28.09.2013 Views

AMNESTY lNTERNATlONAL AFDELlNG NEDERLAND ... - CBF

AMNESTY lNTERNATlONAL AFDELlNG NEDERLAND ... - CBF

AMNESTY lNTERNATlONAL AFDELlNG NEDERLAND ... - CBF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Amnesty InternAtIonAl<br />

AfdelIng nederlAnd<br />

JAArverslAg 2009


Amnesty InternAtIonAl streeft<br />

nAAr een wereld wAArIn Iedereen<br />

Alle rechten genIet dIe zIJn<br />

vAstgelegd In de UnIversele<br />

verklArIng vAn de rechten vAn de<br />

mens en Andere InternAtIonAle<br />

mensenrechtendocUmenten...<br />

2 3<br />

Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, artikel 26:<br />

‘Een ieder heeft recht op onderwijs’<br />

Schoolklasje in een ontheemdenkamp in Tsjaad<br />

© Reuters/Finbarr O’Reilly


InhoUd<br />

voorwoord<br />

sAmenvAttIng<br />

over Amnesty InternAtIonAl<br />

deel I<br />

werken tegen<br />

schendIngen<br />

HOOFdstuk 1<br />

InternAtIonAle BeleIdspUnten<br />

1.1 Discriminatie<br />

1.2 Gerechtigheid en straffeloosheid<br />

1.3 Fysieke en mentale integriteit<br />

1.4 De rechten van mensen in gewapende conflicten<br />

1.5 De rechten van vluchtelingen en migranten<br />

1.6 De rechten van vrouwen en meisjes<br />

1.7 Economische, sociale en culturele rechten<br />

HOOFdstuk 2<br />

BlIksemActIes en Andere<br />

schrIJfActIes<br />

06<br />

08<br />

12<br />

16<br />

17<br />

19<br />

23<br />

25<br />

28<br />

29<br />

32<br />

36<br />

deel II<br />

mensenrechten<br />

Bevorderen<br />

HOOFdstuk 3<br />

versterkIng InternAtIonAle<br />

mensenrechtenBewegIng<br />

HOOFdstuk 4<br />

onze ActIeve AchterBAn<br />

HOOFdstuk 5<br />

commUnIcAtIe en edUcAtIe<br />

4 5<br />

42<br />

45<br />

48<br />

deel III<br />

BestUUr en Beheer<br />

vAn de orgAnIsAtIe<br />

HOOFdstuk 6<br />

BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />

HOOFdstuk 7<br />

orgAnIsAtIe<br />

54<br />

60<br />

deel Iv<br />

mArketIng en<br />

fInAncIën<br />

HOOFdstuk 8<br />

mArketIng<br />

HOOFdstuk 9<br />

fInAncIeel JAArverslAg<br />

9.1 Toelichting op de jaarrekening<br />

9.2 Verkorte geconsolideerde jaarrekening 2009<br />

HOOFdstuk 10<br />

voorUItBlIk<br />

BIJLAGEN<br />

BetrokkenheId BIJ<br />

Andere orgAnIsAtIes<br />

orgAnIsAtIeschemA<br />

66<br />

69<br />

70<br />

77<br />

83<br />

87<br />

89


voorwoord<br />

Geachte lezer,<br />

Het jaar 2009 was een jaar van crisis – financiële crisis. Het nieuws<br />

daarover beheerste maandenlang de voorpagina’s. De gevolgen van<br />

de crisis waren ongelijk verdeeld. In veel landen dreigde voor de<br />

armsten nóg grotere armoede. Voor hen werd de situatie van de<br />

mensenrechten nog meer precair. Want wie arm is, heeft meestal<br />

veel minder toegang tot voorzieningen, water, gezondheidszorg en<br />

andere basale rechten. En zo iemand wordt ook veel gemakkelijker<br />

genegeerd door de overheid als het gaat om burgerrechten. Op die<br />

manier wordt armoede al gauw een vicieuze cirkel. Scheidend<br />

secretaris-generaal Irene Khan zette daarom in 2009 in het boek<br />

The unheard truth, poverty and human rights een wereldwijd plei-<br />

dooi in om mensenrechten en de strijd tegen armoede met elkaar<br />

te verbinden. Armoede is niet zomaar een economisch verschijnsel<br />

– ze is maar al te vaak het gevolg van het onthouden van fundamentele<br />

rechten.<br />

Het jaar 2009 bracht ook hoop. Voor velen werd die bij uitstek<br />

belichaamd door de nieuwe Amerikaanse president, Barack Obama.<br />

Amnesty was altijd uitgesproken tegenstander van het juridisch<br />

schemergebied dat de Amerikaanse regering-Bush op Guantánamo<br />

Bay heeft geschapen. President Obama beval meteen na zijn aan-<br />

treden de opheffing daarvan. Maar weldra kwam er een nieuwe<br />

complicatie: andere landen wilden de vrijgelaten Guantánamogevangenen<br />

niet opnemen. Amnesty voerde de afgelopen jaren veel<br />

bliksemacties voor die gevangenen, maar we richtten ons in 2009<br />

ook tot de Nederlandse regering. Amnesty vindt dat Nederland<br />

bereid moet zijn tot het opnemen van ex-gevangenen die niet kunnen<br />

terugkeren naar hun land van herkomst.<br />

Volgens Amnesty’s internationale Jaarboek over 2009 was er sprake<br />

van schendingen van mensenrechten in meer dan honderdvijftig<br />

landen. De Nederlandse Amnesty-afdeling kan vanzelfsprekend<br />

maar een deel van al die schendingen aangrijpen voor actie. Dat<br />

doen we weloverwogen. We bekijken wat het meest urgent is en<br />

waar de Nederlandse sectie van Amnesty de meeste toegevoegde<br />

waarde heeft. In 2009 werd het voor de buitenwereld meer zicht-<br />

baar dat we (al sinds 2001) werken voor álle mensenrechten, zowel<br />

burgerlijke en politieke- als economische, sociale en culturele<br />

rechten.<br />

We kozen onder meer voor actie ten bate van de mensenrechten in<br />

de Nigerdelta, in het zuiden van Nigeria. En meer specifiek: voor<br />

actie op de rol van Shell bij mensenrechtenschendingen die met de<br />

oliewinning gepaard gaan. We stuurden samen met acht Nigeriaanse<br />

mensenrechtenorganisaties een brief aan Shell-directeur Peter<br />

Voser. We drongen aan op het nemen van verantwoordelijkheid, het<br />

informeren van de lokale bevolking, het daadwerkelijk aanpakken<br />

van vervuiling die bewoners een menswaardig bestaan onmogelijk<br />

maakt. Dat we Shell zo direct aanspraken (gesymboliseerd door een<br />

landelijke actie met plastic handschoenen) was voor onze actieve<br />

achterban nieuw. Voor Amnesty Nederland was het echter een noodzakelijke<br />

keuze, die aansluit op het gegeven dat multinationale<br />

bedrijven een steeds duidelijkere verantwoordelijkheid hebben<br />

inzake de bescherming van mensenrechten.<br />

Amnesty Nederland wil innoverend zijn. Zo werkten we met andere<br />

organisaties aan de verwezenlijking van de Eerlijke Bankwijzer. Het<br />

bleek een vruchtbaar initiatief. Vele duizenden mensen gaven hun<br />

bank een signaal dat hun maatschappelijk beleid beter zou kunnen.<br />

Een ander initiatief van Amnesty Nederland is de steun aan Amnesty-<br />

afdelingen en mensenrechtengroepen die in opkomst zijn. We<br />

hadden al samenwerkingsverbanden met de Amnesty’s in Marokko,<br />

Turkije en de Filipijnen. In 2009 steunden we mensenrechtenorganisaties<br />

in onder meer in Brazilië, Indonesië, China, Guatemala,<br />

Liberia en Wit-Rusland. Om duurzame mensenrechtenontwikkeling<br />

te garanderen gingen we toenemend samenwerkingsverbanden aan.<br />

De banden met onder meer de vakbeweging, milieugroepen, ont-<br />

wikkelingsorganisaties en de vredesbeweging worden, waar relevant<br />

voor onze missie, steviger aangehaald.<br />

Veel van onze activiteiten sloten juist aan bij een lange Amnestygeschiedenis.<br />

We voerden in 2009, bepaald niet voor de eerste<br />

keer, actie voor de mensenrechten in Rusland. We stonden bij de<br />

opening van het nieuwe Hermitagemuseum in Amsterdam om<br />

aandacht te vragen voor vermoorde mensenrechtenverdedigers. Ook<br />

dertig jaar geleden al stond Amnesty op straat om voor dissidenten<br />

in de Sovjet-Unie bescherming te eisen. We deden in juni 2009<br />

dringende oproepen aan de regering van Iran en verzamelden<br />

duizenden handtekeningen met de oproep de vrijheid van meningsuiting<br />

te respecteren en het onderdrukken van vreedzaam protest te<br />

stoppen. In de jaren zeventig voerden we op soortgelijke wijze actie<br />

voor degenen die door de veiligheidsdienst van de Sjah werden<br />

gemarteld. In de Letse hoofdstad Riga nam Amnesty Nederland in<br />

2009 deel aan demonstraties voor homorechten, zoals we inmiddels<br />

al enkele jaren aan dergelijke demonstraties in de Baltische<br />

staten een bijdrage leveren. Dringende aandacht vroegen we in<br />

2009, evenmin voor het eerst, voor het seksueel geweld in de<br />

Democratische Republiek Congo (DRC). Dat treft ontelbare vrouwen<br />

en meisjes, in gruwelijke vormen. Wie voor hen opkomt, wordt vaak<br />

zelf slachtoffer. We voerden in de DRC een voorlichtingsprogramma<br />

via mobiele cinema. In Nederland verspreidden we tienduizenden<br />

solidariteitskaarten voor vrouwenrechtenverdedigers; we mobiliseer-<br />

6 7<br />

den honderden Nederlandse kerken en brachten overheid en Tweede<br />

Kamer in beweging. Dicht bij huis liet het jaar 2009 opnieuw zien<br />

hoe moeilijk de erkenning van mensenrechten zelfs in Nederland<br />

kan zijn. Al jaren ijvert Amnesty voor goede behandeling van mensen-<br />

rechten in basisonderwijs en de scholing daarna. Met de mond<br />

belijdt de regering haar instemming, in de praktijk schiet het niet<br />

op. Sommige scholen doen het goed, maar in het Nederlandse<br />

onderwijscurriculum bestaat geen structurele aandacht voor mensen-<br />

rechten. Alleen ‘kerndoel 47’ van de onderbouw van het voortgezet<br />

onderwijs vermeldt de mensenrechten, maar zelfs dat artikel is nog<br />

niet volledig naar feitelijke curricula vertaald.<br />

Dit Jaarverslag is niet alleen een rapport van activiteiten, maar ook<br />

een verantwoording. Amnesty krijgt in Nederland belangrijke giften,<br />

voor het grootste deel in de vorm van honderdduizenden lidmaatschapsgelden<br />

en particuliere donaties, voor het overige uit grote<br />

fondsen zoals de Nationale Postcode Loterij en Adessium. Voor ons<br />

was 2009 een beter jaar dan we aanvankelijk hadden gedacht,<br />

omdat ons in de laatste maanden onverwacht veel geld uit nalaten-<br />

schappen toeviel en het ledental tot onze vreugde toch weer licht<br />

gestegen bleek te zijn. Toch gaan we de komende jaren bezuinigen<br />

op de uitgaven in Nederland, omdat we volgens internationale<br />

Amnesty-afspraak meer willen besteden in de landen waar de<br />

meeste mensenrechtenschendingen worden geconstateerd.<br />

Wanneer in 2011 ons volgende jaarverslag verschijnt, vieren we ons<br />

50-jarig bestaan. Al die tijd heeft Amnesty dezelfde uitgangspunten<br />

aangehouden: betrouwbaarheid, gewaarborgd door deskundigheid<br />

en gedegen onderzoek. Onafhankelijkheid, gewaarborgd door onder<br />

meer zo veel mogelijk financiële zelfstandigheid. En activisme, dat<br />

wil zeggen werken ten dienste van daadwerkelijke verbetering van<br />

mensenrechten. De verantwoordelijkheid van Amnesty Nederland<br />

houdt niet op bij de grenzen van ons land. De Nederlandse afdeling<br />

is een grote en zeer actieve partij binnen een nog veel grotere wereld-<br />

wijde beweging. Dat laten we u zien op de volgende pagina’s.<br />

Sandra S. Lutchman<br />

Voorzitter<br />

Eduard Nazarski<br />

Directeur


sAmenvAttIng<br />

voorAf: over de resUltAten<br />

Het werk van Amnesty International is vaak een<br />

zaak van lange adem. Veel verbeteringen in de<br />

naleving van mensenrechten komen voort uit<br />

jarenlang werk, en zijn het gevolg van de inspanningen<br />

van verschillende instellingen, organisaties<br />

en individuen. Het concrete effect van onze inspanningen<br />

is dan ook niet altijd één-op-één vast te<br />

stellen; vaak is het een optelsom van factoren die<br />

bij elkaar succes sorteren. Desondanks hopen wij in<br />

dit jaarverslag onze resultaten zo goed mogelijk in<br />

beeld te hebben gebracht.<br />

Actie Full Colour Festival Emmen.<br />

8 9<br />

© AI / Connie van Hal<br />

sAmenvAttIng<br />

deel I<br />

werken tegen<br />

schendIngen<br />

HOOFdstuk 1<br />

InternAtIonAle BeleIdspUnten<br />

Het internationale beleidsplan van Amnesty International is het<br />

Integrated Strategic Plan (ISP). Het ISP omvat zeven kernthema’s.<br />

Op elk van deze thema’s heeft Amnesty in 2009 onderzoek gedaan<br />

en actie ondernomen, zowel in Nederland als wereldwijd.<br />

1.1 dIscrImInAtIe<br />

Amnesty mobiliseerde steun voor de Baltische Gay Pride in de<br />

Letse hoofdstad Riga. Daarnaast poogden we de Nederlandse<br />

regering ertoe te bewegen de nieuwe Europese richtlijn tegen<br />

discriminatie te steunen.<br />

Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />

• De Baltische Gay Pride ging door en werd beschermd door de<br />

politie.<br />

• We overhandigden 32.000 handtekeningen voor instemming met<br />

de EU-richtlijn aan de Tweede Kamer. Tijdens het Kamerdebat<br />

over de EU-richtlijn kwam Amnesty’s oproep aan de orde.<br />

1.2 gerechtIgheId en strAffeloosheId<br />

Amnesty drong aan op sluiting van het detentiecentrum op<br />

Guantánamo Bay, op een eerlijk proces voor de Guantánamogevangenen<br />

en op het ter verantwoording roepen van allen die<br />

verantwoordelijk waren voor mishandeling en misbruik in het<br />

detentiecentrum. Ook voerde Amnesty actie tegen mensenrechtenschendingen<br />

na de verkiezingen in Iran.<br />

Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />

• De Amerikaanse president Obama kondigde aan het detentiecentrum<br />

op Guantánamo Bay binnen een jaar te sluiten, maar maakte<br />

die belofte niet waar.<br />

• Premier Balkenende zegde toe opname van ex-Guantánamogevangenen<br />

te willen heroverwegen.<br />

• De situatie in Iran verslechterde gedurende het jaar.<br />

1.3 fysIeke en mentAle IntegrIteIt<br />

Amnesty Nederland voerde in 2009 actie om mensenrechtenverdedigers<br />

in Rusland te beschermen en om bij het Nederlands publiek<br />

aandacht te vragen voor de beknotting van de vrijheid van meningsuiting<br />

in dat land. Daarnaast probeerden we vrije pers in Myanmar<br />

te bevorderen en drongen we aan op vrijlating van Myanmarese<br />

gewetensgevangenen.<br />

Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />

• De actie voor mensenrechtenverdedigers in Rusland kreeg veel<br />

aandacht in de Nederlandse media.<br />

• Helaas bleven er mensenrechtenverdedigers vermoord worden in<br />

Rusland.<br />

• De autoriteiten van Myanmar lieten 158 politieke gevangenen vrij.<br />

1.4 de rechten vAn mensen In gewApende conflIcten<br />

Naar aanleiding van het militair offensief van Israël op de Gazastrook,<br />

zette Amnesty zich met onderzoek, actie en lobby in voor<br />

verbetering van de mensenrechtensituatie in de regio en voor het ter<br />

verantwoording roepen van de schenders van internationaal recht.<br />

Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />

• Ondanks aandringen van Amnesty besloot de Nederlandse<br />

regering de aanbevelingen van de VN-onderzoekscommissie onder<br />

leiding van Richard Goldstone niet te steunen.<br />

1.5 de rechten vAn vlUchtelIngen en mIgrAnten<br />

In 2009 pleitte Amnesty Nederland voor een zorgvuldiger asielprocedure,<br />

waarin medische rapportages worden meegewogen bij de<br />

beoordeling van een asielverzoek en er aandacht is voor kwetsbare<br />

groepen. Ook pleitten we ervoor dat vreemdelingendetentie alleen<br />

zal worden ingezet als laatste redmiddel en dat de omstandigheden<br />

waaronder dat gebeurt verbeteren.<br />

Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />

• De Tweede Kamer stemde vóór opname van een medische check<br />

aan het begin van de asielprocedure en vóór meeweging van door<br />

de asielzoeker ingebracht steunbewijs zoals rapportages van<br />

Amnesty’s Medische Onderzoeksgroep.<br />

• Het ministerie van Justitie onderzoekt mogelijkheden het<br />

detentieregime voor vreemdelingen aan te passen, maar de<br />

veranderingen zijn tot nu toe marginaal.<br />

1.6 de rechten vAn vroUwen en meIsJes<br />

Amnesty Nederland voerde een campagne tegen seksueel geweld<br />

tegen vrouwen in de Democratische Republiek Congo (DRC). Stoppen<br />

van dat geweld, ondersteuning van degenen die ertegen strijden en<br />

vervolging van de daders waren de voornaamste doelen. Ook<br />

Nederlandse aandacht voor het onderwerp achtten we van belang.<br />

Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />

• We ondersteunden mensenrechtenverdedigers in de DRC met<br />

solidariteitsacties en middelen die zij in hun werk kunnen<br />

inzetten.<br />

• Het mobiele cinema-project gaf van september 2008 tot en met<br />

december 2009 voorlichting over seksueel geweld aan zo’n<br />

driehonderdduizend mensen in de DRC.


sAmenvAttIng<br />

• De Nederlandse autoriteiten beloofden zich te zullen inzetten<br />

voor mensenrechtenverdedigers in de DRC.<br />

• In 2010 overhandigen we 114.000 handtekeningen aan de<br />

Congolese autoriteiten.<br />

1.7 economIsche, socIAle en cUltUrele rechten<br />

In 2009 startte Amnesty Nederland de Campagne voor menswaardig<br />

ondernemen, die zich richt op aansprakelijkheid van bedrijven.<br />

Dit jaar waren er acties tegen mensenrechtenschendingen als<br />

gevolg van oliewinning in de Nigerdelta en voor gerechtigheid voor<br />

de slachtoffers van de giframp in Bhopal (India) in 1984.<br />

Daarnaast introduceerde Amnesty samen met andere organisaties<br />

de Eerlijke Bankwijzer om Nederlandse banken aan te zetten tot<br />

maatschappelijk verantwoord ondernemen.<br />

Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />

• Veel aandacht van pers, publiek en politiek voor het Amnestyrapport<br />

Petroleum, Polution and Poverty in the Niger Delta.<br />

• Meer dan 282.000 handtekeningen onder twee petities aan de<br />

oliemaatschappijen.<br />

• Concrete stappen van een aantal olieproducenten en andere<br />

betrokkenen.<br />

• Hernieuwde aandacht voor de ramp in Bhopal bij Tweede<br />

Kamerleden en het Nederlandse publiek.<br />

• Alle in de Eerlijke Bankwijzer vergeleken banken scherpten hun<br />

sociaal en milieubeleid aan.<br />

HOOFdstuk 2<br />

BlIksemActIes en Andere schrIJfActIes<br />

Actievoerders van nationale Amnesty-afdelingen van over de hele<br />

wereld voerden honderden schrijfacties voor individuele slachtoffers<br />

van mensenrechtenschendingen. Er werden 518 ‘bliksemacties’<br />

gevoerd: 348 nieuwe acties en 170 vervolgacties. Er kwamen 49<br />

berichten van verbetering binnen, waaronder vrijlatingen, niet-uitgevoerde<br />

huisuitzettingen en gevallen van uit- en afstel van executie.<br />

In 28 bliksemacties was de uitkomst negatief. In alle andere<br />

gevallen bleef het dossier open aan het einde van het jaar.<br />

Er werkten in 2009 115 lokale Amnesty-groepen aan 22 Digital<br />

Action Files: digitale dossiers waarmee groepen zich voor langere<br />

tijd richten op schendingen in een bepaalde regio.<br />

deel II<br />

mensenrechten<br />

Bevorderen<br />

HOOFdstuk 3<br />

versterkIng InternAtIonAle<br />

mensenrechtenBewegIng<br />

In 2009 ondersteunde Amnesty Nederland mensenrechtenorganisaties<br />

in diverse andere landen. Het Speciaal Programma<br />

voor Afrika werkte samen met lokale organisaties in Sierra<br />

Leone en Uganda, onder meer aan het tegengaan van geweld<br />

tegen vrouwen, en ontwikkelde een serie handboeken voor<br />

mensenrechtenverdedigers in verschillende Afrikaanse talen.<br />

Amnesty Nederland ondersteunde ook 33 kleinere nationale<br />

Amnesty-afdelingen. Daarnaast werden internationaal meer<br />

afspraken gemaakt om, in het kader van de resolutie ‘One<br />

Amnesty’, de samenwerking tussen de verschillende nationale<br />

Amnesty-afdelingen te verbeteren.<br />

HOOFdstuk 4<br />

onze ActIeve AchterBAn<br />

Amnesty Nederland is een bloeiende vereniging met een grote<br />

actieve achterban. In lijn met maatschappelijke trends daalde ook<br />

in 2009 groepsgewijze inzet en steeg de individuele inzet. Het<br />

aantal mensen in lokale groepen daalde met 134 naar 2.956. Alle<br />

individuele actienetwerken groeiden, met het E-mail Schrijfnetwerk<br />

als grootste stijger. We startten in 2009 een onderzoek naar de<br />

effectiviteit van ons activisme.<br />

HOOFdstuk 5<br />

commUnIcAtIe en edUcAtIe<br />

Onderwerpen waarmee Amnesty media-aandacht genereerde waren<br />

onder meer onze rapportages over het gewapende conflict in Gaza<br />

en de verslechterende mensenrechtensituatie in Iran, en onze<br />

acties rondom de Amsterdamse Hermitage, seksueel geweld in de<br />

Democratische Republiek Congo en mensenrechtenschendingen in<br />

de Nigerdelta. Het bezoek aan onze website nam in 2009 met 34<br />

procent toe. Jongeren werden bereikt door ruim vierhonderd<br />

‘scholenwerkers’, die konden gebruikmaken van nieuwe lespakketten<br />

over kinderrechten. Na jarenlange lobby van het Platform<br />

Mensenrechteneducatie, waarvan Amnesty deel uitmaakt, presenteerden<br />

de ministers van Buitenlandse Zaken en Onderwijs een<br />

stimuleringsplan voor inbedding van mensenrechteneducatie in het<br />

onderwijsaanbod.<br />

10 11<br />

sAmenvAttIng<br />

deel III<br />

BestUUr en Beheer<br />

vAn de orgAnIsAtIe<br />

HOOFdstuk 6<br />

BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />

In 2009 koos de Algemene Vergadering (AV) twee nieuwe bestuursleden.<br />

Tijdens een extra AV werd besloten het toezicht van de leden<br />

op het bestuur te verbeteren door de AV te vervangen door een<br />

Ledenraad, bestaande uit gekozen leden. Het besluit over de<br />

instelling van een Ledenraad wordt, na goedkeuring van de nieuwe<br />

statuten, genomen tijdens de AV van juni 2010. In de verantwoordingsverklaring<br />

legde het bestuur verantwoording af over drie<br />

principes van goed bestuur, in lijn met de richtlijnen van het<br />

Centraal Bureau Fondsenwerving.<br />

HOOFdstuk 7<br />

orgAnIsAtIe<br />

Verbetering van de planning en verantwoording was het centrale<br />

thema voor de interne organisatie in 2009. Amnesty Nederland<br />

stelde een MVO-beleid op en verspreidde dat onder haar medewerkers.<br />

Een externe MVO-deskundige onderzocht onze twintig grootste<br />

leveranciers op MVO-aspecten. Daarnaast maakten we een begin<br />

met een nieuwe prioriteitenstelling binnen ons werkterrein,<br />

vastgelegd in de nota Samenhang, focus en impact.<br />

deel Iv<br />

mArketIng en<br />

fInAncIën<br />

HOOFdstuk 8<br />

mArketIng<br />

Amnesty Nederland behaalde in 2009 een lichte ledengroei. Dat<br />

was te danken aan de inzet van extra wervingsactiviteiten in het<br />

laatste kwartaal. Het aantal opzeggers nam toe. Vaker dan in 2008<br />

gaven zij financiële redenen als opzegreden aan. De opbrengst van<br />

de landelijke collecte was met € 1,65 miljoen iets groter dan vorig<br />

jaar. De bijdrage van de Nationale Postcode Loterij was ook in<br />

2009 weer een belangrijke bron van inkomsten: € 4 miljoen, plus<br />

€ 813.000 extra voor het filmprogramma A Matter of ACT.<br />

HOOFdstuk 9<br />

fInAncIeel JAArverslAg<br />

Het algemene financiële beeld van Amnesty Nederland ziet er<br />

positief uit. De totale inkomsten kwamen in 2009 uit op € 28,5<br />

miljoen, een stijging ten opzichte van 2009 van € 0,5 miljoen. Met<br />

name de inkomsten uit nalatenschappen vielen (evenals in 2008)<br />

hoger uit dan begroot. Het percentage kosten eigen fondsenwerving<br />

uitgedrukt in baten eigen fondsenwerving kwam uit op 18,4 procent.


