Profiel Extra, 2012 - Euretco

32 |
| PROFIEL label company
LIESBETH REEUWIJK,
DIRECTEUR EURETCO LABEL COMPANY
‘Voor het einde van het jaar opereert het nieuwe
Euretco vanuit Hoevelaken als één grote club.
Vanuit één centrale locatie kunnen wij ondernemers
nog beter ondersteunen in hun
ondernemerschap’, zegt Liesbeth Reeuwijk,
directeur van Euretco Label Company. ‘ELC is
als merkenbouwer een bijzonder buitenbeentje
bij Euretco. Maar deze fusie zal ook onze
bedrijfscultuur ten goede komen.’
‘Zo’n veertig medewerkers zijn bij Euretco Label Company
gespecialiseerd in styling, inkoop, sales, customer services,
marketing, visual merchandising en logistiek. In feite alle
disciplines om onze merken professioneel in de markt te
kunnen zetten. Ons team heeft de vier leukste kindermerken:
LCKR, Babyface, Blue Rebel en Rags Industry’, vertelt
Liesbeth Reeuwijk. ‘Daarnaast zijn we actief op het gebied van
private labels. Onze focus op kindermode is duidelijk: Leuke
en verrassende collecties ontwerpen en maken voor de kids van
Europa, elke dag weer! Het afgelopen jaar hebben we twee
merken toegevoegd aan ons portfolio, hebben we de logo’s van
LCKR en Babyface aangepast met een nieuw communicatie
concept en we hebben een visual merchandiser aangenomen die
ondernemers kan helpen met de presentatie van onze merken.
Is een klant niet tevreden met de doorverkoop? Dan kan ons
salesteam een half jaar begeleiden om verbeteringen door te
voeren. We zijn uiteraard beide gebaat bij een goede doorverkoop
van onze merken.’
‘Onze ambitie is duidelijk: we willen de grootste op kindermodegebied
zijn. Dat lukt alleen als onze ondernemers ons
vertrouwen en ons de order gunnen. In dat opzicht gaat het tussen
consument en ondernemer niet veel anders. Als een consument in
een winkel uitstekend is geholpen, gaat hij de volgende keer het
eerst bij de ondernemer kijken die hem de vorige keer zo goed
heeft geholpen. Overigens betekent onze ambitie ook dat onze
merken op A1­locaties zoals de Bijenkorf en V&D te koop zijn.
Exclusiviteit bestaat feitelijk niet meer en onze merken moeten
overal vindbaar zijn om in populariteit te kunnen groeien.’
OOK KANSEN IN EEN ZWARE MARKT
Onmiskenbaar is dat ook de kindermodemarkt in zwaar weer
verkeert. ‘Ouders zijn terughoudender geworden in aankopen.
Ik geloof zeker dat we eind 2013 weer gaan groeien, maar dan
wel in een veranderde markt. Tweedehands, cross channel,
social media, webshops, al die ontwikkelingen spelen een rol.
Toch ben ik er van overtuigd dat winkels de toekomst hebben’,
zegt Liesbeth Reeuwijk. ‘Ondernemers doen er goed aan mee te
bewegen en hun winkels aan de veranderende markt aan te
passen. De focus zal nog meer op het personeel komen te liggen.
Verkoopmedewerkers maken het verschil bij de consument.
Daarop investeren is heel verstandig.’
ENTHOUSIASME
Haar eigen passie voor het ondernemerschap is volgens
Liesbeth Reeuwijk vooral terug te vinden in haar enthousiasme,
of het nou in het werk is of privé. ‘Als ons team een topcollectie
afl evert, dan ervaar ik dat als super. En als ondernemers en via
hen consumenten, daar goed op reageren door de kleding aan te
schaffen, geeft dat een enorme bevrediging’, zegt ze. ‘Datzelfde
gevoel kan ik ervaren als ik naar man en kinderen in Breukelen
rijd om samen iets leuks te gaan doen.’
‘Eén grote
club wekt
vertrouwen’
selectie
team
label company
Het Euretco Label Company-team bestaat uit
40 enthousiaste professionals.
We stellen u graag een aantal van hen voor.
JACCO DE RUITER
Salesrep LCKR-
Babyface
‘ Wat geeft mij passie voor
mijn werkzaamheden bij ELC?
Ten eerste vind ik Euretco een
fi jne organisatie. De ‘drive’ in mijn werk haal ik uit de omzet, maar
vooral de waardering die ondernemers hebben voor onze goede collecties,
correcte service en goede doorverkoop van LCKR en Babyface.
Die mix levert en waarborgt ons een bevredigende omzet!’
JEANINE BEKHOF
Global Sales en
Marketing Manager
‘ Ik ben eind verantwoordelijk
voor de gehele sales en marketing
van de 4 merken; Babyface,
LCKR, Rags Industry en Babyface. Mijn passie in mijn werk? Met een
gedreven en gemotiveerd team samen tot een succes te komen met een
duidelijk doel voor ogen. Bij ons is dat wij onze kindermerken de juiste
lading gaan geven in de winkels en duidelijkheid en herkenbaarheid voor
de consument. Daarvoor is een goede sales en after sales opvolging van
groot belang. Hierdoor is structuur en planning een must, de mensen op
de juiste plek te zetten waar ze goed in zijn maar bovenal dat ze plezier
hebben in hun werk. Dan kom je elke keer tot een resultaat om uiteindelijk
het doel te bereiken en dat geeft mij ontzettend veel energie.’
KARIN
ZWANIKKEN
Customer Service
Label Company
‘ Sinds vorig jaar werk ik
voor Label Company (merken
LCKR, Babyface, Blue Rebel en Rags Industry). We beantwoorden
alle vragen van ondernemers en vormen een ondersteuning voor Sales.
De diversiteit van het werk en het leuke contact met ondernemers en
collega's zorgen ervoor dat ik met enthousiasme werk bij Euretco!’
|
33