Geen titel - Medisch Spectrum Twente
Geen titel - Medisch Spectrum Twente
Geen titel - Medisch Spectrum Twente
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Inhoud<br />
HBO-Verpleegkunde (duaal)<br />
Tijdens het duale traject (derde en vierde leerjaar) heeft de student de status van<br />
student en werknemer. Het werken / leren is gericht op de ontwikkeling van de<br />
competenties op het gebied van verpleegkunde op kwalificatieniveau 5. Het doel<br />
is dat de student zich zodanig kan bekwamen dat hij of zij professioneel kan<br />
handelen in de praktijk. De twaalf kerncompetenties van de HBO-verpleegkundige,<br />
beschreven in ‘met het oog op de toekomst’ (Pool et al., 2001) vormen het<br />
uitgangspunt van de HBO-V-opleiding. Deze kerncompetenties zijn geclusterd in<br />
vijf beroepsrollen: zorgverlener, regisseur, coach, ontwerper en beroepsbeoefenaar.<br />
Daarnaast worden er tien algemene HBO-competenties onderscheiden. Deze tien<br />
HBO-competenties zijn verwerkt in de twaalf kerncompetenties. Competenties<br />
worden ook uitgedrukt naar het niveau waarop ze worden beheerst. Hiervoor<br />
zijn drie niveaus ontwikkeld, namelijk gevorderd beginner (eind tweede jaar /<br />
begin derde jaar), gevorderd en competent. Deze competenties worden via een<br />
actieve leerweg geleidelijk bereikt, waarbij persoonlijke aandacht en wederzijdse<br />
feedback belangrijke kenmerken zijn. De student geeft in een persoonlijk ontwikkelingsplan<br />
(POP) aan wat en hoe hij of zij wil leren en legt in een portfolio vast<br />
welke competenties al verworven zijn. Medical School <strong>Twente</strong> sluit hierbij aan op<br />
de onderwijsvisie van Saxion Hogescholen: vraaggestuurd en competentiegericht.<br />
Tijdens de stage heeft de student veel contact met patiënten en collega’s binnen<br />
<strong>Medisch</strong> <strong>Spectrum</strong> <strong>Twente</strong>.<br />
Op 1 september of 1 maart van het derde leerjaar start de student met de eerste<br />
onderwijsarbeidsperiode. Het duale traject bestaat uit minimaal vier onderwijsarbeidsperiodes<br />
van elk zes maanden, waarna de student na het behalen van de<br />
competenties afstudeert. De student doorloopt minimaal drie verschillende afdelingen;<br />
waaronder een snijdende en niet-snijdende afdeling. De student mag voor<br />
zijn laatste onderwijsarbeidsperiode een voorkeur uitspreken voor een afdeling.<br />
Dat kan ook een specialistische afdeling zijn.<br />
Opleidingsgids<br />
19