02.09.2013 Views

PDF-formaat - VVKSO - ICT-coördinatoren

PDF-formaat - VVKSO - ICT-coördinatoren

PDF-formaat - VVKSO - ICT-coördinatoren

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

HANDEL<br />

DERDE GRAAD TSO<br />

LEERPLAN SECUNDAIR ONDERWIJS<br />

<strong>VVKSO</strong>- BRUSSEL D/2011/7841/008<br />

September 2011<br />

(vervangt D/2007/0279/001)<br />

Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs<br />

Guimardstraat 1, 1040 Brussel


Inhoud<br />

Plaats van dit leerplan in de lessentabel............................................................................................. 7<br />

1 Studierichtingsprofiel van de derde graad Handel tso.......................................................... 8<br />

1.1 Inleiding ...............................................................................................................................................8<br />

1.2 Beoogde kennis, vaardigheden en attitudes.......................................................................................9<br />

1.3 Doorstromings- en beroepsgerichte context .....................................................................................10<br />

2 Beginsituatie....................................................................................................................... 11<br />

2.1 In het eerste leerjaar van de derde graad.........................................................................................11<br />

2.2 In het tweede leerjaar van de derde graad .......................................................................................11<br />

3 Algemene pedagogisch-didactische wenken ..................................................................... 12<br />

4 Ondersteunende <strong>ICT</strong>-doelstellingen bij de realisatie van de bedrijfseconomische<br />

doelstellingen Handel......................................................................................................... 16<br />

4.1 Tekstverwerking ................................................................................................................................16<br />

4.2 Rekenblad .........................................................................................................................................17<br />

4.3 Gegevensbeheer...............................................................................................................................18<br />

4.4 Presentatiepakket..............................................................................................................................18<br />

4.5 Desktop publishing ............................................................................................................................19<br />

4.6 Elektronisch publiceren .....................................................................................................................19<br />

5 Voorbereiding op doorstroming naar professionele bachelor............................................. 20<br />

6 Leerplandoelstellingen, leerinhouden en pedagogisch-didactische wenken...................... 22<br />

DEEL 1: De onderneming en haar omgeving ................................................................................... 22<br />

1 De economische omgeving (15 u)...................................................................................... 22<br />

1.1 De economische conjunctuur............................................................................................................22<br />

1.2 Marktonderzoek en analyse ..............................................................................................................23<br />

2 Ondernemend werken als werkgever en werknemer (12 u) .............................................. 24<br />

2.1 Vaardigheden en attitudes van een ondernemer..............................................................................24<br />

2.2 Risico’s en opportuniteiten van het ondernemerschap .....................................................................25<br />

3 De onderneming en haar stakeholders (14 u).................................................................... 26<br />

3.1 Relatie met klanten en leveranciers ..................................................................................................26<br />

2 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


3.2 Relatie met de overheid ....................................................................................................................27<br />

3.3 Relatie met de financiële instellingen................................................................................................27<br />

3.4 Relatie met andere stakeholders ......................................................................................................28<br />

4 De doelstellingen van de onderneming (20 u) ................................................................... 28<br />

4.1 Doelstellingen op korte en lange termijn ...........................................................................................28<br />

4.2 Doelstellingen volgens ondernemingsvorm ......................................................................................28<br />

4.3 Doelstellingen en formaliteiten bij de start van een onderneming ....................................................29<br />

5 Keuze van het product (15 u)............................................................................................. 31<br />

5.1 Productgroep en assortiment ............................................................................................................31<br />

5.2 Produceren en productiefactoren......................................................................................................32<br />

5.3 Productlevenscyclus..........................................................................................................................32<br />

5.4 Kwaliteit, garantie en service.............................................................................................................32<br />

5.5 Merken...............................................................................................................................................33<br />

5.6 Verpakking en productaansprakelijkheid ..........................................................................................33<br />

6 Prijsbepaling (20 u) ............................................................................................................34<br />

6.1 Het prijsmechanisme.........................................................................................................................34<br />

6.2 Prijszetting bij diverse marktvormen .................................................................................................34<br />

6.3 Interventie van de overheid...............................................................................................................35<br />

6.4 Prijszetting en prijsimago ..................................................................................................................35<br />

6.5 Prijsstrategie......................................................................................................................................36<br />

6.6 Prijselasticiteit....................................................................................................................................36<br />

6.7 Prijsindexatie .....................................................................................................................................37<br />

7 Plaats: vestiging en distributie (8 u) ................................................................................... 37<br />

7.1 De distributiekanalen.........................................................................................................................37<br />

7.2 Vestigingsplaats ................................................................................................................................38<br />

8 Promotie (10 u) .................................................................................................................. 39<br />

8.1 Promotiestrategie ..............................................................................................................................39<br />

8.2 Promotievormen ................................................................................................................................39<br />

8.3 Wet op de marktpraktijken in het kader van promotie.......................................................................40<br />

9 Presentatie (4 u)................................................................................................................. 40<br />

9.1 Winkelexterieur en winkelinterieur ....................................................................................................40<br />

9.2 Schapbeheer .....................................................................................................................................41<br />

3de graad tso 3<br />

Handel D/2011/7841/008


10 Personeel (36 u)................................................................................................................. 41<br />

10.1 De arbeidsmarkt ................................................................................................................................41<br />

10.2 De organisatiestructuur en bedrijfscultuur van een onderneming.....................................................43<br />

10.3 De arbeidsovereenkomst ..................................................................................................................44<br />

10.4 Het sociaal secretariaat.....................................................................................................................46<br />

DEEL 2: Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve verrichtingen .............. 48<br />

1 Werkplanning en communicatie in een administratieve omgeving (25 u) .......................... 48<br />

1.1 Werkplanning ....................................................................................................................................48<br />

1.2 Administratieve omgeving .................................................................................................................49<br />

1.3 Efficiënte communicatie ....................................................................................................................50<br />

1.4 Taakomschrijving van een commercieel-administratief bediende ....................................................51<br />

2 Flowcharts en procedures (8 u) ......................................................................................... 52<br />

3 Btw-reglementering en facturatie (16 u)............................................................................. 53<br />

4 Aankoopadministratie en boekhoudkundige verwerking (45 u).......................................... 54<br />

5 Verkoopadministratie en boekhoudkundige verwerking (45 u) .......................................... 55<br />

6 Voorraadadministratie (16 u).............................................................................................. 57<br />

DEEL 3: Het beleid van een onderneming ....................................................................................... 59<br />

1 Sociale zekerheid en verzekeringen (12 u)........................................................................ 59<br />

1.1 Sociale verstandhouding tussen werkgever en werknemer..............................................................59<br />

1.2 Het sociaal statuut van de zelfstandige – SVZ en RSZ ....................................................................59<br />

1.3 De verzekeringen van de onderneming ............................................................................................60<br />

2 Fiscaliteit (16 u).................................................................................................................. 61<br />

2.1 De rol van de overheid in de economie.............................................................................................61<br />

2.2 De begroting van de overheid ...........................................................................................................61<br />

2.3 De belastingen van de overheid........................................................................................................62<br />

2.4 De personenbelasting als loontrekkende..........................................................................................62<br />

2.5 De vennootschapsbelasting ..............................................................................................................63<br />

3 De boekhouding als beleidsinstrument (15 u).................................................................... 63<br />

3.1 Wettelijke bepalingen ........................................................................................................................63<br />

3.2 Rol van de interne en/of externe boekhouder/accountant/bedrijfsrevisor.........................................64<br />

3.3 Analyse van de jaarrekening.............................................................................................................65<br />

4 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


4 Commercieel beleid (40 u) ................................................................................................. 66<br />

4.1 Aankoopstrategie ..............................................................................................................................66<br />

4.2 Kostprijsstrategie...............................................................................................................................67<br />

4.3 Verkoopstrategie ...............................................................................................................................67<br />

4.4 Voorraadstrategie..............................................................................................................................68<br />

4.5 Integrale kwaliteitszorg......................................................................................................................68<br />

4.6 Communicatieplan.............................................................................................................................69<br />

5 Buitenlands beleid (18 u) ................................................................................................... 69<br />

5.1 Handelspolitiek binnen de Europese Unie ........................................................................................69<br />

5.2 Handelspolitiek op wereldniveau.......................................................................................................70<br />

5.3 Het internationaal betalingsverkeer...................................................................................................71<br />

5.4 Incoterms en documenten bij internationaal goederenverkeer.........................................................71<br />

6 Investeringsbeleid (6 u)...................................................................................................... 72<br />

7 Financieel beleid (14 u)...................................................................................................... 72<br />

7.1 Rol van de bank ................................................................................................................................72<br />

7.2 Kredieten voor bedrijven en particulieren..........................................................................................73<br />

8 Personeelsbeleid – human resources (10 u) ..................................................................... 74<br />

8.1 Human resources (HR) .....................................................................................................................74<br />

8.2 Steun van de overheid ......................................................................................................................75<br />

8.3 Veiligheid en gezondheid op het werk ..............................................................................................75<br />

9 Duurzaam ondernemen (10 u) ........................................................................................... 77<br />

9.1 Duurzaam ondernemen.....................................................................................................................77<br />

9.2 Ontwikkelingssamenwerking.............................................................................................................79<br />

7 Evaluatie ............................................................................................................................ 81<br />

8 Minimale materiële vereisten ............................................................................................. 85<br />

9 Bibliografie ......................................................................................................................... 87<br />

9.1 Marketing...........................................................................................................................................87<br />

9.2 Boekhouding .....................................................................................................................................87<br />

9.3 Werkvormen ......................................................................................................................................88<br />

10 Bijlagen .............................................................................................................................. 89<br />

10.1 DFD van verkoop aan klant...............................................................................................................89<br />

10.2 Subproces: verkoop ..........................................................................................................................89<br />

3de graad tso 5<br />

Handel D/2011/7841/008


10.3 Genormaliseerd rekeningenstelsel....................................................................................................90<br />

10.4 Een voorbeeld van een geïntegreerde proef gekoppeld aan een stage...........................................96<br />

10.5 Een voorbeeld van geïntegreerde proef gekoppeld aan een bedrijf.................................................97<br />

10.6 Mogelijke activiteiten bij de opstart van een minionderneming of oefenfirma in het vijfde jaar ........98<br />

10.7 Vakoverschrijdende samenwerking met Nederlands, Frans, Engels en Duits .................................99<br />

6 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


Plaats van dit leerplan in de lessentabel<br />

(zie www.vvsko.be)<br />

Studierichting Handel 3de graad tso<br />

Pedagogische vakbenaming Bedrijfseconomie<br />

Administratieve vakbenaming TV Toegepaste economie<br />

Specifiek gedeelte Minimum 9 uur<br />

3de graad tso 7<br />

Handel D/2011/7841/008


1 Studierichtingsprofiel van de derde graad Handel tso<br />

1.1 Inleiding<br />

Een studierichtingsprofiel beschrijft de kennis, vaardigheden en attitudes die de jongere op het einde van de<br />

studierichting moet bezitten.<br />

De derde graad Handel tso is een commerciële studierichting en bereidt voor op verder studeren in hoger<br />

onderwijs (professionele bachelor). Daarom is gekozen voor een brede en evenwichtige vorming met drie<br />

componenten:<br />

• een stevige algemene vorming,<br />

• de talen: Nederlands, Frans, Engels, Duits met specifieke aandacht voor de praktische vaardigheden in<br />

een bedrijfseconomische context,<br />

• een bedrijfsgerichte vorming, bestaande uit:<br />

− een commercieel gedeelte met aandacht voor marketing en aan- en verkoopactiviteiten op nationaal<br />

en internationaal niveau;<br />

− een administratief gedeelte met de afhandeling van de administratie en het voeren van de boekhouding<br />

van een handelsonderneming;<br />

− een bedrijfseconomisch gedeelte met aandacht voor ondernemersvaardigheden zodat leerlingen<br />

zich later kunnen vestigen als zelfstandige.<br />

Om de leerlingen voor te bereiden op het hoger onderwijs worden werkvormen ingezet die, naast kennis, ook<br />

bijzondere aandacht hebben voor het verwerven van vaardigheden en attitudes.<br />

Leerlingen die op het einde van de derde graad niet kiezen voor het hoger onderwijs verhogen hun tewerkstellingskansen<br />

door het volgen van een specialisatiejaar.<br />

Het fundamenteel gedeelte van de opleiding wordt gerealiseerd in één vak van minimum 9 wekelijkse lestijden:<br />

Bedrijfseconomie.<br />

Er wordt naar gestreefd het profiel van een studierichting te bereiken binnen de 31 uur (5de jaar) en 30 uur<br />

(6de jaar) van de lessentabel. Scholen kunnen bijkomende accenten leggen. Deze accenten kunnen verbredend<br />

en/of verdiepend zijn. Op basis van het studierichtingsprofiel worden het leerplan en de lessentabel<br />

geconstrueerd.<br />

In de derde graad Handel tso doet de jongere een uitgebreide studie over een handelsonderneming. Hij leert<br />

de onderneming situeren in haar omgeving; hij leert commerciële en administratieve verrichtingen afhandelen<br />

in de commerciële afdeling van de onderneming en hij leert beleidsfacetten van het runnen van de onderneming<br />

kennen.<br />

In de derde graad Handel tso worden de beoogde kennis, vaardigheden en attitudes op een concrete en<br />

praktische wijze verworven. Naast de nodige theoretische kennis wordt er aandacht besteed aan het praktische:<br />

via disciplinedoorbrekende opdrachten vanuit bedrijfseconomisch oogpunt verwerft de jongere vaardigheden<br />

en attitudes, belangrijk in het hoger onderwijs en het arbeidsveld. De opdrachten kunnen zowel in als<br />

buiten de school georganiseerd worden in het kader van oefenfirma, minionderneming, leeronderneming,<br />

bedrijfsbezoeken, seminaries, stages…<br />

De commerciële leerinhouden zijn geformuleerd op basis van het Beroepsopleidingsprofiel Administratiefcommercieel<br />

medewerker Binnendienst (VLOR, 1997) en op basis van de studie Administratief inkoopmedewerker<br />

van Cevora.<br />

8 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


1.2 Beoogde kennis, vaardigheden en attitudes<br />

De jongere leert denken en handelen op basis van sociale en ethische waarden. Hij verwerft vaardigheden en<br />

attitudes om te functioneren in een gediversifieerde samenleving. Hij leert vanuit een ervaringsgerichte invalshoek<br />

spiritualiteit in verband brengen met identiteit en zelfwording. Hij leert kwaliteitsgericht handelen en<br />

leert de waarde kennen van persoonlijk engagement, een positief zelfbeeld en een gezonde levenshouding.<br />

• De leerling leert lees-, luister-, spreek- en schrijfvaardigheden<br />

− De leerling leert zich uitdrukken in de Nederlandse, Franse, Engelse en Duitse taal, zowel in beroepsgerichte<br />

als maatschappelijke context. Hij leert informatie afleiden uit zowel schriftelijke als<br />

mondelinge communicatie. Hij leert opgedane indrukken, ervaringen, persoonlijke gevoelens en<br />

meningen verwoorden en kan deelnemen aan een gesprek. Hij kan een Nederlandse, Franse, Engelse<br />

en Duitse algemene schrijfopdracht uitvoeren. Hij kan eenvoudige Nederlandse, Franse en<br />

Engelse commerciële gesprekken voeren. Hij kan in- en verkoopcontracten in het Nederlands,<br />

Frans en Engels lezen en begrijpen. Hij kan schriftelijke commerciële communicatie in het Nederlands,<br />

Frans, Engels en Duits uitvoeren.<br />

• De leerling leert de onderneming situeren in haar omgeving<br />

− De leerling leert de vaardigheden en attitudes van een ondernemer kennen vanuit het standpunt<br />

van werkgever en werknemer.<br />

− De leerling leert de stakeholders van de onderneming kennen: klanten, leveranciers, overheid, financiers<br />

en andere omgevingsfactoren komen aan bod.<br />

− De leerling leert de doelstellingen van een onderneming formuleren. In deze context doet hij een<br />

studie over de keuze van het product, prijs, plaats, promotie, presentatie en personeel in functie van<br />

de start van een onderneming.<br />

• De leerling voert commerciële en administratieve verrichtingen uit in de context van de commerciële afdeling<br />

van een onderneming<br />

− De leerling leert aspecten van werkplanning en communicatie in een administratieve omgeving.<br />

− De leerling leert de voorraadadministratie voeren.<br />

− De leerling leert de btw-reglementering en boekt aankopen en verkopen.<br />

− De leerling doet aankopen en verkopen. Hij verwerkt de administratieve documenten hierbij.<br />

• De leerling leert aspecten van bedrijfsbeheer<br />

− Doorheen het ganse leerplan komen alle aspecten van het minimum leerplan van bedrijfsbeheer<br />

aan bod in het kader van de werking van de onderneming.<br />

• De leerling leert aspecten van het beleid van de onderneming beschrijven<br />

− De leerling leert aspecten van de sociale zekerheid en verzekeringen kennen en beschrijven.<br />

− De leerling leert aspecten van fiscaliteit kennen en beschrijven.<br />

− De leerling leert de boekhouding als beleidsinstrument kennen en beschrijven.<br />

− De leerling leert aspecten van commercieel beleid, buitenlands beleid, investeringsbeleid, financieel<br />

beleid en personeelsbeleid kennen en beschrijven.<br />

− De leerling leert aspecten van duurzaam ondernemen kennen en beschrijven.<br />

3de graad tso 9<br />

Handel D/2011/7841/008


1.3 Doorstromings- en beroepsgerichte context<br />

Deze studierichting maakt deel uit van het studiegebied Handel.<br />

De derde graad Handel tso bereidt de leerling voor op een professionele bacheloropleiding in het bijzonder<br />

voor het economisch studiegebied. Deze studierichting bereidt de leerling tegelijkertijd voor op het beroep van<br />

commercieel-administratief medewerker. Door het volgen van een specialisatiejaar verhoogt de leerling zijn<br />

kansen op onmiddellijke tewerkstelling in de sector.<br />

Op het einde van het tweede leerjaar van de derde graad Handel tso krijgt de leerling het diploma secundair<br />

onderwijs.<br />

Hiermee kan de leerling<br />

Ofwel verder studeren in het hoger onderwijs<br />

De studierichtingen in de derde graad tso binnen het studiegebied Handel zijn gericht op doorstroming naar<br />

de professionele bacheloropleidingen in het economisch studiegebied.<br />

Ofwel een specialisatie in het kader van een Se-n-Se volgen<br />

Na de derde graad kan de leerling zich specialiseren en/of zijn vaardigheden verbreden via een Secundair na<br />

Secundaire opleiding in het studiegebied Handel.<br />

10 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


2 Beginsituatie<br />

2.1 In het eerste leerjaar van de derde graad<br />

De voorkennis van de leerling, die in de derde graad Handel tso begint kan verscheiden zijn. De leerling kan<br />

komen uit:<br />

• de tweede graad Handel tso;<br />

• de tweede graad Handel-talen tso;<br />

• de tweede graad aso of uit een tweede graadsstudierichting van een ander studiegebied tso of kso.<br />

De leerling uit de tweede graad Handel tso kan probleemloos instromen in de derde graad Handel tso.<br />

De leerling uit de tweede graad Handel-talen tso heeft een te smalle commerciële, boekhoudkundige en wiskundige<br />

basis gekregen. Van hem wordt een extra inspanning verwacht om via een individueel programma<br />

mogelijke achterstanden weg te werken.<br />

De leerling uit de tweede graad aso of uit een tweede graadsstudierichting van een ander studiegebied tso<br />

heeft geen commerciële en boekhoudkundige vorming en een te smalle informaticavorming gekregen. Van<br />

hem wordt een extra inspanning voor bovenvermelde tekorten verwacht tijdens het hele eerste leerjaar van<br />

de derde graad Handel tso. De school zal hiervoor een gepast inhaalprogramma opstellen en voor begeleiding<br />

zorgen.<br />

Ook in de loop van het schooljaar kunnen leerlingen normaliter tot en met 15 januari toegelaten worden. Het<br />

spreekt vanzelf dat de school dan sluitende afspraken moet maken om achterstanden weg te werken.<br />

2.2 In het tweede leerjaar van de derde graad<br />

Van rechtswege kan niet ingestapt worden in het tweede leerjaar van de derde graad tso Handel vanuit een<br />

ander studiegebied. De leerling moet het eerste en het tweede leerjaar van de derde graad in éénzelfde studierichting<br />

volgen.<br />

Uitzonderingen zijn hierop mogelijk: correcte informatie is beschreven in SO 64, onderdeel 7.2.14.1. Raadpleeg<br />

hiervoor http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/<br />

3de graad tso 11<br />

Handel D/2011/7841/008


3 Algemene pedagogisch-didactische wenken<br />

Het leerplan Bedrijfseconomie is een geïntegreerd leerplan waarin bedrijfseconomische aspecten, boekhoudkundige<br />

aspecten, juridische aspecten, zakelijk-communicatieve aspecten, commerciële aspecten en informatica-aspecten<br />

aan bod komen in de context van enerzijds het zelfstandig ondernemerschap en de werking<br />

van een onderneming en anderzijds het beroep van commercieel-administratief medewerker binnen deze<br />

onderneming.<br />

De leerplandoelstellingen zijn geïntegreerd geformuleerd. Binnen elk onderdeel van het leerplan kunnen leerplandoelstellingen<br />

aan bod komen van bedrijfseconomische aard, commerciële aard, boekhoudkundige aard,<br />

zakelijk-communicatieve aard, juridische aard. De informaticaleerplandoelstellingen werken ondersteunend.<br />

Het doel is om deze leerplandoelstellingen geïntegreerd te realiseren. De projecten die in bijlage geformuleerd<br />

zijn en de specifieke pedagogische didactische wenken, geformuleerd bij de verschillende leerplanonderdelen,<br />

bieden hiervoor ruime kansen.<br />

Het leerplan Bedrijfseconomie bestaat uit drie delen:<br />

• Deel 1: De onderneming en haar omgeving<br />

• Deel 2: Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve verrichtingen<br />

• Deel 3: Het beleid van een onderneming<br />

In onderstaande tabel staat de inhoudstafel van dit leerplan met richtinggevende lestijden voor de verschillende<br />

onderdelen (25 lesweken x 9 lestijden x 2 schooljaren = 450 lestijden)<br />

Onderdeel Aantal lestijden<br />

Deel 1 – De onderneming en haar omgeving<br />

1 De economische omgeving 15<br />

2 Ondernemend werken als werkgever en werknemer 12<br />

3 De onderneming en haar stakeholders 14<br />

4 Doelstellingen van de onderneming 20<br />

5 Keuze van het product 15<br />

6 Prijsbepaling 20<br />

7 Plaats 8<br />

8 Promotie 10<br />

9 Presentatie 4<br />

10 Personeel 36<br />

12 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


Onderdeel Aantal lestijden<br />

Deel 2 – Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve verrichtingen<br />

1 Werkplanning en communicatie in een administratieve omgeving 25<br />

2 Flowcharts en procedures 8<br />

3 Voorraadadministratie 16<br />

4 Btw-reglementering en boekhoudkundige implicaties 16<br />

5 Aankopen en aankoopadministratie 45<br />

6 Verkopen en verkoopadministratie 45<br />

Onderdeel Aantal lestijden<br />

Deel 3 – Het beleid van een onderneming<br />

• 1 Sociale zekerheid en verzekeringen 12<br />

• 2 Fiscaliteit 16<br />

• 3 De boekhouding als beleidsinstrument 15<br />

• 4 Commercieel beleid 40<br />

• 5 Buitenlands beleid 18<br />

• 6 Investeringsbeleid 6<br />

• 7 Financieel beleid 14<br />

• 8 Personeelsbeleid – human resources 10<br />

• 9 Duurzaam ondernemen 10<br />

Onderdeel Aantal lestijden<br />

Geïntegreerde proef(*) 50<br />

(*) In bijlagen 10.3 en 10.4 vind je enkele voorbeelden van geïntegreerde proeven, waarbinnen een reeks<br />

leerplandoelstellingen gerealiseerd worden uit deel 1, deel 2 en deel 3. Indien je één van deze voorbeelden<br />

van geïntegreerde proef gebruikt, spreekt het voor zich dat het aantal lestijden, dat je hiervoor gebruikt, in<br />

mindering dient gebracht te worden van de richtinggevende lestijden van de delen 1, 2 en 3. Uiteraard kan je<br />

ook zelf een GIP-opdracht construeren aan de hand van de leerplandoelstellingen.<br />

3de graad tso 13<br />

Handel D/2011/7841/008


Het vak Bedrijfseconomie en de geïntegreerde proef (GIP)<br />

De ministeriële omzendbrief SOZ(91)7 van 3 mei 1991 verplicht elke school om in het tweede leerjaar van de<br />

derde graad tso een geïntegreerde proef te organiseren. De omzendbrief vermeldt dat de geïntegreerde proef<br />

slaat op de vakken en specialiteiten van het fundamenteel optioneel gedeelte.<br />

Omdat het vak Bedrijfseconomie een geïntegreerd geheel vormt van bedrijfseconomische aspecten, boekhoudkundige<br />

aspecten, commerciële aspecten, juridische aspecten, zakelijk-communica-tieve aspecten en<br />

informatica-aspecten, ligt het voor de hand dat een aantal leerplandoelstellingen onder de vorm van opdrachten<br />

in het kader van de geïntegreerde proef kan behandeld worden. Deze opdrachten kunnen zowel een individueel<br />

karakter als een groepskarakter of een combinatie van beiden hebben. In de specifieke pedagogischdidactische<br />

wenken wordt meermaals verwezen naar leerplandoelstellingen die kunnen gerealiseerd worden<br />

in het kader van de geïntegreerde proef. Het ligt voor de hand dat de leerlingen hier tijdens de les op regelmatige<br />

tijdstippen kunnen aan werken. De leraar moet er bewust naar streven om ook een aantal opdrachten<br />

buiten de lestijd door de leerlingen te laten realiseren. Het spreekt voor zich dat de neerslag van de geïntegreerde<br />

proef met een tekstverwerkingspakket gebeurt: de aanmaak van een inhoudstafel, het gebruik van<br />

sjablonen en opmaakprofielen met koppen, koptekst/voettekst, paginanummering… kunnen in deze context<br />

aangeleerd worden.<br />

Naast het vak Bedrijfseconomie kunnen ook andere vakken betrokken worden, zoals bijvoorbeeld Nederlands<br />

en de vreemde talen. Bovenvermelde kennis, vaardigheden en attitudes kunnen inspirerend werken in de<br />

ontwikkeling van de opdrachten voor de leerlingen.<br />

Het vak Bedrijfseconomie en de NBN-normen<br />

In het vak Bedrijfseconomie zijn de doelstellingen in verband met Toegepaste informatica verweven. Het<br />

spreekt voor zich dat bij de verwerving van deze doelstellingen de NBN-normen dienen toegepast te worden.<br />

De NBN-brochure is een handig instrument.<br />

Het vak Bedrijfseconomie en werkvormen<br />

Heel wat leerplandoelstellingen moeten projectmatig bereikt worden in dit leerplan. Het is belangrijk om één of<br />

meerdere werkvormen te kiezen om de leerplandoelstellingen aan op te hangen (bijvoorbeeld minionderneming,<br />

oefenfirma, leeronderneming, bedrijfsspelen, bedrijfssimulaties, bedrijfsbezoeken…). In de pedagogisch-didactische<br />

wenken wordt hiernaar regelmatig verwezen. Daarnaast is er volop ruimte om binnen het<br />

kader van begeleid zelfstandig leren leerlingen de leerstof te laten verwerken. Het elektronische leerplatform<br />

biedt uitstekende mogelijkheden om leerlingen via leerpaden zelfstandig de leerstof te laten verwerken. In<br />

combinatie met het elektronische leerplatform kunnen de leerlingen ook in groepjes coöperatief leren door<br />

groepsopdrachten uit te werken. In zowel de werkvorm als het begeleid zelfstandig leren is er veel kans om<br />

de leerlingen te laten werken aan en te evalueren op bovenstaande vaardigheden en attitudes.<br />

Het vak Bedrijfseconomie en stages<br />

In de minimumvork lestijden van het vak Bedrijfseconomie is er geen expliciete ruimte voor stages voorzien.<br />

Bepaalde leerplandoelstellingen kunnen echter wel via de werkvorm stages bereikt worden. We denken hierbij<br />

dan vooral aan leerplandoelstellingen uit deel 2 ‘Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve<br />

verrichtingen’. Voorwaarde hierbij is wel dat de leraar met het bedrijf waar de leerling stage loopt<br />

strikte afspraken maakt over de te bereiken doelstellingen.<br />

In de maximumvork lestijden van het vak Bedrijfseconomie zijn vanzelfsprekend stages mogelijk. De doelstellingen<br />

uit deel 2 ‘Werken in een onderneming: commerciële en administratieve verrichtingen’ kunnen hierbij<br />

een richtsnoer zijn naar de invulling van de stages. Het complementaire karakter van de stages biedt hier ook<br />

ruimere mogelijkheden.<br />

Een combinatie van de hierboven beschreven opportuniteiten behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden.<br />

14 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


Het vak Bedrijfseconomie en websites<br />

Informatie opzoeken, filteren en verwerken is een belangrijke vaardigheid die leerlingen moeten bezitten in<br />

functie van verder studeren, werken, het privéleven. In dit leerplan is er heel veel ruimte om de leerlingen<br />

deze vaardigheid aan te leren. Er worden in een hele reeks pedagogisch-didactische wenken verwezen naar<br />

websites waar interessante informatie in verband met de leer-plandoelstellingen staat. De leerplancommissie<br />

heeft de voorkeur gegeven aan het zoveel mogelijk expliciet weergeven van URL’s van websites. Deze keuze<br />

heeft als groot voordeel dat de informatie zeer makkelijk bereikbaar is. We leven echter in een voortdurend<br />

wijzigende informatiemaatschappij, waarbij websites komen, gaan, migreren. Daardoor is het mogelijk dat na<br />

verloop van tijd bepaalde URL’s niet correct meer zijn. Via een eenvoudige zoekopdracht door een zoekmachine<br />

zal je dan snel weer op het juiste spoor zitten.<br />

De samenwerking tussen de verschillende delen van het vak Bedrijfseconomie<br />

Het vak Bedrijfseconomie bestaat uit drie delen. In deel 1 krijgen de leerlingen voorbereiding en achtergrond<br />

om de commerciële en administratieve activiteiten uit te kunnen voeren. Tijdens de uitvoering van de commerciële<br />

en administratieve activiteiten wordt de leerstof uit deel 3 aangereikt als ondersteuning en verdieping.<br />

Het spreekt in deze context voor zich dat de drie delen niet los van mekaar mogen gezien worden; er is<br />

regelmatig interferentie tussen de verschillende delen. In de specifieke pedagogisch-didactische wenken zal<br />

regelmatig naar de samenwerking tussen de delen verwezen worden.<br />

Het vak Bedrijfseconomie en het genormaliseerd rekeningenstelsel<br />

In het onderdeel 10.2 van dit leerplan vind je het genormaliseerd rekeningenstelsel dat je kan gebruiken om<br />

de boekhoudkundige verwerking van de aan- en verkopen uit deel 2 te realiseren.<br />

Bij de ontwikkeling van de nieuwe leerplannen Bedrijfseconomie in de verschillende studierichtingen van de<br />

2de graad tso handelsonderwijs en 3de graad tso handelsonderwijs, opteerden de leerplanmakers voor de<br />

ontwikkeling van twee rekeningstelsels op niveau van elke graad. Binnen de graad kunnen deze rekeningstelsels<br />

gebruikt worden in zowel de studierichtingen op tso-niveau als bso-niveau. Leerlingen die overstappen<br />

van bijvoorbeeld 5 Handel tso naar 6 Kantoor bso zullen hetzelfde rekeningenstelsel gebruiken met dezelfde<br />

rekeningnummers en dezelfde rekeningbenamingen.<br />

Dit rekeningenstelsel bouwt voort op het rekeningenstelsel dat gebruikt wordt in de nieuwe leerplannen Bedrijfseconomie<br />

2de graad Handel tso en 2de graad Handel-talen tso. Het zal gebruikt worden in de 3de graad<br />

Handel tso, 3de graad Boekhouden-informatica tso en de 3de graad Kantoor bso.<br />

De mogelijke samenwerking tussen het vak Bedrijfseconomie en de vakken Nederlands, Frans, Engels<br />

en Duits<br />

In de pedagogisch-didactische werkvormen, geformuleerd bij de leerplandoelstellingen, zijn er heel wat verwijzingen<br />

rond mogelijke samenwerking tussen het vak Bedrijfseconomie en de vakken Nederlands, Frans,<br />

Engels en Duits. In bijlage 7 (zie 10.6 Mogelijke samenwerking tussen de vakken Bedrijfseconomie, Nederlands,<br />

Frans, Engels en Duits) zijn de leerplandoelstellingen van de vier taalvakken opgenomen die bedrijfseconomisch<br />

kunnen gekleurd worden. Hierdoor is er, naast de samenwerking voor de geïntegreerde proef<br />

(zie blz. 15 bovenaan) ruimte om nog meer samen te werken.<br />

3de graad tso 15<br />

Handel D/2011/7841/008


4 Ondersteunende <strong>ICT</strong>-doelstellingen bij de realisatie van de bedrijfseconomische<br />

doelstellingen Handel<br />

Onderstaande leerplandoelstellingen realiseer je doorheen het hele leerplan. Onderstaande nummeringen<br />

van de doelstellingen in de tweede kolom verwijzen naar de bedrijfseconomische doelstellingen<br />

waar ze gerealiseerd dienen te worden. Bij de bedrijfseconomische doelstellingen zal je de omgekeerde<br />

verwijzingen terugvinden.<br />

4.1 Tekstverwerking<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />

1 De basismogelijkheden (zoals autocorrectie, grammaticale<br />

controle, gebruik van synoniemenlijst, spellingscontrole, gebruik<br />

woordenboeken) om tekst snel en correct in te voeren,<br />

efficiënt gebruiken.<br />

2 Standaardcorrespondentie/mailing/bouwsteencorrespondentie,<br />

faxen, verslagen, formulieren en memo’s ontwerpen en verwerken<br />

door o.a. gebruik te maken van verschillende types<br />

van invoervelden, delen van het document te beveiligen.<br />

3 Volgende opmaakelementen toepassen: paginaopmaak (marges,<br />

paginanummering, koptekst, voettekst), (geneste) opsommingen<br />

en nummering, indelen in secties, tabellen, kolommen,<br />

voetnoten, grafische componenten invoegen en opmaken,<br />

internetteksten efficiënt invoegen en bewerken, plakken<br />

speciaal, vermijden van weduwen, zwevende regels, kopjes<br />

onderaan de pagina, ongewenste paginaovergangen, tabs.<br />

4 De lay-out van een niet of slecht opgemaakte tekst verzorgen:<br />

structureren, zoeken/vervangen functie, opmaakprofielen/stijlen<br />

maken en toepassen, voetnoten en eindnoten gebruiken,<br />

afwijkende kop- en voetteksten voor eerste pagina of voor<br />

even en oneven pagina, randen, achtergrond, kopnummering<br />

toepassen , een inhoudstafel en een index genereren.<br />

5 Met meerdere personen een document vormgeven, gebruik<br />

makend van de functie redigeren. Ook gebruik maken van online<br />

mogelijkheden.<br />

6 Tabellen statisch of dynamisch in een document opnemen en<br />

opmaken o.a. breedte/hoogte van tabellen, kolommen, rijen<br />

en/of cellen, schikken, cellen samenvoegen, cellen splitsen,<br />

randen. Grafische componenten statisch of dynamisch in een<br />

document opnemen en opmaken o.a. grootte, schikken, comprimeren,<br />

bijsnijden.<br />

7 Een sjabloon ontwerpen, gebruiken en wijzigen. 112<br />

8 Een rapport ontwerpen met volgende elementen: omslag,<br />

woord vooraf, inhoudstafel, inleiding, eigenlijke tekst, besluit,<br />

literatuurlijst, index, lijst figuren, tabellen en bijlagen.<br />

LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />

DOELEN<br />

7, 11, 96<br />

96, 112, 114<br />

7, 11, 112, 123, 175, 179<br />

32, 165<br />

7, 165, 175, 179<br />

165, 175, 179<br />

16 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


Pedagogisch-didactische wenken<br />

De leerlingen die doorstromen vanuit de tweede graad Handel tso en uitzonderlijk vanuit de tweede graad<br />

