Kunstlaan 16: December 2011 (.pdf) - VKW Limburg

More documents

Recommendations

Info

De nieuwe Audi A6 Avant. Eén van de vele voordelen van de Audi ultra-lichtgewicht-technologie is dat een lichtere wagen minder brandstof verbruikt en bijgevolg ook minder CO 2 uitstoot. In het geval van de nieuwe Audi A6 Avant 2.0 TDI spreken we over 13% minder in vergelijking met het vorige model. Het gemiddeld brandstofverbruik over alle modellen is zelfs verminderd met 21%. Zo kan u langer rijden voor minder. Kom hem ontdekken in onze showroom! Coox Motors N.V. Vilvertstraat 8 - 3650 lanklaar - Tel.: 089/51.85.50 Garage Willems N.V. maaseikerbaan 86 - 3600 Genk - Tel.: 089/77.99.77 Etn. J. Timmermans N.V. maastrichtersteenweg 347 - 3700 Tongeren - Tel.: 012/26.02.10 Peerlings Automotive N.V. Europalaan 1 - 3900 Overpelt - Tel.: 011/80.59.90 Delorge B.V.B.A. Spookvliegerlaan 1111 - 3800 Brustem - Tel.: 011/70.01.40 Meijers Hasselt N.V. Hendrik Van Veldeke Singel 32 - 3500 Hasselt - Tel.: 011/24.44.41 5,0 - 8,2 l /100 km • 132 - 190 g CO 2 /km Getoonde modellen met opties. milieu-informatie (kB 19/03/2004): www.audi.be
Leefmilieu, het Agentschap voor Natuur en Bos, het Regionaal Landschap Kempen en Maasland en de gemeente Maasmechelen. En dat om de activiteit aan de groeve Berg op termijn te beëindigen en te verplaatsen naar een nieuwe concessie aan de rand van het park: de plek waar vandaag de nieuwe fabriek, Mechelse Heide Zuid, staat.” Goede buur met de natuur Tussen akkoord (2000) en opening van de nieuwe fabriek (<strong>2011</strong>) verstreken elf jaren. Elf lange jaren van gewestplanwijzigingen, milieuvergunningen, stedenbouwkundige vergunningen, gewestelijke ruimtelijke uitvoeringsplannen ... “Maar ook elf jaar van open en grondig overleg met alle stakeholders en van groeiend wederzijds vertrouwen. Dit overleg en vertrouwen waren de voorwaarden om te komen tot de win-winsituatie van vandaag. De eerste winnaar is de natuur. De fabriek aan de groeve Berg zijn we aan het ontmantelen en de groeve wordt op ecologische wijze geïntegreerd in het Nationaal Park. We leggen er ook een wandelpad en fit-o-meter aan voor mensen met een fysieke beperking. En wij winnen omdat we zeker zijn dat we onze kwartszandontginning op lange termijn kunnen voortzetten. Die continuïteit is belangrijk voor ons, onze werknemers, aandeelhouders, onderaannemers en klanten.” De investering in de nieuwe plant bedroeg 21 miljoen euro. Een bedrag dat op tafel kwam in volle crisis, toen het de economie en ook Sibelco niet voor de wind ging. “Toch hebben we op geen enkel moment eraan gedacht om dit project te schrappen of uit te stellen.” Innovatie, synoniem voor duurzaam De fabriek Mechelse Heide Zuid is een mijlpaal voor Sibelco. “Ten eerste omdat wij hier kwartszand winnen met een zeer laag ijzergehalte, geschikt voor hoogtechnologische Sibelco Groep Activiteit: Ontginning en veredeling van kwartszand en andere industriële mineralen Omzet: 2 miljard euro Personeel: 10 000 werknemers in 250 vestigingen Sibelco Benelux Omzet: 120 miljoen euro Personeel: 250 werknemers in 10 vestigingen In profiel toepassingen. Die markt groeit, want de vraag naar steeds hoogwaardiger, zuiverder kwartszand stijgt fors. De fabriek is ook innovatief in de procestechnieken die ze gebruikt. De veredelingstechnologie is een Sibelco-technologie waar we wereldwijd mee vooruitlopen. Door haar duurzaam concept staat de fabriek model voor andere installaties die wij in de wereld bouwen. Zo is de plant toonaangevend in het terugdringen van alle vormen van hinder en in het beperken van het energieverbruik. Een deel van de energie wordt opgewekt door fotovoltaïsche panelen. Op die manier is de cirkel rond: wij produceren kwartszand, grondstof voor silicium. Silicium wordt gebruikt in zonnecellen. Zonnecellen leveren op hun beurt de energie waarmee we hier kwartszand produceren.” Zachte waarden, harde resultaten “Ik ben geen specialist, geoloog of ingenieur, maar ik kan wel mensen en teams samenbrengen rond een doel. Door bedrijfswaarden te koppelen aan ecologische en maatschappelijke waarden, creëer je een dynamiek waardoor onze medewerkers het de moeite waard vinden om er elke dag voor te gaan. We proberen mensen dan ook aan het bedrijf te binden door realisaties en projecten en niet met extra financiële voordelen. Verder zijn we zuinig met overheadkosten. We blijven met onze voeten op de grond en hebben een no-nonsense bedrijfscultuur. Nieuwkomers zeg ik steeds: blijf altijd met je voeten op de grond en in het zand!" 25
Page 1 and 2: Kunstlaan 16 Magazine voor ondernem
Page 3: De Limburgse sociale partners, onde
Page 6 and 7: 6 Kunstlaan 16
Page 8 and 9: Bent u voor uw bedrijf of organisat
Page 10 and 11: acerta.be Als je het beste uit jeze
Page 12 and 13: 12 Kunstlaan 16 VKW Limburg steekt
Page 14 and 15: 14 Kunstlaan 16 “Onze vacatures r
Page 16 and 17: www.dewitte.be Profi ciat! Binnenko
Page 18 and 19: 18 tOP-event werpt een blik op de t
Page 20 and 21: Besparen op licentiekosten? Yes, we
Page 22 and 23: 22 Kunstlaan 16 Mark Stulens ceo Be
Page 26 and 27: In de praatstoel Jong Inzetten op n
Page 28 and 29: 28 Kunstlaan 16 Jong VKW Limburg ze
Page 30 and 31: Talent verleiden doe je met een ste
Page 32 and 33: ICT OFFICE SUPPLIES COMMUNICATION P
Page 34 and 35: Testimonial Based Based on on more
Page 36 and 37: tELEx * tELEx * tELEx 36 Kunstlaan
Page 38 and 39: Mireille past u perfect ! Mireille
Page 40 and 41: Houthalen goes green! In Houthalen
Page 42 and 43: 42 Kunstlaan 16 Jos Stalmans gedele
Page 44: www.pldw.be FOCUS OP DE ESSENTIE! B

Kunstlaan 16: December 2011 (.pdf) - VKW Limburg

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?