1 Rol van de bank ................................................................................................................................72<br />
7.2 Kredieten voor bedrijven en particulieren..........................................................................................73<br />
8 Personeelsbeleid – human resources (10 u) ..................................................................... 74<br />
8.1 Human resources (HR) .....................................................................................................................74<br />
8.2 Steun van de overheid ......................................................................................................................75<br />
8.3 Veiligheid en gezondheid op het werk ..............................................................................................75<br />
9 Duurzaam ondernemen (10 u) ........................................................................................... 77<br />
9.1 Duurzaam ondernemen.....................................................................................................................77<br />
9.2 Ontwikkelingssamenwerking.............................................................................................................79<br />
7 Evaluatie ............................................................................................................................ 81<br />
8 Minimale materiële vereisten ............................................................................................. 85<br />
9 Bibliografie ......................................................................................................................... 87<br />
9.1 Marketing...........................................................................................................................................87<br />
9.2 Boekhouding .....................................................................................................................................87<br />
9.3 Werkvormen ......................................................................................................................................88<br />
10 Bijlagen .............................................................................................................................. 89<br />
10.1 DFD van verkoop aan klant...............................................................................................................89<br />
10.2 Subproces: verkoop ..........................................................................................................................89<br />
3de graad tso 5<br />
Handel D/2011/7841/008
10.3 Genormaliseerd rekeningenstelsel....................................................................................................90<br />
10.4 Een voorbeeld van een geïntegreerde proef gekoppeld aan een stage...........................................96<br />
10.5 Een voorbeeld van geïntegreerde proef gekoppeld aan een bedrijf.................................................97<br />
10.6 Mogelijke activiteiten bij de opstart van een minionderneming of oefenfirma in het vijfde jaar ........98<br />
10.7 Vakoverschrijdende samenwerking met Nederlands, Frans, Engels en Duits .................................99<br />
6 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
Plaats van dit leerplan in de lessentabel<br />
(zie www.vvsko.be)<br />
Studierichting Handel 3de graad tso<br />
Pedagogische vakbenaming Bedrijfseconomie<br />
Administratieve vakbenaming TV Toegepaste economie<br />
Specifiek gedeelte Minimum 9 uur<br />
3de graad tso 7<br />
Handel D/2011/7841/008
1 Studierichtingsprofiel van de derde graad Handel tso<br />
1.1 Inleiding<br />
Een studierichtingsprofiel beschrijft de kennis, vaardigheden en attitudes die de jongere op het einde van de<br />
studierichting moet bezitten.<br />
De derde graad Handel tso is een commerciële studierichting en bereidt voor op verder studeren in hoger<br />
onderwijs (professionele bachelor). Daarom is gekozen voor een brede en evenwichtige vorming met drie<br />
componenten:<br />
• een stevige algemene vorming,<br />
• de talen: Nederlands, Frans, Engels, Duits met specifieke aandacht voor de praktische vaardigheden in<br />
een bedrijfseconomische context,<br />
• een bedrijfsgerichte vorming, bestaande uit:<br />
− een commercieel gedeelte met aandacht voor marketing en aan- en verkoopactiviteiten op nationaal<br />
en internationaal niveau;<br />
− een administratief gedeelte met de afhandeling van de administratie en het voeren van de boekhouding<br />
van een handelsonderneming;<br />
− een bedrijfseconomisch gedeelte met aandacht voor ondernemersvaardigheden zodat leerlingen<br />
zich later kunnen vestigen als zelfstandige.<br />
Om de leerlingen voor te bereiden op het hoger onderwijs worden werkvormen ingezet die, naast kennis, ook<br />
bijzondere aandacht hebben voor het verwerven van vaardigheden en attitudes.<br />
Leerlingen die op het einde van de derde graad niet kiezen voor het hoger onderwijs verhogen hun tewerkstellingskansen<br />
door het volgen van een specialisatiejaar.<br />
Het fundamenteel gedeelte van de opleiding wordt gerealiseerd in één vak van minimum 9 wekelijkse lestijden:<br />
Bedrijfseconomie.<br />
Er wordt naar gestreefd het profiel van een studierichting te bereiken binnen de 31 uur (5de jaar) en 30 uur<br />
(6de jaar) van de lessentabel. Scholen kunnen bijkomende accenten leggen. Deze accenten kunnen verbredend<br />
en/of verdiepend zijn. Op basis van het studierichtingsprofiel worden het leerplan en de lessentabel<br />
geconstrueerd.<br />
In de derde graad Handel tso doet de jongere een uitgebreide studie over een handelsonderneming. Hij leert<br />
de onderneming situeren in haar omgeving; hij leert commerciële en administratieve verrichtingen afhandelen<br />
in de commerciële afdeling van de onderneming en hij leert beleidsfacetten van het runnen van de onderneming<br />
kennen.<br />
In de derde graad Handel tso worden de beoogde kennis, vaardigheden en attitudes op een concrete en<br />
praktische wijze verworven. Naast de nodige theoretische kennis wordt er aandacht besteed aan het praktische:<br />
via disciplinedoorbrekende opdrachten vanuit bedrijfseconomisch oogpunt verwerft de jongere vaardigheden<br />
en attitudes, belangrijk in het hoger onderwijs en het arbeidsveld. De opdrachten kunnen zowel in als<br />
buiten de school georganiseerd worden in het kader van oefenfirma, minionderneming, leeronderneming,<br />
bedrijfsbezoeken, seminaries, stages…<br />
De commerciële leerinhouden zijn geformuleerd op basis van het Beroepsopleidingsprofiel Administratiefcommercieel<br />
medewerker Binnendienst (VLOR, 1997) en op basis van de studie Administratief inkoopmedewerker<br />
van Cevora.<br />
8 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
1.2 Beoogde kennis, vaardigheden en attitudes<br />
De jongere leert denken en handelen op basis van sociale en ethische waarden. Hij verwerft vaardigheden en<br />
attitudes om te functioneren in een gediversifieerde samenleving. Hij leert vanuit een ervaringsgerichte invalshoek<br />
spiritualiteit in verband brengen met identiteit en zelfwording. Hij leert kwaliteitsgericht handelen en<br />
leert de waarde kennen van persoonlijk engagement, een positief zelfbeeld en een gezonde levenshouding.<br />
• De leerling leert lees-, luister-, spreek- en schrijfvaardigheden<br />
− De leerling leert zich uitdrukken in de Nederlandse, Franse, Engelse en Duitse taal, zowel in beroepsgerichte<br />
als maatschappelijke context. Hij leert informatie afleiden uit zowel schriftelijke als<br />
mondelinge communicatie. Hij leert opgedane indrukken, ervaringen, persoonlijke gevoelens en<br />
meningen verwoorden en kan deelnemen aan een gesprek. Hij kan een Nederlandse, Franse, Engelse<br />
en Duitse algemene schrijfopdracht uitvoeren. Hij kan eenvoudige Nederlandse, Franse en<br />
Engelse commerciële gesprekken voeren. Hij kan in- en verkoopcontracten in het Nederlands,<br />
Frans en Engels lezen en begrijpen. Hij kan schriftelijke commerciële communicatie in het Nederlands,<br />
Frans, Engels en Duits uitvoeren.<br />
• De leerling leert de onderneming situeren in haar omgeving<br />
− De leerling leert de vaardigheden en attitudes van een ondernemer kennen vanuit het standpunt<br />
van werkgever en werknemer.<br />
− De leerling leert de stakeholders van de onderneming kennen: klanten, leveranciers, overheid, financiers<br />
en andere omgevingsfactoren komen aan bod.<br />
− De leerling leert de doelstellingen van een onderneming formuleren. In deze context doet hij een<br />
studie over de keuze van het product, prijs, plaats, promotie, presentatie en personeel in functie van<br />
de start van een onderneming.<br />
• De leerling voert commerciële en administratieve verrichtingen uit in de context van de commerciële afdeling<br />
van een onderneming<br />
− De leerling leert aspecten van werkplanning en communicatie in een administratieve omgeving.<br />
− De leerling leert de voorraadadministratie voeren.<br />
− De leerling leert de btw-reglementering en boekt aankopen en verkopen.<br />
− De leerling doet aankopen en verkopen. Hij verwerkt de administratieve documenten hierbij.<br />
• De leerling leert aspecten van bedrijfsbeheer<br />
− Doorheen het ganse leerplan komen alle aspecten van het minimum leerplan van bedrijfsbeheer<br />
aan bod in het kader van de werking van de onderneming.<br />
• De leerling leert aspecten van het beleid van de onderneming beschrijven<br />
− De leerling leert aspecten van de sociale zekerheid en verzekeringen kennen en beschrijven.<br />
− De leerling leert aspecten van fiscaliteit kennen en beschrijven.<br />
− De leerling leert de boekhouding als beleidsinstrument kennen en beschrijven.<br />
− De leerling leert aspecten van commercieel beleid, buitenlands beleid, investeringsbeleid, financieel<br />
beleid en personeelsbeleid kennen en beschrijven.<br />
− De leerling leert aspecten van duurzaam ondernemen kennen en beschrijven.<br />
3de graad tso 9<br />
Handel D/2011/7841/008
1.3 Doorstromings- en beroepsgerichte context<br />
Deze studierichting maakt deel uit van het studiegebied Handel.<br />
De derde graad Handel tso bereidt de leerling voor op een professionele bacheloropleiding in het bijzonder<br />
voor het economisch studiegebied. Deze studierichting bereidt de leerling tegelijkertijd voor op het beroep van<br />
commercieel-administratief medewerker. Door het volgen van een specialisatiejaar verhoogt de leerling zijn<br />
kansen op onmiddellijke tewerkstelling in de sector.<br />
Op het einde van het tweede leerjaar van de derde graad Handel tso krijgt de leerling het diploma secundair<br />
onderwijs.<br />
Hiermee kan de leerling<br />
Ofwel verder studeren in het hoger onderwijs<br />
De studierichtingen in de derde graad tso binnen het studiegebied Handel zijn gericht op doorstroming naar<br />
de professionele bacheloropleidingen in het economisch studiegebied.<br />
Ofwel een specialisatie in het kader van een Se-n-Se volgen<br />
Na de derde graad kan de leerling zich specialiseren en/of zijn vaardigheden verbreden via een Secundair na<br />
Secundaire opleiding in het studiegebied Handel.<br />
10 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
2 Beginsituatie<br />
2.1 In het eerste leerjaar van de derde graad<br />
De voorkennis van de leerling, die in de derde graad Handel tso begint kan verscheiden zijn. De leerling kan<br />
komen uit:<br />
• de tweede graad Handel tso;<br />
• de tweede graad Handel-talen tso;<br />
• de tweede graad aso of uit een tweede graadsstudierichting van een ander studiegebied tso of kso.<br />
De leerling uit de tweede graad Handel tso kan probleemloos instromen in de derde graad Handel tso.<br />
De leerling uit de tweede graad Handel-talen tso heeft een te smalle commerciële, boekhoudkundige en wiskundige<br />
basis gekregen. Van hem wordt een extra inspanning verwacht om via een individueel programma<br />
mogelijke achterstanden weg te werken.<br />
De leerling uit de tweede graad aso of uit een tweede graadsstudierichting van een ander studiegebied tso<br />
heeft geen commerciële en boekhoudkundige vorming en een te smalle informaticavorming gekregen. Van<br />
hem wordt een extra inspanning voor bovenvermelde tekorten verwacht tijdens het hele eerste leerjaar van<br />
de derde graad Handel tso. De school zal hiervoor een gepast inhaalprogramma opstellen en voor begeleiding<br />
zorgen.<br />
Ook in de loop van het schooljaar kunnen leerlingen normaliter tot en met 15 januari toegelaten worden. Het<br />
spreekt vanzelf dat de school dan sluitende afspraken moet maken om achterstanden weg te werken.<br />
2.2 In het tweede leerjaar van de derde graad<br />
Van rechtswege kan niet ingestapt worden in het tweede leerjaar van de derde graad tso Handel vanuit een<br />
ander studiegebied. De leerling moet het eerste en het tweede leerjaar van de derde graad in éénzelfde studierichting<br />
volgen.<br />
Uitzonderingen zijn hierop mogelijk: correcte informatie is beschreven in SO 64, onderdeel 7.2.14.1. Raadpleeg<br />
hiervoor http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/<br />
3de graad tso 11<br />
Handel D/2011/7841/008
3 Algemene pedagogisch-didactische wenken<br />
Het leerplan Bedrijfseconomie is een geïntegreerd leerplan waarin bedrijfseconomische aspecten, boekhoudkundige<br />
aspecten, juridische aspecten, zakelijk-communicatieve aspecten, commerciële aspecten en informatica-aspecten<br />
aan bod komen in de context van enerzijds het zelfstandig ondernemerschap en de werking<br />
van een onderneming en anderzijds het beroep van commercieel-administratief medewerker binnen deze<br />
onderneming.<br />
De leerplandoelstellingen zijn geïntegreerd geformuleerd. Binnen elk onderdeel van het leerplan kunnen leerplandoelstellingen<br />
aan bod komen van bedrijfseconomische aard, commerciële aard, boekhoudkundige aard,<br />
zakelijk-communicatieve aard, juridische aard. De informaticaleerplandoelstellingen werken ondersteunend.<br />
Het doel is om deze leerplandoelstellingen geïntegreerd te realiseren. De projecten die in bijlage geformuleerd<br />
zijn en de specifieke pedagogische didactische wenken, geformuleerd bij de verschillende leerplanonderdelen,<br />
bieden hiervoor ruime kansen.<br />
Het leerplan Bedrijfseconomie bestaat uit drie delen:<br />
• Deel 1: De onderneming en haar omgeving<br />
• Deel 2: Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve verrichtingen<br />
• Deel 3: Het beleid van een onderneming<br />
In onderstaande tabel staat de inhoudstafel van dit leerplan met richtinggevende lestijden voor de verschillende<br />
onderdelen (25 lesweken x 9 lestijden x 2 schooljaren = 450 lestijden)<br />
Onderdeel Aantal lestijden<br />
Deel 1 – De onderneming en haar omgeving<br />
1 De economische omgeving 15<br />
2 Ondernemend werken als werkgever en werknemer 12<br />
3 De onderneming en haar stakeholders 14<br />
4 Doelstellingen van de onderneming 20<br />
5 Keuze van het product 15<br />
6 Prijsbepaling 20<br />
7 Plaats 8<br />
8 Promotie 10<br />
9 Presentatie 4<br />
10 Personeel 36<br />
12 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
Onderdeel Aantal lestijden<br />
Deel 2 – Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve verrichtingen<br />
1 Werkplanning en communicatie in een administratieve omgeving 25<br />
2 Flowcharts en procedures 8<br />
3 Voorraadadministratie 16<br />
4 Btw-reglementering en boekhoudkundige implicaties 16<br />
5 Aankopen en aankoopadministratie 45<br />
6 Verkopen en verkoopadministratie 45<br />
Onderdeel Aantal lestijden<br />
Deel 3 – Het beleid van een onderneming<br />
• 1 Sociale zekerheid en verzekeringen 12<br />
• 2 Fiscaliteit 16<br />
• 3 De boekhouding als beleidsinstrument 15<br />
• 4 Commercieel beleid 40<br />
• 5 Buitenlands beleid 18<br />
• 6 Investeringsbeleid 6<br />
• 7 Financieel beleid 14<br />
• 8 Personeelsbeleid – human resources 10<br />
• 9 Duurzaam ondernemen 10<br />
Onderdeel Aantal lestijden<br />
Geïntegreerde proef(*) 50<br />
(*) In bijlagen 10.3 en 10.4 vind je enkele voorbeelden van geïntegreerde proeven, waarbinnen een reeks<br />
leerplandoelstellingen gerealiseerd worden uit deel 1, deel 2 en deel 3. Indien je één van deze voorbeelden<br />
van geïntegreerde proef gebruikt, spreekt het voor zich dat het aantal lestijden, dat je hiervoor gebruikt, in<br />
mindering dient gebracht te worden van de richtinggevende lestijden van de delen 1, 2 en 3. Uiteraard kan je<br />
ook zelf een GIP-opdracht construeren aan de hand van de leerplandoelstellingen.<br />
3de graad tso 13<br />
Handel D/2011/7841/008
Het vak Bedrijfseconomie en de geïntegreerde proef (GIP)<br />
De ministeriële omzendbrief SOZ(91)7 van 3 mei 1991 verplicht elke school om in het tweede leerjaar van de<br />
derde graad tso een geïntegreerde proef te organiseren. De omzendbrief vermeldt dat de geïntegreerde proef<br />
slaat op de vakken en specialiteiten van het fundamenteel optioneel gedeelte.<br />
Omdat het vak Bedrijfseconomie een geïntegreerd geheel vormt van bedrijfseconomische aspecten, boekhoudkundige<br />
aspecten, commerciële aspecten, juridische aspecten, zakelijk-communica-tieve aspecten en<br />
informatica-aspecten, ligt het voor de hand dat een aantal leerplandoelstellingen onder de vorm van opdrachten<br />
in het kader van de geïntegreerde proef kan behandeld worden. Deze opdrachten kunnen zowel een individueel<br />
karakter als een groepskarakter of een combinatie van beiden hebben. In de specifieke pedagogischdidactische<br />
wenken wordt meermaals verwezen naar leerplandoelstellingen die kunnen gerealiseerd worden<br />
in het kader van de geïntegreerde proef. Het ligt voor de hand dat de leerlingen hier tijdens de les op regelmatige<br />
tijdstippen kunnen aan werken. De leraar moet er bewust naar streven om ook een aantal opdrachten<br />
buiten de lestijd door de leerlingen te laten realiseren. Het spreekt voor zich dat de neerslag van de geïntegreerde<br />
proef met een tekstverwerkingspakket gebeurt: de aanmaak van een inhoudstafel, het gebruik van<br />
sjablonen en opmaakprofielen met koppen, koptekst/voettekst, paginanummering… kunnen in deze context<br />
aangeleerd worden.<br />
Naast het vak Bedrijfseconomie kunnen ook andere vakken betrokken worden, zoals bijvoorbeeld Nederlands<br />
en de vreemde talen. Bovenvermelde kennis, vaardigheden en attitudes kunnen inspirerend werken in de<br />
ontwikkeling van de opdrachten voor de leerlingen.<br />
Het vak Bedrijfseconomie en de NBN-normen<br />
In het vak Bedrijfseconomie zijn de doelstellingen in verband met Toegepaste informatica verweven. Het<br />
spreekt voor zich dat bij de verwerving van deze doelstellingen de NBN-normen dienen toegepast te worden.<br />
De NBN-brochure is een handig instrument.<br />
Het vak Bedrijfseconomie en werkvormen<br />
Heel wat leerplandoelstellingen moeten projectmatig bereikt worden in dit leerplan. Het is belangrijk om één of<br />
meerdere werkvormen te kiezen om de leerplandoelstellingen aan op te hangen (bijvoorbeeld minionderneming,<br />
oefenfirma, leeronderneming, bedrijfsspelen, bedrijfssimulaties, bedrijfsbezoeken…). In de pedagogisch-didactische<br />
wenken wordt hiernaar regelmatig verwezen. Daarnaast is er volop ruimte om binnen het<br />
kader van begeleid zelfstandig leren leerlingen de leerstof te laten verwerken. Het elektronische leerplatform<br />
biedt uitstekende mogelijkheden om leerlingen via leerpaden zelfstandig de leerstof te laten verwerken. In<br />
combinatie met het elektronische leerplatform kunnen de leerlingen ook in groepjes coöperatief leren door<br />
groepsopdrachten uit te werken. In zowel de werkvorm als het begeleid zelfstandig leren is er veel kans om<br />
de leerlingen te laten werken aan en te evalueren op bovenstaande vaardigheden en attitudes.<br />
Het vak Bedrijfseconomie en stages<br />
In de minimumvork lestijden van het vak Bedrijfseconomie is er geen expliciete ruimte voor stages voorzien.<br />
Bepaalde leerplandoelstellingen kunnen echter wel via de werkvorm stages bereikt worden. We denken hierbij<br />
dan vooral aan leerplandoelstellingen uit deel 2 ‘Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve<br />
verrichtingen’. Voorwaarde hierbij is wel dat de leraar met het bedrijf waar de leerling stage loopt<br />
strikte afspraken maakt over de te bereiken doelstellingen.<br />
In de maximumvork lestijden van het vak Bedrijfseconomie zijn vanzelfsprekend stages mogelijk. De doelstellingen<br />
uit deel 2 ‘Werken in een onderneming: commerciële en administratieve verrichtingen’ kunnen hierbij<br />
een richtsnoer zijn naar de invulling van de stages. Het complementaire karakter van de stages biedt hier ook<br />
ruimere mogelijkheden.<br />
Een combinatie van de hierboven beschreven opportuniteiten behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden.<br />
14 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
Het vak Bedrijfseconomie en websites<br />
Informatie opzoeken, filteren en verwerken is een belangrijke vaardigheid die leerlingen moeten bezitten in<br />
functie van verder studeren, werken, het privéleven. In dit leerplan is er heel veel ruimte om de leerlingen<br />
deze vaardigheid aan te leren. Er worden in een hele reeks pedagogisch-didactische wenken verwezen naar<br />
websites waar interessante informatie in verband met de leer-plandoelstellingen staat. De leerplancommissie<br />
heeft de voorkeur gegeven aan het zoveel mogelijk expliciet weergeven van URL’s van websites. Deze keuze<br />
heeft als groot voordeel dat de informatie zeer makkelijk bereikbaar is. We leven echter in een voortdurend<br />
wijzigende informatiemaatschappij, waarbij websites komen, gaan, migreren. Daardoor is het mogelijk dat na<br />
verloop van tijd bepaalde URL’s niet correct meer zijn. Via een eenvoudige zoekopdracht door een zoekmachine<br />
zal je dan snel weer op het juiste spoor zitten.<br />
De samenwerking tussen de verschillende delen van het vak Bedrijfseconomie<br />
Het vak Bedrijfseconomie bestaat uit drie delen. In deel 1 krijgen de leerlingen voorbereiding en achtergrond<br />
om de commerciële en administratieve activiteiten uit te kunnen voeren. Tijdens de uitvoering van de commerciële<br />
en administratieve activiteiten wordt de leerstof uit deel 3 aangereikt als ondersteuning en verdieping.<br />
Het spreekt in deze context voor zich dat de drie delen niet los van mekaar mogen gezien worden; er is<br />
regelmatig interferentie tussen de verschillende delen. In de specifieke pedagogisch-didactische wenken zal<br />
regelmatig naar de samenwerking tussen de delen verwezen worden.<br />
Het vak Bedrijfseconomie en het genormaliseerd rekeningenstelsel<br />
In het onderdeel 10.2 van dit leerplan vind je het genormaliseerd rekeningenstelsel dat je kan gebruiken om<br />
de boekhoudkundige verwerking van de aan- en verkopen uit deel 2 te realiseren.<br />
Bij de ontwikkeling van de nieuwe leerplannen Bedrijfseconomie in de verschillende studierichtingen van de<br />
2de graad tso handelsonderwijs en 3de graad tso handelsonderwijs, opteerden de leerplanmakers voor de<br />
ontwikkeling van twee rekeningstelsels op niveau van elke graad. Binnen de graad kunnen deze rekeningstelsels<br />
gebruikt worden in zowel de studierichtingen op tso-niveau als bso-niveau. Leerlingen die overstappen<br />
van bijvoorbeeld 5 Handel tso naar 6 Kantoor bso zullen hetzelfde rekeningenstelsel gebruiken met dezelfde<br />
rekeningnummers en dezelfde rekeningbenamingen.<br />
Dit rekeningenstelsel bouwt voort op het rekeningenstelsel dat gebruikt wordt in de nieuwe leerplannen Bedrijfseconomie<br />
2de graad Handel tso en 2de graad Handel-talen tso. Het zal gebruikt worden in de 3de graad<br />
Handel tso, 3de graad Boekhouden-informatica tso en de 3de graad Kantoor bso.<br />
De mogelijke samenwerking tussen het vak Bedrijfseconomie en de vakken Nederlands, Frans, Engels<br />
en Duits<br />
In de pedagogisch-didactische werkvormen, geformuleerd bij de leerplandoelstellingen, zijn er heel wat verwijzingen<br />
rond mogelijke samenwerking tussen het vak Bedrijfseconomie en de vakken Nederlands, Frans,<br />
Engels en Duits. In bijlage 7 (zie 10.6 Mogelijke samenwerking tussen de vakken Bedrijfseconomie, Nederlands,<br />
Frans, Engels en Duits) zijn de leerplandoelstellingen van de vier taalvakken opgenomen die bedrijfseconomisch<br />
kunnen gekleurd worden. Hierdoor is er, naast de samenwerking voor de geïntegreerde proef<br />
(zie blz. 15 bovenaan) ruimte om nog meer samen te werken.<br />
3de graad tso 15<br />
Handel D/2011/7841/008
4 Ondersteunende <strong>ICT</strong>-doelstellingen bij de realisatie van de bedrijfseconomische<br />
doelstellingen Handel<br />
Onderstaande leerplandoelstellingen realiseer je doorheen het hele leerplan. Onderstaande nummeringen<br />
van de doelstellingen in de tweede kolom verwijzen naar de bedrijfseconomische doelstellingen<br />
waar ze gerealiseerd dienen te worden. Bij de bedrijfseconomische doelstellingen zal je de omgekeerde<br />
verwijzingen terugvinden.<br />
4.1 Tekstverwerking<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />
1 De basismogelijkheden (zoals autocorrectie, grammaticale<br />
controle, gebruik van synoniemenlijst, spellingscontrole, gebruik<br />
woordenboeken) om tekst snel en correct in te voeren,<br />
efficiënt gebruiken.<br />
2 Standaardcorrespondentie/mailing/bouwsteencorrespondentie,<br />
faxen, verslagen, formulieren en memo’s ontwerpen en verwerken<br />
door o.a. gebruik te maken van verschillende types<br />
van invoervelden, delen van het document te beveiligen.<br />
3 Volgende opmaakelementen toepassen: paginaopmaak (marges,<br />
paginanummering, koptekst, voettekst), (geneste) opsommingen<br />
en nummering, indelen in secties, tabellen, kolommen,<br />
voetnoten, grafische componenten invoegen en opmaken,<br />
internetteksten efficiënt invoegen en bewerken, plakken<br />
speciaal, vermijden van weduwen, zwevende regels, kopjes<br />
onderaan de pagina, ongewenste paginaovergangen, tabs.<br />
4 De lay-out van een niet of slecht opgemaakte tekst verzorgen:<br />
structureren, zoeken/vervangen functie, opmaakprofielen/stijlen<br />
maken en toepassen, voetnoten en eindnoten gebruiken,<br />
afwijkende kop- en voetteksten voor eerste pagina of voor<br />
even en oneven pagina, randen, achtergrond, kopnummering<br />
toepassen , een inhoudstafel en een index genereren.<br />
5 Met meerdere personen een document vormgeven, gebruik<br />
makend van de functie redigeren. Ook gebruik maken van online<br />
mogelijkheden.<br />
6 Tabellen statisch of dynamisch in een document opnemen en<br />
opmaken o.a. breedte/hoogte van tabellen, kolommen, rijen<br />
en/of cellen, schikken, cellen samenvoegen, cellen splitsen,<br />
randen. Grafische componenten statisch of dynamisch in een<br />
document opnemen en opmaken o.a. grootte, schikken, comprimeren,<br />
bijsnijden.<br />
7 Een sjabloon ontwerpen, gebruiken en wijzigen. 112<br />
8 Een rapport ontwerpen met volgende elementen: omslag,<br />
woord vooraf, inhoudstafel, inleiding, eigenlijke tekst, besluit,<br />
literatuurlijst, index, lijst figuren, tabellen en bijlagen.<br />
LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />
DOELEN<br />
7, 11, 96<br />
96, 112, 114<br />
7, 11, 112, 123, 175, 179<br />
32, 165<br />
7, 165, 175, 179<br />
165, 175, 179<br />
16 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
Pedagogisch-didactische wenken<br />
De leerlingen die doorstromen vanuit de tweede graad Handel tso en uitzonderlijk vanuit de tweede graad<br />
Handel-Talen tso naar de derde graad Handel tso kunnen tienvingerblind typen. Het spreekt voor zich dat ze<br />
deze vaardigheid in de derde graad Handel tso blijven toepassen.<br />
Van diegenen die niet tienvingerblind kunnen typen, wordt verwacht dat ze deze vaardigheid zo snel mogelijk<br />
onder de knie krijgen. De leerling zal hiervoor een extra inspanning moeten doen. De school kan deze inspanning<br />
mee ondersteunen door de nodige software aan te bieden.<br />
5 Er wordt in het leerplan regelmatig verwezen naar het werken in groep. Telkens er meerdere personen<br />
een document vormgeven, kan deze doelstelling gerealiseerd worden.<br />
4.2 Rekenblad<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />
9 Cijfergegevens invoeren en gebruiken om een grafiek aan<br />
te maken, ook gecombineerde grafieken.<br />
10 Formules toepassen zoals: als, som, aantal, gemiddelde,<br />
afronden, horizontaal en vertikaal zoeken, som als, aantal<br />
als, datum- en tijdfunctie, financiële functies.<br />
11 Zelf formules opbouwen met relatieve, absolute en gemengde<br />
celadressering.<br />
LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />
DOELEN<br />
2, 7, 10, 42, 44, 52, 165, 170, 175,<br />
179, 180, 185<br />
7, 98, 165, 185<br />
98, 165, 185<br />
12 Een rekenblad opmaken. 2, 7, 98, 165<br />
13 Een rekenblad/delen van een rekenblad beveiligen en de<br />
beveiliging opheffen.<br />
3de graad tso 17<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
2 ,98<br />
14 Een rekenblad of een gedeelte ervan afdrukken. 2, 165<br />
15 Bestaande rekenbladen en grafieken aanpassen. 2, 10, 42, 165, 175, 179<br />
16 Met behulp van de functie ‘voorwaardelijke opmaak’ de<br />
celopmaak laten afhangen van de celinhoud.<br />
17 Met koppelingen werken tussen verschillende werkbladen. 98<br />
18 Gebruik maken van handige hulpmiddelen zoals titels blokkeren,<br />
venster splitsen, naam geven aan een celbereik en<br />
deze in een formule gebruiken, opmerking aanbrengen in<br />
een cel.<br />
19 Aangrenzende en niet aangrenzende werkbladen selecteren<br />
om ze tegelijk te bewerken of af te drukken.<br />
20 Met meerdere werkbladen tegelijk werken door toepassing<br />
van celverwijzingen en gebruik van formules.<br />
21 Draaitabellen toepassen. 7<br />
165<br />
98, 165, 175, 179<br />
165, 175, 179<br />
98
Pedagogisch-didactische wenken<br />
19 Indien éénzelfde tabel op meerdere werkbladen voorkomt, kunnen deze tegelijk bewerkt en/of afgedrukt<br />
worden.<br />
4.3 Gegevensbeheer<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />
22 Een databank aanmaken met velden en veldeigenschappen,<br />
opgedeeld in verschillende tabellen, weten wat de primaire<br />
sleutel is en deze kunnen bepalen en aanmaken in<br />
een tabel.<br />
23 Relaties tussen tabellen leggen en weten wat referentiële<br />
integriteit inhoudt.<br />
24 Gegevens met een invulformulier toevoegen aan de databank.<br />
Een invulformulier aanpassen zodat het gebruiksvriendelijk<br />
is en beantwoordt aan de huisstijl.<br />
25 Gegevens opzoeken, verwijderen, filteren en bewerken via<br />
queries.<br />
26 Gegevens uit de databank op een overzichtelijke wijze in<br />
een rapport presenteren, met aandacht voor koptekst, voettekst<br />
en grafische objecten. Gebruik maken van groepen,<br />
totalen en gemiddelden in een rapport. Een rapport opmaken.<br />
27 Etiketten genereren vanuit de databank.<br />
Pedagogisch-didactische wenken<br />
LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />
DOELEN<br />
Beperk je bestandsstructuur tot een achttal velden met eenvoudige veldeigenschappen zoals veldlengte,<br />
invoermasker, notatie, standaardwaarde, vereist, validatieregel en validatietekst. Maak een invulformulier aan<br />
om de input van gegevens (maximum 15 records) te vergemakkelijken. Zorg voor een overzichtelijk rapport<br />
met titel en kop- of voettekst.<br />
4.4 Presentatiepakket<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />
28 Een presentatie inhoudelijk ontwerpen en vormelijk opmaken<br />
rekening houdend met de vereisten van een goede<br />
presentatie. Een diamodel maken als basis voor een presentatie.<br />
29 Een organogram ontwerpen in een presentatiepakket. 89<br />
18 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
88<br />
88<br />
88<br />
88<br />
88<br />
LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />
DOELEN<br />
7, 8, 11, 175, 182
LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />
30 Afbeeldingen, figuren, hyperlinks... invoegen en bewerken<br />
in een presentatie.<br />
LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />
DOELEN<br />
8, 11, 175, 182<br />