Handel-Talen tso naar de derde graad Handel tso kunnen tienvingerblind typen. Het spreekt voor zich dat ze<br />

deze vaardigheid in de derde graad Handel tso blijven toepassen.<br />

Van diegenen die niet tienvingerblind kunnen typen, wordt verwacht dat ze deze vaardigheid zo snel mogelijk<br />

onder de knie krijgen. De leerling zal hiervoor een extra inspanning moeten doen. De school kan deze inspanning<br />

mee ondersteunen door de nodige software aan te bieden.<br />

5 Er wordt in het leerplan regelmatig verwezen naar het werken in groep. Telkens er meerdere personen<br />

een document vormgeven, kan deze doelstelling gerealiseerd worden.<br />

4.2 Rekenblad<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />

9 Cijfergegevens invoeren en gebruiken om een grafiek aan<br />

te maken, ook gecombineerde grafieken.<br />

10 Formules toepassen zoals: als, som, aantal, gemiddelde,<br />

afronden, horizontaal en vertikaal zoeken, som als, aantal<br />

als, datum- en tijdfunctie, financiële functies.<br />

11 Zelf formules opbouwen met relatieve, absolute en gemengde<br />

celadressering.<br />

LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />

DOELEN<br />

2, 7, 10, 42, 44, 52, 165, 170, 175,<br />

179, 180, 185<br />

7, 98, 165, 185<br />

98, 165, 185<br />

12 Een rekenblad opmaken. 2, 7, 98, 165<br />

13 Een rekenblad/delen van een rekenblad beveiligen en de<br />

beveiliging opheffen.<br />

3de graad tso 17<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

2 ,98<br />

14 Een rekenblad of een gedeelte ervan afdrukken. 2, 165<br />

15 Bestaande rekenbladen en grafieken aanpassen. 2, 10, 42, 165, 175, 179<br />

16 Met behulp van de functie ‘voorwaardelijke opmaak’ de<br />

celopmaak laten afhangen van de celinhoud.<br />

17 Met koppelingen werken tussen verschillende werkbladen. 98<br />

18 Gebruik maken van handige hulpmiddelen zoals titels blokkeren,<br />

venster splitsen, naam geven aan een celbereik en<br />

deze in een formule gebruiken, opmerking aanbrengen in<br />

een cel.<br />

19 Aangrenzende en niet aangrenzende werkbladen selecteren<br />

om ze tegelijk te bewerken of af te drukken.<br />

20 Met meerdere werkbladen tegelijk werken door toepassing<br />

van celverwijzingen en gebruik van formules.<br />

21 Draaitabellen toepassen. 7<br />

165<br />

98, 165, 175, 179<br />

165, 175, 179<br />

98


Pedagogisch-didactische wenken<br />

19 Indien éénzelfde tabel op meerdere werkbladen voorkomt, kunnen deze tegelijk bewerkt en/of afgedrukt<br />

worden.<br />

4.3 Gegevensbeheer<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />

22 Een databank aanmaken met velden en veldeigenschappen,<br />

opgedeeld in verschillende tabellen, weten wat de primaire<br />

sleutel is en deze kunnen bepalen en aanmaken in<br />

een tabel.<br />

23 Relaties tussen tabellen leggen en weten wat referentiële<br />

integriteit inhoudt.<br />

24 Gegevens met een invulformulier toevoegen aan de databank.<br />

Een invulformulier aanpassen zodat het gebruiksvriendelijk<br />

is en beantwoordt aan de huisstijl.<br />

25 Gegevens opzoeken, verwijderen, filteren en bewerken via<br />

queries.<br />

26 Gegevens uit de databank op een overzichtelijke wijze in<br />

een rapport presenteren, met aandacht voor koptekst, voettekst<br />

en grafische objecten. Gebruik maken van groepen,<br />

totalen en gemiddelden in een rapport. Een rapport opmaken.<br />

27 Etiketten genereren vanuit de databank.<br />

Pedagogisch-didactische wenken<br />

LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />

DOELEN<br />

Beperk je bestandsstructuur tot een achttal velden met eenvoudige veldeigenschappen zoals veldlengte,<br />

invoermasker, notatie, standaardwaarde, vereist, validatieregel en validatietekst. Maak een invulformulier aan<br />

om de input van gegevens (maximum 15 records) te vergemakkelijken. Zorg voor een overzichtelijk rapport<br />

met titel en kop- of voettekst.<br />

4.4 Presentatiepakket<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />

28 Een presentatie inhoudelijk ontwerpen en vormelijk opmaken<br />

rekening houdend met de vereisten van een goede<br />

presentatie. Een diamodel maken als basis voor een presentatie.<br />

29 Een organogram ontwerpen in een presentatiepakket. 89<br />

18 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

88<br />

88<br />

88<br />

88<br />

88<br />

LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />

DOELEN<br />

7, 8, 11, 175, 182


LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />

30 Afbeeldingen, figuren, hyperlinks... invoegen en bewerken<br />

in een presentatie.<br />

LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />

DOELEN<br />

8, 11, 175, 182<br />

31 Gegevens uit een ander pakket inlassen in de presentatie. 7, 8, 11, 175<br />

32 Een (doorlopende) diavoorstelling opbouwen met animatie. 7, 8, 11, 175, 182<br />

33 Een voordracht geven met behulp van een presentatie. 7, 8, 11, 175<br />

Pedagogisch-didactische wenken<br />

Gebruik niet enkel powerpoint voor presentaties, maar hanteer ook nieuwe (online) presentatietechnieken.<br />

4.5 Desktop publishing<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN<br />

34 Documenten zoals folder, brochure, formulier, nieuwsbrief,<br />

briefpapier... ontwikkelen.<br />

4.6 Elektronisch publiceren<br />

LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />

DOELEN<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LINK BEDRIJFSECONOMISCHE<br />

DOELEN<br />

35 Een eenvoudige website maken 117<br />

3de graad tso 19<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

78


5 Voorbereiding op doorstroming naar professionele bachelor<br />

De studierichting 3de graad Handel tso is doorstromingsgericht. Ze bereidt voor op professionele bacheloropleidingen<br />

op hogeschoolniveau. Bij de realisatie van de leerplandoelstellingen dient er voldoende aandacht te<br />

zijn voor specifieke vaardigheden en attitudes die de leerlingen nodig gaan hebben om succesvol een bacheloropleiding<br />

te starten.<br />

Onderstaande kennis, vaardigheden en attitudes worden algemeen als voorwaarden gesteld om succesvol<br />

een bacheloropleiding te volgen:<br />

Ten aanzien van algemene kennis en vaardigheden<br />

Vermogen tot analyse, synthese en<br />

interpretatie<br />

• Van een tekst een schema maken<br />

• De elementen van een redenering identificeren<br />

• Een goede samenvatting maken<br />

Goed ontwikkeld geheugen • Parate kennis bezitten over specifieke onderwerpen<br />

Observatievermogen • Verschillen opmerken<br />

Communicatievaardigheid Nederlands<br />

(mondeling, schriftelijk)<br />

Communicatievaardigheid Engels en<br />

Frans<br />

Opinie formuleren over actuele problemen<br />

• Een gesprek voeren<br />

• Een leesbare en coherente tekst schrijven<br />

• Een presentatie, voordracht geven<br />

• Nieuws op Franse/Engelse radio/tv-zender volgen<br />

• Engelse/Franse krant/roman lezen<br />

• Over actuele thema’s een eigen opinie formuleren en<br />

weten hoe anderen hierover denken<br />

20 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


Ten aanzien van attitudes<br />

Leergierigheid • Iets opzoeken in een encyclopedie, op internet en/of woordenboeken<br />

• Vragen stellen aan deskundigen<br />

• Creatief op zoek gaan naar nieuwe dingen<br />

Kritische ingesteldheid • Niet zonder meer accepteren wat ergens gezegd/geschreven wordt<br />

• Op zoek gaan naar bewijsvoering<br />

• Fouten in redeneringen detecteren<br />

Creatieve ingesteldheid • Nieuwe ideeën opperen<br />

• Alternatieve oplossingen bedenken<br />

• Een boodschap origineel verpakken<br />

Nauwgezetheid • Logisch redeneren<br />

• Nauwgezet afwerken van taken, puntgave weergave van ideeën<br />

• Betrouwbaar zijn in afspraken<br />

Zin voor detail • Teksten nalezen op taalfouten<br />

• Aandacht hebben voor verzorgde lay-out<br />

• Voetnoten lezen<br />

Regelmatige werkgewoontes<br />

• Opstellen van studieplanning<br />

• Regelmatig bijhouden van notities<br />

Samenwerkingsbereidheid • Samen projecten uitwerken<br />

• Eigen notities doorgeven<br />

Ethisch besef • Zich vragen stellen bij consequenties van gedragingen en beslissingen<br />

• De maatschappelijke gevolgen van werkzaamheden en beslissingen<br />

correct inschatten<br />

Aan bovenstaande algemene kennis, vaardigheden en attitudes kan perfect binnen dit leerplan Bedrijfseconomie<br />

gewerkt worden. In de specifieke pedagogisch-didactische wenken bij de leer-plandoelstellingen wordt<br />

regelmatig verwezen naar werkvormen, waarbij de leerplandoelstellingen kunnen verworven worden met<br />

inbegrip van bovenstaande vaardigheden en attitudes.<br />

In deze context is het belangrijk om naast de kennis ook vaardigheden en attitudes mee te evalueren. Alleen<br />

op deze manier kunnen de leerlingen goed voorbereid worden op de overstap naar het hoger onderwijs.<br />

3de graad tso 21<br />

Handel D/2011/7841/008


6 Leerplandoelstellingen, leerinhouden en pedagogisch-didactische<br />

wenken<br />

DEEL 1: De onderneming en haar omgeving<br />

1 De economische omgeving (15 u)<br />

1.1 De economische conjunctuur<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

1 De economische omgeving indelen in<br />

sectoren en van elk een voorbeeld<br />

noemen.<br />

2 De evolutie van deze verschillende<br />

sectoren binnen België en zijn buurlanden<br />

in cijfers weergeven en verklaren<br />

door middel van een grafiek.<br />

3 Het begrip economische groei bespreken.<br />

4 Verloop en fases van de conjunctuur<br />

toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Primaire, secundaire, tertiaire en<br />

quartaire sector<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

• Evolutie en verklaring sectoren 9, 12-15<br />

• Indicatoren economische groei: BBP<br />

(nominale waarde/reële waarde)<br />

• De conjunctuur: fases, verloop, meting<br />

Op www.economie.fgov.be, www.statbel.fgov.be vind je allerlei recente cijfers/grafieken over de economische<br />

conjunctuur.<br />

Een economische sector kan uitgewerkt worden in het kader van een opdracht van de geïntegreerde<br />

proef (GIP), minionderneming, oefenfirma…<br />

2 Deze cijfers worden bij voorkeur weergegeven met een taartdiagram, staafdiagram of lijndiagram.<br />

22 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


1.2 Marktonderzoek en analyse<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

5 Een marktonderzoek voorbereiden<br />

aan de hand van een begrippenkader.<br />

6 Een marktonderzoek opzetten.<br />

7 Enquête opmaken met tekstverwerkingspakket<br />

Enquête laten beantwoorden<br />

Resultaten enquête verwerken<br />

Resultaten enquête analyseren en<br />

interpreteren aan de hand van grafieken<br />

Resultaten enquête presenteren<br />

met presentatiepakket<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Marktonderzoek: begrip – reden<br />

• Steekproef: populatie<br />

• Kwantitatieve en kwalitatieve informatie<br />

• Interne en externe informatiebronnen<br />

• Keuze uitbesteding of zelf opzetten<br />

• Onderzoeksmethodes: mondeling,<br />

schriftelijk, telefonisch, digitaal…<br />

• Soorten vragen binnen marktonderzoek:<br />

gesloten vragen, open vragen,<br />

filtervragen, meerkeuzevragen, identificatievragen<br />

• Belang eenduidigheid vragen<br />

• Doelgroep<br />

• Enquête<br />

• Afname<br />

• Verwerking<br />

• Analyse<br />

• Interpretatie<br />

• Presentatie<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

1, 3 en 6<br />

9, 10, 12,<br />

21<br />

28, 31-33<br />

De bedoeling van dit hoofdstuk is een aantal theoretische begrippen rond marktonderzoek aan te reiken.<br />

Vervolgens, aan de hand van een gevalstudie binnen de economische omgeving, deze begrippen uitleggen<br />

en situeren. In deel 3.4 Commercieel beleid zullen de leerlingen het marktonderzoek als toepassing<br />

binnen hun eigen project uitvoeren. Zij zullen dan zelf een onderzoek opstarten en de resultaten analyseren<br />

en interpreteren. Dit kan gebeuren binnen de context van bijvoorbeeld de geïntegreerde proef of een<br />

werkvorm zoals minionderneming, oefenfirma…<br />

’De achteruitgang van detailhandel fietsenverkoop in Vlaanderen’ kan bijvoorbeeld een aanleiding zijn om<br />

een marktonderzoek te starten. Dit bedoelen we met probleemstelling.<br />

Voorbeelden van interne informatiebronnen die bij een marktonderzoek kunnen worden aangesproken<br />

zijn: de marketingafdeling, de verkoopafdeling, de boekhouding, productieplanning/administratie, personeelszaken,<br />

overige stafafdelingen. Onder de externe informatiebronnen bevinden zich o.a. overheidsinstanties,<br />

kranten en tijdschriften, beroepsverenigingen, vaktijdschriften, eindverhandelingen, een eigen<br />

marktonderzoek.<br />

Verdere mogelijke links voor externe informatiebronnen binnen de economische omgeving zijn: Ecodata,<br />

NIS, lijst van erkende beroepsverenigingen, KMO bibliotheek van het VLAO.<br />

Binnen de eigen school zijn er tal van mogelijkheden om de medeleerlingen te bevragen met een enquête<br />

rond een bepaald thema zoals bijvoorbeeld mobiliteit, roken, vrijetijdsbesteding...<br />

3de graad tso 23<br />

Handel D/2011/7841/008


De opmaak van de bevraging kan met een tekstverwerkingspakket gebeuren (door gebruik te maken van<br />

aankruisvakjes). De resultaten van de bevraging kunnen in een rekenblad verwerkt worden met bijvoorbeeld<br />

lijndiagram, diverse staafdiagrammen, taartdiagram... De leerlingen kunnen een presentatie voorbereiden en<br />

geven in de klas.<br />

2 Ondernemend werken als werkgever en werknemer (12 u)<br />

2.1 Vaardigheden en attitudes van een ondernemer<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

8 Een studie van de verschillende facetten<br />

van de vaardigheden en attitudes<br />

bij het ondernemerschap maken met<br />

behulp van een aantal portretten van<br />

ondernemers.<br />

9 Een zelf-confrontatietest rond persoonlijke<br />

vaardigheden voor zelfstandig<br />

ondernemen afleggen.<br />

10 Resultaten analyseren van een zelfconfrontatie-test.<br />

11 Conclusie van de zelf-confrontatietest<br />

formuleren met behulp van een tekstverwerkingsprogramma<br />

met toepassing<br />

van NBN-normen.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Ondernemer: vaardigheden en attitudes<br />

• Zelf-confrontatietest<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

• Zelf-confrontatietest: analyse 9, 15<br />

• Zakelijke tekst: bladschikking in<br />

tekstverwerking<br />

De leerlingen kunnen individueel of per twee een zelfstandige ondernemer interviewen. In het gesprek kunnen<br />

de facetten ‘vaardigheden’ en attitudes aan bod komen. Alle resultaten van het gesprek worden bijgehouden<br />

voor de schriftelijke verwerking van de zelf-confrontatietest.<br />

In het startershandboek van UNIZO vind je een zelf-confrontatietest rond de persoonlijke vaardigheden van<br />

een zelfstandige ondernemer. Deze test kan je door de leerlingen laten afleggen en evalueren. De leerlingen<br />

zullen zo hun ‘zelfstandigheidsgehalte’ kunnen meten. De resultaten van hun zelf-confrontatietest kunnen ze<br />

vergelijken met de resultaten van het gesprek met de ondernemer. Conclusies hieruit kunnen in een zakelijke<br />

tekst geschreven worden, waarbij met het vak Nederlands kan samengewerkt worden. Er wordt vooral aandacht<br />

besteed aan de inhoud, bladschikking en het foutloos typen. De resultaten kunnen mondeling door de<br />

leerlingen voor hun medeleerlingen toegelicht worden aan de hand van een presentatiepakket. Via<br />

www.dream-it.be kan je onder andere zelf-confrontatietesten en testen voor ondernemingszin bekomen.<br />

Doorheen deze twee studiejaren is het heel nuttig aandacht te besteden aan de evolutie van de competenties<br />

(de kennis, vaardigheden en attitudes die iemand nodig heeft om een bepaalde opdracht uit te voeren) van<br />

de leerlingen. Kennis, vaardigheden en attitudes kunnen niet alleen bekeken worden vanuit het standpunt van<br />

de zelfstandige ondernemer, maar ook vanuit de invalshoek werknemer-leerling in diverse projecten. Daarbij<br />

is het belangrijk dat deze competenties niet alleen geëvalueerd worden als een loutere momentopname, maar<br />

dat de klemtoon eveneens gelegd wordt op het werken en dus de evolutie van kennis, vaardigheden en attitudes<br />

doorheen de twee opeenvolgende schooljaren.<br />

24 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

1, 3


2.2 Risico’s en opportuniteiten van het ondernemerschap<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

12 Een studie van de verschillende facetten van<br />

de risico’s en opportuniteiten bij het ondernemerschap<br />

maken met behulp van een aantal<br />

portretten van ondernemers.<br />

13 Ondernemersvaardigheden en attitudes van<br />

een commercieel-administratief bediende<br />

toetsen in een concrete situatie.<br />

14 Ondernemersvaardigheden en attitudes, nuttig<br />

voor je privéleven, toetsen aan de hand van<br />

een concrete situatie.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Ondernemer: risico’s en opportuniteiten<br />

• Zelfstandig ondernemen: voor- en nadelen<br />

• Werkgever-werknemer: juridisch onderscheid<br />

• Commercieel-administratief bediende: ondernemersvaardigheden<br />

en attitudes<br />

• Privé-leven - balans arbeid-vrije tijd: ondernemersvaardigheden<br />

en attitudes<br />

12 De leerlingen kunnen individueel of per twee een zelfstandige ondernemer gaan interviewen (zie ook<br />

2.1 ‘Vaardigheden en attitudes van een ondernemer’). In ditzelfde gesprek kunnen ook de facetten ‘risico’s<br />

en ‘opportuniteiten’ aan bod komen. Binnen ‘risico’s’ kan er aandacht zijn voor ‘verantwoorde risico’s’<br />

en ‘onverantwoorde risico’s’. Ook de voor- en nadelen van het zelfstandig ondernemen kunnen<br />

onderwerp van gesprek zijn. Bij het juridisch onderscheid werkgever-werknemer komen alleen de gezagsverhoudingen<br />

aan bod.<br />

13 Binnen het Beroepsopleidingsprofiel ‘Administratief-commercieel medewerker binnendienst’ zijn de volgende<br />

vaardigheden van groot belang: klantgerichtheid, zakelijke en commerciële ingesteldheid, accuratesse,<br />

zin voor samenwerking, leergierigheid. Een commercieel medewerker dient vrij flexibel te werken.<br />

In deze context kunnen de leerlingen nadenken over hun toekomst na het secundair onderwijs:<br />

verder studeren of werken. Deze keuzes zullen hun vrije tijd beïnvloeden. Uit de zelf-confrontatietest<br />

kun je de leerlingen de ondernemersvaardigheden laten distilleren die je nodig hebt in je privé-leven. Allicht<br />

zullen er een aantal overlappend zijn met het beroepsleven. Hier is er vakoverschrijdende samenwerking<br />

mogelijk met het vak Nederlands, waarbij de leerlingen een schrijfoefening kunnen maken rond<br />

hun toekomst.<br />

3de graad tso 25<br />

Handel D/2011/7841/008


3 De onderneming en haar stakeholders (14 u)<br />

3.1 Relatie met klanten en leveranciers<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

15 De relatie met klanten en leveranciers beschrijven<br />

aan de hand van een begrippenkader.<br />

16 De business to consumer market (B2C: consumentenmarkt)<br />

en business to business market<br />

(B2B: zakelijke markt) binnen de doelgroep<br />

klanten beschrijven.<br />

17 De verschillende criteria bespreken die van<br />

belang zijn bij de keuze van de leveranciers.<br />

18 De belangrijkste marktvormen verklaren in<br />

functie van klanten en leveranciers.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Belang relatie klanten-leveranciers<br />

• Custom Relationship Management (CRM)<br />

• Supplier Relationship Management (SRM)<br />

• Bepalen doelgroep klanten en leveranciers<br />

• B2C of B2B: verschil<br />

• Criteria bij consumentenmarkt: leeftijd, geslacht,<br />

opleidingsniveau, woonplaats, welstandsklasse,<br />

beroep, vrijetijdsbesteding<br />

• Criteria bij zakelijke markt: bereikbaarheid van<br />

de klant, de grootte van onderneming, aantal<br />

werknemers, sector, de markt waarbinnen de<br />

klant zich bevindt<br />

• E-commerce: toenemend belang en gebruik in<br />

beide segmenten<br />

• Criteria leverancierskeuze: kostenaspect, graad<br />

van automatisatie, vertrouwen in de leverancier,<br />

de grootte van de onderneming, aantal<br />

werknemers, sector, vestigingsplaats, familiebedrijven<br />

of grote bedrijven, verkoopsvoorwaarden<br />

• Enkele leveranciers voor een specifiek product/dienst<br />

zoeken<br />

• Volledige concurrentie, monopolie, monopolistische<br />

concurrentie en oligopolie<br />

15 De leerlingen moeten het CRM-begrip met een eenvoudig voorbeeld kunnen verklaren. Colruyt probeert<br />

bijvoorbeeld zijn klanten te binden met de ‘Colruytkaart‘. De klant krijgt een aantal voordelen<br />

(cash geld opnemen, reclamefolders…). Colruyt krijgt zicht op de aankopen van de klant en zorgt voor<br />

‘gepersonaliseerde’ reclamefolders.<br />

16 De leerlingen moeten het SRM-begrip met een eenvoudig voorbeeld kunnen verklaren. Colruyt heeft<br />

zich bijvoorbeeld bij een Europese aankoopcentrale aangesloten om nog betere prijzen bij de leveranciers<br />

te kunnen bedingen.<br />

17 De leerlingen kunnen enkele leveranciers zoeken via onder andere internet, Trends Top 5000, Gouden<br />

Gids… Deze zoekopdracht kan gekaderd worden in een project met een oefenfirma of minionderneming.<br />

26 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


3.2 Relatie met de overheid<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

19 De impact regulerende en deregulerende werking<br />

van de overheid ten aanzien van bedrijven<br />

aan de hand van een voorbeeld beschrijven.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Begrip en voorbeelden<br />

Voorbeelden van regulerende werking: vestigingswet, milieuwetgeving, vergunning… Zie hiervoor ook op<br />

www.economie.fgov.be. Een voorbeeld van deregulerende werking is de vormgeving van de Europese Unie<br />

(wegvallen van de grenzen…). In het leerplan komt de regulerende en deregulerende werking van de overheid<br />

nog op tal van andere terreinen aan bod.<br />

3.3 Relatie met de financiële instellingen<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

20 De aandeelhouders en banken als financier<br />

van de onderneming aan de hand van een<br />

begrippenkader beschrijven.<br />

21 De relatie tussen de onderneming en de aandeelhouders<br />

in zijn verschillende facetten beschrijven.<br />

22 Het verband aantonen tussen financieren met<br />

eigen middelen en rol van de beurs.<br />

23 Aantonen aan de hand van voorbeelden dat<br />

de overheid en investeringsmaatschappijen financiële<br />

steun verlenen aan diverse bedrijven<br />

of sectoren.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Aandeelhouders: eigen vermogen<br />

• Banken: vreemd vermogen<br />

• Financiering eigen vermogen en vreemd vermogen:<br />

voor- en nadelen<br />

• Relatie met de banken: wederzijds vertrouwen<br />

en duurzame samenwerking<br />

• De onderneming: belang goede relatie met<br />

aandeelhouders<br />

• Bedrijfsleiding en aandeelhouders: gelijke en<br />

tegengestelde belangen<br />

• Informatie aandeelhouders: uitleg beleid, toelichting<br />

resultaten, openheid en transparantie<br />

• De onderneming: financiering eigen middelen –<br />

beurs<br />

• De overheid: financiële steun<br />

• Investeringsmaatschappijen: financiële steun<br />

20-23 Een concrete toepassing hierop wordt uitgewerkt in hoofdstuk 7 ‘Financieel beleid’ van deel 3.<br />

22 We verwijzen hier naar Gedragscodes tussen KMO’s en banken: www.febelfin.be. Op deze website<br />

vind je een presentatie rond de werking van de beurs. Een bankmedewerker kan dit onderwerp ook<br />

praktisch toelichten in de klas. Hier wordt de beurs enkel als financieringsinstrument besproken. Bij<br />

hoofdstuk 6 Prijsbepaling van Deel 1 wordt de beurs besproken in het kader van de marktvorm ‘volkomen<br />

concurrentie’.<br />

23 De financieringsmogelijkheden door financiële instellingen en de overheid wordt besproken in hoofdstuk<br />

7 ‘Financieel beleid’ van deel 3.<br />

3de graad tso 27<br />

Handel D/2011/7841/008


3.4 Relatie met andere stakeholders<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

24 Recente artikels opzoeken en bespreken<br />

waarbij de andere stakeholders een belangrijke<br />

rol spelen.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Andere stakeholders: vakbonden, werkgeversorganisatie,<br />

media, consumentenorganisaties,<br />

buurt, buitenlandse actoren<br />

• Stakeholders: belangen<br />

Hierbij is het wenselijk dat de leerlingen voorbeelden van de verschillende belanghebbende partijen kunnen<br />

opsommen en het belang ervan inzien voor de onderneming.<br />

4 De doelstellingen van de onderneming (20 u)<br />

4.1 Doelstellingen op korte en lange termijn<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

25 De doelstellingen op korte en lange termijn<br />

in de onderneming beschrijven.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Mission statement: voorbeelden<br />

• Strategische planning (lange termijn): omschrijving<br />

• Onderdelen marketingplan (korte termijn):<br />

ondernemingssituatie, marketingmix en actieplan<br />

Via websites van bedrijven kunnen de leerlingen op zoek gaan naar voorbeelden van ‘mission statement’ van<br />

bedrijven. Het begrip ‘strategische planning’ kan in het kader van een opdracht voor de geïntegreerde proef<br />

(GIP) door de leerlingen uitgewerkt worden. De strategische planning is dynamisch gelinkt aan de evoluerende<br />

markt.<br />

4.2 Doelstellingen volgens ondernemingsvorm<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

26 Het verschil tussen een eenmanszaak en<br />

een vennootschap toelichten aan de hand<br />

van opgezochte informatie.<br />

27 De kenmerken van de courante vennootschapsvormen<br />

toelichten en vergelijken aan<br />

de hand van opgezochte informatie.<br />

28 De kenmerken van een vzw toelichten aan<br />

de hand van opgezochte informatie.<br />

Eenmanszaak of vennootschap: oprichting, aansprakelijkheid,<br />

verplichtingen<br />

Meest courante vennootschapsvormen: evba,<br />

bvba, cvba, nv, cv en cvoka: kenmerken<br />

Vzw: kenmerken<br />

28 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


DIDACTISCHE WENKEN<br />

26-28 De leerlingen moeten deze doelstelling niet als parate kennis bezitten – informatie opzoeken en bespreken<br />

volstaat. (bijvoorbeeld via www.kbc.be)<br />

27 Het is belangrijk om de leerling te wijzen op enerzijds ‘veilige’ vennootschappen (zoals nv en bvba) en<br />

anderzijds op ‘onveilige’ vennootschappen (zoals cv). De wetgever heeft in het burgerlijk wetboek aan<br />

nv en bvba veel wetgevend werk besteed – bijvoorbeeld bij faillissement zijn er wettelijke veiligheidsclausules<br />

ingebouwd. Bij de ‘onveilige’ vennootschappen is dit niet het geval. Hierdoor zijn de risico’s<br />

beduidend hoger.<br />

4.3 Doelstellingen en formaliteiten bij de start van een onderneming<br />

4.3.1 Opstarten van een onderneming<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

29 Begrippen, voorwaarden, formaliteiten,<br />

instanties, wettelijke verplichtingen, instellingen<br />

ter vervulling van de formaliteiten,<br />

beroepsuitoefeningsvoorwaarden in verband<br />

met het zelfstandig ondernemerschap<br />

opzoeken.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Begrip ondernemer<br />

• Vestigingsvoorwaarden<br />

• Opstarten eigen zaak: instanties voor informatie<br />

en hulp<br />

• Voorafgaande wettelijke verplichtingen: handelsnaam,<br />

ondernemingsnummer, btwinschrijving,<br />

financieel rekeningnummer, huwelijksstelsel,<br />

aansluiting sociale verzekeringskas<br />

en mutualiteit<br />

• Instellingen voor vervulling formaliteiten<br />

• Kruispuntbank: doel<br />

• Ondernemingsloket: doel en werking<br />

• Beroepsuitoefeningsvoorwaarden: vestigingswet,<br />

andere reglementeringen en vergunningen<br />

Op www.unizo.be/starters.be kan je hierover uitgebreide informatie vinden. Door de vereenvoudiging van de<br />

administratieve last bij de opstart van een onderneming, verandert de reglementering ter zake regelmatig.<br />

Raadpleeg daarom steeds actuele informatie, die je kan vinden op diverse websites van middenstandsorganisaties<br />

en de Vlaamse overheid.<br />

Beperk het opzoekwerk tot twee beroepen.<br />

Heel wat van deze doelstellingen kunnen bereikt worden door een goed voorbereid bezoek aan een ondernemingsloket.<br />

Leerlingen kunnen heel wat vragen op voorhand bezorgen aan een medewerker van het loket.<br />

Deze opdracht kan een deel uitmaken van de geïntegreerde proef. De resultaten kunnen verwerkt worden in<br />

een paper.<br />

3de graad tso 29<br />

Handel D/2011/7841/008


4.3.2 Bijzondere reglementeringen<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

30 De wettelijke verplichtingen inzake milieu en<br />

ruimtelijke ordening waaraan een ondernemer<br />

moet voldoen opzoeken.<br />

31 Informatie opzoeken over speciale reglementeringen<br />

in verband met de openingstijden,<br />

wekelijkse rustdag, zondagssluiting,<br />

openingsuren, nachtwinkels.<br />

32 Informatie opzoeken over de verplichtingen<br />

in verband met de wet op de privacy, de wet<br />

op de auteursrechten en sofwarelicenties.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Milieu en ruimtelijke ordening: wettelijke verplichtingen<br />

− stedenbouwkundige vergunning<br />

− socio-economische vergunning<br />

− milieuvergunning<br />

− afvalstoffen<br />

− milieuheffingen<br />

− bodemattest<br />

• Verpakkingsafval: terugnameplicht<br />

• Elektro: aanvaardingsplicht: (Recupel)<br />

• Milieuloket: functie<br />

• Speciale reglementeringen: openingstijden,<br />

wekelijkse rustdag, zondagssluiting, openingsuren,<br />

nachtwinkels<br />

• De wet op de privacy<br />

• Auteursrechten: Sabam en Reprobel<br />

• Softwarelicenties<br />

Op onder andere de website www.unizo.be/starters kan je hierover uitgebreide informatie vinden. Heel wat<br />

van deze doelstellingen kunnen bereikt worden door een goed voorbereid bezoek aan een ondernemingsloket.<br />

Leerlingen kunnen heel wat vragen op voorhand bezorgen aan een medewerker van het loket. Deze<br />

opdracht kan een deel uitmaken van de geïntegreerde proef. De resultaten kunnen verwerkt worden in een<br />

paper.<br />

Het verpakkingsafval wordt verwerkt door verwerkers aangeduid door de overheid.<br />

De reglementering in verband met de Wet op de Marktpraktijken komt hier niet aan bod. Dit wordt behandeld<br />

in de hoofdstukken 5 Product, 6 Prijs en 8 Promotie van deel 1.<br />

4.3.3 Sociaal en fiscaal statuut<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

33 De belangrijkste sociale rechten en verplichtingen<br />

opzoeken van de ondernemer (zelfstandige<br />

in hoofd- of bijberoep), helpers,<br />

meewerkende echtgeno(o)t(e).<br />

34 Opzoeken welke diensten een sociale verzekeringsmaatschappij<br />

kan vervullen.<br />

35 Het sociaal statuut van een bediende/arbeider<br />

opzoeken en situeren ten opzichte van een<br />

ondernemer.<br />

• De ondernemer, helper, meewerkende echtgeno(o)t(e):<br />

sociale rechten en verplichtingen<br />

• Sociale verzekeringsmaatschappij: diensten<br />

• Sociaal statuut: bediende/arbeider tegenover<br />

ondernemer<br />

30 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

36 De belangrijkste fiscale plichten en rechten<br />

van een ondernemer (zelfstandige in hoofd-<br />

en bijberoep) opzoeken.<br />

37 Opzoeken welke diensten een fiscaal raadgever<br />

kan vervullen.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• De ondernemer: fiscale rechten en plichten<br />

• Fiscaal raadgever: diensten<br />

Op de website www.unizo.be/starters.be kan je hierover uitgebreide informatie vinden.<br />

33 Via de websites www.bibf.be (BIBF: Beroepsinstituut voor erkende boekhouders en fiscalisten) en<br />

www.iec-iab.be (IAB: Instituut van de accountants en belastingconsulenten) kan je uitgebreide info<br />

vinden over fiscale diensten.<br />

5 Keuze van het product (15 u)<br />

5.1 Productgroep en assortiment<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

38 Een aantal begrippen in verband met producten<br />

en diensten verklaren aan de hand van<br />

voorbeelden.<br />

39 Het begrip productassortiment, assortiment in<br />

de breedte, hoogte en diepte omschrijven en<br />

illustreren met voorbeelden.<br />

40 Het belang van het assortiment voor de marketingmix<br />

omschrijven.<br />

41 De reglementering in verband met gezamenlijk<br />

aanbod toelichten en toepassen op concrete<br />

voorbeelden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Product en dienst: begrip<br />

• Materiële en immateriële producten: begrip en<br />

verschil<br />

• Duurzame en niet-duurzame producten: begrip<br />

en verschil<br />

• Consumentenproducten en industriële producten:<br />

begrip en verschil<br />

• Convenience goods, shopping goods en<br />

speciality goods, preference goods: begrip<br />

• Productgroep: begrip<br />

• Productassortiment: begrip<br />

• Assortiment in de breedte, lengte en diepte<br />

• Assortiment: belang<br />

• Gezamenlijk aanbod: reglementering<br />

De leerlingen kunnen individueel of in groepjes het productassortiment bestuderen door een bezoek te brengen<br />

aan de onderneming. Een andere mogelijkheid is het bestuderen van de catalogus of de website. Tegelijkertijd<br />

met de beschrijving van het assortiment kunnen ook de risico’s en de opportuniteiten van een breed<br />

en/of een diep assortiment aan bod komen. Via de site www.handelsonderwijsbedrijfsdocs.be kun je in het<br />

onderdeel ‘Opdrachten’ de leerlingen verschillende oefeningen laten maken rond het productassortiment van<br />

verschillende bedrijven. Ook uit het onderdeel ‘Topics’ kunnen een aantal oefeningen rond de breedte en<br />

diepte van het assortiment gemaakt worden.<br />

3de graad tso 31<br />

Handel D/2011/7841/008


5.2 Produceren en productiefactoren<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN <strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

42 Aspecten van productiefactoren in een<br />

productieproces verklaren aan de hand<br />

van cijfermateriaal.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Begrip productiefactoren<br />

• Evolutie van het belang van verschillende<br />

productiefactoren: tabel en/of<br />

grafiek<br />

Hierbij is het de bedoeling dat de leerlingen leren inzien dat onze economie meer en meer evolueert naar een<br />

economie waar het aanbieden van diensten heel belangrijk wordt.<br />

5.3 Productlevenscyclus<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN <strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

43 Verschillende begrippen in verband<br />

met de productlevenscyclus verklaren.<br />

44 De grafiek van de productlevenscyclus<br />

van een product in een rekenblad interpreteren.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Productlevenscyclus: fasen en kenmerken<br />

fasen<br />

• Productlevenscyclus: belang voor marketingmix<br />

• Productlevenscyclus: rekenblad 9<br />

Een interessant naslagwerk bij dit onderwerp is het boek ‘Productlevenscyclus’ van P. Verhaert.<br />

5.4 Kwaliteit, garantie en service<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

45 De begrippen kwaliteit, garantie en service<br />

omschrijven en illustreren met voorbeelden.<br />

46 De reglementering in verband met garantie<br />

toelichten en illustreren met voorbeelden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Kwaliteit, garantie en service: begrippen<br />

