jaarverslag 2007 - Impuls

ichting werk
Jongerenwerkplaatsen
In de jongerenwerkplaatsen (twee vestigingen
in Osdorp, één in Zeeburg) worden
jongeren begeleid richting werk of school.
Daarnaast wordt gewerkt aan het hanteerbaar
maken van achterliggende problemen
als tienerouderschap, schulden of verslaving.
Deze werkplaatsen worden uitgevoerd
in opdracht van de gemeentelijke dienst
DWI. De werkplaatsen hebben plek voor
ongeveer 160 jongeren per jaar.
DWI heeft de werkplaatsen halverwege het
jaar opnieuw aanbesteed. Daarbij heeft
Impuls de werkplaatsen in West verloren.
Na uitstroom van de jongeren bij Young 1,
de werkplaats voor jongeren zonder werk
of school, is deze aan het eind van het jaar
gesloten. Young 2, voor jongeren die naast
het ontbreken van werk of school ook een
verstandelijke beperking hebben (en in de
meeste gevallen een strafblad), is wel opengebleven.
Een deel van de jongeren die bij
Young 2 in traject zitten, wordt uit andere
middelen gefinancierd, zoals de AWBZ.
Met het wegvallen van de financiering
door de gemeente, is de noodzaak van
het vinden van alternatieven nog eens
onderstreept. Impuls onderzoekt op dit
moment meerdere mogelijkheden om het
werkplaatsconcept uit te breiden. Vooral
de begeleiding van verstandelijk beperkte
jongeren blijkt nog grotendeels onontgonnen
terrein. Hier ziet Impuls kansen om uit
te breiden.
Door het verliezen van de opdracht, is er
gereorganiseerd. Van de vijftig personeelsleden
is de helft ontslagen of het tijdelijke
contract niet voorgezet. Een deel vond zelf
een nieuwe baan en ongeveer vijftien werknemers
zijn intern herplaatst.
In januari 2008 werd bekend gemaakt dat
DWI de opdracht voor de werkplaats in
Zeeburg opnieuw gunt aan Impuls.
Kick off
Dit project in opdracht van het ministerie
van Justitie is beëindigd. Kick Off behelsde
de begeleiding naar werk van voormalig
verslaafde veelplegers.
Een nieuw, vergelijkbaar project (Buiten-
kans) is in 2007 van start gegaan in opdracht
van de gemeente. Daarbij gaat het
om voormalig gedetineerden die begeleiding
richting werk krijgen, het aanleren van
zogenoemde werknemersvaardigheden.
Daarnaast worden de cliënten bijgespijkerd
op het gebied van sociale vaardigheden,
bijhouden van de persoonlijke administratie,
enzovoort. De GGD biedt hierbij begeleiding
bij een eventuele verslaving. Doel
van het project is om recidive te beperken.
jaarverslag 2007 38 jaarverslag 2007 3 9