31 Gegevens uit een ander pakket inlassen in de presentatie. 7, 8, 11, 175<br />
32 Een (doorlopende) diavoorstelling opbouwen met animatie. 7, 8, 11, 175, 182<br />
33 Een voordracht geven met behulp van een presentatie. 7, 8, 11, 175<br />
Pedagogisch-didactische wenken<br />
Gebruik niet enkel powerpoint voor presentaties, maar hanteer ook nieuwe (online) presentatietechnieken.<br />
4.5 Desktop publishing<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />
34 Documenten zoals folder, brochure, formulier, nieuwsbrief,<br />
briefpapier... ontwikkelen.<br />
4.6 Elektronisch publiceren<br />
LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />
DOELEN<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />
DOELEN<br />
35 Een eenvoudige website maken 117<br />
3de graad tso 19<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
78
5 Voorbereiding op doorstroming naar professionele bachelor<br />
De studierichting 3de graad Handel tso is doorstromingsgericht. Ze bereidt voor op professionele bacheloropleidingen<br />
op hogeschoolniveau. Bij de realisatie van de leerplandoelstellingen dient er voldoende aandacht te<br />
zijn voor specifieke vaardigheden en attitudes die de leerlingen nodig gaan hebben om succesvol een bacheloropleiding<br />
te starten.<br />
Onderstaande kennis, vaardigheden en attitudes worden algemeen als voorwaarden gesteld om succesvol<br />
een bacheloropleiding te volgen:<br />
Ten aanzien van algemene kennis en vaardigheden<br />
Vermogen tot analyse, synthese en<br />
interpretatie<br />
• Van een tekst een schema maken<br />
• De elementen van een redenering identificeren<br />
• Een goede samenvatting maken<br />
Goed ontwikkeld geheugen • Parate kennis bezitten over specifieke onderwerpen<br />
Observatievermogen • Verschillen opmerken<br />
Communicatievaardigheid Nederlands<br />
(mondeling, schriftelijk)<br />
Communicatievaardigheid Engels en<br />
Frans<br />
Opinie formuleren over actuele problemen<br />
• Een gesprek voeren<br />
• Een leesbare en coherente tekst schrijven<br />
• Een presentatie, voordracht geven<br />
• Nieuws op Franse/Engelse radio/tv-zender volgen<br />
• Engelse/Franse krant/roman lezen<br />
• Over actuele thema’s een eigen opinie formuleren en<br />
weten hoe anderen hierover denken<br />
20 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
Ten aanzien van attitudes<br />
Leergierigheid • Iets opzoeken in een encyclopedie, op internet en/of woordenboeken<br />
• Vragen stellen aan deskundigen<br />
• Creatief op zoek gaan naar nieuwe dingen<br />
Kritische ingesteldheid • Niet zonder meer accepteren wat ergens gezegd/geschreven wordt<br />
• Op zoek gaan naar bewijsvoering<br />
• Fouten in redeneringen detecteren<br />
Creatieve ingesteldheid • Nieuwe ideeën opperen<br />
• Alternatieve oplossingen bedenken<br />
• Een boodschap origineel verpakken<br />
Nauwgezetheid • Logisch redeneren<br />
• Nauwgezet afwerken van taken, puntgave weergave van ideeën<br />
• Betrouwbaar zijn in afspraken<br />
Zin voor detail • Teksten nalezen op taalfouten<br />
• Aandacht hebben voor verzorgde lay-out<br />
• Voetnoten lezen<br />
Regelmatige werkgewoontes<br />
• Opstellen van studieplanning<br />
• Regelmatig bijhouden van notities<br />
Samenwerkingsbereidheid • Samen projecten uitwerken<br />
• Eigen notities doorgeven<br />
Ethisch besef • Zich vragen stellen bij consequenties van gedragingen en beslissingen<br />
• De maatschappelijke gevolgen van werkzaamheden en beslissingen<br />
correct inschatten<br />
Aan bovenstaande algemene kennis, vaardigheden en attitudes kan perfect binnen dit leerplan Bedrijfseconomie<br />
gewerkt worden. In de specifieke pedagogisch-didactische wenken bij de leer-plandoelstellingen wordt<br />
regelmatig verwezen naar werkvormen, waarbij de leerplandoelstellingen kunnen verworven worden met<br />
inbegrip van bovenstaande vaardigheden en attitudes.<br />
In deze context is het belangrijk om naast de kennis ook vaardigheden en attitudes mee te evalueren. Alleen<br />
op deze manier kunnen de leerlingen goed voorbereid worden op de overstap naar het hoger onderwijs.<br />
3de graad tso 21<br />
Handel D/2011/7841/008
6 Leerplandoelstellingen, leerinhouden en pedagogisch-didactische<br />
wenken<br />
DEEL 1: De onderneming en haar omgeving<br />
1 De economische omgeving (15 u)<br />
1.1 De economische conjunctuur<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
1 De economische omgeving indelen in<br />
sectoren en van elk een voorbeeld<br />
noemen.<br />
2 De evolutie van deze verschillende<br />
sectoren binnen België en zijn buurlanden<br />
in cijfers weergeven en verklaren<br />
door middel van een grafiek.<br />
3 Het begrip economische groei bespreken.<br />
4 Verloop en fases van de conjunctuur<br />
toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Primaire, secundaire, tertiaire en<br />
quartaire sector<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
• Evolutie en verklaring sectoren 9, 12-15<br />
• Indicatoren economische groei: BBP<br />
(nominale waarde/reële waarde)<br />
• De conjunctuur: fases, verloop, meting<br />
Op www.economie.fgov.be, www.statbel.fgov.be vind je allerlei recente cijfers/grafieken over de economische<br />
conjunctuur.<br />
Een economische sector kan uitgewerkt worden in het kader van een opdracht van de geïntegreerde<br />
proef (GIP), minionderneming, oefenfirma…<br />
2 Deze cijfers worden bij voorkeur weergegeven met een taartdiagram, staafdiagram of lijndiagram.<br />
22 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
1.2 Marktonderzoek en analyse<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
5 Een marktonderzoek voorbereiden<br />
aan de hand van een begrippenkader.<br />
6 Een marktonderzoek opzetten.<br />
7 Enquête opmaken met tekstverwerkingspakket<br />
Enquête laten beantwoorden<br />
Resultaten enquête verwerken<br />
Resultaten enquête analyseren en<br />
interpreteren aan de hand van grafieken<br />
Resultaten enquête presenteren<br />
met presentatiepakket<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Marktonderzoek: begrip – reden<br />
• Steekproef: populatie<br />
• Kwantitatieve en kwalitatieve informatie<br />
• Interne en externe informatiebronnen<br />
• Keuze uitbesteding of zelf opzetten<br />
• Onderzoeksmethodes: mondeling,<br />
schriftelijk, telefonisch, digitaal…<br />
• Soorten vragen binnen marktonderzoek:<br />
gesloten vragen, open vragen,<br />
filtervragen, meerkeuzevragen, identificatievragen<br />
• Belang eenduidigheid vragen<br />
• Doelgroep<br />
• Enquête<br />
• Afname<br />
• Verwerking<br />
• Analyse<br />
• Interpretatie<br />
• Presentatie<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
1, 3 en 6<br />
9, 10, 12,<br />
21<br />
28, 31-33<br />
De bedoeling van dit hoofdstuk is een aantal theoretische begrippen rond marktonderzoek aan te reiken.<br />
Vervolgens, aan de hand van een gevalstudie binnen de economische omgeving, deze begrippen uitleggen<br />
en situeren. In deel 3.4 Commercieel beleid zullen de leerlingen het marktonderzoek als toepassing<br />
binnen hun eigen project uitvoeren. Zij zullen dan zelf een onderzoek opstarten en de resultaten analyseren<br />
en interpreteren. Dit kan gebeuren binnen de context van bijvoorbeeld de geïntegreerde proef of een<br />
werkvorm zoals minionderneming, oefenfirma…<br />
’De achteruitgang van detailhandel fietsenverkoop in Vlaanderen’ kan bijvoorbeeld een aanleiding zijn om<br />
een marktonderzoek te starten. Dit bedoelen we met probleemstelling.<br />
Voorbeelden van interne informatiebronnen die bij een marktonderzoek kunnen worden aangesproken<br />
zijn: de marketingafdeling, de verkoopafdeling, de boekhouding, productieplanning/administratie, personeelszaken,<br />
overige stafafdelingen. Onder de externe informatiebronnen bevinden zich o.a. overheidsinstanties,<br />
kranten en tijdschriften, beroepsverenigingen, vaktijdschriften, eindverhandelingen, een eigen<br />
marktonderzoek.<br />
Verdere mogelijke links voor externe informatiebronnen binnen de economische omgeving zijn: Ecodata,<br />
NIS, lijst van erkende beroepsverenigingen, KMO bibliotheek van het VLAO.<br />
Binnen de eigen school zijn er tal van mogelijkheden om de medeleerlingen te bevragen met een enquête<br />
rond een bepaald thema zoals bijvoorbeeld mobiliteit, roken, vrijetijdsbesteding...<br />
3de graad tso 23<br />
Handel D/2011/7841/008
De opmaak van de bevraging kan met een tekstverwerkingspakket gebeuren (door gebruik te maken van<br />
aankruisvakjes). De resultaten van de bevraging kunnen in een rekenblad verwerkt worden met bijvoorbeeld<br />
lijndiagram, diverse staafdiagrammen, taartdiagram... De leerlingen kunnen een presentatie voorbereiden en<br />
geven in de klas.<br />
2 Ondernemend werken als werkgever en werknemer (12 u)<br />
2.1 Vaardigheden en attitudes van een ondernemer<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
8 Een studie van de verschillende facetten<br />
van de vaardigheden en attitudes<br />
bij het ondernemerschap maken met<br />
behulp van een aantal portretten van<br />
ondernemers.<br />
9 Een zelf-confrontatietest rond persoonlijke<br />
vaardigheden voor zelfstandig<br />
ondernemen afleggen.<br />
10 Resultaten analyseren van een zelfconfrontatie-test.<br />
11 Conclusie van de zelf-confrontatietest<br />
formuleren met behulp van een tekstverwerkingsprogramma<br />
met toepassing<br />
van NBN-normen.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Ondernemer: vaardigheden en attitudes<br />
• Zelf-confrontatietest<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
• Zelf-confrontatietest: analyse 9, 15<br />
• Zakelijke tekst: bladschikking in<br />
tekstverwerking<br />
De leerlingen kunnen individueel of per twee een zelfstandige ondernemer interviewen. In het gesprek kunnen<br />
de facetten ‘vaardigheden’ en attitudes aan bod komen. Alle resultaten van het gesprek worden bijgehouden<br />
voor de schriftelijke verwerking van de zelf-confrontatietest.<br />
In het startershandboek van UNIZO vind je een zelf-confrontatietest rond de persoonlijke vaardigheden van<br />
een zelfstandige ondernemer. Deze test kan je door de leerlingen laten afleggen en evalueren. De leerlingen<br />
zullen zo hun ‘zelfstandigheidsgehalte’ kunnen meten. De resultaten van hun zelf-confrontatietest kunnen ze<br />
vergelijken met de resultaten van het gesprek met de ondernemer. Conclusies hieruit kunnen in een zakelijke<br />
tekst geschreven worden, waarbij met het vak Nederlands kan samengewerkt worden. Er wordt vooral aandacht<br />
besteed aan de inhoud, bladschikking en het foutloos typen. De resultaten kunnen mondeling door de<br />
leerlingen voor hun medeleerlingen toegelicht worden aan de hand van een presentatiepakket. Via<br />
www.dream-it.be kan je onder andere zelf-confrontatietesten en testen voor ondernemingszin bekomen.<br />
Doorheen deze twee studiejaren is het heel nuttig aandacht te besteden aan de evolutie van de competenties<br />
(de kennis, vaardigheden en attitudes die iemand nodig heeft om een bepaalde opdracht uit te voeren) van<br />
de leerlingen. Kennis, vaardigheden en attitudes kunnen niet alleen bekeken worden vanuit het standpunt van<br />
de zelfstandige ondernemer, maar ook vanuit de invalshoek werknemer-leerling in diverse projecten. Daarbij<br />
is het belangrijk dat deze competenties niet alleen geëvalueerd worden als een loutere momentopname, maar<br />
dat de klemtoon eveneens gelegd wordt op het werken en dus de evolutie van kennis, vaardigheden en attitudes<br />
doorheen de twee opeenvolgende schooljaren.<br />
24 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
1, 3
2.2 Risico’s en opportuniteiten van het ondernemerschap<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
12 Een studie van de verschillende facetten van<br />
de risico’s en opportuniteiten bij het ondernemerschap<br />
maken met behulp van een aantal<br />
portretten van ondernemers.<br />
13 Ondernemersvaardigheden en attitudes van<br />
een commercieel-administratief bediende<br />
toetsen in een concrete situatie.<br />
14 Ondernemersvaardigheden en attitudes, nuttig<br />
voor je privéleven, toetsen aan de hand van<br />
een concrete situatie.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Ondernemer: risico’s en opportuniteiten<br />
• Zelfstandig ondernemen: voor- en nadelen<br />
• Werkgever-werknemer: juridisch onderscheid<br />
• Commercieel-administratief bediende: ondernemersvaardigheden<br />
en attitudes<br />
• Privé-leven - balans arbeid-vrije tijd: ondernemersvaardigheden<br />
en attitudes<br />
12 De leerlingen kunnen individueel of per twee een zelfstandige ondernemer gaan interviewen (zie ook<br />
2.1 ‘Vaardigheden en attitudes van een ondernemer’). In ditzelfde gesprek kunnen ook de facetten ‘risico’s<br />
en ‘opportuniteiten’ aan bod komen. Binnen ‘risico’s’ kan er aandacht zijn voor ‘verantwoorde risico’s’<br />
en ‘onverantwoorde risico’s’. Ook de voor- en nadelen van het zelfstandig ondernemen kunnen<br />
onderwerp van gesprek zijn. Bij het juridisch onderscheid werkgever-werknemer komen alleen de gezagsverhoudingen<br />
aan bod.<br />
13 Binnen het Beroepsopleidingsprofiel ‘Administratief-commercieel medewerker binnendienst’ zijn de volgende<br />
vaardigheden van groot belang: klantgerichtheid, zakelijke en commerciële ingesteldheid, accuratesse,<br />
zin voor samenwerking, leergierigheid. Een commercieel medewerker dient vrij flexibel te werken.<br />
In deze context kunnen de leerlingen nadenken over hun toekomst na het secundair onderwijs:<br />
verder studeren of werken. Deze keuzes zullen hun vrije tijd beïnvloeden. Uit de zelf-confrontatietest<br />
kun je de leerlingen de ondernemersvaardigheden laten distilleren die je nodig hebt in je privé-leven. Allicht<br />
zullen er een aantal overlappend zijn met het beroepsleven. Hier is er vakoverschrijdende samenwerking<br />
mogelijk met het vak Nederlands, waarbij de leerlingen een schrijfoefening kunnen maken rond<br />
hun toekomst.<br />
3de graad tso 25<br />
Handel D/2011/7841/008
3 De onderneming en haar stakeholders (14 u)<br />
3.1 Relatie met klanten en leveranciers<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
15 De relatie met klanten en leveranciers beschrijven<br />
aan de hand van een begrippenkader.<br />
16 De business to consumer market (B2C: consumentenmarkt)<br />
en business to business market<br />
(B2B: zakelijke markt) binnen de doelgroep<br />
klanten beschrijven.<br />
17 De verschillende criteria bespreken die van<br />
belang zijn bij de keuze van de leveranciers.<br />
18 De belangrijkste marktvormen verklaren in<br />
functie van klanten en leveranciers.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Belang relatie klanten-leveranciers<br />
• Custom Relationship Management (CRM)<br />
• Supplier Relationship Management (SRM)<br />
• Bepalen doelgroep klanten en leveranciers<br />
• B2C of B2B: verschil<br />
• Criteria bij consumentenmarkt: leeftijd, geslacht,<br />
opleidingsniveau, woonplaats, welstandsklasse,<br />
beroep, vrijetijdsbesteding<br />
• Criteria bij zakelijke markt: bereikbaarheid van<br />
de klant, de grootte van onderneming, aantal<br />
werknemers, sector, de markt waarbinnen de<br />
klant zich bevindt<br />
• E-commerce: toenemend belang en gebruik in<br />
beide segmenten<br />
• Criteria leverancierskeuze: kostenaspect, graad<br />
van automatisatie, vertrouwen in de leverancier,<br />
de grootte van de onderneming, aantal<br />
werknemers, sector, vestigingsplaats, familiebedrijven<br />
of grote bedrijven, verkoopsvoorwaarden<br />
• Enkele leveranciers voor een specifiek product/dienst<br />
zoeken<br />
• Volledige concurrentie, monopolie, monopolistische<br />
concurrentie en oligopolie<br />
15 De leerlingen moeten het CRM-begrip met een eenvoudig voorbeeld kunnen verklaren. Colruyt probeert<br />
bijvoorbeeld zijn klanten te binden met de ‘Colruytkaart‘. De klant krijgt een aantal voordelen<br />
(cash geld opnemen, reclamefolders…). Colruyt krijgt zicht op de aankopen van de klant en zorgt voor<br />
‘gepersonaliseerde’ reclamefolders.<br />
16 De leerlingen moeten het SRM-begrip met een eenvoudig voorbeeld kunnen verklaren. Colruyt heeft<br />
zich bijvoorbeeld bij een Europese aankoopcentrale aangesloten om nog betere prijzen bij de leveranciers<br />
te kunnen bedingen.<br />
17 De leerlingen kunnen enkele leveranciers zoeken via onder andere internet, Trends Top 5000, Gouden<br />
Gids… Deze zoekopdracht kan gekaderd worden in een project met een oefenfirma of minionderneming.<br />
26 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
3.2 Relatie met de overheid<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
19 De impact regulerende en deregulerende werking<br />
van de overheid ten aanzien van bedrijven<br />
aan de hand van een voorbeeld beschrijven.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Begrip en voorbeelden<br />
Voorbeelden van regulerende werking: vestigingswet, milieuwetgeving, vergunning… Zie hiervoor ook op<br />
www.economie.fgov.be. Een voorbeeld van deregulerende werking is de vormgeving van de Europese Unie<br />
(wegvallen van de grenzen…). In het leerplan komt de regulerende en deregulerende werking van de overheid<br />
nog op tal van andere terreinen aan bod.<br />
3.3 Relatie met de financiële instellingen<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
20 De aandeelhouders en banken als financier<br />
van de onderneming aan de hand van een<br />
begrippenkader beschrijven.<br />
21 De relatie tussen de onderneming en de aandeelhouders<br />
in zijn verschillende facetten beschrijven.<br />
22 Het verband aantonen tussen financieren met<br />
eigen middelen en rol van de beurs.<br />
23 Aantonen aan de hand van voorbeelden dat<br />
de overheid en investeringsmaatschappijen financiële<br />
steun verlenen aan diverse bedrijven<br />
of sectoren.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Aandeelhouders: eigen vermogen<br />
• Banken: vreemd vermogen<br />
• Financiering eigen vermogen en vreemd vermogen:<br />
voor- en nadelen<br />
• Relatie met de banken: wederzijds vertrouwen<br />
en duurzame samenwerking<br />
• De onderneming: belang goede relatie met<br />
aandeelhouders<br />
• Bedrijfsleiding en aandeelhouders: gelijke en<br />
tegengestelde belangen<br />
• Informatie aandeelhouders: uitleg beleid, toelichting<br />
resultaten, openheid en transparantie<br />
• De onderneming: financiering eigen middelen –<br />
beurs<br />
• De overheid: financiële steun<br />
• Investeringsmaatschappijen: financiële steun<br />
20-23 Een concrete toepassing hierop wordt uitgewerkt in hoofdstuk 7 ‘Financieel beleid’ van deel 3.<br />
22 We verwijzen hier naar Gedragscodes tussen KMO’s en banken: www.febelfin.be. Op deze website<br />
vind je een presentatie rond de werking van de beurs. Een bankmedewerker kan dit onderwerp ook<br />
praktisch toelichten in de klas. Hier wordt de beurs enkel als financieringsinstrument besproken. Bij<br />
hoofdstuk 6 Prijsbepaling van Deel 1 wordt de beurs besproken in het kader van de marktvorm ‘volkomen<br />
concurrentie’.<br />
23 De financieringsmogelijkheden door financiële instellingen en de overheid wordt besproken in hoofdstuk<br />
7 ‘Financieel beleid’ van deel 3.<br />
3de graad tso 27<br />
Handel D/2011/7841/008
3.4 Relatie met andere stakeholders<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
24 Recente artikels opzoeken en bespreken<br />
waarbij de andere stakeholders een belangrijke<br />
rol spelen.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Andere stakeholders: vakbonden, werkgeversorganisatie,<br />
media, consumentenorganisaties,<br />
buurt, buitenlandse actoren<br />
• Stakeholders: belangen<br />
Hierbij is het wenselijk dat de leerlingen voorbeelden van de verschillende belanghebbende partijen kunnen<br />
opsommen en het belang ervan inzien voor de onderneming.<br />
4 De doelstellingen van de onderneming (20 u)<br />
4.1 Doelstellingen op korte en lange termijn<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
25 De doelstellingen op korte en lange termijn<br />
in de onderneming beschrijven.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Mission statement: voorbeelden<br />
• Strategische planning (lange termijn): omschrijving<br />
• Onderdelen marketingplan (korte termijn):<br />
ondernemingssituatie, marketingmix en actieplan<br />
Via websites van bedrijven kunnen de leerlingen op zoek gaan naar voorbeelden van ‘mission statement’ van<br />
bedrijven. Het begrip ‘strategische planning’ kan in het kader van een opdracht voor de geïntegreerde proef<br />
(GIP) door de leerlingen uitgewerkt worden. De strategische planning is dynamisch gelinkt aan de evoluerende<br />
markt.<br />
4.2 Doelstellingen volgens ondernemingsvorm<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
26 Het verschil tussen een eenmanszaak en<br />
een vennootschap toelichten aan de hand<br />
van opgezochte informatie.<br />
27 De kenmerken van de courante vennootschapsvormen<br />
toelichten en vergelijken aan<br />
de hand van opgezochte informatie.<br />
28 De kenmerken van een vzw toelichten aan<br />
de hand van opgezochte informatie.<br />
Eenmanszaak of vennootschap: oprichting, aansprakelijkheid,<br />
verplichtingen<br />
Meest courante vennootschapsvormen: evba,<br />
bvba, cvba, nv, cv en cvoka: kenmerken<br />
Vzw: kenmerken<br />
28 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
DIDACTISCHE WENKEN<br />
26-28 De leerlingen moeten deze doelstelling niet als parate kennis bezitten – informatie opzoeken en bespreken<br />
volstaat. (bijvoorbeeld via www.kbc.be)<br />
27 Het is belangrijk om de leerling te wijzen op enerzijds ‘veilige’ vennootschappen (zoals nv en bvba) en<br />
anderzijds op ‘onveilige’ vennootschappen (zoals cv). De wetgever heeft in het burgerlijk wetboek aan<br />
nv en bvba veel wetgevend werk besteed – bijvoorbeeld bij faillissement zijn er wettelijke veiligheidsclausules<br />
ingebouwd. Bij de ‘onveilige’ vennootschappen is dit niet het geval. Hierdoor zijn de risico’s<br />
beduidend hoger.<br />
4.3 Doelstellingen en formaliteiten bij de start van een onderneming<br />
4.3.1 Opstarten van een onderneming<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
29 Begrippen, voorwaarden, formaliteiten,<br />
instanties, wettelijke verplichtingen, instellingen<br />
ter vervulling van de formaliteiten,<br />
beroepsuitoefeningsvoorwaarden in verband<br />
met het zelfstandig ondernemerschap<br />
opzoeken.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Begrip ondernemer<br />
• Vestigingsvoorwaarden<br />
• Opstarten eigen zaak: instanties voor informatie<br />
en hulp<br />
• Voorafgaande wettelijke verplichtingen: handelsnaam,<br />
ondernemingsnummer, btwinschrijving,<br />
financieel rekeningnummer, huwelijksstelsel,<br />
aansluiting sociale verzekeringskas<br />
en mutualiteit<br />
• Instellingen voor vervulling formaliteiten<br />
• Kruispuntbank: doel<br />
• Ondernemingsloket: doel en werking<br />
• Beroepsuitoefeningsvoorwaarden: vestigingswet,<br />
andere reglementeringen en vergunningen<br />
Op www.unizo.be/starters.be kan je hierover uitgebreide informatie vinden. Door de vereenvoudiging van de<br />
administratieve last bij de opstart van een onderneming, verandert de reglementering ter zake regelmatig.<br />
Raadpleeg daarom steeds actuele informatie, die je kan vinden op diverse websites van middenstandsorganisaties<br />
en de Vlaamse overheid.<br />
Beperk het opzoekwerk tot twee beroepen.<br />
Heel wat van deze doelstellingen kunnen bereikt worden door een goed voorbereid bezoek aan een ondernemingsloket.<br />
Leerlingen kunnen heel wat vragen op voorhand bezorgen aan een medewerker van het loket.<br />
Deze opdracht kan een deel uitmaken van de geïntegreerde proef. De resultaten kunnen verwerkt worden in<br />
een paper.<br />
3de graad tso 29<br />
Handel D/2011/7841/008
4.3.2 Bijzondere reglementeringen<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
30 De wettelijke verplichtingen inzake milieu en<br />
ruimtelijke ordening waaraan een ondernemer<br />
moet voldoen opzoeken.<br />
31 Informatie opzoeken over speciale reglementeringen<br />
in verband met de openingstijden,<br />
wekelijkse rustdag, zondagssluiting,<br />
openingsuren, nachtwinkels.<br />
32 Informatie opzoeken over de verplichtingen<br />
in verband met de wet op de privacy, de wet<br />
op de auteursrechten en sofwarelicenties.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Milieu en ruimtelijke ordening: wettelijke verplichtingen<br />
− stedenbouwkundige vergunning<br />
− socio-economische vergunning<br />
− milieuvergunning<br />
− afvalstoffen<br />
− milieuheffingen<br />
− bodemattest<br />
• Verpakkingsafval: terugnameplicht<br />
• Elektro: aanvaardingsplicht: (Recupel)<br />
• Milieuloket: functie<br />
• Speciale reglementeringen: openingstijden,<br />
wekelijkse rustdag, zondagssluiting, openingsuren,<br />
nachtwinkels<br />
• De wet op de privacy<br />
• Auteursrechten: Sabam en Reprobel<br />
• Softwarelicenties<br />
Op onder andere de website www.unizo.be/starters kan je hierover uitgebreide informatie vinden. Heel wat<br />
van deze doelstellingen kunnen bereikt worden door een goed voorbereid bezoek aan een ondernemingsloket.<br />
Leerlingen kunnen heel wat vragen op voorhand bezorgen aan een medewerker van het loket. Deze<br />
opdracht kan een deel uitmaken van de geïntegreerde proef. De resultaten kunnen verwerkt worden in een<br />
paper.<br />
Het verpakkingsafval wordt verwerkt door verwerkers aangeduid door de overheid.<br />
De reglementering in verband met de Wet op de Marktpraktijken komt hier niet aan bod. Dit wordt behandeld<br />
in de hoofdstukken 5 Product, 6 Prijs en 8 Promotie van deel 1.<br />
4.3.3 Sociaal en fiscaal statuut<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
33 De belangrijkste sociale rechten en verplichtingen<br />
opzoeken van de ondernemer (zelfstandige<br />
in hoofd- of bijberoep), helpers,<br />
meewerkende echtgeno(o)t(e).<br />
34 Opzoeken welke diensten een sociale verzekeringsmaatschappij<br />
kan vervullen.<br />
35 Het sociaal statuut van een bediende/arbeider<br />
opzoeken en situeren ten opzichte van een<br />
ondernemer.<br />
• De ondernemer, helper, meewerkende echtgeno(o)t(e):<br />
sociale rechten en verplichtingen<br />
• Sociale verzekeringsmaatschappij: diensten<br />
• Sociaal statuut: bediende/arbeider tegenover<br />
ondernemer<br />
30 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
36 De belangrijkste fiscale plichten en rechten<br />
van een ondernemer (zelfstandige in hoofd-<br />
en bijberoep) opzoeken.<br />
37 Opzoeken welke diensten een fiscaal raadgever<br />
kan vervullen.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• De ondernemer: fiscale rechten en plichten<br />
• Fiscaal raadgever: diensten<br />
Op de website www.unizo.be/starters.be kan je hierover uitgebreide informatie vinden.<br />
33 Via de websites www.bibf.be (BIBF: Beroepsinstituut voor erkende boekhouders en fiscalisten) en<br />
www.iec-iab.be (IAB: Instituut van de accountants en belastingconsulenten) kan je uitgebreide info<br />
vinden over fiscale diensten.<br />
5 Keuze van het product (15 u)<br />
5.1 Productgroep en assortiment<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
38 Een aantal begrippen in verband met producten<br />
en diensten verklaren aan de hand van<br />
voorbeelden.<br />
39 Het begrip productassortiment, assortiment in<br />
de breedte, hoogte en diepte omschrijven en<br />
illustreren met voorbeelden.<br />
40 Het belang van het assortiment voor de marketingmix<br />
omschrijven.<br />
41 De reglementering in verband met gezamenlijk<br />
aanbod toelichten en toepassen op concrete<br />
voorbeelden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Product en dienst: begrip<br />
• Materiële en immateriële producten: begrip en<br />
verschil<br />
• Duurzame en niet-duurzame producten: begrip<br />
en verschil<br />
• Consumentenproducten en industriële producten:<br />
begrip en verschil<br />
• Convenience goods, shopping goods en<br />
speciality goods, preference goods: begrip<br />
• Productgroep: begrip<br />
• Productassortiment: begrip<br />
• Assortiment in de breedte, lengte en diepte<br />
• Assortiment: belang<br />
• Gezamenlijk aanbod: reglementering<br />
De leerlingen kunnen individueel of in groepjes het productassortiment bestuderen door een bezoek te brengen<br />
aan de onderneming. Een andere mogelijkheid is het bestuderen van de catalogus of de website. Tegelijkertijd<br />
met de beschrijving van het assortiment kunnen ook de risico’s en de opportuniteiten van een breed<br />
en/of een diep assortiment aan bod komen. Via de site www.handelsonderwijsbedrijfsdocs.be kun je in het<br />
onderdeel ‘Opdrachten’ de leerlingen verschillende oefeningen laten maken rond het productassortiment van<br />
verschillende bedrijven. Ook uit het onderdeel ‘Topics’ kunnen een aantal oefeningen rond de breedte en<br />
diepte van het assortiment gemaakt worden.<br />
3de graad tso 31<br />
Handel D/2011/7841/008
5.2 Produceren en productiefactoren<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN <strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
42 Aspecten van productiefactoren in een<br />
productieproces verklaren aan de hand<br />
van cijfermateriaal.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Begrip productiefactoren<br />
• Evolutie van het belang van verschillende<br />
productiefactoren: tabel en/of<br />
grafiek<br />
Hierbij is het de bedoeling dat de leerlingen leren inzien dat onze economie meer en meer evolueert naar een<br />
economie waar het aanbieden van diensten heel belangrijk wordt.<br />
5.3 Productlevenscyclus<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN <strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
43 Verschillende begrippen in verband<br />
met de productlevenscyclus verklaren.<br />
44 De grafiek van de productlevenscyclus<br />
van een product in een rekenblad interpreteren.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Productlevenscyclus: fasen en kenmerken<br />
fasen<br />
• Productlevenscyclus: belang voor marketingmix<br />
• Productlevenscyclus: rekenblad 9<br />
Een interessant naslagwerk bij dit onderwerp is het boek ‘Productlevenscyclus’ van P. Verhaert.<br />
5.4 Kwaliteit, garantie en service<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
45 De begrippen kwaliteit, garantie en service<br />
omschrijven en illustreren met voorbeelden.<br />
46 De reglementering in verband met garantie<br />
toelichten en illustreren met voorbeelden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Kwaliteit, garantie en service: begrippen<br />
• Belang voor marketing-mix<br />
• Garantie: reglementering<br />
Om deze leerplandoelstellingen op een praktijkgerichte wijze te realiseren, kan je garantieboekjes van bepaalde<br />
producten bespreken in functie van de leerplandoelstellingen.<br />
32 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
9, 15
5.5 Merken<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
47 Het merkenbeleid als marketinginstrument<br />
toelichten aan de hand van voorbeelden.<br />
48 De reglementering in verband met de bescherming<br />
van het merk en de benaming<br />
van oorsprong toelichten en illustreren met<br />
voorbeelden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• A-merk, B-merk, collectief merk, individueel merk,<br />
fabrikantenmerk, landelijk merk en private label:<br />
begrippen en voorbeelden<br />
• Multibrandstrategie: werking aan de hand van<br />
voorbeelden<br />
• Belang merken voor marketingmix<br />
• Merk: bescherming<br />
• Benaming van oorsprong: reglementering<br />
De leerlingen kunnen individueel of in groepjes het merkenbeleid van een bepaalde onderneming bestuderen<br />
door een bezoek te brengen aan een onderneming. Een andere mogelijkheid is het bestuderen van een catalogus<br />
of een website. Deze opdracht kan een deel uitmaken van de geïntegreerde proef. De resultaten kunnen<br />
verwerkt worden in een paper. Deze doelstellingen kunnen ook vakoverschrijdend gerealiseerd worden<br />
met Nederlands, Frans, Engels, Duits.<br />
5.6 Verpakking en productaansprakelijkheid<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
49 Een aantal begrippen in verband met verpakking<br />
toelichten en illustreren met voorbeelden.<br />
