07.09.2013 Views

Vergaderingen... REGEL JE ZO! - Management Support

Vergaderingen... REGEL JE ZO! - Management Support

Vergaderingen... REGEL JE ZO! - Management Support

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

• Hoe brengen we betrokkenen op de hoogte?<br />

• Wat moeten we financieel regelen?<br />

• Waar gaan we bepaalde acties ondernemen?<br />

• Maken we een verslag of rapport van de uitvoering?<br />

Beperken tijdsduur<br />

Met de volgende hulpmiddelen kun je de tijdsduur van de vergadering beperken:<br />

• staand vergaderen;<br />

• kookwekker gebruiken of een grote klok met secondewijzer ophangen en<br />

per punt een tijd instellen;<br />

• alleen tegenstemmers bij een punt vragen om te reageren.<br />

III. Na de vergadering<br />

Een vergadering heeft geen zin als er geen duidelijke acties of afspraken uit<br />

voortkomen. Het is daarom noodzakelijk dat er op tijd een doelgericht verslag<br />

komt en dat je dat tijdig naar de aanwezigen en andere betrokken stuurt. Een<br />

verslag moet niet uitgebreider zijn dan nodig. Het moet draaien om mededelingen,<br />

besluiten en acties. Let erop dat met name de actiepunten zo op papier staan<br />

dat er geen twijfel over kan bestaan.<br />

Als er sprake is geweest van een goed geleide en efficiënte vergadering is het<br />

simpel om tot een goed vergaderverslag te komen.<br />

Bij het slecht of niet nakomen van afspraken kun je je het volgende afvragen:<br />

• Is helder wat de afspraak inhoudt, binnen welke termijn de actie moet zijn<br />

uitgevoerd en wie verantwoordelijk is/zijn?<br />

• Komt het vergaderverslag wel op tijd bij de deelnemers terecht?<br />

• Is in het verslag de juiste persoon als verantwoordelijke aangewezen?<br />

• Staat degene die als verantwoordelijke voor een actie is aangewezen wel<br />

achter de afspraak?<br />

• Gaat het bij het niet goed afhandelen van afspraken om tijdnood, prioriteit<br />

of discipline?<br />

• Spreken leidinggevenden de deelnemers van een vergadering aan op eventuele<br />

nalatigheid?<br />

Indeling vergaderdossier<br />

Voor de indeling van het vergaderdossier kun je per vergadering de agenda gebruiken.<br />

De stukken die bij de agendapunten behoren voeg je dan per vergader-<br />

29<br />

vergaderorganisatie

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!