• Belang voor marketing-mix<br />

• Garantie: reglementering<br />

Om deze leerplandoelstellingen op een praktijkgerichte wijze te realiseren, kan je garantieboekjes van bepaalde<br />

producten bespreken in functie van de leerplandoelstellingen.<br />

32 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

9, 15


5.5 Merken<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

47 Het merkenbeleid als marketinginstrument<br />

toelichten aan de hand van voorbeelden.<br />

48 De reglementering in verband met de bescherming<br />

van het merk en de benaming<br />

van oorsprong toelichten en illustreren met<br />

voorbeelden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• A-merk, B-merk, collectief merk, individueel merk,<br />

fabrikantenmerk, landelijk merk en private label:<br />

begrippen en voorbeelden<br />

• Multibrandstrategie: werking aan de hand van<br />

voorbeelden<br />

• Belang merken voor marketingmix<br />

• Merk: bescherming<br />

• Benaming van oorsprong: reglementering<br />

De leerlingen kunnen individueel of in groepjes het merkenbeleid van een bepaalde onderneming bestuderen<br />

door een bezoek te brengen aan een onderneming. Een andere mogelijkheid is het bestuderen van een catalogus<br />

of een website. Deze opdracht kan een deel uitmaken van de geïntegreerde proef. De resultaten kunnen<br />

verwerkt worden in een paper. Deze doelstellingen kunnen ook vakoverschrijdend gerealiseerd worden<br />

met Nederlands, Frans, Engels, Duits.<br />

5.6 Verpakking en productaansprakelijkheid<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

49 Een aantal begrippen in verband met verpakking<br />

toelichten en illustreren met voorbeelden.<br />

50 De reglementering in verband met de hoeveelheids-<br />

en prijsaanduiding en etikettering<br />

op de verpakking toelichten en toepassen<br />

op concrete voorbeelden.<br />

51 Aan de hand van concrete voorbeelden de<br />

reglementering in verband met de productaansprakelijkheid<br />

toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Functies verpakking: zichtbaarheid (visibility), bescherming<br />

(protection), hanteerbaarheid (workability),<br />

informatie (information), emotionele aanspreekbaarheid<br />

(emotional appeal)<br />

• Belang verpakking voor marketing-mix<br />

• Hoeveelheids- en prijsaanduiding: reglementering<br />

• Etikettering: reglementering<br />

• Productaansprakelijkheid: reglementering<br />

De leerlingen kunnen individueel of in groepjes de functies van de verpakking bestuderen door een bezoek te<br />

brengen aan een onderneming. Een andere mogelijkheid is het bestuderen van een catalogus of een website.<br />

Deze opdracht kan een deel uitmaken van de geïntegreerde proef. De resultaten kunnen verwerkt worden in<br />

een paper.<br />

3de graad tso 33<br />

Handel D/2011/7841/008


6 Prijsbepaling (20 u)<br />

6.1 Het prijsmechanisme<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

52 De wet van vraag en aanbod illustreren<br />

en toelichten met behulp van een<br />

grafiek.<br />

53 Begrippen en bewegingen op de<br />

vraag- en aanbodcurve verklaren en<br />

aantonen.<br />

54 Met voorbeelden aantonen dat nog<br />

andere elementen de prijs kunnen<br />

bepalen.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Wet van vraag en aanbod: grafiek in rekenblad<br />

• Vraagcurve: dalend verloop aantonen<br />

• Vraagbeïnvloedende factoren afleiden<br />

• Wijziging factor vraagcurve: effect<br />

• Aanbodcurve: stijgend verloop aantonen<br />

• Aanbodbeïnvloedende factoren afleiden<br />

• Wijziging factor aanbodcurve: effect<br />

• Andere prijsbepalende factoren<br />

<strong>ICT</strong>doelen<br />

Bij het aanreiken van de begrippen vraag en aanbod kan je starten met een eenvoudig voorbeeld van een<br />

concrete markt. Je moet er wel voor zorgen dat men nadien het begrip markt abstraheert. Het principe kan<br />

ook levendiger aangebracht worden door een vraag- en aanbodspel te simuleren in de klas. Een goed voorbereid<br />

bezoek aan een fruit-/groenteveiling kan verhelderend werken.<br />

54 Dit komt uitgebreid aan bod in de hiernavolgende onderdelen.<br />

6.2 Prijszetting bij diverse marktvormen<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

55 De prijszetting bij de markt van volkomen<br />

concurrentie bespreken.<br />

56 De effectenbeurs als voorbeeld van een<br />

markt van volkomen concurrentie bespreken.<br />

• Prijszetting bij markt volkomen concurrentie<br />

• De effectenbeurs<br />

57 Een aantal marktvormen bespreken. • Monopolie, oligopolie, monopolistische concurrentie<br />

58 De prijszetting bespreken bij een andere<br />

marktvorm naar keuze: monopolie, oligopolie,<br />

monopolistische concurrentie…<br />

• Prijszetting bij marktvorm onvolkomen concurrentie<br />

34 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

9


DIDACTISCHE WENKEN<br />

Als voorbeeld van een markt met volkomen concurrentie, kan hier ingegaan worden op de effectenbeurs.<br />

Misschien kan bij een studiereis naar Brussel, ook eens een bezoekje gebracht worden aan de Brusselse<br />

beurs, waar men zich ook vooraf kan inschrijven voor een rondleiding. De beurs heeft ook een website met<br />

veel informatie: www.euronext.com. Op de website www.febeffin.be kan je in het onderdeel ‘studenten en<br />

leraren’ een presentatie in verband met de werking van de beurs downloaden.<br />

58 Deze doelstelling wordt liefst NIET aangebracht via cijfergegevens, grafieken en abstracte modellen<br />

van micro-economische aard. We suggereren eerder het ontleden van een relevant kranten- of tijdschriftartikel.<br />

6.3 Interventie van de overheid<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

59 Het principe van de minimumprijzen en de<br />

maximumprijzen met een grafiek verduidelijken<br />

en het nut ervan aantonen aan de hand<br />

van voorbeelden.<br />

60 De reglementering van verkopen met verlies<br />

opzoeken.<br />

61 Het begrip collectieve diensten omschrijven en<br />

het belang ervan aantonen aan de hand van<br />

voorbeelden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Minimum- en maximumprijzen<br />

• Verbod verkopen met verlies<br />

• Collectieve diensten: diensten tegen kostprijs =<br />

zonder marktprijs<br />

Niet alle marktvormen met onvolkomen concurrentie moeten aangeboden worden aan de leerlingen. Het uitwerken<br />

van één alternatieve marktvorm kan in principe volstaan. Deze marktvorm wordt het best mondeling<br />

besproken en met veel voorbeelden geïllustreerd. Er hoeven hier geen wiskundige benaderingen gegeven te<br />

worden.<br />

6.4 Prijszetting en prijsimago<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

62 Een aantal begrippen in verband met kostengerichte<br />

en vraaggerichte prijszetting toelichten<br />

aan de hand van voorbeelden.<br />

63 Met voorbeelden illustreren hoe ook de concurrentie<br />

een rol kan spelen bij de prijszetting.<br />

64 Externe en interne factoren onderscheiden bij<br />

de prijszetting en illustreren met een aantal<br />

voorbeelden.<br />

• Prijszetting: kostengericht – vraaggericht<br />

• Prijsdiscriminatie – vorm van vraaggerichte<br />

prijszetting<br />

• Prijsdifferentiatie – vorm van vraaggerichte<br />

prijszetting<br />

• Onderscheid prijsdiscriminatie en prijsdifferentiatie<br />

aan de hand van een case<br />

• Concurrentiegerichte prijszetting<br />

• Externe en interne factoren bij prijszetting<br />

3de graad tso 35<br />

Handel D/2011/7841/008


LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

65 Het onderscheid verklaren tussen prijszetting<br />

en prijsimago.<br />

66 Het principe van de psychologische prijzen<br />

illustreren met voorbeelden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Prijsimago en prijszetting<br />

• Psychologische prijzen<br />

Vanuit actuele krantenartikels kan de taak van de overheid worden toegelicht. Leerlingen krijgen een aantal<br />

factoren voorgeschoteld die de prijszetting kunnen beïnvloeden. In het kader van een minionderneming, oefenfirma<br />

of ander project, kunnen ze, met al deze factoren rekening houdend, uiteindelijk zelf de prijzen bepalen<br />

van hun eigen assortiment. De leerlingen kunnen zich af en toe eens in de huid van een klant verplaatsen<br />

om te observeren hoe de klant deze prijs ervaart.<br />

6.5 Prijsstrategie<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

67 De prijsstrategie situeren binnen de marketingmix.<br />

68 Het systeem afroomstrategie en penetratiestrategie<br />

omschrijven en de werking ervan illustreren<br />

met een aantal voorbeelden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Integratie prijs in de marketingmix<br />

• Afroomstrategie<br />

• Penetratiestrategie<br />

Bij deze doelstelling is het belangrijk dat men het prijsbeleid niet isoleert. De prijsstrategie maakt immers deel<br />

uit van de marketingmix, waarbij de prijsstrategie dus moet afgestemd worden op de overige P’s binnen het<br />

commercieel beleid. Dit geldt ook voor de andere P’s.<br />

6.6 Prijselasticiteit<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

69 Berekenen en interpreteren van de prijselasticiteit.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Prijselasticiteit van de vraag: begrip – berekening<br />

- interpretatie<br />

• Prijselasticiteitscoëfficiënt: berekenen en interpreteren<br />

• Invloed inkomen op de vraag<br />

• Verband met evolutie omzet<br />

Wanneer ondernemers hun winst willen verhogen, is het optrekken van de verkoopprijs een eerste eenvoudige<br />

optie. De vraag is weliswaar elastisch en consumenten accepteren sommige prijsstijgingen, maar het is<br />

ook belangrijk dat men inziet dat deze elasticiteit niet onbeperkt is en dat op een bepaald ogenblik de consument<br />

kan afhaken. Ook de evolutie van het inkomen kan hierbij belangrijk zijn.<br />

36 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


6.7 Prijsindexatie<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

70 Aspecten van het begrip inflatie/deflatie en het<br />

indexmechanisme toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Inflatie en deflatie: begrip en oorzaken<br />

• Indexcijfer: belang<br />

• Inflatie/deflatie: gevolgen<br />

• Inflatie: maatregelen ter bestrijding<br />

• Verband tussen inflatie/deflatie en koopkracht<br />

van de gezinnen<br />

• Indexcijfer van de consumptieprijzen: totstandkoming<br />

• Gezondheidsindex: totstandkoming<br />

• Indexcijfer en indexaanpassing: toepassing<br />

Als uitgangspunt is het belangrijk de verschillende begrippen zoals inflatie en koopkracht zo dicht mogelijk te<br />

laten aansluiten bij de leefwereld van de jongeren. Confronteer hen met hun uitgaven doorheen de laatste<br />

jaren en laat hen ontdekken of ze met eenzelfde bedrag vandaag nog evenveel kunnen kopen als een aantal<br />

jaren geleden. De stap naar het begrip inflatie wordt op die manier wat eenvoudiger. Het is ook belangrijk<br />

hierbij de actualiteit te betrekken: rond inflatie en koopkracht zijn vast en zeker actuele artikels te vinden via<br />

de dagelijkse mediakanalen.<br />

Bij het gebruiken van statistisch materiaal tracht men zoveel mogelijk recente cijfers aan te bieden.<br />

Indexering van huur, lonen… zijn in deze context heel praktisch te bespreken. Een indexaanpassing kan berekend<br />

worden door gebruik te maken van functies in een rekenblad.<br />

7 Plaats: vestiging en distributie (8 u)<br />

7.1 De distributiekanalen<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

71 Aspecten van het begrip “distributiekanaal”<br />

toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

Leerlingen kunnen zelf voorbeelden zoeken van de verschillende exploitatievormen.<br />

• Distributiekanaal: begrip (met inbegrip van detail-<br />

en groothandel)<br />

• Directe, korte, lange distributiekanalen<br />

• Intensieve, selectieve en exclusieve distributie<br />

• Nielsen – indeling: F1, F2I, F2NI, F3<br />

• Exploitatievorm en indeling: klassieke zelfstandige,<br />

aankoopcentrale, franchising, keten met<br />

zelfstandige of loontrekkende gerant<br />

• Keuze distributiekanaal: bepalende elementen<br />

en toepassingen<br />

3de graad tso 37<br />

Handel D/2011/7841/008


7.2 Vestigingsplaats<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

72 Elementen die de keuze van de vestigingsplaats<br />

bepalen opsommen en duiden vanuit<br />

praktische situaties.<br />

73 De keuze tussen kopen, huren of leasen van<br />

een vestigingsplaats motiveren.<br />

74 De juridische en fiscale implicaties van de<br />

aankoop van een onroerend goed uitleggen.<br />

75 De belangrijkste juridische elementen van een<br />

handelshuurovereenkomst vergelijken met<br />

een huurovereenkomst van een privé-woning.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Vestigingsplaats: keuzebepalende elementen<br />

• Vestigingsplaats: kopen, huren of leasen<br />

• Compromis, eigendomsakte, registratierechten<br />

• Handelshuurovereenkomst: juridische elementen<br />

72 en 73 Bij de behandeling van dit onderdeel kan gebruik gemaakt worden van een zoekopdracht. Het kan<br />

zeer verhelderend werken als leerlingen ‘te velde’ de geziene leerstof kunnen verifiëren. Ze kunnen<br />

dan in groepjes van 3 à 4 leerlingen, voorzien van een vragenlijst, een aantal kleinhandelszaken<br />

in een winkelstraat bezoeken. Typische vragen, gericht aan de uitbater zijn dan:<br />

• Wat is uw sociaal statuut, zelfstandige of bediende?<br />

• Maakt uw zaak deel uit van een franchiseketen, een aankoopcentrale of een keten met<br />

gerant?<br />

• Wie is eigenaar of huurder van het pand waarin uw zaak wordt uitgebaat?<br />

• Wie beslist over de prijszetting?<br />

• Wie werft personeel aan?<br />

• Wie voert de publiciteit (individueel of centraal georganiseerd)?<br />

• Wie is eigenaar van de voorraden?<br />

• …..<br />

74 Het is wenselijk om een authentieke eigendomsakte (niet noodzakelijk van een handelspand) op zijn<br />

belangrijkste punten te ontleden: identiteit van de koper en verkoper, prijs, beschrijving van het goed (kadastrale<br />

gegevens), eventuele erfdienstbaarheden. Een bezoek aan het kadaster, notaris, technische<br />

dienst gemeente/stad kan verhelderend werken.<br />

75 Het is zeker nuttig om belangrijke elementen van de handelshuurovereenkomst – duur, opzegbaarheid,<br />

verbeterings- of aanpassingswerken, indexering – te behandelen. Dit kan uiteraard best aan de hand van<br />

een modelovereenkomst. Op de website www.adacfi.be vind je een reeks modelcontracten.<br />

38 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


8 Promotie (10 u)<br />

8.1 Promotiestrategie<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

76 Promotiebeleid als element van marketingstrategie<br />

toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Fasen promotiebeleid: doelstellingen, budget,<br />

media en boodschap<br />

• Doelstellingen promotiestrategie: wie wil ik bereiken?<br />

Waar wil ik hen bereiken? Welk koopgedrag<br />

wil ik beïnvloeden?<br />

• Push- en pullstrategie: begrip en voorbeelden<br />

• Bepalende factoren promotiebudget: omzet,<br />

concurrentie, beschikbare middelen<br />

• Recognition test en recall test: begrippen<br />

Het is bij deze doelstellingen vooral de bedoeling om cases te gebruiken als uitgangspunt. De tekst op de<br />

volgende website kan als uitgangspunt dienen: http://users.pandora.be/yourlanguage/promotieplan.pdf.<br />

In het tijdschrift Testaankoop en Budget en Recht vindt men vaak cases die kunnen gebruikt worden om dit<br />

gedeelte van de wet op de marktpraktijken te illustreren.<br />

8.2 Promotievormen<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

77 De verschillende elementen van<br />

de promotiemix indelen in het kader<br />

van het doel en illustreren met<br />

voorbeelden.<br />

78 Uitwerken van een bepaalde promotie<br />

aan de hand van desktoppublishingpakket.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Promotiemix: elementen<br />

• Uitwerking promotie met een desktoppublishing-pakket<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

77 Een bank die shirtpromotie voert in het voetbal heeft hiermee een ander doel dan dezelfde bank die<br />

promotie voert voor een bepaald beleggingsproduct bij een bepaald klantensegment.<br />

Met de leerlingen kan er gezocht worden naar factoren die de promotievormen kunnen beïnvloeden. In het<br />

kader van een minionderneming, oefenfirma, leeronderneming of ander project, kunnen ze, met al deze factoren<br />

rekening houdend, uiteindelijk zelf de promotievormen bepalen van hun eigen assortiment – waarbij leerlingen<br />

zich af en toe eens in de huid van een klant verplaatsen om te observeren hoe de klant deze promotievormen<br />

ervaart.<br />

3de graad tso 39<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

34


8.3 Wet op de marktpraktijken in het kader van promotie<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

79 Aspecten van de wet op de handelpraktijken in<br />

het kader van promotie toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Reglementering in verband met misleidende<br />

reclame en illustreren met voorbeelden<br />

• Reglementering in verband met vergelijkende<br />

reclame en illustreren met voorbeelden<br />

• Reglementering in verband met solden en uitverkoop<br />

en illustreren met voorbeelden<br />

• Reglementering in verband met gezamenlijk<br />

aanbod van producten en diensten<br />

In het tijdschrift Testaankoop en Budget en Recht vindt men vaak cases die kunnen gebruikt worden om dit<br />

ge-deelte van de wet op de marktpraktijken te illustreren. De regelgeving terzake is erg Europees gericht. Hou<br />

deze bij met het oog op actualisatie.<br />

9 Presentatie (4 u)<br />

9.1 Winkelexterieur en winkelinterieur<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

80 De functie van het winkelpand, de inkom, de<br />

etalage en de winkelomgeving omschrijven en<br />

illustreren met voorbeelden.<br />

81 De meest voorkomende verkoopsystemen<br />

omschrijven en illustreren met voorbeelden.<br />

82 De basisvormen van winkellay-out omschrijven<br />

en illustreren met voorbeelden.<br />

83 De begrippen familygrouping en klantenloopstudie<br />

toelichten en illustreren met voorbeelden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Winkelpand, inkom, etalage en winkelomgeving<br />

• Verkoopsystemen: bediening, zelfkeuze, zelfbediening<br />

• Basisvormen van winkellay-out: gridlay-out,<br />

freeformlay-out, boutiquelay-out<br />

• Familygrouping en klantenloopstudie<br />

Met de leerlingen kan er gezocht worden naar beïnvloedende factoren voor het winkelexterieur en –interieur.<br />

In het kader van een minionderneming, oefenfirma of ander project, kunnen ze, met al deze factoren rekening<br />

houdend, uiteindelijk zelf het winkelinterieur/winkelexterieur bepalen van hun eigen assortiment – waarbij<br />

leerlingen zich af en toe eens in de huid van een klant verplaatsen om te observeren hoe de klant dit winkelinterieur/winkelexterieur<br />

ervaart.<br />

40 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


9.2 Schapbeheer<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

84 Het belang van display en schapbeheer en het<br />

onderscheid ertussen toelichten in functie van<br />

het commercieel beleid en illustreren met concrete<br />

voorbeelden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Display en schapbeheer: belang<br />

Een bezoek rond dit thema aan een grootwarenhuis, supermarkt of hypermarkt kan verhelderend werken.<br />

10 Personeel (36 u)<br />

10.1 De arbeidsmarkt<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

85 Aspecten van de arbeidsmarkt in het kader<br />

van personeelsbeleid toelichten.<br />

86 Aspecten van de werkloosheidsproblematiek<br />

toelichten.<br />

• De beroepsbevolking: structuur en evolutie in<br />

België en de EU<br />

• Werkzaamheids- en activiteitsgraad per categorie<br />

berekenen: leeftijd – geslacht – minderheidsgroepen<br />

– sectoren -…<br />

• Participatiegraad<br />

• Invloed actieve bevolking op arbeidsaanbod:<br />

toelichten met statistisch materiaal<br />

• Vraag en aanbod arbeid: factoren<br />

• Knelpuntberoep: begrip en stand van zaken<br />

administratieve/commerciële functies<br />

• Arbeid: wijze samenbrengen vraag en aanbod<br />

• Vraag arbeid en arbeidsproductiviteit: verband<br />

• Arbeidsproductiviteit: verhogende en verlagende<br />

factoren<br />

• Arbeidsproductiviteit: invloed op kostprijs en<br />

ondernemingsresultaat aantonen<br />

• Werkloosheidscijfers opzoeken en interpreteren<br />

• Werkloosheidsuitkering: formaliteiten en voorwaarden<br />

• Werkloosheidsvergoeding opzoeken<br />

• Wachtgelduitkering en kinderbijslag voor<br />

schoolverlaters<br />

• Verplichtingen als werkloze<br />

• Werkloosheid voorkomen: maatregelen<br />

• Werkloosheid bestrijden: maatregelen<br />

• Tewerkstellingsmaatregelen: aanwervingsmogelijkheden<br />

moeilijk te plaatsen werkloze<br />

3de graad tso 41<br />

Handel D/2011/7841/008


DIDACTISCHE WENKEN<br />

Bij dit onderdeel kan je perfect aansluiten op de leefwereld van de leerlingen: hun vakantiejob, weekendwerk…<br />

Een klasgesprek rond het thema arbeidsmotivatie is hier op zijn plaats. Waarom wil je werken? Waarom<br />

moet je werken? Tijdens de lessen godsdienst kan de ethiek van werken behandeld worden.<br />

Er is heel wat statistisch materiaal beschikbaar: http://ecodata.mineco.fgov.be/. Leerlingen kunnen deze cijfers<br />

exporteren in het rekenbladpakket en grafieken maken – vergelijken met cijfergegevens andere landen<br />

(EU)/regio’s in België en zo de verschilpunten aanduiden met deze landen/regio’s. Dit kan ook als je ook de<br />

website van Europa of van de wereldbank bekijkt. Hieraan besteed je maximaal twee lesuren.<br />

Op de website van de VDAB is een ruim aanbod van statistieken, informatie, recente artikels en dossiers over<br />

tewerkstelling. Op dezelfde website vind je informatie over knelpuntberoepen. De definitie van een knelpuntberoep<br />

kan je er ook terugvinden. Specifiek voor de administratieve beroepen vind je op de website van het<br />

sociaal fonds PC 218 informatie over knelpuntberoepen in de administratieve sector.<br />

De problematiek van knelpuntberoepen kan hier in Europese context geplaatst worden.<br />

Door het verdwijnen van de grenzen, het gelijkschakelen van diploma’s enz. kan dit een interessant item zijn<br />

om over de talen en landsgrenzen heen een aantal zaken in een breder kader te plaatsen. Hier kunnen alle<br />

vreemde talen perfect bij aansluiten.<br />

Dit onderdeel van de leerstof heeft ook raakpunten met de jaarrekening. De leerlingen kunnen er de personeelskost<br />

vergelijken met de totale kost en de omzet. In het deel ‘sociale balans’ kan je nagaan wie er wordt<br />

tewerkgesteld, of er voordelen werden toegekend bij de tewerkstelling van bepaalde personeelsleden, of je<br />

het volgen van bijkomende opleidingen stimuleert … De jaarrekening komt expliciet aan bod in hoofdstuk 3<br />

‘De boekhouding als beleidsinstrument’ van deel 3.<br />

Bij de bespreking van de VDAB zorgen we ervoor dat de leerlingen duidelijk het onderscheid zien tussen de<br />

VDAB, de Vlaamse Dienst voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding en de RVA, de overheidsinstelling<br />

die waakt over de toekenning van werkloosheidsvergoedingen en bijgevolg ook controlerend optreedt.<br />

De leerlingen kunnen berekenen welk voordeel werken biedt ten opzichte van niet-werken. Zij stellen ook vast<br />

dat, naargelang de situatie (alleenstaand – samenwonend - ..) men meer of minder vervangingsinkomen<br />

krijgt. Hier kan een discussie gevoerd worden i.v.m. lage lonen – sociale vergoedingen. Daarbij stellen ze ook<br />

vast dat de vergoedingen dalen naargelang ze langer werkloos zijn.<br />

Het berekenen van de werkloosheidsvergoedingen leent zich uitstekend tot de link met het beschikbaar inkomen<br />

en de besteding ervan. Leerlingen kunnen hier even narekenen of ze met deze vergoeding de dagdagelijkse<br />

uitgaven zouden kunnen financieren (budgetbeheer). Een interessant voorbeeld vind je op de website<br />

van het OCMW van Antwerpen (http://ocmw.antwerpen.be).<br />

Het probleem van de langdurig werklozen kan aan bod komen (actuele teksten). Leerlingen gaan na hoe men<br />

terug in het arbeidscircuit geraakt. Via de informatie op internet en in de teksten (en voordrachten) zien ze in<br />

hoe belangrijk het is om een diploma te behalen en een opleiding te hebben genoten. Tevens zullen ze vaststellen<br />

dat levenslang leren vaak een must is, wil men blijven functioneren in de maatschappij. Het probleem<br />

van ‘schoolmoeheid’ – laaggeschoolden – kan hier ook aangehaald worden. Ook de problematiek ‘vrij hoge<br />

werkloosheidsuitkeringen’ tegenover het salaris/loon van een beginnend arbeider/bediende is hier op zijn<br />

plaats.<br />

42 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


Bronnen<br />

http://vdab.be<br />

http://ecodata.economie.fgov.be/nl/<br />

www.worldbank.org<br />

http://europa.eu/index_nl.htm<br />

http://ec.europa.eu/index_nl.htm<br />

www.vlaanderen.be/<br />

www.sfonds218.be/ (knelpuntberoepen in de administratieve sector)<br />

10.2 De organisatiestructuur en bedrijfscultuur van een onderneming<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

87 Diverse aspecten van het begrip bedrijfscultuur<br />

toelichten.<br />

88 De personeelsgegevens in een databank<br />

weergeven.<br />

89 De verschillende afdelingen van een<br />

bedrijf in de vorm van een organogram<br />

elektronisch weergeven en binnen<br />

het organogram de commerciële<br />

afdeling situeren.<br />

90 Voorbeelden geven van de meest<br />

voorkomende organisatiestructuren.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Bedrijfscultuur: begrip<br />

• Vormen van bedrijfscultuur: machtscultuur,<br />

rolcultuur, taakcultuur, persoonscultuur<br />

• Effect bedrijfscultuur op functioneren<br />

werknemers<br />

• Personeel van verschillende afdelingen<br />

in kaart brengen via een databank gebruik<br />

makend van relaties tussen tabellen<br />

(zoals postcodes, statuten)<br />

• Aanmaken bestandsstructuur en veldeigenschappen<br />

instellen<br />

• Invoeren, wijzigen, verwijderen van<br />

gegevens met actiequery’s<br />

• Filteren gegevens aan de hand van<br />

filter- en selectiequery’s<br />

• Aanmaken formulieren en rapporten<br />

• Organogram: afdelingen met presentatiepakket<br />

(~dlst. 29)<br />

• Organogram: commerciële afdeling<br />

• Lijnorganisatie, lijnstaforganisatie, functionele<br />

organisatie<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

22, 23<br />

22, 23<br />

3de graad tso 43<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

25<br />

25<br />

24, 26<br />

Dit is enerzijds een herhaling van de leerstof 2de graad, anderzijds een uitdieping. Hier gaan we vooral na<br />

welke plaats de commercieel bediende in de organisatiestructuur heeft en wat daarvan de consequenties zijn.<br />

Daarna gaan we verder in op bepaalde functies: van leiders tot uitvoerders, werken in teamverband…<br />

Heel wat van de doelstellingen kunnen gerealiseerd worden via de geïntegreerde proef, stage(onderne-ming),<br />

peterschapsproject, minionderneming, oefenfirma, leeronderneming, businessgames, teambuilding… Dit


stukje leent zich uitstekend om het peterschapsproject verder uit te werken. De relatie, reeds opgebouwd in<br />

de 2de graad, kan nu verder worden gezet. Ook hier ga je best uit van actuele teksten en/of websites, niet<br />

enkel van ondernemingen, maar ook van andere organisaties.<br />

De leerlingen kunnen hier een sjabloon uitwerken, dat ze verder gebruiken voor het aanmaken van rapporten,<br />

verslagen… Op basis van een bestandsstructuur kunnen de leerlingen een aantal records toevoegen aan de<br />

databank (de databank kan een standaard aantal records bevatten). Daarna kunnen relevante formulier- en<br />

rapportoefeningen (met inbegrip van etiketten) gemaakt worden. De databank dient hiervoor voldoende groot<br />

te zijn.<br />

Een voorbeeld in verband met info bedrijfscultuur van een bepaalde onderneming vind je op:<br />

www.vacature.com<br />

Via de website http://www.o-twee.be/bedrijfsdocs/default.asp kan je een organogram van onder andere volgende<br />

bedrijven downloaden: AMI Semiconductor, Bank van Breda, Beddeleem, Bekaert – staalsector,<br />

EDS, Gaselwest, Pidpa, REO Veiling, Roularta, Solvay , VTI Tielt. De leerlingen krijgen zo inzicht in de opbouw<br />

van een organogram. Ze kunnen diverse organogrammen vergelijken.<br />

Diverse organogrammen kunnen met een presentatiepakket aangemaakt worden.<br />

10.3 De arbeidsovereenkomst<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

91 De wetgeving i.v.m. arbeidsovereenkomst<br />

toelichten.<br />

92 Het begrip outplacement situeren en<br />

bespreken.<br />

93 Analyseren welke elementen uit de<br />

CAO een directe invloed hebben op<br />

• Elementen arbeidsovereenkomst: verplichtingen<br />

werkgever – werknemer -<br />

loon - werk - arbeid - gezag - arbeidsreglement<br />

- bescherming van het loon –<br />

loonuitbetaling<br />

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde<br />

duur: voorbeeld<br />

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde<br />

duur: voorbeeld<br />

• Arbeidsovereenkomst met proefbeding:<br />

voorbeeld<br />

• Arbeidsovereenkomst voor studenten:<br />

voorbeeld<br />

• Arbeidsovereenkomst interimarbeid:<br />

voorbeeld<br />

• Arbeidsovereenkomst voor bedienden<br />

en arbeiders: analyseren en vergelijken<br />

op vlak van proefperiode, wettelijke<br />

verplichtingen bij het afsluiten, proefbeding,<br />

schorsing en einde.<br />

• Arbeidsovereenkomst interimarbeid<br />

analyseren en verschilpunten met arbeidsovereenkomst<br />

rechtstreeks afgesloten<br />

met de werkgever aanduiden.<br />

• Schorsingsgevallen uit arbeidsreglement:<br />

ziekte – ongeval – zwangerschapsverlof<br />

– verlof om dwingende<br />

reden – kort verzuim – tijdskrediet - ….<br />

+ modaliteiten vergoedingen voor twee<br />

gevallen<br />

• Outplacement<br />

• Collectieve arbeidsovereenkomsten<br />

• Paritaire comités<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

44 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

de arbeidsovereenkomst van de<br />

werknemer.<br />

94 Het loonniveau voor een commercieel<br />

bediende in een bepaalde sector opzoeken<br />

aan de hand van de loonschalen<br />

en vergelijken met het loonniveau<br />

van dezelfde commercieel bediende,<br />

tewerkgesteld in een andere sector.<br />

95 De kinderbijslag berekenen aan de<br />

hand van diverse opgaven.<br />

96 Diverse aspecten van het begrip solliciteren<br />

toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Arbeidsduur<br />

• Loonschalen<br />

• Loonniveau<br />

• Kinderbijslag: berekening<br />

• Jobkanalen: VDAB, interimkantoren,<br />

selectiekantoren, kranten, eigen website,<br />

gespecialiseerde bladen, persoonlijke<br />

contacten en relaties …<br />

• Uitzendarbeid: organisatie en taken<br />

interimkantoor<br />

• Administratief-commercieel bediende:<br />

analyse personeelsadvertentie<br />

• Solliciteren: criteria, wijzen, sollicitatiebrief<br />

schrijven, curriculum vitae schrijven,<br />

online solliciteren, taken selectiekantoor,<br />

selectieproeven analyseren,<br />

sollicitatiegesprek voorbereiden en voeren,<br />

rechten en plichten sollicitant analyseren,<br />

eigen profielanalyse (sterke/zwakke<br />

kanten) maken<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

De leerlingen krijgen in dit leerplanonderdeel de juridische basis van ‘Sociale Wetgeving’. Vanuit deze lessen<br />

zullen de leerlingen een aantal juridische begrippen meedragen waardoor ze in de toekomst ook gemakkelijker<br />

bepaalde moeilijke teksten kunnen lezen. Het is aan te raden hen een lijst te laten opmaken met de voornaamste<br />

termen en deze te laten klasseren in een map, naast teksten en documenten in verband met de<br />

leerstof.<br />

Hier kan gevraagd worden zelf een arbeidsovereenkomst mee te brengen. Heel wat leerlingen verrichten<br />

weekendwerk en/of een vakantiejob. Vertrekkend vanuit deze overeenkomst heb je automatisch heel wat<br />

meer betrokkenheid. Deze overeenkomst kan ook gebruikt worden om het begrip loonniveau uit te leggen.<br />

Voorbeelden van arbeidsovereenkomsten vind je op:<br />

· websites van de erkende sociale bureaus en interimkantoren;<br />

· www.o-twee.be;<br />

· www.meta.fgov.be: ook voor regelgeving in verband met CAO’s en paritair comités;<br />

· www.groupes.be: ook voor minimumloonschalen van elke sector.<br />

Je kan leerlingen laten uitzoeken hoeveel hun brutoloon zou bedragen als ze na de derde graad Handel als<br />

administratief-commercieel medewerker tewerkgesteld worden in een bepaalde sector. Dit brengt hen realiteitszin<br />

bij. Bij de berekening van het nettoloon, kan je de link leggen naar budgetbeheer. Op praktisch alle<br />

websites van de erkende sociale secretariaten (ADMB, Acerta , Groep S, Hulp Der Patroons - HDP, Partena,<br />

SD Worx, Seco-M, Sofim…) heb je bovendien een berekeningsblad om van een brutoloon het nettoloon te<br />

berekenen.<br />

3de graad tso 45<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

1, 2


In verband met interimarbeid vind je op de website van de overkoepelende organisatie Federgon<br />

(www.federgon.be) heel wat informatie in verband met interimarbeid: cijfers, juridische elementen, overzicht<br />

interimkantoren. De voornaamste interimkantoren vind je op de website van VDAB:<br />

http://vdab.be/verkenner/werk_interim.shtml<br />

Bij het deel ‘solliciteren’ is het belangrijk dat de leerlingen veel ‘doen’! Je werkt best samen met je collega’s<br />

van Nederlands, Frans, Engels en Duits. Leerlingen moeten immers vaak ook solliciteren in het Frans en/of<br />

Engels en/of Duits. De websites van VDAB, interimkantoren, Vacature, O2<br />

(zie http://www.o-twee.be/02/default.asp) bieden echte vacatures en selectieproeven aan. Je kan de leerlingen<br />

enkele advertenties laten opzoeken via de websites van bedrijven, instellingen, VZW’s, maar ook via de<br />

kranten en weekbladen. Je kunt de leerlingen laten solliciteren in het kader van hun job in minionderneming,<br />

oefenfirma, leeronderneming, ondernemingsspel, stagebedrijf… Zorg ervoor dat de leerlingen bij de sollicitatie<br />

heel goed weten waarvoor ze solliciteren én welk loon en andere voorwaarden ze kunnen verwachten. Informeer<br />

in de schoolomgeving naar bedrijven die proefsollicitaties doen.<br />

10.4 Het sociaal secretariaat<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

97 Aspecten en taken van een erkend<br />

sociaal secretariaat toelichten<br />

98 Een database exporteren naar een<br />

rekenblad; vervolgens een loonberekening<br />

maken in het rekenblad, gebruik<br />

makend van functies.<br />

99 De loonbrief en loonstaat controleren<br />

op correctheid en de boeking verrichten<br />

in het diversendagboek.<br />

100 De beheerskosten van het sociaal<br />

secretariaat boeken.<br />

101 De betaling van nettoloon, RSZ en<br />

bedrijfsvoorheffing boeken.<br />

102 De totale loonkost afleiden uit de<br />

boekhouding.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Rol en nut erkend sociaal secretariaat:<br />

Administratieve ontlasting werkgever,<br />

correcte berekeningen, correcte documenten,<br />

juiste afhandeling ontslagprocedures,<br />

aanwerfprocedures…<br />

• Functie documenten bij indiensttreding<br />

• Brutobezoldiging – RSZ werknemer en<br />

werkgever – bedrijfsvoorheffing – totale<br />

personeelskost verklaren aan de hand<br />

van ingevulde documenten – begrip<br />

‘loongap’ (verschil bruto-netto)<br />

• Functie loonopgave, loonbrief, loonstaat,<br />

Dimona-aangifte en verklaring<br />

ingevulde documenten<br />

• Sociale documenten: factuur, fiscale en<br />

sociale fiches, individuele rekening<br />

• Exporteren database, loonberekening,<br />

functies in rekenblad<br />

• Boekhoudkundige verwerking eenvoudige<br />

loonstaat en de factuur<br />

• Boekhoudkundige verwerking beheerskosten<br />

sociaal secretariaat<br />

• Boekhoudkundige verwerking betalingen<br />

nettoloon, RSZ en bedrijfsvoorheffing<br />

• Boekhouding en totale loonkost<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

