14.09.2013 Views

1 Deze actualisering van het Handboek Sociale ... - Intersentia

1 Deze actualisering van het Handboek Sociale ... - Intersentia

1 Deze actualisering van het Handboek Sociale ... - Intersentia

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Randnummer 711, in fine, aanvullen met<br />

Een K.B. <strong>van</strong> 18 juli 2006 heeft aan de bijdragevermindering tot € 365 verhoogd, en<br />

een aantal hoofdzakelijk technische wijzigingen aan <strong>het</strong> systeem aangebracht, die<br />

vooral betrekking hebben op de sectorale akkoorden en fondsen, o.m. om problemen<br />

te regelen <strong>van</strong> overgang <strong>van</strong> privé naar openbare sector of omgekeerd.<br />

Randnummer 713 aanvullen met<br />

Tenslotte dient opgemerkt te worden dat de wet <strong>van</strong> 27 maart 2009 22 de koning de<br />

mogelijkheid biedt om de categorie <strong>van</strong> de sociale tewerkstelling uit te breiden met<br />

andere werkgevers die door de overheid erkend en gesubsidieerd zijn en die een<br />

sociale doelstelling hebben.<br />

Randnummer 714<br />

,Eerste alinea, vierde streepje ver<strong>van</strong>gen door<br />

- jonge werknemers<br />

Tweede alinea aanvullen:<br />

Een zevende groep werd toegevoegd door de “Wet ter ondersteuning <strong>van</strong> de<br />

werkgelegenheid” <strong>van</strong> 30 dec. 2009 (art. 10). Het betreft jongeren beneden 19 jaar,<br />

voor wie de bijdragen volledig kwijtgescholden worden. Dit geldt in principe voor de<br />

jaren 2010 tot 2012. Een K.B. <strong>van</strong> 2 feb. 2010 heeft dit uitgevoerd en nog verdere<br />

wijzigingen gebracht aan de doelgroepenregeling.<br />

Een K.B.<strong>van</strong> 3 feb. 2010 heeft een nieuwe doelgroep gedefinieerd, nl. de “mentoren”,<br />

dit zijn werknemers die een zekere beroepservaring hebben en die een getuigschrift<br />

<strong>van</strong> mentor bezit <strong>van</strong>wege de bevoegde Gemeenschap, en die groepen <strong>van</strong> max. 5<br />

werknemers, die tot de doelgroepen behoren, begeleiden in <strong>het</strong> kader <strong>van</strong> een<br />

opleidingsovereenkomst, gesloten tussen de werkgever en een onderwijsinstelling of<br />

een bevoegde opleidingsdienst of instelling voor volwassenenonderwijs.<br />

Derde alinea, ver<strong>van</strong>gen<br />

Afhankelijk <strong>van</strong> de doelgroep is de vermindering een forfaitair bedrag <strong>van</strong> 1000 EUR,<br />

400 EUR, 300 EUR, 600 EUR, 750 EUR of 1150 EUR. <strong>Deze</strong> laatste drie bedragen<br />

zijn ingevoerd door de wet <strong>van</strong> 19 juni 2009 23 en <strong>het</strong> toepassingsgebied <strong>van</strong> de<br />

desbetreffende categorieën wordt verduidelijkt door <strong>het</strong> KB <strong>van</strong> 28 juni 2009 24 .<br />

Randnummer 714, toevoegen:<br />

Het K.B. <strong>van</strong> 30 april 2007 heeft de begunstiging <strong>van</strong> de hotelsector nog wat verder<br />

gedreven, door de voorwaarde <strong>van</strong> een bepaalde minimum drempel <strong>van</strong> tewerkstelling<br />

voor gelegenheidswerknemers, om te genieten <strong>van</strong> de lastenvermindering, in dit geval<br />

op te heffen.<br />

22<br />

Wet 27 maart 2009 economische herstelwet, BS 7 april 2009.<br />

23<br />

Wet 19 juni 2009 houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden <strong>van</strong> crisis, BS 25 juni<br />

2009.<br />

24<br />

KB 28 juni 2009 tot uitvoering <strong>van</strong> de wet <strong>van</strong> 19 juni 2009 houdende diverse bepalingen over<br />

tewerkstelling in tijden <strong>van</strong> crisis, BS 6 juli 2009.<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!