50 De reglementering in verband met de hoeveelheids-<br />
en prijsaanduiding en etikettering<br />
op de verpakking toelichten en toepassen<br />
op concrete voorbeelden.<br />
51 Aan de hand van concrete voorbeelden de<br />
reglementering in verband met de productaansprakelijkheid<br />
toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Functies verpakking: zichtbaarheid (visibility), bescherming<br />
(protection), hanteerbaarheid (workability),<br />
informatie (information), emotionele aanspreekbaarheid<br />
(emotional appeal)<br />
• Belang verpakking voor marketing-mix<br />
• Hoeveelheids- en prijsaanduiding: reglementering<br />
• Etikettering: reglementering<br />
• Productaansprakelijkheid: reglementering<br />
De leerlingen kunnen individueel of in groepjes de functies van de verpakking bestuderen door een bezoek te<br />
brengen aan een onderneming. Een andere mogelijkheid is het bestuderen van een catalogus of een website.<br />
Deze opdracht kan een deel uitmaken van de geïntegreerde proef. De resultaten kunnen verwerkt worden in<br />
een paper.<br />
3de graad tso 33<br />
Handel D/2011/7841/008
6 Prijsbepaling (20 u)<br />
6.1 Het prijsmechanisme<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
52 De wet van vraag en aanbod illustreren<br />
en toelichten met behulp van een<br />
grafiek.<br />
53 Begrippen en bewegingen op de<br />
vraag- en aanbodcurve verklaren en<br />
aantonen.<br />
54 Met voorbeelden aantonen dat nog<br />
andere elementen de prijs kunnen<br />
bepalen.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Wet van vraag en aanbod: grafiek in rekenblad<br />
• Vraagcurve: dalend verloop aantonen<br />
• Vraagbeïnvloedende factoren afleiden<br />
• Wijziging factor vraagcurve: effect<br />
• Aanbodcurve: stijgend verloop aantonen<br />
• Aanbodbeïnvloedende factoren afleiden<br />
• Wijziging factor aanbodcurve: effect<br />
• Andere prijsbepalende factoren<br />
<strong>ICT</strong>doelen<br />
Bij het aanreiken van de begrippen vraag en aanbod kan je starten met een eenvoudig voorbeeld van een<br />
concrete markt. Je moet er wel voor zorgen dat men nadien het begrip markt abstraheert. Het principe kan<br />
ook levendiger aangebracht worden door een vraag- en aanbodspel te simuleren in de klas. Een goed voorbereid<br />
bezoek aan een fruit-/groenteveiling kan verhelderend werken.<br />
54 Dit komt uitgebreid aan bod in de hiernavolgende onderdelen.<br />
6.2 Prijszetting bij diverse marktvormen<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
55 De prijszetting bij de markt van volkomen<br />
concurrentie bespreken.<br />
56 De effectenbeurs als voorbeeld van een<br />
markt van volkomen concurrentie bespreken.<br />
• Prijszetting bij markt volkomen concurrentie<br />
• De effectenbeurs<br />
57 Een aantal marktvormen bespreken. • Monopolie, oligopolie, monopolistische concurrentie<br />
58 De prijszetting bespreken bij een andere<br />
marktvorm naar keuze: monopolie, oligopolie,<br />
monopolistische concurrentie…<br />
• Prijszetting bij marktvorm onvolkomen concurrentie<br />
34 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
9
DIDACTISCHE WENKEN<br />
Als voorbeeld van een markt met volkomen concurrentie, kan hier ingegaan worden op de effectenbeurs.<br />
Misschien kan bij een studiereis naar Brussel, ook eens een bezoekje gebracht worden aan de Brusselse<br />
beurs, waar men zich ook vooraf kan inschrijven voor een rondleiding. De beurs heeft ook een website met<br />
veel informatie: www.euronext.com. Op de website www.febeffin.be kan je in het onderdeel ‘studenten en<br />
leraren’ een presentatie in verband met de werking van de beurs downloaden.<br />
58 Deze doelstelling wordt liefst NIET aangebracht via cijfergegevens, grafieken en abstracte modellen<br />
van micro-economische aard. We suggereren eerder het ontleden van een relevant kranten- of tijdschriftartikel.<br />
6.3 Interventie van de overheid<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
59 Het principe van de minimumprijzen en de<br />
maximumprijzen met een grafiek verduidelijken<br />
en het nut ervan aantonen aan de hand<br />
van voorbeelden.<br />
60 De reglementering van verkopen met verlies<br />
opzoeken.<br />
61 Het begrip collectieve diensten omschrijven en<br />
het belang ervan aantonen aan de hand van<br />
voorbeelden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Minimum- en maximumprijzen<br />
• Verbod verkopen met verlies<br />
• Collectieve diensten: diensten tegen kostprijs =<br />
zonder marktprijs<br />
Niet alle marktvormen met onvolkomen concurrentie moeten aangeboden worden aan de leerlingen. Het uitwerken<br />
van één alternatieve marktvorm kan in principe volstaan. Deze marktvorm wordt het best mondeling<br />
besproken en met veel voorbeelden geïllustreerd. Er hoeven hier geen wiskundige benaderingen gegeven te<br />
worden.<br />
6.4 Prijszetting en prijsimago<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
62 Een aantal begrippen in verband met kostengerichte<br />
en vraaggerichte prijszetting toelichten<br />
aan de hand van voorbeelden.<br />
63 Met voorbeelden illustreren hoe ook de concurrentie<br />
een rol kan spelen bij de prijszetting.<br />
64 Externe en interne factoren onderscheiden bij<br />
de prijszetting en illustreren met een aantal<br />
voorbeelden.<br />
• Prijszetting: kostengericht – vraaggericht<br />
• Prijsdiscriminatie – vorm van vraaggerichte<br />
prijszetting<br />
• Prijsdifferentiatie – vorm van vraaggerichte<br />
prijszetting<br />
• Onderscheid prijsdiscriminatie en prijsdifferentiatie<br />
aan de hand van een case<br />
• Concurrentiegerichte prijszetting<br />
• Externe en interne factoren bij prijszetting<br />
3de graad tso 35<br />
Handel D/2011/7841/008
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
65 Het onderscheid verklaren tussen prijszetting<br />
en prijsimago.<br />
66 Het principe van de psychologische prijzen<br />
illustreren met voorbeelden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Prijsimago en prijszetting<br />
• Psychologische prijzen<br />
Vanuit actuele krantenartikels kan de taak van de overheid worden toegelicht. Leerlingen krijgen een aantal<br />
factoren voorgeschoteld die de prijszetting kunnen beïnvloeden. In het kader van een minionderneming, oefenfirma<br />
of ander project, kunnen ze, met al deze factoren rekening houdend, uiteindelijk zelf de prijzen bepalen<br />
van hun eigen assortiment. De leerlingen kunnen zich af en toe eens in de huid van een klant verplaatsen<br />
om te observeren hoe de klant deze prijs ervaart.<br />
6.5 Prijsstrategie<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
67 De prijsstrategie situeren binnen de marketingmix.<br />
68 Het systeem afroomstrategie en penetratiestrategie<br />
omschrijven en de werking ervan illustreren<br />
met een aantal voorbeelden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Integratie prijs in de marketingmix<br />
• Afroomstrategie<br />
• Penetratiestrategie<br />
Bij deze doelstelling is het belangrijk dat men het prijsbeleid niet isoleert. De prijsstrategie maakt immers deel<br />
uit van de marketingmix, waarbij de prijsstrategie dus moet afgestemd worden op de overige P’s binnen het<br />
commercieel beleid. Dit geldt ook voor de andere P’s.<br />
6.6 Prijselasticiteit<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
69 Berekenen en interpreteren van de prijselasticiteit.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Prijselasticiteit van de vraag: begrip – berekening<br />
- interpretatie<br />
• Prijselasticiteitscoëfficiënt: berekenen en interpreteren<br />
• Invloed inkomen op de vraag<br />
• Verband met evolutie omzet<br />
Wanneer ondernemers hun winst willen verhogen, is het optrekken van de verkoopprijs een eerste eenvoudige<br />
optie. De vraag is weliswaar elastisch en consumenten accepteren sommige prijsstijgingen, maar het is<br />
ook belangrijk dat men inziet dat deze elasticiteit niet onbeperkt is en dat op een bepaald ogenblik de consument<br />
kan afhaken. Ook de evolutie van het inkomen kan hierbij belangrijk zijn.<br />
36 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
6.7 Prijsindexatie<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
70 Aspecten van het begrip inflatie/deflatie en het<br />
indexmechanisme toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Inflatie en deflatie: begrip en oorzaken<br />
• Indexcijfer: belang<br />
• Inflatie/deflatie: gevolgen<br />
• Inflatie: maatregelen ter bestrijding<br />
• Verband tussen inflatie/deflatie en koopkracht<br />
van de gezinnen<br />
• Indexcijfer van de consumptieprijzen: totstandkoming<br />
• Gezondheidsindex: totstandkoming<br />
• Indexcijfer en indexaanpassing: toepassing<br />
Als uitgangspunt is het belangrijk de verschillende begrippen zoals inflatie en koopkracht zo dicht mogelijk te<br />
laten aansluiten bij de leefwereld van de jongeren. Confronteer hen met hun uitgaven doorheen de laatste<br />
jaren en laat hen ontdekken of ze met eenzelfde bedrag vandaag nog evenveel kunnen kopen als een aantal<br />
jaren geleden. De stap naar het begrip inflatie wordt op die manier wat eenvoudiger. Het is ook belangrijk<br />
hierbij de actualiteit te betrekken: rond inflatie en koopkracht zijn vast en zeker actuele artikels te vinden via<br />
de dagelijkse mediakanalen.<br />
Bij het gebruiken van statistisch materiaal tracht men zoveel mogelijk recente cijfers aan te bieden.<br />
Indexering van huur, lonen… zijn in deze context heel praktisch te bespreken. Een indexaanpassing kan berekend<br />
worden door gebruik te maken van functies in een rekenblad.<br />
7 Plaats: vestiging en distributie (8 u)<br />
7.1 De distributiekanalen<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
71 Aspecten van het begrip “distributiekanaal”<br />
toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
Leerlingen kunnen zelf voorbeelden zoeken van de verschillende exploitatievormen.<br />
• Distributiekanaal: begrip (met inbegrip van detail-<br />
en groothandel)<br />
• Directe, korte, lange distributiekanalen<br />
• Intensieve, selectieve en exclusieve distributie<br />
• Nielsen – indeling: F1, F2I, F2NI, F3<br />
• Exploitatievorm en indeling: klassieke zelfstandige,<br />
aankoopcentrale, franchising, keten met<br />
zelfstandige of loontrekkende gerant<br />
• Keuze distributiekanaal: bepalende elementen<br />
en toepassingen<br />
3de graad tso 37<br />
Handel D/2011/7841/008
7.2 Vestigingsplaats<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
72 Elementen die de keuze van de vestigingsplaats<br />
bepalen opsommen en duiden vanuit<br />
praktische situaties.<br />
73 De keuze tussen kopen, huren of leasen van<br />
een vestigingsplaats motiveren.<br />
74 De juridische en fiscale implicaties van de<br />
aankoop van een onroerend goed uitleggen.<br />
75 De belangrijkste juridische elementen van een<br />
handelshuurovereenkomst vergelijken met<br />
een huurovereenkomst van een privé-woning.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Vestigingsplaats: keuzebepalende elementen<br />
• Vestigingsplaats: kopen, huren of leasen<br />
• Compromis, eigendomsakte, registratierechten<br />
• Handelshuurovereenkomst: juridische elementen<br />
72 en 73 Bij de behandeling van dit onderdeel kan gebruik gemaakt worden van een zoekopdracht. Het kan<br />
zeer verhelderend werken als leerlingen ‘te velde’ de geziene leerstof kunnen verifiëren. Ze kunnen<br />
dan in groepjes van 3 à 4 leerlingen, voorzien van een vragenlijst, een aantal kleinhandelszaken<br />
in een winkelstraat bezoeken. Typische vragen, gericht aan de uitbater zijn dan:<br />
• Wat is uw sociaal statuut, zelfstandige of bediende?<br />
• Maakt uw zaak deel uit van een franchiseketen, een aankoopcentrale of een keten met<br />
gerant?<br />
• Wie is eigenaar of huurder van het pand waarin uw zaak wordt uitgebaat?<br />
• Wie beslist over de prijszetting?<br />
• Wie werft personeel aan?<br />
• Wie voert de publiciteit (individueel of centraal georganiseerd)?<br />
• Wie is eigenaar van de voorraden?<br />
• …..<br />
74 Het is wenselijk om een authentieke eigendomsakte (niet noodzakelijk van een handelspand) op zijn<br />
belangrijkste punten te ontleden: identiteit van de koper en verkoper, prijs, beschrijving van het goed (kadastrale<br />
gegevens), eventuele erfdienstbaarheden. Een bezoek aan het kadaster, notaris, technische<br />
dienst gemeente/stad kan verhelderend werken.<br />
75 Het is zeker nuttig om belangrijke elementen van de handelshuurovereenkomst – duur, opzegbaarheid,<br />
verbeterings- of aanpassingswerken, indexering – te behandelen. Dit kan uiteraard best aan de hand van<br />
een modelovereenkomst. Op de website www.adacfi.be vind je een reeks modelcontracten.<br />
38 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
8 Promotie (10 u)<br />
8.1 Promotiestrategie<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
76 Promotiebeleid als element van marketingstrategie<br />
toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Fasen promotiebeleid: doelstellingen, budget,<br />
media en boodschap<br />
• Doelstellingen promotiestrategie: wie wil ik bereiken?<br />
Waar wil ik hen bereiken? Welk koopgedrag<br />
wil ik beïnvloeden?<br />
• Push- en pullstrategie: begrip en voorbeelden<br />
• Bepalende factoren promotiebudget: omzet,<br />
concurrentie, beschikbare middelen<br />
• Recognition test en recall test: begrippen<br />
Het is bij deze doelstellingen vooral de bedoeling om cases te gebruiken als uitgangspunt. De tekst op de<br />
volgende website kan als uitgangspunt dienen: http://users.pandora.be/yourlanguage/promotieplan.pdf.<br />
In het tijdschrift Testaankoop en Budget en Recht vindt men vaak cases die kunnen gebruikt worden om dit<br />
gedeelte van de wet op de marktpraktijken te illustreren.<br />
8.2 Promotievormen<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
77 De verschillende elementen van<br />
de promotiemix indelen in het kader<br />
van het doel en illustreren met<br />
voorbeelden.<br />
78 Uitwerken van een bepaalde promotie<br />
aan de hand van desktoppublishingpakket.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Promotiemix: elementen<br />
• Uitwerking promotie met een desktoppublishing-pakket<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
77 Een bank die shirtpromotie voert in het voetbal heeft hiermee een ander doel dan dezelfde bank die<br />
promotie voert voor een bepaald beleggingsproduct bij een bepaald klantensegment.<br />
Met de leerlingen kan er gezocht worden naar factoren die de promotievormen kunnen beïnvloeden. In het<br />
kader van een minionderneming, oefenfirma, leeronderneming of ander project, kunnen ze, met al deze factoren<br />
rekening houdend, uiteindelijk zelf de promotievormen bepalen van hun eigen assortiment – waarbij leerlingen<br />
zich af en toe eens in de huid van een klant verplaatsen om te observeren hoe de klant deze promotievormen<br />
ervaart.<br />
3de graad tso 39<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
34
8.3 Wet op de marktpraktijken in het kader van promotie<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
79 Aspecten van de wet op de handelpraktijken in<br />
het kader van promotie toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Reglementering in verband met misleidende<br />
reclame en illustreren met voorbeelden<br />
• Reglementering in verband met vergelijkende<br />
reclame en illustreren met voorbeelden<br />
• Reglementering in verband met solden en uitverkoop<br />
en illustreren met voorbeelden<br />
• Reglementering in verband met gezamenlijk<br />
aanbod van producten en diensten<br />
In het tijdschrift Testaankoop en Budget en Recht vindt men vaak cases die kunnen gebruikt worden om dit<br />
ge-deelte van de wet op de marktpraktijken te illustreren. De regelgeving terzake is erg Europees gericht. Hou<br />
deze bij met het oog op actualisatie.<br />
9 Presentatie (4 u)<br />
9.1 Winkelexterieur en winkelinterieur<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
80 De functie van het winkelpand, de inkom, de<br />
etalage en de winkelomgeving omschrijven en<br />
illustreren met voorbeelden.<br />
81 De meest voorkomende verkoopsystemen<br />
omschrijven en illustreren met voorbeelden.<br />
82 De basisvormen van winkellay-out omschrijven<br />
en illustreren met voorbeelden.<br />
83 De begrippen familygrouping en klantenloopstudie<br />
toelichten en illustreren met voorbeelden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Winkelpand, inkom, etalage en winkelomgeving<br />
• Verkoopsystemen: bediening, zelfkeuze, zelfbediening<br />
• Basisvormen van winkellay-out: gridlay-out,<br />
freeformlay-out, boutiquelay-out<br />
• Familygrouping en klantenloopstudie<br />
Met de leerlingen kan er gezocht worden naar beïnvloedende factoren voor het winkelexterieur en –interieur.<br />
In het kader van een minionderneming, oefenfirma of ander project, kunnen ze, met al deze factoren rekening<br />
houdend, uiteindelijk zelf het winkelinterieur/winkelexterieur bepalen van hun eigen assortiment – waarbij<br />
leerlingen zich af en toe eens in de huid van een klant verplaatsen om te observeren hoe de klant dit winkelinterieur/winkelexterieur<br />
ervaart.<br />
40 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
9.2 Schapbeheer<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
84 Het belang van display en schapbeheer en het<br />
onderscheid ertussen toelichten in functie van<br />
het commercieel beleid en illustreren met concrete<br />
voorbeelden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Display en schapbeheer: belang<br />
Een bezoek rond dit thema aan een grootwarenhuis, supermarkt of hypermarkt kan verhelderend werken.<br />
10 Personeel (36 u)<br />
10.1 De arbeidsmarkt<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
85 Aspecten van de arbeidsmarkt in het kader<br />
van personeelsbeleid toelichten.<br />
86 Aspecten van de werkloosheidsproblematiek<br />
toelichten.<br />
• De beroepsbevolking: structuur en evolutie in<br />
België en de EU<br />
• Werkzaamheids- en activiteitsgraad per categorie<br />
berekenen: leeftijd – geslacht – minderheidsgroepen<br />
– sectoren -…<br />
• Participatiegraad<br />
• Invloed actieve bevolking op arbeidsaanbod:<br />
toelichten met statistisch materiaal<br />
• Vraag en aanbod arbeid: factoren<br />
• Knelpuntberoep: begrip en stand van zaken<br />
administratieve/commerciële functies<br />
• Arbeid: wijze samenbrengen vraag en aanbod<br />
• Vraag arbeid en arbeidsproductiviteit: verband<br />
• Arbeidsproductiviteit: verhogende en verlagende<br />
factoren<br />
• Arbeidsproductiviteit: invloed op kostprijs en<br />
ondernemingsresultaat aantonen<br />
• Werkloosheidscijfers opzoeken en interpreteren<br />
• Werkloosheidsuitkering: formaliteiten en voorwaarden<br />
• Werkloosheidsvergoeding opzoeken<br />
• Wachtgelduitkering en kinderbijslag voor<br />
schoolverlaters<br />
• Verplichtingen als werkloze<br />
• Werkloosheid voorkomen: maatregelen<br />
• Werkloosheid bestrijden: maatregelen<br />
• Tewerkstellingsmaatregelen: aanwervingsmogelijkheden<br />
moeilijk te plaatsen werkloze<br />
3de graad tso 41<br />
Handel D/2011/7841/008
DIDACTISCHE WENKEN<br />
Bij dit onderdeel kan je perfect aansluiten op de leefwereld van de leerlingen: hun vakantiejob, weekendwerk…<br />
Een klasgesprek rond het thema arbeidsmotivatie is hier op zijn plaats. Waarom wil je werken? Waarom<br />
moet je werken? Tijdens de lessen godsdienst kan de ethiek van werken behandeld worden.<br />
Er is heel wat statistisch materiaal beschikbaar: http://ecodata.mineco.fgov.be/. Leerlingen kunnen deze cijfers<br />
exporteren in het rekenbladpakket en grafieken maken – vergelijken met cijfergegevens andere landen<br />
(EU)/regio’s in België en zo de verschilpunten aanduiden met deze landen/regio’s. Dit kan ook als je ook de<br />
website van Europa of van de wereldbank bekijkt. Hieraan besteed je maximaal twee lesuren.<br />
Op de website van de VDAB is een ruim aanbod van statistieken, informatie, recente artikels en dossiers over<br />
tewerkstelling. Op dezelfde website vind je informatie over knelpuntberoepen. De definitie van een knelpuntberoep<br />
kan je er ook terugvinden. Specifiek voor de administratieve beroepen vind je op de website van het<br />
sociaal fonds PC 218 informatie over knelpuntberoepen in de administratieve sector.<br />
De problematiek van knelpuntberoepen kan hier in Europese context geplaatst worden.<br />
Door het verdwijnen van de grenzen, het gelijkschakelen van diploma’s enz. kan dit een interessant item zijn<br />
om over de talen en landsgrenzen heen een aantal zaken in een breder kader te plaatsen. Hier kunnen alle<br />
vreemde talen perfect bij aansluiten.<br />
Dit onderdeel van de leerstof heeft ook raakpunten met de jaarrekening. De leerlingen kunnen er de personeelskost<br />
vergelijken met de totale kost en de omzet. In het deel ‘sociale balans’ kan je nagaan wie er wordt<br />
tewerkgesteld, of er voordelen werden toegekend bij de tewerkstelling van bepaalde personeelsleden, of je<br />
het volgen van bijkomende opleidingen stimuleert … De jaarrekening komt expliciet aan bod in hoofdstuk 3<br />
‘De boekhouding als beleidsinstrument’ van deel 3.<br />
Bij de bespreking van de VDAB zorgen we ervoor dat de leerlingen duidelijk het onderscheid zien tussen de<br />
VDAB, de Vlaamse Dienst voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding en de RVA, de overheidsinstelling<br />
die waakt over de toekenning van werkloosheidsvergoedingen en bijgevolg ook controlerend optreedt.<br />
De leerlingen kunnen berekenen welk voordeel werken biedt ten opzichte van niet-werken. Zij stellen ook vast<br />
dat, naargelang de situatie (alleenstaand – samenwonend - ..) men meer of minder vervangingsinkomen<br />
krijgt. Hier kan een discussie gevoerd worden i.v.m. lage lonen – sociale vergoedingen. Daarbij stellen ze ook<br />
vast dat de vergoedingen dalen naargelang ze langer werkloos zijn.<br />
Het berekenen van de werkloosheidsvergoedingen leent zich uitstekend tot de link met het beschikbaar inkomen<br />
en de besteding ervan. Leerlingen kunnen hier even narekenen of ze met deze vergoeding de dagdagelijkse<br />
uitgaven zouden kunnen financieren (budgetbeheer). Een interessant voorbeeld vind je op de website<br />
van het OCMW van Antwerpen (http://ocmw.antwerpen.be).<br />
Het probleem van de langdurig werklozen kan aan bod komen (actuele teksten). Leerlingen gaan na hoe men<br />
terug in het arbeidscircuit geraakt. Via de informatie op internet en in de teksten (en voordrachten) zien ze in<br />
hoe belangrijk het is om een diploma te behalen en een opleiding te hebben genoten. Tevens zullen ze vaststellen<br />
dat levenslang leren vaak een must is, wil men blijven functioneren in de maatschappij. Het probleem<br />
van ‘schoolmoeheid’ – laaggeschoolden – kan hier ook aangehaald worden. Ook de problematiek ‘vrij hoge<br />
werkloosheidsuitkeringen’ tegenover het salaris/loon van een beginnend arbeider/bediende is hier op zijn<br />
plaats.<br />
42 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
Bronnen<br />
http://vdab.be<br />
http://ecodata.economie.fgov.be/nl/<br />
www.worldbank.org<br />
http://europa.eu/index_nl.htm<br />
http://ec.europa.eu/index_nl.htm<br />
www.vlaanderen.be/<br />
www.sfonds218.be/ (knelpuntberoepen in de administratieve sector)<br />
10.2 De organisatiestructuur en bedrijfscultuur van een onderneming<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
87 Diverse aspecten van het begrip bedrijfscultuur<br />
toelichten.<br />
88 De personeelsgegevens in een databank<br />
weergeven.<br />
89 De verschillende afdelingen van een<br />
bedrijf in de vorm van een organogram<br />
elektronisch weergeven en binnen<br />
het organogram de commerciële<br />
afdeling situeren.<br />
90 Voorbeelden geven van de meest<br />
voorkomende organisatiestructuren.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Bedrijfscultuur: begrip<br />
• Vormen van bedrijfscultuur: machtscultuur,<br />
rolcultuur, taakcultuur, persoonscultuur<br />
• Effect bedrijfscultuur op functioneren<br />
werknemers<br />
• Personeel van verschillende afdelingen<br />
in kaart brengen via een databank gebruik<br />
makend van relaties tussen tabellen<br />
(zoals postcodes, statuten)<br />
• Aanmaken bestandsstructuur en veldeigenschappen<br />
instellen<br />
• Invoeren, wijzigen, verwijderen van<br />
gegevens met actiequery’s<br />
• Filteren gegevens aan de hand van<br />
filter- en selectiequery’s<br />
• Aanmaken formulieren en rapporten<br />
• Organogram: afdelingen met presentatiepakket<br />
(~dlst. 29)<br />
• Organogram: commerciële afdeling<br />
• Lijnorganisatie, lijnstaforganisatie, functionele<br />
organisatie<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
22, 23<br />
22, 23<br />
3de graad tso 43<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
25<br />
25<br />
24, 26<br />
Dit is enerzijds een herhaling van de leerstof 2de graad, anderzijds een uitdieping. Hier gaan we vooral na<br />
welke plaats de commercieel bediende in de organisatiestructuur heeft en wat daarvan de consequenties zijn.<br />
Daarna gaan we verder in op bepaalde functies: van leiders tot uitvoerders, werken in teamverband…<br />
Heel wat van de doelstellingen kunnen gerealiseerd worden via de geïntegreerde proef, stage(onderne-ming),<br />
peterschapsproject, minionderneming, oefenfirma, leeronderneming, businessgames, teambuilding… Dit
stukje leent zich uitstekend om het peterschapsproject verder uit te werken. De relatie, reeds opgebouwd in<br />
de 2de graad, kan nu verder worden gezet. Ook hier ga je best uit van actuele teksten en/of websites, niet<br />
enkel van ondernemingen, maar ook van andere organisaties.<br />
De leerlingen kunnen hier een sjabloon uitwerken, dat ze verder gebruiken voor het aanmaken van rapporten,<br />
verslagen… Op basis van een bestandsstructuur kunnen de leerlingen een aantal records toevoegen aan de<br />
databank (de databank kan een standaard aantal records bevatten). Daarna kunnen relevante formulier- en<br />
rapportoefeningen (met inbegrip van etiketten) gemaakt worden. De databank dient hiervoor voldoende groot<br />
te zijn.<br />
Een voorbeeld in verband met info bedrijfscultuur van een bepaalde onderneming vind je op:<br />
www.vacature.com<br />
Via de website http://www.o-twee.be/bedrijfsdocs/default.asp kan je een organogram van onder andere volgende<br />
bedrijven downloaden: AMI Semiconductor, Bank van Breda, Beddeleem, Bekaert – staalsector,<br />
EDS, Gaselwest, Pidpa, REO Veiling, Roularta, Solvay , VTI Tielt. De leerlingen krijgen zo inzicht in de opbouw<br />
van een organogram. Ze kunnen diverse organogrammen vergelijken.<br />
Diverse organogrammen kunnen met een presentatiepakket aangemaakt worden.<br />
10.3 De arbeidsovereenkomst<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
91 De wetgeving i.v.m. arbeidsovereenkomst<br />
toelichten.<br />
92 Het begrip outplacement situeren en<br />
bespreken.<br />
93 Analyseren welke elementen uit de<br />
CAO een directe invloed hebben op<br />
• Elementen arbeidsovereenkomst: verplichtingen<br />
werkgever – werknemer -<br />
loon - werk - arbeid - gezag - arbeidsreglement<br />
- bescherming van het loon –<br />
loonuitbetaling<br />
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde<br />
duur: voorbeeld<br />
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde<br />
duur: voorbeeld<br />
• Arbeidsovereenkomst met proefbeding:<br />
voorbeeld<br />
• Arbeidsovereenkomst voor studenten:<br />
voorbeeld<br />
• Arbeidsovereenkomst interimarbeid:<br />
voorbeeld<br />
• Arbeidsovereenkomst voor bedienden<br />
en arbeiders: analyseren en vergelijken<br />
op vlak van proefperiode, wettelijke<br />
verplichtingen bij het afsluiten, proefbeding,<br />
schorsing en einde.<br />
• Arbeidsovereenkomst interimarbeid<br />
analyseren en verschilpunten met arbeidsovereenkomst<br />
rechtstreeks afgesloten<br />
met de werkgever aanduiden.<br />
• Schorsingsgevallen uit arbeidsreglement:<br />
ziekte – ongeval – zwangerschapsverlof<br />
– verlof om dwingende<br />
reden – kort verzuim – tijdskrediet - ….<br />
+ modaliteiten vergoedingen voor twee<br />
gevallen<br />
• Outplacement<br />
• Collectieve arbeidsovereenkomsten<br />
• Paritaire comités<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
44 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
de arbeidsovereenkomst van de<br />
werknemer.<br />
94 Het loonniveau voor een commercieel<br />
bediende in een bepaalde sector opzoeken<br />
aan de hand van de loonschalen<br />
en vergelijken met het loonniveau<br />
van dezelfde commercieel bediende,<br />
tewerkgesteld in een andere sector.<br />
95 De kinderbijslag berekenen aan de<br />
hand van diverse opgaven.<br />
96 Diverse aspecten van het begrip solliciteren<br />
toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Arbeidsduur<br />
• Loonschalen<br />
• Loonniveau<br />
• Kinderbijslag: berekening<br />
• Jobkanalen: VDAB, interimkantoren,<br />
selectiekantoren, kranten, eigen website,<br />
gespecialiseerde bladen, persoonlijke<br />
contacten en relaties …<br />
• Uitzendarbeid: organisatie en taken<br />
interimkantoor<br />
• Administratief-commercieel bediende:<br />
analyse personeelsadvertentie<br />
• Solliciteren: criteria, wijzen, sollicitatiebrief<br />
schrijven, curriculum vitae schrijven,<br />
online solliciteren, taken selectiekantoor,<br />
selectieproeven analyseren,<br />
sollicitatiegesprek voorbereiden en voeren,<br />
rechten en plichten sollicitant analyseren,<br />
eigen profielanalyse (sterke/zwakke<br />
kanten) maken<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
De leerlingen krijgen in dit leerplanonderdeel de juridische basis van ‘Sociale Wetgeving’. Vanuit deze lessen<br />
zullen de leerlingen een aantal juridische begrippen meedragen waardoor ze in de toekomst ook gemakkelijker<br />
bepaalde moeilijke teksten kunnen lezen. Het is aan te raden hen een lijst te laten opmaken met de voornaamste<br />
termen en deze te laten klasseren in een map, naast teksten en documenten in verband met de<br />
leerstof.<br />
Hier kan gevraagd worden zelf een arbeidsovereenkomst mee te brengen. Heel wat leerlingen verrichten<br />
weekendwerk en/of een vakantiejob. Vertrekkend vanuit deze overeenkomst heb je automatisch heel wat<br />
meer betrokkenheid. Deze overeenkomst kan ook gebruikt worden om het begrip loonniveau uit te leggen.<br />
Voorbeelden van arbeidsovereenkomsten vind je op:<br />
· websites van de erkende sociale bureaus en interimkantoren;<br />
· www.o-twee.be;<br />
· www.meta.fgov.be: ook voor regelgeving in verband met CAO’s en paritair comités;<br />
· www.groupes.be: ook voor minimumloonschalen van elke sector.<br />
Je kan leerlingen laten uitzoeken hoeveel hun brutoloon zou bedragen als ze na de derde graad Handel als<br />
administratief-commercieel medewerker tewerkgesteld worden in een bepaalde sector. Dit brengt hen realiteitszin<br />
bij. Bij de berekening van het nettoloon, kan je de link leggen naar budgetbeheer. Op praktisch alle<br />
websites van de erkende sociale secretariaten (ADMB, Acerta , Groep S, Hulp Der Patroons - HDP, Partena,<br />
SD Worx, Seco-M, Sofim…) heb je bovendien een berekeningsblad om van een brutoloon het nettoloon te<br />
berekenen.<br />
3de graad tso 45<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
1, 2
In verband met interimarbeid vind je op de website van de overkoepelende organisatie Federgon<br />
(www.federgon.be) heel wat informatie in verband met interimarbeid: cijfers, juridische elementen, overzicht<br />
interimkantoren. De voornaamste interimkantoren vind je op de website van VDAB:<br />
http://vdab.be/verkenner/werk_interim.shtml<br />
Bij het deel ‘solliciteren’ is het belangrijk dat de leerlingen veel ‘doen’! Je werkt best samen met je collega’s<br />
van Nederlands, Frans, Engels en Duits. Leerlingen moeten immers vaak ook solliciteren in het Frans en/of<br />
Engels en/of Duits. De websites van VDAB, interimkantoren, Vacature, O2<br />
(zie http://www.o-twee.be/02/default.asp) bieden echte vacatures en selectieproeven aan. Je kan de leerlingen<br />
enkele advertenties laten opzoeken via de websites van bedrijven, instellingen, VZW’s, maar ook via de<br />