10, 11, 12,<br />

13, 17, 18,<br />

20<br />

46 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


Je kan het best een vertegenwoordiger van een erkend sociaal secretariaat uitnodigen op school. Dit kan hier<br />

zeer nuttig zijn: je krijgt volledige en actuele informatie.<br />

96-98 De leerlingen boeken deze documenten in een professioneel boekhoudpakket.<br />

3de graad tso 47<br />

Handel D/2011/7841/008


DEEL 2: Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve<br />

verrichtingen<br />

1 Werkplanning en communicatie in een administratieve omgeving<br />

(25 u)<br />

1.1 Werkplanning<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

103 Aspecten van het begrip werkplanning toelichten.<br />

104 Enkele tips formuleren over assertief gedrag<br />

op het werk en aantonen dat agressiviteit<br />

moet vermeden worden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Werkplanning: nut<br />

• Elektronische agenda: toepassing<br />

• Het principe van Pareto: voorbeeld<br />

• Opstellen prioriteiten<br />

• Invloeden op de werkplanning: interne klok en<br />

energiepatroon<br />

• Omgaan met stress, positieve en negatieve<br />

stress<br />

• Vergaderingen: instrument bij werkplanning<br />

• Assertiviteit en agressiviteit<br />

De verschillende items kunnen aangebracht worden door het aanbieden van allerlei teksten, waarrond individueel<br />

of in groep kan gewerkt worden. Hier kunnen ook allerlei testen gemaakt worden.<br />

Enkele voorbeelden:<br />

• test timemanagement: www.vacature.com<br />

• stresstest: www.vacature.com - www.managersonline.nl<br />

www.intermediair.nl/html/tests/stresstest/index.html<br />

• test assertiviteit: http://www.leren.nl/cursus/sociale-vaardigheden/assertiviteit/verder-lezen.html<br />

De stresstest kan ook in het Frans, Engels en Duits ingevuld worden. Er zijn heel wat interessante tests in het<br />

Duits op http://www.testedich.de, zoals de Stresstest http://www.testedich.de/tests/stresstest.php3. Hier kan<br />

vakkenoverstijgend met Frans, Engels en Duits samengewerkt worden.<br />

Deze verschillende zaken kunnen tegelijkertijd toegepast worden in het kader van een minionderneming,<br />

oefenfirma, leeronderneming of een ander project. Belangrijk daarbij is dat iedere leerling de kans krijgt om<br />

met zoveel mogelijk taken in aanraking te komen, waarbij men leert omgaan met werkplanning, assertiviteit<br />

en stress.<br />

48 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


1.2 Administratieve omgeving<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

105 Het onderscheid maken tussen een cellenkantoor<br />

en een landschapskantoor, waarbij telkens<br />

enkele voor- en nadelen bij de beide indelingen<br />

worden geformuleerd.<br />

106 Een ergonomische houding aannemen bij het<br />

werken achter een computer.<br />

107 Een aantal ‘administratieve’ attitudes toelichten.<br />

108 De verschillende klasseermethodes toepassen<br />

voor geprinte en digitale documenten.<br />

109 De computerapparatuur en -programmatuur<br />

binnen een administratieve omgeving schetsen.<br />

110 De begrippen ‘mobile office’ en ‘telewerken’<br />

uitleggen met enkele voorbeelden en enkele<br />

voor- en nadelen.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Cellen- en landschapskantoor<br />

• Ergonomie<br />

• Voorkomen verspilling (bijvoorbeeld papier)<br />

• Milieuvriendelijkheid (gebruik kantoormaterialen)<br />

• Orde en netheid<br />

• Documenten: klasseren<br />

• Inventarisatie hardware en software<br />

• Mobile office/telewerken: technischorganisatorisch<br />

vlak en maatschappelijkeconomisch<br />

vlak<br />

105-110 Creativiteit moet vaak aangewakkerd worden bij leerlingen. Het kan dan ook wenselijk zijn om<br />

leerlingen zelf eens een kantoor te laten ontwerpen. Daarbij is de kantoorplanner van IKEA<br />

zeer geschikt, omdat bij het inrichten van het kantoor hier ook telkens de kostprijs kan geraadpleegd<br />

worden.<br />

Deze kantoorplanner kan men downloaden op de volgende website:<br />

http://www.ikea.com/ms/nl_BE/rooms_ideas/office/download.html<br />

Het omschrijven van de kantooromgeving op school of op de stageplaats, waarbij telkens<br />

voor- en nadelen geformuleerd worden, kan eveneens een nuttige toepassing betekenen.<br />

106 Via www.kinnarps.be en www.ergonomienet.nl kan je nuttige tips over ergonomie bekomen.<br />

107 Een praktisch voorbeeld hierbij is het omgaan met printpapier in de computerklas.<br />

108 Deze doelstelling kan toegepast worden in het kader van een minionderneming, oefenfirma… Voor<br />

digitale documenten kan een digitale mappenstructuur aangelegd worden.<br />

3de graad tso 49<br />

Handel D/2011/7841/008


1.3 Efficiënte communicatie<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

111 Aspecten van het begrip communicatie<br />

toelichten en toepassen.<br />

112 Het uitwerken van een huisstijl met<br />

allerlei afspraken over taal en stijl.<br />

113 Via elektronische post berichten verzenden,<br />

ontvangen en beheren.<br />

114 Mailing opmaken en versturen aan de<br />

hand van gegevensbestanden aangemaakt<br />

in diverse pakketten.<br />

115 Het nut van compressie en zelfextractie<br />

voor het verzenden van grote bestanden<br />

inzien. Bestanden leren comprimeren,<br />

decomprimeren en zelfextraherend<br />

maken.<br />

116 Het belang van beveiliging en bewaren<br />

van gegevens toelichten.<br />

117 In het kader van de communicatiestrategie<br />

van de eigen minionderneming,<br />

oefenfirma of een ander project een<br />

eenvoudige statische website aanmaken.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Externe en interne communicatie: stijl<br />

• Belang interne communicatie<br />

• Interne communicatie: oversten en<br />

ondergeschikte personen<br />

• Communicatiemogelijkheden beschrijven<br />

en toepassen: telefoon, post, elektronische<br />

post, elektronisch bankieren,<br />

computerfaxen, …<br />

• Communicatieontwikkelingen: webfoon,<br />

videoconferentie…<br />

• E-mailetiquette: taalgebruik, grootte<br />

bestanden<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

• Huisstijl 2, 3, 7<br />

• Elektronische post: basishandelingen,<br />

mappen, distributielijsten<br />

• Mailing 2<br />

• Comprimeren, decomprimeren, zelfextractie<br />

• Beveiligen en bewaren gegevens<br />

• Website 35<br />

De toepassing van deze efficiënte communicatie kan gebeuren in het kader van een eigen project (minionderneming,<br />

oefenfirma, leeronderneming...). Leerlingen leren er dat niet alle communicatiemiddelen altijd en<br />

overal kunnen gebruikt worden: heel veel communicatie verloopt vandaag via e-mail, maar misschien kan dit<br />

niet altijd. Het valt ook op dat leerlingen in het begin vaak bang zijn om te telefoneren, zeker wanneer dit moet<br />

gebeuren in een vreemde taal. Een aantal rollenspelen zou hen over deze drempel heen kunnen helpen. De<br />

leerlingen dienen efficiënt te kunnen communiceren in de verschillende talen: vakoverstijgend samenwerken<br />

met Frans, Engels en Duits is hier dus aangewezen.<br />

50 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


Specifieke onderhandelingstechnieken worden aangereikt in deel 3 (3.4 Commercieel beleid). Als inleiding<br />

kan men hier ook al eens zijn mogelijke eigen stijl van onderhandelen testen. Een voorbeeld van dergelijke<br />

test kan je vinden op de volgende website: http://www.testjegedrag.nl/ . Misschien kan het nuttig zijn om op dit<br />

website-adres ook een test te maken hoe men omgaat met conflictsituaties.<br />

Ten gevolge van de snelle evolutie binnen de informatica zal er geen gebrek zijn aan nieuwe tendensen en<br />

ontwikkelingen in computerapparatuur en in de wijze waarop deze de diverse kantooromgevingen wijzigen.<br />

Een voorbeeld hiervan is e-fax. Via je mailbox kan je gratis faxen ontvangen. Meer info vind je op<br />

www.efax.com. Men dient voldoende aandacht te hebben voor de actualiteit, onder meer via vakliteratuur.<br />

Binnen deze context kan het klasseren praktisch toegepast worden. Doelgerichte bedrijfsbezoeken zijn een<br />

zeer waardevolle werkvorm om nieuwe tendensen en ontwikkelingen te bestuderen. Deze werkvorm vereist<br />

echter een degelijke voorbereiding, waarbij met het bedrijf nauwkeurige en specifieke afspraken worden gemaakt<br />

over datgene waarmee men wil kennismaken. Het is eveneens noodzakelijk een grondige nabespreking<br />

te houden.<br />

1.4 Taakomschrijving van een commercieel-administratief bediende<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

118 Nauwkeurig de taken omschrijven van een<br />

commercieel-administratief bediende.<br />

119 Aspecten van de begrippen ‘persoonlijke levenssfeer’<br />

en ‘auteursrecht’ toelichten<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Commercieel-administratief bediende: taken<br />

• Reglementering verwerking persoonsgegevens<br />

• Wet op de privacy: gebruik persoonsgegevens<br />

door derden<br />

• Auteursrechterlijke bescherming gegevens:<br />

wetgeving en respect ook bij verkregen info via<br />

internet<br />

• Internet: informatie zoeken, raadplegen en kritisch<br />

beoordelen<br />

Via het aanreiken of opzoeken van allerlei vacatures, kunnen leerlingen zelf ontdekken wat de exacte taak<br />

van een commercieel-administratief bediende inhoudt. Naargelang de klassituatie kan dit individueel of in<br />

groep gebeuren. Daarbij kan ook even stilgestaan worden waar de commercieel-administratief bediende zich<br />

precies bevindt in het organogram van een onderneming. Daarnaast kan verder ingegaan worden op specifieke<br />

taken van een commercieel-administratief bediende, waarbij die taken ook geïntegreerd worden in het<br />

eigen project (minionderneming, oefenfirma…).<br />

3de graad tso 51<br />

Handel D/2011/7841/008


2 Flowcharts en procedures (8 u)<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

120 Het begrip flowcharting definiëren. • Flowcharting: definitie<br />

121 Het doel van flowcharts binnen de<br />

onderneming omschrijven.<br />

122 Aan de hand van een voorbeeld duidelijk<br />

maken dat stroomschema’s<br />

worden opgesteld volgens vooraf<br />

vastgelegde symbolen.<br />

123 Een goederen- en documentenstroom<br />

aan de hand van een flowchart uittekenen,<br />

zowel voor aankoop bij een leverancier<br />

als voor verkoop aan een<br />

klant, met een autovormentoepassing.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Doel flowcharts: doorlooptijdverkorting,<br />

vereenvoudiging en verduidelijking, betere<br />

communicatie, stimuleren van<br />

groepswerk, systematisch en nauwkeurig<br />

werken, kortere en duidelijkere procedures,<br />

kwaliteitsverbetering<br />

• Stroomschema’s volgens vastgelegde<br />

symbolen<br />

• Goederen- en documentenstroom:<br />

flowchart aankoop en verkoop<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

120 Voor leerlingen is het vermogen tot analyse en synthese een zeer belangrijke vaardigheid. Het opstellen<br />

van een flowchart is hiervan een concrete toepassing. Zij leren immers hierbij tekst in een structuur<br />

te gieten. De leerlingen kunnen zelf op zoek gaan naar voorbeelden van flowcharts in de onderneming.<br />

Zij zijn niet verplicht deze te zoeken binnen de voorraadadministratie.<br />

122 Je kan proberen via bedrijfscontacten een flowchart van een bedrijf te bemachtigen om het praktijkgericht<br />

gehalte van deze doelstelling te verhogen. In bijlage 10.1 vind je een voorbeeld van een Data<br />

Flow Diagram (DFD) van aan- en verkoop van/aan de leverancier/klant. Deze flowchart is een mogelijke<br />

vorm om de documentenstroom bij aankoop van de leverancier/verkoop aan de klant op een<br />

overzichtelijke manier voor te stellen. Zij is geenszins volledig en kan nog verder verfijnd worden. De<br />

gebruikte symbolen zijn zeker niet standaard en kunnen verschillen naargelang het specifiek gebruik<br />

van deze schema’s. Met de optie ‘autovormen’ kan deze doelstelling gerealiseerd worden met een<br />

tekstverwerkingspakket. Zowel van een aankoop als van een verkoop vind je een voorbeeldflowchart<br />

op http://handel.vvkso.net in het onderdeel ‘3de graad Handel’.<br />

52 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

3


3 Btw-reglementering en facturatie (16 u)<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

124 Aspecten in verband met de btw en de btwaangifte<br />

toelichten.<br />

125 Het ‘btw-rekeninguittreksel’, de ‘btwklantenlijst’<br />

en de ‘ICL-kwartaalopgave’ verklaren<br />

en interpreteren.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Btw: belastingen op het verbruik<br />

• Btw-systeem: van producent tot consument aan<br />

de hand van een schema<br />

• Btw-aangifte: elementen<br />

• Analyse aankoopverrichtingen in de btwaangifte:<br />

Belgische aankoopfactuur handelsgoederen,<br />

diensten en diverse goederen, bedrijfsmiddelen,<br />

ontvangen creditnota’s, werken<br />

in onroerende staat, intracommunautaire verwervingen,<br />

invoer uit niet-EU-landen, gemengde<br />

aankopen, niet-aftrekbare btw<br />

• Analyse verkoopverrichtingen in de btwaangifte:<br />

Belgische verkoopfactuur handelsgoederen,<br />

werken in onroerende staat, uitgereikte<br />

creditnota’s, intracommunautaire leveringen,<br />

uitvoer naar niet-EU-landen<br />

• Btw-maandaangifte en btw-kwartaalaangifte:<br />

invullen aan de hand van cijfergegevens van<br />

bovenvermelde documenten met specifiek administratief<br />

softwarepakket<br />

• Periodieke btw-verplichtingen (aangifte en betalingen)<br />

toelichten op een tijdsas<br />

• Btw-rekeninguittreksel, btw-klantenlijst en ICLklantenlijst<br />

Een aantal doelstellingen, vermeld in dit deel, werden in de tweede graad Handel in het vak Bedrijfseconomie<br />

reeds bestudeerd. In de derde graad beschouwen we dit deel (zeker voor de gewone instromers uit de tweede<br />

graad Handel) enerzijds als een herhaling en opfrissing (ondermeer een aantal ‘Belgische’ verrichtingen),<br />

anderzijds als een aanvulling en een uitdieping.<br />

Voor de leerlingen die uit een andere studierichting komen, is dit wellicht een eerste kennismaking met het<br />

thema. In dit geval werk je best gedifferentieerd.<br />

De roosters van de btw-aangifte die bestudeerd worden, zijn: 01/ 02 / 03 / 45 / 46 / 47 / 48 / 49 / 81 / 82 / 83 /<br />

84 / 85 / 86 / 87 / 54 /55 / 56 / 57 / 63 / 59 / 64 / 71 / 72. Het is belangrijk dat de leerlingen een link leren leggen<br />

tussen enerzijds de boeking en de nummers van het aangifterooster.<br />

Beperk de boekingen over de aankoop- en verkoopverrichtingen tot twee per soort. De boekingen gebeuren<br />

in een professioneel boekhoudpakket.<br />

3de graad tso 53<br />

Handel D/2011/7841/008


4 Aankoopadministratie en boekhoudkundige verwerking (45 u)<br />

De leerplandoelstellingen van dit deel worden best gerealiseerd in samenhang met hoofdstuk 4<br />

‘Commercieel beleid’ uit deel 3.<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

126 Een (eenvoudig) leveranciersbestand creëren<br />

met behulp van een specifiek administratief<br />

softwarepakket.<br />

127 Gegevens omtrent de leveranciers opvragen,<br />

toevoegen, wijzigen, schrappen in een bestaand<br />

realistisch leveranciersbestand.<br />

128 De elementen bij een aankoopverrichting benoemen<br />

en berekenen.<br />

129 Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een aankoopverrichting.<br />

130 De factuurvoorwaarden, aangebracht door<br />

een leverancier, analyseren en beoordelen.<br />

131 De verschillende betalingswijzen op reële<br />

wijze uitvoeren.<br />

132 Betalingen uitvoeren in vreemde munten, mét<br />

eventuele wisselkoerswijzigingen bij aankoopverrichtingen<br />

en verkoopverrichtingen.<br />

133 De aankoopverrichtingen en betalingen boeken<br />

in het systeem van dubbel boekhouden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Leveranciersbestand: aanmaak<br />

• Leveranciersbestand: records opvragen, toevoegen,<br />

verwijderen en wijzigen<br />

• Elementen bij aankoopverrichting: kortingen,<br />

verpakkingen, btw...<br />

• Aankoopverrichting: communicatie via mail,<br />

telefoon, brief…<br />

• Aankoopfactuur: voorwaarden<br />

• Betalingen uitvoeren: papier, digitaal (inclusief<br />

IBAN en BIC)<br />

• Betalingen uitvoeren: vreemde munten<br />

• Aankoopverrichtingen boeken<br />

Een aantal doelstellingen, vermeld in dit deel, werden in de tweede graad Handel (in het vak bedrijfseconomie)<br />

reeds bestudeerd. In de derde graad beschouwen we dit deel (zeker voor de gewone instromers uit de<br />

tweede graad Handel) enerzijds als een herhaling en opfrissing, anderzijds als een aanvulling en een uitdieping.<br />

Voor de leerlingen die uit een andere studierichting komen, is dit wellicht een eerste kennismaking met het<br />

thema. Je werkt hierbij best gedifferentieerd.<br />

We streven ernaar dat de uitwerking van dit leerplanonderdeel steeds erg PRAKTISCH gebeurt, de klemtoon<br />

ligt hier op het uitvoeren, het ‘DOEN’.<br />

De vaardigheden, na te streven in dit deel, worden steeds bereikt via een authentieke, reële bedrijfssimulatie.<br />

In de bedrijfspraktijk vindt dit proces meestal plaats via een geautomatiseerd systeem van gegevensbeheer,<br />

ook in de klas streven we dit na. Dit gebeurt het best via een specifiek administratief softwarepakket waarvan<br />

het boekhoudsoftwarepakket een onderdeel is.<br />

Een uitgebreide case, vertrekkend vanuit een spilbedrijf is één van de mogelijkheden. Uiteraard komen deze<br />

leerstofonderdelen ook ruimschoots aan bod in die werkvormen waarin realistische simulaties worden gehanteerd:<br />

oefenfirma, minionderneming…<br />

54 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


Het werkmiddel ‘flowchart’ is uiterst geschikt om de onderlinge verbanden te verklaren tussen de verrichtingen<br />

en aldus de documentenstroom in beeld te brengen.<br />

130 De leerlingen worden aangespoord om voortdurend de gegevens en de bedragen van de documenten,<br />

in de opeenvolgende fasen (bestelling, levering, factuur...), onderling te controleren en (indien<br />

nodig) eventueel actie te ondernemen ter verbetering.<br />

Bij de aankopen worden de documenten van de leveranciers NIET opgesteld door de leerlingen. Documenten<br />

van buitenlandse leveranciers kunnen in de vakken Frans, Engels en Duits bestudeerd worden.<br />

5 Verkoopadministratie en boekhoudkundige verwerking (45 u)<br />

De leerplandoelstellingen van dit deel worden best gerealiseerd in samenhang met hoofdstuk 4<br />

‘Commercieel beleid’ uit deel 3.<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

134 Een (eenvoudig) klantenbestand creëren met<br />

behulp van een specifiek administratief softwarepakket.<br />

135 Gegevens omtrent de klanten opvragen, toevoegen,<br />

wijzigen, schrappen in een bestaand<br />

realistisch klantenbestand.<br />

136 De elementen bij een verkoopverrichting benoemen<br />

en berekenen.<br />

137 Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een verkoopverrichting.<br />

138 Een spontane offerte opstellen voor bestaande<br />

en potentieel nieuwe klanten.<br />

• Klantenbestand: aanmaak<br />

139 Een offerte opstellen op vraag van een klant. • Gewone offerte<br />

140 Een bestaand verkoopcontract analyseren,<br />

verklaren, toelichten en beoordelen.<br />

141 Een aantal factuurvoorwaarden voor een klant<br />

opstellen aan de hand van een voorbeeldfactuur.<br />

142 Een verkoopverrichting verwerken waarbij de<br />

debiteur zijn verplichtingen niet nakomt.<br />

143 De verkoopverrichtingen en inningen boeken<br />

in het systeem van dubbel boekhouden.<br />

• Klantenbestand: records opvragen, toevoegen,<br />

verwijderen en wijzigen<br />

• Elementen bij verkoopverrichting: omzet, kosten,<br />

kortingen, verpakkingen, btw...<br />

• Verkoopverrichting: communicatie via mail,<br />

telefoon, brief… en klachtenbehandeling<br />

• Spontane offerte rekening houdend met vreemde<br />

munten<br />

• Verkoopcontract: analyseren, verklaren, toelichten<br />

en beoordelen<br />

• Factuurvoorwaarden opstellen<br />

• Niet nakomen verplichtingen: herinneringsbrief/<br />

aanmaning tot betalen/juridische stappen/deurwaardersexploot<br />

/ incassokantoor/werken<br />

via factoringmaatschappij…<br />

• Verkoopverrichtingen: boeken<br />

3de graad tso 55<br />

Handel D/2011/7841/008


DIDACTISCHE WENKEN<br />

Het commerciële aspect is hier zeer belangrijk. Verschillende werkvormen kunnen dit ondersteunen: rollenspelen,<br />

een commercieel medewerker als gastspreker, een reële commerciële omgeving bezoeken met de<br />

klas. Uiteindelijk dienen de leerlingen zelf commerciële gesprekken te voeren in opvolging van de eenvoudige<br />

verkoopgesprekken uit de 2de graad Handel.<br />

Een aantal doelstellingen, vermeld in dit deel, werden in de tweede graad Handel (in het vak bedrijfseconomie)<br />

reeds bestudeerd. In de derde graad beschouwen we dit deel (zeker voor de gewone instromers uit de<br />

tweede graad Handel) enerzijds als een herhaling en opfrissing, anderzijds als een aanvulling en een uitdieping.<br />

Voor de leerlingen die uit een andere studierichting komen, is dit wellicht een eerste kennismaking met het<br />

thema. In dit geval werk je best gedifferentieerd.<br />

Streef ernaar dat de uitwerking van dit leerplanonderdeel steeds erg PRAKTISCH gebeurt, de klemtoon ligt<br />

hier op het uitvoeren, het ‘DOEN’.<br />

De vaardigheden, na te streven in dit deel, worden steeds bereikt via een authentieke, reële bedrijfssimulatie.<br />

In de bedrijfspraktijk vindt dit proces meestal plaats via een geautomatiseerd systeem van gegevensbeheer,<br />

ook in de klas streven we dit na. Dit gebeurt best via een specifiek administratief softwarepakket, waarvan het<br />

boekhoudsoftwarepakket een onderdeel is.<br />

Een uitgebreide case, vertrekkend vanuit een spilbedrijf is één van de mogelijkheden. Uiteraard komen deze<br />

leerstofonderdelen ook ruimschoots aan bod in die werkvormen, waarin realistische simulaties worden gehanteerd:<br />

oefenfirma, minionderneming …<br />

Het werkmiddel ‘flowchart’ is uiterst geschikt om de onderlinge verbanden te verklaren tussen de verrichtingen<br />

en aldus de documentenstroom in beeld te brengen.<br />

136-140 De leerlingen worden aangespoord om voortdurend de gegevens en de bedragen van de documenten<br />

in de opeenvolgende fasen (bestelling, levering, factuur…), onderling te controleren en<br />

(indien nodig) eventueel actie te ondernemen ter verbetering.<br />

138-139 Voor sommige producten wordt de verkoopprijs bepaald (= opgelegde prijzen), voor de meeste<br />

producten zullen de leerlingen de verkoopprijs zelf moeten berekenen. In deze doelstellingen komen<br />

zowel zakelijk-communicatieve als commerciële aspecten aan bod: het opstellen van de offerte<br />

met berekening van de verkoopprijs en het opstellen van de verkoopsvoorwaarden. Dit laatste<br />

kan in het Nederlands en een moderne vreemde taal gebeuren.<br />

Bij de verkopen worden ‘ONZE’ documenten, bestemd voor de klanten, WEL opgesteld door de leerlingen<br />

zelf.<br />

56 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


6 Voorraadadministratie (16 u)<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

144 De elementen van voorraadadministratie<br />

en voorraadtechnieken toelichten en toepassen.<br />

145 De voorraadadministratie bijhouden aan de<br />

hand van een boekhoudpakket.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Voorraadadministratie: technische en economische<br />

voorraad, minimum- en maximumvoorraad,<br />

veiligheidsbuffer, optimale en minimale bestelgrootte,<br />

bestelmoment, leveringstermijn<br />

• Optimale bestelhoeveelheid: berekening<br />

• Bestelsystemen: vaste bestelhoeveelheid en vast<br />

bestelmoment en toepassing in rekenblad met verschillende<br />

functies<br />

• Inventarisatie van de voorraad: begrip, redenen,<br />

werkwijze<br />

• Waardebepaling van de voorraad: toepassing aan<br />

de hand van het wetboek van vennootschappen<br />

• Waarderingstechnieken: geïndividualiseerde<br />

waarde, fifo, lifo, gewogen gemiddelde<br />

• Waarderingstechnieken: invloed resultaat aan de<br />

hand van voorbeeld<br />

• Voorraadwijzigingen: invloed resultaat aan de<br />

hand van voorbeeld<br />

• Waardevermindering voorraad: begrip, oorzaken<br />

en invloed resultaat<br />

• Electronic Data Interchange: begrip<br />

• Voordelen EDI bij commerciële toepassingen: verbeteren<br />

van relatie tussen klanten en leverancier,<br />

verhogen van productiviteit, verlagen van operationele<br />

kost<br />

• Toepassingen gebruik EDI: doorsturen van catalogi<br />

of prijslijsten, bestellingen door klanten, bevestigingen<br />

van bestellingen, leveringsinformatie, facturen<br />

• Voorraadadministratie: boekhoudpakket<br />

De voorraadstrategie binnen commercieel beleid in hoofdstuk 4 behandelt de nieuwe tendensen en ontwikkelingen<br />

van het kostenbeleid en de voorraadfilosofie. In dit hoofdstuk is het de bedoeling om vooraf een aantal<br />

begrippen binnen de voorraadadministratie te verklaren om uiteindelijk te komen tot het bijhouden van de<br />

voorraad aan de hand van een administratief pakket.<br />

De leerlingen kunnen gebruik maken van diverse websites zoals www.accountancy.be en www.cnc-cbn.be<br />

om bepaalde begrippen binnen voorraadwaardering te verduidelijken en verschillende waarderingstechnieken<br />

op te zoeken.<br />

De invloed van voorraadwijzigingen en waardevermindering van de voorraad op het resultaat kan aan de<br />

hand van een boekhoudkundig voorbeeld toegelicht worden.<br />

Een aantal voorbeelden van waardevermindering van de voorraden zijn beschadiging van de goederen, eindereeksen,<br />

economisch of technisch verouderde modellen. De leerlingen kunnen dit lijstje nog verder aanvullen<br />

door opzoekwerk.<br />

Er bestaan meerdere internationale EDI-standaarden die door de bedrijven kunnen gebruikt worden om gegevens<br />

door te sturen. EDIFACT is een veelgebruikte standaard binnen commerciële administratie van bedrijven.<br />

3de graad tso 57<br />

Handel D/2011/7841/008


Aan de hand van een specifiek administratief softwarepakket kunnen leerlingen bovenstaande begrippen<br />

verklaren en toepassingen binnen voorraadbeheer concreet uitwerken. Met behulp van duidelijk omlijnde<br />

opdrachten via bijvoorbeeld het elektronisch leerplatform kunnen ze stap voor stap deze doelstellingen verwerken.<br />

58 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


DEEL 3: Het beleid van een onderneming<br />

1 Sociale zekerheid en verzekeringen (12 u)<br />

1.1 Sociale verstandhouding tussen werkgever en werknemer<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

146 Het belang van een goede verstandhouding<br />

tussen werkgever en werknemer verduidelijken<br />

aan de hand van een voorbeeld.<br />

147 Aantonen dat loonvorming afhankelijk is van<br />

marktwerking (arbeidsmarkt) met uitgebreide<br />

regulering door de overheid en sociale partners.<br />

148 Het sociaal zekerheidsstelsel van België vergelijken<br />

met sociale zekerheidsstelsels van<br />

één land binnen de EU en één land buiten de<br />

EU.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Verstandhouding werkgever-werknemer<br />

• Overlegorganen op ondernemingsniveau, sectorieel<br />

niveau en nationaal niveau<br />

• Loonvorming: minimumloon, loonnorm, CAO’s,<br />

indexmechanisme<br />

• Sociale zekerheid en globalisering<br />

Rond het thema ‘sociale verstandhouding tussen werkgever en werknemer’ kan je krantenartikels bespreken<br />

die regelmatig verschijnen naar aanleiding van bedrijfsreorganisaties, CAO-besprekingen. Beperk de vergelijking<br />

tussen de sociale zekerheidsstelsels tot ziekte en invaliditeit vanuit het standpunt van de werknemer.<br />

1.2 Het sociaal statuut van de zelfstandige – SVZ en RSZ<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

149 De begrippen ‘zelfstandige’ en ‘schijnzelfstandige’<br />

juridisch toelichten<br />

150 Aspecten van de SVZ en de RSZ toelichten en<br />

toepassen.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Zelfstandige – schijnzelfstandige<br />

• Bijdragen en uitkeringen zelfstandige in SVZstelsel<br />

opzoeken en berekenen<br />

• Principe van solidariteit en herverdeling voor<br />

beide stelsels<br />

• Verschillen bijdragen en uitkeringen werknemer<br />

(RSZ) en zelfstandige (SVZ) opzoeken<br />

• Vergelijking RSZ-SVZ: wie sterkst verzekerd?<br />

Inzake berekening van bijdragen of uitkeringen van zelfstandigen kan je gebruik maken van bijdragen- of<br />

uitkeringstabellen, die je vindt op de websites/nieuwsbrieven van sociale kassen (SVMB, VEV, Acerta…). Het<br />

periodieke tijdschrift van SVMB vermeldt telkens opnieuw de actuele gegevens. Je kan de leerling enkele<br />

bijdragen- of uitkeringsberekeningen laten maken met het rekenblad.<br />

Bij de berekeningen van bijdragen en uitkeringen kan je hier het onderscheid maken tussen hoofd- en bijberoep.<br />

3de graad tso 59<br />

Handel D/2011/7841/008


1.3 De verzekeringen van de onderneming<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

151 Begrippen in verband met verzekeringen uitleggen<br />

aan de hand van een courante verzekeringspolis<br />

(bijzondere en algemene voorwaarden).<br />

152 De noodzakelijke bedrijfsverzekeringen in<br />

groepen indelen.<br />

153 Voor één verzekering van elke groep verzekeringen<br />

een bondige voorstelling van (de) het<br />

gedekte risico(‘s) weergeven aan de hand van<br />

een polis.<br />

154 Gelijkenissen opsommen tussen bedrijfsverzekeringen<br />

en privé-verzekeringen.<br />

155 Voor één verzekering van elke groep verzekeringen<br />

kort de premiebepalende elementen<br />

weergeven aan de hand van een polis.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Polis, premie, verzekeringsnemer, verzekeraar,<br />

verzekerde, verzekeringsbemiddelaar, bijzondere<br />

voorwaarden, algemene voorwaarden<br />

• Aansprakelijkheidsverzekering: BA uitbating,<br />

BA personeel, BA motorvoertuigen<br />

• Zaakschadeverzekeringen: brandverzekering,<br />

machinebreukverzekering<br />

• Inkomens- en levensverzekeringen: persoonlijke<br />

ongevallenverzekering, gewaarborgd inkomen,<br />

hospitalisatieverzekering, overlijdensverzekering,<br />

gemengde levensverzekering<br />

• Gedekte risico(‘s)<br />

• Vergelijking bedrijfsverzekering-privéverzekering<br />

• Premiebepaling in functie van verzekerde kapitalen,<br />

leeftijd verzekerde, bonus-malus… (afhankelijk<br />

van het soort polis)<br />

Het is aangewezen om voor het aanbrengen van de leerstof “verzekeringen” te werken met echte polissen<br />

(de bijzondere voorwaarden, aangevuld met de algemene voorwaarden). Deze geven meteen zicht op de<br />

belangrijke aandachtspunten: verzekeringsnemer, verzekerde, kapitalen, omschrijving van het risico enz.<br />

Het luik verzekeringen leent zich verder uitstekend tot begeleid zelfstandig leren. Vertrekkend van een minionderneming,<br />

oefenfirma of ander project kunnen de leerlingen, bijvoorbeeld per 2, voor elk onderdeel van<br />

het globale verzekeringspakket op zoek gaan naar een passende polis (bij verzekeringsmakelaar, verzekeringsagent,<br />

bank). Het is belangrijk dat zij een beknopt zicht hebben op de geboden dekking (bijvoorbeeld<br />

brandverzekering eigenaar is anders dan de brandverzekering van de huurder) en de premiebepalende elementen<br />

(bijvoorbeeld bonus-malus, leeftijd bestuurder, woonplaats bij een BA auto). Ze kunnen de resultaten<br />

van hun zoekopdracht voorstellen in de klas met een presentatiepakket. Hier is vakoverstijgende samenwerking<br />

nodig met het vak Nederlands en/of de vreemde talen.<br />

Het gedeelte over de autoverzekeringen verdient extra aandacht i.v.m. de belangrijke maatschappelijke context<br />

rond de problematiek van verzekeringen voor jongeren.<br />

Via www.assuralia.be kun je algemene voorwaarden van polissen voor de leerlingen aanvragen.<br />

60 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


2 Fiscaliteit (16 u)<br />

2.1 De rol van de overheid in de economie<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

156 De overheid als belangrijke deelcomponent<br />

situeren in de maatschappelijke en economische<br />

context.<br />

157 De rol en de taken van de overheid opsommen,<br />

indelen in categorieën en verantwoorden.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• De overheid in het maatschappelijk leven<br />

• De taken van de overheid: aanbieden collectieve<br />

diensten, inkomensherverdeling<br />

De taken en opdrachten van de (verschillende) overheden kunnen makkelijk worden ‘ontdekt’ via een brainstorming.<br />

De leerlingen reiken de (door hen reeds fragmentair gekende) elementen aan, de leraar vult aan en<br />

structureert. De verschillende overheidsniveaus komen aan bod: Europa, België, Vlaanderen, de provincies<br />

en gemeentes.<br />

Een uiteenzetting door een ambtenaar/verkozene/gemandateerde kan erg verrijkend zijn. Ook een bezoek<br />

aan het Europees/Federaal/ Vlaams Parlement of het bijwonen van een vergadering van de provincie - of<br />

gemeenteraad kan verhelderend werken.<br />

Een échte verkenning (bijvoorbeeld door middel van een fietstocht in de wijde omgeving van de school) van<br />

allerlei overheidsactiviteiten heeft een stimulerend en een versterkend leereffect. Ook een soortgelijke ‘virtuele’<br />

verkenning is erg waardevol. De overheden op alle niveaus beschikken over overvloedig materiaal via hun<br />

websites.<br />

2.2 De begroting van de overheid<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

158 Aspecten van het begrip ‘Begroting van de<br />

overheid’ toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Inkomsten en uitgaven van de overheid: mechanisme<br />

(inkomsten genereren om uitgaven te<br />

financieren)<br />

• Categorieën van inkomsten en uitgaven<br />

• Begrotingsevenwicht: noodzaak<br />

De uitgaven en inkomsten en begrotingsevenwichten (nationaal, regionaal, provinciaal en gemeentelijk) kunnen<br />

worden ‘ontdekt’ via een brainstorming. De leerlingen reiken de (door hen reeds fragmentair gekende)<br />

elementen aan, de leraar vult aan en structureert. Een digitale verkenning van allerlei cijfermateriaal van de<br />

overheid kan een sterk leereffect hebben. De overheden op alle niveaus beschikken over overvloedig materiaal<br />

op hun websites. Het is belangrijk dat RECENT statistisch materiaal hierbij wordt gehanteerd, wat naar<br />

aanleiding van begrotingsbesprekingen dikwijls uitgebreid in de media aan bod komt.<br />

3de graad tso 61<br />

Handel D/2011/7841/008


2.3 De belastingen van de overheid<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

159 Verklaren en verantwoorden dat de overheid<br />

op vele wijzen op zoek moet gaan naar financiële<br />

middelen.<br />

160 De belangrijkste categorieën van de belastingen<br />

van de verschillende overheden opsommen<br />

en verklaren.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• De noodzaak aan belastingen<br />

