26.09.2013 Views

Handboek referentiefuncties - Salaris-informatie.nl

Handboek referentiefuncties - Salaris-informatie.nl

Handboek referentiefuncties - Salaris-informatie.nl

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

BEDRIJFSTAK HORECA<br />

Functiecategorie : Keuken<br />

Referentiefunctie : Chefkok klein restaurant<br />

Referentiefunctie-nummer : K.7.1<br />

referentiefunctie-omschrijving<br />

Kenmerken van de referentiefunctie<br />

- Leiden van de (tot ca. 5) medewerkers in de keuken (als eindverantwoordelijke), waaronder<br />

plannen, regelen, aansturen van deze medewerkers in de werkuitvoering en personeelsbeheer;<br />

- bereiden van (samengestelde) gerechten/gerechtgedeelten uit verse ingrediënten, uit door<br />

leveranciers voorbewerkte en geportioneerde producten en uit halffabrikaten.<br />

Organisatie<br />

Directe chef : bedrijfsleider óf directeur/eigenaar.<br />

Geeft leiding aan : 4 tot 5 medewerkers (waaronder leerlingen en parttimers).<br />

Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken<br />

1. Leidinggeven aan de medewerkers die belast zijn met het voorbereiden, bereiden en<br />

doorgeven van gerechten/gerechtgedeelten. Daartoe o.m.:<br />

. opstellen van werkroosters, regelen van voldoende bezetting (parttimers, oproepkrachten),<br />

regelen van verlof;<br />

. mede selecteren van nieuwe medewerkers, regelen van opleiding/inwerken, uitvoeren<br />

van beoordelingen.<br />

2. Coördineren/regelen van de uitvoering van de werkzaamheden in de keuken. Daartoe o.m.:<br />

. toewijzen van werkzaamheden, geven van aanwijzingen/instructies;<br />

. toezien op de voortgang en uitvoeringskwaliteit van de werkzaamheden;<br />

. bewaken van het verantwoord gebruik van grondstoffen en de te realiseren efficiency<br />

van de keukenproductie en brutowinst;<br />

. vaststellen en bestellen van benodigde grondstoffen en andere artikelen bij vaste<br />

leveranciers, tegen vaste condities;<br />

. opvangen en afhandelen van vragen, klachten e.d.;<br />

. zelf meewerken in de uitvoering (koken, doorgeefgereed maken van gerechten, opruimen,<br />

schoonmaken e.d.).<br />

3. Leveren van inbreng voor de te voeren kaart, menu’s e.d. Ontwikkelen/aanpassen van<br />

recepten, maken van calculaties e.d. en bespreken van afwijkende menu’s voor partijen.<br />

Overige <strong>informatie</strong> en bezwarende omstandigheden<br />

- Corrigerend optreden naar medewerkers.<br />

- Hanteren van handgereedschappen en bedienen van keukenapparatuur/-machines.<br />

- Toezien op de naleving van de voorschriften op het gebied van veiligheid, Arbo, HACCP<br />

en werk- en presentatiemethoden (huisstijl).<br />

- 159-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!