28.09.2013 Views

Samenlevingsopbouw - Movisie

Samenlevingsopbouw - Movisie

Samenlevingsopbouw - Movisie

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Wat heeft de wijkenaanpak tot nu<br />

toe opgeleverd? Welke leerpunten,<br />

kansen en valkuilen zijn naar boven<br />

gekomen? Een team onafhankelijke<br />

deskundigen licht momenteel als de<br />

Visitatiecommissie Wijkenaanpak 3 de<br />

lokale praktijk in de veertig wijken door.<br />

En ze reikt waar mogelijk suggesties aan<br />

voor eventuele aanscherping of aanvullend<br />

beleid. In de conclusies van de<br />

bezoeken tot nu toe vallen vier zaken op.<br />

Allereerst blijkt dat partijen steeds beter<br />

samenwerken maar dat een gezamenlijke<br />

visie vaak ontbreekt. Betrokkenen<br />

werken binnen een wijk nog teveel vanuit<br />

de eigen streefbeelden of doelen.<br />

De commissie doet vervolgens regelmatig<br />

een oproep aan lokale partners om<br />

29e jrg. nr.227 Winter 2010<br />

in businesscases te denken. De recessie<br />

heeft in principe grote financiële gevolgen<br />

voor de stedelijke vernieuwing.<br />

Deze kunnen echter binnen de perken<br />

blijven door een gedegen kosten/baten<br />

analyse waarmee partners op een<br />

ondernemende manier aan de slag gaan:<br />

door de middelen van individuele partners<br />

gezamenlijk te investeren in een<br />

gebiedsonderneming, of korte termijn<br />

projectengeld en financiële geldstromen<br />

rondom vastgoed (lange termijn) in een<br />

businesscase beter afgestemd te investeren.<br />

Daarmee ontstaat meer waarde dan<br />

wanneer iedereen afzonderlijk middelen<br />

blijft inzetten.<br />

De visitatiecommissie wordt ook regelmatig<br />

geconfronteerd met het feit dat<br />

Toekomst wijkenaanpak<br />

Wijkenaanpak<br />

Leiden Noord<br />

welzijn wel vraaggestuurd wil werken<br />

maar dat de planning en control<br />

methodiek zo is georganiseerd dat veel<br />

welzijnsorganisaties uiteindelijk alleen<br />

aanbodgestuurd hun werk kunnen<br />

doen. Een systeemwijziging kan hier<br />

uitkomst bieden, zeker in combinatie<br />

met het businesscase denken. Mogelijk<br />

biedt de recessie het breekijzer om de<br />

huidige systematiek binnen de wereld<br />

van management en controllers open<br />

te breken, zodat efficiënter kan worden<br />

gewerkt met en voor bewoners/burgers.<br />

Tot slot geven betrokkenen in verschillende<br />

steden aan dat bewoners zich erg<br />

opstellen als consument en afwachtend<br />

zijn naar instanties die het werk moeten<br />

doen.<br />

MO/SAMENLEVINGSOPBOUW<br />

2 9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!