• De indeling van de belastingen: directe en indirecte<br />

belastingen, gemeentebelastingen, heffingen<br />

…<br />

De verschillende categorieën en soorten belastingen van de (verschillende) overheden kunnen worden ‘ontdekt’<br />

via een brainstorming. De leerlingen reiken de (door hen gekende) elementen aan, de leraar vult aan en<br />

structureert.<br />

Een virtuele verkenning van allerlei cijfermateriaal over de fiscaliteit kan veel nuttige (en actuele) info leveren<br />

(websites van de overheden).<br />

Ook dit leerstofonderdeel kan prima worden opgevolgd door middel van het aanleggen van een ‘actualiteitenmap’<br />

over het thema ‘belastingen’.<br />

De leerlingen zouden via dit leerstofdeel moeten inzien dat belastingen ‘zinvol ’ en ‘onmisbaar’ zijn in ons<br />

economisch welvaartsmodel.<br />

2.4 De personenbelasting als loontrekkende<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

161 Aspecten van het begrip ‘personenbelasting<br />

als loontrekkende’ toelichten en toepassen.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• De personenbelasting: noodzaak voor de overheid<br />

• Onderdelen met voorheffingen en eindafrekening<br />

(aanslagbiljet)<br />

• Begrippen ‘inkomstenjaar’ en ‘aanslagjaar’ toelichten<br />

met tijdas<br />

• Aanslagbiljet/aangifteformulier: verklaring overeenstemmende<br />

elementen<br />

• Belastingsaangifteformulier invullen<br />

Deze doelstellingen kunnen gerealiseerd worden aan de hand van een belastingsaangifteformulier om enerzijds<br />

een aantal termen te verklaren en anderzijds een eenvoudige aangifte zelf te doen. Heel wat leerlingen<br />

doen weekendwerk en/of een vakantiejob. In deze context is het belangrijk dat zij vakken 1, 2 en 4 van de<br />

belastingsaangifte kunnen invullen op basis van de fiche 281.10. Financiële instellingen bieden gratis belastingssimulatiesoftwarepakketjes<br />

aan om je belastingen on-line te berekenen. Het ethische aspect is hierbij<br />

zeer belangrijk en kan via een vakoverstijgende samenwerking met het vak Godsdienst gerealiseerd worden.<br />

62 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


2.5 De vennootschapsbelasting<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

162 Aspecten van het begrip vennootschapsbeslasting<br />

toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• De vennootschapsbelasting: noodzaak voor de<br />

overheid<br />

• Tarief<br />

• Elementen met voorheffingen en eindafrekening<br />

(aanslagbiljet)<br />

De leerlingen moeten een EENVOUDIG aanslagbiljet in de vennootschapsbelasting, toegestuurd door de<br />

belastingadministratie, kunnen verklaren en uitleggen.<br />

3 De boekhouding als beleidsinstrument (15 u)<br />

3.1 Wettelijke bepalingen<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

163 Aspecten van de boekhouding voor ondernemingen<br />

en vzw’s toelichten en toepassen. Op<br />

basis van de wetgeving de ondernemingen indelen.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Indeling ondernemingen: zeer kleine, kleine en<br />

grote ondernemingen<br />

• Indeling vzw’s: kleine, grote en zeer grote vzw’s<br />

• Boekhoudvormen: dubbele of vereenvoudigde<br />

boekhouding<br />

• Wettelijke vormvereisten, verantwoordingsstukken<br />

en bewaringstermijnen voor de boekhouding<br />

• Wettelijke verplichtingen bij afsluiting boekjaar:<br />

jaarverslag + neerlegging<br />

• De jaarrekening voor ondernemingen en vzw’s -<br />

IFRS/IAS- standaarden<br />

• Termijnen neerlegging en opmaak jaarrekening<br />

opzoeken<br />

• Formaliteiten en tarieven voor neerlegging jaarrekening<br />

opzoeken<br />

• Niet of niet-tijdige neerlegging jaarrekening:<br />

gevolgen<br />

• Gevolgen fouten jaarrekening<br />

De indeling van ondernemingen komt ook aan bod in het leerplan Bedrijfseconomie van de tweede graad<br />

Handel/Handel-talen tso. Deze doelstelling vormt het aanknopingspunt tussen beide leerplannen rond het<br />

boekhoudkundig onderdeel. Recente en regelmatig bijgewerkte informatie vind je op de website van de federale<br />

overheid en economie (www.belgium.be/ en www.economie.fgov.be/). Via de keuze ‘vademecum voor de<br />

onderneming’ / ‘boekhouding’ en ‘jaarrekening van de onderneming’ kan je de leerling recente informatie laten<br />

opzoeken over boekhoudverplichtingen. Nuttig in dit verband zijn ook de websites van sommige boekhouders<br />

– accountants – bedrijfsrevisoren (bijvoorbeeld www.kmocockpit.be, www.mesotten.be…).<br />

Informatie over vzw’s kan de leerling opzoeken op de website van het federaal ministerie van justitie:<br />

www.just.fgov.be.<br />

3de graad tso 63<br />

Handel D/2011/7841/008


Veel informatie over de jaarrekening vind je op de website van de Nationale Bank (www.nbb.be): in het onderdeel<br />

‘Balanscentrale’ staat een overzicht van de wettelijke verplichtingen in verband met de opmaak en<br />

neerlegging van de jaarrekening én de gevolgen van de niet- of niet-tijdige neerlegging. Door deze website te<br />

raadplegen, blijf je ook op de hoogte van de recente ontwikkelingen in verband met de wet op de jaarrekeningen<br />

(zoals de IAS-normen). Deze leerstof leent zich trouwens uitstekend om via een zoekopdracht op internet<br />

(met vermelding van nuttige webadressen) de leerlingen zelf aan het werk te zetten.<br />

Op de website Handel (http://handel.vvkso.be) kan je de recente jaarrekeningen van tien Belgische bedrijven<br />

downloaden. Je mag deze dan kopiëren in zoveel exemplaren als nodig voor de leerlingen. De doelstellingen<br />

over de niet of laattijdige neerlegging van de jaarrekening en de gevolgen van een foute jaarrekening geven<br />

kansen om leerlingen te wijzen op het belang van attitudes zoals nauwkeurigheid en stiptheid. Dit kan door de<br />

leerlingen een tekst te laten lezen over bijvoorbeeld een onderneming die onjuiste gegevens vermeld heeft in<br />

de jaarrekening.<br />

3.2 Rol van de interne en/of externe boekhouder/accountant/bedrijfsrevisor<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

164 Aspecten van de begrippen boekhouder, accountant<br />

en bedrijfsrevisor toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Interne en externe boekhouder: verschil in werking<br />

• Onderscheid accountant – erkend boekhouder<br />

– belastingsconsulent – bedrijfsrevisor op het<br />

vlak van opleiding, titel, opdrachten<br />

• Boekhoudkantoor: taken<br />

Als inleiding kan het interessant zijn het beroepenfilmpje en de bijhorende fiche over de boekhouder te bestuderen<br />

op http://vdab.be/cobra. Laat de leerlingen hierbij ook de boekhoudtest doen.<br />

Je kunt ook een boekhouder/accountant of bedrijfsrevisor uitnodigen om te spreken over zijn/haar werk. Volgende<br />

aspecten kan je hierbij aan bod laten komen: erkenning en het belang van de erkenning van het beroep,<br />

taken accountant versus boekhouder (met inbegrip van fiscaliteit), hoofdtaak bedrijfsrevisor, belang van<br />

een goed contact met de externe boekhouder, voorbereiding bezoek externe boekhouder. Vooraf zorgen de<br />

leerlingen voor de nodige vragen, treffen de praktische schikkingen (onthaal). Achteraf kan een verslag worden<br />

opgemaakt en een dankbriefje geschreven (zakelijke communicatie – toepassing BIN-normen).<br />

Leerlingen kunnen ook zelfstandig informatie opzoeken hieromtrent via de websites van de respectieve instituten:<br />

www.bibf.be, www.accountancy.be (goed voor takenpakket accountant en bedrijfsrevisor), www.ieciab.be.<br />

In het kader van de uitnodiging van een boekhouder/accountant in de klas, kunnen de leerlingen erkende<br />

boekhouders uit de gemeente opzoeken.<br />

Indien een aantal doelstellingen uit Deel 2 ‘Het werken in een onderneming: commerciële en administratieve<br />

verrichtingen’ bereikt worden via minionderneming, oefenfirma, leeronderneming… kan gevraagd worden aan<br />

de gastspreker boekhouder-accountant of de boekhouding van de gevoerde minionderneming, oefenfirma…<br />

hem kan voorgelegd worden naar aanleiding van btw-aangifte, opmaak balans en resultatenrekening…<br />

Andere interessante bronnen - een aantal hiervan zijn in het Engels - nodigen uit tot vakoverschrijdend werk<br />

met het vak Engels:<br />

• www.ey.com (website van Ernst & Young)<br />

• www.efrag.org<br />

• www.iasb.org<br />

64 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


3.3 Analyse van de jaarrekening<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

165 Aspecten van het begrip analyse van<br />

de jaarrekening toelichten en toepassen.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Partijen jaarrekening: aandeelhouders,<br />

leveranciers, klanten, concurrenten,<br />

banken<br />

• Interne en gepubliceerde jaarrekening<br />

• De gepubliceerde jaarrekening: omzet,<br />

aankoopkost, balanstotaal, personeelskost,<br />

kort- en langlopende schulden en<br />

investeringen in de jaarrekening aanduiden<br />

• Toelichting: cijfers uit balans en jaarrekening<br />

verklaren<br />

• Sociale balans: gegevens verklaren<br />

• Ratio’s berekenen: solvabiliteit, liquiditeit<br />

(in ruime en enge zin), rentabiliteit,<br />

rotatie klanten/leveranciers/voorraad,<br />

cash flow, EBIT, EBITDA en vergelijken<br />

met sectorgemiddelden<br />

• Cijfers horizontale/verticale analyse en<br />

ratioberekeningen verwerken in rekenblad<br />

• Besluiten jaarrekeninganalyse verwerken<br />

in rapport door integratie van softwarepakketten<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

9,10,11,<br />

12,15<br />

9, 10, 11,<br />

12, 14, 15,<br />

16, 18, 19<br />

4, 6, 8<br />

Potentiële leveranciers, klanten, werknemers, banken, concurrenten, aandeelhouders… kunnen belanghebbende<br />

partijen zijn bij de publicatie van de jaarrekening.<br />

Via pers (De Tijd, ..), via websites van bedrijven, via www.cash.be en via de website van de Nationale Bank<br />

(www.nbb.be) kan je voorbeelden van jaarrekeningen verkrijgen.<br />

Bij dit onderdeel ga je best uit van een onderneming (of vzw) die de leerlingen kennen (in de buurt – of via<br />

internet). Automatisch is de betrokkenheid groter.<br />

Een jaarrekening analyseren doe je best in het brede kader van het bedrijf. Belangrijk is dat de leerlingen<br />

eerst het bedrijf situeren: sector – bestuurders - historiek -... Op nogal wat websites van bedrijven is er een<br />

rubriek voorzien: bedrijfsinfo en ‘investors relations’ (bijvoorbeeld www.mariejo.com): hier vind je relevante<br />

informatie. Pas daarna ga je over tot het bekijken van de jaarrekening.<br />

Voorbeelden van kosten zijn: elektriciteit, lonen, belasting… Voorbeelden van investeringen zijn: rollend materieel,<br />

kantoormaterieel, oprichtingskosten…<br />

Via www.o-twee.be kan je heel wat informatie, onder andere de jaarrekeningen, over bedrijven vinden in het<br />

bedrijfsdocumentengedeelte. Je zal merken dat sommige informatie in het Engels is geformuleerd. Hier kan<br />

een samenwerking met het vak Engels worden opgezet .<br />

Voor de analyse neem je best minimum 2 jaarrekeningen (= 4 boekjaren); leerlingen kunnen zo een duidelijke<br />

evolutie zien. Zorg bij de analyse steeds voor een vergelijking met de sectorgemiddelden. Die kan je<br />

ook gratis bekomen via de website van de Nationale Bank (www.nbb.be) – Balanscentrale – Alle producten –<br />

Gratis statistieken online.<br />

Het is niet de bedoeling dat leerlingen een jaarrekening zelf opmaken. Wél is het nuttig dat zij inzien dat het<br />

correct en nauwkeurig boeken een invloed heeft op de opmaak van de jaarrekening. De link met het tweede<br />

3de graad tso 65<br />

Handel D/2011/7841/008


deel (nl. contact boekhouder - accountant – bedrijfsrevisor) moet hier duidelijk gelegd worden. (Bij gebruik<br />

van het project minionderneming is het gebruikelijk dat tweemaal per jaar de jaarrekening wordt opgemaakt.<br />

Uiteraard kan dit in deze context wel gebeuren.)<br />

Besteed voldoende aandacht aan het lezen van de jaarrekening. Laat de leerlingen bijvoorbeeld ontdekken<br />

dat aan de hand van de btw verschuldigd - aftrekbaar (uiteraard in combinatie met andere elementen) al<br />

heel wat kan afgeleid worden over de relaties met het buitenland.<br />

Zowel de horizontale en verticale analyse als de ratioanalyse worden verwerkt met behulp van een rekenblad.<br />

Op basis van deze berekeningen stelt de leerling dan een analyse op met behulp van een tekstverwerkingsprogramma.<br />

Het gebruik van grafieken via het rekenblad helpt om de inzichten duidelijker naar voren te brengen.<br />

De nadruk bij dit onderdeel moet voornamelijk liggen op de interpretatie van de cijfers en ratio’s en het leggen<br />

van de link naar toekomstige beslissingen (bijvoorbeeld bij verkoopbeleid – investeringen – financiering<br />

– tewerkstelling -…). Laat leerlingen nadenken en aangeven hoe tegenvallende ratio’s kunnen verbeteren,<br />

bijvoorbeeld door een beter debiteurenbeleid, extra kapitaal, het aanpassen van het assortiment, een<br />

beter voorraadbeheer.<br />

Tot slot kan het geheel gepresenteerd worden via een presentatie, waarbij de mondelinge presentatievaardigheden<br />

van de leerlingen geoefend worden.<br />

4 Commercieel beleid (40 u)<br />

De leerplandoelstellingen van dit deel worden best gerealiseerd in samenhang met hoofdstuk 5 ‘Aankopen<br />

en aankoopadministratie’ en hoofdstuk 6 ‘Verkopen en verkoopadministratie’ uit deel 2.<br />

4.1 Aankoopstrategie<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

166 Aspecten van het begrip aankopen toelichten. • Aankoopvoorwaarden analyseren aan de hand<br />

van een aankoopfactuur<br />

• Onderhandelingstechnieken voeren met leveranciers<br />

• Eigendomsoverdracht: juridische gevolgen<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

Bij de dagelijkse aankoopverrichtingen (zie ook deel 2) wordt vooral de voorraad of de nodige investeringen in<br />

het oog gehouden. Daarbij is het essentieel dat alle aankoopadministratie correct verwerkt wordt. In deze<br />

module kijken de leerlingen vooral hoe ze - nu en in de toekomst - beter kunnen samenwerken met de meest<br />

geschikte leverancier. Men mag niet uit gewoonte steeds eenzelfde leverancier kiezen, maar men moet<br />

steeds actief op zoek gaan naar de ideale context. Er wordt dan ook bekeken welke aankoop- en leveringsvoorwaarden<br />

van toepassing zijn bij de diverse leveranciers. Daarbij gaan de leerlingen keuzes moeten maken<br />

tussen leveranciers en waarschijnlijk ook inzien dat ‘de ideale’ leverancier niet bestaat. Dat de leverancier<br />

van vandaag misschien morgen kan vervangen worden, vormt voor een onderneming een essentieel onderdeel<br />

van een actief bedrijfsbeleid.<br />

Dit alles kunnen leerlingen het best zelf ontdekken in allerlei actieve projecten, gestuurd door begeleidende<br />

opdrachten in het kader van een oefenfirma, minionderneming, case.... Schriftelijke en mondelinge communicatie<br />

zijn hier even belangrijk. Een rollenspel bij de onderhandelingstechnieken maakt het geheel levendiger.<br />

66 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


4.2 Kostprijsstrategie<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

167 Aspecten van het begrip kostprijsbeleid<br />

toelichten.<br />

168 Aspecten van de begrippen winstmarge<br />

en verkoopmarge toelichten.<br />

169 Aspecten van het begrip kosten toelichten.<br />

• Begrip<br />

• Doelstellingen<br />

• Make or buy (outsourcing): studie aan<br />

de hand van een case<br />

• Begrippen<br />

• Winstmarge in relatie met sector/<br />

bedrijfstak<br />

• Gevolgen hoge/lage winstmarge/<br />

verkoopmarge<br />

• Vaste en variabele kosten<br />

• Directe en indirecte kosten<br />

170 De break-evenanalyse maken. • Break-evenanalyse 9<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

De basisbegrippen om de kostprijs te berekenen werden reeds aangereikt in deel 2. Leerlingen kunnen al de<br />

kostprijs en de winst berekenen. Bij kostprijsbeleid leren de leerlingen vooral hoe kosten een grote impact<br />

hebben op het algemeen ondernemingsbeleid. In deze module moet men deze resultaten vooral kunnen bijsturen<br />

en interpreteren. Het is niet alleen belangrijk om iets perfect te kunnen uitrekenen, het is bij een beleid<br />

ook essentieel dat men alternatieven formuleert en de beste beslissing neemt.<br />

Een voorbeeld van de bepaling van de kostprijs van een dienst is de kilometerkostprijsberekening van een<br />

vrachtwagen.<br />

Dit alles kunnen leerlingen het best zelf ontdekken in allerlei actieve projecten, gestuurd door begeleidende<br />

opdrachten in het kader van een oefenfirma, minionderneming, leeronderneming, ... Dit hoeft natuurlijk niet<br />

enkel en alleen in grote projecten toegepast te worden. Allerlei kleinere cases kunnen ook ideaal zijn om leerlingen<br />

inzicht te laten krijgen in deze materie.<br />

4.3 Verkoopstrategie<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

171 Aspecten van het begrip verkoopvoorwaarden<br />

toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Verkoopvoorwaarden analyseren uit verkoopfactuur<br />

• Verkoopvoorwaarden opstellen<br />

• Onderhandelingstechnieken voeren<br />

Bij de dagelijkse verkoopverrichtingen (zie ook deel 2), wordt vooral de nadruk gelegd op het ‘bedienen’ van<br />

de klanten. Daarbij is het essentieel dat alle verkoopadministratie correct verwerkt wordt. In deze module<br />

kijken de leerlingen vooral hoe ze – nu en in de toekomst – beter kunnen inspelen op het realiseren van de<br />

algemene ondernemingsdoelstellingen. Daarbij moeten waarschijnlijk van tijd tot tijd de factuurvoorwaarden<br />

zoals de handelskorting en financiële korting, de winstmarge en/of verkoopmarge,… bijgestuurd worden. Tevens<br />

is het belangrijk er over te waken dat de leerlingen bij de verkoopstrategie niet alleen rekening houden<br />

met de eigen onderneming, maar ook met de steeds evoluerende omgevingsfactoren.<br />

3de graad tso 67<br />

Handel D/2011/7841/008


Dit alles kunnen leerlingen het best zelf ontdekken in allerlei actieve projecten, gestuurd door begeleidende<br />

opdrachten in het kader van een oefenfirma, minionderneming, leeronderneming... Schriftelijke en mondelinge<br />

communicatie zijn hier even belangrijk. Een rollenspel bij de onderhandelingstechnieken in een reële<br />

commerciële omgeving maakt het geheel levendiger.<br />

4.4 Voorraadstrategie<br />

De leerplandoelstellingen van dit deel worden best gerealiseerd in samenhang met hoofdstuk<br />

3 ‘Voorraadadministratie’ uit deel 2.<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

172 Aspecten van het begrip voorraad toelichten. • Nut<br />

• Voor- en nadelen<br />

• Just-in-time delivery<br />

• Relatie just-in-time delivery/omloopsnelheid<br />

voorraad/commercieel beleid<br />

• Nieuwe tendensen: postponed manufacturing,<br />

RFID<br />

• Verband tussen postponed manufacturing en<br />

voorraad<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

In deel 2 werden de verschillende voorraadbegrippen aangebracht. De diverse documenten en ook de voorraadwaardering<br />

werden naderbij bekeken. Hier wordt vooral de voorraad bekeken in relatie met de algemene<br />

ondernemersdoelstellingen: wat is het nut en het doel bij het aanhouden van een voorraad. Vanuit deze invalshoek<br />

worden de leerlingen vooral vertrouwd gemaakt met nieuwe tendensen en ontwikkelingen.<br />

Dit alles kunnen leerlingen het best zelf toepassen in allerlei actieve projecten, gestuurd door begeleidende<br />

opdrachten. Leerlingen kunnen dit ontdekken door het medium internet te gebruiken, als item bij ondernemer<br />

voor de klas, een aandachtspunt bij een bedrijfsbezoek… Het zelf toepassen in het kader van een oefenfirma,<br />

minionderneming, leeronderneming, of project is hierbij de volgende stap.<br />

4.5 Integrale kwaliteitszorg<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

173 Aspecten van het begrip IKZ toelichten. • Begrip<br />

• Doel en nut<br />

• Verband tussen IKZ en commercieel beleid<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

Leerlingen omschrijven IKZ nogal vaak heel beperkt als ‘kwaliteit van producten’. Het ontdekken dat IKZ veel<br />

ruimer is en dit door de leerlingen zelf laten opzoeken… is bij deze leerplandoelstelling het uitgangspunt.<br />

Leerlingen kunnen dit ontdekken door het medium internet te gebruiken, als item bij ondernemer voor de klas,<br />

een aandachtspunt bij een bedrijfsbezoek… Het zelf toepassen in het kader van een oefenfirma, minionderneming,<br />

leeronderneming, of project is hierbij de volgende stap.<br />

Bestaande kwaliteitsnormen (zoals bijvoorbeeld ISO 9002) kunnen hierbij vermeld worden, maar dienen absoluut<br />

niet bestudeerd te worden.<br />

68 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


4.6 Communicatieplan<br />

De leerplandoelstellingen van dit deel worden best gerealiseerd in samenhang met onderdeel<br />

1.3 Efficiënte communicatie van hoofdstuk 1 ‘Werkplanning en communicatie in een<br />

administratieve omgeving’ uit deel 2.<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

174 Aspecten van het begrip communicatieplan<br />

toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Communicatiedoelstellingen<br />

• Communicatieplan: verzameling communicatiedoelstellingen<br />

• Communicatiedoelstellingen en wijzigende omgevingsfactoren:<br />

afstemming<br />

Een goed commercieel beleid staat of valt vaak met een goede communicatie. Men hoort nogal vaak dat<br />

‘goed kunnen babbelen’ aangeboren is… maar toch… leerlingen zijn vaak bang van dit medium: een telefoon<br />

opnemen in een of ander project, het zelf mondeling presenteren, deelnemen aan een beursactiviteit, waarbij<br />

men zowel als aankoper of verkoper – met een degelijke voorkennis – onderhandelingen moet kunnen tot een<br />

goed eind brengen… het bevordert allemaal het communicatietalent bij leerlingen. Het zelf simuleren van<br />

verkooptrainingen betekent voor de leerling een onschatbare bron van ervaring. Natuurlijk moet er ook vrij<br />

veel aandacht geschonken worden aan een goede schriftelijke communicatie: het opstellen van een goede<br />

verkoopbrief, een promotiecampagne…<br />

Waar in deel 2 de nadruk vooral ligt op de dagelijkse communicatie, wordt de communicatie hier eerder gezien<br />

als een middel bij het toepassen van het dynamisch ondernemingsbeleid. Hier mag ook de communicatie<br />

tussen de verschillende afdelingen binnen een bedrijf zeker niet vergeten worden en kan het best toegepast<br />

worden bij het houden van vergaderingen in het kader van een oefenfirma, minionderneming, leeronderneming<br />

of ander project.<br />

5 Buitenlands beleid (18 u)<br />

5.1 Handelspolitiek binnen de Europese Unie<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

175 Aspecten van het begrip internationale<br />

handel toelichten.<br />

• Drijfveren<br />

• Voordelen<br />

• Noodzaak voor België<br />

• Statistische gegevens i.v.m. buitenlandse<br />

handel met de EU opzoeken,<br />

analyseren en bespreken in verband<br />

met de omvang, de evolutie, de samenstelling<br />

en de geografische spreiding<br />

• Vergelijking met andere landen van de<br />

EU: in- en uitvoer per hoofd, in procent<br />

van het BBP<br />

• Belangrijkste productcategorieën bij de<br />

invoer en uitvoer bespreken<br />

• De rol van de EU in verband met vrijhandel<br />

bespreken<br />

• Verwerken bovenstaande leerinhouden<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

3, 6, 8, 9,<br />

3de graad tso 69<br />

Handel D/2011/7841/008


DIDACTISCHE WENKEN<br />

Zie bij 5.2<br />

5.2 Handelspolitiek op wereldniveau<br />

met tekstverwerkingspakket en rekenbladpakket<br />

• Toelichten met presentatiepakket<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

176 Het begrip handelsbalans toelichten. • Begrip<br />

• Analyse<br />

• Oorzaken en gevolgen van een onevenwichtige<br />

handelsbalans<br />

177 Het begrip overheidsingrijpen toelichten.<br />

178 Het begrip ‘buitenlandse vestiging’<br />

toelichten.<br />

179 Statistische gegevens in verband met<br />

buitenlandse handel buiten de EU<br />

verwerken met tekstverwerkingspakket,<br />

rekenbladpakket en presentatiepakket.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

Bij 5.1. en 5.2.<br />

• Stimulering en belemmering buitenlandse<br />

handel (protectionistische maatregelen):<br />

argumenten<br />

• Motivatie onderneming<br />

• Voor- en nadelen gastland<br />

Statistische gegevens in verband met buitenlandse<br />

handel buiten de EU: de omvang, de<br />

evolutie, de samenstelling en de geografische<br />

spreiding<br />

15, 18, 19<br />

28, 30, 31,<br />

32, 33<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

3, 6, 8, 9,<br />

15, 18, 19<br />

Heel wat doelstellingen kunnen gezien worden aan de hand van opzoekwerk/teksten rond deze onderwerpen.<br />

De hieronder vermelde websites van de Vlaamse en Federale overheid en van de Europese Unie bieden<br />

hieromtrent veel informatie. De leerlingen verwerken één of meerdere doelstellingen naar keuze in een rapport,<br />

dat ze komen toelichten. Hierbij kan vakoverstijgend samengewerkt worden met het vak Nederlands/Frans/Engels/<br />

Duits. Een aantal van deze doelstellingen kan in het kader van een GIP-opdracht aan<br />

bod komen.<br />

Volgende websites leveren interessante informatie op:<br />

www.abh-ace.org: cijfergegevens i.v.m. buitenlandse handel<br />

http://www.diplomatie.belgium.be/nl/beleid/economische diplomatie/buitenlandse handel/<br />

http://ec.eceuropa.eu/index_nl.htm<br />

www.belgostat.be: cijfergegevens i.v.m. buitenlandse handel<br />

De cd-rom BLEU bevat informatie over circa 14 400 Belgische en Luxemburgse ondernemingen die welbepaalde<br />

producten of diensten kunnen exporteren. Het is een praktisch instrument dat een antwoord geeft op<br />

de vraag: "Wie exporteert wat?"<br />

70 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


5.3 Het internationaal betalingsverkeer<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

180 De werking van de wisselmarkt toelichten.<br />

181 De rol van ECB en IMF toelichten. • ECB<br />

• IMF<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Begrippen<br />

• Marktvorm volkomen concurrentie:<br />

verklaren<br />

• Prijsvorming wisselmarkt grafisch voorstellen<br />

met rekenblad<br />

• Wisselkoersverschillen en nut vaste<br />

wisselkoers<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

Ook heel wat doelstellingen van dit onderdeel kunnen door de leerlingen zelfstandig verwerkt worden aan de<br />

hand van opzoekwerk. De trefwoorden ‘wisselkoers’ en ‘wisselmarkt’ geven je via de zoekmachine veel relevante<br />

informatie. Hierbij kan vakoverstijgend samengewerkt worden met het vak Nederlands/Frans/Engels/-<br />

Duits. Een aantal van deze doelstellingen kan in het kader van een GIP-opdracht aan bod komen. Een bedrijfsleider<br />

kan in dit kader uitgenodigd worden in de klas.<br />

5.4 Incoterms en documenten bij internationaal goederenverkeer<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

182 Aspecten van gebruik van documenten<br />

bij internationale handel toelichten<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Belangrijkste documenten en nut: toelichting.<br />

• Analyse aan de hand van een voorbeeld<br />

• Incoterms: nut en begrip<br />

• CIF en FOB: visuele voorstelling met<br />

presentatiepakket<br />

Via www.o-twee.be kan je documenten in verband met internationaal goederenverkeer downloaden.<br />

3de graad tso 71<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

9<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

28, 30, 32<br />

Via www.intrastat.be kan je de nationale en Europese wetgeving rond incoterms opzoeken, alsook statistisch<br />

materiaal.<br />

Vakoverschrijdende samenwerking is in deze mogelijk met Frans, Engels en Duits rond de terminologie op de<br />

documenten.


6 Investeringsbeleid (6 u)<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

183 Aspecten van het begrip investeringen<br />

toelichten.<br />

184 Het belang van een goed investeringsklimaat<br />

toelichten.<br />

185 Een investering aan de hand van een<br />

kasstroomtabel (i/o tabel) analyseren<br />

en beoordelen in een rekenblad.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Begrip<br />

• Soorten: vervangingsinvesteringen,<br />

uitbreidingsinvesteringen, diepteinvesteringen,<br />

breedte-investeringen<br />

• Investeringsklimaat binnen België:<br />

belang<br />

• Investeringsklimaat buiten België:<br />

belang<br />

• Analyse investeringsproject met kasstroomtabel<br />

(i/o tabel)<br />

• Analyse van het rendement van een<br />

investering (keuze uit één van volgende<br />

methodes: return on investment, terugverdientijd<br />

en netto present value)<br />

• Financiële functies in rekenblad<br />

<strong>ICT</strong>-<br />

DOELEN<br />

9, 10, 11<br />

Zowel overheidsinvesteringen als bedrijfsinvesteringen komen hierbij aan bod. Deze omschrijving kan aangebracht<br />

worden aan de hand van voorbeelden uit de economische realiteit.<br />

Wanneer een verouderde machine vervangen wordt door een nieuwe spreken we van een vervangingsinvestering.<br />

Wanneer deze machine hetzelfde werk doet met 2 in plaats van 4 arbeiders spreken we van een diepte-investering.<br />

De onderneming die een extra magazijn aankoopt realiseert een uitbreidingsinvestering. Wanneer<br />

hierbij evenredig het aantal werknemers stijgt heeft men te maken met een breedte-investering.<br />

De actualiteit is een handig middel om het nut van buitenlandse investeringen in ons land en investeringen in<br />

het buitenland te benadrukken. Leerlingen kunnen gebruik maken van kranten, televisie of andere media<br />

waarin regelmatig dit onderwerp uitgebreid aan bod komt. Zowel geografische, fiscale als bedrijfskostenaspecten<br />

(loonkost) kunnen hier aan bod komen. Hier kan vakkenoverstijgend samengewerkt worden met<br />

Aardrijkskunde en taalvakken zoals Nederlands, Frans, Engels en Duits.<br />

7 Financieel beleid (14 u)<br />

7.1 Rol van de bank<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

186 Aspecten van de rol van de bank toelichten. • Betalingsverkeer, sparen en beleggen, kredieten<br />

• Vormen aanbod van geld analyseren<br />

• Vormen vraag naar geld analyseren<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

Een bezoek aan een bank kan vrijblijvend handelen over de diverse beleggings- en/of kredietvormen, maar<br />

kan ook opgevat worden als een casestudie. In dat geval kan je vertrekken van een concrete situatie, bijvoorbeeld<br />

een bestaande KMO (waarvan de jaarrekening in bezit is) die de bouw van een bedrijfsruimte ter waarde<br />

van 200 000 euro wenst te financieren. Het is nuttig om daarbij aandacht te besteden zowel aan de analy-<br />

72 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


se en de beslissing van de kredietaanvraag als aan de praktische uitwerking (ontleding van aflossingstabellen,<br />

het vastleggen van de waarborgen, de bespreking van een kredietovereenkomst).<br />

Ook een case inzake beleggingen is mogelijk, zij het eerder vanuit het standpunt van de particuliere belegger.<br />

Leerlingen kunnen dan bijvoorbeeld per twee naar een bank worden gestuurd met als opdracht: een koppel<br />

van ongeveer 35 jaar ontvangt 25 000 euro uit een nalatenschap. Er zijn geen directe plannen (bijvoorbeeld<br />

in de eerste 8 jaar) voor de besteding van dit bedrag. Zoek een passende belegging waarbij risico en rendement<br />

tegen elkaar worden afgewogen. Verdedig je resultaat tegenover de groep.<br />

7.2 Kredieten voor bedrijven en particulieren<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

187 Vanuit een concrete financieringsbehoefte de<br />

correcte financieringsvorm bepalen, bespreken<br />

en toepassen.<br />

188 Diverse vormen van zakelijke of persoonlijke<br />

waarborgen omschrijven en koppelen aan een<br />

bepaalde kredietvorm.<br />

• Financieringsregels<br />

• Financieel plan: betekenis en opmaak<br />

• Kredietvormen voor bedrijven: investeringskrediet,<br />

krediet op afbetaling, leasing, straight-loan,<br />

kaskrediet<br />

• Waarborgsoorten<br />

189 De kredietvormen voor particulieren toelichten. • Woonkrediet/lening op afbetaling/niet-bancaire<br />

kredieten: doel – looptijd – aflossingssystemen<br />

– kostprijs – risico’s<br />

190 Overkreditering duiden en de bijhorende risico’s<br />

omschrijven.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Overkreditering, schuldbemiddeling, collectieve<br />

schuldenregeling, loonbeslag en loonoverdracht:<br />

risico’s<br />

Besteed de nodige aandacht aan het onderscheid tussen lening en kredietopening. Leningen als zodanig<br />

hebben de jongste jaren sterk aan belang ingeboet.<br />

Dit onderdeel leent zich uitstekend tot opname in een GIP-opdracht. Zeker waar voor de GIP samengewerkt<br />

wordt met een echt bedrijf, kan een opdracht op maat worden voorzien. Er kan in de opdracht gevraagd worden<br />

een fictieve investering te doen (bv. doe een prijsaanvraag voor een vrachtwagen van 25 ton, uitgerust<br />

voor frigotransport) met aansluitend de vraag naar een gepaste financiering (bv. leasing of investeringskrediet).<br />

Beide elementen, zowel de investering als het bijbehorende krediet, dienen te worden uitgewerkt.<br />

Overkreditering en de hieruit voortvloeiende problemen verdienen zeker de nodige aandacht. Het onderwijs<br />

heeft hier een maatschappelijke taak inzake preventie: jonge mensen laten zich te gemakkelijk verleiden tot<br />

gefinancierde aankopen en zien te laat de consequenties. De gevolgen blijven vaak niet lang uit en laten zich<br />

soms lang voelen: overmatige schuldenlast, financiële en gezinsproblemen… tot en met schuldbemiddeling,<br />

budgetbegeleiding en collectieve schuldenregeling.<br />

3de graad tso 73<br />

Handel D/2011/7841/008


8 Personeelsbeleid – human resources (10 u)<br />

8.1 Human resources (HR)<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

191 Aspecten van het begrip Human resources<br />

toelichten.<br />

• Begrip<br />

• Pijlers personeelsplanning: selectie, werving,<br />

employability of inzetbaarheid, functieprofielen,<br />

opleidingsplannen<br />

• HRM-instrumenten: Personeelsadministratie-<br />

personeelsplanning-instroom (introductie) doorstroom<br />

uitstroom-beloning–inrichting functies-<br />

jobcoaching-outplacement<br />

192 Aspecten van beloningssystemen toelichten. • Extra legale voordelen: groepsverzekering,<br />

goedkope leningen, …<br />

• Diverse beloningssystemen: voordelen in natura,<br />

maaltijdcheques, bedrijfswagen, premiestelsels…<br />

193 Aspecten van opleiding personeel toelichten. • Beter opgeleid personeel = betere resultaten<br />

• Representatieve opleiding voor commercieeladministratief<br />

bediende opzoeken<br />

• Niet direct werkgelinkte opleidingen: teambuilding<br />

194 Aspecten van het gelijkekansenbeleid van de<br />

overheid toelichten.<br />

195 Aan de hand van een praktisch voorbeeld<br />

bekijken hoe HRM wordt toegepast binnen<br />

een bestaand bedrijf of organisatie.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Overheidsinspanningen gelijkekansenbeleid<br />

