Editie Nr 3 - Bravo Zulu

Om maar meteen met het meest rigoreuze te beginnen: het rode kruis staat niet voor niets door de
VBD op Aruba. Inderdaad, de VBD op Aruba wordt opgeheven. De taken worden herverdeeld over
de diverse functionarissen binnen Savaneta. De crypto wordt verzorgd door de maritime CIS groep
op Curaçao die speciaal hiervoor op en neer naar Aruba zal gaan vliegen. De enige functie die blijft
is de facteur, maar die wordt organiek elders in de kazerneorganisatie van Savaneta herplaatst.
En dan Curaçao…. Wat meteen opvalt is het aantal Commcen Supervisors dat komt te vervallen.
Maar liefst 3 stoelen worden wegbezuinigd. Er blijven er dus nog 4 over. Hierdoor is het niet meer
mogelijk om in continuedienst te werken. Deze komt dan ook te vervallen en er zal dan worden
overgegaan op een beschikbaarheids/bereikbaarheidsregeling (B&B). Om het geheel dan toch nog
een positieve draai te geven: er hoeven geen nachtdiensten meer gelopen te worden. Wel loop je het
risico dat als je B&B van de wacht bent je ’s nachts uit je bed gebeld wordt omdat er iets aan de
hand is. Het knopje ON/OFF in de stand OFF ofzoiets. Risico van het vak zullen we maar zeggen.
De andere grote wijziging vindt plaats binnen de dagelijkse leiding op de werkvloer. Men is van
mening dat een aanspreekpunt op de werkvloer niet benodigd is. De functies van CCIS, CVBC en
ass SO CIS houden ook op te bestaan. De 3 functies worden in een blender gekieperd, even goed
schudden en wat komt er uit rollen….. De Chef Bureau CIS, deze functie zal ingevuld gaan worden
door een SMJRMARNVB. De man die deze functie gaat vervullen heeft een uitdaging!!
Wat verder opvalt is een naamswijziging. Wat voorheen CIS en Rear Link was gaat in de toekomst
Maritime CIS en Land CIS heten. Omdat het Rear Link team ook steeds meer CIS-gerelateerde
werkzaamheden heeft is er voor gekozen ook hun CIS te noemen. Om toch onderscheid te kunnen
maken is er een Maritime CIS (blauw) en Land CIS (groen) voor in de plaats gekomen.
Goed, nadat het stof was neergedaald en tot iedereen doorgedrongen was wat de reorganisatie voor
iedereen in gaat houden kwam het toetje. Ergens binnen de CZSK-organisatie moest er nog een
LTZ2OC sneuvelen en de pijlen werden richting Caraïbisch gebied gericht. Daar kunnen ze er nog
wel eentje missen. Immers, officieren genoeg (teveel??) hier in de West. Omdat er binnen de VBD
al geen 2OC meer rond loopt viel daar niets meer te snijden. De keuze is gevallen op de LIM, een
LTZE 2OC, de Lokale Informatie Manager. Zijn functie is vooral het beheren en onderhouden van
(overwegend) ongeclassificeerde, maar wel zeer gespecialiseerde netwerken. En ach, een netwerkje
meer of minder kunnen ze er bij de CIS groep wel bij doen, is de gedachte. Toevallig kreeg ik een
lijstje onder ogen over welke netwerken en neventaken het gaat. Dat is niet misselijk kan ik u
vertellen. De werkzaamheden van de LIM zullen verdeeld worden onder de CIS-groep en de
!VENT-groep. Die zitten hier ook, hoewel het niemand duidelijk is wat ze eigenlijk doen. Het
goede nieuws is dat de LIM ook nog een lokale medewerker als rechterhand heeft. Deze man wordt
overgeheveld naar de CIS-groep zodat de expertise niet helemaal weg valt en er (zeker in het begin)
van zijn kennis gebruik gemaakt kan worden.
Tot zover de reorganisatieperikelen. Het feit dat de ODVB in de tweede tranche ook niet als
knelpuntcategorie is aangemerkt betekent dat ze de Verbindingsdienst nog steeds nodig hebben.
Zoals in de intro gezegd: laat je er niet van weerhouden te solliciteren in de West. Het leven is zeer
aangenaam en vergoedt een hoop.
Tot de volgende keer
Umberto