over Amnesty InternAtIonAl<br />

over Amnesty<br />

InternAtIonAl<br />

de InternAtIonAle orgAnIsAtIe<br />

Amnesty International is een wereldwijde beweging met nationale<br />

afdelingen, structuren en groepen in 102 landen en gebieden.<br />

Amnesty heeft meer dan 2,8 miljoen leden, donateurs en activisten<br />

in meer dan 150 landen. Amnesty’s hoofdkantoor (het Internationaal<br />

Secretariaat, IS) bevindt zich in Londen. Alle nationale<br />

afdelingen dragen bij aan de financiering van het IS.<br />

Op het IS werken ongeveer vierhonderd betaalde en vrijwillige<br />

medewerkers uit meer dan vijftig landen. De belangrijkste taken van<br />

het IS zijn:<br />

• verzamelen, analyseren en publiceren van informatie over<br />

mensenrechtenschendingen;<br />

• coördineren van internationale acties en campagnes, waaraan ook<br />

Amnesty Nederland meedoet;<br />

• bevorderen van aandacht voor mensenrechten in intergouvernementele<br />

organisaties als de VN;<br />

• benaderen van internationale media;<br />

• stimuleren van het werk van nationale Amnesty-afdelingen en van<br />

leden en groepen in landen waar nog geen afdelingen bestaan.<br />

Het IS bracht in 2009 140 rapporten uit. Daarvan hadden er 125<br />

betrekking op specifieke landen of regio’s: 19 over Afrika, 24 over<br />

Noord-, Zuid- en Midden-Amerika, 25 over Azië, 35 over Europa en<br />

22 over het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Er werden 518<br />

bliksemacties gevoerd: 348 nieuwe acties en 170 vervolgacties.<br />

fInAncIerIng InternAtIonAle orgAnIsAtIe<br />

Door middel van een contributieregeling dragen alle nationale<br />

afdelingen van Amnesty International bij aan de kosten van het IS.<br />

Amnesty Nederland droeg, als een van de grootste nationale<br />

afdelingen, ruim € 8,1 miljoen af als bijdrage aan het IS. Daarnaast<br />

besteedde Amnesty Nederland € 1,4 miljoen aan internationale<br />

projecten en € 0,3 miljoen aan Amnesty’s EU-Kantoor in Brussel.<br />

(Zie verder hierover, en over de bestedingen van het IS: H.9<br />

– Financieel jaarverslag.)<br />

InternAtIonAl coUncIl meetIng<br />

De Internationale Algemene Vergadering (International Council<br />

Meeting, ICM) is het hoogste bestuursorgaan van Amnesty<br />

International. De ICM komt eens in de twee jaar bijeen en bestaat<br />

uit vertegenwoordigers van alle nationale afdelingen. De ICM stelt<br />

de beleidskaders vast van Amnesty International. Zo nam zij in<br />

2009 het Geïntegreerde Strategisch Plan (Integrated Strategic<br />

Plan) 2010-2016 aan. Ook kiest de ICM het negenkoppige<br />

Internationaal Bestuur (IEC), dat toeziet op de uitvoering van het<br />

beleid door de secretaris-generaal, die aan het hoofd staat van het<br />

IS. Zie voor meer besluiten van de ICM 2009 H.3 en H.10.<br />

Amnesty nederlAnd<br />

De Nederlandse Amnesty-sectie, die bestaat sinds 1968, behoort<br />

tot de grootste ter wereld. Amnesty Nederland had aan het eind van<br />

2009 305.440 leden en donateurs.<br />

Het hoogste besluitvormende orgaan van Amnesty Nederland is de<br />

Algemene Vergadering (AV), die eenmaal per jaar bijeenkomt. De AV<br />

bestaat uit vertegenwoordigers van lokale Amnesty-groepen,<br />

regionale vrijwilligers, landenmedewerkers en individuele leden. Ze<br />

besluit onder meer over belangrijke beleidszaken en kiest de leden<br />

van het bestuur, de financiële commissie en de commissie van<br />

beroep. Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de besluiten<br />

van de AV is het bestuur. Bestuursleden worden door de AV gekozen<br />

voor een termijn van drie jaar, met de mogelijkheid tot herverkiezing<br />

voor een tweede termijn. Zie H.6 voor meer informatie over<br />

samenstelling en werkzaamheden van het bestuur, en over de AV<br />

van 2009. Juni 2010 werd de AV vervangen door een Ledenraad,<br />

met dezelfde bevoegdheden als de AV.<br />

LandeLijk Secretariaat<br />

De werkzaamheden van Amnesty Nederland worden uitgevoerd door<br />

het Landelijk Secretariaat in Amsterdam, onder verantwoordelijkheid<br />

van een directeur. Op het Landelijk Secretariaat werkten op<br />

31 december 2009 132 betaalde en 51 vrijwillige medewerkers.<br />

ActIeve AchterBAn<br />

De leden, vrijwilligers en sympathisanten van Amnesty Nederland<br />

kunnen zich op tal van manieren voor de mensenrechten inzetten.<br />

Er zijn lokale Amnesty-groepen, jongeren-, studenten- en taakgroepen.<br />

De Amnesty-groepen zijn ondergebracht in vijf regio’s, onder<br />

verantwoordelijkheid van een regiocoördinator. De lokale groepen<br />

worden ondersteund door specialisten en adviseurs, zoals de<br />

landenmedewerkers en regionale vrijwilligers op het gebied van<br />

onder meer actievoeren en mediavoorlichting. Een derde groep<br />

vormen de mensen die op individuele basis actief zijn, bijvoorbeeld<br />

in een van de actienetwerken. Meer over de samenstelling en het<br />

werk van Amnesty’s actieve achterban leest u in H.4.<br />

12 13<br />

mIssIe<br />

Amnesty International streeft naar een wereld<br />

waarin iedereen alle rechten geniet die zijn vastgelegd<br />

in de universele Verklaring van de Rechten van<br />

de Mens en andere internationale mensenrechtendocumenten.<br />

Amnesty doet onderzoek en voert actie<br />

gericht op het tegengaan en stoppen van ernstige<br />

schendingen van al deze rechten.<br />

Vrij!<br />

Op 9 april 2009 kwam de Azerbeidzjaanse journalist Sakit Zahidov<br />

vervroegd vrij. Officieel werd Zahidov veroordeeld voor het bezit van<br />

drugs. De ware reden was, volgens Amnesty, zijn werk voor de oppositiekrant<br />

Azadlýq. Hij heeft bijna twee van zijn drie jaar gevangenisstraf<br />

uitgezeten.<br />

© Institute for Reporter Freedom and Safety


wAshIngton: slUItIng<br />

detentIecentrUm<br />

gUAntÁnAmo BAy (p.19)<br />

Mexico: SchrijfactieS<br />

voor gewetensgevAngene<br />

rAÚl hernÁndez (p.36)<br />

14<br />

deel I<br />

werken tegen<br />

schendIngen<br />

colomBIA: BlIksemActIe<br />

voor AdvocAAt<br />

Jorge elIecer molAno (p.39)<br />

nederlAndse<br />

AsIelprocedUre (p.28)<br />

eU-richtLijn tegen<br />

dIscrImInAtIe (p.17)<br />

sIerrA leone: proJect tegen<br />

geweld tegen vroUwen (p.43)<br />

nIgerIA: olIewInnIng<br />

nIgerdeltA (p.32)<br />

14 15<br />

UgAndA: proJect BevorderIng<br />

mensenrechten (p.43)<br />

democrAtIsche repUBlIek congo:<br />

seksUeel geweld tegen vroUwen (p.29)<br />

BAltIsche stAten: dIscrImInAtIe vAn<br />

seksUele mInderheden (p.17)<br />

IrAn: nAsleep<br />

presIdentsverkIezIngen<br />

(p.19)<br />

gAzA / IsrAël: gewApend conflIct (p.25)<br />

IndIA: slAchtoffers<br />

gIfrAmp BhopAl (p.33)<br />

rUssIsche federAtIe:<br />

BeschermIng mensenrechtenverdedIgers<br />

(p.23)<br />

myAnmAr:<br />

polItIeke gevAngenen<br />

(p. 23)<br />

15


hoofdstUk 1<br />

InternAtIonAle<br />

BeleIdspUnten<br />

Het internationale beleidsplan van Amnesty International voor de<br />

periode 2004-2010 is het Geïntegreerd Strategisch Plan<br />

(Integrated Strategic Plan, ISP). Het ISP omvat zeven kernthema’s:<br />

> pag 17<br />

1. Discriminatie<br />

> pag 19<br />

2. Gerechtigheid en straffeloosheid<br />

> pag 23<br />

3. Fysieke en mentale integriteit<br />

> pag 25<br />

4. De rechten van mensen in gewapende conflicten<br />

> pag 28<br />

5. De rechten van vluchtelingen en migranten<br />

> pag 29<br />

6. De rechten van vrouwen en meisjes<br />

> pag 32<br />

7. Economische, sociale en culturele rechten<br />

Op elk van deze thema’s heeft Amnesty onderzoek gedaan en actie<br />

ondernomen, zowel in Nederland als wereldwijd. In dit hoofdstuk<br />

worden de belangrijkste activiteiten van Amnesty International<br />

Nederland rond deze zeven thema’s beschreven.<br />

Amnesty-activisten uit verschillende landen lopen mee in de<br />

Baltic Pride in Riga.<br />

16 17<br />

© kåre Vimose<br />

deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.1 dIscrImInAtIe<br />

1.1<br />

dIscrImInAtIe<br />

BAltIsche stAten:<br />

rechten vAn lgBt’ers<br />

In de Baltische staten voeden autoriteiten een klimaat van agressie<br />

en intolerantie tegen lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen en<br />

transgenders (lgbt’ers). In 2009 mobiliseerde Amnesty International<br />

steun voor de Baltische gay pride in de letse hoofdstad riga. In 2006<br />

was de pride in riga nog verboden en kregen sympathisanten te maken<br />

met geweld.<br />

doelstellIng<br />

Door aanwezigheid op de ‘Baltic Pride’ politiebescherming<br />

afdwingen en internationale solidariteit betuigen.<br />

ActIvIteIten<br />

Meer dan zeventig Amnesty-activisten uit 23 Europese landen<br />

liepen mee met de Baltic Pride, onder wie zes uit Nederland.<br />

Het was de eerste Baltic Pride, die ieder jaar in een van de drie<br />

Baltische staten zal worden gehouden.<br />

Twee dagen voor de optocht trok de gemeenteraad van Riga de<br />

vergunning in. De delegatie van Amnesty Nederland nam contact<br />

op met de Nederlandse ambassadeur, die met tien collega-ambassadeurs<br />

het belang van doorgang van de Pride aankaartte bij de<br />

Letse autoriteiten. Ook de Nederlandse mensenrechtenambassadeur,<br />

op uitnodiging van Amnesty in Riga, voerde gesprekken op<br />

hoog politiek niveau. Leden van de Amsterdamse gemeenteraad<br />

wendden hun invloed aan richting collega-raadsleden in Riga. Ook<br />

andere Amnesty-secties voerden de druk op de Letse autoriteiten<br />

op. Pride-organisator Mozaïka spande een rechtszaak aan tegen het<br />

verbod.<br />

resUltAten en ontwIkkelIngen<br />

De rechter besliste dat de optocht mocht doorgaan. De optocht,<br />

die onder politiebescherming stond, was zichtbaarder dan voorheen,<br />

het deelnemersaantal groeide en de Baltische lgbt’ers voelden zich<br />

gesteund door de buitenlandse aanwezigheid. Er was echter ook<br />

een grotere tegendemonstratie dan in voorgaande jaren, die<br />

bovendien veel media-aandacht trok. Ook lieten Letse politici het<br />

na zich achter de demonstranten te scharen. In de toekomst blijven<br />

we samen met andere Europese Amnesty-secties de meest<br />

omstreden Gay Prides in Europa ondersteunen.<br />

nIeUwe eUropese rIchtlIJn tegen<br />

dIscrImInAtIe<br />

het europees parlement stemde in april 2009 met grote meerderheid<br />

voor een voorstel van de europese commissie voor een europese<br />

richtlijn tegen discriminatie buiten arbeid op grond van religie,<br />

handicap, leeftijd en seksuele oriëntatie. Amnesty ijvert al lang<br />

voor zo’n richtlijn, omdat europese regelgeving nu uitsluitend tegen<br />

discriminatie op grond van etniciteit en geslacht bescherming biedt.<br />

om in werking te treden moet de richtlijn unaniem worden aangenomen<br />

door de raad van ministers van de eU (alle europese regeringen). de<br />

nederlandse regering twijfelt. Amnesty nederland voerde actie om haar<br />

over de streep te trekken.<br />

doelstellIng<br />

De Nederlandse regering overtuigen de nieuwe Europese richtlijn<br />

tegen discriminatie te steunen.<br />

ActIvIteIten<br />

Amnesty Nederland lobbyde bij Tweede Kamerleden voor instemming<br />

met de richtlijn. Amnesty-afdelingen van andere EU-landen<br />

deden dat bij hun eigen politieke vertegenwoordigers. Met een<br />

kaartenactie en een petitieactie onder de Nederlandse bevolking<br />

zetten we de Tweede Kamer onder druk. Lokale Amnesty-groepen<br />

en verschillende ngo’s die werken tegen discriminatie hielpen<br />

daarbij. Ook via amnesty.nl tekenden mensen de petitie.<br />

resUltAten en ontwIkkelIngen<br />

In november overhandigde de directeur van Amnesty Nederland<br />

Eduard Nazarski ruim 32.000 handtekeningen aan de Tweede<br />

Kamer. Tijdens het Kamerdebat over de richtlijn kwam Amnesty’s<br />

oproep aan de orde. Amnesty zet actie en lobby voor de richtlijn<br />

door in 2010.


Bedankt<br />

Amnesty Nederland plaatste deze advertentie op 6 februari in de<br />

Volkskrant, Metro, NRC Handelsblad en De Pers. Hiermee bedankten we<br />

iedereen die onze acties voor sluiting van het detentiecentrum op<br />

Guantánamo had ondersteund.<br />

Gevangen op Guantánamo<br />

Op Guantánamo Bay werden sinds 2002 honderden gevangenen<br />

jarenlang vastgehouden. Zonder aanklacht. Zonder proces. Zonder<br />

toegang tot een rechter. En zonder garanties tegen marteling en<br />

mishandeling. Dat is een grove schending van de mensenrechten.<br />

18 19<br />

© AI © ZuMA Press<br />

deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.2 gerechtIgheId en strAffeloosheId<br />

1.2<br />

gerechtIgheId en<br />

strAffeloosheId<br />

gUAntÁnAmo<br />

ook in 2009 werd het probleem van het detentiecentrum op guantánamo<br />

Bay niet opgelost. wel waren er positieve ontwikkelingen.<br />

doelstellIngen<br />

• Toezien op daadwerkelijke sluiting van het Amerikaanse<br />

detentiecentrum op Guantánamo Bay.<br />

• Een eerlijk proces voor alle Guantánamogevangenen.<br />

• Ter verantwoording roepen van allen die verantwoordelijk waren<br />

voor de mishandeling en het misbruik in het detentiecentrum.<br />

ActIvIteIten<br />

Amnesty Nederland vroeg het hele jaar door aandacht voor de<br />

situatie in Guantánamo Bay. We voerden dertien bliksemacties voor<br />

individuele Guantánamogevangenen. We spraken medio april in een<br />

brief aan de vaste Kamercommissie voor Buitenlandse Zaken onze<br />

teleurstelling uit over de weigering van de Nederlandse regering<br />

mee te werken aan de mogelijke opname van personen uit<br />

Guantánamo Bay.<br />

resUltAten en ontwIkkelIngen<br />

Na zijn beëdiging als president van de Verenigde Staten presenteerde<br />

Amnesty Barack Obama een wensenlijstje voor de eerste<br />

honderd dagen van zijn regeerperiode. Twee dagen na zijn aanstelling<br />

deed Obama waar Amnesty al zeven jaar op aandrong: hij<br />

ondertekende een bevel tot sluiting van het gevangenenkamp op<br />

Guantánamo Bay binnen een jaar. Obama verwees daarbij naar de<br />

internationale druk op zijn land – een druk waartoe Amnesty vanaf<br />

2002 sterk bijdroeg.<br />

Om de sluiting van Guantánamo te bespoedigen, drong Amnesty<br />

Nederland er bij de Nederlandse regering op aan ex-gevangenen die<br />

niet kunnen terugkeren naar hun land van herkomst op te nemen.<br />

In juli, tijdens een bezoek van premier Balkenende aan Obama,<br />

zegde de Nederlandse regering toe opname van personen te willen<br />

heroverwegen.<br />

Op 18 november kondigde Obama aan dat sluiting van Guantánamo<br />

vóór 22 januari niet zou lukken. Eind 2009 zaten er nog 198<br />

gevangenen vast.<br />

presIdentsverkIezIngen IrAn<br />

op 12 juni 2009 waren er Iraanse presidentsverkiezingen, waarvan<br />

de uitslag werd betwist. nadat op 13 juni president Ahmadinejad tot<br />

winnaar werd uitgeroepen gingen honderdduizenden demonstranten de<br />

straat op. de autoriteiten reageerden met geweld. In de eerste weken<br />

werden ten minste vierduizend mensen opgepakt, websites geblokkeerd,<br />

kranten en tijdschriften gesloten en journalisten gearresteerd.<br />

doelstellIng<br />

De Iraanse autoriteiten ertoe bewegen vrijheid van meningsuiting<br />

en vereniging te respecteren, politieke gevangenen vrij te laten en<br />

daders van politiegeweld te vervolgen.<br />

ActIvIteIten<br />

Amnesty Nederland reageerde direct na de verkiezingen met<br />

web- en e-mailacties aan de Iraanse autoriteiten, met de oproep<br />

vrijheid van meningsuiting en vereniging te respecteren en geweld<br />

tegen de vreedzame demonstranten te stoppen. In twee weken<br />

tekenden 6.529 mensen de online-petitie.<br />

Op 25 juli protesteerden in meer dan vijftig landen tienduizenden<br />

mensen tegen de repressie. Amnesty Nederland demonstreerde mee<br />

op het Amsterdamse Museumplein, waar meer dan duizend mensen<br />

bijeen kwamen, onder wie prominente sprekers als Shirin Ebadi en<br />

Kader Abdolah. Een Amnesty-spreker trapte de demonstratie af.<br />

Het hele jaar door waren er 23 bliksemacties voor mensen die naar<br />

aanleiding van de demonstraties waren opgepakt; de meeste waren<br />

voor meerdere personen tegelijk. In oktober vroeg Amnesty de<br />

Nederlandse regering om bespreking van de mensenrechtensituatie<br />

in Iran in de VN-Mensenrechtenraad. In november schreven we de<br />

Nederlandse regering over mensenrechtenverdedigers in Iran die<br />

gevaar lopen.<br />

resUltAten en ontwIkkelIngen<br />

Eén journalist voor wie Amnesty in actie kwam is vrijgelaten:<br />

Maziar Bahari. De situatie in het land verslechterde gedurende het<br />

jaar. Mensen werden tijdens vreedzame demonstraties gearresteerd.<br />

Twee mannen werden geëxecuteerd voor onder meer hun aanwezigheid<br />

bij de demonstraties. In showprocessen werden jarenlange<br />

celstraffen uitgedeeld voor deelname aan protesten.