kranten en weekbladen. Je kunt de leerlingen laten solliciteren in het kader van hun job in minionderneming,<br />
oefenfirma, leeronderneming, ondernemingsspel, stagebedrijf… Zorg ervoor dat de leerlingen bij de sollicitatie<br />
heel goed weten waarvoor ze solliciteren én welk loon en andere voorwaarden ze kunnen verwachten. Informeer<br />
in de schoolomgeving naar bedrijven die proefsollicitaties doen.<br />
10.4 Het sociaal secretariaat<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
97 Aspecten en taken van een erkend<br />
sociaal secretariaat toelichten<br />
98 Een database exporteren naar een<br />
rekenblad; vervolgens een loonberekening<br />
maken in het rekenblad, gebruik<br />
makend van functies.<br />
99 De loonbrief en loonstaat controleren<br />
op correctheid en de boeking verrichten<br />
in het diversendagboek.<br />
100 De beheerskosten van het sociaal<br />
secretariaat boeken.<br />
101 De betaling van nettoloon, RSZ en<br />
bedrijfsvoorheffing boeken.<br />
102 De totale loonkost afleiden uit de<br />
boekhouding.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Rol en nut erkend sociaal secretariaat:<br />
Administratieve ontlasting werkgever,<br />
correcte berekeningen, correcte documenten,<br />
juiste afhandeling ontslagprocedures,<br />
aanwerfprocedures…<br />
• Functie documenten bij indiensttreding<br />
• Brutobezoldiging – RSZ werknemer en<br />
werkgever – bedrijfsvoorheffing – totale<br />
personeelskost verklaren aan de hand<br />
van ingevulde documenten – begrip<br />
‘loongap’ (verschil bruto-netto)<br />
• Functie loonopgave, loonbrief, loonstaat,<br />
Dimona-aangifte en verklaring<br />
ingevulde documenten<br />
• Sociale documenten: factuur, fiscale en<br />
sociale fiches, individuele rekening<br />
• Exporteren database, loonberekening,<br />
functies in rekenblad<br />
• Boekhoudkundige verwerking eenvoudige<br />
loonstaat en de factuur<br />
• Boekhoudkundige verwerking beheerskosten<br />
sociaal secretariaat<br />
• Boekhoudkundige verwerking betalingen<br />
nettoloon, RSZ en bedrijfsvoorheffing<br />
• Boekhouding en totale loonkost<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
10, 11, 12,<br />
13, 17, 18,<br />
20<br />
46 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
Je kan het best een vertegenwoordiger van een erkend sociaal secretariaat uitnodigen op school. Dit kan hier<br />
zeer nuttig zijn: je krijgt volledige en actuele informatie.<br />
96-98 De leerlingen boeken deze documenten in een professioneel boekhoudpakket.<br />
3de graad tso 47<br />
Handel D/2011/7841/008
DEEL 2: Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve<br />
verrichtingen<br />
1 Werkplanning en communicatie in een administratieve omgeving<br />
(25 u)<br />
1.1 Werkplanning<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
103 Aspecten van het begrip werkplanning toelichten.<br />
104 Enkele tips formuleren over assertief gedrag<br />
op het werk en aantonen dat agressiviteit<br />
moet vermeden worden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Werkplanning: nut<br />
• Elektronische agenda: toepassing<br />
• Het principe van Pareto: voorbeeld<br />
• Opstellen prioriteiten<br />
• Invloeden op de werkplanning: interne klok en<br />
energiepatroon<br />
• Omgaan met stress, positieve en negatieve<br />
stress<br />
• Vergaderingen: instrument bij werkplanning<br />
• Assertiviteit en agressiviteit<br />
De verschillende items kunnen aangebracht worden door het aanbieden van allerlei teksten, waarrond individueel<br />
of in groep kan gewerkt worden. Hier kunnen ook allerlei testen gemaakt worden.<br />
Enkele voorbeelden:<br />
• test timemanagement: www.vacature.com<br />
• stresstest: www.vacature.com - www.managersonline.nl<br />
www.intermediair.nl/html/tests/stresstest/index.html<br />
• test assertiviteit: http://www.leren.nl/cursus/sociale-vaardigheden/assertiviteit/verder-lezen.html<br />
De stresstest kan ook in het Frans, Engels en Duits ingevuld worden. Er zijn heel wat interessante tests in het<br />
Duits op http://www.testedich.de, zoals de Stresstest http://www.testedich.de/tests/stresstest.php3. Hier kan<br />
vakkenoverstijgend met Frans, Engels en Duits samengewerkt worden.<br />
Deze verschillende zaken kunnen tegelijkertijd toegepast worden in het kader van een minionderneming,<br />
oefenfirma, leeronderneming of een ander project. Belangrijk daarbij is dat iedere leerling de kans krijgt om<br />
met zoveel mogelijk taken in aanraking te komen, waarbij men leert omgaan met werkplanning, assertiviteit<br />
en stress.<br />
48 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
1.2 Administratieve omgeving<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
105 Het onderscheid maken tussen een cellenkantoor<br />
en een landschapskantoor, waarbij telkens<br />
enkele voor- en nadelen bij de beide indelingen<br />
worden geformuleerd.<br />
106 Een ergonomische houding aannemen bij het<br />
werken achter een computer.<br />
107 Een aantal ‘administratieve’ attitudes toelichten.<br />
108 De verschillende klasseermethodes toepassen<br />
voor geprinte en digitale documenten.<br />
109 De computerapparatuur en -programmatuur<br />
binnen een administratieve omgeving schetsen.<br />
110 De begrippen ‘mobile office’ en ‘telewerken’<br />
uitleggen met enkele voorbeelden en enkele<br />
voor- en nadelen.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Cellen- en landschapskantoor<br />
• Ergonomie<br />
• Voorkomen verspilling (bijvoorbeeld papier)<br />
• Milieuvriendelijkheid (gebruik kantoormaterialen)<br />
• Orde en netheid<br />
• Documenten: klasseren<br />
• Inventarisatie hardware en software<br />
• Mobile office/telewerken: technischorganisatorisch<br />
vlak en maatschappelijkeconomisch<br />
vlak<br />
105-110 Creativiteit moet vaak aangewakkerd worden bij leerlingen. Het kan dan ook wenselijk zijn om<br />
leerlingen zelf eens een kantoor te laten ontwerpen. Daarbij is de kantoorplanner van IKEA<br />
zeer geschikt, omdat bij het inrichten van het kantoor hier ook telkens de kostprijs kan geraadpleegd<br />
worden.<br />
Deze kantoorplanner kan men downloaden op de volgende website:<br />
http://www.ikea.com/ms/nl_BE/rooms_ideas/office/download.html<br />
Het omschrijven van de kantooromgeving op school of op de stageplaats, waarbij telkens<br />
voor- en nadelen geformuleerd worden, kan eveneens een nuttige toepassing betekenen.<br />
106 Via www.kinnarps.be en www.ergonomienet.nl kan je nuttige tips over ergonomie bekomen.<br />
107 Een praktisch voorbeeld hierbij is het omgaan met printpapier in de computerklas.<br />
108 Deze doelstelling kan toegepast worden in het kader van een minionderneming, oefenfirma… Voor<br />
digitale documenten kan een digitale mappenstructuur aangelegd worden.<br />
3de graad tso 49<br />
Handel D/2011/7841/008
1.3 Efficiënte communicatie<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
111 Aspecten van het begrip communicatie<br />
toelichten en toepassen.<br />
112 Het uitwerken van een huisstijl met<br />
allerlei afspraken over taal en stijl.<br />
113 Via elektronische post berichten verzenden,<br />
ontvangen en beheren.<br />
114 Mailing opmaken en versturen aan de<br />
hand van gegevensbestanden aangemaakt<br />
in diverse pakketten.<br />
115 Het nut van compressie en zelfextractie<br />
voor het verzenden van grote bestanden<br />
inzien. Bestanden leren comprimeren,<br />
decomprimeren en zelfextraherend<br />
maken.<br />
116 Het belang van beveiliging en bewaren<br />
van gegevens toelichten.<br />
117 In het kader van de communicatiestrategie<br />
van de eigen minionderneming,<br />
oefenfirma of een ander project een<br />
eenvoudige statische website aanmaken.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Externe en interne communicatie: stijl<br />
• Belang interne communicatie<br />
• Interne communicatie: oversten en<br />
ondergeschikte personen<br />
• Communicatiemogelijkheden beschrijven<br />
en toepassen: telefoon, post, elektronische<br />
post, elektronisch bankieren,<br />
computerfaxen, …<br />
• Communicatieontwikkelingen: webfoon,<br />
videoconferentie…<br />
• E-mailetiquette: taalgebruik, grootte<br />
bestanden<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
• Huisstijl 2, 3, 7<br />
• Elektronische post: basishandelingen,<br />
mappen, distributielijsten<br />
• Mailing 2<br />
• Comprimeren, decomprimeren, zelfextractie<br />
• Beveiligen en bewaren gegevens<br />
• Website 35<br />
De toepassing van deze efficiënte communicatie kan gebeuren in het kader van een eigen project (minionderneming,<br />
oefenfirma, leeronderneming...). Leerlingen leren er dat niet alle communicatiemiddelen altijd en<br />
overal kunnen gebruikt worden: heel veel communicatie verloopt vandaag via e-mail, maar misschien kan dit<br />
niet altijd. Het valt ook op dat leerlingen in het begin vaak bang zijn om te telefoneren, zeker wanneer dit moet<br />
gebeuren in een vreemde taal. Een aantal rollenspelen zou hen over deze drempel heen kunnen helpen. De<br />
leerlingen dienen efficiënt te kunnen communiceren in de verschillende talen: vakoverstijgend samenwerken<br />
met Frans, Engels en Duits is hier dus aangewezen.<br />
50 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
Specifieke onderhandelingstechnieken worden aangereikt in deel 3 (3.4 Commercieel beleid). Als inleiding<br />
kan men hier ook al eens zijn mogelijke eigen stijl van onderhandelen testen. Een voorbeeld van dergelijke<br />
test kan je vinden op de volgende website: http://www.testjegedrag.nl/ . Misschien kan het nuttig zijn om op dit<br />
website-adres ook een test te maken hoe men omgaat met conflictsituaties.<br />
Ten gevolge van de snelle evolutie binnen de informatica zal er geen gebrek zijn aan nieuwe tendensen en<br />
ontwikkelingen in computerapparatuur en in de wijze waarop deze de diverse kantooromgevingen wijzigen.<br />
Een voorbeeld hiervan is e-fax. Via je mailbox kan je gratis faxen ontvangen. Meer info vind je op<br />
www.efax.com. Men dient voldoende aandacht te hebben voor de actualiteit, onder meer via vakliteratuur.<br />
Binnen deze context kan het klasseren praktisch toegepast worden. Doelgerichte bedrijfsbezoeken zijn een<br />
zeer waardevolle werkvorm om nieuwe tendensen en ontwikkelingen te bestuderen. Deze werkvorm vereist<br />
echter een degelijke voorbereiding, waarbij met het bedrijf nauwkeurige en specifieke afspraken worden gemaakt<br />
over datgene waarmee men wil kennismaken. Het is eveneens noodzakelijk een grondige nabespreking<br />
te houden.<br />
1.4 Taakomschrijving van een commercieel-administratief bediende<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
118 Nauwkeurig de taken omschrijven van een<br />
commercieel-administratief bediende.<br />
119 Aspecten van de begrippen ‘persoonlijke levenssfeer’<br />
en ‘auteursrecht’ toelichten<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Commercieel-administratief bediende: taken<br />
• Reglementering verwerking persoonsgegevens<br />
• Wet op de privacy: gebruik persoonsgegevens<br />
door derden<br />
• Auteursrechterlijke bescherming gegevens:<br />
wetgeving en respect ook bij verkregen info via<br />
internet<br />
• Internet: informatie zoeken, raadplegen en kritisch<br />
beoordelen<br />
Via het aanreiken of opzoeken van allerlei vacatures, kunnen leerlingen zelf ontdekken wat de exacte taak<br />
van een commercieel-administratief bediende inhoudt. Naargelang de klassituatie kan dit individueel of in<br />
groep gebeuren. Daarbij kan ook even stilgestaan worden waar de commercieel-administratief bediende zich<br />
precies bevindt in het organogram van een onderneming. Daarnaast kan verder ingegaan worden op specifieke<br />
taken van een commercieel-administratief bediende, waarbij die taken ook geïntegreerd worden in het<br />
eigen project (minionderneming, oefenfirma…).<br />
3de graad tso 51<br />
Handel D/2011/7841/008
2 Flowcharts en procedures (8 u)<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
120 Het begrip flowcharting definiëren. • Flowcharting: definitie<br />
121 Het doel van flowcharts binnen de<br />
onderneming omschrijven.<br />
122 Aan de hand van een voorbeeld duidelijk<br />
maken dat stroomschema’s<br />
worden opgesteld volgens vooraf<br />
vastgelegde symbolen.<br />
123 Een goederen- en documentenstroom<br />
aan de hand van een flowchart uittekenen,<br />
zowel voor aankoop bij een leverancier<br />
als voor verkoop aan een<br />
klant, met een autovormentoepassing.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Doel flowcharts: doorlooptijdverkorting,<br />
vereenvoudiging en verduidelijking, betere<br />
communicatie, stimuleren van<br />
groepswerk, systematisch en nauwkeurig<br />
werken, kortere en duidelijkere procedures,<br />
kwaliteitsverbetering<br />
• Stroomschema’s volgens vastgelegde<br />
symbolen<br />
• Goederen- en documentenstroom:<br />
flowchart aankoop en verkoop<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
120 Voor leerlingen is het vermogen tot analyse en synthese een zeer belangrijke vaardigheid. Het opstellen<br />
van een flowchart is hiervan een concrete toepassing. Zij leren immers hierbij tekst in een structuur<br />
te gieten. De leerlingen kunnen zelf op zoek gaan naar voorbeelden van flowcharts in de onderneming.<br />
Zij zijn niet verplicht deze te zoeken binnen de voorraadadministratie.<br />
122 Je kan proberen via bedrijfscontacten een flowchart van een bedrijf te bemachtigen om het praktijkgericht<br />
gehalte van deze doelstelling te verhogen. In bijlage 10.1 vind je een voorbeeld van een Data<br />
Flow Diagram (DFD) van aan- en verkoop van/aan de leverancier/klant. Deze flowchart is een mogelijke<br />
vorm om de documentenstroom bij aankoop van de leverancier/verkoop aan de klant op een<br />
overzichtelijke manier voor te stellen. Zij is geenszins volledig en kan nog verder verfijnd worden. De<br />
gebruikte symbolen zijn zeker niet standaard en kunnen verschillen naargelang het specifiek gebruik<br />
van deze schema’s. Met de optie ‘autovormen’ kan deze doelstelling gerealiseerd worden met een<br />
tekstverwerkingspakket. Zowel van een aankoop als van een verkoop vind je een voorbeeldflowchart<br />
op http://handel.vvkso.net in het onderdeel ‘3de graad Handel’.<br />
52 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
3
3 Btw-reglementering en facturatie (16 u)<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
124 Aspecten in verband met de btw en de btwaangifte<br />
toelichten.<br />
125 Het ‘btw-rekeninguittreksel’, de ‘btwklantenlijst’<br />
en de ‘ICL-kwartaalopgave’ verklaren<br />
en interpreteren.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Btw: belastingen op het verbruik<br />
• Btw-systeem: van producent tot consument aan<br />
de hand van een schema<br />
• Btw-aangifte: elementen<br />
• Analyse aankoopverrichtingen in de btwaangifte:<br />
Belgische aankoopfactuur handelsgoederen,<br />
diensten en diverse goederen, bedrijfsmiddelen,<br />
ontvangen creditnota’s, werken<br />
in onroerende staat, intracommunautaire verwervingen,<br />
invoer uit niet-EU-landen, gemengde<br />
aankopen, niet-aftrekbare btw<br />
• Analyse verkoopverrichtingen in de btwaangifte:<br />
Belgische verkoopfactuur handelsgoederen,<br />
werken in onroerende staat, uitgereikte<br />
creditnota’s, intracommunautaire leveringen,<br />
uitvoer naar niet-EU-landen<br />
• Btw-maandaangifte en btw-kwartaalaangifte:<br />
invullen aan de hand van cijfergegevens van<br />
bovenvermelde documenten met specifiek administratief<br />
softwarepakket<br />
• Periodieke btw-verplichtingen (aangifte en betalingen)<br />
toelichten op een tijdsas<br />
• Btw-rekeninguittreksel, btw-klantenlijst en ICLklantenlijst<br />
Een aantal doelstellingen, vermeld in dit deel, werden in de tweede graad Handel in het vak Bedrijfseconomie<br />
reeds bestudeerd. In de derde graad beschouwen we dit deel (zeker voor de gewone instromers uit de tweede<br />
graad Handel) enerzijds als een herhaling en opfrissing (ondermeer een aantal ‘Belgische’ verrichtingen),<br />
anderzijds als een aanvulling en een uitdieping.<br />
Voor de leerlingen die uit een andere studierichting komen, is dit wellicht een eerste kennismaking met het<br />
thema. In dit geval werk je best gedifferentieerd.<br />
De roosters van de btw-aangifte die bestudeerd worden, zijn: 01/ 02 / 03 / 45 / 46 / 47 / 48 / 49 / 81 / 82 / 83 /<br />
84 / 85 / 86 / 87 / 54 /55 / 56 / 57 / 63 / 59 / 64 / 71 / 72. Het is belangrijk dat de leerlingen een link leren leggen<br />
tussen enerzijds de boeking en de nummers van het aangifterooster.<br />
Beperk de boekingen over de aankoop- en verkoopverrichtingen tot twee per soort. De boekingen gebeuren<br />
in een professioneel boekhoudpakket.<br />
3de graad tso 53<br />
Handel D/2011/7841/008
4 Aankoopadministratie en boekhoudkundige verwerking (45 u)<br />
De leerplandoelstellingen van dit deel worden best gerealiseerd in samenhang met hoofdstuk 4<br />
‘Commercieel beleid’ uit deel 3.<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
126 Een (eenvoudig) leveranciersbestand creëren<br />
met behulp van een specifiek administratief<br />
softwarepakket.<br />
127 Gegevens omtrent de leveranciers opvragen,<br />
toevoegen, wijzigen, schrappen in een bestaand<br />
realistisch leveranciersbestand.<br />
128 De elementen bij een aankoopverrichting benoemen<br />
en berekenen.<br />
129 Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een aankoopverrichting.<br />
130 De factuurvoorwaarden, aangebracht door<br />
een leverancier, analyseren en beoordelen.<br />
131 De verschillende betalingswijzen op reële<br />
wijze uitvoeren.<br />
132 Betalingen uitvoeren in vreemde munten, mét<br />
eventuele wisselkoerswijzigingen bij aankoopverrichtingen<br />
en verkoopverrichtingen.<br />
133 De aankoopverrichtingen en betalingen boeken<br />
in het systeem van dubbel boekhouden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Leveranciersbestand: aanmaak<br />
• Leveranciersbestand: records opvragen, toevoegen,<br />
verwijderen en wijzigen<br />
• Elementen bij aankoopverrichting: kortingen,<br />
verpakkingen, btw...<br />
• Aankoopverrichting: communicatie via mail,<br />
telefoon, brief…<br />
• Aankoopfactuur: voorwaarden<br />
• Betalingen uitvoeren: papier, digitaal (inclusief<br />
IBAN en BIC)<br />
• Betalingen uitvoeren: vreemde munten<br />
• Aankoopverrichtingen boeken<br />
Een aantal doelstellingen, vermeld in dit deel, werden in de tweede graad Handel (in het vak bedrijfseconomie)<br />
reeds bestudeerd. In de derde graad beschouwen we dit deel (zeker voor de gewone instromers uit de<br />
tweede graad Handel) enerzijds als een herhaling en opfrissing, anderzijds als een aanvulling en een uitdieping.<br />
Voor de leerlingen die uit een andere studierichting komen, is dit wellicht een eerste kennismaking met het<br />
thema. Je werkt hierbij best gedifferentieerd.<br />
We streven ernaar dat de uitwerking van dit leerplanonderdeel steeds erg PRAKTISCH gebeurt, de klemtoon<br />
ligt hier op het uitvoeren, het ‘DOEN’.<br />
De vaardigheden, na te streven in dit deel, worden steeds bereikt via een authentieke, reële bedrijfssimulatie.<br />
In de bedrijfspraktijk vindt dit proces meestal plaats via een geautomatiseerd systeem van gegevensbeheer,<br />
ook in de klas streven we dit na. Dit gebeurt het best via een specifiek administratief softwarepakket waarvan<br />
het boekhoudsoftwarepakket een onderdeel is.<br />
Een uitgebreide case, vertrekkend vanuit een spilbedrijf is één van de mogelijkheden. Uiteraard komen deze<br />
leerstofonderdelen ook ruimschoots aan bod in die werkvormen waarin realistische simulaties worden gehanteerd:<br />
oefenfirma, minionderneming…<br />
54 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
Het werkmiddel ‘flowchart’ is uiterst geschikt om de onderlinge verbanden te verklaren tussen de verrichtingen<br />
en aldus de documentenstroom in beeld te brengen.<br />
130 De leerlingen worden aangespoord om voortdurend de gegevens en de bedragen van de documenten,<br />
in de opeenvolgende fasen (bestelling, levering, factuur...), onderling te controleren en (indien<br />
nodig) eventueel actie te ondernemen ter verbetering.<br />
Bij de aankopen worden de documenten van de leveranciers NIET opgesteld door de leerlingen. Documenten<br />
van buitenlandse leveranciers kunnen in de vakken Frans, Engels en Duits bestudeerd worden.<br />
5 Verkoopadministratie en boekhoudkundige verwerking (45 u)<br />
De leerplandoelstellingen van dit deel worden best gerealiseerd in samenhang met hoofdstuk 4<br />
‘Commercieel beleid’ uit deel 3.<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
134 Een (eenvoudig) klantenbestand creëren met<br />
behulp van een specifiek administratief softwarepakket.<br />
135 Gegevens omtrent de klanten opvragen, toevoegen,<br />
wijzigen, schrappen in een bestaand<br />
realistisch klantenbestand.<br />
136 De elementen bij een verkoopverrichting benoemen<br />
en berekenen.<br />
137 Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een verkoopverrichting.<br />
138 Een spontane offerte opstellen voor bestaande<br />
en potentieel nieuwe klanten.<br />
• Klantenbestand: aanmaak<br />
139 Een offerte opstellen op vraag van een klant. • Gewone offerte<br />
140 Een bestaand verkoopcontract analyseren,<br />
verklaren, toelichten en beoordelen.<br />
141 Een aantal factuurvoorwaarden voor een klant<br />
opstellen aan de hand van een voorbeeldfactuur.<br />
142 Een verkoopverrichting verwerken waarbij de<br />
debiteur zijn verplichtingen niet nakomt.<br />
143 De verkoopverrichtingen en inningen boeken<br />
in het systeem van dubbel boekhouden.<br />
• Klantenbestand: records opvragen, toevoegen,<br />
verwijderen en wijzigen<br />
• Elementen bij verkoopverrichting: omzet, kosten,<br />
kortingen, verpakkingen, btw...<br />
• Verkoopverrichting: communicatie via mail,<br />
telefoon, brief… en klachtenbehandeling<br />
• Spontane offerte rekening houdend met vreemde<br />
munten<br />
• Verkoopcontract: analyseren, verklaren, toelichten<br />
en beoordelen<br />
• Factuurvoorwaarden opstellen<br />
• Niet nakomen verplichtingen: herinneringsbrief/<br />
aanmaning tot betalen/juridische stappen/deurwaardersexploot<br />
/ incassokantoor/werken<br />
via factoringmaatschappij…<br />
• Verkoopverrichtingen: boeken<br />
3de graad tso 55<br />
Handel D/2011/7841/008
DIDACTISCHE WENKEN<br />
Het commerciële aspect is hier zeer belangrijk. Verschillende werkvormen kunnen dit ondersteunen: rollenspelen,<br />
een commercieel medewerker als gastspreker, een reële commerciële omgeving bezoeken met de<br />
klas. Uiteindelijk dienen de leerlingen zelf commerciële gesprekken te voeren in opvolging van de eenvoudige<br />
verkoopgesprekken uit de 2de graad Handel.<br />
Een aantal doelstellingen, vermeld in dit deel, werden in de tweede graad Handel (in het vak bedrijfseconomie)<br />
reeds bestudeerd. In de derde graad beschouwen we dit deel (zeker voor de gewone instromers uit de<br />
tweede graad Handel) enerzijds als een herhaling en opfrissing, anderzijds als een aanvulling en een uitdieping.<br />
Voor de leerlingen die uit een andere studierichting komen, is dit wellicht een eerste kennismaking met het<br />
thema. In dit geval werk je best gedifferentieerd.<br />
Streef ernaar dat de uitwerking van dit leerplanonderdeel steeds erg PRAKTISCH gebeurt, de klemtoon ligt<br />
hier op het uitvoeren, het ‘DOEN’.<br />
De vaardigheden, na te streven in dit deel, worden steeds bereikt via een authentieke, reële bedrijfssimulatie.<br />
In de bedrijfspraktijk vindt dit proces meestal plaats via een geautomatiseerd systeem van gegevensbeheer,<br />
ook in de klas streven we dit na. Dit gebeurt best via een specifiek administratief softwarepakket, waarvan het<br />
boekhoudsoftwarepakket een onderdeel is.<br />
Een uitgebreide case, vertrekkend vanuit een spilbedrijf is één van de mogelijkheden. Uiteraard komen deze<br />
leerstofonderdelen ook ruimschoots aan bod in die werkvormen, waarin realistische simulaties worden gehanteerd:<br />
oefenfirma, minionderneming …<br />
Het werkmiddel ‘flowchart’ is uiterst geschikt om de onderlinge verbanden te verklaren tussen de verrichtingen<br />
en aldus de documentenstroom in beeld te brengen.<br />
136-140 De leerlingen worden aangespoord om voortdurend de gegevens en de bedragen van de documenten<br />
in de opeenvolgende fasen (bestelling, levering, factuur…), onderling te controleren en<br />
(indien nodig) eventueel actie te ondernemen ter verbetering.<br />
138-139 Voor sommige producten wordt de verkoopprijs bepaald (= opgelegde prijzen), voor de meeste<br />
producten zullen de leerlingen de verkoopprijs zelf moeten berekenen. In deze doelstellingen komen<br />
zowel zakelijk-communicatieve als commerciële aspecten aan bod: het opstellen van de offerte<br />
met berekening van de verkoopprijs en het opstellen van de verkoopsvoorwaarden. Dit laatste<br />
kan in het Nederlands en een moderne vreemde taal gebeuren.<br />
Bij de verkopen worden ‘ONZE’ documenten, bestemd voor de klanten, WEL opgesteld door de leerlingen<br />
zelf.<br />
56 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
6 Voorraadadministratie (16 u)<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
144 De elementen van voorraadadministratie<br />
en voorraadtechnieken toelichten en toepassen.<br />
145 De voorraadadministratie bijhouden aan de<br />
hand van een boekhoudpakket.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Voorraadadministratie: technische en economische<br />
voorraad, minimum- en maximumvoorraad,<br />
veiligheidsbuffer, optimale en minimale bestelgrootte,<br />
bestelmoment, leveringstermijn<br />
• Optimale bestelhoeveelheid: berekening<br />
• Bestelsystemen: vaste bestelhoeveelheid en vast<br />
bestelmoment en toepassing in rekenblad met verschillende<br />
functies<br />
• Inventarisatie van de voorraad: begrip, redenen,<br />
werkwijze<br />
• Waardebepaling van de voorraad: toepassing aan<br />
de hand van het wetboek van vennootschappen<br />
• Waarderingstechnieken: geïndividualiseerde<br />
waarde, fifo, lifo, gewogen gemiddelde<br />
• Waarderingstechnieken: invloed resultaat aan de<br />
hand van voorbeeld<br />
• Voorraadwijzigingen: invloed resultaat aan de<br />
hand van voorbeeld<br />
• Waardevermindering voorraad: begrip, oorzaken<br />
en invloed resultaat<br />
• Electronic Data Interchange: begrip<br />
• Voordelen EDI bij commerciële toepassingen: verbeteren<br />
van relatie tussen klanten en leverancier,<br />
verhogen van productiviteit, verlagen van operationele<br />
kost<br />
• Toepassingen gebruik EDI: doorsturen van catalogi<br />
of prijslijsten, bestellingen door klanten, bevestigingen<br />
van bestellingen, leveringsinformatie, facturen<br />
• Voorraadadministratie: boekhoudpakket<br />
De voorraadstrategie binnen commercieel beleid in hoofdstuk 4 behandelt de nieuwe tendensen en ontwikkelingen<br />
van het kostenbeleid en de voorraadfilosofie. In dit hoofdstuk is het de bedoeling om vooraf een aantal<br />
begrippen binnen de voorraadadministratie te verklaren om uiteindelijk te komen tot het bijhouden van de<br />
voorraad aan de hand van een administratief pakket.<br />
De leerlingen kunnen gebruik maken van diverse websites zoals www.accountancy.be en www.cnc-cbn.be<br />
om bepaalde begrippen binnen voorraadwaardering te verduidelijken en verschillende waarderingstechnieken<br />
op te zoeken.<br />
De invloed van voorraadwijzigingen en waardevermindering van de voorraad op het resultaat kan aan de<br />
hand van een boekhoudkundig voorbeeld toegelicht worden.<br />
Een aantal voorbeelden van waardevermindering van de voorraden zijn beschadiging van de goederen, eindereeksen,<br />
economisch of technisch verouderde modellen. De leerlingen kunnen dit lijstje nog verder aanvullen<br />
door opzoekwerk.<br />
Er bestaan meerdere internationale EDI-standaarden die door de bedrijven kunnen gebruikt worden om gegevens<br />
door te sturen. EDIFACT is een veelgebruikte standaard binnen commerciële administratie van bedrijven.<br />
3de graad tso 57<br />
Handel D/2011/7841/008
Aan de hand van een specifiek administratief softwarepakket kunnen leerlingen bovenstaande begrippen<br />
verklaren en toepassingen binnen voorraadbeheer concreet uitwerken. Met behulp van duidelijk omlijnde<br />
opdrachten via bijvoorbeeld het elektronisch leerplatform kunnen ze stap voor stap deze doelstellingen verwerken.<br />
58 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
DEEL 3: Het beleid van een onderneming<br />
1 Sociale zekerheid en verzekeringen (12 u)<br />
1.1 Sociale verstandhouding tussen werkgever en werknemer<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
146 Het belang van een goede verstandhouding<br />
tussen werkgever en werknemer verduidelijken<br />
aan de hand van een voorbeeld.<br />
147 Aantonen dat loonvorming afhankelijk is van<br />
marktwerking (arbeidsmarkt) met uitgebreide<br />
regulering door de overheid en sociale partners.<br />
148 Het sociaal zekerheidsstelsel van België vergelijken<br />
met sociale zekerheidsstelsels van<br />
één land binnen de EU en één land buiten de<br />
EU.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Verstandhouding werkgever-werknemer<br />
• Overlegorganen op ondernemingsniveau, sectorieel<br />
niveau en nationaal niveau<br />
• Loonvorming: minimumloon, loonnorm, CAO’s,<br />
indexmechanisme<br />
• Sociale zekerheid en globalisering<br />
Rond het thema ‘sociale verstandhouding tussen werkgever en werknemer’ kan je krantenartikels bespreken<br />
die regelmatig verschijnen naar aanleiding van bedrijfsreorganisaties, CAO-besprekingen. Beperk de vergelijking<br />
tussen de sociale zekerheidsstelsels tot ziekte en invaliditeit vanuit het standpunt van de werknemer.<br />
1.2 Het sociaal statuut van de zelfstandige – SVZ en RSZ<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
149 De begrippen ‘zelfstandige’ en ‘schijnzelfstandige’<br />
juridisch toelichten<br />
150 Aspecten van de SVZ en de RSZ toelichten en<br />
toepassen.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Zelfstandige – schijnzelfstandige<br />
• Bijdragen en uitkeringen zelfstandige in SVZstelsel<br />
opzoeken en berekenen<br />
• Principe van solidariteit en herverdeling voor<br />
beide stelsels<br />
• Verschillen bijdragen en uitkeringen werknemer<br />
(RSZ) en zelfstandige (SVZ) opzoeken<br />
• Vergelijking RSZ-SVZ: wie sterkst verzekerd?<br />
Inzake berekening van bijdragen of uitkeringen van zelfstandigen kan je gebruik maken van bijdragen- of<br />
uitkeringstabellen, die je vindt op de websites/nieuwsbrieven van sociale kassen (SVMB, VEV, Acerta…). Het<br />
periodieke tijdschrift van SVMB vermeldt telkens opnieuw de actuele gegevens. Je kan de leerling enkele<br />
bijdragen- of uitkeringsberekeningen laten maken met het rekenblad.<br />
Bij de berekeningen van bijdragen en uitkeringen kan je hier het onderscheid maken tussen hoofd- en bijberoep.<br />
3de graad tso 59<br />
Handel D/2011/7841/008
1.3 De verzekeringen van de onderneming<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
151 Begrippen in verband met verzekeringen uitleggen<br />
aan de hand van een courante verzekeringspolis<br />
(bijzondere en algemene voorwaarden).<br />
152 De noodzakelijke bedrijfsverzekeringen in<br />
groepen indelen.<br />
153 Voor één verzekering van elke groep verzekeringen<br />
een bondige voorstelling van (de) het<br />
gedekte risico(‘s) weergeven aan de hand van<br />
een polis.<br />
154 Gelijkenissen opsommen tussen bedrijfsverzekeringen<br />
en privé-verzekeringen.<br />
155 Voor één verzekering van elke groep verzekeringen<br />
kort de premiebepalende elementen<br />
weergeven aan de hand van een polis.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Polis, premie, verzekeringsnemer, verzekeraar,<br />
verzekerde, verzekeringsbemiddelaar, bijzondere<br />
voorwaarden, algemene voorwaarden<br />
• Aansprakelijkheidsverzekering: BA uitbating,<br />
BA personeel, BA motorvoertuigen<br />
• Zaakschadeverzekeringen: brandverzekering,<br />
machinebreukverzekering<br />
• Inkomens- en levensverzekeringen: persoonlijke<br />
ongevallenverzekering, gewaarborgd inkomen,<br />
hospitalisatieverzekering, overlijdensverzekering,<br />
gemengde levensverzekering<br />
• Gedekte risico(‘s)<br />