(vrouwen, allochtonen, gehandicapten, kwetsbare<br />

jongeren…)<br />

• HRM-toepassing<br />

Bij dit onderdeel is het vooral belangrijk dat het veel gebruikte begrip HRM goed wordt begrepen door de<br />

leerlingen. Eerst moet dus duidelijk gemaakt worden wàt er allemaal in vervat zit.<br />

De leerlingen moeten bewust worden van het belang zorgvuldig om te gaan met het personeel. Personeel is<br />

in veel bedrijven een belangrijke kostenfactor (kan je nog eens aantonen via de reeds besproken jaarrekening);<br />

het is daarom belangrijk dat deze ‘investering’ optimaal benut wordt.<br />

Na het theoretisch deel kan het best aangevuld worden met een praktische toepassing, bijvoorbeeld voor het<br />

stagebedrijf, peterbedrijf… eventueel zelfs de eigen school… Dit deeltje kan binnen het kader van de GIP<br />

worden uitgewerkt. Wanneer de leerlingen werken met de minionderneming, oefenfirma of leeronderneming<br />

kunnen ze in dit kader een teambuildingactiviteit opzetten.<br />

Heel wat bruikbare én verstaanbare informatie is te vinden op de website van de VDAB (http://vdab.be). Op<br />

www.jobat.be kan je een praktische voorbeeld van HRM binnen een bestaande onderneming/organisatie<br />

bekijken.<br />

Volgende websites geven hieromtrent interessante informatie en teksten rond opleiding personeel:<br />

http://vdab.be/komeet, websites van interimkantoren - sociale secretariaten – bedrijven (www.vkw.be).<br />

Via actuele teksten kan het belang van het gelijkekansenbeleid worden geïllustreerd: zie<br />

http://www.steunpuntgelijkekansen.be. Ook kan een woord uitleg gegeven worden over de Liga voor de Men-<br />

74 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


senrechten. Via hun website http://www.mensenrechten.be kan je de leerlingen enkele artikels uit het verdrag<br />

laten lezen en interpreteren. De betrokkenheid van de leerlingen wordt verhoogd door het lezen van actuele<br />

teksten of video’s in verband met flagrante schending van mensenrechten. Op heel wat scholen is er een<br />

schrijfgroep Amnesty International aanwezig. Het zou passend zijn bij dit onderdeel de enthousiaste leden<br />

van de groep uit te nodigen voor een (klein) debat. Daarbij kan ook vakoverschrijdend met het vak Engels/Duits<br />

samengewerkt worden: de website van Amnesty International (http://www.amnesty.org/) biedt hier<br />

heel interessant materiaal rond arbeidsomstandigheden. Je kan nagaan hoe de wet het gelijkekansenbeleid<br />

bevordert (bijvoorbeeld wettelijke bescherming loon – verbod discriminatie op grond van geslacht, reglementering<br />

bij sollicitatie ….)<br />

8.2 Steun van de overheid<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

196 Aspecten van overheidssteun bij tewerkstelling<br />

toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Actuele tewerkstellingsmaatregelen opzoeken<br />

• Fiscale voordelen en subsidies bij tewerkstelling<br />

personeel opzoeken<br />

• Hulp overheid bij opleiding personeel opzoeken<br />

De waaier van tewerkstellingsmaatregelen is zeer groot en verandert voortdurend. Het komt er daarom niet<br />

op aan àlle mogelijkheden te bestuderen. Wél is het belangrijk dat de leerlingen de attitude krijgen om na te<br />

gaan of zij of de werkgevers niet van een of andere tegemoetkoming of voordeel kunnen genieten. Indien ze<br />

werken met een eigen minionderneming of oefenfirma kunnen zij de maatregelen opzoeken voor de sector<br />

van hun bedrijfje. Indien de leerlingen stage lopen, kunnen zij dit opzoekwerk in het kader van hun stagebedrijf<br />

doen. Dit alles kan ook gebeuren in het kader van een GIP-opdracht. Indien er nog contacten zijn met het<br />

peterschapsbedrijf kan de personeelsverantwoordelijke hierover een uiteenzetting komen geven.<br />

Leerlingen kunnen in dit kader ook opzoeken wat de overheid doet om de schoolverlater ‘interessant’ te maken<br />

voor de werkgever.<br />

Via www.loonwijzer.be - erkende sociale secretariaten – www.meta.fgov.be – http://vdab.be kan je recente<br />

informatie in verband met lonen en belonen vinden.<br />

Ook deze leerplandoelstellingen lenen zich uitstekend in het kader van een GIP-opdracht.<br />

Interessante websites:<br />

• www.meta.fgov.be<br />

• http://vdab.be<br />

• www.ondernemendeschool.be: mits schoollidmaatschap kunnen hiervan heel wat documenten<br />

gedownload worden<br />

8.3 Veiligheid en gezondheid op het werk<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

197 Aspecten van veiligheid en gezondheid op het<br />

werk bespreken.<br />

• Interne dienst voor Preventie en Bescherming<br />

op het werk: toelichting<br />

• Enkele items uit de Codex over het welzijn op<br />

het werk bespreken<br />

• Rol van de preventieadviseur<br />

• Taken en bevoegdheden van de arbeidsinspec-<br />

3de graad tso 75<br />

Handel D/2011/7841/008


DIDACTISCHE WENKEN<br />

tie<br />

• Taken en bevoegdheden van de sociale inspectie<br />

Hier kan je het best werken met een bestaand arbeidsreglement. Dit kan je bekomen via het peterbedrijf, via<br />

stagebedrijven… Volgende websites leveren ook interessant (cijfer)materiaal<br />

http://wvg.vlaanderen.be/welzijnengezondheid/,<br />

http://www4.vlaanderen.be/dar/svr/Pages/default.aspx.<br />

Ook kan je de preventieadviseur van een onderneming of de school uitnodigen om te spreken over zijn/haar<br />

werk en bevoegdheden. Deze suggestie kan ook voor de arbeidsinspecteur.<br />

76 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


9 Duurzaam ondernemen (10 u)<br />

9.1 Duurzaam ondernemen<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

198 Aspecten van het ‘begrip duurzaam ondernemen’<br />

of ’maatschappelijk verantwoord ondernemen’<br />

toelichten.<br />

199 Aspecten van de begrippen welvaart en welzijn<br />

toelichten.<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Begrip en voorbeelden<br />

• Stimulering<br />

• Wet betreffende duurzame productie- en consumptiepatronen<br />

• Sociaal label<br />

• P’s (people, planet, profit) toelichten<br />

• Overheidsinspanningen<br />

• Instellingen in verband met duurzaam ondernemen<br />

opzoeken (Federale Raad voor Duurzame<br />

Ontwikkeling, Vlaams Overleg Duurzame<br />

Ontwikkeling)<br />

• Deugdelijk bestuur en maatschappelijke gevolgen<br />

• Globalisering - Antiglobalisme - Andersglobalisten<br />

– rol WTO<br />

• Fair Trade/eerlijke handel: organisaties (Efta<br />

Ifat, Oxfam) en principes<br />

• Begrippen<br />

• Welvaart versus welzijn en maatschappelijk<br />

verantwoord ondernemen<br />

• Welvaartsindicatoren (BBP en BNP) en negatieve<br />

effecten niet opgenomen productieactiviteiten<br />

198 Duurzaam ondernemen of maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt goed uitgelegd op de<br />

website www.mvovlaanderen.be. Via websites van bedrijven en de website www.mvovlaanderen.be<br />

kan je de leerlingen voorbeelden laten geven van duurzaam ondernemen en van de belangrijkste pijlers<br />

daarbij, namelijk people, planet en profit. Maak daarbij de link naar andere delen uit het leerplan,<br />

bijvoorbeeld de studie van de jaarrekening, productbeleid, personeelsbeleid, plaats (ecologisch aspect).<br />

Tevens kan je de hulp van je collega aardrijkskunde inroepen: die moet immers ook binnen het<br />

leerplan de duurzaamheidsontwikkeling behandelen: mobiliteit – milieuproblematiek. Een interessante<br />

voorstelling wordt gegeven op de Nederlandse website:<br />

http://www.maatschappelijkverantwoordondernemen.net/definitie.htm. Deze context kan ook uitdrukkelijk<br />

aan bod komen in de lessen Nederlands, Frans, Engels en Duits. Interessante info is te vinden<br />

op http://www.oekoweb.at/.<br />

3de graad tso 77<br />

Handel D/2011/7841/008


http://www.mvovlaanderen.be<br />

Interessante links zijn:<br />

· http://www.unilever.be/nl/overons/publicaties/milieusamenlev/default.aspx<br />

· http://www.ricoh.be/nl/about_ricoh/corporate-information/csr-and-environment/corporate-socialresponsibility/index.xhtml<br />

198-199 Het bezoek van een ondernemer of verantwoordelijke Fair Trade of bezoek aan de plaatselijke<br />

wereldwinkel kan interessant zijn. Een voorbeeld van een ‘kleinere ‘onderneming’ die het principe<br />

van eerlijke handel toepast, is Koffie Kan (www.koffiekan.be). Het is goed ook aan te geven dat niet<br />

enkel de ‘grotere’ organisaties een inspanning leveren voor eerlijke handel maar dat meer en meer<br />

kleine en middelgrote ondernemingen de principes toepassen. In heel wat scholen is er reeds<br />

plaats voor het project ‘Wereldwinkel op school’, waarbij deze doelstelling kan toegepast worden.<br />

Het project Jieha! dat in het leerplan Bedrijfseconomie van de tweede graad Handel wordt voorgesteld<br />

als werkvorm, kan ook hier worden toegepast. Uiteraard zal je dit maar doen als het niet werd<br />

toegepast in de tweede graad Handel én zullen de accenten nu ook anders liggen: meer achtergrondinformatie,<br />

grondiger kennis van de producten en randvoorwaarden. In heel wat gemeenten<br />

worden inspanningen gedaan omtrent ‘fairtrade’. Je kan de leerlingen laten nagaan of dit voor hun<br />

gemeente zo is. Ook een vergelijking omtrent de fair trade-inspanningen van de omliggende gemeenten<br />

is hier mogelijk. Het geheel kan verwerkt worden in een paper en kan gepresenteerd worden<br />

voor de klas.<br />

Enkele interessante websites:<br />

· http://docs.vlaanderen.be<br />

· http://www.bewustverbruiken.org<br />

· http://www.milieukoopwijzer.be<br />

· http://www.oww.be<br />

· http://www.oxfamsol.be/<br />

· www.eftafairtrade.org<br />

· http://www.fairtrade.be<br />

·<br />

78 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


9.2 Ontwikkelingssamenwerking<br />

LEERPLANDOELSTELLINGEN LEERINHOUDEN<br />

200 De ongelijke verdeling van de welvaart in de<br />

wereld toelichten<br />

201 Aspecten van de ontwikkelingsproblematiek<br />

toelichten.<br />

202 De organisatie van de ontwikkelingshulp binnen<br />

België/Vlaanderen bekijken en enkele opvallende<br />

vaststellingen daaromtrent formuleren.<br />

203 De evolutie van de ontwikkelingshulp binnen<br />

België bespreken aan de hand van cijfergegevens.<br />

204 Aantonen dat ook ‘gewone’ burgers en instellingen<br />

en bedrijven kunnen meehelpen aan<br />

ontwikkelingssamenwerking<br />

DIDACTISCHE WENKEN<br />

• Inkomensverdeling: Gauss-curve – Lorenzcurve<br />

• Ontwikkelingsproblematiek: oorzaken en gevolgen<br />

• Mogelijke oplossingen voor het ontwikkelingsprobleem:<br />

het basisbehoeftemodel en (export)groeimiddel<br />

• Motieven voor ontwikkelingshulp<br />

• Ontwikkelingshulp: Belgische overheid/Vlaamse<br />

overheid<br />

• De vier principes toegepast bij de ontwikkelingssamenwerking<br />

(Kaderdecreet): eigenaarschap;<br />

partnerschap; respect voor culturele,<br />

sociale, economische, religieuze en levensbeschouwelijke<br />

diversiteit van de partners; constante<br />

beleidsdialoog.<br />

• De voorwaarden voor initiatieven binnen de<br />

Vlaamse ontwikkelingssamenwerking: ontwikkelingsrelevantie;<br />

ongebonden hulp; concentratie;<br />

coördinatie en harmonisatie; resultaatgerichte<br />

en langdurige samenwerking; kwaliteit<br />

• Ontwikkelingshulp: organisaties (zowel gouvernementele<br />

als niet-gouvernementele organisaties),<br />

onder andere het Vlaams Agentschap<br />

voor Internationale Samenwerking.<br />

• Millenniumontwikkelingsdoelstellingen<br />

• Voorbeelden van benefietacties…<br />

203 Met het rekenbladpakket kunnen grafieken worden gemaakt.<br />

Volgende websites kunnen hierbij cijfermateriaal geven:<br />

• http://www.worldbank.org/<br />

• http://www.dgcd.be<br />

• http://www.coprogram.be/<br />

• http://diplomatie.belgium.be/nl/<br />

• http://www.vvob.be<br />

• http://www.btcctb.org<br />

Deze doelstelling kan je praktisch bereiken naar aanleiding van een benefietactie op school of in de omgeving<br />

van de school.<br />

Heel wat leerstofdelen kunnen vakkenoverstijgend benaderd worden via de vakken Godsdienst, Aardrijkskunde,<br />

Nederlands, Frans, Engels en Duits.<br />

3de graad tso 79<br />

Handel D/2011/7841/008


Leerplannen van het <strong>VVKSO</strong> zijn het werk van leerplancommissies, waarin begeleiders, leraren en<br />

eventueel externe deskundigen samenwerken.<br />

Op het voorliggende leerplan kunt u als leraar ook reageren en uw opmerkingen, zowel positief<br />

als negatief, aan de leerplancommissie meedelen via e-mail (leerplannen.vvkso@vsko.be).<br />

Vergeet niet te vermelden over welk leerplan u schrijft: vak, studierichting, graad, nummer.<br />

80 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


7 Evaluatie<br />

In de evaluatie van het vak Bedrijfseconomie is er bij voorkeur aandacht voor kennis, vaardigheden en attitudes.<br />

De kenniselementen zitten vervat in de leerplandoelstellingen.<br />

De vaardigheden en attitudes zijn al opgesomd in de algemeen-pedagogisch didactische wenken. Onderstaand<br />

model, geconcipieerd op basis van de SAM-schaal kan inspirerend werken bij de evaluatie van vaardigheden<br />

en attitudes. Bij voorkeur krijgen de vaardigheden en attitudes een volwaardige plaats in de eindevaluatie<br />

van de leerling. Ook kunnen alle vakken bij de evaluatie van onderstaande vaardigheden en attitudes<br />

worden betrokken. Het vergroot de objectieve beoordeling van de leerling. In onderstaand model zijn de vaardigheden<br />

en attitudes opgenomen, opgesomd in de pedagogisch-didactische wenken. Bij elk sleutelpunt zijn<br />

er meerdere omschrijvingen geformuleerd, waarbij ze allemaal kunnen gebruikt worden of er een keuze kan<br />

uit gemaakt worden.<br />

Sleutelpunten Onvoldoende Matig Goed Zeer goed<br />

Vermogen tot analyse Je maakt geen<br />

analyse van een<br />

opgave/een probleem.<br />

Je kunt bij analyse<br />

geen onderscheid<br />

maken tussen<br />

hoofd- en bijzaken.<br />

Je ziet geen of<br />

slechts een minimaal<br />

verband tussen<br />

verschillende<br />

soorten informatie.<br />

Je spoort de oorzaken<br />

van fouten niet<br />

of onvoldoende op.<br />

Je maakt een<br />

eenzijdige analyse<br />

van een<br />

opgave/een<br />

probleem.<br />

Je brengt in je<br />

analyse slechts<br />

matig structuur<br />

aan, je gaat<br />

soms te veel in<br />

op details en je<br />

overziet niet<br />

altijd de grote<br />

lijnen.<br />

Je ziet een algemeen,oppervlakkig<br />

verband<br />

tussen verschillende<br />

soorten<br />

informatie.<br />

Je gaat de oorzaken<br />

van fouten<br />

na, doch niet<br />

systematisch.<br />

Je maakt bij de<br />

analyse van een<br />

opgave/een probleem<br />

in het algemeen<br />

een onderscheid<br />

tussen<br />

informatie over de<br />

feiten enerzijds en<br />

interpretaties of<br />

veronderstellingen<br />

anderzijds.<br />

Je analyseert een<br />

proces, een taak,<br />

een project, een<br />

opdracht, een<br />

doelstelling.<br />

Je legt verbanden<br />

tussen verschillende<br />

soorten<br />

informatie.<br />

Je stelt logisch en<br />

methodisch vast<br />

waar een fout zit<br />

en bepaalt de<br />

oorzaak ervan.<br />

Je verzamelt<br />

spontaan informatie<br />

over de<br />

achtergronden<br />

en oorzaken van<br />

een opgave/een<br />

probleem en<br />

neemt een besluit<br />

op basis<br />

hiervan.<br />

Je maakt een<br />

duidelijk onderscheid<br />

tussen<br />

hoofd- en bijzaken;<br />

je zoekt<br />

eerst de grote<br />

lijnen; je duikt<br />

niet meteen in de<br />

details.<br />

Je gaat spontaan<br />

en systematisch<br />

op zoek naar<br />

verbanden tussen<br />

verschillende<br />

soorten informatie.<br />

Je kunt fouten<br />

systematisch,<br />

vanuit diverse<br />

invalshoeken<br />

analyseren, opdelen<br />

en er relevante<br />

acties aan<br />

verbinden.<br />

3de graad tso 81<br />

Handel D/2011/7841/008


Sleutelpunten Onvoldoende Matig Goed Zeer goed<br />

Vermogen tot synthese Je kunt vanuit diversecomponenten,<br />

elementen,<br />

samenstellende<br />

delen geen geheel,<br />

geen synthese,<br />

geen einddoel bepalen<br />

(b.v. bij een<br />

vraagstuk, een<br />

project).<br />

Je kunt moeilijk bij<br />

elkaar horende<br />

informatie interpreteren<br />

en hieromtrent<br />

een algemeen<br />

standpunt innemen.<br />

Je formuleert ongenuanceerde<br />

voorstellen bij de<br />

oplossing van een<br />

probleem. Je hebt<br />

weinig oog voor<br />

positieve/negatieve<br />

kanten.<br />

Creativiteit Nieuwe dingen<br />

jagen je angst aan.<br />

Je wil je niet aanpassen<br />

aan nieuwe<br />

dingen. Je<br />

blokkeert bij vage<br />

opdrachten.<br />

Je kunt vanuit<br />

geanalyseerde<br />

informatie tot<br />

een oordeel of<br />

synthese komen,<br />

doch niet<br />

systematisch.<br />

Je kunt een<br />

algemeen<br />

standpunt innemen<br />

op basis<br />

van de gegeven<br />

informatie,<br />

doch je zal hierbij<br />

meestal hulp<br />

nodig hebben.<br />

Je kunt op aanwijzing<br />

een genuanceerdvoorstel<br />

formuleren<br />

bij de oplossing<br />

van een probleem,<br />

doch je<br />

hebt het hiermee<br />

vaak moeilijk.<br />

Nieuwe dingen<br />

laten je eerder<br />

onverschillig. Je<br />

vindt bij opdrachten<br />

die<br />

afwijken van het<br />

modale, enkel<br />

oplossingen op<br />

aanwijzing.<br />

Je kunt op basis<br />

van verzamelde<br />

informatie systematisch<br />

tot een<br />

sobere synthese<br />

komen.<br />

Je verzamelt bij<br />

elkaar horende<br />

informatie in en je<br />

neemt hierover<br />

een algemeen<br />

standpunt in.<br />

Je formuleert zelf<br />

eenzijdig genuanceerde<br />

voorstellen<br />

bij de oplossing<br />

van een probleem.<br />

Je geeft veranderingen<br />

een kans.<br />

Je zoekt zelf oplossingen<br />

bij opdrachten<br />

die afwijken<br />

van het modale.<br />

Je formuleert<br />

een stevig onderbouwdesynthese,<br />

op basis<br />

van veelzijdige<br />

informatie.<br />

Je verzamelt<br />

spontaan bij<br />

elkaar horende<br />

informatie in en<br />

je neemt hierover<br />

veelzijdige<br />

standpunten in.<br />

Je formuleert<br />

spontaan genuanceerdevoorstellen<br />

bij de<br />

oplossing van<br />

een probleem,<br />

waarbij alle mogelijkeneveneffecten,<br />

nuances<br />

of consequenties<br />

van standpunten<br />

in jouw overwegingen<br />

zijn opgenomen.<br />

Nieuwigheden<br />

zijn voor jou<br />

unieke kansen.<br />

Hoe vager de<br />

opdracht, hoe<br />

liever. Je denkt<br />

graag breed over<br />

de oplossing na.<br />

Je doet liefst<br />

opdrachten met<br />

niet te veel uitleg,<br />

en zonder voorbeeld.<br />

82 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


Sleutelpunten Onvoldoende Matig Goed Zeer goed<br />

Je wil altijd een zeer<br />

concreet voorbeeld<br />

nabootsen. Je voelt<br />

je veilig daarbij.<br />

Nauwgezetheid Je bent onnauwkeurig<br />

of slordig: je<br />

maakt fouten die<br />

gemakkelijk vermeden<br />

kunnen<br />

worden.<br />

Je controleert je<br />

werk niet, anderen<br />

moeten het op essentiële<br />

zaken bijsturen.<br />

Je ziet geen fouten<br />

of onvolledigheden<br />

in beschikbare<br />

informatie.<br />

Je ziet je eigen<br />

fouten niet.<br />

Stiptheid Je levert de gevraagde<br />

taak, bewijsstukken<br />

niet in.<br />

Je stelt altijd zaken<br />

uit.<br />

Je bekijkt een<br />

voorbeeld en<br />

maakt een variatie<br />

op het voorbeeld.<br />

Je maakt af en<br />

toe fouten.<br />

Je bent van<br />

goede wil, maar<br />

doet geen proef<br />

op de som, je<br />

controleert<br />

jouw werk enkel<br />

op aanwijzing.<br />

Je ontdekt al<br />

eens fouten of<br />

onvolledigheden<br />

in beschikbare<br />

informatie.<br />

Je erkent eigen<br />

verbeterpunten.<br />

Je trekt lessen<br />

uit de fouten die<br />

je herhaaldelijk<br />

maakte.<br />

Je hebt altijd<br />

extra push nodig<br />

om zaken in te<br />

leveren. Zonder<br />

aanmaning, haal<br />

je de deadline<br />

niet.<br />

Je probeert te<br />

achterhalen wat de<br />

bedoeling achter<br />

het voorbeeld is en<br />

maakt een alternatief.<br />

Jouw nauwkeurigheid<br />

en snelheid<br />

gaan al eens<br />

samen, maar niet<br />

altijd.<br />

Je controleert<br />

jouw werk zelf,<br />

kijkt zelf na.<br />

Je ziet fouten of<br />

onvolledigheden in<br />

beschikbare informatie.<br />

Je ziet zelf eigen<br />

verbeterpunten. Je<br />

leert dagelijks bij,<br />

maakt fout maar<br />

één keer.<br />

Je levert zaken op<br />

tijd in. Jouw taken<br />

zijn stipt op tijd<br />

klaar.<br />

Je zoekt spontaan<br />

een ander<br />

voorbeeld met<br />

dezelfde functionaliteit.<br />

Je probeertverschillende<br />

variaties uit<br />

om uiteindelijk<br />

het beste alternatief<br />

te kiezen.<br />

Je kan op een<br />

snelle en nauwkeurige<br />

manier<br />

kwaliteitsvolle<br />

resultaten behalen.<br />

Controle is een<br />

onderdeel van<br />

kwaliteitsvol werken.<br />

Dit doe je<br />

spontaan.<br />

Je onderzoekt<br />

spontaan beschikbareinformatie<br />

op fouten<br />

of onvolledigheden.<br />

Je stimuleert<br />

door voorbeeldgedrag<br />

anderen<br />

tot het leveren<br />

van prestaties<br />

(zowel kwantitatief<br />

als kwalitatief).<br />

Je levert sommige<br />

taken voor de<br />

deadline af.<br />

3de graad tso 83<br />

Handel D/2011/7841/008


Sleutelpunten Onvoldoende Matig Goed Zeer goed<br />

Planning en werkorganisatie<br />

Je hebt zelden<br />

agenda, werkschema’s<br />

of werkplanning<br />

bij.<br />

Je hebt totaal geen<br />

planning.<br />

Samenwerkingsbereidheid Je ligt dwars, werkt<br />

niet samen. Je bent<br />

humeurig, soms<br />

agressief. Je bent<br />

nonchalant in het<br />

naleven van afspraken.<br />

Je geeft<br />

nooit informatie<br />

door. Je roept<br />

weerstand op.<br />

Je jaagt in leidinggevende<br />

positie<br />

mensen tegen jezelf<br />

of tegen elkaar in<br />

het harnas. Je roept<br />

weerstanden op.<br />

Je houdt alle kennis<br />

voor jezelf.<br />

Je hebt je agenda<br />

of werkschema<br />

steeds<br />

bij, maar gebruikt<br />

het niet om te<br />

plannen. Je<br />

maakt al eens<br />

gebruik van<br />

checklists, to-dolijstjes…<br />

Je werkt planmatig,<br />

maar<br />

verliest de timing<br />

uit het oog. Je<br />

werkt bijvoorbeeld<br />

te lang<br />

aan x zodat te<br />

weinig tijd over<br />

is voor Y.<br />

Je houdt alleen<br />

rekening met<br />

anderen als je<br />

weet dat de<br />

leraar dit waardeert.<br />

Je kunt in een<br />

leidinggevende<br />

positie rond eenvoudige<br />

taken<br />

samenwerken,<br />

bijvoorbeeld bij<br />

een groepswerk.<br />

Je deelt berekend<br />

en met<br />

mondjesmaat<br />

jouw kennis.<br />

Je gebruikt agenda,<br />

planning en<br />

werkschema’s. Je<br />

maakt goed gebruik<br />

van checklists,to-dolijstjes…<br />

Je werkt<br />

af en toe een<br />

stappenplan uit<br />

i.f.v. het behalen<br />

van bepaalde<br />

resultaten.<br />

Je voert de planning<br />

uit en houdt<br />

de timing goed in<br />

het oog en je<br />

stuurt jouw planning<br />

tijdig bij.<br />

Je werkt goed<br />

samen met andere<br />

leerlingen. Je sluit<br />

je constructief aan<br />

bij de meerderheid<br />

waar nodig. Je<br />

geeft uitleg aan<br />

anderen, helpt. Je<br />

vangt nieuwe leerlingen<br />

op indien<br />

gevraagd.<br />

Je kan motiveren<br />

en overtuigen, je<br />

verkrijgt medewerking.<br />

Je doorbreekt<br />

niet al te grote<br />

weerstanden.<br />

Je deelt op uitdrukkelijke<br />

vraag<br />

jouw kennis.<br />

Je gebruikt spontaan<br />

je agenda<br />

om taken te<br />

plannen. Je<br />

maakt zelf werkschema’s<br />

en<br />

planning op langere<br />

termijn.<br />

Je managet en<br />

plant jouw tijd in<br />

functie van prioriteiten,hoofdzaken,<br />

deadlines<br />

en resultaten.<br />

(bijvoorbeeld bij<br />

examens, projecten,<br />

grote taken,<br />

enz.)<br />

Je zorgt ervoor<br />

dat iemand in de<br />

groep opgenomen<br />

wordt. Je<br />

springt in voor<br />

medeleerlingen.<br />

Je stelt afspraken<br />

voor om<br />

leerlingen te<br />

helpen na ziekte.<br />

Je organiseert<br />

iets buiten klasverband.<br />

Je zorgt voor<br />

enthousiasme en<br />

bezieling. Je<br />

hebt, bijvoorbeeld<br />

tijdens groepswerk,<br />

oog voor<br />

het taakgerichte<br />

aspect en voor<br />

het sociale aspect.<br />

Je deelt spontaan<br />

jouw kennis<br />

met anderen.<br />

84 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


8 Minimale materiële vereisten<br />

Programmatuur<br />

Elke leerling dient zes lesuren per week toegang te hebben tot internet en volgende kantoorsoftwarepakketten:<br />

• Internet en e-mail<br />

3de graad tso 85<br />

Handel D/2011/7841/008


Apparatuur<br />

• Tekstverwerking, rekenblad, gegevensblad, presentatiepakket en een eenvoudig desktoppublishingpakket<br />

• Algemeen administratief softwarepakket (met inbegrip van boekhoudpakket)<br />

• Eenvoudig softwarepakket voor ontwikkeling statische website<br />

Elke leerling dient minimaal toegang te hebben tot:<br />

• Een voldoende aantal pc’s waarop de vereiste programma’s op een aanvaardbaar performantieniveau<br />

werken en die onderling verbonden zijn in een netwerk<br />

• Een voldoende aantal netwerkprinters<br />

• Telefoon/fax<br />

86 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


9 Bibliografie<br />

9.1 Marketing<br />

• Overheidssite i.v.m. de wet op de marktpraktijken:<br />

http://mineco.fgov.be/protection_consumer/trade_practices/trade_law/home_nl.htm.<br />

• http://www.marketing-online.nl/<br />

• Productlevenscyclus: Verhaert, P., 'Praktijk van de Productontwikkeling', ACCO Leuven, 1998, p.49,<br />

ISBN 90 334 4262 0<br />

• http://www.juicepromotions.nl/index.htm<br />

• http://nl.acnielsen.com/issues/promotions.shtml<br />

• http://mineco.fgov.be/PROTECTION_CONSUMER/trade_practices/trade_law/law_on_protection_nl_001.<br />

htm<br />

• http://europa.eu/scadplus/leg/nl/lvb/l32010.htm<br />

• http://www.effiebelgium.org/: reclame<br />

• http://www.schuelerfirma.de/: een eigen bedrijfje opstarten<br />

• http://www.gruendungswerkstatt.hk24.de/GWH/de/content/Websites/Orientierung/index: idem<br />

• De Laet, M., Offermans, P., Toye, P., ‘Marktonderzoek’, De Boeck Antwerpen, 2004, ISBN 90 455 1107<br />

X<br />

• Spruyt, W., Huysmans, L., ‘Operationele verkoop’, De Boeck Antwerpen, 2004, ISBN 90 455 1332 3<br />

• Bilsen, B., Waterschoot, W. van, Lagasse, L., Marketingbeleid, De Boeck Antwerpen, 2004, ISBN 90 455<br />

1106 1<br />

• Kotler, P., Armstrong, G., Saunders, J., Wong, V., ‘Principes van marketing’, Pearson Prestige Hall, een<br />

imprint van Pearson Education, ISBN 90 430 1071 S<br />

9.2 Boekhouding<br />

• Wet van juli 1975 op de boekhouding van de onderneming<br />

• Wet van 7 mei 1999 betreffende het Wetboek van vennootschappen<br />

• Het Koninklijk Besluit van 30 januari 2001 tot uitvoering van het Wetboek van vennootschappen<br />

• Adviezen voor Boekhoudkundige normen, Commissie voor Boekhoudkundige normen, Brussel<br />

Klasklaar materiaal ontwikkeld in het kader van het nascholingstraject.<br />

Alle ontwikkelde boekjes kunnen aangevraagd worden via de website http://leerboek.vvkso.be/ :<br />

• HA-7502-01 De resultaten van een marktonderzoek elektronisch verwerken - Office 2003<br />

• HA-7503-01 De resultaten van een marktonderzoek elektronisch verwerken - Office 2007<br />

• HA-7504-02 De onderneming in de context van de wereldeconomie - office 2003<br />

• HA-7505-02 De onderneming in de context van de wereldeconomie - office 2007<br />

• HA-7515-01 Flowcharts maken volgens vastgestelde symbolen - Word 2003/Powerpoint 2003<br />

• HA-7506-01 Flowcharts maken volgens vastgelegde symbolen - Word 2007/Powerpoint 2007<br />

• HA-7511-01 Een organogram maken - Word 2003/Powerpoint 2003<br />

• HA-7512-01 Een organogram maken - Word2007/Powerpoint 2007<br />

• HA-7509-02 Een database met personeelsgegevens aanmaken. Access 2003<br />

• HA-7508-03 Een database met personeelsgegevens aanmaken. Access 2007<br />

• HA-7513-02 Berekening van de totale loonkost met een rekenblad. Excel 2003<br />

• HA-7510-03 Berekening van de totale loonkost met een rekenblad. Excel 2007<br />

3de graad tso 87<br />

Handel D/2011/7841/008


• HA-7519-01 Financiële functies in MS Excel 2003 - leraar<br />

• HA-7518-02 Financiële functies in MS Excel 2007 - leraar<br />

• HA-7521-01 Financiële functies in MS Excel 2003 - leerlingen<br />

• HA-7520-02 Financiële functies in MS Excel 2007 - leerlingen<br />

• HA-7522-01 Aspecten van internationale handel Excel 2003, Word 2003, Powerpoint 2003<br />

• HA-7517-02 Aspecten van internationale handel Excel - Office 2007<br />

• HA-9211-01 Aanmaken nieuw dossier in BOB versie 3.21<br />

• HA-9212-01 Binnenlandse aan- en verkoopverrichtingen en afschrijvingen verwerken met BOB versie<br />

3.21 (leerling)<br />

• HA-9212-02 Binnenlandse aan- en verkoopverrichtingen en afschrijvingen verwerken met BOB versie<br />

3.30 (leerling)<br />

• HA-9210-01 Binnenlandse aan- en verkoopverrichtingen en afschrijvingen verwerken met BOB Versie<br />

3.21 (leraar)<br />

• HA-9210-02 Binnenlandse aan- en verkoopverrichtingen en afschrijvingen verwerken met BOB Versie<br />

3.30 (leraar)<br />

• HA-9213-02 Opvolgen van achterstallige vorderingen BOB versie 3.3<br />

• HA-9214-01 Analyse van de jaarrekening met Fista - BOB versie 3.3 – Fista versie 2.0<br />

• HA-9215-02 Analyse van de jaarrekening met Excel 2007 - basis<br />

• HA-9216-02 Analyse van de jaarrekening - Gevorderd - Excel 2007 - BOB versie 3.3 - Fista 2.0<br />

• HA-9217-02 Afsluiten van het boekjaar - Bob versie 3.3 - Excel 2007 (leraar)<br />

• HA-9218-02 Afsluiten van het boekjaar Bob versie 3.3 - Excel 2007 leerlingen<br />

