05b-bijl-d jaarverslag 2011 Empatec - Gemeente Franekeradeel

Re-integratie
Onze re-integratieactiviteiten die we met Empaselect uitvoeren bewegen uitstekend mee met
de vragen vanuit de markt. Door onze pragmatische aanpak zijn onze projecten in 2011 succesvol
verlopen en hebben we een groot aantal mensen aan een baan geholpen.
Test & Trainingscentrum (TTC)
Gedurende 2011 heeft het Test & Trainingscentrum van Empatec zich succesvol gericht op het
ontwikkelen van een goed producten- en dienstenhandboek met diverse testen, analyses en inen
externe trainingen en opleidingen. Door te werken met een flexibele schil van zelfstandige
professionals als trainers, coaches, psychologen en consulenten kan een breed en hoogwaardig
aanbod van producten en diensten worden aangeboden tegen een aanvaardbare prijs. Gedurende
2011 zijn TTC producten en diensten aan zowel interne als externe opdrachtgevers geleverd.
Speranta (Roemenië)
Empatec steunt haar collega bedrijf Speranta in Roemenië met raad en daad. Dit was ook het
afgelopen jaar nodig. Conform begroting bedroeg onze bijdrage € 25.000. Anders dan eerdere jaren
hebben wij onze bijdrage met name in natura gedaan.
Door nieuwe wetgeving, die bedrijven in Roemenië verplicht 4% van hun loonsom te investeren
in mensen met een handicap, heeft Speranta veel nieuwe opdrachten verkregen. Door Speranta
een deel van hun reguliere inkoop te laten verrichten voldoen veel bedrijven uit de omgeving van
Speranta inmiddels aan deze norm van 4%. Het gevolg is dat Speranta over 2011 de omzet bijna heeft
zien verdrievoudigen en dat het jaar 2011 zonder tekorten is afgesloten.
Ook in 2012 zal Empatec Speranta blijven steunen, waarbij nog meer dan voorheen de focus zal
liggen op steun in de vorm van expertise en know-how.
4.3 Sociaal verslag
Empatec is een maatschappelijke onderneming waar de ontwikkeling van mensen met een afstand
tot de arbeidsmarkt centraal staat. We begeleiden mensen naar extern betaald werk, passend intern
werk of naar maatschappelijke participatie op basis van wat mensen wel kunnen.
Naar binnen toe heeft Empatec het afgelopen jaar bijzondere aandacht besteed aan de verbinding
tussen het management en de werkvloer, aan een nieuw functieboek en aan de harmonisatie van
arbeidsvoorwaarden.
Ziekteverzuim
In 2011 is het Empatec gelukt om een ziekteverzuimpercentage te behalen van 8,7%! Voor een
mensontwikkelbedrijf is dat een prima prestatie! Dit resultaat hebben we gehaald in nauwe
samenwerking met De Friesland zorgverzekeraar. Door steeds kijken naar wat iemand wél kan
worden bij Empatec kansen benut. Zo worden we samen sterker!