Methodebeschrijving Oranje Huis - Movisie

De belangrijkste kenmerken van het bufferdenken zijn:
Vrijwel iedere ouder heeft een besef van verantwoordelijk-zijn voor zijn of haar kind. Dit
besef garandeert geen bekwaam ouderschap. Ouders aanspreken op dit besef draagt ertoe
bij dat zij bereid zijn om zich kwetsbaar op te stellen.
Het is belangrijk de ouder in de ouderpositie te plaatsen en de eindverantwoordelijkheid bij
de ouder te blijven leggen. Dit maakt het mogelijk om een samenwerking tot stand te
brengen waarin ouder en hulpverlener de zorg om het kind delen.
De alledaagse opvoedingspraktijk kan door allerlei omstandigheden worden verstoord. Deze
omstandigheden, de opvoedingspraktijk samen met de hierna genoemde bufferprocessen,
geven inzicht in het functioneren van ouderschap.
Op wat Van der Pas ‘de ouderlijke werkvloer’ noemt, worden ouders voortdurend
geconfronteerd met keuzes, vragen en dilemma’s. Dit zijn ingewikkelde processen die om
vaardigheden vragen.
Vier processen bufferen de opvoeding tegen nadelige invloed van omstandigheden: een
solidaire gemeenschap, taakverdeling tussen ouders/opvoeders, metapositie, dat wil zeggen
het vermogen van ouders om te reflecteren op hun handelen en ‘goede-ouder ervaringen’,
de ervaring dat je het goed doet.
De concepten ‘werkvloer’, ‘omstandigheden’ en ‘bufferprocessen’ worden in de Oranje Huisaanpak
ingezet in de hulpverleningsgesprekken. Deze bufferprocessen zijn de eerste
aangrijpingspunten voor verandering. Met elke nieuwe cliënt wordt besproken of zij de stap naar
het Oranje Huis ziet als een teken van goed ouderschap of juist als iets wat ze haar kinderen
niet aan mag doen. Of neemt ze het zichzelf kwalijk dat ze deze stap niet eerder heeft gezet?
Van hulpverleners vraagt het dat zij de verantwoordelijkheid en de zorg bij de ouders laten.
Gezinshulpverleners besteden in de individuele en systeemgesprekken aandacht aan reflectie
van de ouder op het eigen optreden. Als dit teveel gevraagd is, dan zetten ze in op het
versterken van de andere buffers.
Denken over veiligheid
Het derde belangrijke uitgangspunt voor de visie is het veiligheidsconcept. Het
veiligheidsdenken komt voort uit eigen praktijkervaringen van Blijf Groep en een systematische
reflectie hierop. Dit is vastgelegd in een interne beleidsnotitie (Blijf Groep, 2011). In het denken
over veiligheid neemt de gedeelde verantwoordelijkheid een belangrijke plaats in. Iedere
volwassene is verantwoordelijk voor de eigen veiligheid. Degene die geweld gebruikt, moet
(leren) erkennen dat dit onacceptabel is en verantwoordelijkheid nemen voor het eigen gedrag.
Boven alles zijn volwassenen als ouders verantwoordelijk voor de veiligheid van hun kinderen.
Veiligheid in het Oranje Huis is een gedeelde verantwoordelijkheid van iedereen die in het
Oranje Huis verblijft en werkt.
Daarnaast werkt de Oranje Huismethode aan veiligheid en veiligheidsbeleving door het
betrekken van het sociaal netwerk van cliënten en door verbinding te zoeken met de buurt.
Steun vanuit het eigen netwerk is een belangrijke beschermende factor. Herkenbaarheid en
sociale cohesie in de buurt bieden aanknopingspunten voor wederzijdse erkenning en vergroten
de mogelijkheden tot het bieden van bescherming.
Oranje Huis * * * 21