9.3 Werkvormen<br />

• Vlajo vzw<br />

Kapeldreef 20<br />

3001 Heverlee<br />

016 29 84 01<br />

www.vlajo.org<br />

• Cofep<br />

Nieuwstraat 19/2<br />

3990 Peer<br />

011 63 49 51<br />

www.cofep.be<br />

• UNIZO-VORMING<br />

Spastraat 8<br />

1000 Brussel<br />

02 238 05 78<br />

www.ondernemendeschool.be<br />

88 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


10 Bijlagen<br />

10.1 DFD van verkoop aan klant<br />

10.2 Subproces: verkoop<br />

3de graad tso 89<br />

Handel D/2011/7841/008


10.3 Genormaliseerd rekeningenstelsel<br />

KLASSE 1<br />

EIGEN VERMOGEN, VOORZIENINGEN VOOR RISICO'S EN KOSTEN EN<br />

SCHULDEN OP MEER DAN EEN JAAR<br />

10 Kapitaal<br />

10000 Geplaatst kapitaal<br />

10100 Niet - opgevraagd kapitaal (-)<br />

12 Herwaarderingsmeerwaarden<br />

12100 Herwaarderingsmeerwaarden op materiële vaste activa<br />

13 Reserves<br />

13000 Wettelijke reserves<br />

13100 Onbeschikbare reserves<br />

13200 Belastingvrije reserves<br />

13300 Beschikbare reserves<br />

14 Overgedragen winst of overgedragen verlies<br />

14000 Overgedragen winst<br />

14100 Overgedragen verlies (-)<br />

16 Voorzieningen en uitgestelde belastingen<br />

16000 Voorzieningen voor pensioenen en soortgelijke verplichtingen<br />

16100 Voorzieningen voor belastingen<br />

16200 Voorzieningen voor grote herstellingswerken en grote onderhoudswerken<br />

16300 Voorzieningen voor overige risico's en kosten<br />

17 Schulden op meer dan een jaar<br />

17200 Leasingschulden<br />

17300 Schulden aan kredietinstellingen<br />

17320 Acceptkredieten<br />

17330 Hypothecaire lening<br />

17350 Investeringslening<br />

17500 Leveranciers (op meer dan een jaar)<br />

17900 Overige schulden<br />

KLASSE 2<br />

OPRICHTINGSKOSTEN, VASTE ACTIVA EN VORDERINGEN OP MEER DAN EEN<br />

JAAR<br />

20 Oprichtingskosten<br />

20000 Kosten van oprichting en kapitaalverhoging<br />

20009 Afschrijving op kosten van oprichting en kapitaalverhoging (-)<br />

21 Immateriële vaste activa<br />

21000 Kosten van onderzoek en ontwikkeling<br />

21009 Afschrijvingen op kosten van onderzoek en ontwikkeling (-)<br />

21100 Concessies, octrooien, licenties, know-how, merken<br />

21109 Afschrijvingen op concessies, octrooien, licenties, know-how, merken (-)<br />

21200 Goodwill<br />

21209 Afschrijvingen op goodwill (-)<br />

90 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


22 Terreinen en gebouwen<br />

22000 Terreinen<br />

22008 Meerwaarde op terreinen<br />

22009 Waardeverminderingen op terreinen (-)<br />

22100 Gebouwen<br />

22108 Meerwaarde op gebouwen<br />

22109 Afschrijvingen op gebouwen (-)<br />

23 Installaties, machines en uitrusting<br />

23000 Installaties<br />

23009 Afschrijvingen op installaties (-)<br />

23100 Machines<br />

23109 Afschrijvingen op machines (-)<br />

23200 Uitrusting<br />

23209 Afschrijvingen op uitrusting (-)<br />

24 Meubilair en rollend materieel<br />

24000 Meubilair<br />

24009 Afschrijvingen op meubilair (-)<br />

24010 Kantoormachines<br />

24019 Afschrijvingen op kantoormachines (-)<br />

24020Computers<br />

24029 Afschrijvingen op computers (-)<br />

24100 Rollend materieel<br />

24109 Afschrijvingen op rollend materieel (-)<br />

25 Vaste activa in leasing of op grond van een soortgelijk recht<br />

25000 Meubilair in leasing<br />

25009 Afschrijvingen op meubilair in leasing (-)<br />

25010 Kantoormachines in leasing<br />

25019 Afschrijvingen op kantoormachines in leasing (-)<br />

25100 Rollend materieel in leasing<br />

25109 Afschrijvingen op rollend materieel in leasing (-)<br />

25200 Computers in leasing<br />

25209 Afschrijvingen op computers in leasing (-)<br />

26 Overige materiële vaste activa<br />

26000 Overige materiële vaste activa<br />

26009 Afschrijvingen op overige materiële vaste activa (-)<br />

27 Vaste activa in aanbouw en vooruitbetalingen<br />

27000 Vaste activa in aanbouw<br />

27009 Afschrijvingen op vaste activa in aanbouw (-)<br />

28 Financiële vaste activa<br />

28000 Financiële vaste activa<br />

29 Vorderingen op meer dan een jaar<br />

29000 Handelsdebiteuren (op meer dan een jaar)<br />

29100 Overige vorderingen (op meer dan een jaar)<br />

3de graad tso 91<br />

Handel D/2011/7841/008


KLASSE 3<br />

VOORRADEN EN BESTELLINGEN IN UITVOERING<br />

30 Grondstoffen<br />

30000 Voorraad grondstoffen<br />

31 Hulpstoffen<br />

31000 Voorraad hulpstoffen<br />

32 Goederen in bewerking<br />

32000 Voorraad goederen in bewerking<br />

33 Gereed product<br />

33000 Voorraad gereed product<br />

34 Handelsgoederen<br />

34000 Voorraad handelsgoederen<br />

34900 Waardeverminderingen op voorraad handelsgoederen (-)<br />

KLASSE 4<br />

VORDERINGEN EN SCHULDEN OP TEN HOOGSTE EEN JAAR<br />

40 Handelsvorderingen<br />

40000 Handelsdebiteuren<br />

40010 Handelsdebiteuren ICL<br />

40020 Handelsdebiteuren export<br />

40100 Te innen wisselbrieven<br />

40400 Te innen opbrengsten<br />

40410 Op te maken creditnota's (-)<br />

40700 Dubieuze debiteuren<br />

40900 Waardeverminderingen op handelsvorderingen (-)<br />

41 Overige vorderingen<br />

41000 Opgevraagd, niet-gestort kapitaal<br />

41100 Terug te vorderen btw-saldo<br />

41110 Aftrekbare btw<br />

41120 Aftrekbare btw op uitgaande creditnota's<br />

41130 Aftrekbare btw, diverse regularisaties<br />

41200 Terug te vorderen winstbelastingen<br />

41610 Voorschotten op bezoldigingen<br />

41800 Terug te vorderen verpakking<br />

41900 Vorderingen op de eigenaar<br />

41910 Diverse vorderingen, overige<br />

42 Schulden op meer dan een jaar die binnen het jaar vervallen<br />

42300 Binnen het jaar vervallen schulden aan kredietinstellingen<br />

42400 Binnen het jaar vervallen handelsschulden<br />

43 Financiële schulden<br />

43200 Kredietinstellingen - acceptkredieten import<br />

43210 Kredietinstellingen - acceptkredieten export<br />

43300 Kredietinstellingen - schulden in rekening courant<br />

43900 Diverse financiële schulden<br />

44 Handelsschulden<br />

44000 Leveranciers<br />

44010 Leveranciers import<br />

44020 Leveranciers ICV<br />

44100 Te betalen wisselbrieven<br />

44400 Te ontvangen facturen<br />

44410 Te ontvangen creditnota's (-)<br />

92 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


45 Schulden met betrekking tot belastingen, bezoldigingen en sociale lasten<br />

45000 Geraamd bedrag van de belastingschulden<br />

45100 Te betalen btw-saldo<br />

45110 Verschuldigde btw<br />

45120 Verschuldigde btw op inkomende creditnota's<br />

45130 Verschuldigde btw ICV<br />

45140 Verschuldigde btw op invoer met verlegging van heffing<br />

45150 Verschuldigde btw werken in onroerende staat<br />

45160 Verschuldigde btw, diverse regularisaties<br />

45200 Te betalen winstbelastingen<br />

45300 Ingehouden bedrijfsvoorheffing<br />

45310 Ingehouden roerende voorheffing<br />

45400 Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)<br />

45520 Verschuldigde lonen<br />

45530 Verschuldigde salarissen<br />

45600 Vakantiegeld<br />

45900 Schulden aan sociaal secretariaat<br />

47 Schulden uit de bestemming van het resultaat<br />

47100 Dividenden over het boekjaar<br />

47200 Tantièmes over het boekjaar<br />

47300 Schulden aan personeel, deelname in de winst<br />

47310 Andere rechthebbenden<br />

48 Diverse schulden<br />

48800 Terug te betalen verpakking<br />

48900 Schulden aan de eigenaar<br />

48910 Diverse schulden - overige<br />

49 Overlopende rekeningen<br />

49000 Over te dragen kosten<br />

49100 Verkregen opbrengsten<br />

49200 Toe te rekenen kosten<br />

49300 Over te dragen opbrengsten<br />

KLASSE 5<br />

GELDBELEGGINGEN EN LIQUIDE MIDDELEN<br />

51 Aandelen<br />

51000 Aandelen – aanschaffingswaarde<br />

51900 Waardeverminderingen op aandelen<br />

52 Vastrentende effecten<br />

52000 Vastrentende effecten – aanschaffingswaarde<br />

52900 Waardeverminderingen op vastrentende effecten<br />

53 Termijndeposito's<br />

53000 Termijndeposito's op meer dan 1 jaar<br />

53100 Termijndeposito's op meer dan 1 maand en op ten hoogste 1 jaar<br />

53200 Termijndeposito's op ten hoogste 1 maand<br />

53900 Waardeverminderingen op termijndeposito’s<br />

3de graad tso 93<br />

Handel D/2011/7841/008


55 Kredietinstellingen<br />

55000 KBC<br />

55100 ING<br />

55200 Fortis Bank<br />

55300 Dexia<br />

55400 Bank van de Post<br />

55500 Bank Y<br />

55600 Elektronische inning<br />

55700 Kredietkaarten<br />

57 Kassen<br />

57000 Kas<br />

58 Interne overboekingen<br />

58000 Interne overboekingen<br />

59 Elektronische inning<br />

59000 Elektronische inning<br />

KLASSE 6<br />

KOSTEN<br />

60 Handelsgoederen, grond- en hulpstoffen<br />

60000 Aankopen grondstoffen<br />

60100 Aankopen hulpstoffen<br />

60200 Aankopen diensten, werk en studies<br />

60400 Aankopen handelsgoederen<br />

60401 Retours op aankopen<br />

60402 Handelskorting op aankopen<br />

60403 Aankoopkosten<br />

60486 Aankopen handelsgoederen ICV<br />

60487 Aankopen handelsgoederen import<br />

60800 Ontvangen kortingen, ristorno’s en rabatten<br />

60940 Voorraadwijzigingen handelsgoederen<br />

61 Diensten en diverse goederen<br />

61000 Huur en huurlasten<br />

61100 Onderhoud en herstellingen<br />

61211 Water<br />

61212 Gas<br />

61213 Elektriciteit<br />

61214 Stookolie<br />

61220 Onderhoudsproducten<br />

61230 Boeken, tijdschriften en documentatie<br />

61240 Drukwerken en kantoorbehoeften<br />

61280 Verloren verpakking<br />

61310 Erelonen<br />

61320 Commissielonen<br />

61330 Beheerskosten sociaal secretariaat<br />

61350 Verzekeringen, andere dan voor personeel<br />

61400 Vervoer en verplaatsingen<br />

61510 Representatie- en onthaalkosten<br />

61520 Reclame en advertenties<br />

61550 Giften<br />

61610 Postzegels, portkosten<br />

61620 Telefoonkosten<br />

61630 Internetkosten<br />

61700 Uitzendkrachten<br />

94<br />

61800 Bezoldigingen bestuurders en zaakvoerders<br />

3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


61900 Overige beheerskosten<br />

62 Bezoldigingen, sociale lasten en pensioenen<br />

62010 Bezoldigingen directie<br />

62020 Bezoldigingen bedienden<br />

62030 Bezoldigingen arbeiders<br />

62040 Bezoldigingen andere personeelsleden<br />

62100 Werkgeversbijdrage RSZ<br />

62300 Andere personeelskosten<br />

63 Afschrijvingen, waardeverminderingen en voorzieningen voor risico's en kosten<br />

63000 Afschrijvingen op oprichtingskosten<br />

63010 Afschrijvingen op immateriële vaste activa<br />

63020 Afschrijvingen op materiële vaste activa<br />

63100 Waardeverminderingen op voorraden - toevoeging<br />

63110 Waardeverminderingen op voorraden - terugneming (-)<br />

63400 Waardeverminderingen op handelsvorderingen op ten hoogste 1 jaar - toevoeging<br />

63410 Waardeverminderingen op handelsvorderingen op ten hoogste 1 jaar - terugneming (-)<br />

63500 Voorzieningen voor pensioenen en soortgelijke verplichtingen - toevoeging<br />

63510 Voorzieningen voor pensioenen en soortgelijke verplichtingen - besteding en terugneming<br />

(-)<br />

63600 Voorzieningen voor grote herstellingswerken en grote onderhoudswerken - toevoeging<br />

63610 Voorzieningen voor grote herstellingswerken en grote onderhoudswerken - besteding en<br />

terugneming (-)<br />

63700 Voorzieningen voor andere risico's en kosten - toevoeging<br />

63710 Voorzieningen voor andere risico's en kosten - besteding en terugneming (-)<br />

64 Andere bedrijfskosten<br />

64000 Bedrijfsbelastingen<br />

64010 Niet-aftrekbare btw<br />

64100 Minderwaarden op de courante realisatie van vaste activa<br />

64200 Minderwaarden op de realisatie van handelsvorderingen<br />

64900 Diverse bedrijfskosten<br />

65 Financiële kosten<br />

65000 Rente, commissies en kosten verbonden aan schulden<br />

65020 Kosten wegens leasingschulden<br />

65300 Discontokosten op vorderingen<br />

65400 Wisselresultaten<br />

65500 Resultaten uit de omrekening van vreemde valuta<br />

65700 Betalingskortingen aan klanten<br />

65900 Diverse financiële kosten<br />

66 Uitzonderlijke kosten<br />

66300 Minderwaarden op de realisatie van vaste activa<br />

66900 Diverse uitzonderlijke kosten<br />

67 Belastingen op het resultaat<br />

67000 Betaalde belastingen op het resultaat, en voorheffingen<br />

67020 Geraamde belastingen op het resultaat<br />

69 Resultaatverwerking<br />

69000 Overgedragen verlies van het vorige boekjaar<br />

69100 Toevoeging aan het kapitaal<br />

69200 Toevoeging aan de wettelijke reserve<br />

69210 Toevoeging aan de overige reserves<br />

69300 Over te dragen winst<br />

69400 Vergoeding van het kapitaal<br />

69500 Bestuurders of zaakvoerders<br />

69600 Winstdeelneming personeel<br />

69610 Andere rechthebbenden<br />

3de graad tso 95<br />

Handel D/2011/7841/008


KLASSE 7<br />

OPBRENGSTEN<br />

70 Omzet<br />

70400 Verkopen handelsgoederen<br />

70401 Retours op verkopen (-)<br />

70402 Handelskorting op verkopen (-)<br />

70410 Verkopen handelsgoederen ICL<br />

70420 Verkopen handelsgoederen export<br />

70800 Toegestane kortingen, ristorno’s en rabatten (-)<br />

74 Andere bedrijfsopbrengsten<br />

74100 Meerwaarden op de courante realisatie van materiële vaste activa<br />

74200 Meerwaarden op de realisatie van handelsvorderingen<br />

74400 Huuropbrengsten<br />

74600 Doorgerekende kosten<br />

74900 Diverse bedrijfsopbrengsten<br />

75 Financiële opbrengsten<br />

75400 Wisselresultaten<br />

75500 Resultaten uit de omrekening van vreemde valuta<br />

75700 Betalingskortingen van leveranciers<br />

75900 Diverse financiële opbrengsten<br />

76 Uitzonderlijke opbrengsten<br />

76300 Meerwaarden op de realisatie van vaste activa<br />

76900 Diverse uitzonderlijke opbrengsten<br />

79 Resultaatverwerking<br />

79000 Overgedragen winst van het vorige boekjaar<br />

79100 Onttrekking aan het kapitaal<br />

79200 Onttrekking aan de reserves<br />

79300 Over te dragen verlies<br />

79400 Tussenkomst van de eigenaar (of van de vennoten) in het verlies<br />

10.4 Een voorbeeld van een geïntegreerde proef gekoppeld aan een stage<br />

De invalshoek voor deze geïntegreerde proef is sterk commercieel gekoppeld aan een stage van 2 weken.<br />

De leerlingen krijgen in het begin van het schooljaar een aanbod van clusters van stagebedrijven. Een cluster<br />

bestaat uit:<br />

• een studiebedrijf (een kleine KMO),<br />

• een boekhoudkantoor,<br />

• een verzekeringskantoor,<br />

• een interimkantoor of een sociaal secretariaat.<br />

De eerste taak voor de leerlingen bestaat erin een groep samen te stellen die voor een bepaalde cluster solliciteert.<br />

Elk lid van deze groep zal dan stage lopen in een bepaald bedrijf uit deze cluster. Achteraf moeten zij<br />

voor de GIP een fictief bedrijf opstarten in dezelfde sector als het studiebedrijf.<br />

De belangrijkste taken i.v.m. de stage zijn:<br />

• het schrijven van een sollicitatiebrief waarin zij motiveren waarom zij voor een bepaalde cluster/stageplaats<br />

kiezen en waarom zij met de andere leerlingen een groep willen vormen;<br />

• het voeren van een sollicitatiegesprek met een vertegenwoordiger van een interimkantoor;<br />

96 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


• het uitvoeren van een aantal opdrachten op de stageplaats. De resultaten van deze opdrachten zijn<br />

noodzakelijk om achteraf de GIP te kunnen maken.<br />

De belangrijkste taken i.v.m. de GIP hebben betrekking op:<br />

• de keuze van de ondernemingsvorm,<br />

• het commercieel beleid,<br />

• het nut en de kost van het inschakelen van een interimkantoor,<br />

• het nut en de kost van het inschakelen van een sociaal secretariaat,<br />

• het belang en de kost van verzekeringen,<br />

• automatisering binnen het bedrijf,<br />

• het aanmaken van een website en een webshop,<br />

• de mondelinge presentatie in het Nederlands, Engels en Frans.<br />

In deze taken worden boekhoudkundige, juridische, bedrijfseconomische, informatica, commerciële en zakelijk-communicatieve<br />

elementen uit het vak Bedrijfseconomie geïntegreerd aangeboden met vaardigheden van<br />

Nederlands, Frans en Engels.<br />

Tussentijds vinden er regelmatig evaluatiemomenten plaats waarbij de leerlingen een bepaald onderdeel<br />

moeten presenteren aan de andere groepen, leraren en externen. Op het einde van het schooljaar wordt de<br />

GIP in zijn totaliteit gepresenteerd aan een jury. Alle presentaties gebeuren in het Nederlands, Frans en Engels.<br />

Bij elke van de taken krijgen de leerlingen een uitgebreide evaluatiefiche zodat zij zichzelf kunnen evalueren.<br />

10.5 Een voorbeeld van geïntegreerde proef gekoppeld aan een bedrijf<br />

De leerling kiest, samen met een medeleerling, een bedrijf uit de handels- of nijverheidssector (een bedrijf<br />

waar iets "verhandeld" of "geproduceerd" wordt). Het moet hierbij gaan om een vennootschap, gezien hier<br />

de verplichte dubbele boekhouding wordt gevoerd en op het einde van het jaar een jaarrekening moet worden<br />

gepubliceerd. Verder is het interessant als het bedrijf personeel tewerkstelt, maar dit is geen absolute voorwaarde.<br />

Bedrijven of instellingen uit de zachte of niet-commerciële sector (ziekenhuizen, RVT's, OCMWinstellingen<br />

e.d.) zijn om boekhoudkundige redenen niet aangewezen (facturen, statuten, jaarrekening?).<br />

De leerling krijgt volgende opdrachten toebedeeld:<br />

1 Beschrijf de identiteit van het bedrijf: identiteitskaart, statutaire bepalingen, aard van de activiteiten, website;<br />

2 Stel 5 verkoopfacturen op (met verschillende varianten) en vraag 5 aankoopfacturen. Verwerk deze in de<br />

dubbele boekhouding;<br />

3 Onderzoek in welke marktsituatie je bedrijf zich bevindt: klanten, concurrentie, algemene marktomstandigheden;<br />

4 Onderzoek hoe het bedrijf de vier variabelen van de marketing-mix (plaats, promotie, product, prijs) invult;<br />

5 Analyseer cijfermatig en beoordeel de laatst beschikbare jaarrekening. Maak in deze context ook de<br />

berekening van enkele ratio’s.<br />

De samenwerking met de talen is vrij intens: in bovenvermelde opdrachten zitten deelopdrachten in het<br />

Frans, Engels en Duits verweven.<br />

Op de mondelinge presentatie stellen de leerlingen hun bedrijf voor met een presentatie: ze lichten de studie<br />

van bovenvermelde opdrachten toe en besluiten met de sterke/zwakke kanten van het bedrijf. Een gedeelte<br />

van de presentatie gebeurt in het Frans.<br />

3de graad tso 97<br />

Handel D/2011/7841/008


10.6 Mogelijke activiteiten bij de opstart van een minionderneming of oefenfirma<br />

in het vijfde jaar<br />

Wanneer je een minionderneming of oefenfirma runt bij de realisatie van de leerplandoelstellingen, kunnen<br />

volgende activiteiten in het vijfde jaar georganiseerd worden. Hierdoor kunnen de commerciële activiteiten al<br />

van bij het begin van het 6de jaar starten.<br />

1 Inleidende sessies<br />

• Zoektocht naar een goed product<br />

• Marktonderzoek<br />

2 Organisatie van de onderneming en toewijzing van de functies<br />

• Brainstorm over de organisatie<br />

• Organogram<br />

• Toewijzing functies<br />

3 De werking van de onderneming uitdenken<br />

• Aankoop, productie en voorraadbeheer > hoe organiseren?<br />

• Marketingmix<br />

• Verkoop > hoe organiseren?<br />

• Boekhouding > hoe organiseren?<br />

4 Samenwerkingsvaardigheden<br />

• Vergadertechnieken<br />

• Overlegtechnieken<br />

• Groepsdynamica<br />

5 Voorbereiding van de eigenlijke oprichting (enkel minionderneming)<br />

• Aandelen verkopen en bankrekening openen<br />

• Afspraken maken met leveranciers<br />

• Rekeningcommissaris zoeken<br />

• Peters zoeken<br />

• Repetitie algemene vergadering<br />

98 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel


3de graad tso 99<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

10.7 Vakoverschrijdende samenwerking met Nederlands, Frans, Engels en Duits<br />

10.7.1 Nederlands<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />

Een marktonderzoek voorbereiden aan de hand<br />

van een begrippenkader.<br />

Een marktonderzoek opzetten.<br />

Een zelf-confrontatietest rond persoonlijke vaardigheden<br />

voor zelfstandig ondernemen afleggen.<br />

Resultaten analyseren van een zelf-confrontatietest.<br />

Conclusie van de zelf-confrontatietest formuleren<br />

met behulp van een tekstverwerkingsprogramma<br />

met toepassing van BIN-normen.<br />

14 De leerlingen kunnen formulieren en administratieve<br />

teksten voor een onbekend publiek<br />

lezen.<br />

16 en 17 De leerlingen kunnen de passende<br />

leesstrategieën toepassen.<br />

20 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />

onbekend publiek schrijven zoals: formulieren,<br />

instructies…<br />

21 en 22 De leerlingen kunnen de passende<br />

schrijfstrategie toepassen.<br />

8 De leerlingen kunnen t.a.v. een onbekend<br />

publiek een korte uiteenzetting geven, verslag<br />

uitbrengen…<br />

10 en 11 De leerlingen kunnen de passende<br />

spreekstrategieën toepassen.<br />

14 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />

onbekend publiek lezen zoals: informatieve<br />

teksten.<br />

8 De leerlingen kunnen t.a.v. een onbekend<br />

publiek een korte uiteenzetting geven, verslag<br />

uitbrengen…<br />

10 en 11 De leerlingen kunnen de passende<br />

spreekstrategieën toepassen.<br />

Bij het opstellen van een marktonderzoek bevragen<br />

leerlingen anderen met een enquête.<br />

Ze zetten daarbij verschillende soorten vragen in<br />

(open en gesloten vragen, meerkeuzevragen…).<br />

De leerlingen presenteren de resultaten van hun<br />

onderzoek.<br />

Leerlingen formuleren resultaten van een zelfconfrontatietest<br />

(www.dream-it.be) of resultaten<br />

van een onderzoek naar leerstijlen<br />

(www.ohmygods.be) in het kader van leren<br />

leren.


100 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />

Een studie van de verschillende facetten van de<br />

risico’s en opportuniteiten bij het ondernemerschap<br />

maken met behulp van een aantal<br />

portretten van ondernemers.<br />

Ondernemersvaardigheden en attitudes, nuttig<br />

voor je privéleven, toetsen aan de hand van een<br />

concrete situatie.<br />

Begrippen, voorwaarden, formaliteiten, instanties,<br />

wettelijke verplichtingen, instellingen ter<br />

vervulling van de formaliteiten, beroepsuitoefeningsvoorwaarden<br />

in verband met het zelfstandig<br />

ondernemerschap opzoeken.<br />

Opzoeken welke diensten een fiscaal raadgever<br />

kan vervullen.<br />

Verschillende begrippen in verband met merken<br />

toelichten aan de hand van voorbeelden.<br />

Aan de hand van concrete voorbeelden de reglementering<br />

in verband met de productaansprakelijkheid<br />

toelichten.<br />

Aspecten van het begrip promotiestrategie toelichten.<br />

Aspecten van de wet op de handelspraktijken in<br />

het kader van promotie toelichten.<br />

2 De leerlingen kunnen via diverse media en<br />

multimediale informatiedragers luisteren naar<br />

tekstsoorten bestemd voor een onbekend publiek.<br />

21 en 22 De leerlingen kunnen de passende<br />

schrijfstrategie toepassen.<br />

14 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />

onbekend publiek lezen zoals: informatieve<br />

teksten, hyperteksten…<br />

20 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />

onbekend publiek schrijven zoals: gedocumenteerde<br />

en beargumenteerde teksten.<br />

14 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />

onbekend publiek lezen zoals: catalogi, schema’s<br />

en tabellen, hyperteksten…<br />

Inzicht in taalgebruik en teksten: feiten en meningen<br />

onderscheiden, argumenten in een tekst<br />

op hun waarde en relevantie beoordelen (ET<br />

16); een betoog op controleerbaarheid en samenhang<br />

beoordelen en drogredenen herkennen<br />

(ET aso 30/ b- en c-richtingen)<br />

Wanneer men werkt met het Dream-project, kan<br />

men de leerlingen laten luisteren naar het relaas<br />

van Alain Hubert over zijn expeditiereizen en<br />

naar zijn argumenten om een droom te realiseren.<br />

De leerlingen trekken hieruit conclusies met<br />

betrekking tot hun verdere studiekeuze/loopbaan.<br />

De leerlingen kunnen een schrijfoefening maken<br />

over hun toekomst.<br />

De leerlingen verwerken de resultaten van de<br />

opdracht in een paper.<br />

De leerlingen bestuderen het merkenbeleid van<br />

een bepaalde onderneming. Dit kan via bestuderen<br />

van catalogus of website.<br />

De leerlingen bestuderen factoren die de promotievormen<br />

kunnen beïnvloeden (manipulatie,<br />

sofismen…).


3de graad tso 101<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />

Aspecten van de arbeidsmarkt in het kader van<br />

personeelsbeleid toelichten.<br />

Aspecten van de werkloosheidsproblematiek<br />

toelichten.<br />

Aspecten van het ‘begrip duurzaam ondernemen’<br />

of ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’<br />

toelichten.<br />

Aspecten van de begrippen welvaart en welzijn<br />

toelichten.<br />

Aspecten van de ontwikkelingsproblematiek<br />

toelichten.<br />

Diverse aspecten van het begrip arbeidsovereenkomst<br />

toelichten.<br />

18 De leerlingen zijn bereid om lezend informatie<br />

te verzamelen over een bepaald onderwerp;<br />

de verkregen informatie aan eigen kennis en<br />

inzicht te toetsen en te vergelijken met informatie<br />

uit andere bronnen; te reflecteren op inhoud<br />

en vorm van de teksten; hun persoonlijk oordeel<br />

over bepaalde teksten te formuleren, in vraag te<br />

stellen en eventueel te herzien.<br />

2 De leerlingen kunnen via diverse media en<br />

multimediale informatiedragers luisteren naar de<br />

volgende tekstsoorten bestemd voor een onbekend<br />

publiek<br />

14 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />

onbekend publiek lezen zoals: niet-fictionele<br />

teksten, inclusief informatiebronnen zoals schema’s<br />

en tabellen…<br />

16 en 17 De leerlingen kunnen de passende<br />

leesstrategieën toepassen.<br />

18 De leerlingen zijn bereid om lezend informatie<br />

te verzamelen over een bepaald onderwerp;<br />

de verkregen informatie aan eigen kennis en<br />

inzicht te toetsen en te vergelijken met informatie<br />

uit andere bronnen; te reflecteren op inhoud<br />

en vorm van de teksten; hun persoonlijk oordeel<br />

over bepaalde teksten te formuleren, in vraag te<br />

stellen en eventueel te herzien.<br />

12 De leerlingen kunnen formulieren en administratieve<br />

teksten voor een onbekend publiek<br />

lezen.<br />

De leerlingen kunnen teksten over knelpuntberoepen,<br />

werkloosheid, gelijkekansenbeleid ,<br />

duurzaam ondernemen, ontwikkelingsproblematiek)<br />

…beluisteren, lezen en toelichten.<br />

De leerlingen kunnen de volgende documenten<br />

lezen: stagedocumenten, arbeidsovereenkomst<br />

voor studenten, polissen…


102 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />

Diverse aspecten van het begrip ‘solliciteren’<br />

toelichten.<br />

Aspecten van het begrip ‘werkplanning’ toelichten.<br />

Aspecten van het begrip ‘communicatie’ toelichten<br />

en toepassen.<br />

In het kader van de communicatiestrategie van<br />

de eigen minionderneming, oefenfirma of een<br />

ander project een eenvoudige statische website<br />

aanmaken.<br />

20 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />

onbekend publiek schrijven zoals: verslagen,<br />

sollicitatiebrieven en cv’s, zakelijke brieven.<br />

21 De leerlingen kunnen inhouds- en vormconventies<br />

van de taal verzorgen zoals de NBNnormen<br />

en lay-out; ze maken gebruik van ict.<br />

22 De leerlingen zijn bereid om te reflecteren<br />

over inhoud en vorm van hun eigen schrijfproces<br />

en -product.<br />

8 De leerlingen kunnen t.a.v. een onbekend<br />

publiek een sollicitatiegesprek voeren.<br />

9 De leerlingen kunnen aan een onbekend publiek<br />

inlichtingen vragen.<br />

4 – 5 – 6 De leerlingen kunnen het taalgebruik<br />

van de spreker inschatten; aandacht tonen voor<br />

het non-verbale gedrag van de gesprekspartner/spreker;<br />

kunnen geschikte luisterstrategie<br />

toepassen; zijn bereid om een ander te laten<br />

uitspreken en te reflecteren over hun eigen luisterhouding.<br />

9 De leerlingen kunnen aan een onbekend publiek<br />

standpunten/meningen of oplossingen voor<br />

problemen uiteenzetten en motiveren in een<br />

gedachtewisseling, discussie, werkvergadering.<br />

De leerlingen kunnen volgende verschijnselen in<br />

het taalgebruik en het taalsysteem herkennen,<br />

benoemen en bespreken: register, sociaal bepaalde<br />

varianten, regionale varianten, vaktaal,<br />

non-verbale elementen…<br />

21 De leerlingen kunnen de passende schrijf-<br />

De leerlingen kunnen volgende teksten schrijven:<br />

aanvraag stagebedrijf, stageverslag, sollicitatiebrief<br />

en cv, dankbrief, offerte…<br />

Bij online solliciteren is er aandacht voor correct<br />

mailverkeer.<br />

De leerlingen kunnen een advertentie opzoeken,<br />

analyseren, erop reageren (sollicitatiebrief). Ze<br />

bereiden het gesprek voor en oefenen dit sollicitatiegesprek<br />

in op basis van de geselecteerde<br />

advertentie.<br />

In het kader van de minionderneming houden de<br />

leerlingen een vergadering over bijvoorbeeld<br />

werkplanning.<br />

De leerlingen hebben aandacht voor huisstijl, emailetiquette,<br />

gespreksconventies bij het telefoneren,<br />

interne communicatie…


3de graad tso 103<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />

Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een aankoopverrichting.<br />

Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een verkoopverrichting.<br />

Begrippen in verband met verzekeringen uitleggen<br />

aan de hand van een courante verzekeringspolis<br />

(bijzondere en algemene voorwaarden).<br />

Aspecten van het begrip ‘personenbelasting als<br />

loontrekkende’ toelichten en toepassen.<br />

strategie toepassen.<br />

21 De leerlingen kunnen inhouds- en vormconventies<br />

van de taal verzorgen zoals de BINnormen<br />

en lay-out; ze maken gebruik van ict.<br />

22 De leerlingen zijn bereid om te reflecteren<br />

over inhoud en vorm van hun eigen schrijfproces<br />

en -product.<br />

10 en 11 De leerlingen kunnen de passende<br />

spreekstrategieën toepassen.<br />

21 De leerlingen kunnen inhouds- en vormconventies<br />

van de taal verzorgen zoals de BINnormen<br />

en lay-out; ze maken gebruik van ict.<br />

22 De leerlingen zijn bereid om te reflecteren<br />

over inhoud en vorm van hun eigen schrijfproces<br />

en -product.<br />

10 en 11 De leerlingen kunnen de passende<br />

spreekstrategieën toepassen, ze passen hun<br />

taalgebruik aan.<br />

ET 29 De leerlingen kennen de verschillende<br />

strategieën om aan onbekende woorden betekenis<br />

toe te kennen en kunnen die hanteren. Het<br />

gaat om het gebruik van betekenisrelaties, de<br />

context, de eigen voorkennis, de principes van<br />

woordvorming (afleiding, samenstelling, kennis<br />

van vreemde talen en het woordenboek).<br />

12 De leerlingen kunnen formulieren voor een<br />

onbekend publiek lezen.<br />

Aspecten van het begrip ‘aankopen’ toelichten. 9 De leerlingen kunnen aan een onbekend publiek<br />

gevoelens in een gepast register uitdruk-<br />

De leerlingen hebben aandacht voor e-mailetiquette,<br />

gespreksconventies bij het telefoneren,<br />

interne communicatie…bij aankoop- en<br />

verkoopverrichtingen.<br />

Ook in gesprek met stagementor, stagebegeleider,<br />

klanten en werknemers van het stagebedrijf…<br />

zetten zij de verschillende strategieën in.<br />

De leerlingen kunnen aan begrippen als polis,<br />

premie, verzekeraar… betekenis toekennen<br />

volgens de aangeleerde strategieën.<br />

De leerlingen kunnen een belastingsaangifteformulier<br />

lezen en correct invullen.<br />

De leerlingen kunnen onderhandelingstechnieken<br />

inzetten wanneer ze gesprekken voeren met


104 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />

Aspecten van het begrip ‘verkoopvoorwaarden’<br />

toelichten.<br />

Aspecten van het begrip ‘communicatieplan’<br />

toelichten.<br />

ken en persoonlijke ervaringen presenteren,<br />

activerende boodschappen formuleren.<br />

10 en 11 De leerlingen kunnen de passende<br />

spreekstrategieën toepassen.<br />

21 De leerlingen kunnen de passende schrijfstrategie<br />

toepassen. De leerlingen kunnen inhouds-<br />

en vormconventies van de taal verzorgen<br />

zoals de NBN-normen en lay-out; ze maken<br />

gebruik van ict.<br />

22 De leerlingen zijn bereid om te reflecteren<br />

over inhoud en vorm van hun eigen schrijfproces<br />

en -product.<br />

4 en 5 De leerlingen kunnen de gepaste luisterstrategie<br />

inzetten.<br />

9 – 10 – 11 De leerlingen kunnen de gepaste<br />

spreekstrategie inzetten. Ze hebben daarbij ook<br />

aandacht voor de visuele informatie.<br />

16 – 17 – 18 De leerlingen kunnen de gepaste<br />

leesstrategie inzetten.<br />

21 – 22 De leerlingen kunnen de gepaste<br />

schrijfstrategie inzetten.<br />

8b De leerlingen kunnen t.a.v. een onbekend<br />

publiek een korte uiteenzetting geven…<br />

9 De leerlingen kunnen aan een onbekend publiek<br />

gevoelens in een gepast register uitdrukken<br />

en persoonlijke ervaringen presenteren.<br />

Aspecten van het begrip ‘investeringen’ toelich- 2 De leerlingen kunnen via diverse media en<br />

multimediale informatiedragers luisteren naar de<br />

leveranciers en klanten (in het kader van de<br />

minionderneming) of wanneer ze schriftelijk<br />

reageren op een offerte of een offerte aanbieden.<br />

Bij elke opdracht in het kader van zakelijke<br />

communicatie vertrekken de leerlingen vanuit de<br />

aangeleerde strategieën (vertrekkend vanuit het<br />

communicatieschema).<br />

Bij het maken en presenteren van het gipeindwerk<br />

(ook voor externe jury) komen deze vaardigheden<br />

geïntegreerd aan bod.<br />

Bij het inoefenen van de gippresentatie kunnen<br />

de medeleerlingen feedback geven.<br />

Aansluitend bij de actualiteit kunnen de leerlingen<br />

gebruikmaken van televisie of andere media


3de graad tso 105<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Nederlands Mogelijke toepassingen<br />

ten. volgende tekstsoorten bestemd voor een onbekend<br />

publiek<br />

14 De leerlingen kunnen tekstsoorten voor een<br />

onbekend publiek lezen zoals: niet-fictionele<br />

teksten, inclusief informatiebronnen zoals schema’s<br />

en tabellen…<br />

16 en 17 De leerlingen kunnen de passende<br />

leesstrategieën toepassen.<br />

18 De leerlingen zijn bereid om lezend informatie<br />

te verzamelen over een bepaald onderwerp;<br />

de verkregen informatie aan eigen kennis en<br />

inzicht te toetsen en te vergelijken met informatie<br />

uit andere bronnen; te reflecteren op inhoud<br />

en vorm van de teksten; hun persoonlijk oordeel<br />

over bepaalde teksten te formuleren, in vraag te<br />

stellen en eventueel te herzien.<br />

waarin bepaalde onderwerpen als investeringen<br />

aan bod komen.