Protest in Nederland<br />

Amsterdam, 25 juli 2009: Ruim duizend mensen komen bijeen op het<br />

museumplein om te protesteren tegen het geweld tegen vreedzame<br />

demonstranten in Iran.<br />

20 21<br />

© AI / sybrand Hekking<br />

Protest in Iran<br />

Teheran, 14 juni 2009: Politieagenten in burger slaan een deelnemer<br />

aan een protest tegen de verkiezingsuitslagen. Voor de tweede achtereenvolgende<br />

dag reageren de Iraanse autoriteiten met grof geweld op<br />

vreedzame demonstraties.<br />

© AFP/Getty Images


Fietsprotest<br />

Demonstranten fietsten op 11 augustus 2009 van het centraal station<br />

van Amsterdam naar het museumplein om te vragen om de vrijlating<br />

van Aung San Suu Kyi.<br />

Huisarrest<br />

De Myanmarese oppositieleidster Aung San Suu Kyi toonde zich op 22<br />

september 2007 aan de monniken die voor haar huis aan het bidden<br />

waren. Zij bracht veertien van de afgelopen twintig jaar door onder<br />

huisarrest. In 2009 werd dat huisarrest weer met anderhalf jaar verlengd.<br />

22 23<br />

© AI / Jorn van Eck © stR New / Reuters<br />

deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.1 dIscrImInAtIe > 1.3 fysIeke en mentAle IntegrIteIt<br />

1.3<br />

fysIeke<br />

en mentAle<br />

IntegrIteIt<br />

mensenrechtenverdedIgers rUslAnd<br />

wie in rusland niet zwijgt is vogelvrij. onder deze slogan voerde<br />

Amnesty nederland actie voor de vrijheid van meningsuiting in<br />

de russische federatie. mensenrechtenverdedigers, advocaten,<br />

journalisten en kunstenaars wordt in dat land het zwijgen opgelegd<br />

met gerechtelijke vervolgingen, bedreigingen en soms zelfs moord.<br />

doelstellIngen<br />

• De Russische autoriteiten oproepen de vrijheid van meningsuiting<br />

te waarborgen en moordenaars te berechten.<br />

• Aandacht vragen voor de beknotting van de vrijheid van meningsuiting<br />

in Rusland bij het Nederlands publiek.<br />

ActIvIteIten<br />

Amnesty Nederland greep de aanwezigheid van president Dmitri<br />

Medvedev bij de opening van de Hermitage Amsterdam op 19 juni<br />

aan om aandacht te vragen voor de beknotting van de vrijheid van<br />

meningsuiting in zijn land.<br />

In dagblad Trouw riep Amnesty-directeur Eduard Nazarski de<br />

Nederlandse regering op de Russische collega’s te wijzen op de<br />

uitingsvrijheid en andere fundamentele rechten en vrijheden die<br />

iedereen toebehoren.<br />

Bij de Hermitage zelf vroeg een groep zwijgende Amnesty-activisten<br />

met grote spandoeken en geel afzetlint aandacht voor de vermoorde<br />

journalisten Anna Politkovskaja en Anastasia Baboerova en de<br />

vermoorde advocaat Stanislav Markolov.<br />

Via amnesty.nl voerden we een schrijfactie die Medvedev opriep<br />

publiekelijk zijn afschuw over de moorden uit te spreken, vervolging<br />

van de daders te garanderen en mensenrechtenverdedigers in de<br />

Russische Federatie te beschermen. De actie brachten we onder<br />

meer via krantenadvertenties onder de aandacht.<br />

resUltAten en ontwIkkelIngen<br />

De Hermitage-actie genereerde veel aandacht bij de aanwezige<br />

Nederlandse en Russische pers. De actie haalde onder meer de<br />

NOS-journaals en de grote kranten. Een reactie van de Russische<br />

autoriteiten bleef echter uit. Later in het jaar werden er weer<br />

Russische mensenrechtenverdedigers vermoord.<br />

polItIeke gevAngenen myAnmAr<br />

myanmar kende in 2009 bijna 2.200 politieke gevangenen. van<br />

persvrijheid is er geen sprake. Journalisten moeten hun materiaal<br />

het land uitsmokkelen om daarvandaan een publiek te bereiken.<br />

doelstellIngen<br />

• Vrijlating van gewetensgevangenen.<br />

• Vrije pers in Myanmar bevorderen, die objectieve informatie<br />

over mensenrechten verschaft.<br />

ActIvIteIten<br />

Er waren veel acties voor oppositieleidster Aung San Suu Kyi.<br />

Zij werd in mei opgepakt, dertien dagen voordat haar huisarrest zou<br />

aflopen. Een Amerikaan had - onuitgenodigd - haar huis bezocht,<br />

terwijl zij geen gasten mocht ontvangen. Haar huisarrest werd<br />

vervolgens met anderhalf jaar verlengd. Amnesty Nederland<br />

organiseerde schrijfacties voor haar vrijlating, die waren gericht aan<br />

de ASEAN (Associatie van Zuidoost-Aziatische landen), om druk uit<br />

te oefenen op Myanmar. Op haar verjaardag, 19 juni, brachten<br />

Amnesty-medewerkers taarten bij ambassades van ASEAN-lidstaten<br />

in Den Haag. Zij bedankten de landen voor hun uitspraken voor<br />

vrijlating van Suu Kyi en spoorden ze aan tot meer druk op<br />

Myanmar voor vrijlating van gewetensgevangen.<br />

Ook voor andere Myanmarese gewetensgevangen waren er acties,<br />

onder meer voor Zaw Htet Ko Ko, die een gevangenisstraf van elf<br />

jaar uitzit omdat hij meeliep in een vreedzame protestmars.<br />

Stand-up comedians organiseerden in Amsterdam een benefietavond<br />

voor de gevangen cabaretier Zarganar.<br />

Een filmmaker van Amnesty Nederland gaf een week lang camera-<br />

en mediatraining aan 21 Myanmarese journalisten. Die journalisten<br />

zijn betrokken bij radio- en televisieprogramma’s die bekeken<br />

kunnen worden in Myanmar en omringende landen.<br />

resUltAten en ontwIkkelIngen<br />

In februari en september liet de Myanmarese regering meer dan<br />

dertienduizend gevangenen vrij. Onder hen waren 158 politieke<br />

gevangenen, van wie vijf gewetensgevangenen: Ma Khin Khin Leh,<br />

U Saw Naing Naing, U Soe Han, Ko Aung Tun, en Khaing Kaung San.


deel I werken tegen schendIngen > hoofstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.3 fysIeke en mentAle IntegrIteIt<br />

Vrij: Ma Khin Khin Leh<br />

© privéfoto<br />

Ma Khin Khin Leh was één van de 24<br />

politieke gevangenen die op 21 februari<br />

werden vrijgelaten in Myanmar. Zij was in<br />

1999 gearresteerd, waarschijnlijk omdat de<br />

autoriteiten haar man, die vanwege een<br />

demonstratie gezocht werd, niet konden<br />

vinden. Zij werd veroordeeld tot een<br />

levenslange gevangenisstraf. De lokale<br />

Amnesty-groep uit Voorburg voerde ruim<br />

acht jaar actie voor haar vrijlating. De<br />

groepsleden stuurden duizenden kaarten,<br />

brieven en petitielijsten naar de autoriteiten<br />

in Myanmar. In 2009 konden ze eindelijk<br />

dit mooie succes vieren.<br />

AfschAffing doodstrAf<br />

In Afrika was een positieve trend waarneembaar.<br />

In april schafte Burundi de doodstraf<br />

af en in juni volgde Togo. Andere landen,<br />

waaronder Mali, overwegen eenzelfde stap<br />

te zetten. Ghana zette aan het begin van<br />

het jaar alle doodstraffen om in levenslange<br />

celstraf. Kenia vestigde een record: op 3<br />

augustus zette het de doodvonnissen voor<br />

meer dan vierduizend gevangenen om in<br />

levenslang. De doodstraf is er al meer dan<br />

22 jaar niet voltrokken. De minister-<br />

president zei de effectiviteit van de straf<br />

te laten onderzoeken. In de Verenigde<br />

Staten schafte New Mexico, als vijftiende<br />

Amerikaanse staat, de doodstraf af.<br />

24 25<br />

deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.4 de rechten vAn mensen In gewApende conflIcten<br />

1.4<br />

de rechten<br />

vAn mensen<br />

In gewApende<br />

conflIcten<br />

gAzA en IsrAël<br />

eind 2008 startte Israël, als reactie op raketaanvallen vanuit gaza,<br />

een 22 dagen durend militair offensief op de van de buitenwereld<br />

afgesloten gazastrook. een vierkoppig Amnesty-onderzoeksteam<br />

dat op 17 januari in gaza arriveerde, constateerde dat er duidelijk<br />

aanwijzingen waren dat zowel het Israëlische leger als hamas zich<br />

schuldig maakte aan mensenrechtenschendingen.<br />

doelstellIng<br />

Verbetering van de mensenrechtensituatie in Gaza en het zuiden<br />

van Israël en ter verantwoording roepen van de schenders van<br />

internationaal recht.<br />

ActIvIteIten<br />

Amnesty Nederland hield samen met andere organisaties op<br />

10 januari een door vijfhonderd mensen bezochte wake voor Gaza<br />

in de domkerk in Utrecht. Op amnesty.nl tekenden zo’n elfhonderd<br />

mensen een petitie aan Israël en Hamas om de burgers van Gaza<br />

te beschermen. Lokale Amnesty-groepen schreven brieven met<br />

eenzelfde strekking.<br />

Amnesty-directeur Nazarski drong in een gesprek met de Israëlische<br />

ambassadeur aan op het voorkómen van verdere burgerslachtoffers,<br />

het faciliteren van een vluchtroute voor burgers uit Gaza en toegang<br />

voor hulpverleners. Daarnaast schreef Amnesty Nederland brieven<br />

aan de ambassadeur van EU-voorzitter Tsjechië met het verzoek de<br />

druk op Israël en Hamas op te voeren, en aan de Egyptische<br />

ambassadeur met de vraag de grens tussen Egypte en Gaza open te<br />

stellen. De Tsjechische ambassadeur beloofde de zorgen van<br />

Amnesty door te geven aan zijn regering en merkte op dat de EU<br />

aandacht had voor de humanitaire aspecten van het Gaza-conflict.<br />

We voerden ook druk uit op de Nederlandse regering. Via een<br />

webactie vroegen 985 mensen bij minister van Buitenlandse Zaken<br />

Verhagen om onderzoek naar de mensenrechtenschendingen in het<br />

conflict. In september vroeg Amnesty Nederland in brieven aan de<br />

minister-president en de ministers van Buitenlandse Zaken en<br />

Ontwikkelingssamenwerking om Nederlandse steun voor de<br />

aanbevelingen uit het rapport van de VN-onderzoekscommissie<br />

onder leiding van Richard Goldstone. De minister van Buitenlandse<br />

Zaken verklaarde in een reactie de strijd tegen straffeloosheid te<br />

steunen, maar te vinden dat mogelijke schendingen van internationaal<br />

recht eerst en vooral door de conflictpartijen zelf moeten<br />

worden onderzocht. Ook in meerdere brieven aan, en gesprekken<br />

met, de Tweede Kamer vroeg Amnesty Nederland om steun voor het<br />

werk van de commissie Goldstone.<br />

resUltAten en ontwIkkelIngen<br />

Ofschoon de publieksacties en bijeenkomsten goed werden bezocht,<br />

bleven resultaten vooralsnog uit. Het effect van de lobbywerkzaamheden<br />

was gering. Egypte hield de grens met Gaza dicht. En hoewel<br />

er vanuit de Tweede Kamer wel enige kritiek kwam, was Nederland<br />

eind 2009 een van de landen die zich bij de VN geen warm voor-<br />

stander betoonde van de aanbevelingen in het Goldstone-rapport.


Onderzoek<br />

Onderzoekers van Amnesty International vonden direct na de gevechten<br />

in Gaza grote hoeveelheden door het Israëlische leger afgeschoten<br />

munitie. Daaronder was ook nog smeulende witte fosfor. Israël ontkende<br />

het gebruik daarvan.<br />

26 27<br />

© AI<br />

Aanval<br />

Palestijnen vluchten weg voor een aanval met witte fosfor bij een<br />

VN-school voor vluchtelingen. Witte fosfor wordt op het slagveld<br />

gebruikt om troepenbewegingen te maskeren. Het is erg brandbaar en<br />

het gebruik ervan in dichtbevolkte gebieden wordt beschouwd als een<br />

oorlogsmisdaad.<br />

© Mohammed Abed / AFP / Getty Images


deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.5 de rechten vAn vlUchtelIngen en mIgrAnten<br />

1.5<br />

de rechten<br />

vAn vlUchtelIngen<br />

en mIgrAnten<br />

nederlAndse AsIelprocedUre<br />

Amnesty heeft veel zorgen over de nederlandse asielprocedure en<br />

maakt zich sterk voor betere wetgeving en zorgvuldiger beleid.<br />

doelstellIng<br />

Een zorgvuldiger asielprocedure, waarin medische rapportages<br />

worden meegewogen bij de beoordeling van een asielverzoek en<br />

er aandacht is voor kwetsbare groepen.<br />

ActIvIteIten<br />

Amnesty Nederland pleitte in 2009 voor meeweging van medische<br />

aspecten in de Nederlandse asielprocedure en de Europese<br />

regelgeving. We spraken hierover met het ministerie van Justitie,<br />

stuurden de staatssecretaris van Justitie een brief met aanbevelingen<br />

en stuurden brieven aan de Tweede Kamer. Bij de woordvoerders<br />

asiel in de Tweede Kamer vroegen we aandacht voor het<br />

wijzigingsvoorstel voor de Procedurerichtlijn van de Europese<br />

Commissie, dat wijst op het belang van medische rapportages<br />

en medisch steunbewijs.<br />

Asieladvocaten verzochten Amnesty in 2009 zeventig keer<br />

om een medisch onderzoek bij hun cliënt. Amnesty’s Medische<br />

Onderzoeksgroep onderzocht 35 van hen.<br />

resUltAten en ontwIkkelIngen<br />

In december 2009 stemde de Tweede Kamer vóór een herziening<br />

van de Vreemdelingenwet 2000, waarin een medische check is<br />

opgenomen die helemaal aan het begin van de asielprocedure<br />

moet uitwijzen of een asielzoeker in staat is gehoord te worden.<br />

Een Kamermotie om asielzoekers die dat wensen een uitgebreider<br />

onafhankelijk medisch onderzoek ter beschikking te stellen, werd<br />

verworpen. Wel kondigde de regering aan in het asielbeleid op te<br />

nemen dat door de asielzoeker ingebracht steunbewijs, zoals<br />

rapportages van Amnesty’s Medische Onderzoeksgroep, wordt<br />

meegewogen.<br />

Omdat asielzaken waaraan Amnesty bijdraagt doorgaans meerdere<br />

jaren lopen, is voor individuele zaken uit 2009 geen definitief<br />

resultaat te melden. Uit eerder onderzoek blijkt dat in 65 procent<br />

van de zaken waarin Amnesty een brief of medische rapportage<br />

opstelt, een verblijfsvergunning wordt verleend.<br />

vreemdelIngendetentIe<br />

Amnesty International publiceerde in juni 2008 the netherlands:<br />

the detention of irregular Migrants and asylum-seekers. hieruit<br />

bleek dat jaarlijks zo’n tienduizend vreemdelingen worden opgesloten<br />

onder omstandigheden die gelijk zijn aan die voor strafrechtelijk<br />

gedetineerden, en in sommige opzichten zelfs slechter. na enkele lichte<br />

verbeteringen door staatssecretaris van Justitie Albayrak in 2008,<br />

hielden we in 2009 de ontwikkelingen nauwlettend in de gaten.<br />

doelstellIngen<br />

• Nederland zet vreemdelingendetentie in als laatste middel nadat<br />

voor ieder individu afzonderlijk naar alternatieven is gezocht.<br />

• Vreemdelingendetentie duurt zo kort mogelijk en onder zo goed<br />

mogelijke omstandigheden.<br />

ActIvIteIten<br />

In februari 2009 nam Amnesty Nederland deel aan een door<br />

de Tweede Kamer georganiseerde Ronde-Tafelbijeenkomst.<br />

Ter voorbereiding schreven we de staatssecretaris een brief en<br />

presenteerden we een rapport met onze standpunten.<br />

Ondertussen ging het onderzoek naar de stand van zaken door.<br />

Amnesty Nederland bezocht twee detentiecentra en verzamelde<br />

informatie over individuele gevallen. In vijf dossiers van gedetineerde<br />

asielzoekers verrichtten we diepgaand onderzoek, en drie individuele<br />

zaken kaartten we als voorbeeld aan bij de staatssecretaris, de<br />

Inspectie voor de Gezondheidszorg en individuele Kamerleden.<br />

resUltAten en ontwIkkelIngen<br />

Het ministerie van Justitie onderzoekt mogelijkheden het detentieregime<br />

voor vreemdelingen zonder verblijfsvergunning aan te passen.<br />

Tot dusverre zijn de veranderingen echter marginaal. Nederland sluit<br />

vreemdelingen zonder verblijfsvergunning nog steeds als vanzelfsprekend<br />

op, zonder dat naar alternatieven wordt gezocht.<br />

De wettelijke mogelijkheden voor detentie zijn uitgebreid, het<br />

gevangenisregime is in wezen niet veranderd, en de gemiddelde<br />

verblijfsduur in detentie lijkt niet te zijn afgenomen.<br />

In 2010 zal Amnesty Nederland samenwerken met andere<br />

organisaties en beroepsgroepen zoals asieladvocaten en artsen,<br />

om de druk op de overheid op te voeren.<br />

28 29<br />

deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.6 de rechten vAn vroUwen en meIsJes<br />

1.6<br />

de rechten<br />

vAn vroUwen<br />

en meIsJes<br />

cAmpAgne stop geweld tegen vroUwen<br />

vanaf maart deed Amnesty nederland volop mee aan de internationale<br />

Amnesty-campagne stop geweld tegen vrouwen, die in 2004 startte<br />

en doorliep tot maart 2010. wij richtten onze pijlen voornamelijk op<br />

seksueel geweld in de democratische republiek congo (drc). seksueel<br />

geweld treft daar vele vrouwen en meisjes, op de meest gruwelijke wijze.<br />

mensenrechtenverdedigers die voor hen opkomen worden vaak zelf het<br />

slachtoffer van intimidatie en geweld. daders worden zelden bestraft.<br />

doelstellIngen<br />

• Mensenrechtenverdedigers in de DRC die strijden tegen geweld<br />

tegen vrouwen ondersteunen om hun effectiviteit en veiligheid<br />

te vergroten.<br />

• De overheid en gewapende groeperingen in de DRC ertoe bewegen<br />

vrouwen en de mensen die voor hen opkomen te beschermen,<br />

en daders van seksueel geweld te berechten.<br />

• Het Nederlandse publiek informeren en activeren met betrekking<br />

tot geweld tegen vrouwen.<br />

actiViteiten, resuLtaten en ontwiKKeLingen<br />

ondersteUnIng mensenrechtenverdedIgers<br />

We trapten de campagne af op 8 maart, Internationale Vrouwendag.<br />

Tweehonderd lokale Amnesty-groepen voerden actie voor mensenrechtenverdedigers<br />

in onder meer de Democratische Republiek<br />

Congo. We verspreidden dertigduizend solidariteitskaarten voor<br />

vier vrouwenrechtenverdedigers in de DRC onder het Nederlandse<br />

publiek. De geadresseerden lieten weten zich hierdoor enorm<br />

gesteund te voelen (zie pagina 31).<br />

Ondanks de instabiele en gewelddadige situatie in de DRC lukte<br />

het goed om contacten met lokale organisaties te onderhouden.<br />

In december bezocht een medewerkster van Amnesty Nederland<br />

verschillende Congolese organisaties om hen te vragen naar hun<br />

ondersteuningsbehoeften en samen acties op touw te zetten.<br />

Wij ondersteunden diverse mensenrechtenverdedigers. Zo financierden<br />

we een kort verlof voor Congolese activiste Justine Masika<br />

Bihamba en maakten we samen met radiojournaliste Chouchou<br />

Namegabe opnames die zij in de DRC kan uitzenden. We hielpen<br />

het seksueel geweld in de DRC bespreekbaar te maken, onder meer<br />

met het zeer succesvolle mobiele cinema-project. Net als in 2008<br />

vertoonden we samen met de mensenrechtenorganisatie Search<br />

for Common Ground/Centre Lokale een documentaire over het<br />

onderwerp in de gemeenschappen, met discussies na afloop.<br />

Van september 2008 tot december 2009 waren er ongeveer<br />

tweehonderd vertoningen, waarop zo’n driehonderdduizend mensen<br />

afkwamen. Nederlandse kerk- en voorgangers riepen geloofsgenoten<br />

in de DRC middels kaarten en brieven op seksueel geweld in hun<br />

gemeenschap te bespreken en slachtoffers niet te verstoten maar<br />

steun te bieden. De dertigduizend kaarten die wij hiertoe ontwikkelden<br />

waren snel op. Lokale Amnesty-groepen en Kerk-in-actie<br />

betrokken Nederlandse kerken bij de actie. Negentig Nederlandse<br />

kerken vroegen kaarten aan. Vijftig predikanten in Nederland<br />

schreven een brief aan een collega in de DRC.<br />

Amnesty Nederland schreef en sprak het ministerie van Buitenlandse<br />

Zaken, de minister voor Ontwikkelingssamenwerking, de Nederlandse<br />

ambassadevertegenwoordiger in de Congolese stad Goma, een<br />

Kamerdelegatie naar de DRC en de Speciaal EU-Gezant voor de Grote<br />

Meren. Allen beloofden zich in te zetten voor mensenrechtenverdedigers<br />

in de DRC. Eén van Amnesty’s aanbevelingen was dat de<br />

Nederlandse vertegenwoordiger in Goma, eventueel samen met<br />

anderen, een vast aanspreekpunt voor mensenrechtenverdedigers in<br />

de DRC instelt, om hen te beschermen. Dit ‘focal point’ kan aantijgingen<br />

van mensenrechtenschendingen onderzoeken en erover<br />

spreken met de Congolese regering.<br />

drUk op de mAchtheBBers<br />

Er waren twee petitieacties aan president Kabila van de DRC: een<br />

voor de bescherming van Justine Masika Bihamba en andere<br />

mensenrechtenverdedigers, en een om het geweld tegen vrouwen<br />

te stoppen en de daders te berechten. De petities werden samen<br />

door bijna 114.000 mensen ondertekend. De handtekeningen<br />

bieden we in 2010 aan de Congolese autoriteiten aan (zie foto op<br />

pagina 90). Daarnaast was er een e-mailactie aan de leider van de<br />

rebellengroepering FDLR met de oproep de gruweldaden tegen<br />

vrouwen en meisjes te stoppen. Er kwam geen reactie op.<br />

pUBlIeksvoorlIchtIng<br />

Het onderwerp van de campagne bleek het Nederlandse publiek<br />

sterk te raken. Via ‘belevingshokjes’ met daarin door acteurs >>


Op de foto<br />

Bezoekers van het popfestival Pinkpop in Landgraaf gaan op de foto om<br />

hun solidariteit te tonen met slachtoffers van seksueel geweld in de<br />

Democratische Republiek Congo.<br />

Verkracht en verstoten<br />

Deze vrouwen zijn zo bruut verkracht dat zij nu incontinent zijn. Hun<br />

gemeenschap heeft hen daarom verstoten. Samen hebben zij een eigen<br />

dorp gesticht, afgezonderd van de andere woongemeenschappen.<br />

30 31<br />

© AI / daniël Willemsen<br />

© Robin Hammond<br />

deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.6 de rechten vAn vroUwen en meIsJes<br />

