09.09.2013 Views

Methodebeschrijving Oranje Huis - Movisie

Methodebeschrijving Oranje Huis - Movisie

Methodebeschrijving Oranje Huis - Movisie

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

hulpverleners niet worden geïnformeerd. De wederzijdse contacten en informatie-uitwisseling<br />

tussen gastvrouwen, kinderwerkers en hulpverleners is later aangepast door onder andere<br />

wekelijkse casuïstiekbesprekingen in te voeren. Ook zijn kinderwerkers meer structureel<br />

betrokken bij het opstellen van het gezinsactieplan.<br />

In- en uitstroomgegevens<br />

De vrouwen die bij het <strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong> instromen hebben verschillende nationaliteiten. De meeste<br />

vrouwen hebben de Nederlandse nationaliteit. De leeftijd varieert, maar de grootste groep<br />

bestaat uit vrouwen tussen de 30 en 40 jaar. Van 34 vrouwen is de reden van hun vlucht<br />

bekend. In vijf gevallen is er een andere reden dan partnergeweld, namelijk bedreiging door<br />

zoon, door moeder of vanwege mensenhandel.<br />

In de tien maanden waarover het onderzoek rapporteert (juli 2009 t/m april 2010) zijn er 49<br />

<strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong>cliënten uitgestroomd. Ongeveer een derde vertrekt binnen twee weken en<br />

eveneens een derde vertrekt na twee tot zes weken. Ruim 10% vertrekt na een periode tussen<br />

de zes en acht weken en ongeveer een kwart na meer dan acht weken. Dat een relatief grote<br />

groep langer dan de periode van zes weken die gepland zijn voor de crisisopvang in het <strong>Oranje</strong><br />

<strong>Huis</strong> verblijft, heeft te maken met het gebrek aan doorstroommogelijkheden.<br />

Van de 49 personen die vertrokken, ging meer dan de helft (n=26) naar een andere instelling<br />

binnen Blijf Groep (n=20) of een andere vrouwenopvang. Een relatief kleine groep (n=8) ging<br />

terug naar de partner. Daarnaast vonden vrouwen een eigen woning (n=6), of ze gingen bij een<br />

nieuwe vriend wonen (n=1), bij familie (n=1) of het is onbekend waar ze naartoe zijn gegaan<br />

(n=7).<br />

In de meeste gevallen (n=37) wordt een gezinsactieplan opgesteld bij vertrek. In feite gebeurt<br />

dit alleen bij vroegvertrekkers niet.<br />

3.2 Praktijkervaringen van de cliënt/burger<br />

Systeemgericht werken<br />

Cliënten hebben uiteenlopende meningen over de gezinsaanpak (de systeemaanpak). De<br />

meeste cliënten staan achter de systeemaanpak, maar dat wil niet zeggen dat ze altijd<br />

instemmen met het betrekken van hun partner. Een minderheid staat er helemaal niet achter.<br />

Bij de voorstanders zit een variëteit aan redenen. Sommige vrouwen vinden het hoe dan ook<br />

prima en vinden het jammer dat hun partner niet zonder meer in therapie gaat, anderen vinden<br />

het alleen zinvol indien er kinderen zijn. “Van de ene kant weet ik heel goed dat je hem nodig<br />

hebt om de dingen nog verder te regelen, puur zakelijk, en in mijn geval het ouderschapsplan.<br />

… Maar als het aan mij had gelegen dan zie ik die man nooit meer. …” Soms staan cliënten<br />

theoretisch achter de aanpak, maar niet in hun eigen situatie of vinden zij onderling contact<br />

tussen de ouders niet nodig.<br />

In het <strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong> is enkele maanden na de invoering een bijeenkomst geweest met cliënten,<br />

<strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong> * * * 25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!