Methodebeschrijving Oranje Huis - Movisie
Methodebeschrijving Oranje Huis - Movisie
Methodebeschrijving Oranje Huis - Movisie
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
hulpverleners niet worden geïnformeerd. De wederzijdse contacten en informatie-uitwisseling<br />
tussen gastvrouwen, kinderwerkers en hulpverleners is later aangepast door onder andere<br />
wekelijkse casuïstiekbesprekingen in te voeren. Ook zijn kinderwerkers meer structureel<br />
betrokken bij het opstellen van het gezinsactieplan.<br />
In- en uitstroomgegevens<br />
De vrouwen die bij het <strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong> instromen hebben verschillende nationaliteiten. De meeste<br />
vrouwen hebben de Nederlandse nationaliteit. De leeftijd varieert, maar de grootste groep<br />
bestaat uit vrouwen tussen de 30 en 40 jaar. Van 34 vrouwen is de reden van hun vlucht<br />
bekend. In vijf gevallen is er een andere reden dan partnergeweld, namelijk bedreiging door<br />
zoon, door moeder of vanwege mensenhandel.<br />
In de tien maanden waarover het onderzoek rapporteert (juli 2009 t/m april 2010) zijn er 49<br />
<strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong>cliënten uitgestroomd. Ongeveer een derde vertrekt binnen twee weken en<br />
eveneens een derde vertrekt na twee tot zes weken. Ruim 10% vertrekt na een periode tussen<br />
de zes en acht weken en ongeveer een kwart na meer dan acht weken. Dat een relatief grote<br />
groep langer dan de periode van zes weken die gepland zijn voor de crisisopvang in het <strong>Oranje</strong><br />
<strong>Huis</strong> verblijft, heeft te maken met het gebrek aan doorstroommogelijkheden.<br />
Van de 49 personen die vertrokken, ging meer dan de helft (n=26) naar een andere instelling<br />
binnen Blijf Groep (n=20) of een andere vrouwenopvang. Een relatief kleine groep (n=8) ging<br />
terug naar de partner. Daarnaast vonden vrouwen een eigen woning (n=6), of ze gingen bij een<br />
nieuwe vriend wonen (n=1), bij familie (n=1) of het is onbekend waar ze naartoe zijn gegaan<br />
(n=7).<br />
In de meeste gevallen (n=37) wordt een gezinsactieplan opgesteld bij vertrek. In feite gebeurt<br />
dit alleen bij vroegvertrekkers niet.<br />
3.2 Praktijkervaringen van de cliënt/burger<br />
Systeemgericht werken<br />
Cliënten hebben uiteenlopende meningen over de gezinsaanpak (de systeemaanpak). De<br />
meeste cliënten staan achter de systeemaanpak, maar dat wil niet zeggen dat ze altijd<br />
instemmen met het betrekken van hun partner. Een minderheid staat er helemaal niet achter.<br />
Bij de voorstanders zit een variëteit aan redenen. Sommige vrouwen vinden het hoe dan ook<br />
prima en vinden het jammer dat hun partner niet zonder meer in therapie gaat, anderen vinden<br />
het alleen zinvol indien er kinderen zijn. “Van de ene kant weet ik heel goed dat je hem nodig<br />
hebt om de dingen nog verder te regelen, puur zakelijk, en in mijn geval het ouderschapsplan.<br />
… Maar als het aan mij had gelegen dan zie ik die man nooit meer. …” Soms staan cliënten<br />
theoretisch achter de aanpak, maar niet in hun eigen situatie of vinden zij onderling contact<br />
tussen de ouders niet nodig.<br />
In het <strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong> is enkele maanden na de invoering een bijeenkomst geweest met cliënten,<br />
<strong>Oranje</strong> <strong>Huis</strong> * * * 25