Schoolgids - Basisschool Het Spoor
Schoolgids - Basisschool Het Spoor
Schoolgids - Basisschool Het Spoor
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
10 11<br />
samen) een aantal thema’s uit. Deze manier van werken sluit aan bij de visie waarop wij<br />
kinderen willen laten leren. We gaan ervan uit dat kinderen graag leren, mits hun natuurlijke<br />
nieuwsgierigheid goed gebruikt wordt. <strong>Het</strong> contact tussen leerkracht en leerling is interactief en<br />
gebaseerd op wederzijds vertrouwen.<br />
2.4.3 <strong>Het</strong> thematisch werken<br />
De leerkracht draagt een onderwerp of stelling aan en daagt de kinderen uit om hun eigen<br />
leervragen hierover te formuleren. Onder aansturing van de leerkracht gaan de kinderen zelf op<br />
zoek naar de antwoorden op hun leervragen.<br />
Vakgebieden kunnen hierbij worden overschreden. Bijvoorbeeld: het onderwerp “water” heeft<br />
niet alleen te maken met aardrijkskunde, maar ook met biologie, geschiedenis, verkeer. Uiteraard<br />
kunnen ook de vakken rekenen en taal worden ingezet.<br />
<strong>Het</strong> lokaal is zo ingericht dat dit aanzet tot ontdekken en uitproberen, individueel of gezamenlijk. De<br />
inrichting van het lokaal wordt zoveel mogelijk en in samenspraak met de kinderen aangepast aan<br />
het thema.<br />
Alle leslokalen zijn voorzien van een digitaal schoolbord en er staan meerdere computers. Dit<br />
schept mogelijkheden voor leerkracht en kinderen om op eigentijdse wijze de leervragen te<br />
beantwoorden. De informatie wordt niet meer uit een beperkt aantal boeken aangeboden; er zijn<br />
veel meer mogelijkheden. Er worden nieuwe media gebruikt bij presentaties die leerlingen voor<br />
elkaar verzorgen ter afsluiting van een thema.<br />
Uiteraard kan de ‘traditionele’ methode als bron dienen en worden de doelstellingen gehanteerd en<br />
uitgesproken zoals daar omschreven. We kiezen één keer per jaar een centraal schoolthema dat<br />
door iedere groep op eigen wijze wordt uitgewerkt en gepresenteerd.<br />
3. Kwaliteitszorg<br />
Als school moeten en willen we graag goede kwaliteit leveren. We besteden veel zorg en aandacht<br />
aan kwaliteitszorg zodat we de goede dingen die we doen, kunnen behouden en de dingen die<br />
minder goed gaan, kunnen verbeteren. We gaan daarbij als volgt te werk:<br />
kwaliteitsbewaking - ‘Beslis wat je belooft’<br />
•<br />
kwaliteitsplanning - ‘Schrijf op wat je bedoelt’<br />
•<br />
kwaliteitsbeheersing - ‘Doe wat je hebt opgeschreven’<br />
•<br />
kwaliteitsbewaking - ‘Kijk of het gelukt is’<br />
•<br />
kwaliteitsrapportage - ‘Leg verantwoording af’<br />
Wij willen ons ook bezighouden met de ‘zingevende’ kwaliteit van het onderwijs. Dat betekent<br />
dat we ook in staat zijn de kinderen te vormen als ‘mens’. Hierbij denken wij aan zelfstandigheid,<br />
verantwoordelijkheidsgevoel, creativiteit of de wijze waarop kinderen omgaan met informatie.<br />
Kwaliteit hangt nauw samen met:<br />
• Methoden<br />
• Personeel<br />
• Leerlingvolgsysteem<br />
• Evaluatie<br />
Methoden<br />
Ieder jaar wordt er flink geïnvesteerd in de aanschaf van nieuwe methoden. Daarbij wordt er op gelet<br />
dat een methode bij onze school past en overeenkomt met onze ideeën over het onderwijs. Elke<br />
methode moet voldoen aan de eindtermen, die door het Ministerie van Onderwijs zijn opgesteld.<br />
Uiteraard wordt er ook gekeken naar de aantrekkelijkheid van het materiaal. We zijn ervan overtuigd,<br />
dat we met de huidige methoden en werkwijze kwaliteit kunnen leveren. De nieuwe methodes worden<br />
per leerjaar aangeschaft, dus ieder schooljaar een volgende groep.<br />
Personeel<br />
Maar ... het zijn de leerkrachten die ervoor zorgen, dat de methoden op een juiste manier worden<br />
gebruikt. Zij vormen de ruggengraat van de school. Hun inzet en zorg voor uw kind is van cruciaal<br />
belang voor de school.<br />
Een goede sfeer binnen een team is daarbij onontbeerlijk.<br />
Professionalisering<br />
De teamleden van onze school ervaren het werk als uitdagend en zetten zich zo goed mogelijk in om<br />
de gestelde doelen te bereiken. Zie ook 4.4.<br />
Leerlingvolgsysteem<br />
Om de kwaliteit van het onderwijs te bewaken, maken we gebruik van een leerlingvolgsysteem. Dit<br />
houdt in, dat leerlingen regelmatig getoetst worden, om hun leerontwikkeling te kunnen volgen.<br />
Evaluatie van het onderwijs<br />
Onderling overleg en afstemming zijn belangrijk voor goed onderwijs op school. Maar ook het<br />
bespreken van wat we gedaan hebben en het bijstellen van plannen en doelen komt ieder jaar terug.<br />
We noemen dat de evaluatie van ons onderwijs.<br />
Daarnaast houdt de inspectie toezicht.<br />
4. De organisatie van de school<br />
4.1 Schoolorganisatie<br />
<strong>Het</strong> onderwijs op onze school is bestemd voor kinderen vanaf 4 jaar.<br />
In beginsel wordt ervan uitgegaan dat de kinderen binnen een tijdvak van acht aaneengesloten jaren<br />
de school doorlopen.<br />
Voor een aanzienlijk deel worden leerkrachten ingezet voor de groepen om op die manier het aantal<br />
kinderen per groep niet te groot te laten worden.<br />
Er wordt naar gestreefd om per groep niet meer dan twee leerkrachten vast in een groep les te laten<br />
geven. Door een goed georganiseerd klassenmanagement is het mogelijk dat kinderen die extra zorg<br />
en aandacht nodig hebben, in (of soms buiten) de groep worden begeleid.<br />
<strong>Het</strong> onderwijs op de school is gebaseerd op jaarklassen waarbinnen verscheidenheid wordt<br />
aangebracht. <strong>Het</strong> kan voor komen dat twee jaargroepen gecombineerd worden omdat het aantal<br />
leerlingen van één groep te klein is.<br />
In het algemeen blijven kinderen een jaar in één groep waarna zij overgaan naar de volgende groep.<br />
In bijzondere gevallen en na intensief overleg met ouders kunnen kinderen een jaar langer in een<br />
bepaalde groep blijven. We praten op school over:<br />
• De onderbouw: groep 1, 2, 3 en 4<br />
• De bovenbouw: groep 5, 6, 7 en 8