04.09.2013 Views

(algemeen directeur van Oasen) licht het

(algemeen directeur van Oasen) licht het

(algemeen directeur van Oasen) licht het

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

jaarrekening 2012 67<br />

Bedrijfslasten<br />

20 PersOneelsKOsten<br />

2012 2011<br />

Lonen en salarissen 11.962 12.161<br />

Sociale lasten 1.311 1.209<br />

Pensioenlasten 1.558 1.440<br />

stand per 31 december 14.831 14.810<br />

De pensioenregeling is te typeren als een toegezegde pensioenregeling. Verwerking in de jaarrekening <strong>van</strong><br />

<strong>Oasen</strong> N.V. dient dan ook plaats te vinden conform <strong>het</strong> gestelde in de richtlijnen voor de jaarverslaggeving.<br />

De benodigde gegevens voor <strong>het</strong> verwerken als toegezegde pensioenregeling zijn niet aanwezig of worden<br />

slechts tegen onevenredig hoge kosten verstrekt door <strong>het</strong> bedrijfstakpensioenfonds en de stichting flexibel<br />

uittreden nutsbedrijven. Derhalve maakt <strong>Oasen</strong> N.V. gebruik <strong>van</strong> de mogelijkheid die de richtlijnen voor de<br />

jaarverslaggeving bieden om de pensioenregeling te verwerken als zou <strong>het</strong> om een toegezegde<br />

bijdrageregeling gaan. <strong>Oasen</strong> N.V. heeft de in aanmerking te nemen verschuldigde premie in de<br />

resultatenrekening verwerkt. Indien sprake is <strong>van</strong> een tekort heeft <strong>Oasen</strong> N.V. geen verp<strong>licht</strong>ingen tot <strong>het</strong><br />

voldoen <strong>van</strong> aanvullende bijdragen anders dan hogere toekomstige premies.<br />

De huidige dekkingsgraad <strong>van</strong> <strong>het</strong> bedrijfstakpensioenfonds, gebaseerd op de meest recente gegevens<br />

(website ABP), bedraagt 96%.<br />

aantal fte’s per afdeling<br />

2012 2011<br />

Directie, MT & Secretariaat 6,1 6,4<br />

Communicatie & Organisatieadvies 4,5 5,5<br />

Human Resources 5,7 5,8<br />

Juridische Zaken & Verzekeringen 6,6 4,4<br />

Inkoop 2,0 2,0<br />

Office Support 12,4 13,0<br />

Financieel Economische Zaken 9,9 9,8<br />

Relatiebeheer 6,4 6,4<br />

Klantenservice 18,7 19,2<br />

Distributie* 90,5 94,3<br />

Productie* 62,2 56,2<br />

Kwaliteitsmanagement 2,8 2,8<br />

Informatiebeheer 25,1 20,1<br />

Bezoldiging commissarissen en bestuurder<br />

252,9 245,9<br />

In de post ”lonen en salarissen” is een bedrag verantwoord voor beloning <strong>van</strong> commissarissen <strong>van</strong><br />

€ 88.836 (2011: € 87.540). In december 2011 was de bezoldiging voor leden en vice-voorzitter <strong>van</strong> de<br />

Raad <strong>van</strong> Commissarissen € 1.371 per maand (2011: € 1.351) en voor de voorzitter € 1.919 per maand<br />

(2011: € 1.891).<br />

Ook onderdeel <strong>van</strong> deze post is de bezoldiging <strong>van</strong> de bestuurder. Het totale bedrag aan vergoedingen<br />

blijft op alle onderdelen onder de WNT norm.<br />

* een herrubricering heeft plaatsgevonden, de vergelijkende cijfers zijn aangepast.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!