Besluit B&W.indd - Brandweer
Besluit B&W.indd - Brandweer
Besluit B&W.indd - Brandweer
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Brandweer</strong> Amsterdam-Amstelland 26<br />
Omschrijving Betrokken<br />
partijen<br />
HWT+<br />
4. Afschaffen<br />
24-uursdienst<br />
5. Invoeren<br />
beperkte<br />
informatieplicht<br />
beleid inzake<br />
aantal HWT+<br />
Vakbonden.<br />
MaatregelenMatrix “BAA op koers”<br />
Korte toelichting Personele consequenties<br />
‘uitsterfbeleid’ verloopt komende medewerkers<br />
jaren via uitstroom naar FLO. uitrukdienst neemt af<br />
Daarmee komt het fi nanciële effect<br />
tot uitdrukking in de categorie<br />
maatregelen repressieve dienst.<br />
Voor een goed beeld: 300 HWT+’ers<br />
kosten structureel<br />
€ 550.000 meer dan 300 HWT’ers.<br />
Halvering van aantal – stel – leidt<br />
derhalve tot een structurele<br />
besparing van € 275.000<br />
Onderwerp Financieel effect op dit moment<br />
ligt op<br />
redelijkerwijs niet te ramen.<br />
landelijke Onderwerp kan alleen worden<br />
onderhandelings- bezien in combinatie met risicotafel.differentiatie<br />
(b.v. in tijd, in bezetting<br />
of geografi sch)<br />
Wijziging NRGA om regel geving te<br />
kunnen wijzigen. In de tussentijd<br />
mogelijk actief aan de slag binnen<br />
de mogelijkheden van het NRGA.<br />
Middel om management beter in<br />
staat te stellen om te managen.<br />
Fundamentele<br />
verandering in vak van<br />
brandweerman<br />
-<br />
Totaal AanToe- Struct.<br />
verw. looplichting besp.<br />
struct. kosten kansen na<br />
besp.<br />
2014<br />
2014<br />
€ 0<br />
€ 0<br />
€ 0<br />
€ 0<br />
€ 0<br />
€ 0<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
Omschrijving Betrokken<br />
partijen<br />
Organisatorische maatregelen buiten de repressie<br />
6. Analyse<br />
overhead<br />
7. Stroom - -<br />
lijning brandweerspecifi<br />
eke taken<br />
8a. Afstoten<br />
overtollig<br />
vastgoed<br />
-<br />
MaatregelenMatrix “BAA op koers”<br />
Korte toelichting Personele consequenties<br />
ACAM doet volgens systematiek<br />
gemeente Amsterdam 2004 quick<br />
scan. Verwachting is, net als in 2004,<br />
dat overhead relatief laag is.<br />
Daarnaast is van belang dat i.k.v.<br />
8%-reductie op de staf overhead al<br />
is aangeslagen<br />
Betreft businesscases centralisatie<br />
logistieke stromen, ademluchtwerkplaatsen<br />
en bewassing uitrukkleding<br />
OGA, VBu, Fase 1: OGA probeert op korte<br />
Concern Financiën termijn het voormalig hoofd-<br />
en bureau FAC kantoor en 2 voor malige kazernes<br />
te verkopen. Boekwinst is<br />
incidentele opbrengst voor<br />
Amsterdamse algemene dienst.<br />
Kapitaal lasten worden betrokken<br />
bij onderzoek genormeerd<br />
huisvestingsbudget<br />
-<br />
-<br />
-<br />
Totaal AanToe- Struct.<br />
verw. looplichting besp.<br />
struct. kosten kansen na<br />
besp.<br />
2014<br />
2014<br />
€ 0<br />
€ 0<br />
€ 0<br />
€ 0<br />
€ 0<br />
€ 2000.000 Boek-<br />
positief winst<br />
na<br />
aftrek<br />
boekwaarde<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
27 <strong>Brandweer</strong> Amsterdam-Amstelland
Change language