>> ingesproken verhalen namen we het publiek op festivals en<br />

evenementen mee in de leefwereld van een verkrachte Congolese<br />

vrouw, een echtgenoot en een activiste. Op onze website plaatsten<br />

we een digitale versie. Bijna vijfduizend mensen gingen op de foto<br />

met een solidariteitsboodschap voor mensenrechtenverdedigers in<br />

de DRC. De foto’s zijn gebundeld in een boek waarvan exemplaren<br />

zijn aangeboden aan Congolese vrouwenorganisaties en aan de<br />

Congolese ambassade in Brussel. Tweehonderd nieuwe deelnemers<br />

sloten zich aan bij ons Vrouwen Actienetwerk.<br />

De campagne haalde op verschillende momenten de media. De<br />

actie op popfestival Pinkpop en de daarbij aanwezige gast<br />

Chouchou Namegabe kregen media-aandacht van onder meer<br />

Trouw, EenVandaag, Opzij, Internationale Samenwerking en<br />

verschillende websites. 3FM, nrc.next en verschillende websites<br />

berichtten over Amnesty’s actie op Lowlands.<br />

reactie Van congoLese VrouwenrechtenVerdedigster<br />

‘Woorden ontbreken mij om mijn dankbaarheid<br />

te tonen voor jullie steun in deze<br />

moeilijke tijden. De kaarten die jullie sturen,<br />

versterken de duizenden vrouwen van<br />

Noord-Kivu die zonder hoop waren. Graag<br />

zou ik iedereen afzonderlijk antwoorden, om<br />

mijn dankbaarheid te tonen. Nogmaals:<br />

bedankt!’<br />

Justine Masika Bihamba<br />

© Lidija Zelovic


deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.7 economIsche, socIAle en cUltUrele rechten<br />

1.7<br />

economIsche,<br />

socIAle en<br />

cUltUrele rechten<br />

cAmpAgne voor een menswAArdIg BestAAn<br />

In 2009 startte Amnesty nederland de ‘campagne voor een menswaardig<br />

bestaan’. Binnen deze campagne hebben wij in nederland<br />

twee speerpunten gekozen. enerzijds willen wij de aansprakelijkheid<br />

van bedrijven vergroten in situaties waarin de mensenrechten worden<br />

geschonden (‘campagne voor menswaardig ondernemen’). Anderzijds<br />

willen wij ons, vanaf 2010, richten op de voorkoming van gedwongen<br />

huisuitzettingen, die vooral in sloppenwijken wereldwijd tot veel<br />

mensenrechtenschendingen en dus persoonlijk leed leiden (‘campagne<br />

voor menswaardig wonen’).<br />

Doordat de voorbereiding van de campagne - mede door de com-<br />

plexiteit van het onderwerp - vertraging opliep, werd er in 2009<br />

helaas beduidend minder werk aan verricht dan was voorzien.<br />

De acties richtten zich vooralsnog op twee onderwerpen: schendingen<br />

van de mensenrechten als gevolg van de oliewinning in de<br />

Nigerdelta, en de nog altijd voortdurende strijd voor gerechtigheid<br />

voor de slachtoffers van de giframp in Bhopal (India) in 1984.<br />

doelstellIngen vAn de cAmpAgne<br />

• De Nederlandse overheid versterkt de aansprakelijkheid van<br />

Nederlandse bedrijven voor activiteiten in het buitenland.<br />

• Nederlandse bedrijven in de energie- en mijnbouwsector, en<br />

financiële instellingen met belangen in die sectoren, nemen<br />

concrete stappen tegen mensenrechtenschendingen als gevolg<br />

van hun activiteiten.<br />

• Buitenlandse (‘host’) regeringen houden effectiever toezicht<br />

op de grondstofwinnende industrie, inclusief preventie en<br />

compensatie in geval van mensenrechtenschendingen.<br />

nigerdeLta – actiViteiten, resuLtaten en<br />

ontwiKKeLingen<br />

rApport over nIgerdeltA<br />

Het Amnesty-rapport Petroleum, Pollution and Poverty in the Niger<br />

Delta, dat in juni verscheen, en de daaropvolgende acties leidden<br />

tot veel aandacht van publiek, pers en politiek en tot discussie met<br />

Shell, de grootste onshore olieproducent in de Nigerdelta. In het<br />

rapport beschreef Amnesty gedetailleerd hoe de Nigeriaanse olie<br />

een kleine groep deltabewoners welvaart brengt, maar de meerderheid<br />

verarming, conflict en mensenrechtenschendingen.<br />

Bij de lancering van het rapport stuurde Amnesty Nederland samen<br />

met acht Nigeriaanse mensenrechtenorganisaties een open brief<br />

aan de nieuwe bestuursvoorzitter van Shell, Peter Voser. We vroegen<br />

hem om in zijn eerste honderd dagen in het reine te komen met de<br />

situatie in de Nigerdelta, door toe te zeggen de lokale bevolking<br />

systematisch te informeren over de impact van oliewinning, en de<br />

vervuiling die Shell veroorzaakt aan te pakken.<br />

Shell reageerde in verschillende persberichten. Het bedrijf wierp<br />

Amnesty onder meer tegen dat de meeste vervuiling wordt<br />

veroorzaakt door sabotage en aanslagen, dat Amnesty geen oog<br />

heeft voor de complexiteit van de situatie en dat het rapport ‘geen<br />

nieuwe inzichten bevat’. Amnesty stelde in reactie daarop onder<br />

meer dat sabotage en aanslagen slechts zeer ten dele de oorzaak<br />

zijn van de vervuiling en dat Shells eigen handelingen van<br />

beduidend meer invloed zijn op het probleem dan Shell wil doen<br />

geloven.<br />

pUBlIeksActIes<br />

Een aan Shell gerichte petitie werd door meer dan tweehonderdduizend<br />

mensen ondertekend. De petitieactie voerden we samen<br />

met acht andere Amnesty-afdelingen, waaronder Amnesty Canada,<br />

Italië, Uruguay en Verenigd Koninkrijk. In een tweede petitie, die<br />

alleen in Nederland werd uitgezet, werden alle oliemaatschappijen<br />

in de Nigerdelta aangespoord de effecten van de oliewinning op de<br />

mensenrechten systematisch te onderzoeken, en de resultaten te<br />

delen met de gemeenschappen die het aangaat. Deze petitie werd<br />

ondertekend door ruim 82.000 mensen.<br />

Aandacht van publiek en pers werd getrokken met ‘schoonmaakacties’<br />

bij Shell-pompstations door het hele land. Vrijwilligers<br />

schrobden het terrein om aandacht te vragen voor de schrijnende<br />

gevolgen van Shells oliewinning in de Nigerdelta.<br />

reactieS bedrijfSLeven en poLitiek<br />

Hoewel dit formeel niet werd bevestigd, leek Shell zich Amnesty’s<br />

aanbevelingen wel degelijk aan te trekken. In een van de dorpen<br />

die door meerdere lekkages waren getroffen zijn gedeeltelijk<br />

pijpleidingen vervangen. Dit is verheugend, onder meer omdat<br />

Shell in gesprek met Amnesty op 5 oktober nog iedere verantwoordelijkheid<br />

voor de betreffende vervuiling van de hand wees.<br />

Ook andere bedrijven reageerden op Amnesty’s bevindingen. Het<br />

Italiaanse oliebedrijf Eni, een van Shells partners in de joint venture<br />

32 33<br />

deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.7 economIsche, socIAle en cUltUrele rechten<br />

SPDC in Nigeria, voerde in samenwerking met het Deens Instituut<br />

voor de Mensenrechten een pilot-mensenrechteneffectrapportage<br />

uit in de Nigerdelta. Eurosif, een Europese belangengroep van<br />

duurzame investeerders, zette naar aanleiding van het Amnestyrapport<br />

een conference call op waarin investeerders van verschillende<br />

banken vragen stelden aan Shell over het milieu en de<br />

mensenrechten in de Nigerdelta.<br />

Het Amnesty-rapport werd ook opgepikt door de Nederlandse<br />

politiek. Kamerleden vroegen de ministers van Economische Zaken<br />

en Buitenlandse Zaken om een reactie. De ministers benadrukten<br />

het belang van de conclusies uit het rapport en gaven aan ze te<br />

zullen meenemen in de dialoog met Shell. De Nederlandse<br />

ambassade in Nigeria is een project gestart om samen met de ngo<br />

Stakeholders Democracy Network de gevolgen van de olie- en<br />

gaswinning op de lokale bevolking in de Nigerdelta te onderzoeken,<br />

en om de bevolking bewust te maken van haar rechten.<br />

BhopaL – actiViteiten, resuLtaten en ontwiKKeLingen<br />

In Bhopal (India) vielen in december 1984 binnen enkele dagen<br />

meer dan zevenduizend doden toen giftige gassen lekten uit een<br />

pesticidenfabriek. Niemand is ooit aansprakelijk gesteld en nog<br />

altijd vallen er slachtoffers.<br />

Ter gelegenheid van het 25-jarig ‘jubileum’ van de ramp reed in het<br />

najaar een bus met slachtoffers door Europa. De tour was georganiseerd<br />

door Amnesty, in samenwerking met de International<br />

Campaign for Justice in Bhopal en de Bhopal Medical Appeal.<br />

Het doel was bekendheid over de ramp te vergroten en te proberen<br />

alsnog gerechtigheid te verkrijgen voor de slachtoffers. De bus zou<br />

aanvankelijk een bezoek brengen aan Dow Chemical Benelux in<br />

Terneuzen; Dow Chemical is inmiddels het moederbedrijf van de<br />

rampfabriek in Bhopal. Kort voor het geplande bezoek blies Dow de<br />

afspraak echter af, op last van het hoofdkantoor in de Verenigde<br />

Staten.<br />

In Nederland deed de bus Den Haag aan, waar de activisten<br />

spraken met Tweede Kamerleden. Ook waren er enkele goed-<br />

bezochte publieksbijeenkomsten, onder andere bij het International<br />

Institute of Social Studies in Den Haag. Er werden tienduizend<br />

actiekaarten verspreid onder het Nederlandse publiek, gericht aan<br />

de Algemeen Directeur van Dow Chemical, met een oproep de<br />

gifresten eindelijk op te ruimen en de slachtoffers van de ramp<br />

te compenseren.<br />

eerlIJke BAnkwIJzer<br />

samen met oxfam novib, fnv mondiaal en milieudefensie werkte<br />

Amnesty nederland aan een initiatief om banken aan te zetten<br />

tot menswaardig ondernemen. sommige banken investeren in bedrijven<br />

die wapens leveren aan mensenrechtenschenders, of verstrekken<br />

leningen aan fabrikanten die het niet zo nauw nemen met de<br />

arbeidsrechten van hun werknemers.<br />

doelstellIng<br />

Maatschappelijk verantwoord ondernemen bevorderen bij<br />

Nederlandse banken, met steun van de consument.<br />

ActIvIteIten<br />

In januari introduceerden de samenwerkende organisaties de<br />

Eerlijke Bankwijzer. Op www.eerlijkebankwijzer.nl worden twaalf<br />

banken vergeleken op hun beleid voor onderwerpen als klimaat,<br />

mensenrechten, wapens en corruptie. Ieder kwartaal wordt de site<br />

geactualiseerd. In 2009 werden intensieve gesprekken gevoerd<br />

met de banken.<br />

resUltAten en ontwIkkelIngen<br />

Er maakten 110.000 consumenten gebruik van eerlijkebankwijzer.nl.<br />

Negenduizend stuurden hun bank een e-mail of een ‘gele kaart’, of<br />

ondertekenden een van de petities gericht aan de directies, om hun<br />

maatschappelijk beleid te verbeteren.<br />

Alle onderzochte banken scherpten hun sociaal en milieubeleid<br />

aan. Zo stelde Fortis een nieuw mensenrechtenbeleid op en<br />

verbeterde ING haar beleid ten aanzien van transparantie en<br />

verantwoording. De Algemeen Directeuren van de banken gaven in<br />

november een gezamenlijke klimaatverklaring uit. In reactie daarop<br />

nam de Tweede Kamer een motie aan die de regering oproept om<br />

vóór zomer 2010 met de banken een agenda op te stellen voor<br />

investeringen in duurzame energie.<br />

In 2009 vond één praktijkonderzoek plaats: over investeringen in<br />

omstreden wapenproductie en -handel. Vijf van de zes banken die<br />

betrokken waren bij dergelijke investeringen zetten stappen voor<br />

aanscherping van hun wapenbeleid en het van de hand doen van<br />

de gewraakte investeringen. De Eerlijke Bankwijzer blijft in de gaten<br />

houden of zij dat daadwerkelijk doen.<br />

De Eerlijke Bankwijzer werd genomineerd voor de eParticipatie<br />

Award, voor digitale projecten die betrokkenheid van burgers bij<br />

het bestuur vergroten.


deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.7 economIsche, socIAle en cUltUrele rechten<br />

het sLachtoffer<br />

‘Ik weet nog dat toen ik klein was mijn vader<br />

altijd vissen meebracht naar huis. Maar op<br />

een gegeven moment kwamen de vissen niet<br />

meer. Mijn vader vertelde dat de olie in het<br />

water hen had gedood. Het water waarin de<br />

vissen stierven was ook het water dat wij<br />

dronken. Mensen werden ziek en gingen<br />

naar het ziekenhuis. Daar zeiden ze “Drink<br />

dat water niet, want dat is afkomstig van<br />

Shell!” Maar je had geen keus; er was niks<br />

anders dat je kon drinken.’<br />

Celestine Apkobari, mensenrechten-<br />

verdediger in de Nigerdelta<br />

© AI / Jorn van Eck<br />

de aMnesty-onderzoeKer<br />

‘Zeven jaar lang sprak ik namens Amnesty<br />

met Shell over de Nigerdelta. Vele malen<br />

wees ik op wat daar volgens Amnestyrapporten<br />

allemaal mis was. De Shellmedewerkers<br />

toonden goede wil. Het bedrijf<br />

stelde protocollen op waarin mensenrechten<br />

waren opgenomen en startte een trainingsprogramma<br />

voor haar beveiligingsdiensten<br />

in Nigeria. Over de Nigerdelta wilde Shell<br />

graag praten, maar bij het aan de kaak<br />

stellen van schendingen vroegen zij terecht<br />

om specifieke cases. Om die te krijgen ging<br />

ik vorig jaar samen met iemand van ons<br />

Internationaal Secretariaat op onderzoeksmissie<br />

naar de Nigerdelta. Wat ik daar zag<br />

was veel schrijnender dan ik dacht. Na mijn<br />

onderzoeksmissie kon ik met de cases<br />

komen waar Shell om vroeg. Maar nu zegt<br />

het bedrijf daar niet op in te kunnen gaan<br />

omdat het allemaal “te gecompliceerd ligt”.<br />

Daarom is het nu tijd voor publieksacties!’<br />

Marleen van Ruijven schreef mee aan het<br />

Amnesty-rapport Petroleum, Pollution and<br />

Poverty in the Niger Delta.<br />

de aMnesty-actiVist<br />

‘Als actieorganisatie zijn we afhankelijk van<br />

vrijwilligers. Met een grote “schoonmaakploeg”<br />

van zoveel mogelijk vrijwilligers<br />

wilden we de stoep van Shells hoofdkantoor<br />

reinigen en handtekeningen aanbieden.<br />

We hadden drie dagen om alles voor elkaar<br />

te krijgen. Samen met mijn collega’s belde,<br />

mailde en sms’te ik zoveel mogelijk mensen<br />

in de regio Den Haag. Op 8 oktober<br />

schrobden we met tachtig vrijwilligers de<br />

stoep van Shell. Ik vond het geweldig dat we<br />

in drie dagen zoveel mensen op de been<br />

konden krijgen om op een doordeweekse dag<br />

een stoep schoon te maken.’<br />

Arnoud van Rooij, actiecoördinator<br />

34 35<br />

© AI<br />

© AI / Brigitte Hermans<br />

Grote schoonmaak<br />

Amnesty-vrijwilligers schrobben de stoep van het hoofdkantoor van Shell<br />

om aandacht te vragen voor de schrijnende gevolgen van Shells olie-<br />

winning in de Nigerdelta.<br />

Vervuiling en armoede<br />

Oliewinning in Nigeria heeft tot grootschalige vervuiling geleid, waardoor<br />

tal van mensenrechten worden geschonden. De Nigeriaanse olie mag<br />

een kleine groep welvaart hebben opgeleverd, voor de meerderheid<br />

bracht het verarming, conflict, mensenrechtenschendingen en wanhoop.<br />

© AI / Ilya van Marle © kadir van Lohuizen / NOOR


hoofdstUk 2<br />

BlIksemActIes<br />

en Andere<br />

schrIJfActIes<br />

Hartverwarmende post<br />

De Mexicaanse gewetensgevangene Raúl Hernández ontving in de<br />

Ayutla-gevangenis drie zakken post van Amnesty-vrijwilligers van over de<br />

hele wereld. Hij vertelde een Amnesty-medewerker dat hij vaak eenzaam<br />

was maar getroost werd doordat er ver weg mensen aan hem dachten.<br />

36 37<br />

© Ricardo Ramirez Arriola<br />

deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 2 BlIksemActIes en Andere schrIJfActIes<br />

schrijfacties door individuele actievoerders of in groepsverband<br />

behoren al sinds Amnesty’s oprichting tot ons werk. deze acties,<br />

enkele honderden per jaar, beslaan het gehele werkterrein. de<br />

actievoerders versturen brieven, e-mails of sms-berichten aan<br />

autoriteiten. cruciaal hierbij is dat Amnesty-leden van over de hele<br />

wereld in actie komen, waardoor duidelijk wordt gemaakt dat er<br />

wereldwijde aandacht is voor de betreffende zaak. zeer regelmatig<br />

zijn deze acties succesvol.<br />

Eind 2009 had Amnesty Nederland 128.943 inschrijvingen<br />

voor de verschillende schrijfacties (zie voor gedetailleerde cijfers<br />

over onze actieve achterban H.4). Samen deden zij mee aan<br />

732 schrijfacties. Zij zorgden voor 108.204 verzonden brieven<br />

per e-mail, post en fax, en voor 367.455 digitale handtekeningen<br />

onder petities.<br />

BlIksemActIes<br />

Bliksemacties worden gevoerd als iemand in direct gevaar verkeert,<br />

bijvoorbeeld door marteling of terdoodveroordeling. Amnesty<br />

Nederland deed in 2009 mee aan alle 518 bliksemacties die het<br />

Internationaal Secretariaat aan het wereldwijde Bliksemactienetwerk<br />

uitstuurde. Hieronder waren 348 nieuwe acties en 170<br />

vervolgacties. De meeste nieuwe acties waren net als in 2008<br />

gericht op Iran: 49, voornamelijk over gewetensgevangenen,<br />

willekeurige arrestaties, doodstraf en angst voor marteling.<br />

Daarnaast richtten veel acties zich op Mexico (33, meest vrees<br />

voor veiligheid van mensenrechtenverdedigers) en China (23,<br />

meest gewetensgevangenen, vrees voor marteling en doodstraf).<br />

In totaal werd actie ondernomen voor naar schatting zestigduizend<br />

mensen, waaronder groepen, zoals de drieduizend slachtoffers van<br />

gedwongen huisuitzetting in Nairobi (Kenia) en de inheemse<br />

Apyka’y-gemeenschap in Brazilië, die door gewapende mannen werd<br />

aangevallen om ze te verjagen van hun land. In 2009 kwamen 49<br />

berichten van verbetering binnen. Hieronder waren onder meer vrij-<br />

latingen, niet-uitgevoerde huisuitzettingen en gevallen van uit- en<br />

afstel van executie. In 28 bliksemacties was de uitkomst negatief<br />

en werd bijvoorbeeld een terdoodveroordeling voltrokken of een<br />

gevangenisstraf in hoger beroep bevestigd. In alle andere gevallen<br />

bleef het bliksemactiedossier aan het eind van het jaar open.<br />

overIge ActIenetwerken<br />

Naast het Bliksemactienetwerk kent Amnesty Nederland diverse<br />

gespecialiseerde schrijfnetwerken. De beroepsnetwerken voor<br />

politie, juristen en medici voeren actie voor vervolgde beroepsgenoten<br />

of spreken collega’s aan die betrokken zijn bij schendingen.<br />

Medische schrijfacties zijn er ook tegen slechte medische<br />

omstandigheden in bijvoorbeeld gevangenissen en psychiatrische<br />

instellingen. Thema-schrijfacties zijn er over vrouwen, lgbt’ers<br />

(lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen en transgenders),<br />

mensenrechtenverdedigers en de doodstraf. RSVP-acties<br />

(Reageer, Schrijf, Vraag, Protesteer) zijn zaken die door het<br />

Internationaal Secretariaat worden geselecteerd en waarvoor<br />

over de hele wereld actie wordt gevoerd.<br />

dIgItAl ActIon fIles (dAf’s)<br />

Veel lokale Amnesty-groepen richten zich voor langere tijd op een<br />

bepaald land of een bepaalde regio. Vaak zetten zij zich in voor<br />

verbetering van het lot van individuele slachtoffers, maar het kan<br />

ook gaan om het bepleiten van bijvoorbeeld wetshervorming of<br />

vervolging van daders. Dit doen de groepen sinds 2005 op basis<br />

van DAF’s (Digital Action Files of digitale dossiers): besloten<br />

pagina’s op de website van Amnesty Nederland die betrekking<br />

hebben op een of meer landen. Amnesty’s landenmedewerkers<br />

plaatsen hier alle informatie die Amnesty-groepen nodig hebben<br />

om actie te voeren. Daarnaast bevat een DAF zaken als Amnestyrapporten,<br />

achtergrondinformatie en contactadressen.<br />

In 2009 is het aantal DAF’s flink uitgebreid. Er werden zeven<br />

nieuwe DAF’s geïntroduceerd: West-Afrika, Indonesië, Zuidelijk<br />

Afrika, Democratische Republiek Congo, Pakistan/Afghanistan,<br />

Irak en Midden-Amerika. Het totale aantal DAF’s kwam daarmee<br />

op 22. Eind 2009 waren er vier nieuwe DAF’s in voorbereiding.<br />

Ook de deelname aan de DAF’s is toegenomen. Op 31 december<br />

2009 werkten 115 Amnesty-groepen aan de hand van een of meer<br />

DAF’s. Over het hele jaar 2009 betekent dit een stijging van twintig<br />

groepen. De DAF’s waaraan de meeste groepen deelnamen waren:<br />

Europa (zestien groepen), Eurazië (vijftien groepen) en Noord-Afrika<br />

(vijftien groepen). Overwogen wordt de DAF’s in de toekomst ook<br />

open te stellen voor individueel actieve leden.


deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 2 BlIksemActIes en Andere schrIJfActIes<br />

schrIJfnetwerken AAntAl ActIes<br />

Bliksemactienetwerk<br />

Juristen schrijfnetwerk<br />

Politie schrijfnetwerk<br />

Medisch schrijfnetwerk<br />

Vrouwen schrijfnetwerk<br />

Lgbt schrijfnetwerk<br />

Mensenrechtenverdedigers schrijfnetwerk<br />

doodstraf schrijfnetwerk<br />

E-mail schrijfnetwerk<br />

sms-netwerk<br />

RsVP<br />

Actieplatform<br />

totaal<br />

2009<br />

518<br />

12<br />

11<br />

69<br />

9<br />

8<br />

11<br />

10<br />

21<br />

21<br />

36<br />

6<br />

732<br />

Foto’s rechts: Enkele van de vele mensen voor wie we in 2009 bliksemacties voerden: Shadi Sadr (Iran), Andrei Zakota (Turkmenistan), Bertha Oliva<br />

(Honduras), Jorge Eliecer Molano (Colombia), Jamal el-Haji (Libië), Aminatou Haidar (Westelijke Sahara), Jestina Mukoko (Zimbabwe), Dhondup Wangchen<br />

(China), Adnan Hajizade (Azerbeidzjan), Saed Yassin (Westelijke Jordaanoever), Roxana Saberi (Verenigde Staten), Aleksei Sokolov (Rusland), Birtukan<br />