• Vergelijking bedrijfsverzekering-privéverzekering<br />
• Premiebepaling in functie van verzekerde kapitalen,<br />
leeftijd verzekerde, bonus-malus… (afhankelijk<br />
van het soort polis)<br />
Het is aangewezen om voor het aanbrengen van de leerstof “verzekeringen” te werken met echte polissen<br />
(de bijzondere voorwaarden, aangevuld met de algemene voorwaarden). Deze geven meteen zicht op de<br />
belangrijke aandachtspunten: verzekeringsnemer, verzekerde, kapitalen, omschrijving van het risico enz.<br />
Het luik verzekeringen leent zich verder uitstekend tot begeleid zelfstandig leren. Vertrekkend van een minionderneming,<br />
oefenfirma of ander project kunnen de leerlingen, bijvoorbeeld per 2, voor elk onderdeel van<br />
het globale verzekeringspakket op zoek gaan naar een passende polis (bij verzekeringsmakelaar, verzekeringsagent,<br />
bank). Het is belangrijk dat zij een beknopt zicht hebben op de geboden dekking (bijvoorbeeld<br />
brandverzekering eigenaar is anders dan de brandverzekering van de huurder) en de premiebepalende elementen<br />
(bijvoorbeeld bonus-malus, leeftijd bestuurder, woonplaats bij een BA auto). Ze kunnen de resultaten<br />
van hun zoekopdracht voorstellen in de klas met een presentatiepakket. Hier is vakoverstijgende samenwerking<br />
nodig met het vak Nederlands en/of de vreemde talen.<br />
Het gedeelte over de autoverzekeringen verdient extra aandacht i.v.m. de belangrijke maatschappelijke context<br />
rond de problematiek van verzekeringen voor jongeren.<br />
Via www.assuralia.be kun je algemene voorwaarden van polissen voor de leerlingen aanvragen.<br />
60 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
2 Fiscaliteit (16 u)<br />
2.1 De rol van de overheid in de economie<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
156 De overheid als belangrijke deelcomponent<br />
situeren in de maatschappelijke en economische<br />
context.<br />
157 De rol en de taken van de overheid opsommen,<br />
indelen in categorieën en verantwoorden.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• De overheid in het maatschappelijk leven<br />
• De taken van de overheid: aanbieden collectieve<br />
diensten, inkomensherverdeling<br />
De taken en opdrachten van de (verschillende) overheden kunnen makkelijk worden ‘ontdekt’ via een brainstorming.<br />
De leerlingen reiken de (door hen reeds fragmentair gekende) elementen aan, de leraar vult aan en<br />
structureert. De verschillende overheidsniveaus komen aan bod: Europa, België, Vlaanderen, de provincies<br />
en gemeentes.<br />
Een uiteenzetting door een ambtenaar/verkozene/gemandateerde kan erg verrijkend zijn. Ook een bezoek<br />
aan het Europees/Federaal/ Vlaams Parlement of het bijwonen van een vergadering van de provincie - of<br />
gemeenteraad kan verhelderend werken.<br />
Een échte verkenning (bijvoorbeeld door middel van een fietstocht in de wijde omgeving van de school) van<br />
allerlei overheidsactiviteiten heeft een stimulerend en een versterkend leereffect. Ook een soortgelijke ‘virtuele’<br />
verkenning is erg waardevol. De overheden op alle niveaus beschikken over overvloedig materiaal via hun<br />
websites.<br />
2.2 De begroting van de overheid<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
158 Aspecten van het begrip ‘Begroting van de<br />
overheid’ toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Inkomsten en uitgaven van de overheid: mechanisme<br />
(inkomsten genereren om uitgaven te<br />
financieren)<br />
• Categorieën van inkomsten en uitgaven<br />
• Begrotingsevenwicht: noodzaak<br />
De uitgaven en inkomsten en begrotingsevenwichten (nationaal, regionaal, provinciaal en gemeentelijk) kunnen<br />
worden ‘ontdekt’ via een brainstorming. De leerlingen reiken de (door hen reeds fragmentair gekende)<br />
elementen aan, de leraar vult aan en structureert. Een digitale verkenning van allerlei cijfermateriaal van de<br />
overheid kan een sterk leereffect hebben. De overheden op alle niveaus beschikken over overvloedig materiaal<br />
op hun websites. Het is belangrijk dat RECENT statistisch materiaal hierbij wordt gehanteerd, wat naar<br />
aanleiding van begrotingsbesprekingen dikwijls uitgebreid in de media aan bod komt.<br />
3de graad tso 61<br />
Handel D/2011/7841/008
2.3 De belastingen van de overheid<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
159 Verklaren en verantwoorden dat de overheid<br />
op vele wijzen op zoek moet gaan naar financiële<br />
middelen.<br />
160 De belangrijkste categorieën van de belastingen<br />
van de verschillende overheden opsommen<br />
en verklaren.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• De noodzaak aan belastingen<br />
• De indeling van de belastingen: directe en indirecte<br />
belastingen, gemeentebelastingen, heffingen<br />
…<br />
De verschillende categorieën en soorten belastingen van de (verschillende) overheden kunnen worden ‘ontdekt’<br />
via een brainstorming. De leerlingen reiken de (door hen gekende) elementen aan, de leraar vult aan en<br />
structureert.<br />
Een virtuele verkenning van allerlei cijfermateriaal over de fiscaliteit kan veel nuttige (en actuele) info leveren<br />
(websites van de overheden).<br />
Ook dit leerstofonderdeel kan prima worden opgevolgd door middel van het aanleggen van een ‘actualiteitenmap’<br />
over het thema ‘belastingen’.<br />
De leerlingen zouden via dit leerstofdeel moeten inzien dat belastingen ‘zinvol ’ en ‘onmisbaar’ zijn in ons<br />
economisch welvaartsmodel.<br />
2.4 De personenbelasting als loontrekkende<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
161 Aspecten van het begrip ‘personenbelasting<br />
als loontrekkende’ toelichten en toepassen.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• De personenbelasting: noodzaak voor de overheid<br />
• Onderdelen met voorheffingen en eindafrekening<br />
(aanslagbiljet)<br />
• Begrippen ‘inkomstenjaar’ en ‘aanslagjaar’ toelichten<br />
met tijdas<br />
• Aanslagbiljet/aangifteformulier: verklaring overeenstemmende<br />
elementen<br />
• Belastingsaangifteformulier invullen<br />
Deze doelstellingen kunnen gerealiseerd worden aan de hand van een belastingsaangifteformulier om enerzijds<br />
een aantal termen te verklaren en anderzijds een eenvoudige aangifte zelf te doen. Heel wat leerlingen<br />
doen weekendwerk en/of een vakantiejob. In deze context is het belangrijk dat zij vakken 1, 2 en 4 van de<br />
belastingsaangifte kunnen invullen op basis van de fiche 281.10. Financiële instellingen bieden gratis belastingssimulatiesoftwarepakketjes<br />
aan om je belastingen on-line te berekenen. Het ethische aspect is hierbij<br />
zeer belangrijk en kan via een vakoverstijgende samenwerking met het vak Godsdienst gerealiseerd worden.<br />
62 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
2.5 De vennootschapsbelasting<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
162 Aspecten van het begrip vennootschapsbeslasting<br />
toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• De vennootschapsbelasting: noodzaak voor de<br />
overheid<br />
• Tarief<br />
• Elementen met voorheffingen en eindafrekening<br />
(aanslagbiljet)<br />
De leerlingen moeten een EENVOUDIG aanslagbiljet in de vennootschapsbelasting, toegestuurd door de<br />
belastingadministratie, kunnen verklaren en uitleggen.<br />
3 De boekhouding als beleidsinstrument (15 u)<br />
3.1 Wettelijke bepalingen<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
163 Aspecten van de boekhouding voor ondernemingen<br />
en vzw’s toelichten en toepassen. Op<br />
basis van de wetgeving de ondernemingen indelen.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Indeling ondernemingen: zeer kleine, kleine en<br />
grote ondernemingen<br />
• Indeling vzw’s: kleine, grote en zeer grote vzw’s<br />
• Boekhoudvormen: dubbele of vereenvoudigde<br />
boekhouding<br />
• Wettelijke vormvereisten, verantwoordingsstukken<br />
en bewaringstermijnen voor de boekhouding<br />
• Wettelijke verplichtingen bij afsluiting boekjaar:<br />
jaarverslag + neerlegging<br />
• De jaarrekening voor ondernemingen en vzw’s -<br />
IFRS/IAS- standaarden<br />
• Termijnen neerlegging en opmaak jaarrekening<br />
opzoeken<br />
• Formaliteiten en tarieven voor neerlegging jaarrekening<br />
opzoeken<br />
• Niet of niet-tijdige neerlegging jaarrekening:<br />
gevolgen<br />
• Gevolgen fouten jaarrekening<br />
De indeling van ondernemingen komt ook aan bod in het leerplan Bedrijfseconomie van de tweede graad<br />
Handel/Handel-talen tso. Deze doelstelling vormt het aanknopingspunt tussen beide leerplannen rond het<br />
boekhoudkundig onderdeel. Recente en regelmatig bijgewerkte informatie vind je op de website van de federale<br />
overheid en economie (www.belgium.be/ en www.economie.fgov.be/). Via de keuze ‘vademecum voor de<br />
onderneming’ / ‘boekhouding’ en ‘jaarrekening van de onderneming’ kan je de leerling recente informatie laten<br />
opzoeken over boekhoudverplichtingen. Nuttig in dit verband zijn ook de websites van sommige boekhouders<br />
– accountants – bedrijfsrevisoren (bijvoorbeeld www.kmocockpit.be, www.mesotten.be…).<br />
Informatie over vzw’s kan de leerling opzoeken op de website van het federaal ministerie van justitie:<br />
www.just.fgov.be.<br />
3de graad tso 63<br />
Handel D/2011/7841/008
Veel informatie over de jaarrekening vind je op de website van de Nationale Bank (www.nbb.be): in het onderdeel<br />
‘Balanscentrale’ staat een overzicht van de wettelijke verplichtingen in verband met de opmaak en<br />
neerlegging van de jaarrekening én de gevolgen van de niet- of niet-tijdige neerlegging. Door deze website te<br />
raadplegen, blijf je ook op de hoogte van de recente ontwikkelingen in verband met de wet op de jaarrekeningen<br />
(zoals de IAS-normen). Deze leerstof leent zich trouwens uitstekend om via een zoekopdracht op internet<br />
(met vermelding van nuttige webadressen) de leerlingen zelf aan het werk te zetten.<br />
Op de website Handel (http://handel.vvkso.be) kan je de recente jaarrekeningen van tien Belgische bedrijven<br />
downloaden. Je mag deze dan kopiëren in zoveel exemplaren als nodig voor de leerlingen. De doelstellingen<br />
over de niet of laattijdige neerlegging van de jaarrekening en de gevolgen van een foute jaarrekening geven<br />
kansen om leerlingen te wijzen op het belang van attitudes zoals nauwkeurigheid en stiptheid. Dit kan door de<br />
leerlingen een tekst te laten lezen over bijvoorbeeld een onderneming die onjuiste gegevens vermeld heeft in<br />
de jaarrekening.<br />
3.2 Rol van de interne en/of externe boekhouder/accountant/bedrijfsrevisor<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
164 Aspecten van de begrippen boekhouder, accountant<br />
en bedrijfsrevisor toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Interne en externe boekhouder: verschil in werking<br />
• Onderscheid accountant – erkend boekhouder<br />
– belastingsconsulent – bedrijfsrevisor op het<br />
vlak van opleiding, titel, opdrachten<br />
• Boekhoudkantoor: taken<br />
Als inleiding kan het interessant zijn het beroepenfilmpje en de bijhorende fiche over de boekhouder te bestuderen<br />
op http://vdab.be/cobra. Laat de leerlingen hierbij ook de boekhoudtest doen.<br />
Je kunt ook een boekhouder/accountant of bedrijfsrevisor uitnodigen om te spreken over zijn/haar werk. Volgende<br />
aspecten kan je hierbij aan bod laten komen: erkenning en het belang van de erkenning van het beroep,<br />
taken accountant versus boekhouder (met inbegrip van fiscaliteit), hoofdtaak bedrijfsrevisor, belang van<br />
een goed contact met de externe boekhouder, voorbereiding bezoek externe boekhouder. Vooraf zorgen de<br />
leerlingen voor de nodige vragen, treffen de praktische schikkingen (onthaal). Achteraf kan een verslag worden<br />
opgemaakt en een dankbriefje geschreven (zakelijke communicatie – toepassing BIN-normen).<br />
Leerlingen kunnen ook zelfstandig informatie opzoeken hieromtrent via de websites van de respectieve instituten:<br />
www.bibf.be, www.accountancy.be (goed voor takenpakket accountant en bedrijfsrevisor), www.ieciab.be.<br />
In het kader van de uitnodiging van een boekhouder/accountant in de klas, kunnen de leerlingen erkende<br />
boekhouders uit de gemeente opzoeken.<br />
Indien een aantal doelstellingen uit Deel 2 ‘Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve<br />
verrichtingen’ bereikt worden via minionderneming, oefenfirma, leeronderneming… kan gevraagd worden aan<br />
de gastspreker boekhouder-accountant of de boekhouding van de gevoerde minionderneming, oefenfirma…<br />
hem kan voorgelegd worden naar aanleiding van btw-aangifte, opmaak balans en resultatenrekening…<br />
Andere interessante bronnen - een aantal hiervan zijn in het Engels - nodigen uit tot vakoverschrijdend werk<br />
met het vak Engels:<br />
• www.ey.com (website van Ernst & Young)<br />
• www.efrag.org<br />
• www.iasb.org<br />
64 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
3.3 Analyse van de jaarrekening<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
165 Aspecten van het begrip analyse van<br />
de jaarrekening toelichten en toepassen.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Partijen jaarrekening: aandeelhouders,<br />
leveranciers, klanten, concurrenten,<br />
banken<br />
• Interne en gepubliceerde jaarrekening<br />
• De gepubliceerde jaarrekening: omzet,<br />
aankoopkost, balanstotaal, personeelskost,<br />
kort- en langlopende schulden en<br />
investeringen in de jaarrekening aanduiden<br />
• Toelichting: cijfers uit balans en jaarrekening<br />
verklaren<br />
• Sociale balans: gegevens verklaren<br />
• Ratio’s berekenen: solvabiliteit, liquiditeit<br />
(in ruime en enge zin), rentabiliteit,<br />
rotatie klanten/leveranciers/voorraad,<br />
cash flow, EBIT, EBITDA en vergelijken<br />
met sectorgemiddelden<br />
• Cijfers horizontale/verticale analyse en<br />
ratioberekeningen verwerken in rekenblad<br />
• Besluiten jaarrekeninganalyse verwerken<br />
in rapport door integratie van softwarepakketten<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
9,10,11,<br />
12,15<br />
9, 10, 11,<br />
12, 14, 15,<br />
16, 18, 19<br />
4, 6, 8<br />
Potentiële leveranciers, klanten, werknemers, banken, concurrenten, aandeelhouders… kunnen belanghebbende<br />
partijen zijn bij de publicatie van de jaarrekening.<br />
Via pers (De Tijd, ..), via websites van bedrijven, via www.cash.be en via de website van de Nationale Bank<br />
(www.nbb.be) kan je voorbeelden van jaarrekeningen verkrijgen.<br />
Bij dit onderdeel ga je best uit van een onderneming (of vzw) die de leerlingen kennen (in de buurt – of via<br />
internet). Automatisch is de betrokkenheid groter.<br />
Een jaarrekening analyseren doe je best in het brede kader van het bedrijf. Belangrijk is dat de leerlingen<br />
eerst het bedrijf situeren: sector – bestuurders - historiek -... Op nogal wat websites van bedrijven is er een<br />
rubriek voorzien: bedrijfsinfo en ‘investors relations’ (bijvoorbeeld www.mariejo.com): hier vind je relevante<br />
informatie. Pas daarna ga je over tot het bekijken van de jaarrekening.<br />
Voorbeelden van kosten zijn: elektriciteit, lonen, belasting… Voorbeelden van investeringen zijn: rollend materieel,<br />
kantoormaterieel, oprichtingskosten…<br />
Via www.o-twee.be kan je heel wat informatie, onder andere de jaarrekeningen, over bedrijven vinden in het<br />
bedrijfsdocumentengedeelte. Je zal merken dat sommige informatie in het Engels is geformuleerd. Hier kan<br />
een samenwerking met het vak Engels worden opgezet .<br />
Voor de analyse neem je best minimum 2 jaarrekeningen (= 4 boekjaren); leerlingen kunnen zo een duidelijke<br />
evolutie zien. Zorg bij de analyse steeds voor een vergelijking met de sectorgemiddelden. Die kan je<br />
ook gratis bekomen via de website van de Nationale Bank (www.nbb.be) – Balanscentrale – Alle producten –<br />
Gratis statistieken online.<br />
Het is niet de bedoeling dat leerlingen een jaarrekening zelf opmaken. Wél is het nuttig dat zij inzien dat het<br />
correct en nauwkeurig boeken een invloed heeft op de opmaak van de jaarrekening. De link met het tweede<br />
3de graad tso 65<br />
Handel D/2011/7841/008
deel (nl. contact boekhouder - accountant – bedrijfsrevisor) moet hier duidelijk gelegd worden. (Bij gebruik<br />
van het project minionderneming is het gebruikelijk dat tweemaal per jaar de jaarrekening wordt opgemaakt.<br />
Uiteraard kan dit in deze context wel gebeuren.)<br />
Besteed voldoende aandacht aan het lezen van de jaarrekening. Laat de leerlingen bijvoorbeeld ontdekken<br />
dat aan de hand van de btw verschuldigd - aftrekbaar (uiteraard in combinatie met andere elementen) al<br />
heel wat kan afgeleid worden over de relaties met het buitenland.<br />
Zowel de horizontale en verticale analyse als de ratioanalyse worden verwerkt met behulp van een rekenblad.<br />
Op basis van deze berekeningen stelt de leerling dan een analyse op met behulp van een tekstverwerkingsprogramma.<br />
Het gebruik van grafieken via het rekenblad helpt om de inzichten duidelijker naar voren te brengen.<br />
De nadruk bij dit onderdeel moet voornamelijk liggen op de interpretatie van de cijfers en ratio’s en het leggen<br />
van de link naar toekomstige beslissingen (bijvoorbeeld bij verkoopbeleid – investeringen – financiering<br />
– tewerkstelling -…). Laat leerlingen nadenken en aangeven hoe tegenvallende ratio’s kunnen verbeteren,<br />
bijvoorbeeld door een beter debiteurenbeleid, extra kapitaal, het aanpassen van het assortiment, een<br />
beter voorraadbeheer.<br />
Tot slot kan het geheel gepresenteerd worden via een presentatie, waarbij de mondelinge presentatievaardigheden<br />
van de leerlingen geoefend worden.<br />
4 Commercieel beleid (40 u)<br />
De leerplandoelstellingen van dit deel worden best gerealiseerd in samenhang met hoofdstuk 5 ‘Aankopen<br />
en aankoopadministratie’ en hoofdstuk 6 ‘Verkopen en verkoopadministratie’ uit deel 2.<br />
4.1 Aankoopstrategie<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
166 Aspecten van het begrip aankopen toelichten. • Aankoopvoorwaarden analyseren aan de hand<br />
van een aankoopfactuur<br />
• Onderhandelingstechnieken voeren met leveranciers<br />
• Eigendomsoverdracht: juridische gevolgen<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
Bij de dagelijkse aankoopverrichtingen (zie ook deel 2) wordt vooral de voorraad of de nodige investeringen in<br />
het oog gehouden. Daarbij is het essentieel dat alle aankoopadministratie correct verwerkt wordt. In deze<br />
module kijken de leerlingen vooral hoe ze - nu en in de toekomst - beter kunnen samenwerken met de meest<br />
geschikte leverancier. Men mag niet uit gewoonte steeds eenzelfde leverancier kiezen, maar men moet<br />
steeds actief op zoek gaan naar de ideale context. Er wordt dan ook bekeken welke aankoop- en leveringsvoorwaarden<br />
van toepassing zijn bij de diverse leveranciers. Daarbij gaan de leerlingen keuzes moeten maken<br />
tussen leveranciers en waarschijnlijk ook inzien dat ‘de ideale’ leverancier niet bestaat. Dat de leverancier<br />
van vandaag misschien morgen kan vervangen worden, vormt voor een onderneming een essentieel onderdeel<br />
van een actief bedrijfsbeleid.<br />
Dit alles kunnen leerlingen het best zelf ontdekken in allerlei actieve projecten, gestuurd door begeleidende<br />
opdrachten in het kader van een oefenfirma, minionderneming, case.... Schriftelijke en mondelinge communicatie<br />
zijn hier even belangrijk. Een rollenspel bij de onderhandelingstechnieken maakt het geheel levendiger.<br />
66 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
4.2 Kostprijsstrategie<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
167 Aspecten van het begrip kostprijsbeleid<br />
toelichten.<br />
168 Aspecten van de begrippen winstmarge<br />
en verkoopmarge toelichten.<br />
169 Aspecten van het begrip kosten toelichten.<br />
• Begrip<br />
• Doelstellingen<br />
• Make or buy (outsourcing): studie aan<br />
de hand van een case<br />
• Begrippen<br />
• Winstmarge in relatie met sector/<br />
bedrijfstak<br />
• Gevolgen hoge/lage winstmarge/<br />
verkoopmarge<br />
• Vaste en variabele kosten<br />
• Directe en indirecte kosten<br />
170 De break-evenanalyse maken. • Break-evenanalyse 9<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
De basisbegrippen om de kostprijs te berekenen werden reeds aangereikt in deel 2. Leerlingen kunnen al de<br />
kostprijs en de winst berekenen. Bij kostprijsbeleid leren de leerlingen vooral hoe kosten een grote impact<br />
hebben op het algemeen ondernemingsbeleid. In deze module moet men deze resultaten vooral kunnen bijsturen<br />
en interpreteren. Het is niet alleen belangrijk om iets perfect te kunnen uitrekenen, het is bij een beleid<br />
ook essentieel dat men alternatieven formuleert en de beste beslissing neemt.<br />
Een voorbeeld van de bepaling van de kostprijs van een dienst is de kilometerkostprijsberekening van een<br />
vrachtwagen.<br />
Dit alles kunnen leerlingen het best zelf ontdekken in allerlei actieve projecten, gestuurd door begeleidende<br />
opdrachten in het kader van een oefenfirma, minionderneming, leeronderneming, ... Dit hoeft natuurlijk niet<br />
enkel en alleen in grote projecten toegepast te worden. Allerlei kleinere cases kunnen ook ideaal zijn om leerlingen<br />
inzicht te laten krijgen in deze materie.<br />
4.3 Verkoopstrategie<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
171 Aspecten van het begrip verkoopvoorwaarden<br />
toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Verkoopvoorwaarden analyseren uit verkoopfactuur<br />
• Verkoopvoorwaarden opstellen<br />
• Onderhandelingstechnieken voeren<br />
Bij de dagelijkse verkoopverrichtingen (zie ook deel 2), wordt vooral de nadruk gelegd op het ‘bedienen’ van<br />
de klanten. Daarbij is het essentieel dat alle verkoopadministratie correct verwerkt wordt. In deze module<br />
kijken de leerlingen vooral hoe ze – nu en in de toekomst – beter kunnen inspelen op het realiseren van de<br />
algemene ondernemingsdoelstellingen. Daarbij moeten waarschijnlijk van tijd tot tijd de factuurvoorwaarden<br />
zoals de handelskorting en financiële korting, de winstmarge en/of verkoopmarge,… bijgestuurd worden. Tevens<br />
is het belangrijk er over te waken dat de leerlingen bij de verkoopstrategie niet alleen rekening houden<br />
met de eigen onderneming, maar ook met de steeds evoluerende omgevingsfactoren.<br />
3de graad tso 67<br />
Handel D/2011/7841/008
Dit alles kunnen leerlingen het best zelf ontdekken in allerlei actieve projecten, gestuurd door begeleidende<br />
opdrachten in het kader van een oefenfirma, minionderneming, leeronderneming... Schriftelijke en mondelinge<br />
communicatie zijn hier even belangrijk. Een rollenspel bij de onderhandelingstechnieken in een reële<br />
commerciële omgeving maakt het geheel levendiger.<br />
4.4 Voorraadstrategie<br />
De leerplandoelstellingen van dit deel worden best gerealiseerd in samenhang met hoofdstuk<br />
3 ‘Voorraadadministratie’ uit deel 2.<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
172 Aspecten van het begrip voorraad toelichten. • Nut<br />
• Voor- en nadelen<br />
• Just-in-time delivery<br />
• Relatie just-in-time delivery/omloopsnelheid<br />
voorraad/commercieel beleid<br />
• Nieuwe tendensen: postponed manufacturing,<br />
RFID<br />
• Verband tussen postponed manufacturing en<br />
voorraad<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
In deel 2 werden de verschillende voorraadbegrippen aangebracht. De diverse documenten en ook de voorraadwaardering<br />
werden naderbij bekeken. Hier wordt vooral de voorraad bekeken in relatie met de algemene<br />
ondernemersdoelstellingen: wat is het nut en het doel bij het aanhouden van een voorraad. Vanuit deze invalshoek<br />
worden de leerlingen vooral vertrouwd gemaakt met nieuwe tendensen en ontwikkelingen.<br />
Dit alles kunnen leerlingen het best zelf toepassen in allerlei actieve projecten, gestuurd door begeleidende<br />
opdrachten. Leerlingen kunnen dit ontdekken door het medium internet te gebruiken, als item bij ondernemer<br />
voor de klas, een aandachtspunt bij een bedrijfsbezoek… Het zelf toepassen in het kader van een oefenfirma,<br />
minionderneming, leeronderneming, of project is hierbij de volgende stap.<br />
4.5 Integrale kwaliteitszorg<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
173 Aspecten van het begrip IKZ toelichten. • Begrip<br />
• Doel en nut<br />
• Verband tussen IKZ en commercieel beleid<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
Leerlingen omschrijven IKZ nogal vaak heel beperkt als ‘kwaliteit van producten’. Het ontdekken dat IKZ veel<br />
ruimer is en dit door de leerlingen zelf laten opzoeken… is bij deze leerplandoelstelling het uitgangspunt.<br />
Leerlingen kunnen dit ontdekken door het medium internet te gebruiken, als item bij ondernemer voor de klas,<br />
een aandachtspunt bij een bedrijfsbezoek… Het zelf toepassen in het kader van een oefenfirma, minionderneming,<br />
leeronderneming, of project is hierbij de volgende stap.<br />
Bestaande kwaliteitsnormen (zoals bijvoorbeeld ISO 9002) kunnen hierbij vermeld worden, maar dienen absoluut<br />
niet bestudeerd te worden.<br />
68 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
4.6 Communicatieplan<br />
De leerplandoelstellingen van dit deel worden best gerealiseerd in samenhang met onderdeel<br />
1.3 Efficiënte communicatie van hoofdstuk 1 ‘Werkplanning en communicatie in een<br />
administratieve omgeving’ uit deel 2.<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
174 Aspecten van het begrip communicatieplan<br />
toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Communicatiedoelstellingen<br />
• Communicatieplan: verzameling communicatiedoelstellingen<br />
• Communicatiedoelstellingen en wijzigende omgevingsfactoren:<br />
afstemming<br />
Een goed commercieel beleid staat of valt vaak met een goede communicatie. Men hoort nogal vaak dat<br />
‘goed kunnen babbelen’ aangeboren is… maar toch… leerlingen zijn vaak bang van dit medium: een telefoon<br />
opnemen in een of ander project, het zelf mondeling presenteren, deelnemen aan een beursactiviteit, waarbij<br />
men zowel als aankoper of verkoper – met een degelijke voorkennis – onderhandelingen moet kunnen tot een<br />
goed eind brengen… het bevordert allemaal het communicatietalent bij leerlingen. Het zelf simuleren van<br />
verkooptrainingen betekent voor de leerling een onschatbare bron van ervaring. Natuurlijk moet er ook vrij<br />
veel aandacht geschonken worden aan een goede schriftelijke communicatie: het opstellen van een goede<br />
verkoopbrief, een promotiecampagne…<br />
Waar in deel 2 de nadruk vooral ligt op de dagelijkse communicatie, wordt de communicatie hier eerder gezien<br />
als een middel bij het toepassen van het dynamisch ondernemingsbeleid. Hier mag ook de communicatie<br />
tussen de verschillende afdelingen binnen een bedrijf zeker niet vergeten worden en kan het best toegepast<br />
worden bij het houden van vergaderingen in het kader van een oefenfirma, minionderneming, leeronderneming<br />
of ander project.<br />
5 Buitenlands beleid (18 u)<br />
5.1 Handelspolitiek binnen de Europese Unie<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
175 Aspecten van het begrip internationale<br />
handel toelichten.<br />
• Drijfveren<br />
• Voordelen<br />
• Noodzaak voor België<br />
• Statistische gegevens i.v.m. buitenlandse<br />
handel met de EU opzoeken,<br />
analyseren en bespreken in verband<br />
met de omvang, de evolutie, de samenstelling<br />
en de geografische spreiding<br />
• Vergelijking met andere landen van de<br />
EU: in- en uitvoer per hoofd, in procent<br />
van het BBP<br />
• Belangrijkste productcategorieën bij de<br />
invoer en uitvoer bespreken<br />
• De rol van de EU in verband met vrijhandel<br />
bespreken<br />
• Verwerken bovenstaande leerinhouden<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
3, 6, 8, 9,<br />
3de graad tso 69<br />
Handel D/2011/7841/008
DIDACTISCHE WENKEN<br />
Zie bij 5.2<br />
5.2 Handelspolitiek op wereldniveau<br />
met tekstverwerkingspakket en rekenbladpakket<br />
• Toelichten met presentatiepakket<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
176 Het begrip handelsbalans toelichten. • Begrip<br />
• Analyse<br />
• Oorzaken en gevolgen van een onevenwichtige<br />
handelsbalans<br />
177 Het begrip overheidsingrijpen toelichten.<br />
178 Het begrip ‘buitenlandse vestiging’<br />
toelichten.<br />
179 Statistische gegevens in verband met<br />
buitenlandse handel buiten de EU<br />
verwerken met tekstverwerkingspakket,<br />
rekenbladpakket en presentatiepakket.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
Bij 5.1. en 5.2.<br />
• Stimulering en belemmering buitenlandse<br />
handel (protectionistische maatregelen):<br />
argumenten<br />
• Motivatie onderneming<br />
• Voor- en nadelen gastland<br />
Statistische gegevens in verband met buitenlandse<br />
handel buiten de EU: de omvang, de<br />
evolutie, de samenstelling en de geografische<br />
spreiding<br />
15, 18, 19<br />
28, 30, 31,<br />
32, 33<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
3, 6, 8, 9,<br />
15, 18, 19<br />
Heel wat doelstellingen kunnen gezien worden aan de hand van opzoekwerk/teksten rond deze onderwerpen.<br />
De hieronder vermelde websites van de Vlaamse en Federale overheid en van de Europese Unie bieden<br />
hieromtrent veel informatie. De leerlingen verwerken één of meerdere doelstellingen naar keuze in een rapport,<br />
dat ze komen toelichten. Hierbij kan vakoverstijgend samengewerkt worden met het vak Nederlands/Frans/Engels/<br />
Duits. Een aantal van deze doelstellingen kan in het kader van een GIP-opdracht aan<br />
bod komen.<br />
Volgende websites leveren interessante informatie op:<br />
www.abh-ace.org: cijfergegevens i.v.m. buitenlandse handel<br />
http://www.diplomatie.belgium.be/nl/beleid/economische diplomatie/buitenlandse handel/<br />
http://ec.eceuropa.eu/index_nl.htm<br />
www.belgostat.be: cijfergegevens i.v.m. buitenlandse handel<br />
De cd-rom BLEU bevat informatie over circa 14 400 Belgische en Luxemburgse ondernemingen die welbepaalde<br />
producten of diensten kunnen exporteren. Het is een praktisch instrument dat een antwoord geeft op<br />
de vraag: "Wie exporteert wat?"<br />
70 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
5.3 Het internationaal betalingsverkeer<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
180 De werking van de wisselmarkt toelichten.<br />
181 De rol van ECB en IMF toelichten. • ECB<br />
• IMF<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Begrippen<br />
• Marktvorm volkomen concurrentie:<br />
verklaren<br />
• Prijsvorming wisselmarkt grafisch voorstellen<br />
met rekenblad<br />
• Wisselkoersverschillen en nut vaste<br />
wisselkoers<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
Ook heel wat doelstellingen van dit onderdeel kunnen door de leerlingen zelfstandig verwerkt worden aan de<br />
hand van opzoekwerk. De trefwoorden ‘wisselkoers’ en ‘wisselmarkt’ geven je via de zoekmachine veel relevante<br />
informatie. Hierbij kan vakoverstijgend samengewerkt worden met het vak Nederlands/Frans/Engels/-<br />
Duits. Een aantal van deze doelstellingen kan in het kader van een GIP-opdracht aan bod komen. Een bedrijfsleider<br />
kan in dit kader uitgenodigd worden in de klas.<br />
5.4 Incoterms en documenten bij internationaal goederenverkeer<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
182 Aspecten van gebruik van documenten<br />
bij internationale handel toelichten<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Belangrijkste documenten en nut: toelichting.<br />
• Analyse aan de hand van een voorbeeld<br />
• Incoterms: nut en begrip<br />
• CIF en FOB: visuele voorstelling met<br />
presentatiepakket<br />
Via www.o-twee.be kan je documenten in verband met internationaal goederenverkeer downloaden.<br />
3de graad tso 71<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
9<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
28, 30, 32<br />
Via www.intrastat.be kan je de nationale en Europese wetgeving rond incoterms opzoeken, alsook statistisch<br />
materiaal.<br />
Vakoverschrijdende samenwerking is in deze mogelijk met Frans, Engels en Duits rond de terminologie op de<br />
documenten.