106 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

10.7.2 Frans<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Frans Mogelijke toepassingen<br />

Aspecten van het begrip communicatie toelichten<br />

en toepassen: telefoon, elektronische post…<br />

Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een verkoopverrichting.<br />

GESP 1 De leerlingen kunnen een niet al te<br />

complex rechtstreeks of telefonisch gesprek<br />

voeren van transactionele aard en een eenvoudig<br />

rechtstreeks of telefonisch gesprek van interactionele<br />

aard.<br />

SCHR 1 Formulieren en vragenlijsten invullen<br />

en een eenvoudige mededeling, formele en<br />

informele brief of e-mail schrijven.<br />

GESP 1 De leerlingen kunnen een niet al te<br />

complex rechtstreeks of telefonisch gesprek<br />

voeren van transactionele aard en een eenvoudig<br />

rechtstreeks of telefonisch gesprek van interactionele<br />

aard.<br />

GESP 2 De leerlingen kunnen hun functionele<br />

kennis die nodig is voor het gesprek gebruiken<br />

en uitbreiden en reflecteren over taal en taalgebruik.<br />

SPR 1 De leerlingen kunnen informatie geven<br />

en vragen over onderwerpen die tot hun interessesfeer<br />

behoren en bij documenten. (formulier,<br />

afbeelding, gebruiksaanwijzing, ontwerp, prijsofferte)<br />

SCHR 5 Informatieve bedrijfscorrespondentie<br />

voeren<br />

SCHR 6 Interne documenten (notulen, memo’s,<br />

dienstmededelingen) opstellen<br />

SCHR 7 Administratieve en commerciële formulieren<br />

invullen<br />

De gangbare conventies toepassen bij telefoongesprekken:<br />

zich melden, doorverbinden, vragen<br />

of men even wil wachten, zeggen dat men<br />

terug zal bellen, het gesprek beëindigen – een<br />

boodschap inspreken op het automatisch antwoordapparaat<br />

Brieven en e-mail: reageren op aankondiging of<br />

mededeling, inlichtingen inwinnen, afspraak<br />

maken<br />

Een gesprek voeren met betrekking tot verkoop<br />

en dienstbetoon:<br />

• informatie vragen en geven over producten<br />

en diensten (productinformatie, prijzen, leverings-<br />

en betalingsvoorwaarden…)<br />

• een offerte vragen en uitwerken<br />

• een bestelling plaatsen, bevestigen, aanvaarden<br />

• informatie vragen en geven met betrekking<br />

tot bedrijfsadministratieve vragen: bevestiging<br />

afspraak, reservatie<br />

Een klacht uiten en adequaat behandelen


3de graad tso 107<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Frans Mogelijke toepassingen<br />

Aspecten van het begrip wereldhandel toelichten.<br />

1<br />

Aspecten van het gebruik van documenten bij<br />

internationale handel toelichten 2 .<br />

Aspecten van het begrip duurzaam ondernemen<br />

of maatschappelijk verantwoord ondernemen<br />

toelichten 2 .<br />

LE 1 De leerlingen kunnen:<br />

• het globale onderwerp bepalen;<br />

• de hoofdgedachte achterhalen;<br />

• een spontane mening vormen;<br />

• de gedachtegang volgen;<br />

• relevante informatie selecteren;<br />

• de tekststructuur en -samenhang herkennen;<br />

• informatie op overzichtelijke en persoonlijke<br />

wijze ordenen.<br />

LE 3 De leerlingen kunnen strategieën toepassen<br />

die het bereiken van het leesdoel bevorderen:<br />

• voorkennis mobiliseren en uitbreiden;<br />

• de tekstsoort herkennen;<br />

• het leesdoel bepalen en het leesgedrag<br />

daarop afstemmen;<br />

• de lay-out interpreteren;<br />

• gebruik maken van ondersteunende visueel<br />

materiaal;<br />

• belangrijke informatie aanduiden;<br />

• hypothesen en leesverwachtingen vormen;<br />

• zich richten op wat ze begrijpen en zich niet<br />

laten afleiden als ze in een tekst niet alles<br />

begrijpen;<br />

• hoofd- en bijzaken onderscheiden op basis<br />

van structuurmarkeerders;<br />

• de betekenis van ongekende woorden afleiden<br />

uit context;<br />

De aangeboden teksten hebben vooral te maken<br />

met mogelijke werksituaties en documenten<br />

eigen aan de studierichting: artikels van het<br />

web, administratieve formulieren, artikels uit<br />

kranten, tijdschriften, vakliteratuur…<br />

1 Het “toelichten” gebeurt in eerste instantie, of zelfs uitsluitend, in het Nederlands: het is niet de bedoeling dat de leerlingen over deze thema’s een uiteenzetting<br />

geven in het Frans. Wel kunnen de leerlingen bv. een (of meerdere) tekst(en) lezen over de vermelde onderwerpen en daar informatie uit halen. Eventueel<br />

kunnen ze een korte mondelinge synthese brengen van de gelezen tekst(en).


108 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Frans Mogelijke toepassingen<br />

Diverse aspecten van het begrip solliciteren<br />

toelichten. 2<br />

2 Zie voetnoot op de vorige pagina.<br />

• geschreven en goede elektronische hulpbronnen<br />

zelfstandig raadplegen;<br />

• in een ingewikkelde zin; de zinskern onderscheiden;<br />

SPR 6 Gelezen narratieve en informatieve<br />

teksten samenvatten.<br />

GESP 1 De leerlingen kunnen een niet al te<br />

complex rechtstreeks of telefonisch gesprek<br />

voeren van transactionele aard en een eenvoudig<br />

rechtstreeks of telefonisch gesprek van interactionele<br />

aard.<br />

GESP 2 De leerlingen kunnen hun functionele<br />

kennis die nodig is voor het gesprek gebruiken<br />

en uitbreiden en reflecteren over taal en taalgebruik<br />

Een sollicitatiegesprek voeren: telefonisch contact<br />

opnemen in verband met de vacature; gegevens<br />

verstrekken…


Nuttige sites<br />

Voor LEZEN<br />

Aspecten van het begrip werkplanning toelichten<br />

o http://www.tastout.ulg.ac.be/ssindex.htm<br />

o http://www.csa-fr.com/dataset/data2001/opi20010418a.htm<br />

o http://www.inrs.fr/htm/le_stress_au_travail.html<br />

Aspecten van het begrip wereldhandel toelichten<br />

o Oxfam http://www.oxfamsol.be/fr/<br />

o Max Havelaar http://www.maxhavelaarfrance.org/ (3 documents audio)<br />

o De l’éthique sur l’étiquette http://www.ethique-sur-etiquette.org/<br />

o Vêtements propres http://www.vetementspropres.be/<br />

o Le journal de Victor http://www.recre-action.net/<br />

Aspecten van het begrip duurzaam ondernemen of maatschappelijk verantwoord ondernemen toelichten<br />

o http://www.tns-sofres.com/etudes/corporate/020201_entreprise.pdf.<br />

o http://www.journaldunet.com/management/0306/0306durable.shtml<br />

o http://www.journaldunet.com/management/0602/0602121gestes-ecolo.shtml<br />

LUISTEREN staat niet bij de suggesties op p.104, maar onder 4 VOORBEREIDING OP DOORSTRO-<br />

MING NAAR PROFESSIONELE BACHELOR, staat wel dat men verwacht dat leerlingen radio- en tvuitzendingen<br />

kunnen volgen. Het kan zinvol zijn de luistervaardigheid te oefenen aan de hand van economisch<br />

getinte onderwerp, bv. aan de hand van de volgende linken die gekoppeld zijn aan leerinhouden uit<br />

het leerplan Frans:<br />

Reclameclips of productinformatie<br />

o Publicité http://www.pubstv.com/<br />

o Vidéo d’entreprises http://www.alloweb.com/home.cfm?lg=fr:<br />

TV- en radio-uitzendingen, videoreportages over onderwerpen die aansluiten bij de studierichting<br />

o Franel<br />

http://www.cognistreamer.com/learningmanager/_custom/Franel/index_flash.htm<br />

o Sept jours sur la planète<br />

http://www.tv5.org/TV5Site/7-jours/<br />

o Journal de l’actualité économique<br />

http://www.tv5.org/TV5Site/info/jt_eco.php<br />

o France 24 : l’actualité internationale 24h/24 Economie<br />

http://www.france24.com/fr/economie<br />

3de graad tso<br />

109<br />

Handel<br />

D/2011/7841/008<br />

o Les métiers du net<br />

http://www.lesmetiers.net/popup.html


110 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

10.7.3 Engels<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />

Recente artikels opzoeken en bespreken waarbij<br />

de andere stakeholders een belangrijke rol spelen.<br />

Het verschil tussen een eenmanszaak en een<br />

vennootschap toelichten aan de hand van opgezochte<br />

informatie.<br />

De kenmerken van de courante vennootschapsvormen<br />

toelichten en vergelijken aan de hand<br />

LEZEN - VAKTAAL<br />

De aangeboden teksten hebben te maken met<br />

courante situaties uit het dagelijkse leven, met<br />

mogelijke werksituaties en af en toe met onderwerpen<br />

van meer algemene aard.<br />

Voorbeelden leerinhouden:<br />

• formulieren, bestelformulier, factuur, leveringsbon;<br />

• informatie over producten, materialen, machines<br />

in catalogi, folders, bijsluiters, publiciteit<br />

in gespecialiseerde tijdschriften;<br />

• affiches;<br />

• etiketten op producten, kledij, stoffen,<br />

grondstoffen, huishoudtoestellen, machines;<br />

• kranten- en tijdschriftenartikels (over personen,<br />

actualiteit, recente ontwikkelingen, …)<br />

• informatie over producten, materialen, machines<br />

in catalogi, folders, bijsluiters, publiciteit<br />

in gespecialiseerde tijdschriften.<br />

Daarnaast komt ook vakspecifieke woordenschat<br />

aan bod. Uitgangspunt van de kern van<br />

dit leerplan is echter dat we Engels leren in een<br />

technische context, vooraleer we ons expliciet<br />

richten op technische woordenschat zoals:<br />

Een niet-exhaustieve lijst van mogelijke seman-<br />

110 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

• Krantenartikels/tv-programma’s over de rol<br />

van de vakbond in een bepaalde situatie/conflict<br />

in Groot-Brittannië.<br />

• ‘Watchdog’: een BBC-consumenten-<br />

programma . Op de homepage van het programma<br />

vind je een schat aan informatie:<br />

http://www.bbc.co.uk/consumer/<br />

• Leerlingen kunnen een programma bekijken<br />

en bespreken. Ze kunnen ook op de website<br />

op zoek naar tips om bijvoorbeeld een<br />

auto te kopen. Ze selecteren, en vergelijken<br />

de 5 beste tips.<br />

LU1 Luistervaardigheid:<br />

Welke afkortingen, termen en begrippen komen<br />

we tegen op bv. vrachtwagens, stempels en<br />

verpakkingen bijvoorbeeld PLC, Ltd, CC,.. ?<br />

Waarvoor staan deze begrippen? Wat is het<br />

equivalent in het Nederlands? Welke terminologie<br />

wordt gebruikt voor de definiëring van deze<br />

begrippen? Wikipedia brengt hier raad, of


3de graad tso 111<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />

van opgezochte informatie.<br />

De kenmerken van een vzw toelichten aan de<br />

hand van opgezochte informatie.<br />

Begrippen, voorwaarden, formaliteiten, instanties,<br />

wettelijke verplichtingen, instellingen ter<br />

vervulling van de formaliteiten, beroepsuitoefeningsvoorwaarden<br />

in verband met het zelfstandig<br />

ondernemerschap opzoeken.<br />

Het sociaal statuut van een bediende/arbeider<br />

opzoeken en situeren ten opzichte van een ondernemer.<br />

De belangrijkste fiscale plichten en rechten van<br />

een ondernemer (zelfstandige in hoofd- en bijberoep)<br />

opzoeken.<br />

Aspecten van het begrip ‘duurzaam ondernemen’<br />

of ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’<br />

toelichten.<br />

Aspecten van de begrippen welvaart en welzijn<br />

toelichten.<br />

tische velden:<br />

• semantische velden die te maken hebben<br />

met<br />

- de werkomstandigheden, veiligheid en<br />

inrichting van de werkplaats;<br />

- omgang met de handelaar, de klant,<br />

vaststellen van fouten, kwaliteitscontrole,<br />

planning van de arbeid;<br />

- kostenbestrijding, verkoopsvoorwaarden.<br />

http://www.paralegaladvice.org.za/docs/chap14/<br />

02.html<br />

Lees het verhaal van iemand die een zaak begonnen<br />

is en vertelt over hoe het groeide. Welke<br />

moeilijkheden? Meevallers? Welk advies zou<br />

hij starters geven?<br />

http://www.bbc.co.uk/consumer/start_a_busines<br />

s/<br />

Nogal wat teksten zijn er te vinden over The<br />

marketing mix.<br />

Leerlingen kunnen in Engelse kranten en tijdschriften<br />

zoeken naar het doelpubliek, typische<br />

producten, waaraan de reclame appelleert.<br />

Lln bezoeken de Engelstalige websites van een<br />

aantal ondernemingen en bespreken de plaats<br />

die Duurzaam ondernemen krijgt. Bv<br />

http://www.ford.com/en/goodWorks/default.htm<br />

http://www.virgin.com<br />

http://rucanor.com/


112 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />

LUISTEREN – VAKTAAL<br />

Over alle doelstellingen heen De aangeboden teksten hebben te maken met<br />

courante situaties uit het dagelijkse leven, met<br />

mogelijke werksituaties of situaties in het<br />

verlengde van de studierichting en af en toe<br />

met onderwerpen van meer algemene aard. De<br />

luisterteksten moeten zo authentiek mogelijk<br />

zijn. Dit betekent dat ze in de realiteit uitgesproken<br />

(zouden kunnen) zijn.<br />

Een aantal begrippen in verband met producten<br />

en diensten verklaren aan de hand van voorbeelden.<br />

Het begrip productassortiment, assortiment in de<br />

breedte, hoogte en diepte omschrijven en illustreren<br />

met voorbeelden.<br />

Het belang van het assortiment voor de marketingmix<br />

omschrijven.<br />

De reglementering in verband met gezamenlijk<br />

aanbod toelichten en toepassen op concrete<br />

voorbeelden.<br />

Aspecten van de wet op de marktpraktijken in<br />

het kader van promotie toelichten.<br />

SCHRIJVEN – VAKTAAL<br />

112 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

Hoe een product beschrijven? Hoe stelt een<br />

bedrijf/een ondernemer zijn product voor?<br />

Misleidende reclame. Een consumenten programma<br />

als Watchdog (BBC) geeft voorbeelden<br />

te over van het verschil tussen de beloftes in de<br />

publiciteit en de realiteit.<br />

http://www.bbc.co.uk/consumer/tv_and_radio/ar<br />

ewebeingserved/index.shtml


3de graad tso 113<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />

Aspecten van het begrip ‘communicatie’ toelichten.<br />

Het uitwerken van een huistijl met allerlei afspraken<br />

over taal en stijl.<br />

Via elektronische post berichten verzenden,<br />

ontvangen en beheren.<br />

Mailing opmaken en versturen aan de hand van<br />

gegevensbestanden aangemaakt in diverse<br />

pakketten.<br />

Het nut van compressie en zelfextractie voor het<br />

verzenden van grote bestanden inzien. Bestanden<br />

leren comprimeren, decomprimeren en zelfextraherend<br />

maken.<br />

Het belang van beveiliging en bewaren van gegevens<br />

toelichten.<br />

In het kader van de communicatiestrategie van<br />

de eigen minionderneming, oefenfirma of een<br />

ander project een eenvoudige statische website<br />

aanmaken.<br />

De ongelijke verdeling van de welvaart in de<br />

wereld toelichten.<br />

De leerlingen kunnen aan de hand van voorbeelden<br />

en modellen<br />

• formulieren en vragenlijsten invullen;<br />

• een mededeling (memo) schrijven;<br />

• een formele en een informele brief en een<br />

e-mail schrijven. (ET 28-30)<br />

• courante bedrijfscorrespondentie voeren<br />

door standaardteksten aan te passen en<br />

boodschappen en klachten die rechtstreeks<br />

of telefonisch geformuleerd worden, te noteren).<br />

Voorbeelden:<br />

• beperkte zakelijke (elektronische) brieven<br />

• brief met vraag om inlichtingen, offerte,<br />

cataloog;<br />

• begeleidende brief bij het versturen van<br />

documentatie, factuur;<br />

• rappel, klachtenbrief (U);<br />

• bestelling plaatsen;<br />

• reservatie van een verblijf in een hotel.<br />

Mededelingen, boodschappen, berichten aan<br />

klanten en bezoekers.<br />

De leerlingen bestuderen per drie een bepaalde<br />

case. Daarna vormen ze nieuwe groepjes. Ze<br />

rapporteren over hun ‘case’ en vullen een werkblad<br />

in waarbij elk lid van de groep inbreng heeft<br />

over zin ‘case’.<br />

E-mailetiquette: lln leren een correcte taal hanteren<br />

in formele brieven, e-mails…<br />

Leerlingen leren de regels voor het schrijven<br />

van bv. de klachtenbrief…<br />

Leerlingen lezen een offerte, of een factuur correct.<br />

Ze kunnen op basis van beluisterde/ gelezen<br />

informatie de factuur juist invullen.<br />

Er zijn verhalen te over van jongeren die zich<br />

inzetten voor het goede doel.


114 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />

Aspecten van de ontwikkelingsproblematiek<br />

toelichten.<br />

De organisatie van de ontwikkelingshulp binnen<br />

België/Vlaanderen bekijken en enkele opvallende<br />

vaststellingen daaromtrent formuleren.<br />

De evolutie van de ontwikkelingshulp binnen<br />

België bespreken aan de hand van cijfergegevens.<br />

Aantonen dat ook ‘gewone’ burgers en instellingen<br />

en bedrijven kunnen meehelpen aan ontwikkelingssamenwerking.<br />

Aspecten van het begrip promotiestrategie toelichten.<br />

Aspecten van de wet op de marktpraktijken in<br />

het kader van promotie toelichten.<br />

SPREKEN – VAKTAAL<br />

114 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

In Groot-Brittannië zijn de charity organisations<br />

erg populair. De leerlingen bespreken er een<br />

aantal zoals RSPCA, Friends of the Earth, The<br />

Prince’s trust, Thrive… Ze maken een top-drie<br />

van de meest aantrekkelijke organisatie!<br />

Bespreking van advertenties: de structuur, de<br />

taal, de doelgroep, de middelen...<br />

Misleidende reclame. Een consumenten programma<br />

als Watchdog (BBC) geeft voorbeelden<br />

te over van het verschil tussen de beloftes in de<br />

publiciteit en de realiteit.<br />

http://www.bbc.co.uk/consumer/tv_and_radio/ar<br />

ewebeingserved/index.shtml<br />

De leerlingen bestuderen per drie een bepaalde<br />

case. Daarna vormen ze nieuwe groepjes. Ze<br />

rapporteren over hun ‘case’ en vullen een werkblad<br />

in waarbij elk lid van de groep inbreng heeft<br />

over zin ‘case’.<br />

Diverse aspecten van het begrip bedrijfscultuur Bespreek een organigram van een bedrijf. Stel


3de graad tso 115<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Engels Mogelijke toepassingen<br />

toelichten.<br />

De verschillende afdelingen van een bedrijf<br />

weergeven in een organogram.<br />

Binnen het organogram de commerciële afdeling<br />

situeren.<br />

Voorbeelden geven van de meest voorkomende<br />

organisatiestructuren.<br />

Aspecten van het begrip ‘duurzaam ondernemen’<br />

of ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’<br />

toelichten.<br />

Aspecten van de begrippen ‘welvaart’ en ‘welzijn’<br />

toelichten.<br />

De ongelijke verdeling van de welvaart in de<br />

wereld toelichten.<br />

Aspecten van de ontwikkelingsproblematiek<br />

toelichten.<br />

De organisatie van de ontwikkelingshulp binnen<br />

België/Vlaanderen bekijken en enkele opvallende<br />

vaststellingen daaromtrent formuleren.<br />

De evolutie van de ontwikkelingshulp binnen<br />

België bespreken aan de hand van cijfergegevens.<br />

Aantonen dat ook ‘gewone’ burgers en instellingen<br />

en bedrijven kunnen meehelpen aan ontwikkelingssamenwerking.<br />

de functies voor in het Engels.<br />

Lln bezoeken de Engelstalige websites van een<br />

aantal ondernemingen en bespreken de plaats<br />

die Duurzaam ondernemen krijgt. Bv<br />

http://www.ford.com/en/goodWorks/default.htm<br />

http://www.virgin.com<br />

http://rucanor.com/<br />

Er zijn verhalen te over van jongeren die zich<br />

inzetten voor het goede doel.<br />

In Groot-Brittannië zijn de charity organisations<br />

erg populair. De leerlingen bespreken er een<br />

aantal zoals RSPCA, Friends of the Earth, The<br />

Prince’s trust, Thrive… Ze maken een top-drie<br />

van de meest aantrekkelijke organisatie!


116 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

10.7.4 Duits<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />

LUISTEREN - VAKTAAL<br />

Over alle doelstellingen heen De leerlingen begrijpen in vaktaalsituaties (sector<br />

handel) functionele teksten globaal, cursorisch,<br />

selectief of intensief naargelang van het<br />

communicatief doel van de tekstsoort en mits de<br />

teksten aan volgende criteria voldoen:<br />

• ze zijn gesteld in een eenvoudige taal qua<br />

structuur en woordenschat;<br />

• ze worden duidelijk gesproken;<br />

• het spreektempo en de omgevingsgeluiden<br />

zijn vrij authentiek.<br />

INTERKULTURELLES - VAKTAAL<br />

Over alle doelstellingen heen Ze beschikken over allerlei weetjes om authentieke<br />

vakteksten beter te begrijpen en om zo<br />

adequaat en correct mogelijk in een beperkt<br />

aantal beroepssituaties te kunnen communiceren.<br />

Verschillende begrippen in verband met merken<br />

toelichten aan de hand van voorbeelden.<br />

De reglementering in verband met de bescherming<br />

van het merk en de benaming van oorsprong<br />

toelichten en illustreren met voorbeelden.<br />

De leerlingen hebben enig inzicht in het eigen<br />

karakter van het economisch leven in de Duitstalige<br />

landen.<br />

Ze hebben besef van het economisch belang<br />

van de intense contacten tussen België/ Vlaan-<br />

Een keuze uit:<br />

• gesprekken aan receptie of infostand, enz.<br />

(zie gespreksvaardigheid)<br />

• zakelijke telefoongesprekken (zie gespreksvaardigheid)<br />

• mededelingen via omroep op handelsbeurzen,<br />

in openbare gebouwen en kantoorgebouwen<br />

enz.<br />

• audio- en/of video-opnamen met bedrijfsen<br />

productinformatie, zakelijke gesprekken<br />

Enkele gedragsregels en uitdrukkingen in het<br />

gebruikte tekstmateriaal voor sociale conventies<br />

(begroeten, bedanken, enz.) en rituelen in<br />

beroepssituaties (een bedrijfsbezoek inleiden,<br />

een Duitstalige gast afhalen enz.)<br />

De bovengenoemde interculturele elementen<br />

voldoen aan volgende criteria: ze zijn voor de<br />

studierichting relevant en authentiek.<br />

Enkele gegevens in het gebruikte tekstmateriaal<br />

over de economische pijlers en trends in de<br />

Duitstalige landen (sectoren, firmanamen, handels-<br />

en beurscentra, conjunctuur enz.)


3de graad tso 117<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />

Aspecten van het begrip internationale handel<br />

toelichten.<br />

Aspecten van gebruik van documenten bij internationale<br />

handel toelichten.<br />

deren en de andere Duitstalige landen.<br />

LEZEN - VAKTAAL<br />

Over alle doelstellingen heen De leerlingen begrijpen functionele teksten zoals<br />

folders, formulieren en advertenties globaal en<br />

selectief.<br />

Over alle doelstellingen heen<br />

De verschillende afdelingen van een bedrijf<br />

weergeven in een organogram.<br />

De leerlingen begrijpen in vaktaalsituaties (sector<br />

handel) functionele teksten globaal, cursorisch,<br />

selectief of intensief naargelang van het<br />

communicatief doel van de tekstsoort en mits de<br />

teksten aan volgende criteria voldoen:<br />

• ze zijn zo authentiek mogelijk en worden in<br />

hun oorspronkelijke lay-out aangeboden;<br />

• ze sluiten inhoudelijk aan bij de vakbekwaamheid<br />

verworven via de specifieke<br />

vakken van de studierichting;<br />

• ze zijn gesteld in een taal voor een ruim<br />

publiek.<br />

De leerlingen begrijpen in vaktaalsituaties (sector<br />

handel) functionele teksten globaal, cursorisch,<br />

selectief of intensief naargelang van het<br />

Functionele teksten zoals nieuws- en weerberichten,<br />

reportages, actuele maatschappelijke<br />

thema’s …<br />

Functionele teksten zoals:<br />

• pictogrammen en opschriften op handelsbeurzen,<br />

in kantoren en bedrijven enz.<br />

• teksten zoals: info in postnummergids,<br />

(elektronische) adressenlijsten, gidsen voor<br />

firma’s en producten, plannetjes van gebouwen<br />

en terreinen, weg- en programmabeschrijvingen,<br />

uitnodigingen, inschrijvingskaarten,<br />

teksten bij statistieken, enquêteformulieren,<br />

beurskalenders, prijslijsten,<br />

catalogi, bestelbons, afsprakenboekjes,<br />

werkaanbiedingen, advertenties, overschrijvingsformulieren,<br />

firma- en visitekaartjes<br />

enz.<br />

Langere teksten zoals: gebruiksaanwijzingen<br />

voor kantoorapparatuur, tips voor zakelijke<br />

contacten in vaktijdschriften, firmabeschrijvingen,<br />

functie-beschrijvingen.<br />

Bedrijfsfiches, organogrammen


118 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />

Binnen het organogram de commerciële afdeling<br />

situeren.<br />

Voorbeelden geven van de meest voorkomende<br />

organisatiestructuren.<br />

Een (eenvoudig) leveranciersbestand creëren<br />

met behulp van een specifiek administratief<br />

softwarepakket.<br />

Gegevens omtrent de leveranciers opvragen,<br />

toevoegen, wijzigen, schrappen in een bestaand<br />

realistisch leveranciersbestand.<br />

De elementen bij een aankoopverrichting benoemen<br />

en berekenen.<br />

Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een aankoopverrichting.<br />

De factuurvoorwaarden, aangebracht door een<br />

leverancier, analyseren en beoordelen.<br />

De verschillende betalingswijzen op reële wijze<br />

uitvoeren.<br />

Betalingen uitvoeren in vreemden munten mét<br />

eventuele wisselkoerswijzigingen bij aankoopverrichtingen<br />

en verkoopverrichtingen.<br />

Een (eenvoudig) klantenbestand creëren met<br />

behulp van een specifiek administratief softwarepakket.<br />

Gegevens omtrent de klanten opvragen, toevoegen,<br />

wijzigen, schrappen in een bestaand realis-<br />

communicatief doel van de tekstsoort en mits de<br />

teksten aan volgende criteria voldoen:<br />

• ze zijn zo authentiek mogelijk en worden in<br />

hun oorspronkelijke lay-out aangeboden;<br />

• ze sluiten inhoudelijk aan bij de vakbekwaamheid<br />

verworven via de specifieke<br />

vakken van de studierichting;<br />

• ze zijn gesteld in een taal voor een ruim<br />

publiek.<br />

De leerlingen begrijpen in vaktaalsituaties (sector<br />

handel) functionele teksten globaal, cursorisch,<br />

selectief of intensief naargelang van het<br />

communicatief doel van de tekstsoort en mits de<br />

teksten aan volgende criteria voldoen:<br />

• ze zijn zo authentiek mogelijk en worden in<br />

hun oorspronkelijke lay-out aangeboden;<br />

• ze sluiten inhoudelijk aan bij de vakbekwaamheid<br />

verworven via de specifieke<br />

vakken van de studierichting;<br />

• ze zijn gesteld in een taal voor een ruim<br />

publiek.<br />

Langere teksten zoals:<br />

verkoops-, betalings- en leveringsvoorwaarden,<br />

handelsbrieven (aanvraag, offerte, bestelling,<br />

bevestiging, herinnering, klacht, rekening),<br />

productbeschrijvingen in catalogi en vaktijdschriften,<br />

garantievoorwaarden.


3de graad tso 119<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />

tisch klantenbestand.<br />

De elementen bij een verkoopverrichting benoemen<br />

en berekenen.<br />

Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een verkoopverrichting.<br />

Een spontane offerte opstellen voor bestaande<br />

en potentieel nieuwe klanten.<br />

Een offerte opstellen op vraag van een klant.<br />

Een bestaand verkoopcontract analyseren, verklaren,<br />

toelichten en beoordelen.<br />

Een aantal factuurvoorwaarden voor een klant<br />

opstellen aan de hand van een voorbeeldfactuur.<br />

Een verkoopverrichting verwerken waarbij de<br />

debiteur zijn verplichtingen niet nakomt.<br />

Diverse aspecten van het begrip ‘solliciteren’<br />

toelichten.<br />

De leerlingen begrijpen in vaktaalsituaties (sector<br />

handel) functionele teksten globaal, cursorisch,<br />

selectief of intensief naargelang van het<br />

communicatief doel van de tekstsoort en mits de<br />

teksten aan volgende criteria voldoen:<br />

• ze zijn zo authentiek mogelijk en worden in<br />

hun oorspronkelijke lay-out aangeboden;<br />

• ze sluiten inhoudelijk aan bij de vakbekwaamheid<br />

verworven via de specifieke<br />

vakken van de studierichting;<br />

• ze zijn gesteld in een taal voor een ruim<br />

publiek.<br />

SPREEK- EN GESPREKSVAARDIGHEID - VAKTAAL<br />

Sollicitatiebrieven


120 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />

Over alle doelstellingen heen De leerlingen kunnen de bovengenoemde taalhandelingen<br />

(algemene taal) in vaksituaties<br />

(sector handel) toepassen.<br />

Ze beheersen enkele frequente taalhandelingen<br />

voor zakelijke directe contacten en telefoongesprekken.<br />

Ze kunnen eenvoudige bedrijfsinformatie verstrekken.<br />

Naast geslaagde communicatie en spreekdurf<br />

zijn voor vaktaal ook correctheid, vlotheid en<br />

klantvriendelijkheid van belang.<br />

in directe contacten en aan de telefoon:<br />

• zich melden; begroeten<br />

• de gesprekspartner identificeren<br />

• de bedoeling van de gesprekspartner achterhalen<br />

• doorverbinden, doorverwijzen<br />

• een eenvoudige boodschap doorgeven<br />

• namen en gegevens spellen en controleren<br />

• getallen, data en tijdsaanduidingen precies<br />

doorgeven<br />

• gesprek onderbreken, gesprek beëindigen<br />

en afscheid nemen<br />

in directe contacten bovendien:<br />

• een buitenlandse klant/bezoeker opvangen<br />

• zichzelf en anderen voorstellen<br />

• iets aanbieden (hulp, consumptie)<br />

• om hulp/aanwijzingen verzoeken en dergelijke<br />

verzoeken inwilligen<br />

• de weg wijzen en naar de weg vragen<br />

en verder voor de studierichting Handel een<br />

keuze uit:<br />

• eenvoudige informatie geven over een<br />

bedrijf, zijn afdelingen en producten, een<br />

bedrijfsbezoek<br />

• over de belangrijkste functies binnen een<br />

bedrijf


3de graad tso 121<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />

Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een aankoopverrichting.<br />

Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een verkoopverrichting.<br />

Diverse aspecten van het begrip ‘solliciteren’<br />

toelichten.<br />

Het uitwerken van een huisstijl met allerlei afspraken<br />

over taal en stijl.<br />

Via elektronische post berichten verzenden,<br />

ontvangen en beheren.<br />

Mailing opmaken en versturen aan de hand van<br />

gegevensbestanden aangemaakt in diverse<br />

pakketten.<br />

Ze beheersen enkele frequente taalhandelingen<br />

voor zakelijke directe contacten en telefoongesprekken.<br />

De leerlingen kunnen eenvoudige bedrijfsinformatie<br />

verstrekken.<br />

SCHRIJFVAARDIGHEID - VAKTAAL<br />

De leerlingen kunnen deze schrijfvaardigheid in<br />

algemene taalsituaties ook in vaktaalsituaties<br />

(sector handel) toepassen.<br />

Ze kunnen enkele zakelijke formulieren uit de<br />

wereld van de handel invullen.<br />

Ze kunnen met hulpmiddelen foutloos zakelijke<br />

teksten (handgeschreven, gedrukt of gesproken)<br />

kopiëren of in de pc ingeven.<br />

Ze kunnen aan de hand van hulpmiddelen (zoals<br />

modellen en/of bouwstenen, woordenboek en<br />

Minigrammatik, tekstverwerkingsprogramma met<br />

al zijn mogelijkheden) enkele handelsbrieven<br />

schrijven.<br />

Naast geslaagde communicatie en schrijfdurf<br />

zijn voor vaktaal ook correctheid en stijl van belang.<br />

Eenvoudige informatie geven over producten.<br />

Eigen functie en taken binnen het bedrijf omschrijven.<br />

Korte zakelijke briefjes, memo’s en e-mails


122 3de graad tso<br />

D/2011/7841/008 Handel<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />

Een (eenvoudig) leveranciersbestand creëren<br />

met behulp van een specifiek administratief<br />

softwarepakket.<br />

Gegevens omtrent de leveranciers opvragen,<br />

toevoegen, wijzigen, schrappen in een bestaand<br />

realistisch leveranciersbestand.<br />

De elementen bij een aankoopverrichting benoemen<br />

en berekenen.<br />

Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een aankoopverrichting.<br />

De factuurvoorwaarden, aangebracht door een<br />

leverancier, analyseren en beoordelen.<br />

De verschillende betalingswijzen op reële wijze<br />

uitvoeren.<br />

Betalingen uitvoeren in vreemden munten mét<br />

eventuele wisselkoerswijzigingen bij aankoopverrichtingen<br />

en verkoopverrichtingen.<br />

Een (eenvoudig) klantenbestand creëren met<br />

behulp van een specifiek administratief softwarepakket.<br />

Gegevens omtrent de klanten opvragen, toevoegen,<br />

wijzigen, schrappen in een bestaand realistisch<br />

klantenbestand.<br />

De elementen bij een verkoopverrichting benoemen<br />

en berekenen.<br />

Mondelinge en schriftelijke communicatie uitvoeren<br />

in het kader van een verkoopverrichting.<br />

Een spontane offerte opstellen voor bestaande<br />

en potentieel nieuwe klanten.<br />

De leerlingen kunnen deze schrijfvaardigheid in<br />

algemene taalsituaties ook in vaktaalsituaties<br />

(sector handel) toepassen.<br />

Ze kunnen enkele zakelijke formulieren uit de<br />

wereld van de handel invullen.<br />

Ze kunnen met hulpmiddelen foutloos zakelijke<br />

teksten (handgeschreven, gedrukt of gesproken)<br />

kopiëren of in de pc ingeven.<br />

Ze kunnen aan de hand van hulpmiddelen (zoals<br />

modellen en/of bouwstenen, woordenboek en<br />

Minigrammatik, tekstverwerkingsprogramma met<br />

al zijn mogelijkheden) enkele handelsbrieven<br />

schrijven.<br />

Naast geslaagde communicatie en schrijfdurf<br />

zijn voor vaktaal ook correctheid en stijl van belang.<br />

Allerhande formulieren (deelnemingsformulier,<br />

bestelbon, overschrijving, antwoordkaart, garantiebon,<br />

marketingenquête, enz.)<br />

Een aantal handelsbrieven (aanvraag, offerte,<br />

bestelling, bevestiging, rekening, herinnering,<br />

klacht


3de graad tso 123<br />

Handel D/2011/7841/008<br />

Leerplandoelstellingen Bedrijfseconomie Leerplandoelstellingen Duits Mogelijke toepassingen<br />

Een offerte opstellen op vraag van een klant.<br />

Een bestaand verkoopcontract analyseren, verklaren,<br />

toelichten en beoordelen.<br />

Een aantal factuurvoorwaarden voor een klant<br />

opstellen aan de hand van een voorbeeldfactuur.<br />

Een verkoopverrichting verwerken waarbij de<br />

debiteur zijn verplichtingen niet nakomt.<br />

Diverse aspecten van het begrip ‘solliciteren’<br />

toelichten.<br />

Ze kunnen aan de hand van hulpmiddelen (zoals<br />

modellen en/of bouwstenen, woordenboek en<br />

Minigrammatik, tekstverwerkingsprogramma met<br />

al zijn mogelijkheden) enkele handelsbrieven<br />

schrijven.<br />

GIP Interkulturelles – Lees-, spreek- en schrijfvaardigheid<br />

Curriculum Vitae<br />

Er is een GIP-model over Messeplatz Europa,<br />

waarbij leerlingen op zoek gaan naar de betekenis<br />

van de handelsbeurzen, een (virtueel)<br />

bezoek aan een handelsbeurs voorbereiden,<br />

een (virtuele) stand opbouwen met voorstelling<br />

van bedrijf en product, ontvangen en rondleiden<br />

van bezoekers.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!