Mideksa (Ethiopië), Haytham al-Maleh (Syrië), Zarganar (Myanmar), Mahboubeh Karami (Iran), Igor Koktysh (Wit-Rusland), Raúl Hernández (Mexico), Emin<br />

Abdullayev (Azerbeidzjan), Khadijeh Moghaddam (Iran). © AI/ © Privéfoto’s<br />

38 39<br />

2008<br />

519<br />

14<br />

12<br />

64<br />

14<br />

8<br />

19<br />

9<br />

19<br />

23<br />

36<br />

6<br />

743


deel II<br />

mensenrechten<br />

Bevorderen<br />

40 41<br />

‘als mensen beschaafd willen<br />

blijven of worden, moeten ze<br />

de kunst van het samenwerken<br />

ontwikkelen of perfectioneren.’<br />

Alexis de tocqueville (1805-1859),<br />

Franse politiek filosoof, historicus en staatsman


hoofdstUk 3<br />

versterkIng<br />

InternAtIonAle<br />

mensenrechten-<br />

BewegIng<br />

Amnesty Marokko voert actie tegen de doodstraf.<br />

42 43<br />

© AI<br />

deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 3 versterkIng InternAtIonAle mensenrechtenBewegIng<br />

versterkIng Bredere<br />

mensenrechtenBewegIng<br />

om de mensenrechtensituatie in de wereld te verbeteren, biedt Amnesty<br />

nederland ondersteuning aan andere mensenrechtenorganisaties in<br />

landen waar de mensenrechten worden geschonden. soms in de vorm<br />

van advies, soms met materialen en financiën. in 2009 ondersteunden<br />

wij onder meer organisaties in Brazilië, Indonesië, china, guatemala,<br />

liberia en wit-rusland.<br />

specIAAl progrAmmA voor AfrIkA<br />

Voor versterking van de mensenrechtenbeweging in Afrika richtte<br />

Amnesty Nederland in 1994 het Speciaal Programma voor Afrika<br />

(SPA) op. Veel centrale overheden op dat continent verzwakten in<br />

die tijd steeds verder, terwijl Amnesty zich vooral op hen richtte.<br />

SPA ging op zoek naar alternatieven. Het programma tracht de<br />

capaciteit van lokale Afrikaanse mensenrechtenorganisaties te<br />

vergroten, met name in rurale gebieden, en het mensenrechtenactivisme<br />

in Afrika te versterken. SPA traint mensenrechtenverdedigers<br />

in het onderzoeken van mensenrechtenschendingen en het<br />

verspreiden van kennis over mensenrechten. Het programma<br />

ontwikkelt ook handboeken om hen daarbij te helpen.<br />

In 2009 werkte SPA aan projecten in Sierra Leone en Uganda en<br />

deed het vooronderzoek voor samenwerkingsverbanden in Burundi.<br />

In Sierra Leone werkte SPA samen met zes lokale partnerorganisaties<br />

aan het bespreekbaar maken en reduceren van geweld tegen<br />

vrouwen. SPA trainde lokale trainers die op hun beurt plaatselijke<br />

vrijwilligersgroepen trainden. Door gebruik van participatieve<br />

dialoog maken zij onderwerpen als het tegengaan van besnijdenis<br />

van meisjes en seksueel geweld bespreekbaar. Traditionele leiders,<br />

vrouwen die de besnijdenis uitvoeren en ouders doen eraan mee.<br />

In 2009 waren er 55 dialoogbijeenkomsten in verschillende<br />

gemeenschappen. Er zijn concrete aanwijzingen dat seksueel<br />

geweld is teruggedrongen in dorpen waar de vrijwilligers actief zijn.<br />

In het Noorden van Uganda tracht SPA na meer dan twintig jaar<br />

gewapend conflict een ‘cultuur van mensenrechten’ te creëren.<br />

SPA werkt samen met acht partners. Zij startten in 2009 een<br />

project om lokale vrouwengroepen te versterken. Twee partners<br />

begonnen een project om kennis en vaardigheden van lokale<br />

vrijwilligers die opkomen voor mensenrechten te verbeteren.<br />

Daarnaast ontwikkelde en testte SPA in 2009 een serie handboeken<br />

over economische, sociale en culturele rechten. Deze wordt in<br />

2010 in verschillende talen verspreid onder mensenrechten-<br />

verdedigers in Afrikaanse landen. De projecten van SPA worden<br />

grotendeels gefinancierd door externe fondsen.<br />

Bevorderen groeI Amnesty<br />

Als een van de grootste Amnesty-afdelingen ter wereld heeft<br />

Amnesty nederland de verantwoordelijkheid de opbouw van minder<br />

kapitaalkrachtige afdelingen te steunen.<br />

Amnesty Nederland heeft sinds 2005 samenwerkingsverbanden<br />

met Amnesty Marokko, Amnesty Turkije en Amnesty Filipijnen. Na<br />

een evaluatie is besloten de samenwerkingen voort te zetten. In<br />

2009 bestond de samenwerking onder meer uit hulp bij het maken<br />

van de meerjarenplannen, advies over samenwerking met anderen<br />

in de regio en praktische ondersteuning bij het inspringen op<br />

onverwachte kansen en tegenvallers. Dit jaar startten wij ook een<br />

samenwerkingsverband met de Amnesty-afdeling in Israël. Daarbij<br />

zal onder meer getracht worden meer Palestijnse medewerkers en<br />

leden te werven.<br />

Daarnaast gaf Amnesty Nederland in 2009 op projectbasis<br />

financiële en praktische steun aan dertig andere kleinere Amnestyafdelingen.<br />

Medewerkers van Amnesty Nederland deelden, op<br />

verzoek, hun expertise op het gebied van bijvoorbeeld IT, ledenwerving,<br />

financieel management en conflictbemiddeling. Zo gaf<br />

een medewerkster van de afdeling Actieve Achterban aan de<br />

Filipijnse Amnesty-afdeling trainingen over het werven en behouden<br />

van nieuwe leden in combinatie met actievoeren. Zij trainde veertig<br />

mensen, die op hun beurt de rest van het jaar trainingen verzorgden.<br />

Dat leidde bijvoorbeeld tot het ontstaan van een nieuwe<br />

Amnesty-groep met 87 supporters in de stad Dumaguete.<br />

In de komende jaren zal beduidend meer geld gaan naar het<br />

mensenrechtenwerk in de landen van het ‘Zuiden’; die landen waar<br />

op mensenrechtengebied nog veel te verbeteren valt, maar waar<br />

Amnesty nog geen sterke basis heeft. Het streven is dat Amnesty<br />

Nederland uiteindelijk 40 procent van de inkomsten afdraagt aan<br />

de internationale beweging, tegenover 30 procent nu.


deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 3 versterkIng InternAtIonAle mensenrechtenBewegIng<br />

‘one Amnesty’<br />

Amnesty International is een wereldwijde beweging met afdelingen<br />

in meer dan honderd landen. Het Internationaal Secretariaat,<br />

Amnesty’s hoofdkantoor in Londen, doet onderzoek en zet<br />

campagnes en acties uit onder de gehele beweging. De nationale<br />

afdelingen bepalen vervolgens zelf welke acties zij gaan voeren.<br />

Om de effectiviteit te vergroten is het zaak dat Amnesty wereldwijd<br />

nog meer als één organisatie gaat werken. In 2007 nam Amnesty’s<br />

Internationale Algemene Vergadering (International Council<br />

Meeting, ICM) daartoe de resolutie ‘One Amnesty’ aan.<br />

In 2009 kwam Amnesty tot meer afspraken over samenwerking<br />

tussen de nationale afdelingen onderling en meer afstemming met<br />

het Internationaal Secretariaat. Tijdens de ICM in augustus stelde<br />

de internationale beweging het Geïntegreerd Strategisch Plan (ISP)<br />

2010-2016 vast, waarin Amnesty Nederland een grote inbreng had.<br />

Nieuw is dat er een aantal prioriteiten werd vastgelegd waaraan alle<br />

nationale afdelingen én het Internationaal Secretariaat zich zullen<br />

houden: het zogenaamde Global Priority Statement voor 2010 en<br />

2011 (Zie voor de prioriteiten H.10). Amnesty Nederland diende<br />

tijdens de ICM resoluties in over impactanalyse en evaluatie van<br />

Amnesty’s groeistrategie, die tot doel hebben onze effectiviteit te<br />

vergroten. Deze resoluties werden aangenomen.<br />

Een Global Management Team werd ingesteld, dat prioriteiten stelt<br />

en besluit over de besteding van middelen binnen de internationale<br />

beweging. De directeur van Amnesty Nederland, Eduard Nazarski,<br />

is één van de leden.<br />

saMenwerKing Met aMnesty turKije<br />

Vier jaar geleden ging Amnesty Nederland<br />

een samenwerkingsverband aan met de veel<br />

kleinere en jongere Turkse Amnestyafdeling.<br />

Voor Amnesty Turkije is de steun<br />

van Amnesty Nederland op vele fronten<br />

onmisbaar geweest. Volgens directeur Ville<br />

Forsman springt één moment eruit: ‘Wij<br />

hadden twee jaar geleden plotseling een<br />

crisis met de autoriteiten, waarbij zij onze<br />

bankrekening blokkeerden. Toen zaten we<br />

opeens zonder geld. Als Nederland toen niet<br />

te hulp was geschoten, hadden we dat niet<br />

overleefd.’<br />

Forsman hoopt ook meer voor Amnesty<br />

Nederland te kunnen betekenen: ‘We willen<br />

graag helpen bij het mensenrechtenwerk in<br />

Nederland, door bijvoorbeeld samen iets te<br />

doen aan de islamofobie in het land, door<br />

allochtone groepen proberen te betrekken en<br />

door Turkse religieuze leiders te onderwijzen<br />

over mensenrechten, zoals wij dat ook in<br />

Turkije doen.’<br />

44 45<br />

hoofdstUk 4<br />

onze ActIeve<br />

AchterBAn<br />

Sponsorloop<br />

Deelnemers aan de 22ste Amnesty International sponsorloop in Utrecht<br />

liepen op 21 juni in twee uur tijd zoveel mogelijk rondjes. Zij haalden<br />

daarmee € 2.700 op.<br />

© AI / Martijn Thierry


deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 4 onze ActIeve AchterBAn<br />

Amnesty International nederland is een bloeiende vereniging met<br />

een grote actieve achterban. de tabel op de volgende pagina geeft<br />

enkele kentallen over de achterban en de ontwikkeling daarvan.<br />

Evenals in voorgaande jaren, en in lijn met maatschappelijke<br />

trends, is het activisme in Amnesty-groepen gedaald en de<br />

individuele inzet gestegen. Alle individuele actienetwerken<br />

groeiden, met wederom het E-mail Schrijfnetwerk als grootste<br />

stijger. Het Actieplatform Internet bestaat uit mensen die geen<br />

deel uitmaken van de vaste actienetwerken maar die wel incidenteel<br />

meedoen aan acties via e-mail. Hiervoor zijn in 2009 intensief<br />

e-mailadressen verzameld onder mensen die, op straat of op<br />

festivals, onze petities ondertekenden.<br />

effectmetIng ActIvIsme<br />

Amnesty Nederland besteedt een aanzienlijk deel van haar tijd,<br />

capaciteit en budget aan actievoeren op allerlei manieren. Zo<br />

trachten wij een bijdrage te leveren aan het stoppen van mensenrechtenschendingen.<br />

Maar hoeveel effect heeft ons activisme?<br />

En zetten wij ons actiepotentieel wel op de meest effectieve en<br />

efficiënte wijze in? Halverwege 2009 startte Amnesty Nederland<br />

hiernaar een onderzoek. Daarin wordt gekeken in hoeverre het<br />

Nederlandse activisme bijdraagt aan de beïnvloeding van buitenlandse<br />

actoren. Tevens wordt onderzocht of het activisme kracht<br />

bijzet aan lobbyactiviteiten richting de Nederlandse overheid.<br />

Ook wordt nader gekeken naar de rol die activisme mogelijk speelt<br />

bij het verstevigen van Amnesty’s imago en draagvlak in Nederland.<br />

Het onderzoek belicht het activisme in een aantal campagnes en<br />

andere acties. Ook is er gesproken met politici en ambtenaren op<br />

nationaal en gemeentelijk niveau. Daarnaast waren er gesprekken<br />

met mensenrechtenverdedigers in Zimbabwe voor wie Amnesty<br />

Nederland zich heeft ingezet. Medio 2010 verschijnt een rapportage<br />

over dit project. Ook op internationaal niveau wordt, op<br />

voorstel van Amnesty Nederland, een onderzoek gestart naar<br />

de impact van Amnesty’s activisme.<br />

46 47<br />

deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 4 onze ActIeve AchterBAn<br />

ActIeve AchterBAn Amnesty nederlAnd<br />

• In Amnesty-groepen<br />

(plaatselijke groepen, taakgroepen e.d.)<br />

• In schrijfnetwerken<br />

- Politie<br />

- Juristen<br />

- Medici<br />

- Lgbt<br />

- Vrouwen<br />

- Jongeren<br />

- studenten<br />

- doodstraf<br />

- Mensenrechtenactivisten<br />

- Bliksemactie<br />

- E-mail<br />

- sMs<br />

- RsVP<br />

- Actieplatform Internet<br />

• Flexibel inzetbare vrijwilligers<br />

- landelijk<br />

- bij lokale groepen<br />

• Collectanten<br />

• In kaderfuncties<br />

(landenmedewerkers, regionale vrijwilligers)<br />

aantaL pLaatSeLijke groepen<br />

• Lokale groepen<br />

• Taakgroepen<br />

• Studentengroepen<br />

• Jongerengroepen<br />

* Het aantal flexibel inzetbare vrijwilligers bij lokale<br />

Amnesty-groepen is over 2009 niet geïnventariseerd.<br />

2009<br />

2.961<br />

112<br />

336<br />

400<br />

855<br />

2.223<br />

867<br />

1.037<br />

570<br />

840<br />

4.578<br />

37.790<br />

3.946<br />

1.876<br />

74.394<br />

706<br />

onbekend*<br />

19.455<br />

248<br />

311<br />

265<br />

39<br />

6<br />

1<br />

2008<br />

3.090<br />

112<br />

296<br />

381<br />

748<br />

1.643<br />

819<br />

992<br />

582<br />

751<br />

4.459<br />

33.478<br />

3.795<br />

1.802<br />

25.889<br />

453<br />

2.490<br />

18.027<br />

232<br />

329<br />

279<br />

41<br />

8<br />

1


hoofdstUk 5<br />

commUnIcAtIe<br />

en edUcAtIe<br />

Opnamen van een uitzending van het kinderprogramma Klokhuis<br />

over Amnesty International.<br />

48 49<br />

© AI / Jorn van Eck<br />

deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 5 commUnIcAtIe en edUcAtIe<br />

het communicatie- en educatiebeleid zijn cruciale steunpilaren voor<br />

het werk van Amnesty International. van oudsher is een van onze<br />

belangrijkste pressiemiddelen het ‘aan de grote klok hangen’ van<br />

schendingen van mensenrechten en het benoemen van de daders.<br />

daarnaast is effectieve communicatie uiteraard onontbeerlijk bij het<br />

mobiliseren van steun voor publieksacties en het vergroten van kennis<br />

over de mensenrechten.<br />

Amnesty In de medIA<br />

In 2009 verscheen Amnesty ten minste 41 keer op de landelijke<br />

televisie en 116 keer op de radio. Er verschenen 404 artikelen in<br />

kranten en tijdschriften. De persbureau’s ANP, GPD en Novum<br />

Nieuws namen 65 keer een bericht op dat was gebaseerd op door<br />

Amnesty verstrekte informatie. Het aantal online-publicaties lijkt sterk<br />

te groeien, van 123 in 2008 tot 676 in 2009. De media besteedden<br />

veel aandacht aan wat Amnesty te zeggen had over mensenrechten in<br />

China en de ‘oorlog tegen terrorisme’. Daarnaast was er veel aandacht<br />

voor onze kritiek op alle partijen in het gewapende conflict in Gaza,<br />

onze berichtgeving over de verslechterende mensenrechtensituatie in<br />

Iran na de verkiezingen, onze acties rondom de opening van de<br />

Amsterdamse Hermitage door de Russische president Medvedev en<br />

onze campagnes over geweld tegen vrouwen en voor mensenrechten<br />

in de strijd tegen armoede. Een compleet media-overzicht van<br />

Amnesty Nederland is opvraagbaar bij de afdeling Persvoorlichting.<br />

pUBlIekscommUnIcAtIe<br />

Amnesty-perIodIeken<br />

Amnesty Nederland brengt drie periodieken uit. AmnestyNL (oplage<br />

245.000) brengt leden drie keer per jaar op bondige manier op de<br />

hoogte van Amnesty’s werk. Amnesty in Actie (oplage 15.000) is<br />

bestemd voor de actieve leden en biedt feedback over acties en<br />

werk- en achtergrondinformatie. Wordt Vervolgd (oplage 30.000) is<br />

Amnesty’s opiniemaandblad over mensenrechten en kwam onder<br />

meer met nummers over Amnesty’s Campagne voor een menswaardig<br />

bestaan en ‘vakantielanden en mensenrechten’. Zoals gebruikelijk<br />

werd het decembernummer aan alle leden toegestuurd.<br />

Internet<br />

Onze website is een middel om mensen te informeren over de<br />

activiteiten en onderzoeksresultaten van Amnesty International, maar<br />

ook om ons te mengen in het maatschappelijk debat. Zo plaatste de<br />

site in september een column van directeur Nazarski over Geert<br />

Wilders’ voorstel een ‘kopvoddentaks’ in te voeren. Amnesty<br />

Nederland vond dit een discriminerend voorstel dat ‘ten minste<br />

verbaal geweld’ vergoelijkt en meende dat een reactie niet kon<br />

uitblijven. De column verspreidden we ook via een grote mailing<br />

naar onze e-mailbestanden en via Hyves en Facebook. Hierop<br />

kwamen zo’n vijftienhonderd – overwegend positieve – reacties.<br />

Het bezoek aan de website nam in 2009 met 33,96 procent toe, van<br />

maandelijks 86.708 tot 116.154. Het aantal unieke bezoekers steeg<br />

met 13,33 procent van 660.937 in 2008 tot 749.012 in 2009. Dit<br />

komt onder meer doordat we ervoor gezorgd hebben dat zoekmachines<br />

onze webpagina’s eerder en beter vinden en doordat we de website<br />

optimaliseerden. Door meer gebruik te maken van social media als<br />

Hyves, Twitter, Facebook, LinkedIn en hieraan gerelateerde ‘sharefunctionaliteiten’,<br />

zoals de nieuw ontwikkelde tell-a-friend-module,<br />

hebben we via onze eigen achterban extra doelgroepen bereikt. Ook<br />

dit trok meer bezoekers naar de site. Daarnaast brachten we via<br />

e-mailings onze campagnes en acties uitgebreider onder de aandacht<br />

bij onze actieve achterban.<br />

AUdIovIsUele prodUctIes<br />

Amnesty Nederland maakte in 2009 onder meer eigen audiovisuele<br />

producties over de Gay Pride in Letland en verschillende Amnestyacties<br />

in Nederland. Ter voorbereiding op de Campagne voor mens-<br />

waardig wonen maakten we producties over gedwongen huisuitzettingen<br />

in India, Italië en Colombia. Daarnaast vroegen we vier lokale<br />

verslaggevers in Nigeria, Zimbabwe, Kenia en Ghana te filmen in de<br />

sloppenwijken van hun stad. In 2010 zal dit project worden uitgebreid<br />

met tientallen bijdragen van verslaggevers vanuit andere sloppenwijken.<br />

Ook werkten we mee aan uitzendingen over Amnesty van het<br />

jeugdprogramma Klokhuis en het praatprogramma Tijd voor Max, en<br />

aan een IKON-uitzending over de Oezbeekse mensenrechtenverdedigster<br />

Moetabar Tadzhibajeva.<br />

BetAAlde BoodschAppen<br />

Amnesty heeft een zeer beperkt budget voor betaalde uitingen, in<br />

die gevallen waar gratis publiciteit via berichten in de media niet te<br />

verwachten is of een boodschap ons inziens extra nadruk verdient.<br />

Amnesty Nederland besteedde in 2009 € 182.837 aan mediainkoop<br />

van advertering. De hoofdmoot van de uitgaven (29 procent)<br />

is besteed aan de Campagne voor een menswaardig bestaan, ter<br />

ondersteuning van onze acties tegen schendingen in de Nigerdelta.<br />

Daarna volgden de Campagne Stop Geweld tegen Vrouwen en<br />

actuele onderwerpen als het bezoek van de Russische president<br />

Medvedev aan Nederland en het bevel van de Amerikaanse<br />

president Obama tot sluiting van Guantánamo Bay.


deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 5 commUnIcAtIe en edUcAtIe<br />

klAchten<br />

Mensen kunnen bij Amnesty Nederland een klacht indienen via een<br />

klachtenformulier op de website, maar incidenteel ook per brief.<br />

In 2009 werden 196 klachten (2008: 182) ontvangen, waarvan<br />

147 van leden en 49 van niet-leden. Alle klachten werden binnen<br />

twee weken afgehandeld, de meeste op de dag van ontvangst.<br />

Het merendeel van de klachten van leden betrof administratieve<br />

kwesties (135). De klachten van niet-leden hadden voornamelijk<br />

betrekking op de activiteiten van call centers en andere organisaties<br />

zoals de IND.<br />

Naast de klachtenbox is er ook een suggestiebox. Suggesties<br />

worden op dezelfde wijze afgehandeld als klachten: men ontvangt<br />

binnen twee weken een reactie. In 2009 ontvingen we 184<br />

suggesties. Het merendeel (ruim 60 procent) betrof oproepen om<br />

actie te ondernemen naar aanleiding van in de media gesignaleerde<br />

mensenrechtenschendingen.<br />

ImAgo-onderzoek<br />

In 2009 werd wederom onderzoek gedaan naar het imago van<br />

Amnesty International onder Nederlanders tussen de vijftien en 65<br />

jaar. De uitkomst was positief: de beoordeling op de imagokenmerken<br />

belangrijkheid, deskundigheid, transparantie en ‘past bij mijn<br />

principes’ ging licht vooruit. De steunbereidheid bleef gelijk, waar<br />

die bij veel andere goede doelen afnam. Het gemiddelde rapportcijfer<br />

was – net als in 2008 – een zeven. De iets gestegen<br />

bekendheid en de verbeterde score op ‘belangrijkheid’ werd mede<br />

veroorzaakt doordat veel mensen zich onze campagne over China<br />

tijdens de Olympische Spelen van 2008 herinnerden. Een<br />

aandachtspunt blijft het gevoel van persoonlijke betrokkenheid<br />

bij Amnesty, dat aan de lage kant is. Hier willen wij aan blijven<br />

werken, onder meer door beter te communiceren over onze<br />

resultaten.<br />

edUcAtIe<br />

Educatie over mensenrechten aan jongeren heeft een speciale<br />

plaats in Amnesty’s werk. Amnesty International wil toekomstige<br />

generaties inspireren tot een positieve rol in het sterk houden van<br />

het draagvlak voor de mensenrechten.<br />

AdvertentIe-UItgAven In 2009<br />

Campagne voor een menswaardig bestaan (29%)<br />

Campagne Stop Geweld tegen Vrouwen (21%)<br />

Actualiteit (21%)<br />

Educatie (13%)<br />

Collecte (12%)<br />

Overige advertising (4%)<br />

scholenwerk<br />

Zo’n 50 procent van de lokale Amnesty-groepen doet aan ‘scholenwerk’<br />

op basis- en middelbare scholen. In totaal heeft Amnesty<br />

Nederland ruim vierhonderd scholenwerkers, die jaarlijks tienduizenden<br />

leerlingen bereiken. Van november 2008 tot november<br />

2009 zijn meer dan zevenhonderd exemplaren van het lespakket<br />

‘60 jaar UVRM, tijd voor een feestje of niet?’ verspreid.<br />

Dat betekent concreet dat zo’n 21.000 basisschoolleerlingen<br />

hiermee gewerkt hebben. In 2009 bestond het Verdrag voor de<br />

Rechten van het Kind twintig jaar. Die verjaardag grepen wij aan<br />

om nieuw, algemeen lesmateriaal over kinderrechten uit te brengen.<br />

Het lespakket ‘KinderrechtenReis’ laat leerlingen van groep zeven<br />

en acht van het basisonderwijs een reis door de tijd of over de<br />

wereld maken langs verschillende kinderrechten. Voor groep vijf<br />

en zes ontwikkelden we het lespakket ‘Kinderen die gewoon kind<br />

willen zijn’, ook over kinderrechten.<br />

MaatSchappeLijke StageS<br />

Scholieren in het voortgezet onderwijs lopen een maatschappelijke<br />

stage. Amnesty wil hierin graag een rol spelen, maar kan niet<br />

honderden leerlingen fysiek van een stageplek voorzien. Om<br />

scholieren toch de gelegenheid te geven hun verplichte stage-uren<br />

te besteden aan mensenrechten en Amnesty lanceerden we in<br />

2009 de website mas.amnesty.nl. Die site biedt de scholieren<br />

opties als het organiseren van Amnesty-activiteiten in de eigen<br />

buurt en biedt ondersteuning daarbij.<br />

mensenrechten In cUrrIcUlA<br />

Amnesty speelde in 2009 wederom een actieve rol in het Platform<br />

Mensenrechteneducatie, dat bij de overheid lobbyt voor een<br />

structurele plek voor mensenrechten in onderwijscurricula.<br />

Op 10 december 2009 presenteerden de ministers Verhagen<br />

(Buitenlandse Zaken) en Plasterk (Onderwijs) het Stimuleringsplan<br />

Mensenrechteneducatie, waarin zij stelden dat leerdoelen op dit<br />

gebied vastgesteld moeten worden en bestaand lesmateriaal<br />

toegankelijker moet worden. Ook komt er een aantal pilots om te<br />

onderzoeken hoe mensenrechteneducatie het beste ingebed kan<br />

worden in schoolbeleid, schoolklimaat en onderwijsaanbod.<br />

Amnesty juicht alle aandacht en plannen op dit gebied vanzelfsprekend<br />

toe, maar benadrukt dat Nederland hiermee nog lang niet<br />

aan alle internationale verplichtingen voldoet. Daarom zetten we de<br />

lobby in 2010 voort.<br />

50 51<br />

deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 5 commUnIcAtIe en edUcAtIe<br />

MoVies that Matter festiVaL<br />

Het Amnesty International Filmfestival ging<br />

in 2009 door als Movies that Matter Festival.<br />

Movies that Matter, een initiatief van<br />

Amnesty International, streeft ernaar door<br />

middel van films ogen te openen voor<br />

mensenrechten. Het jaarlijkse film- en<br />

debatfestival werd in 2009 van 2 tot en<br />

met 8 april in Den Haag gehouden. Ruim<br />

tienduizend bezoekers (2008: 8.600)<br />

bekeken een selectie van ruim veertig films.<br />

Het hoofdprogramma A Matter of ACT van<br />

Amnesty International bood films over en<br />

ontmoetingen met een aantal vooraanstaande<br />

mensenrechtenverdedigers. Het tweede<br />

hoofdprogramma, Camera Justitia, belichtte<br />

het thema ‘mensenrechten en gerechtigheid’.<br />

Dagelijks vonden spraakmakende debatten<br />

en talkshows plaats waaraan tal van<br />

internationale gasten deelnamen, onder wie<br />

Nobelprijswinnares Wangari Maathai,<br />

hoofdaanklager van het Joegoslavië Tribunaal<br />

Louis Moreno-Ocampo en minister van<br />

Justitie Hirsch Ballin. CNN zond een<br />

reportage over het festival uit.<br />

een ongehoorde waarheid<br />

In december organiseerde Amnesty<br />

Nederland een debat in de Rode Hoed in<br />

Amsterdam naar aanleiding van het boek<br />

Een ongehoorde waarheid van Irene Khan,<br />

Amnesty’s (toenmalige) secretaris-generaal.<br />

Zij verdedigt daarin de stelling dat we de<br />

strijd tegen armoede moeten voeren als een<br />

strijd vóór mensenrechten. Khan debatteerde<br />

hierover met Farah Karimi (directeur<br />

Oxfam Novib), Jan Pronk (hoogleraar in<br />

de theorie en praktijk van internationale<br />

ontwikkeling), Peter Baehr (emeritus<br />

hoogleraar mensenrechten) en ruim<br />

tweehonderd toehoorders. Ook sprak zij<br />

erover met diverse Nederlandse media.


deel III<br />

BestUUr en Beheer<br />

vAn de orgAnIsAtIe<br />

52 53<br />

‘twijfel er nooit aan dat een<br />

kleine groep toegewijde mensen<br />

de wereld kan veranderen;<br />

sterker nog, het is het enige<br />

dat dat ooit gedaan heeft.’<br />

Margaret Mead (1901-1978),<br />

Amerikaanse antropologe


hoofdstUk 6<br />

BestUUr,<br />

toezIcht<br />

en dIrectIe<br />

Algemene Ledenvergadering van 20 juni 2009.<br />

54 55<br />

© AI / Jorn van Eck<br />

deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 6 BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />

Amnesty InternAtIonAl<br />

AfdelIng nederlAnd<br />

vestIgIngsplAAts<br />

Amsterdam<br />

rechtsvorm<br />

Vereniging<br />

doelstellIng<br />

Amnesty International streeft naar een wereld waarin iedereen alle<br />

rechten geniet die zijn vastgelegd in de Universele Verklaring van<br />

de Rechten van de Mens en andere internationale mensenrechtendocumenten.<br />

Dit streven wordt inhoud gegeven door het doen van<br />

onderzoek en het voeren van actie gericht op het tegengaan en<br />

stoppen van ernstige schendingen van al deze rechten, zoals het<br />

recht op lichamelijke en geestelijke onschendbaarheid, het recht<br />

op vrijheid van geweten en meningsuiting en het recht om niet te<br />

worden gediscrimineerd.<br />

BestUUr Amnesty InternAtIonAl,<br />

AfdelIng nederlAnd<br />

Sandra S. Lutchman (1958), voorzitter<br />

Directeur Common Purpose Nederland.<br />

Nevenfuncties:<br />

Lid Raad van Toezicht Oxfam NOVIB.<br />

Lid denktank Public Space.<br />

Bestuurslid Vrienden van de Bascule.<br />

Gekozen als lid in 2005, herkozen als voorzitter in 2008.<br />

Jacco Smit (1967), penningmeester<br />

Directeur MPC Shipping & Logistics bv.<br />

Partner Oxalis Group.<br />

Geen nevenfuncties.<br />

Gekozen in de functie van penningmeester in 2006, herkozen in<br />

2009, aftredend in 2010 vanwege vertrek naar het buitenland.<br />

Vanessa Lambrecht (1974), secretaris<br />

Interimmanager bij de (rijks-)overheid via Intermin.<br />

Geen nevenfuncties.<br />

Gekozen als lid in 2004, gekozen in de functie van secretaris in<br />

2006, afgetreden in juni 2009.<br />

Latifa Brahmi (1975), lid<br />

Accountmanager bij SOS International.<br />

Nevenfunctie:<br />

Bestuurslid bij het Samenwerkingsverband van Marokkanen<br />

in Nederland.<br />

Gekozen als lid in 2008 voor een eerste termijn.<br />

Daniël Kleinloog (1983), lid<br />

Arts-assistent psychiatrie bij LUMC te Leiden.<br />

Arts-onderzoeker/promovendus bij Centre for Human Drug Research<br />

te Leiden.<br />

Geen nevenfuncties.<br />

Gekozen als lid in 2004, herkozen in 2007, afgetreden in juni 2009.<br />

Christien de Kruif (1975), lid<br />

Onderwijs- en onderzoeksmedewerker aan de Faculteit der<br />

Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden, afdeling Staats-<br />

en Bestuursrecht.<br />

Geen nevenfuncties.<br />

Gekozen als lid in 2008.<br />

Roelof Jan Manschot (1944), lid<br />

Gepensioneerd.<br />

Nevenfuncties:<br />

Lid van het College van Toezicht Kansspelen.<br />

Lid van de Raad van Advies College Bescherming Persoonsgegevens.<br />

Gekozen als lid in 2009.<br />

Marjoleine Motz (1960), lid<br />

Relatiebeheerder/specialist bij ICCO op de afdeling Duurzame<br />

Economische Ontwikkeling.<br />

Geen nevenfuncties.<br />

Gekozen als lid in 2005, herkozen in 2008 en in juni 2009<br />

gekozen in de functie van secretaris.<br />

Harm Noordhof (1946), lid<br />

Consultant.<br />

Nevenfuncties:<br />

Lid bestuur De Maatschappij, ondernemend netwerk sinds 1977.<br />

Voorzitter Stichting Stimulering Onderwijsjournalistiek.<br />

Penningmeester K.F. Heinfonds voor Studie en Individuele Noden.<br />

Vice-voorzitter Bezwarencommissie Functieordening HBO.<br />

Gekozen als lid in 2006, herkozen in 2009.


deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 6 BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />

René Peters (1955), lid<br />

Bestuurder van het Nederlands Instituut voor Accreditatie<br />

in de Zorg (NIAZ).<br />

Directeur van Peters Management Services BV.<br />

Geen nevenfuncties.<br />

Gekozen als lid in 2009.<br />

Joris Veldhoven (1984), lid<br />

Strategie consultant voor Shell Global Solutions.<br />

Geen nevenfuncties.<br />

Gekozen als lid in 2008.<br />

BestUUrsvergAderIngen In 2009<br />

Het bestuur kwam in 2009 tien maal bijeen. Vaste onderdelen van<br />

iedere bestuursvergadering waren: rapportage directie aan bestuur<br />

over actuele zaken, rapportage bestuursleden en rapportage uit<br />

commissies. Overige onderwerpen: iedere vier maanden rapportage<br />

over de voortgang op het terrein van de vier belangrijkste onderwerpen<br />

uit het jaarplan en rapportage over financiële en bedrijfsmatige<br />

kerncijfers, voorbereiding Algemene Vergaderingen 2009 (20 juni<br />

en 28 november), vaststelling begroting 2009, jaarrekening 2008<br />

en jaarverslag 2008 in aanwezigheid van de accountant.<br />

Daarnaast is uitgebreid gesproken over de voorbereiding van de<br />

International Council Meeting in augustus 2009, waar ingrijpende<br />

beleidswijzigingen op het programma stonden. Een tweede<br />

onderwerp dat uitgebreid onderwerp van bespreking is geweest,<br />

is het voornemen te komen tot een Ledenraad.<br />

voorBereIdIngen tot het Instellen vAn een ledenrAAd<br />

In oktober 2008 is begonnen met voorbereidende besprekingen<br />

over het verbeteren van het toezicht van de leden op het bestuur.<br />

Geconstateerd is dat het toezicht door de Algemene Vergadering<br />

(AV) niet optimaal was, onder andere door de wisselende samenstelling<br />

ervan en doordat het aantal leden dat de vergadering<br />

bijwoonde al jarenlang terugliep. Met een klankbordgroep van<br />

actieve leden zijn voorstellen besproken voor verbetering. Dit<br />

resulteerde in een voorstel om de AV te vervangen door een<br />

Ledenraad, waarbij de taken van de Ledenraad dezelfde zijn als<br />

die van de AV. Het ligt in de bedoeling dat de Ledenraad, die zal<br />

bestaan uit maximaal veertig leden, tweemaal per jaar bijeen zal<br />

komen. Dit voorstel voor een Ledenraad werd aangenomen door<br />

de ledenvergadering van juni 2009. Het bestuur werd opgedragen<br />

het voorstel zo uit te werken dat de extra AV van november 2009<br />

daarover zou kunnen besluiten.<br />

Het bestuur kreeg van de novembervergadering opdracht om de<br />

voorwaarden te scheppen voor verkiezingen in mei 2010. Hierbij<br />

hoort ook het aanpassen van de statuten van de vereniging. Beide<br />

onderwerpen zijn geagendeerd voor besluitvorming door de AV<br />

van juni 2010.<br />

fUnctIoneren BestUUr<br />

In 2009 is een eerste start gemaakt met de zelfevaluatie van het<br />

bestuur. Daaruit kwam voort dat het bestuur, ondanks het relatief<br />

hoge percentage ‘nieuwkomers’, als team goed functioneert.<br />

In 2010 zal ook aandacht worden geschonken aan de individuele<br />

bijdragen en rollen binnen het bestuur.<br />

onkostenvergoedIng<br />

Bestuursleden verrichten hun werkzaamheden onbezoldigd en<br />

krijgen een vergoeding voor reiskosten, voor kosten telefoon en<br />

dergelijke, op basis van werkelijk gemaakte kosten. De bestuurskosten<br />

bedroegen € 10.214 (onder meer vergaderkosten en<br />

vergoeding reiskosten).<br />

procedUre voor BenoemIng en herBenoemIng BestUUrsleden<br />

Bestuursleden worden door de Algemene Vergadering benoemd<br />

uit de leden, voor een periode van drie jaar, na afloop waarvan zij<br />

terstond herkiesbaar zijn voor wederom een periode van drie jaar.<br />

De Algemene Vergadering kiest en benoemt voorzitter, secretaris<br />

en penningmeester in functie. De Commissie Nieuwe Bestuursleden<br />

is belast met het zoeken van kandidaten voor het bestuur bij het<br />

ontstaan van vacatures. De commissie adviseert het bestuur en doet<br />

voordrachten, waarna het bestuur een voorstel aan de Algemene<br />

Vergadering voorlegt.<br />

Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door:<br />

• het eindigen van het lidmaatschap van de Vereniging;<br />

• het eindigen van de termijn;<br />

• opzegging van het lidmaatschap door het lid.<br />

Zie verder de statuten van de Vereniging.<br />

56 57<br />

deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 6 BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />

dIrectIe en mAnAgementteAm<br />

De werkzaamheden van de Vereniging Amnesty International<br />

Nederland worden gecoördineerd door het Landelijk Secretariaat,<br />

onder verantwoordelijkheid van een directeur. De directie wordt<br />

benoemd, geschorst en ontslagen door het bestuur.<br />

sAmenstellIng dIrectIe<br />

Eduard Nazarski (1953), directeur<br />

Nevenfuncties:<br />

Bestuurslid Nederlands Migratie Instituut (NMI).<br />

Bestuurslid Goede Doelen Platform.<br />

In deze nevenfuncties staat de voor Amnesty International relevante<br />

relatie tussen mensenrechten en de civil society centraal.<br />

BelonIng dIrecteUr<br />

De functiezwaarte van de directeur is gewaardeerd volgens de<br />

richtlijn Beloning Directeuren van Goede Doelen. Deze richtlijn is<br />

vastgesteld door de VFI, de branchevereniging van fondsenwervende<br />

instellingen, op advies van de Code Goed Bestuur voor Goede<br />

Doelen (Code Wijffels).<br />

In 2009 bedroeg het bruto jaarsalaris van de directeur (inclusief<br />

vakantiegeld) € 97.943, de totale loonsom (inclusief werkgeverslasten<br />

en pensioenen) bedroeg € 122.183.<br />

fUnctIoneren dIrectIe<br />

De directeur voert tweewekelijks overleg met het managementteam.<br />

Eens per jaar heeft de directeur een functioneringsgesprek met de<br />

voorzitter en secretaris van het bestuur.<br />

sAmenstellIng mAnAgementteAm<br />

Garance Reus-Deelder (1966), Clustermanager Communicatie<br />

& Campagnes<br />

Geen nevenfuncties.<br />

Brigit Schumacher (1961), Clustermanager Interne Bedrijfsvoering<br />

Nevenfuncties:<br />

Bestuurslid Artiance, Centrum voor de Kunsten in Alkmaar.<br />

Wilco de Jonge (1964), Clustermanager Mensenrechtenbeleid<br />

Nevenfuncties:<br />

Redacteur van het tijdschrift Security and Human Rights<br />

(Martinus Nijhoff Publishers).<br />

Penningmeester van de Stichting Vredeswetenschappen.<br />

Algemeen secretaris van de Stichting Bridging the Gulf.<br />

Jurylid van de Max van der Stoel-award.<br />

Maria Verhoeven (1954), Afdelingshoofd Landen en Internationale<br />

Projecten (tijdelijk, tot 1 april 2009)<br />

Geen nevenfuncties.<br />

Lars van Troost (1962), Afdelingshoofd Politieke Zaken<br />

en Persvoorlichting (tijdelijk, tot 1 april 2009)<br />

Geen nevenfuncties.<br />

monUmentenstIchtIng Amnesty<br />

InternAtIonAl AfdelIng nederlAnd<br />

vestIgIngsplAAts<br />

Amsterdam<br />

rechtsvorm<br />

Stichting<br />

doelstellIng<br />

Monumentenstichting Amnesty International afdeling Nederland<br />

is opgericht op 28 februari 2003 en heeft ten doel het in stand<br />

houden van monumenten in de zin van de Monumentenwet 1988,<br />

het verhuren / beheren e.d. van de registergoederen en het bijdragen<br />

aan het naleven van de rechten van de mens zoals uiteengezet in<br />

de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens.<br />

sAmenstellIng BestUUr monUmentenstIchtIng Amnesty<br />

InternAtIonAl AfdelIng nederlAnd<br />

Het bestuur van de Stichting bestaat uit het bestuur van de<br />

Vereniging. Het bepaalde in de statuten van de Vereniging<br />

omtrent de taakverdeling van bestuursleden is overeenkomstig<br />

van toepassing.


deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 6 BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />

verAntwoordIngsverklArIng<br />

In het nieuwe keurmerk van het Centraal Bureau Fondsenwerving<br />

is vastgelegd dat het bestuur jaarlijks een verantwoordingsverklaring<br />

opstelt. In de verantwoordingsverklaring legt het bestuur verantwoording<br />

af over de principes van goed bestuur:<br />

1. Onderscheid de functies toezicht houden, besturen en uitvoeren.<br />

2. Optimaliseer de effectiviteit en efficiency van bestedingen.<br />

3. Optimaliseer de omgang met belanghebbenden.<br />

1. onderscheId de fUnctIes toezIcht hoUden, BestUren<br />

en UItvoeren<br />

De bestaande verdeling van rollen en taken is vastgelegd in de<br />

internationale statuten, de statuten van Amnesty International,<br />

afdeling Nederland en in het directiestatuut van Amnesty<br />

Nederland.<br />

De Algemene Vergadering houdt toezicht<br />

Toezicht vooraf: het goedkeuren van het (meerjaren)beleidsplan,<br />

de meerjarenbegroting en de begroting op hoofdlijnen.<br />

Toezicht achteraf: het goedkeuren van het jaarverslag en de<br />

jaarrekening.<br />

In 2009 kwam de Algemene Vergadering tweemaal bijeen, op<br />

20 juni en op 28 november. Er waren vertegenwoordigers van<br />

respectievelijk 68 en 55 lokale Amnesty-groepen (van 356) en<br />

respectievelijk 21 en 25 individuele leden. De door het bestuur<br />

in 2008 toegezegde notitie over de rol en functie van de Algemene<br />

Vergadering werd door de junivergadering behandeld. Een verder<br />

uitgewerkte versie met voorstellen werd door de Algemene<br />

Vergadering van november vastgesteld. De Algemene Vergadering<br />

van 12 juni 2010 neemt definitieve besluiten over de invoering van<br />

een Ledenraad. Hiertoe zullen ook de statuten van de vereniging<br />

worden gewijzigd. De Ledenraad zal dezelfde bevoegdheden krijgen<br />

die de Algemene Vergadering nu heeft.<br />

Een door de Algemene Vergadering aangestelde financiële<br />

commissie houdt op financieel gebied toezicht op organisatie<br />

en bestuur en adviseert de Algemene Vergadering hierover.<br />

In 2009 kwam de financiële commissie viermaal bijeen.<br />

Op 31 december 2009 bestond de commissie uit de volgende<br />

leden: Jan Bosma (voorzitter), Kees de Bouter, Gerard van de Heg<br />

en Bas Roling.<br />

Het Bestuur bestuurt<br />

Bepalen van beleid/richting van de organisatie:<br />

Vooraf: Het vaststellen van het (meerjaren)beleidsplan van Amnesty<br />

Nederland. De directeur legt het bestuur jaarlijks een voortgangsrapportage<br />

van het beleidsplan voor. Het bestuur keurt de hoofdpunten<br />

van het jaarplan voor het volgende jaar goed.<br />

In de loop van het jaar: Iedere vier maanden rapporteert de<br />

directeur over de voortgang op de hoofdpunten en de hieraan<br />

bestede middelen. Tijdens iedere bestuursvergadering rapporteert<br />

de directeur over de actuele inhoudelijke, financiële en personele<br />

zaken. Op basis hiervan kan het bestuur eventueel bijsturen.<br />

Achteraf: Vaststellen van het jaarverslag.<br />

Financiën:<br />

Vooraf: Vaststellen van meerjarenbegroting en begroting per jaar.<br />

In de loop van het jaar: Iedere vier maanden rapportage inkomsten,<br />

uitgaven en andere financiële kengetallen.<br />

Rapportage van de directeur aan het bestuur.<br />

Achteraf: Vaststellen van de jaarrekening. Voorafgaand aan het<br />

vaststellen van de jaarrekening informeert de externe accountant<br />

het bestuur over zijn bevindingen.<br />

De organisatie, onder leiding van de directeur, voert uit<br />

De directeur heeft de dagelijkse leiding over de organisatie en<br />

vertegenwoordigt de vereniging extern. De organisatie bereidt alle<br />

voorstellen voor het bestuur voor, voert besluiten uit en legt<br />

verantwoording af aan het bestuur over de bereikte resultaten en<br />

de daarvoor gebruikte middelen.<br />

2. effectIvIteIt en effIcIency vAn BestedIngen<br />

Het meerjarenbeleidsplan (vier jaar) en bijbehorende meerjarenramingen<br />

geven de beleidsrichting aan en de daarmee samenhangende<br />

inzet van middelen. Per jaar worden jaarplannen<br />

gemaakt, waarbij directie en bestuur inhoudelijke prioriteiten<br />

aangeven. Afdelingshoofden formuleren projecten en vragen<br />

budgetten aan. De prioriteiten worden vertaald naar ‘hoofdpunten<br />

voor de organisatie’. Deze worden door het bestuur goedgekeurd,<br />

de overige activiteiten door het managementteam en de directeur.<br />

Over de voortgang van de hoofdpunten wordt eenmaal per twee<br />

maanden door de verantwoordelijke projectleiders gerapporteerd<br />

aan directie en managementteam. Iedere vier maanden legt de<br />

directeur hierover verantwoording af aan het bestuur.<br />

Rapportage aan het bestuur over actuele zaken vindt plaats in de<br />

vorm van tussentijdse rapportages bij iedere bestuursvergadering.<br />

58 59<br />

deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 6 BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />

Iedere twee maanden worden in de vorm van een ‘dashboard’<br />

kerncijfers over financiën en andere bedrijfsmatige gegevens<br />

geleverd aan het managementteam en ieder vier maanden aan het<br />

bestuur. Deze gegevens maken tijdige bijsturing mogelijk.<br />

3. omgAng met BelAngheBBenden<br />

Belanghebbenden voor (en vaak ook met) wie wij ons werk doen zijn:<br />

• Slachtoffers van mensenrechtenschendingen. Wij betrachten de<br />

grootst mogelijke zorgvuldigheid voor hun veiligheid en privacy.<br />

• Mensenrechtenorganisaties en mensenrechtenverdedigers die<br />

door ons worden ondersteund. Meer en meer leggen wij deze<br />

samenwerking contractueel vast.<br />

• Amnesty-afdelingen buiten Nederland met wie wij bilateraal<br />

samenwerken. De aard van deze samenwerking leggen wij<br />

samen vast.<br />

Belanghebbenden met wie wij ons werk doen zijn:<br />

• Leden en donateurs. Wij informeren hen over campagnes, acties,<br />

plannen en resultaten. Leden ontvangen naar behoefte onze<br />

bladen en het jaarverslag. Leden kunnen invloed uitoefenen op de<br />

Algemene Vergadering. Aan donoren die aan een specifiek project<br />

steun geven wordt periodiek gerapporteerd over de voortgang.<br />

Gemiddeld eens per twee jaar wordt een kwantitatief en kwalitatief<br />

ledenonderzoek gedaan.<br />

• Actieve leden, vrijwilligers en activisten. Mensen die actief zijn<br />

voor Amnesty ontvangen tienmaal per jaar het blad Amnesty in<br />

Actie. Leden van Amnesty-groepen ontvangen groepenzendingen<br />

en actiepakketten. Eenmaal per jaar kunnen Amnesty-groepen<br />

zich inschrijven voor acties en werkzaamheden. Alle groepen en<br />

vele actieve leden worden jaarlijks geraadpleegd via een onderzoek<br />

naar hun activiteiten en hun tevredenheid over de dienstverlening<br />

door het Landelijk Secretariaat van Amnesty.<br />

• Samenwerkingspartners. Inhoudelijke en financiële samen-<br />

werkingen worden in een contract of anderszins schriftelijk<br />

vastgelegd en regelmatig gezamenlijk geëvalueerd. In het<br />

jaarverslag wordt per type samenwerking een overzicht gegeven<br />

van de organisaties waarmee wij samenwerken. Van organisaties<br />

die meer dan € 10.000 per jaar bijdragen wordt een overzicht<br />

gegeven in het jaarverslag.<br />

• Publiek. Onze website trok in 2009 749.012 unieke bezoekers.<br />

Klachten of suggesties kunnen via de website, schriftelijk of<br />

telefonisch worden ingediend. Met klachten wordt omgegaan<br />

volgens een klachtenprotocol. Wij brengen regelmatig pers-<br />

berichten uit over ons werk. Eenmaal per twee jaar doen wij een<br />

breed imago-onderzoek over kennis over en waardering van ons<br />

werk door het Nederlandse publiek; tussentijds wordt verdiepend<br />

onderzoek gedaan.


hoofdstUk 7<br />

orgAnIsAtIe<br />

Hoofdkantoor Amnesty International afdeling Nederland.<br />

60 61<br />

© AI / Jorn van Eck<br />

deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 7 orgAnIsAtIe<br />

2009<br />

99,1<br />

3,3<br />

3,8 21,3<br />

2008<br />

99,6<br />

3,4<br />

2007<br />

5,1 18,0 104,3 4,1<br />

3,8 25,4<br />

verbetering van de planning en verantwoording was het centrale<br />

thema voor de interne organisatie in 2009. dit geldt zowel voor<br />

Amnesty nederland als voor de afstemming tussen Amnesty nederland<br />

en Amnesty International wereldwijd. de internationale afstemming vond<br />

grotendeels plaats rond de international council Meeting (Icm),<br />

de tweejaarlijkse internationale ledenvergadering in augustus in Antalya,<br />

turkije. daar is een nieuw internationaal beleidsplan vastgesteld met<br />

wereldwijde prioriteiten. vanaf 2010 zullen deze prioriteiten automatisch<br />

ook de speerpunten van Amnesty nederland zijn.<br />

medewerkers<br />

De medewerkers van Amnesty Nederland zijn onmisbaar voor al<br />

onze activiteiten. We hebben betaalde en vrijwillige medewerkers,<br />

stagiairs en gesubsidieerde arbeidskrachten die samen de geplande<br />

werkzaamheden uitvoeren. Daarbuiten werkt een groot aantal<br />

actieve Amnesty-leden op vrijwillige basis mee aan een scala van<br />

activiteiten (zie H.4).<br />

Medewerkers hebben de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen<br />

en te werken in een prettige omgeving, waar resultaatgerichtheid<br />

en betrouwbaarheid kernwaarden zijn.<br />

In 2009 zijn 23 nieuwe vrijwilligers begonnen (30 in 2008) en<br />

25 vrijwilligers vertrokken (31 in 2008). Aan het einde van het jaar<br />

waren 51 vrijwillige medewerkers bij ons werkzaam (59 in 2008).<br />

Achttien stagiairs hebben hun stage bij Amnesty gedaan (zestien<br />

in 2008), de gemiddelde duur van de stageovereenkomst was vijf<br />

maanden.<br />

Ook werkten zes medewerkers op een gesubsidieerde arbeidsplaats<br />

bij onze organisatie (zes in 2008).<br />

Op 31 december 2009 werkten bij Amnesty Nederland 132<br />

betaalde medewerkers (omgerekend 102 volledige formatieplaatsen<br />

van 40 uur per week).<br />

vrijwiLLig en betaaLd<br />

We zijn blij met de combinatie van betaalde en vrijwillige medewerkers<br />

binnen de organisatie en willen ook in de toekomst graag op<br />

deze manier blijven werken. In de loop van de jaren is het aantal<br />

betaalde functies toegenomen en het aantal vrijwilligers gedaald.<br />

Om te voorkomen dat de verhouding tussen betaalde en vrijwillige<br />

medewerkers ongewild verschuift, is er in 2009 een vrijwilligerscoördinator<br />

aangesteld. Zij onderhoudt contacten met de vrijwilligers<br />

en zorgt dat voor iedereen de wederzijdse verwachtingen duidelijk<br />

zijn. De afspraken worden vastgelegd in een vrijwilligerscontract.<br />

De vrijwilligerscoördinator verzorgt ook de werving voor vrijwilligersvacatures<br />

en heeft een beeld van vrijwilligers die iets voor Amnesty<br />

zouden willen doen.<br />

formAtIe In fte’s<br />

Betaald<br />

Gesubsidieerd<br />

Stagiairs<br />

Vrijwillig<br />

opleIdIngen<br />

Blijvende ontwikkeling van betaalde en vrijwillige medewerkers<br />

is noodzakelijk voor een effectieve organisatie. Gedeeltelijk gebeurt<br />

dat in de vorm van individuele opleidingen. 126 Medewerkers<br />

(betaald en vrijwillig) hebben in 2009 een studie, training of<br />

coachingstraject gevolgd (70 in 2008). Een breed scala van<br />

cursussen werd gevolgd, variërend van inhoudelijke cursussen over<br />

mensenrechten tot management-, computer- en taaltrainingen.<br />

Voor alle nieuwe medewerkers wordt driemaal per jaar een<br />

introductiecursus van drie dagdelen georganiseerd. Hierin wordt<br />

aandacht besteed aan mensenrechten en aan de standpunten<br />

en werkwijze van Amnesty. Daarnaast worden nieuwe medewerkers<br />

vertrouwd gemaakt met de interne organisatie van Amnesty<br />

Nederland en de bijdrage van alle afdelingen. In 2009 namen<br />

31 nieuwe medewerkers (zowel vrijwillig als betaald) aan de<br />

introductiecursus deel. Alle nieuwe medewerkers volgden ook<br />

een interne computercursus.<br />

vAcAtUres en doorstromIng<br />

In de loop van 2009 zijn er 22 betaalde vacatures ontstaan (27 in<br />

2008). Deze zijn allemaal eerst intern bekend gemaakt. De interne<br />

procedures hebben geleid tot invulling van elf vacatures (twaalf in<br />

2008), drie vrijwilligers zijn aangesteld in een betaalde functie (drie<br />

in 2008). De resterende vacatures zijn extern uitgezet. In de loop<br />

van het jaar zijn 25 nieuwe medewerkers (betaald) bij Amnesty in<br />

dienst gekomen en 21 betaalde medewerkers hebben de organisatie<br />

verlaten. Uitstroom: 16 procent van de betaalde medewerkers heeft<br />

de organisatie verlaten (17 procent in 2008).<br />

dIversIteIt<br />

Amnesty wil graag de culturele diversiteit in haar personeelsbestand<br />

vergroten. In 2008 waren we daarmee vrij succesvol; toen is 30<br />

procent van de vacatures vervuld door kandidaten met een<br />

niet-westerse achtergrond. Helaas is het in 2009 minder goed<br />

gelukt om de diversiteit binnen de organisatie te vergroten. Er zijn<br />

vier betaalde medewerkers, drie vrijwilligers en zeven stagiairs met<br />

een niet-westerse achtergrond in dienst gekomen, dat is 23 procent<br />

van de totale instroom.<br />

zIekteverzUIm<br />

Het totale ziekteverzuimpercentage (exclusief zwangerschaps- en<br />

bevallingsverlof en exclusief verzuim langer dan twee jaar) bedroeg<br />

4,9 procent (4,5 procent in 2008). Het ziekteverzuimpercentage is<br />

daarmee binnen de norm gebleven die we onszelf hebben gesteld<br />

(5 procent). Tien medewerkers zijn in 2009 langer dan 42 dagen<br />

geheel of gedeeltelijk ziek geweest (negen in 2008).


deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 7 orgAnIsAtIe<br />

In het verslagjaar waren er zeven medewerkers met zwangerschaps-/<br />

bevallingsverlof (zeven in 2008).<br />

ondernemIngsrAAd<br />

De ondernemingsraad (OR) bestaat uit zeven personen, die iedere<br />

twee jaar worden verkozen. In 2009 kreeg de OR de beleidsnota<br />

Samenhang, focus en impact ter advies voorgelegd (zie einde van dit<br />

hoofdstuk). De OR voerde daarover een kritische onderhandeling<br />

met de directie en bracht advies uit. Een tweede advies bracht de<br />

OR uit over de voorgestelde begroting. Ook daar werd een kritische<br />

noot gekraakt. De OR concludeerde dat het grootste deel van haar<br />

adviezen is overgenomen. Op de agenda stonden verder onder meer<br />

de personeelsenquête, het MVO-beleid, management development<br />

en de vrijwilligersregeling. In december 2009 kozen de medewerkers<br />

van het secretariaat een nieuwe OR.<br />

MaatSchappeLijk verantwoord onderneMen<br />

Amnesty International wil een voorbeeld zijn voor andere organisaties<br />

wat betreft de omgang met mens en milieu. Een werkgroep<br />

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), bestaande uit<br />

medewerkers van verschillende afdelingen, stelde in 2008 en 2009<br />

met behulp van een externe adviseur MVO-beleid op, dat verspreid<br />

is onder alle medewerkers. In het beleid zijn de handelingsprincipes<br />

voor de organisatie geformuleerd: betrouwbaarheid, een menselijk<br />

gezicht en een bredere verantwoordelijkheid. Op basis van die<br />

principes is het MVO-beleid uitgewerkt voor vier beleidsterreinen:<br />

inkoop en beheer, externe samenwerking, personeelszaken en<br />

marketing. Medewerkers die op deze beleidsterreinen werken moeten<br />

een in het beleidsdocument opgenomen afwegingsformulier invullen<br />

bij het selecteren van een nieuwe leverancier of samenwerkingspartner<br />

of het aannemen van niet-particuliere giften groter dan<br />

€ 10.000. Telkens moet daarbij de afweging worden gemaakt of<br />

eventuele extra kosten nog in verhouding staan met de winst voor<br />

mens en milieu. Over de gemaakte keuze wordt verantwoording<br />

afgelegd aan de MVO-werkgroep.<br />

Een externe MVO-deskundige heeft onze twintig grootste leveranciers<br />

op MVO-aspecten onderzocht. Van deze twintig leveranciers bleken<br />

er maar een paar ‘best-in-class’ te zijn, de rest bevindt zich in de<br />

middenmoot. Er zaten geen bedrijven bij die in de omgang met mens<br />

en milieu duidelijk onvoldoende scoorden. Een aandachtspunt dat uit<br />

deze MVO-scan kwam is dat Amnesty beter zou moeten omschrijven<br />

wat we op MVO-gebied van onze leveranciers verwachten.<br />

co 2 -UItstoot 2009<br />

Papier 58%<br />

Vliegreizen 27%<br />

Verwarming 11%<br />

Overige 4%<br />

mIlIeU<br />

Interne milieuzorg is al sinds jaren een belangrijk aandachtspunt<br />

voor de organisatie. Dit blijkt bijvoorbeeld uit onze reiskostenregeling.<br />

Iedere werknemer krijgt reiskosten voor woon-werkverkeer<br />

per openbaar vervoer vergoed. Auto’s gebruiken we zo weinig<br />

mogelijk. Reizen per vliegtuig wordt zoveel mogelijk beperkt en als<br />

het noodzakelijk is wordt de CO 2 -uitstoot gecompenseerd via<br />

GreenSeat. Elektriciteit besparen we doordat we in alle werkruimten<br />

bewegingsmelders hebben die ervoor zorgen dat de verlichting<br />

automatisch wordt uitgeschakeld als er niemand is. We gebruiken<br />

groene stroom, gerecycled papier, er wordt standaard dubbelzijdig<br />

geprint, het aanbod in het bedrijfsrestaurant is grotendeels<br />

biologisch en hetzelfde geldt voor koffie en thee.<br />

In 2009 hebben we de CO 2 -uitstoot van de bedrijfsvoering in beeld<br />

gebracht door het bepalen van onze CO 2 -voetafdruk.<br />

Deze omvat ruim 1100 ton CO 2 -equivalenten en is afkomstig<br />

van de volgende activiteiten: papier (58 procent), vliegreizen<br />

(27 procent), verwarming (11 procent), overig (4 procent).<br />

Het papiergebruik blijkt voor het grootste deel van de CO 2 -uitstoot<br />

te zorgen. Dit lijkt op korte termijn moeilijk beïnvloedbaar omdat<br />

Amnesty als onderdeel van onze voorlichting over mensenrechten<br />

publicaties verzorgt en tijdschriften uitgeeft. We hebben in 2009<br />

wel maatregelen genomen om het gebruik van kantoorpapier terug<br />

te dringen door de aanschaf van nieuwe printers met persoonlijke<br />

pasjes. Hiermee verwachten we het gebruik van kantoorpapier te<br />

verminderen.<br />

rIsIcoBeheersIng<br />

De belangrijkste risico’s van Amnesty International liggen op het<br />

gebied van inkomsten, imago en bedrijfsvoering.<br />

Gelukkig heeft Amnesty Nederland sinds haar oprichting in 1968<br />

vrijwel ieder jaar het aantal leden en de inkomsten zien stijgen.<br />

Om het risico op inkomstendaling in de toekomst te beperken<br />

streven we naar diversificatie van de inkomsten. De structurele<br />

inkomsten komen voor een belangrijk deel van onze ruim drie-<br />

honderdduizend leden. Daarnaast ontvangen we onder meer geld<br />

uit giften, een vaste bijdrage van de Nationale Postcode Loterij,<br />

nalatenschappen, collecte, gebonden werving voor specifieke<br />

projecten en merchandising. Hoe diverser de inkomstenstroom,<br />

hoe kleiner het risico op plotselinge inkomstendaling.<br />

Een ontwikkeling van de afgelopen jaren is wel dat de structurele<br />

inkomsten nauwelijks meer stijgen. De inkomstengroei zit met name<br />

in de incidentele inkomsten. Tegenover niet-structurele inkomsten<br />

mogen geen structurele uitgaven staan. Dat betekent onder meer<br />

62 63<br />

deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 7 orgAnIsAtIe<br />

dat wij in de toekomst vaker in projecten zullen werken. Op dit punt<br />

moet Amnesty zich nog verder ontwikkelen. Als de inkomsten toch<br />

sterk terugvallen of zich onverwachte kosten aandienen, dan<br />

hebben we een continuïteitsreserve van voldoende omvang om dit<br />

te kunnen opvangen (zie H.9.1 ‘continuïteitsreserve’).<br />

Een tweede belangrijk risico is het imagorisico. Amnesty Nederland<br />

laat iedere twee jaar een breed imago-onderzoek uitvoeren naar<br />

kennis en waardering van ons werk door het Nederlands publiek.<br />

Een opvallende conclusie is dat de naamsbekendheid van Amnesty<br />

erg hoog is, maar dat de kennis van de inhoud van het werk dat<br />

Amnesty doet aanzienlijk lager is. We werken dan ook aan het<br />

vergroten van de betrokkenheid van leden en sympathisanten door<br />

scherpere keuzes te maken in onze acties, campagnes en andere<br />

publieksactiviteiten.<br />

Niet alleen binnen Nederland, ook wereldwijd stelt Amnesty<br />

duidelijker prioriteiten. Planning en afstemming van activiteiten die<br />

worden uitgevoerd in alle landen waar Amnesty vertegenwoordigd<br />

is, komen onze resultaten (impact) ten goede. Belangrijkste risico’s<br />

rond bedrijfsvoering zijn: onvoldoende focus op prioriteiten en<br />

onvoldoende samenhang tussen sommige activiteiten.<br />

prIorIteItenstellIng<br />

Het werkterrein van Amnesty International is breed. Om daadwerkelijk<br />

een verschil te maken, moet Amnesty Nederland een keuze<br />

maken uit de verschillende onderwerpen die daarbinnen vallen.<br />

In 2009 is daarom een begin gemaakt met een nieuwe prioriteitenstelling.<br />

Dat hebben we gedaan door aan te sluiten bij het nieuwe<br />

internationale beleidsplan (Integrated Strategic Plan 2010 – 2016).<br />

De nota Samenhang, focus en impact geeft een invulling aan de<br />

keuzes die gemaakt moeten worden om een zo groot mogelijke<br />

bijdrage te leveren aan de internationale doelen. Samenhang, focus<br />

en impact schetst het gewenste beeld van Amnesty Nederland aan<br />

het einde van 2011: een kleinere, financieel gezondere en meer<br />

flexibel inzetbare werkorganisatie die een belangrijke bijdrage levert<br />

aan de internationale Amnesty-beweging en een goed geprofileerde<br />

positie inneemt in de Nederlandse samenleving. De nota stelt<br />

prioriteiten in de onderwerpen en landen waarvoor wij de komende<br />

jaren zullen werken vanuit het idee dat met meer focus meer effect<br />

gesorteerd kan worden op die terreinen waarop wij ons richten.<br />

Op basis van het internationale beleid wordt daarbij gekozen voor<br />

vier werkterreinen: de bescherming tegen geweld in politieke<br />

context; waarborgen voor de vrijheid van meningsuiting en tegen<br />

discriminatie; bescherming van de mensenrechten van migranten<br />

en vluchtelingen; en armoede en de ondeelbaarheid van<br />

mensenrechten.<br />

Amnesty’s Algemene Vergadering (AV) onderschreef op 28<br />

november 2009 de noodzaak om te komen tot samenhang, focus en<br />

impact. De richting die de nota aangeeft wordt in 2010 uitgewerkt.<br />

De definitieve keuzes voor daarbinnen gelegen werkterreinen,<br />

landen en werkmethoden worden in 2010 en 2011 na consultatie<br />

met leden en medewerkers gemaakt. De AV stemt in juni 2010 over<br />

de nota.


