09.09.2013 Views

Methodebeschrijving Oranje Huis - Movisie

Methodebeschrijving Oranje Huis - Movisie

Methodebeschrijving Oranje Huis - Movisie

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

In deze beginperiode hadden medewerkers nog te weinig specifieke aandacht voor het kind. In<br />

het werkboek ontbraken instrumenten om het gesprek aan te gaan met het kind. Dit is in de<br />

herziene uitgave aangevuld.<br />

De uitvoering van de systeemaanpak<br />

Het onderzoek rapporteert over 49 <strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong>cliënten die zijn uitgestroomd. Iets meer dan de<br />

helft (n=28) stemde in met het opnemen van contact met de partner, terwijl ongeveer een kwart<br />

dit weigerde (n=13). De belangrijkste reden om in te stemmen is de vaderrol of het feit dat de<br />

cliënt in gesprek wil met de partner. De belangrijkste reden om niet in te stemmen hangt samen<br />

met onveiligheid.<br />

De hulpverlener heeft 21 keer (meerdere malen) telefonisch contact gezocht met de partner. Dit<br />

mondde in 11 gevallen uit in een face-to-facecontact. Er is negen maal een gezinsgesprek<br />

geweest.<br />

Vraaggericht en dialooggestuurd<br />

Uit de observaties kwam goed naar voren hoe de vraaggerichte en dialooggestuurde aanpak tot<br />

uiting komt. Vragen worden gesteld in de trant van: “Ik kan me voorstellen dat …”, “Zou het<br />

kunnen helpen als …”, “Wat vind jij prettig …”. Medewerkers zijn goed in staat om vraaggericht<br />

en dialooggestuurd te werken. Zij gaan ervan uit dat elke cliënt uniek is en passen de methode<br />

daarop aan. Bij de start pasten hulpverleners de methode wel eens te strikt toe en voelden<br />

cliënten zich geobjectiveerd.<br />

Het niet spreken van de Nederlandse taal kan een belemmering vormen voor een vraaggerichte<br />

en dialooggestuurde aanpak. Hoewel hulpverleners over het algemeen goede ervaringen<br />

hebben met telefonisch tolken, kost het gesprek meer tijd en is het complexer en intensiever.<br />

Scheiding hulp en verblijf<br />

De scheiding tussen hulp en verblijf leverde vooral in de beginperiode problemen op, doordat er<br />

te veel of juist te weinig informatie werd uitgewisseld. De basisregel is dat gastvrouwen geen<br />

informatie over individuele vrouwen doorgeven aan de hulpverleners. Zo nodig zeggen zij tegen<br />

de vrouw in kwestie dat het verstandig is om de hulpverlener te informeren. Een hulpverlener:<br />

“Voorheen was het zo dat ik boven in de woonkamer ook activiteiten met vrouwen deed,<br />

waardoor ik veel meer meekreeg van het groepsproces.”<br />

De scheiding tussen hulpverlening en verblijf draagt er toe bij dat de hulpverlening meer gericht<br />

is op de cliënt zelf en meer de diepte in kan gaan. Klachten over het verblijf of over onderlinge<br />

onenigheden zijn geen onderwerp van gesprek. De hulpverlener kent de andere bewoonsters<br />

niet en er ontstaat minder ruis. Daardoor staat het verhaal van de cliënt centraal.<br />

Met betrekking tot kinderen en de scheiding van hulpverlening en verblijf spelen er twee punten.<br />

Het ene is dat bij irritaties en conflicten over kinderen de bewoonsters dit zelf moeten oplossen<br />

(uitgangspunt is de eigen verantwoordelijkheid). In de praktijk zoekt het <strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong> het midden<br />

tussen het zelfoplossend vermogen en het scheppen van randvoorwaarden. Het tweede punt is<br />

dat de scheiding een negatieve invloed kan hebben op de zorg voor de kinderen, omdat<br />

24 * * * <strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!