het Jaarverslag 2012 van Meerkring.

6
College van Bestuur (CvB)
De wet Goed Onderwijs Goed Bestuur is in januari 2012 bij Meerkring geïmplementeerd
in de vorm van een professioneel College van Bestuur en een Raad van Toezicht. Ook de
invoering van de Code Good Governance PO is in januari 2012 van start gegaan.
De zelfevaluatie van het CvB ten aanzien van het nieuwe bestuursmodel én ten aanzien
van de Code Good Governance heeft geleid tot overwegend positieve oordelen. Natuurlijk
zijn er ook diverse verbeterpunten. Zo wil het CvB meer aandacht besteden aan de stakeholders,
de samenwerkingspartners. Deze zijn in toenemende mate van belang om in
gezamenlijkheid goed onderwijs en goede zorg voor kinderen te realiseren.
De ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs wil het CvB verder stimuleren met
opbrengstgericht leiderschap.
Het CvB bestaat uit Willem Kuijpers (voorzitter) en Christian van den Brink (lid).
Willem Kuijpers geeft leiding aan de directeuren en onderhoudt de contacten met de
samenwerkingspartners. In die hoedanigheid is hij tevens bestuurslid bij NIS (samenwerkingsverband
PO), REaCtys (samenwerkingsverband cluster-3) en Stichting ABC.
Christian van den Brink is verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoering; daarbij stuurt
hij het bestuursbureau aan. Het CvB vergaderde in 2012 11 keer.
Directeuren Meerkring in 2012
GMR
Iedere school heeft een Medezeggenschapsraad (MR), bestaande uit ouders en leerkrachten.
Tot einde schooljaar 2011/2012 vaardigde elke MR één persoon af naar de
Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR). Met ingang van het schooljaar
2012/13 past de GMR een nieuwe werkwijze toe: de scholen zijn verdeeld in clusters van
twee scholen, die per cluster één afgevaardigde naar de GMR sturen. De betrokken GMRleden
worden in tijd (leerkrachten) en geld (ouders) gefaciliteerd om zich goed voor te
bereiden, wat de kwaliteit van de besluitvorming ten goede komt.
De voorzitter van de GMR in schooljaar 2011/2012 was Frank Radstake (oudergeleding).
In schooljaar 2012/2013 nam Regina Gadellaa (personeelsgeleding) zijn plaats in.
Mark Swaanen (oudergeleding) werd vice-voorzitter.
De GMR heeft een eigen Jaarverslag over het schooljaar 2011/2012 opgesteld, onder
de titel ‘Focus op verandering, focus op professionaliteit’. In dit Jaarverslag concludeert
de GMR dat de samenwerking met het CvB uitstekend is verlopen en dat de kwaliteit
van besluitvorming zeer hoog was. Op de website van Meerkring is het volledige
GMR-jaarverslag te lezen.
Horizontale verantwoording
Dit jaarverslag is een van de instrumenten waarmee Meerkring zogenaamde horizontale
verantwoording aflegt, verantwoording aan de directbetrokkenen van de organisatie.
Daarnaast zijn de MR’en en de GMR belangrijk in het contact met ouders en personeel.
Binnen die geledingen bespreken zij het beleid met de schooldirectie c.q. het CvB.
Behalve deze formele communicatiekanalen organiseren de scholen regelmatig
ouderbijeenkomsten waarin het schoolbeleid wordt uitgelegd. Ook zijn veel scholen en
het CvB actief op Twitter (@wpfKuijpers) om de buitenwereld te laten weten wat er
gaande is.
Raad van toezicht (RvT)
De RvT heeft een eigen Jaarverslag over 2012 opgesteld, wat integraal onderdeel
uitmaakt van dit Jaarverslag.
De RvT heeft in 2012 een zelfevaluatie uitgevoerd. Daarin keek de RvT met name naar de
nieuwe bestuursstructuur, inclusief de nieuwe rollen voor RvT en CvB. De RvT concludeert
dat deze al samenwerkende goed vorm heeft gekregen. De RvT heeft de CvB-leden
ruimte gegeven om in hun bestuursrol te groeien. De RvT kiest nu voor een meer
uitdagender stijl om het CvB te versterken. Concreet wil de RvT vaker de toekomstige
ontwikkelingen in onderwijsland op de agenda zetten. Daarnaast stelt de RvT een
remuneratiecommissie, een auditcommissie en een commissie kwaliteit onderwijs in,
om een scherpere dialoog met het bestuur te voeren.
Bestuursbureau
Op het bestuursbureau werken naast het CvB Louwiek Moltmaker (personeel en
organisatie), Coen Peeren (facilitaire zaken), Martien van Helvert (huisvesting),
Martin Stoeten (financieel controller), Else Rietveld (management assistent),
Lieko Witteveen (vrijwilliger personeelszaken), Edith Wissink (vrijwilliger secretariaat)
en Marc Beekhuizen (financiën a.i.).
School Wijk Website Directeur
Soesterkwartier De Magneet www.obsdemagneet.nl Jacqueline Manneh
De Vlindervallei Kruiskamp www.devlindervallei.nl Onno Hoekstra
De Zevensprong Schothorst www.obsdezevensprong.nl Catherine van Dord
De Weesboom Schothorst www.weesboom.nl Dick Kamp
De Wiekslag Liendert Rustenburg www.obsdewiekslag.nl Henk Adriaens
De Albatros Liendert Rustenburg www.obs-dealbatros.nl Vera Doornekamp
’t Spectrum Schuilenburg Randenbroek www.obs-spectrum.nl Ad Goenee
Joost van den Vondel Bergkwartier Leusderkwartier www.vondel.net Paul van Lummel (a.i.)
Alex van den Berg (vanaf 1 augustus 2012)
De Bieshaar Hoogland www.obsdeborder.nl Wim Abbing
De Border Nieuwland www.bieshaarschool.nl Ronald van Dorp
De Achtbaan Zielhorst www.deachtbaan.net Wendy van Beurden
De Meander Kattenbroek www.obs-demeander.nl Joop Stas
De Dubbelster Kattenbroek www.obsdedubbelster.nl Peteryn Mulder
De Gondelier Vathorst www.gondelier.nl Paul Kuipers (tot 1 juni)
Paul van Lummel (a.i.)
Atlantis Vathorst www.obsatlantis.nl Carla Luycx
Leonardo Eemland school voor hoogbegaafden www.leonardoeemland.nl René Stallinga (a.i.)
Catherine van Dord (vanaf 1 mei 2012)
Dr. M. van der Hoeveschool sbo-school www.mvanderhoeve.nl Robbert Jan van den Bos
Dr. A. van Voorthuysenschool so- & vso-school www.vanvoorthuysenschool.nl Henk Hylkema
Jaarverslag 2012