6 Investeringsbeleid (6 u)<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
183 Aspecten van het begrip investeringen<br />
toelichten.<br />
184 Het belang van een goed investeringsklimaat<br />
toelichten.<br />
185 Een investering aan de hand van een<br />
kasstroomtabel (i/o tabel) analyseren<br />
en beoordelen in een rekenblad.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Begrip<br />
• Soorten: vervangingsinvesteringen,<br />
uitbreidingsinvesteringen, diepteinvesteringen,<br />
breedte-investeringen<br />
• Investeringsklimaat binnen België:<br />
belang<br />
• Investeringsklimaat buiten België:<br />
belang<br />
• Analyse investeringsproject met kasstroomtabel<br />
(i/o tabel)<br />
• Analyse van het rendement van een<br />
investering (keuze uit één van volgende<br />
methodes: return on investment, terugverdientijd<br />
en netto present value)<br />
• Financiële functies in rekenblad<br />
<strong>ICT</strong>-<br />
DOELEN<br />
9, 10, 11<br />
Zowel overheidsinvesteringen als bedrijfsinvesteringen komen hierbij aan bod. Deze omschrijving kan aangebracht<br />
worden aan de hand van voorbeelden uit de economische realiteit.<br />
Wanneer een verouderde machine vervangen wordt door een nieuwe spreken we van een vervangingsinvestering.<br />
Wanneer deze machine hetzelfde werk doet met 2 in plaats van 4 arbeiders spreken we van een diepte-investering.<br />
De onderneming die een extra magazijn aankoopt realiseert een uitbreidingsinvestering. Wanneer<br />
hierbij evenredig het aantal werknemers stijgt heeft men te maken met een breedte-investering.<br />
De actualiteit is een handig middel om het nut van buitenlandse investeringen in ons land en investeringen in<br />
het buitenland te benadrukken. Leerlingen kunnen gebruik maken van kranten, televisie of andere media<br />
waarin regelmatig dit onderwerp uitgebreid aan bod komt. Zowel geografische, fiscale als bedrijfskostenaspecten<br />
(loonkost) kunnen hier aan bod komen. Hier kan vakkenoverstijgend samengewerkt worden met<br />
Aardrijkskunde en taalvakken zoals Nederlands, Frans, Engels en Duits.<br />
7 Financieel beleid (14 u)<br />
7.1 Rol van de bank<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
186 Aspecten van de rol van de bank toelichten. • Betalingsverkeer, sparen en beleggen, kredieten<br />
• Vormen aanbod van geld analyseren<br />
• Vormen vraag naar geld analyseren<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
Een bezoek aan een bank kan vrijblijvend handelen over de diverse beleggings- en/of kredietvormen, maar<br />
kan ook opgevat worden als een casestudie. In dat geval kan je vertrekken van een concrete situatie, bijvoorbeeld<br />
een bestaande KMO (waarvan de jaarrekening in bezit is) die de bouw van een bedrijfsruimte ter waarde<br />
van 200 000 euro wenst te financieren. Het is nuttig om daarbij aandacht te besteden zowel aan de analy-<br />
72 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
se en de beslissing van de kredietaanvraag als aan de praktische uitwerking (ontleding van aflossingstabellen,<br />
het vastleggen van de waarborgen, de bespreking van een kredietovereenkomst).<br />
Ook een case inzake beleggingen is mogelijk, zij het eerder vanuit het standpunt van de particuliere belegger.<br />
Leerlingen kunnen dan bijvoorbeeld per twee naar een bank worden gestuurd met als opdracht: een koppel<br />
van ongeveer 35 jaar ontvangt 25 000 euro uit een nalatenschap. Er zijn geen directe plannen (bijvoorbeeld<br />
in de eerste 8 jaar) voor de besteding van dit bedrag. Zoek een passende belegging waarbij risico en rendement<br />
tegen elkaar worden afgewogen. Verdedig je resultaat tegenover de groep.<br />
7.2 Kredieten voor bedrijven en particulieren<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
187 Vanuit een concrete financieringsbehoefte de<br />
correcte financieringsvorm bepalen, bespreken<br />
en toepassen.<br />
188 Diverse vormen van zakelijke of persoonlijke<br />
waarborgen omschrijven en koppelen aan een<br />
bepaalde kredietvorm.<br />
• Financieringsregels<br />
• Financieel plan: betekenis en opmaak<br />
• Kredietvormen voor bedrijven: investeringskrediet,<br />
krediet op afbetaling, leasing, straight-loan,<br />
kaskrediet<br />
• Waarborgsoorten<br />
189 De kredietvormen voor particulieren toelichten. • Woonkrediet/lening op afbetaling/niet-bancaire<br />
kredieten: doel – looptijd – aflossingssystemen<br />
– kostprijs – risico’s<br />
190 Overkreditering duiden en de bijhorende risico’s<br />
omschrijven.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Overkreditering, schuldbemiddeling, collectieve<br />
schuldenregeling, loonbeslag en loonoverdracht:<br />
risico’s<br />
Besteed de nodige aandacht aan het onderscheid tussen lening en kredietopening. Leningen als zodanig<br />
hebben de jongste jaren sterk aan belang ingeboet.<br />
Dit onderdeel leent zich uitstekend tot opname in een GIP-opdracht. Zeker waar voor de GIP samengewerkt<br />
wordt met een echt bedrijf, kan een opdracht op maat worden voorzien. Er kan in de opdracht gevraagd worden<br />
een fictieve investering te doen (bv. doe een prijsaanvraag voor een vrachtwagen van 25 ton, uitgerust<br />
voor frigotransport) met aansluitend de vraag naar een gepaste financiering (bv. leasing of investeringskrediet).<br />
Beide elementen, zowel de investering als het bijbehorende krediet, dienen te worden uitgewerkt.<br />
Overkreditering en de hieruit voortvloeiende problemen verdienen zeker de nodige aandacht. Het onderwijs<br />
heeft hier een maatschappelijke taak inzake preventie: jonge mensen laten zich te gemakkelijk verleiden tot<br />
gefinancierde aankopen en zien te laat de consequenties. De gevolgen blijven vaak niet lang uit en laten zich<br />
soms lang voelen: overmatige schuldenlast, financiële en gezinsproblemen… tot en met schuldbemiddeling,<br />
budgetbegeleiding en collectieve schuldenregeling.<br />
3de graad tso 73<br />
Handel D/2011/7841/008
8 Personeelsbeleid – human resources (10 u)<br />
8.1 Human resources (HR)<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
191 Aspecten van het begrip Human resources<br />
toelichten.<br />
• Begrip<br />
• Pijlers personeelsplanning: selectie, werving,<br />
employability of inzetbaarheid, functieprofielen,<br />
opleidingsplannen<br />
• HRM-instrumenten: Personeelsadministratie-<br />
personeelsplanning-instroom (introductie) doorstroom<br />
uitstroom-beloning–inrichting functies-<br />
jobcoaching-outplacement<br />
192 Aspecten van beloningssystemen toelichten. • Extra legale voordelen: groepsverzekering,<br />
goedkope leningen, …<br />
• Diverse beloningssystemen: voordelen in natura,<br />
maaltijdcheques, bedrijfswagen, premiestelsels…<br />
193 Aspecten van opleiding personeel toelichten. • Beter opgeleid personeel = betere resultaten<br />
• Representatieve opleiding voor commercieeladministratief<br />
bediende opzoeken<br />
• Niet direct werkgelinkte opleidingen: teambuilding<br />
194 Aspecten van het gelijkekansenbeleid van de<br />
overheid toelichten.<br />
195 Aan de hand van een praktisch voorbeeld<br />
bekijken hoe HRM wordt toegepast binnen<br />
een bestaand bedrijf of organisatie.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Overheidsinspanningen gelijkekansenbeleid<br />
(vrouwen, allochtonen, gehandicapten, kwetsbare<br />
jongeren…)<br />
• HRM-toepassing<br />
Bij dit onderdeel is het vooral belangrijk dat het veel gebruikte begrip HRM goed wordt begrepen door de<br />
leerlingen. Eerst moet dus duidelijk gemaakt worden wàt er allemaal in vervat zit.<br />
De leerlingen moeten bewust worden van het belang zorgvuldig om te gaan met het personeel. Personeel is<br />
in veel bedrijven een belangrijke kostenfactor (kan je nog eens aantonen via de reeds besproken jaarrekening);<br />
het is daarom belangrijk dat deze ‘investering’ optimaal benut wordt.<br />
Na het theoretisch deel kan het best aangevuld worden met een praktische toepassing, bijvoorbeeld voor het<br />
stagebedrijf, peterbedrijf… eventueel zelfs de eigen school… Dit deeltje kan binnen het kader van de GIP<br />
worden uitgewerkt. Wanneer de leerlingen werken met de minionderneming, oefenfirma of leeronderneming<br />
kunnen ze in dit kader een teambuildingactiviteit opzetten.<br />
Heel wat bruikbare én verstaanbare informatie is te vinden op de website van de VDAB (http://vdab.be). Op<br />
www.jobat.be kan je een praktische voorbeeld van HRM binnen een bestaande onderneming/organisatie<br />
bekijken.<br />
Volgende websites geven hieromtrent interessante informatie en teksten rond opleiding personeel:<br />
http://vdab.be/komeet, websites van interimkantoren - sociale secretariaten – bedrijven (www.vkw.be).<br />
Via actuele teksten kan het belang van het gelijkekansenbeleid worden geïllustreerd: zie<br />
http://www.steunpuntgelijkekansen.be. Ook kan een woord uitleg gegeven worden over de Liga voor de Men-<br />
74 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
senrechten. Via hun website http://www.mensenrechten.be kan je de leerlingen enkele artikels uit het verdrag<br />
laten lezen en interpreteren. De betrokkenheid van de leerlingen wordt verhoogd door het lezen van actuele<br />
teksten of video’s in verband met flagrante schending van mensenrechten. Op heel wat scholen is er een<br />
schrijfgroep Amnesty International aanwezig. Het zou passend zijn bij dit onderdeel de enthousiaste leden<br />
van de groep uit te nodigen voor een (klein) debat. Daarbij kan ook vakoverschrijdend met het vak Engels/Duits<br />
samengewerkt worden: de website van Amnesty International (http://www.amnesty.org/) biedt hier<br />
heel interessant materiaal rond arbeidsomstandigheden. Je kan nagaan hoe de wet het gelijkekansenbeleid<br />
bevordert (bijvoorbeeld wettelijke bescherming loon – verbod discriminatie op grond van geslacht, reglementering<br />
bij sollicitatie ….)<br />
8.2 Steun van de overheid<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
196 Aspecten van overheidssteun bij tewerkstelling<br />
toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Actuele tewerkstellingsmaatregelen opzoeken<br />
• Fiscale voordelen en subsidies bij tewerkstelling<br />
personeel opzoeken<br />
• Hulp overheid bij opleiding personeel opzoeken<br />
De waaier van tewerkstellingsmaatregelen is zeer groot en verandert voortdurend. Het komt er daarom niet<br />
op aan àlle mogelijkheden te bestuderen. Wél is het belangrijk dat de leerlingen de attitude krijgen om na te<br />
gaan of zij of de werkgevers niet van een of andere tegemoetkoming of voordeel kunnen genieten. Indien ze<br />
werken met een eigen minionderneming of oefenfirma kunnen zij de maatregelen opzoeken voor de sector<br />
van hun bedrijfje. Indien de leerlingen stage lopen, kunnen zij dit opzoekwerk in het kader van hun stagebedrijf<br />
doen. Dit alles kan ook gebeuren in het kader van een GIP-opdracht. Indien er nog contacten zijn met het<br />
peterschapsbedrijf kan de personeelsverantwoordelijke hierover een uiteenzetting komen geven.<br />
Leerlingen kunnen in dit kader ook opzoeken wat de overheid doet om de schoolverlater ‘interessant’ te maken<br />
voor de werkgever.<br />
Via www.loonwijzer.be - erkende sociale secretariaten – www.meta.fgov.be – http://vdab.be kan je recente<br />
informatie in verband met lonen en belonen vinden.<br />
Ook deze leerplandoelstellingen lenen zich uitstekend in het kader van een GIP-opdracht.<br />
Interessante websites:<br />
• www.meta.fgov.be<br />
• http://vdab.be<br />
• www.ondernemendeschool.be: mits schoollidmaatschap kunnen hiervan heel wat documenten<br />
gedownload worden<br />
8.3 Veiligheid en gezondheid op het werk<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
197 Aspecten van veiligheid en gezondheid op het<br />
werk bespreken.<br />
• Interne dienst voor Preventie en Bescherming<br />
op het werk: toelichting<br />
• Enkele items uit de Codex over het welzijn op<br />
het werk bespreken<br />
• Rol van de preventieadviseur<br />
• Taken en bevoegdheden van de arbeidsinspec-<br />
3de graad tso 75<br />
Handel D/2011/7841/008
DIDACTISCHE WENKEN<br />
tie<br />
• Taken en bevoegdheden van de sociale inspectie<br />
Hier kan je het best werken met een bestaand arbeidsreglement. Dit kan je bekomen via het peterbedrijf, via<br />
stagebedrijven… Volgende websites leveren ook interessant (cijfer)materiaal<br />
http://wvg.vlaanderen.be/welzijnengezondheid/,<br />
http://www4.vlaanderen.be/dar/svr/Pages/default.aspx.<br />
Ook kan je de preventieadviseur van een onderneming of de school uitnodigen om te spreken over zijn/haar<br />
werk en bevoegdheden. Deze suggestie kan ook voor de arbeidsinspecteur.<br />
76 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
9 Duurzaam ondernemen (10 u)<br />
9.1 Duurzaam ondernemen<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
198 Aspecten van het ‘begrip duurzaam ondernemen’<br />
of ’maatschappelijk verantwoord ondernemen’<br />
toelichten.<br />
199 Aspecten van de begrippen welvaart en welzijn<br />
toelichten.<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Begrip en voorbeelden<br />
• Stimulering<br />
• Wet betreffende duurzame productie- en consumptiepatronen<br />
• Sociaal label<br />
• P’s (people, planet, profit) toelichten<br />
• Overheidsinspanningen<br />
• Instellingen in verband met duurzaam ondernemen<br />
opzoeken (Federale Raad voor Duurzame<br />
Ontwikkeling, Vlaams Overleg Duurzame<br />
Ontwikkeling)<br />
• Deugdelijk bestuur en maatschappelijke gevolgen<br />
• Globalisering - Antiglobalisme - Andersglobalisten<br />
– rol WTO<br />
• Fair Trade/eerlijke handel: organisaties (Efta<br />
Ifat, Oxfam) en principes<br />
• Begrippen<br />
• Welvaart versus welzijn en maatschappelijk<br />
verantwoord ondernemen<br />
• Welvaartsindicatoren (BBP en BNP) en negatieve<br />
effecten niet opgenomen productieactiviteiten<br />
198 Duurzaam ondernemen of maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt goed uitgelegd op de<br />
website www.mvovlaanderen.be. Via websites van bedrijven en de website www.mvovlaanderen.be<br />
kan je de leerlingen voorbeelden laten geven van duurzaam ondernemen en van de belangrijkste pijlers<br />
daarbij, namelijk people, planet en profit. Maak daarbij de link naar andere delen uit het leerplan,<br />
bijvoorbeeld de studie van de jaarrekening, productbeleid, personeelsbeleid, plaats (ecologisch aspect).<br />
Tevens kan je de hulp van je collega aardrijkskunde inroepen: die moet immers ook binnen het<br />
leerplan de duurzaamheidsontwikkeling behandelen: mobiliteit – milieuproblematiek. Een interessante<br />
voorstelling wordt gegeven op de Nederlandse website:<br />
http://www.maatschappelijkverantwoordondernemen.net/definitie.htm. Deze context kan ook uitdrukkelijk<br />
aan bod komen in de lessen Nederlands, Frans, Engels en Duits. Interessante info is te vinden<br />
op http://www.oekoweb.at/.<br />
3de graad tso 77<br />
Handel D/2011/7841/008
http://www.mvovlaanderen.be<br />
Interessante links zijn:<br />
· http://www.unilever.be/nl/overons/publicaties/milieusamenlev/default.aspx<br />
· http://www.ricoh.be/nl/about_ricoh/corporate-information/csr-and-environment/corporate-socialresponsibility/index.xhtml<br />
198-199 Het bezoek van een ondernemer of verantwoordelijke Fair Trade of bezoek aan de plaatselijke<br />
wereldwinkel kan interessant zijn. Een voorbeeld van een ‘kleinere ‘onderneming’ die het principe<br />
van eerlijke handel toepast, is Koffie Kan (www.koffiekan.be). Het is goed ook aan te geven dat niet<br />
enkel de ‘grotere’ organisaties een inspanning leveren voor eerlijke handel maar dat meer en meer<br />
kleine en middelgrote ondernemingen de principes toepassen. In heel wat scholen is er reeds<br />
plaats voor het project ‘Wereldwinkel op school’, waarbij deze doelstelling kan toegepast worden.<br />
Het project Jieha! dat in het leerplan Bedrijfseconomie van de tweede graad Handel wordt voorgesteld<br />
als werkvorm, kan ook hier worden toegepast. Uiteraard zal je dit maar doen als het niet werd<br />
toegepast in de tweede graad Handel én zullen de accenten nu ook anders liggen: meer achtergrondinformatie,<br />
grondiger kennis van de producten en randvoorwaarden. In heel wat gemeenten<br />
worden inspanningen gedaan omtrent ‘fairtrade’. Je kan de leerlingen laten nagaan of dit voor hun<br />
gemeente zo is. Ook een vergelijking omtrent de fair trade-inspanningen van de omliggende gemeenten<br />
is hier mogelijk. Het geheel kan verwerkt worden in een paper en kan gepresenteerd worden<br />
voor de klas.<br />
Enkele interessante websites:<br />
· http://docs.vlaanderen.be<br />
· http://www.bewustverbruiken.org<br />
· http://www.milieukoopwijzer.be<br />
· http://www.oww.be<br />
· http://www.oxfamsol.be/<br />
· www.eftafairtrade.org<br />
· http://www.fairtrade.be<br />
·<br />
78 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
9.2 Ontwikkelingssamenwerking<br />
LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />
200 De ongelijke verdeling van de welvaart in de<br />
wereld toelichten<br />
201 Aspecten van de ontwikkelingsproblematiek<br />
toelichten.<br />
202 De organisatie van de ontwikkelingshulp binnen<br />
België/Vlaanderen bekijken en enkele opvallende<br />
vaststellingen daaromtrent formuleren.<br />
203 De evolutie van de ontwikkelingshulp binnen<br />
België bespreken aan de hand van cijfergegevens.<br />
204 Aantonen dat ook ‘gewone’ burgers en instellingen<br />
en bedrijven kunnen meehelpen aan<br />
ontwikkelingssamenwerking<br />
DIDACTISCHE WENKEN<br />
• Inkomensverdeling: Gauss-curve – Lorenzcurve<br />
• Ontwikkelingsproblematiek: oorzaken en gevolgen<br />
• Mogelijke oplossingen voor het ontwikkelingsprobleem:<br />
het basisbehoeftemodel en (export)groeimiddel<br />
• Motieven voor ontwikkelingshulp<br />
• Ontwikkelingshulp: Belgische overheid/Vlaamse<br />
overheid<br />
• De vier principes toegepast bij de ontwikkelingssamenwerking<br />
(Kaderdecreet): eigenaarschap;<br />
partnerschap; respect voor culturele,<br />
sociale, economische, religieuze en levensbeschouwelijke<br />
diversiteit van de partners; constante<br />
beleidsdialoog.<br />
• De voorwaarden voor initiatieven binnen de<br />
Vlaamse ontwikkelingssamenwerking: ontwikkelingsrelevantie;<br />
ongebonden hulp; concentratie;<br />
coördinatie en harmonisatie; resultaatgerichte<br />
en langdurige samenwerking; kwaliteit<br />
• Ontwikkelingshulp: organisaties (zowel gouvernementele<br />
als niet-gouvernementele organisaties),<br />
onder andere het Vlaams Agentschap<br />
voor Internationale Samenwerking.<br />
• Millenniumontwikkelingsdoelstellingen<br />
• Voorbeelden van benefietacties…<br />
203 Met het rekenbladpakket kunnen grafieken worden gemaakt.<br />
Volgende websites kunnen hierbij cijfermateriaal geven:<br />
• http://www.worldbank.org/<br />
• http://www.dgcd.be<br />
• http://www.coprogram.be/<br />
• http://diplomatie.belgium.be/nl/<br />
• http://www.vvob.be<br />
• http://www.btcctb.org<br />
Deze doelstelling kan je praktisch bereiken naar aanleiding van een benefietactie op school of in de omgeving<br />
van de school.<br />
Heel wat leerstofdelen kunnen vakkenoverstijgend benaderd worden via de vakken Godsdienst, Aardrijkskunde,<br />
Nederlands, Frans, Engels en Duits.<br />
3de graad tso 79<br />
Handel D/2011/7841/008
Leerplannen van het <strong>VVKSO</strong> zijn het werk van leerplancommissies, waarin begeleiders, leraren en<br />
eventueel externe deskundigen samenwerken.<br />
Op het voorliggende leerplan kunt u als leraar ook reageren en uw opmerkingen, zowel positief<br />
als negatief, aan de leerplancommissie meedelen via e-mail (leerplannen.vvkso@vsko.be).<br />
Vergeet niet te vermelden over welk leerplan u schrijft: vak, studierichting, graad, nummer.<br />
80 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
7 Evaluatie<br />
In de evaluatie van het vak Bedrijfseconomie is er bij voorkeur aandacht voor kennis, vaardigheden en attitudes.<br />
De kenniselementen zitten vervat in de leerplandoelstellingen.<br />
De vaardigheden en attitudes zijn al opgesomd in de algemeen-pedagogisch didactische wenken. Onderstaand<br />
model, geconcipieerd op basis van de SAM-schaal kan inspirerend werken bij de evaluatie van vaardigheden<br />
en attitudes. Bij voorkeur krijgen de vaardigheden en attitudes een volwaardige plaats in de eindevaluatie<br />
van de leerling. Ook kunnen alle vakken bij de evaluatie van onderstaande vaardigheden en attitudes<br />
worden betrokken. Het vergroot de objectieve beoordeling van de leerling. In onderstaand model zijn de vaardigheden<br />
en attitudes opgenomen, opgesomd in de pedagogisch-didactische wenken. Bij elk sleutelpunt zijn<br />
er meerdere omschrijvingen geformuleerd, waarbij ze allemaal kunnen gebruikt worden of er een keuze kan<br />
uit gemaakt worden.<br />
Sleutelpunten Onvoldoende Matig Goed Zeer goed<br />
Vermogen tot analyse Je maakt geen<br />
analyse van een<br />
opgave/een probleem.<br />
Je kunt bij analyse<br />
geen onderscheid<br />
maken tussen<br />
hoofd- en bijzaken.<br />
Je ziet geen of<br />
slechts een minimaal<br />
verband tussen<br />
verschillende<br />
soorten informatie.<br />
Je spoort de oorzaken<br />
van fouten niet<br />
of onvoldoende op.<br />
Je maakt een<br />
eenzijdige analyse<br />
van een<br />
opgave/een<br />
probleem.<br />
Je brengt in je<br />
analyse slechts<br />
matig structuur<br />
aan, je gaat<br />
soms te veel in<br />
op details en je<br />
overziet niet<br />
altijd de grote<br />
lijnen.<br />
Je ziet een algemeen,oppervlakkig<br />
verband<br />
tussen verschillende<br />
soorten<br />
informatie.<br />
Je gaat de oorzaken<br />
van fouten<br />
na, doch niet<br />
systematisch.<br />
Je maakt bij de<br />
analyse van een<br />
opgave/een probleem<br />
in het algemeen<br />
een onderscheid<br />
tussen<br />
informatie over de<br />
feiten enerzijds en<br />
interpretaties of<br />
veronderstellingen<br />
anderzijds.<br />
Je analyseert een<br />
proces, een taak,<br />
een project, een<br />
opdracht, een<br />
doelstelling.<br />
Je legt verbanden<br />
tussen verschillende<br />
soorten<br />
informatie.<br />
Je stelt logisch en<br />
methodisch vast<br />
waar een fout zit<br />
en bepaalt de<br />
oorzaak ervan.<br />
Je verzamelt<br />
spontaan informatie<br />
over de<br />
achtergronden<br />
en oorzaken van<br />
een opgave/een<br />
probleem en<br />
neemt een besluit<br />
op basis<br />
hiervan.<br />
Je maakt een<br />
duidelijk onderscheid<br />
tussen<br />
hoofd- en bijzaken;<br />
je zoekt<br />
eerst de grote<br />
lijnen; je duikt<br />
niet meteen in de<br />
details.<br />
Je gaat spontaan<br />
en systematisch<br />
op zoek naar<br />
verbanden tussen<br />
verschillende<br />
soorten informatie.<br />
Je kunt fouten<br />
systematisch,<br />
vanuit diverse<br />
invalshoeken<br />
analyseren, opdelen<br />
en er relevante<br />
acties aan<br />
verbinden.<br />
3de graad tso 81<br />
Handel D/2011/7841/008
Sleutelpunten Onvoldoende Matig Goed Zeer goed<br />
Vermogen tot synthese Je kunt vanuit diversecomponenten,<br />
elementen,<br />
samenstellende<br />
delen geen geheel,<br />
geen synthese,<br />
geen einddoel bepalen<br />
(b.v. bij een<br />
vraagstuk, een<br />
project).<br />
Je kunt moeilijk bij<br />
elkaar horende<br />
informatie interpreteren<br />
en hieromtrent<br />
een algemeen<br />
standpunt innemen.<br />
Je formuleert ongenuanceerde<br />
voorstellen bij de<br />
oplossing van een<br />
probleem. Je hebt<br />
weinig oog voor<br />
positieve/negatieve<br />
kanten.<br />
Creativiteit Nieuwe dingen<br />
jagen je angst aan.<br />
Je wil je niet aanpassen<br />
aan nieuwe<br />
dingen. Je<br />
blokkeert bij vage<br />
opdrachten.<br />
Je kunt vanuit<br />
geanalyseerde<br />
informatie tot<br />
een oordeel of<br />
synthese komen,<br />
doch niet<br />
systematisch.<br />
Je kunt een<br />
algemeen<br />
standpunt innemen<br />
op basis<br />
van de gegeven<br />
informatie,<br />
doch je zal hierbij<br />
meestal hulp<br />
nodig hebben.<br />
Je kunt op aanwijzing<br />
een genuanceerdvoorstel<br />
formuleren<br />
bij de oplossing<br />
van een probleem,<br />
doch je<br />
hebt het hiermee<br />
vaak moeilijk.<br />
Nieuwe dingen<br />
laten je eerder<br />
onverschillig. Je<br />
vindt bij opdrachten<br />
die<br />
afwijken van het<br />
modale, enkel<br />
oplossingen op<br />
aanwijzing.<br />
Je kunt op basis<br />
van verzamelde<br />
informatie systematisch<br />
tot een<br />
sobere synthese<br />
komen.<br />
Je verzamelt bij<br />
elkaar horende<br />
informatie in en je<br />
neemt hierover<br />
een algemeen<br />
standpunt in.<br />
Je formuleert zelf<br />
eenzijdig genuanceerde<br />
voorstellen<br />
bij de oplossing<br />
van een probleem.<br />
Je geeft veranderingen<br />
een kans.<br />
Je zoekt zelf oplossingen<br />
bij opdrachten<br />
die afwijken<br />
van het modale.<br />
Je formuleert<br />
een stevig onderbouwdesynthese,<br />
op basis<br />
van veelzijdige<br />
informatie.<br />
Je verzamelt<br />
spontaan bij<br />
elkaar horende<br />
informatie in en<br />
je neemt hierover<br />
veelzijdige<br />
standpunten in.<br />
Je formuleert<br />
spontaan genuanceerdevoorstellen<br />
bij de<br />
oplossing van<br />
een probleem,<br />
waarbij alle mogelijkeneveneffecten,<br />
nuances<br />
of consequenties<br />
van standpunten<br />
in jouw overwegingen<br />
zijn opgenomen.<br />
Nieuwigheden<br />
zijn voor jou<br />
unieke kansen.<br />
Hoe vager de<br />
opdracht, hoe<br />
liever. Je denkt<br />
graag breed over<br />
de oplossing na.<br />
Je doet liefst<br />
opdrachten met<br />
niet te veel uitleg,<br />
en zonder voorbeeld.<br />
82 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
Sleutelpunten Onvoldoende Matig Goed Zeer goed<br />
Je wil altijd een zeer<br />
concreet voorbeeld<br />
nabootsen. Je voelt<br />
je veilig daarbij.<br />
Nauwgezetheid Je bent onnauwkeurig<br />
of slordig: je<br />
maakt fouten die<br />
gemakkelijk vermeden<br />
kunnen<br />
worden.<br />
Je controleert je<br />
werk niet, anderen<br />
moeten het op essentiële<br />
zaken bijsturen.<br />
Je ziet geen fouten<br />
of onvolledigheden<br />
in beschikbare<br />
informatie.<br />
Je ziet je eigen<br />
fouten niet.<br />
Stiptheid Je levert de gevraagde<br />
taak, bewijsstukken<br />
niet in.<br />
Je stelt altijd zaken<br />
uit.<br />
Je bekijkt een<br />
voorbeeld en<br />
maakt een variatie<br />
op het voorbeeld.<br />
Je maakt af en<br />
toe fouten.<br />
Je bent van<br />
goede wil, maar<br />
doet geen proef<br />
op de som, je<br />
controleert<br />
jouw werk enkel<br />
op aanwijzing.<br />
Je ontdekt al<br />
eens fouten of<br />
onvolledigheden<br />
in beschikbare<br />
informatie.<br />
Je erkent eigen<br />
verbeterpunten.<br />
Je trekt lessen<br />
uit de fouten die<br />
je herhaaldelijk<br />
maakte.<br />
Je hebt altijd<br />
extra push nodig<br />
om zaken in te<br />
leveren. Zonder<br />
aanmaning, haal<br />
je de deadline<br />
niet.<br />
Je probeert te<br />
achterhalen wat de<br />
bedoeling achter<br />
het voorbeeld is en<br />
maakt een alternatief.<br />
Jouw nauwkeurigheid<br />
en snelheid<br />
gaan al eens<br />
samen, maar niet<br />
altijd.<br />
Je controleert<br />
jouw werk zelf,<br />
kijkt zelf na.<br />
Je ziet fouten of<br />
onvolledigheden in<br />
beschikbare informatie.<br />
Je ziet zelf eigen<br />
verbeterpunten. Je<br />
leert dagelijks bij,<br />
maakt fout maar<br />
één keer.<br />
Je levert zaken op<br />
tijd in. Jouw taken<br />
zijn stipt op tijd<br />
klaar.<br />
Je zoekt spontaan<br />
een ander<br />
voorbeeld met<br />
dezelfde functionaliteit.<br />
Je probeertverschillende<br />
variaties uit<br />
om uiteindelijk<br />
het beste alternatief<br />
te kiezen.<br />
Je kan op een<br />
snelle en nauwkeurige<br />
manier<br />
kwaliteitsvolle<br />
resultaten behalen.<br />
Controle is een<br />
onderdeel van<br />
kwaliteitsvol werken.<br />
Dit doe je<br />
spontaan.<br />
Je onderzoekt<br />
spontaan beschikbareinformatie<br />
op fouten<br />
of onvolledigheden.<br />
Je stimuleert<br />
door voorbeeldgedrag<br />
anderen<br />
tot het leveren<br />
van prestaties<br />
(zowel kwantitatief<br />
als kwalitatief).<br />
Je levert sommige<br />
taken voor de<br />
deadline af.<br />
3de graad tso 83<br />
Handel D/2011/7841/008
Sleutelpunten Onvoldoende Matig Goed Zeer goed<br />
Planning en werkorganisatie<br />
Je hebt zelden<br />
agenda, werkschema’s<br />
of werkplanning<br />
bij.<br />
Je hebt totaal geen<br />
planning.<br />
Samenwerkingsbereidheid Je ligt dwars, werkt<br />
niet samen. Je bent<br />
humeurig, soms<br />
agressief. Je bent<br />
nonchalant in het<br />
naleven van afspraken.<br />
Je geeft<br />
nooit informatie<br />
door. Je roept<br />
weerstand op.<br />
Je jaagt in leidinggevende<br />
positie<br />
mensen tegen jezelf<br />
of tegen elkaar in<br />
het harnas. Je roept<br />
weerstanden op.<br />
Je houdt alle kennis<br />
voor jezelf.<br />
Je hebt je agenda<br />
of werkschema<br />
steeds<br />
bij, maar gebruikt<br />
het niet om te<br />
plannen. Je<br />
maakt al eens<br />
gebruik van<br />
checklists, to-dolijstjes…<br />
Je werkt planmatig,<br />
maar<br />
verliest de timing<br />
uit het oog. Je<br />
werkt bijvoorbeeld<br />
te lang<br />
aan x zodat te<br />
weinig tijd over<br />
is voor Y.<br />
Je houdt alleen<br />
rekening met<br />
anderen als je<br />
weet dat de<br />
leraar dit waardeert.<br />
Je kunt in een<br />
leidinggevende<br />
positie rond eenvoudige<br />
taken<br />
samenwerken,<br />
bijvoorbeeld bij<br />
een groepswerk.<br />
Je deelt berekend<br />
en met<br />
mondjesmaat<br />
jouw kennis.<br />
Je gebruikt agenda,<br />
planning en<br />
werkschema’s. Je<br />
maakt goed gebruik<br />
van checklists,to-dolijstjes…<br />
Je werkt<br />
af en toe een<br />
stappenplan uit<br />
i.f.v. het behalen<br />
van bepaalde<br />
resultaten.<br />
Je voert de planning<br />
uit en houdt<br />
de timing goed in<br />
het oog en je<br />
stuurt jouw planning<br />
tijdig bij.<br />
Je werkt goed<br />
samen met andere<br />
leerlingen. Je sluit<br />
je constructief aan<br />
bij de meerderheid<br />
waar nodig. Je<br />
geeft uitleg aan<br />
anderen, helpt. Je<br />
vangt nieuwe leerlingen<br />
op indien<br />
gevraagd.<br />
Je kan motiveren<br />
en overtuigen, je<br />
verkrijgt medewerking.<br />
Je doorbreekt<br />
niet al te grote<br />
weerstanden.<br />
Je deelt op uitdrukkelijke<br />
vraag<br />
jouw kennis.<br />
Je gebruikt spontaan<br />
je agenda<br />
om taken te<br />
plannen. Je<br />
maakt zelf werkschema’s<br />
en<br />
planning op langere<br />
termijn.<br />
Je managet en<br />
plant jouw tijd in<br />
functie van prioriteiten,hoofdzaken,<br />
deadlines<br />
en resultaten.<br />
(bijvoorbeeld bij<br />
examens, projecten,<br />
grote taken,<br />
enz.)<br />
Je zorgt ervoor<br />
dat iemand in de<br />
groep opgenomen<br />
wordt. Je<br />
springt in voor<br />
medeleerlingen.<br />
Je stelt afspraken<br />
voor om<br />
leerlingen te<br />
helpen na ziekte.<br />
Je organiseert<br />
iets buiten klasverband.<br />
Je zorgt voor<br />
enthousiasme en<br />
bezieling. Je<br />
hebt, bijvoorbeeld<br />
tijdens groepswerk,<br />
oog voor<br />
het taakgerichte<br />
aspect en voor<br />
het sociale aspect.<br />
Je deelt spontaan<br />
jouw kennis<br />
met anderen.<br />
84 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
8 Minimale materiële vereisten<br />
Programmatuur<br />
Elke leerling dient zes lesuren per week toegang te hebben tot internet en volgende kantoorsoftwarepakketten:<br />
• Internet en e-mail<br />
3de graad tso 85<br />
Handel D/2011/7841/008
Apparatuur<br />
• Tekstverwerking, rekenblad, gegevensblad, presentatiepakket en een eenvoudig desktoppublishingpakket<br />
• Algemeen administratief softwarepakket (met inbegrip van boekhoudpakket)<br />
• Eenvoudig softwarepakket voor ontwikkeling statische website<br />
Elke leerling dient minimaal toegang te hebben tot:<br />
• Een voldoende aantal pc’s waarop de vereiste programma’s op een aanvaardbaar performantieniveau<br />
werken en die onderling verbonden zijn in een netwerk<br />
• Een voldoende aantal netwerkprinters<br />
• Telefoon/fax<br />
86 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
9 Bibliografie<br />
9.1 Marketing<br />
• Overheidssite i.v.m. de wet op de marktpraktijken:<br />
http://mineco.fgov.be/protection_consumer/trade_practices/trade_law/home_nl.htm.<br />
• http://www.marketing-online.nl/<br />
• Productlevenscyclus: Verhaert, P., 'Praktijk van de Productontwikkeling', ACCO Leuven, 1998, p.49,<br />
ISBN 90 334 4262 0<br />
• http://www.juicepromotions.nl/index.htm<br />
• http://nl.acnielsen.com/issues/promotions.shtml<br />
• http://mineco.fgov.be/PROTECTION_CONSUMER/trade_practices/trade_law/law_on_protection_nl_001.<br />
htm<br />
• http://europa.eu/scadplus/leg/nl/lvb/l32010.htm<br />
• http://www.effiebelgium.org/: reclame<br />
• http://www.schuelerfirma.de/: een eigen bedrijfje opstarten<br />
• http://www.gruendungswerkstatt.hk24.de/GWH/de/content/Websites/Orientierung/index: idem<br />
• De Laet, M., Offermans, P., Toye, P., ‘Marktonderzoek’, De Boeck Antwerpen, 2004, ISBN 90 455 1107<br />
X<br />
• Spruyt, W., Huysmans, L., ‘Operationele verkoop’, De Boeck Antwerpen, 2004, ISBN 90 455 1332 3<br />
• Bilsen, B., Waterschoot, W. van, Lagasse, L., Marketingbeleid, De Boeck Antwerpen, 2004, ISBN 90 455<br />
1106 1<br />
• Kotler, P., Armstrong, G., Saunders, J., Wong, V., ‘Principes van marketing’, Pearson Prestige Hall, een<br />
imprint van Pearson Education, ISBN 90 430 1071 S<br />
9.2 Boekhouding<br />
• Wet van juli 1975 op de boekhouding van de onderneming<br />
• Wet van 7 mei 1999 betreffende het Wetboek van vennootschappen<br />
• Het Koninklijk Besluit van 30 januari 2001 tot uitvoering van het Wetboek van vennootschappen<br />
• Adviezen voor Boekhoudkundige normen, Commissie voor Boekhoudkundige normen, Brussel<br />
Klasklaar materiaal ontwikkeld in het kader van het nascholingstraject.<br />
Alle ontwikkelde boekjes kunnen aangevraagd worden via de website http://leerboek.vvkso.be/ :<br />
• HA-7502-01 De resultaten van een marktonderzoek elektronisch verwerken - Office 2003<br />
• HA-7503-01 De resultaten van een marktonderzoek elektronisch verwerken - Office 2007<br />
• HA-7504-02 De onderneming in de context van de wereldeconomie - office 2003<br />
• HA-7505-02 De onderneming in de context van de wereldeconomie - office 2007<br />
• HA-7515-01 Flowcharts maken volgens vastgestelde symbolen - Word 2003/Powerpoint 2003<br />
• HA-7506-01 Flowcharts maken volgens vastgelegde symbolen - Word 2007/Powerpoint 2007<br />
• HA-7511-01 Een organogram maken - Word 2003/Powerpoint 2003<br />
• HA-7512-01 Een organogram maken - Word2007/Powerpoint 2007<br />
• HA-7509-02 Een database met personeelsgegevens aanmaken. Access 2003<br />
• HA-7508-03 Een database met personeelsgegevens aanmaken. Access 2007<br />
• HA-7513-02 Berekening van de totale loonkost met een rekenblad. Excel 2003<br />
• HA-7510-03 Berekening van de totale loonkost met een rekenblad. Excel 2007<br />
3de graad tso 87<br />
Handel D/2011/7841/008
• HA-7519-01 Financiële functies in MS Excel 2003 - leraar<br />
• HA-7518-02 Financiële functies in MS Excel 2007 - leraar<br />
• HA-7521-01 Financiële functies in MS Excel 2003 - leerlingen<br />
• HA-7520-02 Financiële functies in MS Excel 2007 - leerlingen<br />
• HA-7522-01 Aspecten van internationale handel Excel 2003, Word 2003, Powerpoint 2003<br />
• HA-7517-02 Aspecten van internationale handel Excel - Office 2007<br />
