Kunstlaan 16: December 2011 (.pdf) - VKW Limburg

More documents

Recommendations

Info

Bent u voor uw bedrijf of organisatie op zoek naar een opleiding? Surf naar www.syntra-limburg.be, bel naar 011 28 66 43 of mail naar infobedrijfsopleidingen@syntra-limburg.be. W W W . S Y N T R A - L I M B U R G . B E
Automatische loonindexering doet steeds meer bedrijven delokaliseren In vergelijking met een vorig onderzoek zeven jaar geleden staan heel wat meer Limburgse ondernemingen op het punt een − bovendien toenemend − deel van hun activiteiten te delokaliseren. Die verontrustende vaststelling blijkt uit de antwoorden van ruim 300 Limburgse bedrijven op een bevraging van VKW Limburg. Meer dan de helft van de grootste Limburgse bedrijven uit de metaal-, transport- en automobielindustrie verwachten op korte of middellange termijn activiteiten te delokaliseren. En hierbij blijkt enerzijds een steeds groter deel van de activiteiten weggehaald te worden uit België. Vandaag geeft bijna 60% aan tussen 10% en 50% van de activiteiten te delokaliseren (in 2004 was dat 36%). En eens de stap naar het buitenland is gezet, investeert 30% niet meer in België. Anderzijds is het opmerkelijk dat ook almaar meer onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten naar het buitenland verkassen. In uw belang 5 op 10 grote werkgevers verwacht activiteiten te verhuizen naar het buitenland Doorgedreven samenwerking in projecten onderwijs-bedrijfsleven VKW Limburg en het scholennetwerk Vlajo slaan de handen in mekaar om de brugfunctie tussen onderwijs en bedrijfsleven effi ciënter te realiseren. Voortaan komt de organisatie van Bedrijvendag voor Leerkrachten (BVL) en Ondernemers voor de Klas (OVK) in handen van Vlajo, met VKW Limburg als primaire partner. Beide initiatieven werden jaren geleden door VKW Limburg in het leven geroepen om bruggen te bouwen tussen het onderwijs en bedrijfsleven. Jos Stalmans, gedelegeerd-bestuurder VKW Limburg: “Om de versnippering van initiatieven en middelen tegen te gaan, geven VKW Limburg en Vlajo nu een concreet antwoord op de vraag van de Vlaamse Regering naar meer samenwerking tussen de bestaande aanbieders. Een doorgedreven samenwerking die zorgt voor meer duidelijkheid, schaalgrootte en performantie.” Zware loonkostenhandicap Aan de basis van deze verontrustende tendens liggen de steeds zwaardere loonkosten. De loonkostenhandicap met onze buurlanden loopt dit jaar zelfs al op tot 4,6%. Daarom wordt het dringend tijd om de automatische loonindex te herbekijken. Naast de zware loonkostenhandicap wordt de vaak al te sterke sociale uitbouw (cfr. uitdijende verlofregelingen, tijdskrediet…) aangehaald (46%). De hoge belastingsdruk (24%), het te weinig beschikbaar zijn van geschikt personeel (32%) en de toegang tot de lokale markt (26%) zijn overige redenen voor delokalisatie. Wake-up call Op basis van deze verontrustende resultaten stuurde VKW Limburg een dringende wake-up call richting de politici aan de onderhandelingstafel om het automatische indexmechanisme aan te pakken en de notionele intrestaftrek te vrijwaren. De belastingdruk voor de bedrijven mag niet nog meer toenemen, zodat bedrijven zich niet verplicht voelen om te delokaliseren en terug durven te investeren. Meer info over dit onderzoek op www.vkwlimburg.be VKW Limburg en VLAJO slaan de handen in mekaar De organisatie van ‘Bedrijvendag voor Leerkrachten’ en ‘Ondernemers voor de Klas’ komt nu in handen van Vlajo waardoor beide projecten de kans krijgen nog verder te groeien en de formats verder geoptimaliseerd kunnen worden. Deze nieuwe samenwerking zal de effecten van deze projecten op de onderwijsvernieuwing in Vlaanderen nog tastbaarder maken, tot in de lesvoorbereidingen toe. VKW Limburg zal als primaire partner verder zorgen voor sprekers en bedrijven. 9
Page 1 and 2: Kunstlaan 16 Magazine voor ondernem
Page 3: De Limburgse sociale partners, onde
Page 6 and 7: 6 Kunstlaan 16
Page 10 and 11: acerta.be Als je het beste uit jeze
Page 12 and 13: 12 Kunstlaan 16 VKW Limburg steekt
Page 14 and 15: 14 Kunstlaan 16 “Onze vacatures r
Page 16 and 17: www.dewitte.be Profi ciat! Binnenko
Page 18 and 19: 18 tOP-event werpt een blik op de t
Page 20 and 21: Besparen op licentiekosten? Yes, we
Page 22 and 23: 22 Kunstlaan 16 Mark Stulens ceo Be
Page 24 and 25: De nieuwe Audi A6 Avant. Eén van d
Page 26 and 27: In de praatstoel Jong Inzetten op n
Page 28 and 29: 28 Kunstlaan 16 Jong VKW Limburg ze
Page 30 and 31: Talent verleiden doe je met een ste
Page 32 and 33: ICT OFFICE SUPPLIES COMMUNICATION P
Page 34 and 35: Testimonial Based Based on on more
Page 36 and 37: tELEx * tELEx * tELEx 36 Kunstlaan
Page 38 and 39: Mireille past u perfect ! Mireille
Page 40 and 41: Houthalen goes green! In Houthalen
Page 42 and 43: 42 Kunstlaan 16 Jos Stalmans gedele
Page 44: www.pldw.be FOCUS OP DE ESSENTIE! B

Kunstlaan 16: December 2011 (.pdf) - VKW Limburg

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?