Best Practices: Motiverend beoordelen en belonen (Berenschot) - NVP
Best Practices: Motiverend beoordelen en belonen (Berenschot) - NVP
Best Practices: Motiverend beoordelen en belonen (Berenschot) - NVP
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
De praktijk: tips & tricks (2)<br />
Betrek medewerker bij het vaststell<strong>en</strong> van <strong>en</strong> geef ze<br />
verantwoordelijkheid om resultaat op eig<strong>en</strong> wijze te bereik<strong>en</strong>;<br />
Zorg voor regelmatige feedback op voortgang;<br />
Beoordeel medewerkers niet voor zak<strong>en</strong> waarvoor ze sterk<br />
afhankelijk zijn van ander<strong>en</strong>;<br />
Beloon snel <strong>en</strong> consequ<strong>en</strong>t (ook niet-‐financieel);<br />
Toets achteraf of de red<strong>en</strong>ering (doelstelling<strong>en</strong>) klopt<strong>en</strong>, zo<br />
bouw je ervaring op die in de toekomst helpt bij het nem<strong>en</strong><br />
van beslissing<strong>en</strong>.<br />
30
Change language