• HA-9211-01 Aanmaken nieuw dossier in BOB versie 3.21<br />
• HA-9212-01 Binnenlandse aan- en verkoopverrichtingen en afschrijvingen verwerken met BOB versie<br />
3.21 (leerling)<br />
• HA-9212-02 Binnenlandse aan- en verkoopverrichtingen en afschrijvingen verwerken met BOB versie<br />
3.30 (leerling)<br />
• HA-9210-01 Binnenlandse aan- en verkoopverrichtingen en afschrijvingen verwerken met BOB Versie<br />
3.21 (leraar)<br />
• HA-9210-02 Binnenlandse aan- en verkoopverrichtingen en afschrijvingen verwerken met BOB Versie<br />
3.30 (leraar)<br />
• HA-9213-02 Opvolgen van achterstallige vorderingen BOB versie 3.3<br />
• HA-9214-01 Analyse van de jaarrekening met Fista - BOB versie 3.3 – Fista versie 2.0<br />
• HA-9215-02 Analyse van de jaarrekening met Excel 2007 - basis<br />
• HA-9216-02 Analyse van de jaarrekening - Gevorderd - Excel 2007 - BOB versie 3.3 - Fista 2.0<br />
• HA-9217-02 Afsluiten van het boekjaar - Bob versie 3.3 - Excel 2007 (leraar)<br />
• HA-9218-02 Afsluiten van het boekjaar Bob versie 3.3 - Excel 2007 leerlingen<br />
9.3 Werkvormen<br />
• Vlajo vzw<br />
Kapeldreef 20<br />
3001 Heverlee<br />
016 29 84 01<br />
www.vlajo.org<br />
• Cofep<br />
Nieuwstraat 19/2<br />
3990 Peer<br />
011 63 49 51<br />
www.cofep.be<br />
• UNIZO-VORMING<br />
Spastraat 8<br />
1000 Brussel<br />
02 238 05 78<br />
www.ondernemendeschool.be<br />
88 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
10 Bijlagen<br />
10.1 DFD van verkoop aan klant<br />
10.2 Subproces: verkoop<br />
3de graad tso 89<br />
Handel D/2011/7841/008
10.3 Genormaliseerd rekeningenstelsel<br />
KLASSE 1<br />
EIGEN VERMOGEN, VOORZIENINGEN VOOR RISICO'S EN KOSTEN EN<br />
SCHULDEN OP MEER DAN EEN JAAR<br />
10 Kapitaal<br />
10000 Geplaatst kapitaal<br />
10100 Niet - opgevraagd kapitaal (-)<br />
12 Herwaarderingsmeerwaarden<br />
12100 Herwaarderingsmeerwaarden op materiële vaste activa<br />
13 Reserves<br />
13000 Wettelijke reserves<br />
13100 Onbeschikbare reserves<br />
13200 Belastingvrije reserves<br />
13300 Beschikbare reserves<br />
14 Overgedragen winst of overgedragen verlies<br />
14000 Overgedragen winst<br />
14100 Overgedragen verlies (-)<br />
16 Voorzieningen en uitgestelde belastingen<br />
16000 Voorzieningen voor pensioenen en soortgelijke verplichtingen<br />
16100 Voorzieningen voor belastingen<br />
16200 Voorzieningen voor grote herstellingswerken en grote onderhoudswerken<br />
16300 Voorzieningen voor overige risico's en kosten<br />
17 Schulden op meer dan een jaar<br />
17200 Leasingschulden<br />
17300 Schulden aan kredietinstellingen<br />
17320 Acceptkredieten<br />
17330 Hypothecaire lening<br />
17350 Investeringslening<br />
17500 Leveranciers (op meer dan een jaar)<br />
17900 Overige schulden<br />
KLASSE 2<br />
OPRICHTINGSKOSTEN, VASTE ACTIVA EN VORDERINGEN OP MEER DAN EEN<br />
JAAR<br />
20 Oprichtingskosten<br />
20000 Kosten van oprichting en kapitaalverhoging<br />
20009 Afschrijving op kosten van oprichting en kapitaalverhoging (-)<br />
21 Immateriële vaste activa<br />
21000 Kosten van onderzoek en ontwikkeling<br />
21009 Afschrijvingen op kosten van onderzoek en ontwikkeling (-)<br />
21100 Concessies, octrooien, licenties, know-how, merken<br />
21109 Afschrijvingen op concessies, octrooien, licenties, know-how, merken (-)<br />
21200 Goodwill<br />
21209 Afschrijvingen op goodwill (-)<br />
90 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
22 Terreinen en gebouwen<br />
22000 Terreinen<br />
22008 Meerwaarde op terreinen<br />
22009 Waardeverminderingen op terreinen (-)<br />
22100 Gebouwen<br />
22108 Meerwaarde op gebouwen<br />
22109 Afschrijvingen op gebouwen (-)<br />
23 Installaties, machines en uitrusting<br />
23000 Installaties<br />
23009 Afschrijvingen op installaties (-)<br />
23100 Machines<br />
23109 Afschrijvingen op machines (-)<br />
23200 Uitrusting<br />
23209 Afschrijvingen op uitrusting (-)<br />
24 Meubilair en rollend materieel<br />
24000 Meubilair<br />
24009 Afschrijvingen op meubilair (-)<br />
24010 Kantoormachines<br />
24019 Afschrijvingen op kantoormachines (-)<br />
24020Computers<br />
24029 Afschrijvingen op computers (-)<br />
24100 Rollend materieel<br />
24109 Afschrijvingen op rollend materieel (-)<br />
25 Vaste activa in leasing of op grond van een soortgelijk recht<br />
25000 Meubilair in leasing<br />
25009 Afschrijvingen op meubilair in leasing (-)<br />
25010 Kantoormachines in leasing<br />
25019 Afschrijvingen op kantoormachines in leasing (-)<br />
25100 Rollend materieel in leasing<br />
25109 Afschrijvingen op rollend materieel in leasing (-)<br />
25200 Computers in leasing<br />
25209 Afschrijvingen op computers in leasing (-)<br />
26 Overige materiële vaste activa<br />
26000 Overige materiële vaste activa<br />
26009 Afschrijvingen op overige materiële vaste activa (-)<br />
27 Vaste activa in aanbouw en vooruitbetalingen<br />
27000 Vaste activa in aanbouw<br />
27009 Afschrijvingen op vaste activa in aanbouw (-)<br />
28 Financiële vaste activa<br />
28000 Financiële vaste activa<br />
29 Vorderingen op meer dan een jaar<br />
29000 Handelsdebiteuren (op meer dan een jaar)<br />
29100 Overige vorderingen (op meer dan een jaar)<br />
3de graad tso 91<br />
Handel D/2011/7841/008
KLASSE 3<br />
VOORRADEN EN BESTELLINGEN IN UITVOERING<br />
30 Grondstoffen<br />
30000 Voorraad grondstoffen<br />
31 Hulpstoffen<br />
31000 Voorraad hulpstoffen<br />
32 Goederen in bewerking<br />
32000 Voorraad goederen in bewerking<br />
33 Gereed product<br />
33000 Voorraad gereed product<br />
34 Handelsgoederen<br />
34000 Voorraad handelsgoederen<br />
34900 Waardeverminderingen op voorraad handelsgoederen (-)<br />
KLASSE 4<br />
VORDERINGEN EN SCHULDEN OP TEN HOOGSTE EEN JAAR<br />
40 Handelsvorderingen<br />
40000 Handelsdebiteuren<br />
40010 Handelsdebiteuren ICL<br />
40020 Handelsdebiteuren export<br />
40100 Te innen wisselbrieven<br />
40400 Te innen opbrengsten<br />
40410 Op te maken creditnota's (-)<br />
40700 Dubieuze debiteuren<br />
40900 Waardeverminderingen op handelsvorderingen (-)<br />
41 Overige vorderingen<br />
41000 Opgevraagd, niet-gestort kapitaal<br />
41100 Terug te vorderen btw-saldo<br />
41110 Aftrekbare btw<br />
41120 Aftrekbare btw op uitgaande creditnota's<br />
41130 Aftrekbare btw, diverse regularisaties<br />
41200 Terug te vorderen winstbelastingen<br />
41610 Voorschotten op bezoldigingen<br />
41800 Terug te vorderen verpakking<br />
41900 Vorderingen op de eigenaar<br />
41910 Diverse vorderingen, overige<br />
42 Schulden op meer dan een jaar die binnen het jaar vervallen<br />
42300 Binnen het jaar vervallen schulden aan kredietinstellingen<br />
42400 Binnen het jaar vervallen handelsschulden<br />
43 Financiële schulden<br />
43200 Kredietinstellingen - acceptkredieten import<br />
43210 Kredietinstellingen - acceptkredieten export<br />
43300 Kredietinstellingen - schulden in rekening courant<br />
43900 Diverse financiële schulden<br />
44 Handelsschulden<br />
44000 Leveranciers<br />
44010 Leveranciers import<br />
44020 Leveranciers ICV<br />
44100 Te betalen wisselbrieven<br />
44400 Te ontvangen facturen<br />
44410 Te ontvangen creditnota's (-)<br />
92 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
45 Schulden met betrekking tot belastingen, bezoldigingen en sociale lasten<br />
45000 Geraamd bedrag van de belastingschulden<br />
45100 Te betalen btw-saldo<br />
45110 Verschuldigde btw<br />
45120 Verschuldigde btw op inkomende creditnota's<br />
45130 Verschuldigde btw ICV<br />
45140 Verschuldigde btw op invoer met verlegging van heffing<br />
45150 Verschuldigde btw werken in onroerende staat<br />
45160 Verschuldigde btw, diverse regularisaties<br />
45200 Te betalen winstbelastingen<br />
45300 Ingehouden bedrijfsvoorheffing<br />
45310 Ingehouden roerende voorheffing<br />
45400 Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)<br />
45520 Verschuldigde lonen<br />
45530 Verschuldigde salarissen<br />
45600 Vakantiegeld<br />
45900 Schulden aan sociaal secretariaat<br />
47 Schulden uit de bestemming van het resultaat<br />
47100 Dividenden over het boekjaar<br />
47200 Tantièmes over het boekjaar<br />
47300 Schulden aan personeel, deelname in de winst<br />
47310 Andere rechthebbenden<br />
48 Diverse schulden<br />
48800 Terug te betalen verpakking<br />
48900 Schulden aan de eigenaar<br />
48910 Diverse schulden - overige<br />
49 Overlopende rekeningen<br />
49000 Over te dragen kosten<br />
49100 Verkregen opbrengsten<br />
49200 Toe te rekenen kosten<br />
49300 Over te dragen opbrengsten<br />
KLASSE 5<br />
GELDBELEGGINGEN EN LIQUIDE MIDDELEN<br />
51 Aandelen<br />
51000 Aandelen – aanschaffingswaarde<br />
51900 Waardeverminderingen op aandelen<br />
52 Vastrentende effecten<br />
52000 Vastrentende effecten – aanschaffingswaarde<br />
52900 Waardeverminderingen op vastrentende effecten<br />
53 Termijndeposito's<br />
53000 Termijndeposito's op meer dan 1 jaar<br />
53100 Termijndeposito's op meer dan 1 maand en op ten hoogste 1 jaar<br />
53200 Termijndeposito's op ten hoogste 1 maand<br />
53900 Waardeverminderingen op termijndeposito’s<br />
3de graad tso 93<br />
Handel D/2011/7841/008
55 Kredietinstellingen<br />
55000 KBC<br />
55100 ING<br />
55200 Fortis Bank<br />
55300 Dexia<br />
55400 Bank van de Post<br />
55500 Bank Y<br />
55600 Elektronische inning<br />
55700 Kredietkaarten<br />
57 Kassen<br />
57000 Kas<br />
58 Interne overboekingen<br />
58000 Interne overboekingen<br />
59 Elektronische inning<br />
59000 Elektronische inning<br />
KLASSE 6<br />
KOSTEN<br />
60 Handelsgoederen, grond- en hulpstoffen<br />
60000 Aankopen grondstoffen<br />
60100 Aankopen hulpstoffen<br />
60200 Aankopen diensten, werk en studies<br />
60400 Aankopen handelsgoederen<br />
60401 Retours op aankopen<br />
60402 Handelskorting op aankopen<br />
60403 Aankoopkosten<br />
60486 Aankopen handelsgoederen ICV<br />
60487 Aankopen handelsgoederen import<br />
60800 Ontvangen kortingen, ristorno’s en rabatten<br />
60940 Voorraadwijzigingen handelsgoederen<br />
61 Diensten en diverse goederen<br />
61000 Huur en huurlasten<br />
61100 Onderhoud en herstellingen<br />
61211 Water<br />
61212 Gas<br />
61213 Elektriciteit<br />
61214 Stookolie<br />
61220 Onderhoudsproducten<br />
61230 Boeken, tijdschriften en documentatie<br />
61240 Drukwerken en kantoorbehoeften<br />
61280 Verloren verpakking<br />
61310 Erelonen<br />
61320 Commissielonen<br />
61330 Beheerskosten sociaal secretariaat<br />
61350 Verzekeringen, andere dan voor personeel<br />
61400 Vervoer en verplaatsingen<br />
61510 Representatie- en onthaalkosten<br />
61520 Reclame en advertenties<br />
61550 Giften<br />
61610 Postzegels, portkosten<br />
61620 Telefoonkosten<br />
61630 Internetkosten<br />
61700 Uitzendkrachten<br />
94<br />
61800 Bezoldigingen bestuurders en zaakvoerders<br />
3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
61900 Overige beheerskosten<br />
62 Bezoldigingen, sociale lasten en pensioenen<br />
62010 Bezoldigingen directie<br />
62020 Bezoldigingen bedienden<br />
62030 Bezoldigingen arbeiders<br />
62040 Bezoldigingen andere personeelsleden<br />
62100 Werkgeversbijdrage RSZ<br />
62300 Andere personeelskosten<br />
63 Afschrijvingen, waardeverminderingen en voorzieningen voor risico's en kosten<br />
63000 Afschrijvingen op oprichtingskosten<br />
63010 Afschrijvingen op immateriële vaste activa<br />
63020 Afschrijvingen op materiële vaste activa<br />
63100 Waardeverminderingen op voorraden - toevoeging<br />
63110 Waardeverminderingen op voorraden - terugneming (-)<br />
63400 Waardeverminderingen op handelsvorderingen op ten hoogste 1 jaar - toevoeging<br />
63410 Waardeverminderingen op handelsvorderingen op ten hoogste 1 jaar - terugneming (-)<br />
63500 Voorzieningen voor pensioenen en soortgelijke verplichtingen - toevoeging<br />
63510 Voorzieningen voor pensioenen en soortgelijke verplichtingen - besteding en terugneming<br />
(-)<br />
63600 Voorzieningen voor grote herstellingswerken en grote onderhoudswerken - toevoeging<br />
63610 Voorzieningen voor grote herstellingswerken en grote onderhoudswerken - besteding en<br />
terugneming (-)<br />
63700 Voorzieningen voor andere risico's en kosten - toevoeging<br />
63710 Voorzieningen voor andere risico's en kosten - besteding en terugneming (-)<br />
64 Andere bedrijfskosten<br />
64000 Bedrijfsbelastingen<br />
64010 Niet-aftrekbare btw<br />
64100 Minderwaarden op de courante realisatie van vaste activa<br />
64200 Minderwaarden op de realisatie van handelsvorderingen<br />
64900 Diverse bedrijfskosten<br />
65 Financiële kosten<br />
65000 Rente, commissies en kosten verbonden aan schulden<br />
65020 Kosten wegens leasingschulden<br />
65300 Discontokosten op vorderingen<br />
65400 Wisselresultaten<br />
65500 Resultaten uit de omrekening van vreemde valuta<br />
65700 Betalingskortingen aan klanten<br />
65900 Diverse financiële kosten<br />
66 Uitzonderlijke kosten<br />
66300 Minderwaarden op de realisatie van vaste activa<br />
66900 Diverse uitzonderlijke kosten<br />
67 Belastingen op het resultaat<br />
67000 Betaalde belastingen op het resultaat, en voorheffingen<br />
67020 Geraamde belastingen op het resultaat<br />
69 Resultaatverwerking<br />
69000 Overgedragen verlies van het vorige boekjaar<br />
69100 Toevoeging aan het kapitaal<br />
69200 Toevoeging aan de wettelijke reserve<br />
69210 Toevoeging aan de overige reserves<br />
69300 Over te dragen winst<br />
69400 Vergoeding van het kapitaal<br />
69500 Bestuurders of zaakvoerders<br />
69600 Winstdeelneming personeel<br />
69610 Andere rechthebbenden<br />
3de graad tso 95<br />
Handel D/2011/7841/008
KLASSE 7<br />
OPBRENGSTEN<br />
70 Omzet<br />
70400 Verkopen handelsgoederen<br />
70401 Retours op verkopen (-)<br />
70402 Handelskorting op verkopen (-)<br />
70410 Verkopen handelsgoederen ICL<br />
70420 Verkopen handelsgoederen export<br />
70800 Toegestane kortingen, ristorno’s en rabatten (-)<br />
74 Andere bedrijfsopbrengsten<br />
74100 Meerwaarden op de courante realisatie van materiële vaste activa<br />
74200 Meerwaarden op de realisatie van handelsvorderingen<br />
74400 Huuropbrengsten<br />
74600 Doorgerekende kosten<br />
74900 Diverse bedrijfsopbrengsten<br />
75 Financiële opbrengsten<br />
75400 Wisselresultaten<br />
75500 Resultaten uit de omrekening van vreemde valuta<br />
75700 Betalingskortingen van leveranciers<br />
75900 Diverse financiële opbrengsten<br />
76 Uitzonderlijke opbrengsten<br />
76300 Meerwaarden op de realisatie van vaste activa<br />
76900 Diverse uitzonderlijke opbrengsten<br />
79 Resultaatverwerking<br />
79000 Overgedragen winst van het vorige boekjaar<br />
79100 Onttrekking aan het kapitaal<br />
79200 Onttrekking aan de reserves<br />
79300 Over te dragen verlies<br />
79400 Tussenkomst van de eigenaar (of van de vennoten) in het verlies<br />
10.4 Een voorbeeld van een geïntegreerde proef gekoppeld aan een stage<br />
De invalshoek voor deze geïntegreerde proef is sterk commercieel gekoppeld aan een stage van 2 weken.<br />
De leerlingen krijgen in het begin van het schooljaar een aanbod van clusters van stagebedrijven. Een cluster<br />
bestaat uit:<br />
• een studiebedrijf (een kleine KMO),<br />
• een boekhoudkantoor,<br />
• een verzekeringskantoor,<br />
• een interimkantoor of een sociaal secretariaat.<br />
De eerste taak voor de leerlingen bestaat erin een groep samen te stellen die voor een bepaalde cluster solliciteert.<br />
Elk lid van deze groep zal dan stage lopen in een bepaald bedrijf uit deze cluster. Achteraf moeten zij<br />
voor de GIP een fictief bedrijf opstarten in dezelfde sector als het studiebedrijf.<br />
De belangrijkste taken i.v.m. de stage zijn:<br />
• het schrijven van een sollicitatiebrief waarin zij motiveren waarom zij voor een bepaalde cluster/stageplaats<br />
kiezen en waarom zij met de andere leerlingen een groep willen vormen;<br />
• het voeren van een sollicitatiegesprek met een vertegenwoordiger van een interimkantoor;<br />
96 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
• het uitvoeren van een aantal opdrachten op de stageplaats. De resultaten van deze opdrachten zijn<br />
noodzakelijk om achteraf de GIP te kunnen maken.<br />
De belangrijkste taken i.v.m. de GIP hebben betrekking op:<br />
• de keuze van de ondernemingsvorm,<br />
• het commercieel beleid,<br />
• het nut en de kost van het inschakelen van een interimkantoor,<br />
• het nut en de kost van het inschakelen van een sociaal secretariaat,<br />
• het belang en de kost van verzekeringen,<br />
• automatisering binnen het bedrijf,<br />
• het aanmaken van een website en een webshop,<br />
• de mondelinge presentatie in het Nederlands, Engels en Frans.<br />
In deze taken worden boekhoudkundige, juridische, bedrijfseconomische, informatica, commerciële en zakelijk-communicatieve<br />
elementen uit het vak Bedrijfseconomie geïntegreerd aangeboden met vaardigheden van<br />
Nederlands, Frans en Engels.<br />
Tussentijds vinden er regelmatig evaluatiemomenten plaats waarbij de leerlingen een bepaald onderdeel<br />
moeten presenteren aan de andere groepen, leraren en externen. Op het einde van het schooljaar wordt de<br />
GIP in zijn totaliteit gepresenteerd aan een jury. Alle presentaties gebeuren in het Nederlands, Frans en Engels.<br />
Bij elke van de taken krijgen de leerlingen een uitgebreide evaluatiefiche zodat zij zichzelf kunnen evalueren.<br />
10.5 Een voorbeeld van geïntegreerde proef gekoppeld aan een bedrijf<br />
De leerling kiest, samen met een medeleerling, een bedrijf uit de handels- of nijverheidssector (een bedrijf<br />
waar iets "verhandeld" of "geproduceerd" wordt). Het moet hierbij gaan om een vennootschap, gezien hier<br />
de verplichte dubbele boekhouding wordt gevoerd en op het einde van het jaar een jaarrekening moet worden<br />
gepubliceerd. Verder is het interessant als het bedrijf personeel tewerkstelt, maar dit is geen absolute voorwaarde.<br />
Bedrijven of instellingen uit de zachte of niet-commerciële sector (ziekenhuizen, RVT's, OCMWinstellingen<br />
e.d.) zijn om boekhoudkundige redenen niet aangewezen (facturen, statuten, jaarrekening?).<br />
De leerling krijgt volgende opdrachten toebedeeld:<br />
1 Beschrijf de identiteit van het bedrijf: identiteitskaart, statutaire bepalingen, aard van de activiteiten, website;<br />
2 Stel 5 verkoopfacturen op (met verschillende varianten) en vraag 5 aankoopfacturen. Verwerk deze in de<br />
dubbele boekhouding;<br />
3 Onderzoek in welke marktsituatie je bedrijf zich bevindt: klanten, concurrentie, algemene marktomstandigheden;<br />
4 Onderzoek hoe het bedrijf de vier variabelen van de marketing-mix (plaats, promotie, product, prijs) invult;<br />
5 Analyseer cijfermatig en beoordeel de laatst beschikbare jaarrekening. Maak in deze context ook de<br />
berekening van enkele ratio’s.<br />
De samenwerking met de talen is vrij intens: in bovenvermelde opdrachten zitten deelopdrachten in het<br />
Frans, Engels en Duits verweven.<br />
Op de mondelinge presentatie stellen de leerlingen hun bedrijf voor met een presentatie: ze lichten de studie<br />
van bovenvermelde opdrachten toe en besluiten met de sterke/zwakke kanten van het bedrijf. Een gedeelte<br />
van de presentatie gebeurt in het Frans.<br />
3de graad tso 97<br />
Handel D/2011/7841/008
10.6 Mogelijke activiteiten bij de opstart van een minionderneming of oefenfirma<br />
in het vijfde jaar<br />
Wanneer je een minionderneming of oefenfirma runt bij de realisatie van de leerplandoelstellingen, kunnen<br />
volgende activiteiten in het vijfde jaar georganiseerd worden. Hierdoor kunnen de commerciële activiteiten al<br />
van bij het begin van het 6de jaar starten.<br />
1 Inleidende sessies<br />
• Zoektocht naar een goed product<br />
• Marktonderzoek<br />
2 Organisatie van de onderneming en toewijzing van de functies<br />
• Brainstorm over de organisatie<br />
• Organogram<br />
• Toewijzing functies<br />
3 De werking van de onderneming uitdenken<br />
• Aankoop, productie en voorraadbeheer > hoe organiseren?<br />
• Marketingmix<br />
• Verkoop > hoe organiseren?<br />
• Boekhouding > hoe organiseren?<br />
4 Samenwerkingsvaardigheden<br />
• Vergadertechnieken<br />
• Overlegtechnieken<br />
• Groepsdynamica<br />
5 Voorbereiding van de eigenlijke oprichting (enkel minionderneming)<br />
• Aandelen verkopen en bankrekening openen<br />
• Afspraken maken met leveranciers<br />
• Rekeningcommissaris zoeken<br />
• Peters zoeken<br />
• Repetitie algemene vergadering<br />
98 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel
3de graad tso 99<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
10.7 Vakoverschrijdende samenwerking met Nederlands, Frans, Engels en Duits<br />
10.7.1 Nederlands<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />
Een marktonderzoek voorbereiden aan de hand<br />
van een begrippenkader.<br />
Een marktonderzoek opzetten.<br />
Een zelf-confrontatietest rond persoonlijke vaardigheden<br />
voor zelfstandig ondernemen afleggen.<br />
Resultaten analyseren van een zelf-confrontatietest.<br />
Conclusie van de zelf-confrontatietest formuleren<br />
met behulp van een tekstverwerkingsprogramma<br />
met toepassing van BIN-normen.<br />
14 De leerlingen kunnen formulieren en administratieve<br />
teksten voor een onbekend publiek<br />
lezen.<br />
16 en 17 De leerlingen kunnen de passende<br />
leesstrategieën toepassen.<br />
20 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />
onbekend publiek schrijven zoals: formulieren,<br />
instructies…<br />
21 en 22 De leerlingen kunnen de passende<br />
schrijfstrategie toepassen.<br />
8 De leerlingen kunnen t.a.v. een onbekend<br />
publiek een korte uiteenzetting geven, verslag<br />
uitbrengen…<br />
10 en 11 De leerlingen kunnen de passende<br />
spreekstrategieën toepassen.<br />
14 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />
onbekend publiek lezen zoals: informatieve<br />
teksten.<br />
8 De leerlingen kunnen t.a.v. een onbekend<br />
publiek een korte uiteenzetting geven, verslag<br />
uitbrengen…<br />
10 en 11 De leerlingen kunnen de passende<br />
spreekstrategieën toepassen.<br />
Bij het opstellen van een marktonderzoek bevragen<br />
leerlingen anderen met een enquête.<br />
Ze zetten daarbij verschillende soorten vragen in<br />
(open en gesloten vragen, meerkeuzevragen…).<br />
De leerlingen presenteren de resultaten van hun<br />
onderzoek.<br />
Leerlingen formuleren resultaten van een zelfconfrontatietest<br />
(www.dream-it.be) of resultaten<br />
van een onderzoek naar leerstijlen<br />
(www.ohmygods.be) in het kader van leren<br />
leren.
100 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />
Een studie van de verschillende facetten van de<br />
risico’s en opportuniteiten bij het ondernemerschap<br />
maken met behulp van een aantal<br />
portretten van ondernemers.<br />
Ondernemersvaardigheden en attitudes, nuttig<br />
voor je privéleven, toetsen aan de hand van een<br />
concrete situatie.<br />
Begrippen, voorwaarden, formaliteiten, instanties,<br />
wettelijke verplichtingen, instellingen ter<br />
vervulling van de formaliteiten, beroepsuitoefeningsvoorwaarden<br />
in verband met het zelfstandig<br />
ondernemerschap opzoeken.<br />
Opzoeken welke diensten een fiscaal raadgever<br />
kan vervullen.<br />
Verschillende begrippen in verband met merken<br />
toelichten aan de hand van voorbeelden.<br />
Aan de hand van concrete voorbeelden de reglementering<br />
in verband met de productaansprakelijkheid<br />
toelichten.<br />
Aspecten van het begrip promotiestrategie toelichten.<br />
Aspecten van de wet op de handelspraktijken in<br />
het kader van promotie toelichten.<br />
2 De leerlingen kunnen via diverse media en<br />
multimediale informatiedragers luisteren naar<br />
tekstsoorten bestemd voor een onbekend publiek.<br />
21 en 22 De leerlingen kunnen de passende<br />
schrijfstrategie toepassen.<br />
14 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />
onbekend publiek lezen zoals: informatieve<br />
teksten, hyperteksten…<br />
20 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />
onbekend publiek schrijven zoals: gedocumenteerde<br />
en beargumenteerde teksten.<br />
14 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />
onbekend publiek lezen zoals: catalogi, schema’s<br />
en tabellen, hyperteksten…<br />
Inzicht in taalgebruik en teksten: feiten en meningen<br />
onderscheiden, argumenten in een tekst<br />
op hun waarde en relevantie beoordelen (ET<br />
16); een betoog op controleerbaarheid en samenhang<br />
beoordelen en drogredenen herkennen<br />
(ET aso 30/ b- en c-richtingen)<br />
Wanneer men werkt met het Dream-project, kan<br />
men de leerlingen laten luisteren naar het relaas<br />
van Alain Hubert over zijn expeditiereizen en<br />
naar zijn argumenten om een droom te realiseren.<br />
De leerlingen trekken hieruit conclusies met<br />
betrekking tot hun verdere studiekeuze/loopbaan.<br />
De leerlingen kunnen een schrijfoefening maken<br />
over hun toekomst.<br />
De leerlingen verwerken de resultaten van de<br />
opdracht in een paper.<br />
De leerlingen bestuderen het merkenbeleid van<br />
een bepaalde onderneming. Dit kan via bestuderen<br />
van catalogus of website.<br />
De leerlingen bestuderen factoren die de promotievormen<br />
kunnen beïnvloeden (manipulatie,<br />
sofismen…).
3de graad tso 101<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />
Aspecten van de arbeidsmarkt in het kader van<br />
personeelsbeleid toelichten.<br />
Aspecten van de werkloosheidsproblematiek<br />
toelichten.<br />
Aspecten van het ‘begrip duurzaam ondernemen’<br />
of ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’<br />
toelichten.<br />
Aspecten van de begrippen welvaart en welzijn<br />
toelichten.<br />
Aspecten van de ontwikkelingsproblematiek<br />
toelichten.<br />
Diverse aspecten van het begrip arbeidsovereenkomst<br />
toelichten.<br />
18 De leerlingen zijn bereid om lezend informatie<br />
te verzamelen over een bepaald onderwerp;<br />
de verkregen informatie aan eigen kennis en<br />
inzicht te toetsen en te vergelijken met informatie<br />
uit andere bronnen; te reflecteren op inhoud<br />
en vorm van de teksten; hun persoonlijk oordeel<br />
over bepaalde teksten te formuleren, in vraag te<br />
stellen en eventueel te herzien.<br />
2 De leerlingen kunnen via diverse media en<br />
multimediale informatiedragers luisteren naar de<br />
volgende tekstsoorten bestemd voor een onbekend<br />
publiek<br />
14 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />
onbekend publiek lezen zoals: niet-fictionele<br />
teksten, inclusief informatiebronnen zoals schema’s<br />
en tabellen…<br />
16 en 17 De leerlingen kunnen de passende<br />
leesstrategieën toepassen.<br />
18 De leerlingen zijn bereid om lezend informatie<br />
te verzamelen over een bepaald onderwerp;<br />
de verkregen informatie aan eigen kennis en<br />
inzicht te toetsen en te vergelijken met informatie<br />
uit andere bronnen; te reflecteren op inhoud<br />
en vorm van de teksten; hun persoonlijk oordeel<br />
over bepaalde teksten te formuleren, in vraag te<br />
stellen en eventueel te herzien.<br />
12 De leerlingen kunnen formulieren en administratieve<br />
teksten voor een onbekend publiek<br />
lezen.<br />
De leerlingen kunnen teksten over knelpuntberoepen,<br />
werkloosheid, gelijkekansenbeleid ,<br />
duurzaam ondernemen, ontwikkelingsproblematiek)<br />
…beluisteren, lezen en toelichten.<br />
De leerlingen kunnen de volgende documenten<br />
lezen: stagedocumenten, arbeidsovereenkomst<br />
voor studenten, polissen…
102 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />
Diverse aspecten van het begrip ‘solliciteren’<br />
toelichten.<br />
Aspecten van het begrip ‘werkplanning’ toelichten.<br />
Aspecten van het begrip ‘communicatie’ toelichten<br />
en toepassen.<br />
In het kader van de communicatiestrategie van<br />
de eigen minionderneming, oefenfirma of een<br />
ander project een eenvoudige statische website<br />
aanmaken.<br />
20 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />
onbekend publiek schrijven zoals: verslagen,<br />
sollicitatiebrieven en cv’s, zakelijke brieven.<br />
21 De leerlingen kunnen inhouds- en vormconventies<br />
van de taal verzorgen zoals de NBNnormen<br />
en lay-out; ze maken gebruik van ict.<br />
22 De leerlingen zijn bereid om te reflecteren<br />
over inhoud en vorm van hun eigen schrijfproces<br />
en -product.<br />
8 De leerlingen kunnen t.a.v. een onbekend<br />
publiek een sollicitatiegesprek voeren.<br />
9 De leerlingen kunnen aan een onbekend publiek<br />
inlichtingen vragen.<br />
4 – 5 – 6 De leerlingen kunnen het taalgebruik<br />
van de spreker inschatten; aandacht tonen voor<br />
het non-verbale gedrag van de gesprekspartner/spreker;<br />
kunnen geschikte luisterstrategie<br />
toepassen; zijn bereid om een ander te laten<br />
uitspreken en te reflecteren over hun eigen luisterhouding.<br />
9 De leerlingen kunnen aan een onbekend publiek<br />
standpunten/meningen of oplossingen voor<br />
problemen uiteenzetten en motiveren in een<br />
gedachtewisseling, discussie, werkvergadering.<br />
De leerlingen kunnen volgende verschijnselen in<br />
het taalgebruik en het taalsysteem herkennen,<br />
benoemen en bespreken: register, sociaal bepaalde<br />
varianten, regionale varianten, vaktaal,<br />
non-verbale elementen…<br />
21 De leerlingen kunnen de passende schrijf-<br />
De leerlingen kunnen volgende teksten schrijven:<br />
aanvraag stagebedrijf, stageverslag, sollicitatiebrief<br />
en cv, dankbrief, offerte…<br />
Bij online solliciteren is er aandacht voor correct<br />
mailverkeer.<br />
De leerlingen kunnen een advertentie opzoeken,<br />
analyseren, erop reageren (sollicitatiebrief). Ze<br />
bereiden het gesprek voor en oefenen dit sollicitatiegesprek<br />
in op basis van de geselecteerde<br />
advertentie.<br />
In het kader van de minionderneming houden de<br />
leerlingen een vergadering over bijvoorbeeld<br />
werkplanning.<br />
De leerlingen hebben aandacht voor huisstijl, emailetiquette,<br />
gespreksconventies bij het telefoneren,<br />
interne communicatie…
3de graad tso 103<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />
Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een aankoopverrichting.<br />
Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een verkoopverrichting.<br />
Begrippen in verband met verzekeringen uitleggen<br />
aan de hand van een courante verzekeringspolis<br />
(bijzondere en algemene voorwaarden).<br />
Aspecten van het begrip ‘personenbelasting als<br />
loontrekkende’ toelichten en toepassen.<br />
strategie toepassen.<br />
21 De leerlingen kunnen inhouds- en vormconventies<br />
van de taal verzorgen zoals de BINnormen<br />
en lay-out; ze maken gebruik van ict.<br />
22 De leerlingen zijn bereid om te reflecteren<br />
over inhoud en vorm van hun eigen schrijfproces<br />
en -product.<br />
10 en 11 De leerlingen kunnen de passende<br />
spreekstrategieën toepassen.<br />
21 De leerlingen kunnen inhouds- en vormconventies<br />
van de taal verzorgen zoals de BINnormen<br />
en lay-out; ze maken gebruik van ict.<br />
22 De leerlingen zijn bereid om te reflecteren<br />
over inhoud en vorm van hun eigen schrijfproces<br />
en -product.<br />
10 en 11 De leerlingen kunnen de passende<br />
spreekstrategieën toepassen, ze passen hun<br />
taalgebruik aan.<br />
ET 29 De leerlingen kennen de verschillende<br />
strategieën om aan onbekende woorden betekenis<br />
toe te kennen en kunnen die hanteren. Het<br />
gaat om het gebruik van betekenisrelaties, de<br />
context, de eigen voorkennis, de principes van<br />
woordvorming (afleiding, samenstelling, kennis<br />
van vreemde talen en het woordenboek).<br />
12 De leerlingen kunnen formulieren voor een<br />
onbekend publiek lezen.<br />
Aspecten van het begrip ‘aankopen’ toelichten. 9 De leerlingen kunnen aan een onbekend publiek<br />
gevoelens in een gepast register uitdruk-<br />
De leerlingen hebben aandacht voor e-mailetiquette,<br />
gespreksconventies bij het telefoneren,<br />
interne communicatie…bij aankoop- en<br />
verkoopverrichtingen.<br />
Ook in gesprek met stagementor, stagebegeleider,<br />
klanten en werknemers van het stagebedrijf…<br />
zetten zij de verschillende strategieën in.<br />
De leerlingen kunnen aan begrippen als polis,<br />
premie, verzekeraar… betekenis toekennen<br />
volgens de aangeleerde strategieën.<br />
De leerlingen kunnen een belastingsaangifteformulier<br />
lezen en correct invullen.<br />
De leerlingen kunnen onderhandelingstechnieken<br />
inzetten wanneer ze gesprekken voeren met
104 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />
Aspecten van het begrip ‘verkoopvoorwaarden’<br />
toelichten.<br />
Aspecten van het begrip ‘communicatieplan’<br />
toelichten.<br />
ken en persoonlijke ervaringen presenteren,<br />
activerende boodschappen formuleren.<br />
10 en 11 De leerlingen kunnen de passende<br />
spreekstrategieën toepassen.<br />
21 De leerlingen kunnen de passende schrijfstrategie<br />
toepassen. De leerlingen kunnen inhouds-<br />
en vormconventies van de taal verzorgen<br />
zoals de NBN-normen en lay-out; ze maken<br />
gebruik van ict.<br />
22 De leerlingen zijn bereid om te reflecteren<br />
over inhoud en vorm van hun eigen schrijfproces<br />
en -product.<br />
4 en 5 De leerlingen kunnen de gepaste luisterstrategie<br />
inzetten.<br />
9 – 10 – 11 De leerlingen kunnen de gepaste<br />
spreekstrategie inzetten. Ze hebben daarbij ook<br />
aandacht voor de visuele informatie.<br />
16 – 17 – 18 De leerlingen kunnen de gepaste<br />
leesstrategie inzetten.<br />
21 – 22 De leerlingen kunnen de gepaste<br />
schrijfstrategie inzetten.<br />
8b De leerlingen kunnen t.a.v. een onbekend<br />
publiek een korte uiteenzetting geven…<br />
9 De leerlingen kunnen aan een onbekend publiek<br />
gevoelens in een gepast register uitdrukken<br />
en persoonlijke ervaringen presenteren.<br />
Aspecten van het begrip ‘investeringen’ toelich- 2 De leerlingen kunnen via diverse media en<br />
multimediale informatiedragers luisteren naar de<br />
leveranciers en klanten (in het kader van de<br />
minionderneming) of wanneer ze schriftelijk<br />
reageren op een offerte of een offerte aanbieden.<br />
Bij elke opdracht in het kader van zakelijke<br />
communicatie vertrekken de leerlingen vanuit de<br />
aangeleerde strategieën (vertrekkend vanuit het<br />
communicatieschema).<br />
Bij het maken en presenteren van het gipeindwerk<br />
(ook voor externe jury) komen deze vaardigheden<br />
geïntegreerd aan bod.<br />
Bij het inoefenen van de gippresentatie kunnen<br />
de medeleerlingen feedback geven.<br />
Aansluitend bij de actualiteit kunnen de leerlingen<br />
gebruikmaken van televisie of andere media
3de graad tso 105<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />
ten. volgende tekstsoorten bestemd voor een onbekend<br />
publiek<br />
14 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />
onbekend publiek lezen zoals: niet-fictionele<br />
teksten, inclusief informatiebronnen zoals schema’s<br />
en tabellen…<br />
16 en 17 De leerlingen kunnen de passende<br />
leesstrategieën toepassen.<br />
18 De leerlingen zijn bereid om lezend informatie<br />
te verzamelen over een bepaald onderwerp;<br />
de verkregen informatie aan eigen kennis en<br />
inzicht te toetsen en te vergelijken met informatie<br />
uit andere bronnen; te reflecteren op inhoud<br />
en vorm van de teksten; hun persoonlijk oordeel<br />
over bepaalde teksten te formuleren, in vraag te<br />
stellen en eventueel te herzien.<br />
waarin bepaalde onderwerpen als investeringen<br />
aan bod komen.
106 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
10.7.2 Frans<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Frans Mogelijke toepassingen<br />
Aspecten van het begrip communicatie toelichten<br />
en toepassen: telefoon, elektronische post…<br />
Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een verkoopverrichting.<br />
GESP 1 De leerlingen kunnen een niet al te<br />
complex rechtstreeks of telefonisch gesprek<br />
voeren van transactionele aard en een eenvoudig<br />
rechtstreeks of telefonisch gesprek van interactionele<br />
aard.<br />
SCHR 1 Formulieren en vragenlijsten invullen<br />
en een eenvoudige mededeling, formele en<br />
informele brief of e-mail schrijven.<br />
GESP 1 De leerlingen kunnen een niet al te<br />
complex rechtstreeks of telefonisch gesprek<br />
voeren van transactionele aard en een eenvoudig<br />
rechtstreeks of telefonisch gesprek van interactionele<br />
aard.<br />
GESP 2 De leerlingen kunnen hun functionele<br />
kennis die nodig is voor het gesprek gebruiken<br />
en uitbreiden en reflecteren over taal en taalgebruik.<br />
SPR 1 De leerlingen kunnen informatie geven<br />
en vragen over onderwerpen die tot hun interessesfeer<br />
behoren en bij documenten. (formulier,<br />
afbeelding, gebruiksaanwijzing, ontwerp, prijsofferte)<br />
SCHR 5 Informatieve bedrijfscorrespondentie<br />
voeren<br />
SCHR 6 Interne documenten (notulen, memo’s,<br />
dienstmededelingen) opstellen<br />
SCHR 7 Administratieve en commerciële formulieren<br />
invullen<br />
De gangbare conventies toepassen bij telefoongesprekken:<br />
zich melden, doorverbinden, vragen<br />
of men even wil wachten, zeggen dat men<br />
terug zal bellen, het gesprek beëindigen – een<br />
boodschap inspreken op het automatisch antwoordapparaat<br />
Brieven en e-mail: reageren op aankondiging of<br />
mededeling, inlichtingen inwinnen, afspraak<br />
maken<br />
Een gesprek voeren met betrekking tot verkoop<br />
en dienstbetoon:<br />
• informatie vragen en geven over producten<br />
en diensten (productinformatie, prijzen, leverings-<br />
en betalingsvoorwaarden…)<br />
• een offerte vragen en uitwerken<br />
• een bestelling plaatsen, bevestigen, aanvaarden<br />
• informatie vragen en geven met betrekking<br />
tot bedrijfsadministratieve vragen: bevestiging<br />
afspraak, reservatie<br />
Een klacht uiten en adequaat behandelen
3de graad tso 107<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Frans Mogelijke toepassingen<br />
Aspecten van het begrip wereldhandel toelichten.<br />
1<br />
Aspecten van het gebruik van documenten bij<br />
internationale handel toelichten 2 .<br />
Aspecten van het begrip duurzaam ondernemen<br />
of maatschappelijk verantwoord ondernemen<br />
toelichten 2 .<br />
LE 1 De leerlingen kunnen:<br />
• het globale onderwerp bepalen;<br />
• de hoofdgedachte achterhalen;<br />
• een spontane mening vormen;<br />
• de gedachtegang volgen;<br />
• relevante informatie selecteren;<br />
• de tekststructuur en -samenhang herkennen;<br />
• informatie op overzichtelijke en persoonlijke<br />
wijze ordenen.<br />
LE 3 De leerlingen kunnen strategieën toepassen<br />
die het bereiken van het leesdoel bevorderen:<br />
• voorkennis mobiliseren en uitbreiden;<br />
• de tekstsoort herkennen;<br />
• het leesdoel bepalen en het leesgedrag<br />
daarop afstemmen;<br />
• de lay-out interpreteren;<br />
• gebruik maken van ondersteunende visueel<br />
materiaal;<br />
• belangrijke informatie aanduiden;<br />
• hypothesen en leesverwachtingen vormen;<br />
• zich richten op wat ze begrijpen en zich niet<br />
laten afleiden als ze in een tekst niet alles<br />
begrijpen;<br />
• hoofd- en bijzaken onderscheiden op basis<br />
van structuurmarkeerders;<br />
• de betekenis van ongekende woorden afleiden<br />
uit context;<br />
De aangeboden teksten hebben vooral te maken<br />
met mogelijke werksituaties en documenten<br />
eigen aan de studierichting: artikels van het<br />
web, administratieve formulieren, artikels uit<br />
kranten, tijdschriften, vakliteratuur…<br />
1 Het “toelichten” gebeurt in eerste instantie, of zelfs uitsluitend, in het Nederlands: het is niet de bedoeling dat de leerlingen over deze thema’s een uiteenzetting<br />
geven in het Frans. Wel kunnen de leerlingen bv. een (of meerdere) tekst(en) lezen over de vermelde onderwerpen en daar informatie uit halen. Eventueel<br />
kunnen ze een korte mondelinge synthese brengen van de gelezen tekst(en).
108 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Frans Mogelijke toepassingen<br />
Diverse aspecten van het begrip solliciteren<br />
toelichten. 2<br />
2 Zie voetnoot op de vorige pagina.<br />
• geschreven en goede elektronische hulpbronnen<br />
zelfstandig raadplegen;<br />
• in een ingewikkelde zin; de zinskern onderscheiden;<br />
SPR 6 Gelezen narratieve en informatieve<br />
teksten samenvatten.<br />
GESP 1 De leerlingen kunnen een niet al te<br />
complex rechtstreeks of telefonisch gesprek<br />
voeren van transactionele aard en een eenvoudig<br />
rechtstreeks of telefonisch gesprek van interactionele<br />
aard.<br />
GESP 2 De leerlingen kunnen hun functionele<br />
kennis die nodig is voor het gesprek gebruiken<br />
en uitbreiden en reflecteren over taal en taalgebruik<br />
Een sollicitatiegesprek voeren: telefonisch contact<br />
opnemen in verband met de vacature; gegevens<br />
verstrekken…
Nuttige sites<br />
Voor LEZEN<br />
Aspecten van het begrip werkplanning toelichten<br />
o http://www.tastout.ulg.ac.be/ssindex.htm<br />
o http://www.csa-fr.com/dataset/data2001/opi20010418a.htm<br />
o http://www.inrs.fr/htm/le_stress_au_travail.html<br />
Aspecten van het begrip wereldhandel toelichten<br />
o Oxfam http://www.oxfamsol.be/fr/<br />
o Max Havelaar http://www.maxhavelaarfrance.org/ (3 documents audio)<br />
o De l’éthique sur l’étiquette http://www.ethique-sur-etiquette.org/<br />
o Vêtements propres http://www.vetementspropres.be/<br />
o Le journal de Victor http://www.recre-action.net/<br />
Aspecten van het begrip duurzaam ondernemen of maatschappelijk verantwoord ondernemen toelichten<br />
o http://www.tns-sofres.com/etudes/corporate/020201_entreprise.pdf.<br />
o http://www.journaldunet.com/management/0306/0306durable.shtml<br />
o http://www.journaldunet.com/management/0602/0602121gestes-ecolo.shtml<br />
LUISTEREN staat niet bij de suggesties op p.104, maar onder 4 VOORBEREIDING OP DOORSTRO-<br />
MING NAAR PROFESSIONELE BACHELOR, staat wel dat men verwacht dat leerlingen radio- en tvuitzendingen<br />
kunnen volgen. Het kan zinvol zijn de luistervaardigheid te oefenen aan de hand van economisch<br />
getinte onderwerp, bv. aan de hand van de volgende linken die gekoppeld zijn aan leerinhouden uit<br />
het leerplan Frans:<br />
Reclameclips of productinformatie<br />
o Publicité http://www.pubstv.com/<br />
o Vidéo d’entreprises http://www.alloweb.com/home.cfm?lg=fr:<br />
TV- en radio-uitzendingen, videoreportages over onderwerpen die aansluiten bij de studierichting<br />
o Franel<br />
http://www.cognistreamer.com/learningmanager/_custom/Franel/index_flash.htm<br />
o Sept jours sur la planète<br />
http://www.tv5.org/TV5Site/7-jours/<br />
o Journal de l’actualité économique<br />
http://www.tv5.org/TV5Site/info/jt_eco.php<br />
o France 24 : l’actualité internationale 24h/24 Economie<br />
http://www.france24.com/fr/economie<br />
3de graad tso<br />
109<br />
Handel<br />
D/2011/7841/008<br />
o Les métiers du net<br />
http://www.lesmetiers.net/popup.html
110 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
10.7.3 Engels<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />
Recente artikels opzoeken en bespreken waarbij<br />
de andere stakeholders een belangrijke rol spelen.<br />
Het verschil tussen een eenmanszaak en een<br />
vennootschap toelichten aan de hand van opgezochte<br />
informatie.<br />
De kenmerken van de courante vennootschapsvormen<br />
toelichten en vergelijken aan de hand<br />
LEZEN - VAKTAAL<br />
De aangeboden teksten hebben te maken met<br />
courante situaties uit het dagelijkse leven, met<br />
mogelijke werksituaties en af en toe met onderwerpen<br />
van meer algemene aard.<br />
Voorbeelden leerinhouden:<br />
• formulieren, bestelformulier, factuur, leveringsbon;<br />
• informatie over producten, materialen, machines<br />
in catalogi, folders, bijsluiters, publiciteit<br />
in gespecialiseerde tijdschriften;<br />
• affiches;<br />
• etiketten op producten, kledij, stoffen,<br />
grondstoffen, huishoudtoestellen, machines;<br />
• kranten- en tijdschriftenartikels (over personen,<br />
actualiteit, recente ontwikkelingen, …)<br />
• informatie over producten, materialen, machines<br />
in catalogi, folders, bijsluiters, publiciteit<br />
in gespecialiseerde tijdschriften.<br />
Daarnaast komt ook vakspecifieke woordenschat<br />
aan bod. Uitgangspunt van de kern van<br />
dit leerplan is echter dat we Engels leren in een<br />
technische context, vooraleer we ons expliciet<br />
richten op technische woordenschat zoals:<br />
Een niet-exhaustieve lijst van mogelijke seman-<br />
110 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
• Krantenartikels/tv-programma’s over de rol<br />
van de vakbond in een bepaalde situatie/conflict<br />
in Groot-Brittannië.<br />
• ‘Watchdog’: een BBC-consumenten-<br />
programma . Op de homepage van het programma<br />
vind je een schat aan informatie:<br />
http://www.bbc.co.uk/consumer/<br />
• Leerlingen kunnen een programma bekijken<br />
en bespreken. Ze kunnen ook op de website<br />
op zoek naar tips om bijvoorbeeld een<br />
auto te kopen. Ze selecteren, en vergelijken<br />
de 5 beste tips.<br />
LU1 Luistervaardigheid:<br />
Welke afkortingen, termen en begrippen komen<br />
we tegen op bv. vrachtwagens, stempels en<br />
verpakkingen bijvoorbeeld PLC, Ltd, CC,.. ?<br />
Waarvoor staan deze begrippen? Wat is het<br />
equivalent in het Nederlands? Welke terminologie<br />
wordt gebruikt voor de definiëring van deze<br />
begrippen? Wikipedia brengt hier raad, of
3de graad tso 111<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />
van opgezochte informatie.<br />
De kenmerken van een vzw toelichten aan de<br />
hand van opgezochte informatie.<br />
Begrippen, voorwaarden, formaliteiten, instanties,<br />
wettelijke verplichtingen, instellingen ter<br />
vervulling van de formaliteiten, beroepsuitoefeningsvoorwaarden<br />
in verband met het zelfstandig<br />
ondernemerschap opzoeken.<br />
Het sociaal statuut van een bediende/arbeider<br />
opzoeken en situeren ten opzichte van een ondernemer.<br />
De belangrijkste fiscale plichten en rechten van<br />
een ondernemer (zelfstandige in hoofd- en bijberoep)<br />
opzoeken.<br />
Aspecten van het begrip ‘duurzaam ondernemen’<br />
of ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’<br />
toelichten.<br />
Aspecten van de begrippen welvaart en welzijn<br />
toelichten.<br />
tische velden:<br />
• semantische velden die te maken hebben<br />
met<br />
- de werkomstandigheden, veiligheid en<br />
inrichting van de werkplaats;<br />
- omgang met de handelaar, de klant,<br />
vaststellen van fouten, kwaliteitscontrole,<br />
planning van de arbeid;<br />
- kostenbestrijding, verkoopsvoorwaarden.<br />
http://www.paralegaladvice.org.za/docs/chap14/<br />
02.html<br />
Lees het verhaal van iemand die een zaak begonnen<br />
is en vertelt over hoe het groeide. Welke<br />
moeilijkheden? Meevallers? Welk advies zou<br />
hij starters geven?<br />
http://www.bbc.co.uk/consumer/start_a_busines<br />
s/<br />
Nogal wat teksten zijn er te vinden over The<br />
marketing mix.<br />
Leerlingen kunnen in Engelse kranten en tijdschriften<br />
zoeken naar het doelpubliek, typische<br />
producten, waaraan de reclame appelleert.<br />
Lln bezoeken de Engelstalige websites van een<br />
aantal ondernemingen en bespreken de plaats<br />
die Duurzaam ondernemen krijgt. Bv<br />
http://www.ford.com/en/goodWorks/default.htm<br />
http://www.virgin.com<br />
http://rucanor.com/
112 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />
LUISTEREN – VAKTAAL<br />
Over alle doelstellingen heen De aangeboden teksten hebben te maken met<br />
courante situaties uit het dagelijkse leven, met<br />
mogelijke werksituaties of situaties in het<br />
verlengde van de studierichting en af en toe<br />
met onderwerpen van meer algemene aard. De<br />
luisterteksten moeten zo authentiek mogelijk<br />
zijn. Dit betekent dat ze in de realiteit uitgesproken<br />
(zouden kunnen) zijn.<br />
Een aantal begrippen in verband met producten<br />
en diensten verklaren aan de hand van voorbeelden.<br />
Het begrip productassortiment, assortiment in de<br />
breedte, hoogte en diepte omschrijven en illustreren<br />
met voorbeelden.<br />
Het belang van het assortiment voor de marketingmix<br />
omschrijven.<br />
De reglementering in verband met gezamenlijk<br />
aanbod toelichten en toepassen op concrete<br />
voorbeelden.<br />
Aspecten van de wet op de marktpraktijken in<br />
het kader van promotie toelichten.<br />
SCHRIJVEN – VAKTAAL<br />
112 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
Hoe een product beschrijven? Hoe stelt een<br />
bedrijf/een ondernemer zijn product voor?<br />
Misleidende reclame. Een consumenten programma<br />
als Watchdog (BBC) geeft voorbeelden<br />
te over van het verschil tussen de beloftes in de<br />
publiciteit en de realiteit.<br />
http://www.bbc.co.uk/consumer/tv_and_radio/ar<br />
ewebeingserved/index.shtml
3de graad tso 113<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />
Aspecten van het begrip ‘communicatie’ toelichten.<br />
Het uitwerken van een huistijl met allerlei afspraken<br />
over taal en stijl.<br />
Via elektronische post berichten verzenden,<br />
ontvangen en beheren.<br />
Mailing opmaken en versturen aan de hand van<br />
gegevensbestanden aangemaakt in diverse<br />
pakketten.<br />
Het nut van compressie en zelfextractie voor het<br />
verzenden van grote bestanden inzien. Bestanden<br />
leren comprimeren, decomprimeren en zelfextraherend<br />
maken.<br />
Het belang van beveiliging en bewaren van gegevens<br />
toelichten.<br />
In het kader van de communicatiestrategie van<br />
de eigen minionderneming, oefenfirma of een<br />
ander project een eenvoudige statische website<br />
aanmaken.<br />
De ongelijke verdeling van de welvaart in de<br />
wereld toelichten.<br />
De leerlingen kunnen aan de hand van voorbeelden<br />
en modellen<br />
• formulieren en vragenlijsten invullen;<br />
• een mededeling (memo) schrijven;<br />
• een formele en een informele brief en een<br />
e-mail schrijven. (ET 28-30)<br />
• courante bedrijfscorrespondentie voeren<br />
door standaardteksten aan te passen en<br />
boodschappen en klachten die rechtstreeks<br />
of telefonisch geformuleerd worden, te noteren).<br />
Voorbeelden:<br />
• beperkte zakelijke (elektronische) brieven<br />
• brief met vraag om inlichtingen, offerte,<br />
cataloog;<br />
• begeleidende brief bij het versturen van<br />
documentatie, factuur;<br />
• rappel, klachtenbrief (U);<br />
• bestelling plaatsen;<br />
• reservatie van een verblijf in een hotel.<br />
Mededelingen, boodschappen, berichten aan<br />
klanten en bezoekers.<br />
De leerlingen bestuderen per drie een bepaalde<br />
case. Daarna vormen ze nieuwe groepjes. Ze<br />
rapporteren over hun ‘case’ en vullen een werkblad<br />
in waarbij elk lid van de groep inbreng heeft<br />
over zin ‘case’.<br />
E-mailetiquette: lln leren een correcte taal hanteren<br />
in formele brieven, e-mails…<br />
Leerlingen leren de regels voor het schrijven<br />
van bv. de klachtenbrief…<br />
Leerlingen lezen een offerte, of een factuur correct.<br />
Ze kunnen op basis van beluisterde/ gelezen<br />
informatie de factuur juist invullen.<br />
Er zijn verhalen te over van jongeren die zich<br />
inzetten voor het goede doel.
114 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />
Aspecten van de ontwikkelingsproblematiek<br />
toelichten.<br />
De organisatie van de ontwikkelingshulp binnen<br />
België/Vlaanderen bekijken en enkele opvallende<br />
vaststellingen daaromtrent formuleren.<br />
De evolutie van de ontwikkelingshulp binnen<br />
België bespreken aan de hand van cijfergegevens.<br />
Aantonen dat ook ‘gewone’ burgers en instellingen<br />
en bedrijven kunnen meehelpen aan ontwikkelingssamenwerking.<br />
Aspecten van het begrip promotiestrategie toelichten.<br />
Aspecten van de wet op de marktpraktijken in<br />
het kader van promotie toelichten.<br />
SPREKEN – VAKTAAL<br />
114 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
In Groot-Brittannië zijn de charity organisations<br />
erg populair. De leerlingen bespreken er een<br />
aantal zoals RSPCA, Friends of the Earth, The<br />
Prince’s trust, Thrive… Ze maken een top-drie<br />
van de meest aantrekkelijke organisatie!<br />
Bespreking van advertenties: de structuur, de<br />
taal, de doelgroep, de middelen...<br />
Misleidende reclame. Een consumenten programma<br />
als Watchdog (BBC) geeft voorbeelden<br />
te over van het verschil tussen de beloftes in de<br />
publiciteit en de realiteit.<br />
http://www.bbc.co.uk/consumer/tv_and_radio/ar<br />
ewebeingserved/index.shtml<br />
De leerlingen bestuderen per drie een bepaalde<br />
case. Daarna vormen ze nieuwe groepjes. Ze<br />
rapporteren over hun ‘case’ en vullen een werkblad<br />
in waarbij elk lid van de groep inbreng heeft<br />
over zin ‘case’.<br />
Diverse aspecten van het begrip bedrijfscultuur Bespreek een organigram van een bedrijf. Stel
3de graad tso 115<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />
toelichten.<br />
De verschillende afdelingen van een bedrijf<br />
weergeven in een organogram.<br />
Binnen het organogram de commerciële afdeling<br />
situeren.<br />
Voorbeelden geven van de meest voorkomende<br />
organisatiestructuren.<br />
Aspecten van het begrip ‘duurzaam ondernemen’<br />
of ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’<br />
toelichten.<br />
Aspecten van de begrippen ‘welvaart’ en ‘welzijn’<br />
toelichten.<br />
De ongelijke verdeling van de welvaart in de<br />
wereld toelichten.<br />
Aspecten van de ontwikkelingsproblematiek<br />
toelichten.<br />
De organisatie van de ontwikkelingshulp binnen<br />
België/Vlaanderen bekijken en enkele opvallende<br />
vaststellingen daaromtrent formuleren.<br />
De evolutie van de ontwikkelingshulp binnen<br />
België bespreken aan de hand van cijfergegevens.<br />
Aantonen dat ook ‘gewone’ burgers en instellingen<br />
en bedrijven kunnen meehelpen aan ontwikkelingssamenwerking.<br />
de functies voor in het Engels.<br />
Lln bezoeken de Engelstalige websites van een<br />
aantal ondernemingen en bespreken de plaats<br />
die Duurzaam ondernemen krijgt. Bv<br />
http://www.ford.com/en/goodWorks/default.htm<br />
http://www.virgin.com<br />
http://rucanor.com/<br />
Er zijn verhalen te over van jongeren die zich<br />
inzetten voor het goede doel.<br />
In Groot-Brittannië zijn de charity organisations<br />
erg populair. De leerlingen bespreken er een<br />
aantal zoals RSPCA, Friends of the Earth, The<br />
Prince’s trust, Thrive… Ze maken een top-drie<br />
van de meest aantrekkelijke organisatie!
116 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
10.7.4 Duits<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />
LUISTEREN - VAKTAAL<br />
Over alle doelstellingen heen De leerlingen begrijpen in vaktaalsituaties (sector<br />
handel) functionele teksten globaal, cursorisch,<br />
selectief of intensief naargelang van het<br />
communicatief doel van de tekstsoort en mits de<br />
teksten aan volgende criteria voldoen:<br />
• ze zijn gesteld in een eenvoudige taal qua<br />
structuur en woordenschat;<br />
• ze worden duidelijk gesproken;<br />
• het spreektempo en de omgevingsgeluiden<br />
zijn vrij authentiek.<br />
INTERKULTURELLES - VAKTAAL<br />
Over alle doelstellingen heen Ze beschikken over allerlei weetjes om authentieke<br />
vakteksten beter te begrijpen en om zo<br />
adequaat en correct mogelijk in een beperkt<br />
aantal beroepssituaties te kunnen communiceren.<br />
Verschillende begrippen in verband met merken<br />
toelichten aan de hand van voorbeelden.<br />
De reglementering in verband met de bescherming<br />
van het merk en de benaming van oorsprong<br />
toelichten en illustreren met voorbeelden.<br />
De leerlingen hebben enig inzicht in het eigen<br />
karakter van het economisch leven in de Duitstalige<br />
landen.<br />
Ze hebben besef van het economisch belang<br />
van de intense contacten tussen België/ Vlaan-<br />
Een keuze uit:<br />
• gesprekken aan receptie of infostand, enz.<br />
(zie gespreksvaardigheid)<br />
• zakelijke telefoongesprekken (zie gespreksvaardigheid)<br />
• mededelingen via omroep op handelsbeurzen,<br />
in openbare gebouwen en kantoorgebouwen<br />
enz.<br />
• audio- en/of video-opnamen met bedrijfsen<br />
productinformatie, zakelijke gesprekken<br />
Enkele gedragsregels en uitdrukkingen in het<br />
gebruikte tekstmateriaal voor sociale conventies<br />
(begroeten, bedanken, enz.) en rituelen in<br />
beroepssituaties (een bedrijfsbezoek inleiden,<br />
een Duitstalige gast afhalen enz.)<br />
De bovengenoemde interculturele elementen<br />
voldoen aan volgende criteria: ze zijn voor de<br />
studierichting relevant en authentiek.<br />
Enkele gegevens in het gebruikte tekstmateriaal<br />
over de economische pijlers en trends in de<br />
Duitstalige landen (sectoren, firmanamen, handels-<br />
en beurscentra, conjunctuur enz.)
3de graad tso 117<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />
Aspecten van het begrip internationale handel<br />
toelichten.<br />
Aspecten van gebruik van documenten bij internationale<br />
handel toelichten.<br />
deren en de andere Duitstalige landen.<br />
LEZEN - VAKTAAL<br />
Over alle doelstellingen heen De leerlingen begrijpen functionele teksten zoals<br />
folders, formulieren en advertenties globaal en<br />
selectief.<br />
Over alle doelstellingen heen<br />
De verschillende afdelingen van een bedrijf<br />
weergeven in een organogram.<br />
De leerlingen begrijpen in vaktaalsituaties (sector<br />
handel) functionele teksten globaal, cursorisch,<br />
selectief of intensief naargelang van het<br />
communicatief doel van de tekstsoort en mits de<br />
teksten aan volgende criteria voldoen:<br />
• ze zijn zo authentiek mogelijk en worden in<br />
hun oorspronkelijke lay-out aangeboden;<br />
• ze sluiten inhoudelijk aan bij de vakbekwaamheid<br />
verworven via de specifieke<br />
vakken van de studierichting;<br />
• ze zijn gesteld in een taal voor een ruim<br />
publiek.<br />
De leerlingen begrijpen in vaktaalsituaties (sector<br />
handel) functionele teksten globaal, cursorisch,<br />
selectief of intensief naargelang van het<br />
Functionele teksten zoals nieuws- en weerberichten,<br />
reportages, actuele maatschappelijke<br />
thema’s …<br />
Functionele teksten zoals:<br />
• pictogrammen en opschriften op handelsbeurzen,<br />
in kantoren en bedrijven enz.<br />
• teksten zoals: info in postnummergids,<br />
(elektronische) adressenlijsten, gidsen voor<br />
firma’s en producten, plannetjes van gebouwen<br />
en terreinen, weg- en programmabeschrijvingen,<br />
uitnodigingen, inschrijvingskaarten,<br />
teksten bij statistieken, enquêteformulieren,<br />
beurskalenders, prijslijsten,<br />
catalogi, bestelbons, afsprakenboekjes,<br />
werkaanbiedingen, advertenties, overschrijvingsformulieren,<br />
firma- en visitekaartjes<br />
enz.<br />
Langere teksten zoals: gebruiksaanwijzingen<br />
voor kantoorapparatuur, tips voor zakelijke<br />
contacten in vaktijdschriften, firmabeschrijvingen,<br />
functie-beschrijvingen.<br />
Bedrijfsfiches, organogrammen
118 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />
Binnen het organogram de commerciële afdeling<br />
situeren.<br />
Voorbeelden geven van de meest voorkomende<br />
organisatiestructuren.<br />
Een (eenvoudig) leveranciersbestand creëren<br />
met behulp van een specifiek administratief<br />
softwarepakket.<br />
Gegevens omtrent de leveranciers opvragen,<br />
toevoegen, wijzigen, schrappen in een bestaand<br />
realistisch leveranciersbestand.<br />
De elementen bij een aankoopverrichting benoemen<br />
en berekenen.<br />
Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een aankoopverrichting.<br />
De factuurvoorwaarden, aangebracht door een<br />
leverancier, analyseren en beoordelen.<br />
De verschillende betalingswijzen op reële wijze<br />
uitvoeren.<br />
Betalingen uitvoeren in vreemden munten mét<br />
eventuele wisselkoerswijzigingen bij aankoopverrichtingen<br />
en verkoopverrichtingen.<br />
Een (eenvoudig) klantenbestand creëren met<br />
behulp van een specifiek administratief softwarepakket.<br />
Gegevens omtrent de klanten opvragen, toevoegen,<br />
wijzigen, schrappen in een bestaand realis-<br />
communicatief doel van de tekstsoort en mits de<br />
teksten aan volgende criteria voldoen:<br />
• ze zijn zo authentiek mogelijk en worden in<br />
hun oorspronkelijke lay-out aangeboden;<br />
• ze sluiten inhoudelijk aan bij de vakbekwaamheid<br />
verworven via de specifieke<br />
vakken van de studierichting;<br />
• ze zijn gesteld in een taal voor een ruim<br />
publiek.<br />
De leerlingen begrijpen in vaktaalsituaties (sector<br />
handel) functionele teksten globaal, cursorisch,<br />
selectief of intensief naargelang van het<br />
communicatief doel van de tekstsoort en mits de<br />
teksten aan volgende criteria voldoen:<br />
• ze zijn zo authentiek mogelijk en worden in<br />
hun oorspronkelijke lay-out aangeboden;<br />
• ze sluiten inhoudelijk aan bij de vakbekwaamheid<br />
verworven via de specifieke<br />
vakken van de studierichting;<br />
• ze zijn gesteld in een taal voor een ruim<br />
publiek.<br />
Langere teksten zoals:<br />
verkoops-, betalings- en leveringsvoorwaarden,<br />
handelsbrieven (aanvraag, offerte, bestelling,<br />
bevestiging, herinnering, klacht, rekening),<br />
productbeschrijvingen in catalogi en vaktijdschriften,<br />
garantievoorwaarden.
3de graad tso 119<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />
tisch klantenbestand.<br />
De elementen bij een verkoopverrichting benoemen<br />
en berekenen.<br />
Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een verkoopverrichting.<br />
Een spontane offerte opstellen voor bestaande<br />
en potentieel nieuwe klanten.<br />
Een offerte opstellen op vraag van een klant.<br />
Een bestaand verkoopcontract analyseren, verklaren,<br />
toelichten en beoordelen.<br />
Een aantal factuurvoorwaarden voor een klant<br />
opstellen aan de hand van een voorbeeldfactuur.<br />
Een verkoopverrichting verwerken waarbij de<br />
debiteur zijn verplichtingen niet nakomt.<br />
Diverse aspecten van het begrip ‘solliciteren’<br />
toelichten.<br />
De leerlingen begrijpen in vaktaalsituaties (sector<br />
handel) functionele teksten globaal, cursorisch,<br />
selectief of intensief naargelang van het<br />
communicatief doel van de tekstsoort en mits de<br />
teksten aan volgende criteria voldoen:<br />
• ze zijn zo authentiek mogelijk en worden in<br />
hun oorspronkelijke lay-out aangeboden;<br />
• ze sluiten inhoudelijk aan bij de vakbekwaamheid<br />
verworven via de specifieke<br />
vakken van de studierichting;<br />
• ze zijn gesteld in een taal voor een ruim<br />
publiek.<br />
SPREEK- EN GESPREKSVAARDIGHEID - VAKTAAL<br />
Sollicitatiebrieven
120 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />
Over alle doelstellingen heen De leerlingen kunnen de bovengenoemde taalhandelingen<br />
(algemene taal) in vaksituaties<br />
(sector handel) toepassen.<br />
Ze beheersen enkele frequente taalhandelingen<br />
voor zakelijke directe contacten en telefoongesprekken.<br />
Ze kunnen eenvoudige bedrijfsinformatie verstrekken.<br />
Naast geslaagde communicatie en spreekdurf<br />
zijn voor vaktaal ook correctheid, vlotheid en<br />
klantvriendelijkheid van belang.<br />
in directe contacten en aan de telefoon:<br />
• zich melden; begroeten<br />
• de gesprekspartner identificeren<br />
• de bedoeling van de gesprekspartner achterhalen<br />
• doorverbinden, doorverwijzen<br />
• een eenvoudige boodschap doorgeven<br />
• namen en gegevens spellen en controleren<br />
• getallen, data en tijdsaanduidingen precies<br />
doorgeven<br />
• gesprek onderbreken, gesprek beëindigen<br />
en afscheid nemen<br />
in directe contacten bovendien:<br />
• een buitenlandse klant/bezoeker opvangen<br />
• zichzelf en anderen voorstellen<br />
• iets aanbieden (hulp, consumptie)<br />
• om hulp/aanwijzingen verzoeken en dergelijke<br />
verzoeken inwilligen<br />
• de weg wijzen en naar de weg vragen<br />
en verder voor de studierichting Handel een<br />
keuze uit:<br />
• eenvoudige informatie geven over een<br />
bedrijf, zijn afdelingen en producten, een<br />
bedrijfsbezoek<br />
• over de belangrijkste functies binnen een<br />
bedrijf
3de graad tso 121<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />
Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een aankoopverrichting.<br />
Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een verkoopverrichting.<br />
Diverse aspecten van het begrip ‘solliciteren’<br />
toelichten.<br />
Het uitwerken van een huisstijl met allerlei afspraken<br />
over taal en stijl.<br />
Via elektronische post berichten verzenden,<br />
ontvangen en beheren.<br />
Mailing opmaken en versturen aan de hand van<br />
gegevensbestanden aangemaakt in diverse<br />
pakketten.<br />
Ze beheersen enkele frequente taalhandelingen<br />
voor zakelijke directe contacten en telefoongesprekken.<br />
De leerlingen kunnen eenvoudige bedrijfsinformatie<br />
verstrekken.<br />
SCHRIJFVAARDIGHEID - VAKTAAL<br />
De leerlingen kunnen deze schrijfvaardigheid in<br />
algemene taalsituaties ook in vaktaalsituaties<br />
(sector handel) toepassen.<br />
Ze kunnen enkele zakelijke formulieren uit de<br />
wereld van de handel invullen.<br />
Ze kunnen met hulpmiddelen foutloos zakelijke<br />
teksten (handgeschreven, gedrukt of gesproken)<br />
kopiëren of in de pc ingeven.<br />
Ze kunnen aan de hand van hulpmiddelen (zoals<br />
modellen en/of bouwstenen, woordenboek en<br />
Minigrammatik, tekstverwerkingsprogramma met<br />
al zijn mogelijkheden) enkele handelsbrieven<br />
schrijven.<br />
Naast geslaagde communicatie en schrijfdurf<br />
zijn voor vaktaal ook correctheid en stijl van belang.<br />
Eenvoudige informatie geven over producten.<br />
Eigen functie en taken binnen het bedrijf omschrijven.<br />
Korte zakelijke briefjes, memo’s en e-mails
122 3de graad tso<br />
D/2011/7841/008 Handel<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />
Een (eenvoudig) leveranciersbestand creëren<br />
met behulp van een specifiek administratief<br />
softwarepakket.<br />
Gegevens omtrent de leveranciers opvragen,<br />
toevoegen, wijzigen, schrappen in een bestaand<br />
realistisch leveranciersbestand.<br />
De elementen bij een aankoopverrichting benoemen<br />
en berekenen.<br />
Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een aankoopverrichting.<br />
De factuurvoorwaarden, aangebracht door een<br />
leverancier, analyseren en beoordelen.<br />
De verschillende betalingswijzen op reële wijze<br />
uitvoeren.<br />
Betalingen uitvoeren in vreemden munten mét<br />
eventuele wisselkoerswijzigingen bij aankoopverrichtingen<br />
en verkoopverrichtingen.<br />
Een (eenvoudig) klantenbestand creëren met<br />
behulp van een specifiek administratief softwarepakket.<br />
Gegevens omtrent de klanten opvragen, toevoegen,<br />
wijzigen, schrappen in een bestaand realistisch<br />
klantenbestand.<br />
De elementen bij een verkoopverrichting benoemen<br />
en berekenen.<br />
Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />
in het kader van een verkoopverrichting.<br />
Een spontane offerte opstellen voor bestaande<br />
en potentieel nieuwe klanten.<br />
De leerlingen kunnen deze schrijfvaardigheid in<br />
algemene taalsituaties ook in vaktaalsituaties<br />
(sector handel) toepassen.<br />
Ze kunnen enkele zakelijke formulieren uit de<br />
wereld van de handel invullen.<br />
Ze kunnen met hulpmiddelen foutloos zakelijke<br />
teksten (handgeschreven, gedrukt of gesproken)<br />
kopiëren of in de pc ingeven.<br />
Ze kunnen aan de hand van hulpmiddelen (zoals<br />
modellen en/of bouwstenen, woordenboek en<br />
Minigrammatik, tekstverwerkingsprogramma met<br />
al zijn mogelijkheden) enkele handelsbrieven<br />
schrijven.<br />
Naast geslaagde communicatie en schrijfdurf<br />
zijn voor vaktaal ook correctheid en stijl van belang.<br />
Allerhande formulieren (deelnemingsformulier,<br />
bestelbon, overschrijving, antwoordkaart, garantiebon,<br />
marketingenquête, enz.)<br />
Een aantal handelsbrieven (aanvraag, offerte,<br />
bestelling, bevestiging, rekening, herinnering,<br />
klacht
3de graad tso 123<br />
Handel D/2011/7841/008<br />
Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />
Een offerte opstellen op vraag van een klant.<br />
Een bestaand verkoopcontract analyseren, verklaren,<br />
toelichten en beoordelen.<br />
Een aantal factuurvoorwaarden voor een klant<br />
opstellen aan de hand van een voorbeeldfactuur.<br />
Een verkoopverrichting verwerken waarbij de<br />
debiteur zijn verplichtingen niet nakomt.<br />
Diverse aspecten van het begrip ‘solliciteren’<br />
toelichten.<br />
Ze kunnen aan de hand van hulpmiddelen (zoals<br />
modellen en/of bouwstenen, woordenboek en<br />
Minigrammatik, tekstverwerkingsprogramma met<br />
al zijn mogelijkheden) enkele handelsbrieven<br />
schrijven.<br />
GIP Interkulturelles – Lees-, spreek- en schrijfvaardigheid<br />
Curriculum Vitae<br />
Er is een GIP-model over Messeplatz Europa,<br />
waarbij leerlingen op zoek gaan naar de betekenis<br />
van de handelsbeurzen, een (virtueel)<br />
bezoek aan een handelsbeurs voorbereiden,<br />
een (virtuele) stand opbouwen met voorstelling<br />
van bedrijf en product, ontvangen en rondleiden<br />
van bezoekers.