deel Iv<br />

mArketIng<br />

en fInAncIën<br />

QUote xxxx xxx xxx<br />

xx xx xxxx xxxxx!<br />

64 65<br />

‘naastenliefde is niets<br />

anders dan pragmatisme.’<br />

Fridtjof Nansen (1861-1930),<br />

Noorse ontdekkingsreiziger,<br />

wetenschapper en diplomaat


hoofdstUk 8<br />

mArketIng<br />

Amnesty-verkoopstand op popfestival Lowlands.<br />

66 67<br />

© AI / daniël Willemsen<br />

deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 8 mArketIng<br />

2000 223.087<br />

ledenwervIng<br />

Ondanks de economische crisis wist Amnesty Nederland in 2009<br />

toch een lichte ledengroei te behalen. Dit was te danken aan de inzet<br />

van extra wervingsactiviteiten in het laatste kwartaal. We wierven<br />

leden onder andere via telemarketing, deur-tot-deurwerving, straat-<br />

werving, e-mailings en internet. Een aan Amnesty gewijde uitzending<br />

van het televisieprogramma Tijd voor Max leverde 1.753 nieuwe<br />

leden op.<br />

We onderzochten de effectiviteit van onze wervingsmethoden en<br />

pasten daar ons wervingsbeleid op aan. Aan het begin van het jaar<br />

maakten we nog het meeste gebruik van telemarketing. Door de<br />

invoering van het Bel-me-niet register verschoof het accent halvewege<br />

het jaar meer naar deur-tot-deurwerving. Beide methoden worden<br />

verzorgd door externe wervingsbureaus. Regelmatig verzorgt Amnesty<br />

zelf trainingen voor de wervers. Wij informeren hen over het werk van<br />

Amnesty en benadrukken dat een te commerciële opstelling niet<br />

gewenst is. Als wervers zich toch te commercieel opstellen, spreken<br />

we hen hierop aan.<br />

Aan een deel van de leden die de jaarlijkse bijdrage per acceptgiro<br />

betaalden is telefonisch gevraagd of zij dat voortaan via een auto-<br />

matische incasso wilden doen. Daarnaast stuurden we een aantal<br />

verzoeken om een extra bijdrage naar leden en vroegen we een deel<br />

van hen telefonisch of zij hun jaarlijkse bijdrage iets wilden verhogen.<br />

Aan circa 12.500 leden stuurden we schriftelijk informatie over<br />

notarieel schenken. Aan de hand van responsgedrag in het verleden<br />

werd bepaald welke leden een bepaalde mailing ontvingen. Wij gingen<br />

hierbij gericht te werk en hanteerden een maximaal aantal contactmomenten<br />

per jaar.<br />

ledenBehoUd<br />

Het aantal opzeggers nam toe ten opzichte van 2008. Grotendeels<br />

was dit te wijten aan de economische crisis. ‘Financieel’ werd<br />

namelijk in toenemende mate als opzegreden aangegeven. Wanbetalers<br />

zijn meerdere keren schriftelijk benaderd met het verzoek hun<br />

contributie te betalen. Degenen die hier niet op reageerden zijn<br />

telefonisch benaderd.<br />

Om leden betrokken te houden hebben wij een groot deel van hen een<br />

speciaal bedankkaartje gestuurd waarin we onze waardering voor hun<br />

lidmaatschap uitspraken en enkele van onze werkzaamheden en<br />

resultaten beschreven. Ook hebben wij via ons ledenblad AmnestyNL<br />

vaker een ledenactie georganiseerd.<br />

Zo konden Amnesty-leden met korting naar de toneelvoorstelling<br />

‘Oog om oog’, die over de doodstraf ging. Daarnaast stelden wij onze<br />

2001 246.339<br />

2002 260.509<br />

2004 272.380<br />

2003 269.604<br />

2005 282.267<br />

2006 294.125<br />

2007 294.041<br />

2008 301.643<br />

2009 305.440<br />

AAntAl<br />

Amnesty-leden<br />

en donAteUrs<br />

deuren open tijdens de Open Tuinendagen en konden leden in<br />

augustus wederom een aantal concerten in onze tuin bijwonen tijdens<br />

het Grachtenfestival.<br />

LandeLijke aMneSty-coLLecte<br />

In 2009 werd voor de zevende keer een landelijke collecte gehouden.<br />

De opbrengsten waren met € 1.653.566 iets hoger dan in 2008.<br />

De doelstelling van € 1,7 miljoen werd helaas niet gehaald. Van de<br />

collectanten die zich hadden opgegeven gingen er uiteindelijk 19.500<br />

gedurende een week op pad; dit waren er bijna vijftienhonderd meer<br />

dan in 2008. De gemiddelde busopbrengst per collectant was<br />

€ 85; iets lager dan in 2008, maar wel verreweg de hoogste<br />

busopbrengst van een landelijk collecterend fonds. Amnesty<br />

collecteerde in 97 procent van de gemeenten.<br />

merchAndIsIng<br />

Op het gebied van merchandising werden in 2009 veel nieuwe<br />

Amnesty-producten ontwikkeld. Die dienden om onze naamsbekendheid<br />

en zichtbaarheid te vergroten, en om inkomsten te vergaren. Zij<br />

werden het hele jaar door verkocht via Amnesty-groepen, wereldwinkels,<br />

boekhandels en via de website. In oktober werd onze<br />

productgids verstuurd naar leden en niet-leden. In samenwerking met<br />

diverse fairtrade leveranciers lieten we een serie exclusieve, mens-<br />

en milieuvriendelijke producten ontwerpen. Alle leveranciers van<br />

Amnesty-producten werden structureel getoetst op maatschappelijk<br />

verantwoord ondernemen op basis van bepalingen uit onder meer<br />

ILO-verdragen (zie ook H.7).<br />

Zie voor de financiële resultaten van de merchandising H.9.<br />

nationaLe poStcode Loterij<br />

De Nationale Postcode Loterij (NPL) is de grootste goededoelenloterij<br />

van Nederland. De reguliere bijdrage van de NPL vormde voor<br />

Amnesty International ook in 2009 weer een belangrijke bron van<br />

inkomsten: € 4 miljoen. Daarnaast schonk de NPL € 813.400 extra<br />

aan het filmprogramma A Matter of ACT. Dit programma was een<br />

nieuw, door Amnesty International verzorgd, onderdeel van het Movies<br />

that Matter film- en debatfestival. Met de vertoning van documentaires<br />

over mensenrechtenverdedigers brengt het festival een ode aan<br />

mensen en organisaties die zich vreedzaam inzetten voor het be-<br />

vorderen van de naleving van de mensenrechten. Tijdens het Movies<br />

that Matter Festival in 2009 werden vijf activisten geportretteerd,<br />

onder wie Nobelprijswinnares Wangari Maathai, Etweda Cooper en<br />

Hollman Morris.<br />

De bijdrage van de NPL was weer een belangrijke aanvulling op<br />

de zelf geworven middelen, waardoor Amnesty’s activiteiten


deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 8 mArketIng<br />

2009<br />

31.732<br />

21.384<br />

9.173<br />

2008<br />

32.536<br />

14.078<br />

uitgebreider en met meer diepgang konden worden uitgevoerd.<br />

Ook in 2009 was er veel beweging in de kansspelsector. De minister<br />

van Justitie liet eind 2008 weten de invoering van een nieuwe<br />

kansspelwet op de lange baan te schuiven. Wel kondigde hij aan<br />

bepaalde onderdelen uit het eerdere concept van deze wet versneld te<br />

willen invoeren. Eind 2009 werd een wetsvoorstel voor de oprichting<br />

van een kansspelautoriteit naar de Tweede Kamer gestuurd. Deze<br />

autoriteit gaat zich bezighouden met de uitvoering, het toezicht en de<br />

handhaving op het gebied van kansspelen. Eind december 2009 nam<br />

de Tweede Kamer een motie aan waarin de regering wordt opgeroepen<br />

om vóór 1 april 2010 de samenhangende, gerichte keuzes in het<br />

kansspelbeleid voor te leggen. Amnesty hoopt dat eventuele wijzig-<br />

ingen de loterijen die als missie hebben fondsen te werven voor goede<br />

doelen, voldoende ruimte laten om te kunnen opereren. Net als vorig<br />

jaar zullen wij via het Goede Doelen Platform de Goede Doelen<br />

Loterijen ondersteunen om dit te bereiken. Zonder de Nationale<br />

Postcode Loterij zou ook Amnesty vele van haar initiatieven immers<br />

niet (goed) kunnen realiseren.<br />

overIge fondsenwervIng<br />

Steeds meer mensen nemen Amnesty in hun testament op. Amnesty<br />

Nederland werkte met een groot aantal andere goede doelen samen in<br />

de Campagne Nalaten. De campagne organiseerde voor de vierde keer<br />

de Week van het Testament, waarin mensen met korting hun tes-<br />

tament kunnen laten opmaken en daarin een goed doel opnemen.<br />

Diverse bedrijven steunden Amnesty financieel, waaronder de ASN<br />

bank en Triodos bank. Cameraproducent Nikon doneerde digitale<br />

fotocamera’s voor actiedoeleinden.<br />

Ook konden we in 2009 dankzij ‘gebonden’ financiële steun<br />

verschillende projecten uitvoeren. Zo financierde Adessium<br />

Foundation het mobiele cinema-project in de Democratische<br />

Republiek Congo (zie H.1.6) en een project om de werkomstandigheden<br />

van mensenrechtenverdedigers in Zimbabwe te verbeteren.<br />

De Hartstra Stichting maakte proceswaarneming in drie mensenrechtengerelateerde<br />

rechtszaken in Turkije mogelijk. Verschillende<br />

donoren leverden een substantiële bijdrage aan ons Relief-fonds,<br />

waarmee we mensenrechtenverdedigers, slachtoffers en hun<br />

familieleden bijzondere lasten helpen dragen. Daarnaast ontvangt<br />

Amnesty al enige jaren bijdragen van diverse organisaties voor het<br />

Speciaal Programma voor Afrika (zie H.3).<br />

Conform ons beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen<br />

geven wij in ons jaarverslag een overzicht van alle giften van niet-<br />

particulieren met een waarde groter dan € 10.000. Dit overzicht is<br />

te vinden in de bijlagen op p. 87.<br />

11.744<br />

In- en UItstroom<br />

Amnesty-leden<br />

Nieuwe leden<br />

Opzeggers<br />

Wanbetalers*<br />

* Alle cijfers geven de stand weer op 31 december.<br />

De wanbetalers worden echter pas in februari<br />

van het volgende kalenderjaar op het totale<br />

ledenaantal in mindering gebracht.<br />

68 69<br />

deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 8 mArketIng<br />

hoofdstUk 9<br />

fInAncIeel<br />

JAArverslAg<br />

Mevrouw Nortier (89) uit Amstelveen collecteert elk jaar in de flat<br />

waarin ze woont. Ze haalt er jaarlijks € 100 op.<br />

De op pagina 77 tot en met 82 opgenomen financiële<br />

gegevens zijn ontleend aan de door het bestuur op 15<br />

april 2010 vastgestelde geconsolideerde jaarrekening<br />

van de vereniging Amnesty International afdeling<br />

Nederland. Bij deze jaarrekening is door KPMG<br />

Accountants N.V. op 15 april 2010 een goedkeurende<br />

accountantsverklaring afgegeven.<br />

Zie voor het jaarverslag met de volledige jaarrekening:<br />

www.amnesty.nl. Het jaarverslag met volledige jaarrekening<br />

is tevens op te vragen bij het Landelijk<br />

secretariaat van Amnesty Nederland.<br />

© AI / Jorn van Eck


deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />

9.1<br />

toelIchtIng op<br />

de JAArrekenIng<br />

de geconsolideerde Jaarrekening 2009 omvat de financiële gegevens<br />

van de vereniging Amnesty International afdeling nederland, inclusief<br />

de regionale en plaatselijke geledingen, en van de monumentenstichting<br />

Amnesty International. In de geconsolideerde jaarrekening zijn de<br />

onderliggende schulden, vorderingen en transacties geëlimineerd.<br />

Algemeen fInAncIeel Beeld<br />

Het algemene financiële beeld van Amnesty Nederland ziet er<br />

positief uit. Het aantal leden groeide weer ten opzichte van 2008<br />

(zie H.8.); de inkomsten uit bijdragen van leden kwamen met<br />

€ 14,9 miljoen € 0,3 miljoen hoger uit dan begroot, en waren<br />

€ 0,7 miljoen hoger dan in 2008.<br />

De totale inkomsten kwamen in 2009 uit op € 28,5 miljoen terwijl<br />

aan inkomsten was begroot € 23,8 miljoen. Met name de inkomsten<br />

uit nalatenschappen vielen (evenals in 2008) hoger uit dan begroot.<br />

Ten opzichte van 2008 stegen deze inkomsten met € 0,5 miljoen.<br />

De baten uit eigen fondsenwerving waren met € 22,9 miljoen<br />

nagenoeg gelijk aan die van 2008, en de inkomsten uit aandeel in<br />

acties van derden kwamen uit op € 5,2 miljoen ten opzichte van<br />

€ 4,6 miljoen in 2008. Het totaal van de uitgaven bedroeg € 24,1<br />

miljoen, waarvan € 4,3 miljoen betrekking heeft op kosten werving<br />

baten en € 1,1 miljoen op kosten beheer en administratie.<br />

Het jaar werd afgesloten met een positief resultaat van ruim € 4,4<br />

miljoen. Door dit resultaat kon de continuïteitsreserve met een<br />

toevoeging van € 0,5 miljoen op het gewenste niveau worden<br />

gehouden en zijn substantiële bedragen in bestemmingsreserves<br />

gereserveerd, met name voor de uitbouw en versterking van de<br />

internationale organisatie.<br />

toelIchtIng fInAncIeel resUltAAt<br />

Begroot saldo 2009 - € 0,6 miljoen<br />

Gerealiseerd saldo 2009 € 4,4 miljoen<br />

Verschil € 5,0 miljoen<br />

Het financiële resultaat is veel positiever dan we aan het begin van<br />

het jaar hadden verwacht, voornamelijk door hogere inkomsten.<br />

Dit betreft vooral incidentele inkomsten zoals hoger dan begrote<br />

inkomsten uit nalatenschappen, maar ook hoger dan begrote<br />

gebonden inkomsten, de extra bijdrage van de Nationale Postcode<br />

Loterij van € 0,8 miljoen voor het project A Matter of ACT, en<br />

inkomsten voortvloeiend uit de consolidatie van de financiële<br />

verslagen van de Amnesty-groepen. Ook de reguliere inkomsten,<br />

zoals de bijdragen van leden waren hoger dan begroot. Het totaal<br />

van de lasten was lager dan begroot, vanwege enkele gerealiseerde<br />

bezuinigingen, meevallende kosten voor fondsenwerving en enige<br />

onderbesteding.<br />

In figuur 1 op pagina 71 wordt de opbouw van het verschil tussen<br />

begroot en gerealiseerd resultaat grafisch weergegeven.<br />

richtLijn 650 en cbf-keUr<br />

Voor de goededoelenbranche heeft het Centraal Bureau<br />

Fondsenwerving (<strong>CBF</strong>) regels geformuleerd ten aanzien van bestuur<br />

en toezichthouden. Om in aanmerking te komen voor het <strong>CBF</strong>keurmerk<br />

moet aan deze regels zijn voldaan. Amnesty Nederland<br />

heeft het <strong>CBF</strong>-keurmerk.<br />

Eén van de eisen van het <strong>CBF</strong>-keur is dat het jaarverslag wordt<br />

ingericht volgens de Richtlijn Fondsenwervende Instellingen van de<br />

Raad voor de Jaarverslaggeving (richtlijn 650).<br />

Na de gebruikelijke periodieke hertoetsing heeft het <strong>CBF</strong> eind 2008<br />

Amnesty Nederland opnieuw erkend als keurmerkhouder. Dit<br />

keurmerk geldt voor de jaren 2009, 2010 en 2011.<br />

Richtlijn 650 legt de verplichting op om een afzonderlijke post<br />

beheer en administratie op te nemen. Dit zijn kosten die niet direct<br />

worden toegerekend aan de doelstelling of werving van inkomsten.<br />

Bij het bepalen van de kosten beheer en administratie volgt Amnesty<br />

de aanbevelingen die daarover zijn gedaan door de Vereniging<br />

Fondsenwervende Instellingen (VFI). Het <strong>CBF</strong> vereist dat elke<br />

organisatie zelf een norm vaststelt hoe hoog de kosten van administratie<br />

en beheer mogen zijn. Amnesty heeft als norm vastgesteld<br />

dat de kosten van beheer en administratie maximaal 6 procent van<br />

de totale kosten mogen zijn.<br />

Voor wat betreft de administratieve organisatie en interne controle<br />

zijn er adequate controlesystemen en een goede risicobeheersing.<br />

vorm vAn de JAArrekenIng<br />

Eind 2008 besloot het bestuur dat de tot dan toe gehanteerde vorm<br />

van de begroting en jaarrekening gewijzigd wordt. De nieuwe vorm<br />

bestaat uit negen producten; elk van die producten is opgebouwd uit<br />

een aantal activiteiten. De negen producten zijn:<br />

• bijdrage aan de internationale organisatie<br />

• internationale organisatieontwikkeling<br />

• beleidsontwikkeling<br />

• beleidsbeïnvloeding<br />

• actievoeren<br />

• voorlichting<br />

• informatie aan leden<br />

• werving baten<br />

• beheer en administratie<br />

70 71<br />

deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />

De belangrijkste reden voor deze verandering is dat hiermee beter<br />

inzicht wordt verkregen in de kosten van activiteiten en dat relaties<br />

gelegd kunnen worden met de resultaten. Hierdoor kan beter<br />

gestuurd worden op de inzet van middelen in relatie tot gestelde<br />

prioriteiten.<br />

nationaLe poStcode Loterij<br />

De reguliere bijdrage van de Nationale Postcode Loterij vormde met<br />

€ 4 miljoen ook in 2009 weer een belangrijke bron van inkomsten.<br />

Daarnaast is van de Nationale Postcode Loterij nog een extra bedrag<br />

ontvangen van ruim € 0,8 miljoen voor het project A Matter of ACT.<br />

Dit project wordt door de stichting Movies that Matter en Amnesty<br />

International gezamenlijk uitgevoerd. Zie hierover ook H.8.<br />

kengetAllen<br />

Conform richtlijn 650 geven we in dit verslag kengetallen weer voor<br />

bestedingen aan de doelstelling en de kosten fondsenwerving (zie<br />

tabel 1 op pagina 73). Op advies van de VFI is tevens het percentage<br />

voor kosten beheer en administratie als kengetal opgenomen.<br />

De kengetallen zijn als volgt berekend:<br />

1. Besteed aan de doelstelling. Dit is het totaal van de besteding<br />

aan de doelstelling gedeeld door het totaal van de baten;<br />

hiervoor is geen externe of interne norm vastgesteld.<br />

2. Eigen fondsenwerving. Dit is het totaal van de kosten eigen<br />

fondsenwerving gedeeld door de baten uit eigen fondsenwerving;<br />

de norm van 25 procent (gemiddeld over drie jaar) is vastgesteld<br />

door het <strong>CBF</strong>.<br />

3. Beheer en administratie. Dit is het totaal van de kosten beheer<br />

en administratie gedeeld door de totale lasten; de norm van<br />

6 procent is een intern door het bestuur van Amnesty Nederland<br />

vastgestelde norm.<br />

De besteding aan de doelstelling moet volgens Richtlijn 650 worden<br />

uitgedrukt als percentage van de totale baten. Omdat inkomsten en<br />

de besteding ervan niet altijd in hetzelfde jaar vallen, zeker als er<br />

in een jaar grote incidentele meevallende inkomsten zijn, hebben wij<br />

de besteding aan de doelstelling uitgedrukt als percentage van de<br />

totale bestedingen als een extra kengetal opgenomen. Het doel is<br />

om alle middelen die niet worden besteed aan fondsenwerving of<br />

beheer en administratie aan de doelstelling te besteden. Of dit in<br />

hetzelfde jaar gebeurt waarin de inkomsten zijn verworven of pas<br />

later hangt van verschillende factoren af. Goed besteden is hiervoor<br />

belangrijker dan snel besteden. In 2009 werd € 18,7 miljoen<br />

besteed aan de doelstelling.<br />

fIgUUr 1<br />

de opBoUw vAn het verschIl tUssen<br />

Begroot en gereAlIseerd resUltAAt<br />

Extra incidentele inkomsten<br />

Extra reguliere inkomsten<br />

Onderbesteding / bezuiniging<br />

82%<br />

12%<br />

6%<br />

AnAlyse vAn de BAten<br />

Voor de opbouw van de totale inkomsten van € 28,5 miljoen zie<br />

tabel 2 op pagina 73.<br />

De inkomsten uit bijdragen van leden en giften waren in totaal € 0,9<br />

miljoen hoger dan begroot. Hoewel de netto ledengroei van 3.797<br />

lager was dan verwacht, stegen de inkomsten uit contributies en<br />

mailings aan leden ten opzichte van 2008. Doordat de nieuwe leden<br />

gemiddeld een hogere bijdrage betaalden waren de inkomsten van<br />

leden hoger dan begroot.<br />

Amnesty Nederland had op verschillende manieren contact met haar<br />

achterban met betrekking tot de financiële bijdrage. Op verzoeken<br />

om een extra bijdrage is door de leden ruimhartig gereageerd.<br />

In de giften is ook een bedrag begrepen van circa € 0,2 miljoen,<br />

voortvloeiend uit de consolidatie van de financiële verslagen van<br />

de Amnesty-groepen. In de begroting wordt hiermee geen rekening<br />

gehouden. De inkomsten uit gebonden werving waren begroot op<br />

€ 0,2 miljoen en kwamen uit op € 0,4 miljoen. Van een groot<br />

vermogensfonds is een bijdrage ontvangen voor twee grote projecten<br />

in Congo en Zimbabwe.<br />

In 2009 ontving Amnesty Nederland € 4,6 miljoen uit 71 nalatenschappen.<br />

Dit bedrag was veel hoger dan begroot. Twee nalatenschappen<br />

van ieder meer dan € 1 miljoen leverden hieraan de<br />

grootste bijdrage.<br />

De opbrengsten van de in februari gehouden landelijke collecte<br />

(€ 1,65 miljoen) stegen met € 0,04 miljoen ten opzichte van 2008,<br />

maar waren iets lager dan begroot.<br />

Met de verkoop van merchandisingartikelen is een bruto-omzet<br />

gerealiseerd van ruim € 0,3 miljoen, ten opzichte van bijna<br />

€ 0,4 miljoen in 2008.<br />

De inkomstenontwikkeling van de afgelopen acht jaar is weer-<br />

gegeven in figuur 2 op bladzijde 72.


deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />

fIgUUr 2 hIstorIsche ontwIkkelIng Inkomsten 2002 - 2009<br />

30.000.000<br />

25.000.000<br />

20.000.000<br />

15.000.000<br />

10.000.000<br />

5.000.000<br />

0<br />

Collecte<br />

Bijdragen groepen<br />

Merchandising<br />

Nalatenschappen<br />

Giften en gebonden werving<br />

Overige inkomsten<br />

Nationale Postcode Loterij<br />

Bijdragen van leden<br />

2002 2003 2004 2005<br />

2006 2007 2008<br />

72 73<br />

2009<br />

deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />

tABel 1 kengetAllen<br />

Besteed aan de doelstelling:<br />

- in % van de totale baten<br />

- in % van de totale bestedingen<br />

eigen fondsenwerving<br />

Beheer & administratie<br />

tABel 2 BAten<br />

Bedragen in miljoenen euro’s<br />

Bijdragen van leden<br />

Giften en gebonden werving<br />

Nalatenschappen<br />

Collecte<br />

Merchandising<br />

Aandeel in acties van derden<br />

Interest en overige baten<br />

totaal<br />

2009<br />

14,9<br />

1,4<br />

4,6<br />

1,7<br />

0,3<br />

5,2<br />

0,4<br />

28,5<br />

BegrotIng 2009<br />

14,6<br />

0,8<br />

1,7<br />

1,7<br />

0,5<br />

4,3<br />

0,2<br />

23,8<br />

verschIl reAlIsAtIe<br />

en BegrotIng<br />

tABel 3 prodUcten dIe gezAmenlIJk de BestedIngen AAn de doelstellIng vormen<br />

Bedragen in miljoenen euro’s<br />

prodUct<br />

Bijdrage internationale organisatie<br />

Internationale organisatieontwikkeling<br />

Beleidsontwikkeling<br />

Beleidsbeïnvloeding<br />

Actievoeren<br />

Voorlichting<br />

Informatie aan leden<br />

totaal besteed aan de doelstelling<br />

norm<br />

25%<br />

6%<br />

Besteed 2009<br />

8,1<br />

1,4<br />

1,4<br />

1,0<br />

3,3<br />

2,8<br />

0,7<br />

18,7<br />

reAlIsAtIe 2009<br />

65,7%<br />

77,8%<br />

18,4%<br />

4,5%<br />

Begroot 2009<br />

8,2<br />

1,4<br />

1,5<br />

1,0<br />

3,4<br />

2,4<br />

0,7<br />

18,6<br />

reAlIsAtIe 2008<br />

65,7%<br />

76,7%<br />

19,7%<br />

4,2%<br />

+ 0,3<br />

+ 0,6<br />

+ 2,9<br />

-/-0,2<br />

+ 0,9<br />

+ 0,2<br />

+ 4,7<br />

Besteed 2008<br />

7,5<br />

1,6<br />

1,3<br />

0,9<br />

4,2<br />

2,2<br />

0,7<br />

18,4<br />

reAlIsAtIe 2007<br />

68,8%<br />

75,9%<br />

22,2%<br />

4,1%<br />

2008<br />

14,2<br />

1,8<br />

5,0<br />

1,6<br />

0,4<br />

4,6<br />

0,4<br />

28,0


deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />

kosten eIgen fondsenwervIng<br />

De kosten van eigen fondsenwerving bedroegen ruim € 4,2 miljoen.<br />

Dit is 18,4 procent van de baten uit eigen fondsenwerving, waarmee<br />

binnen de begroting (24,1 procent) gebleven werd en binnen de<br />

norm van 25 procent die door het <strong>CBF</strong> wordt gehanteerd.<br />

Zie voor meer informatie over de fondsen- en ledenwerving ook H.8.<br />

AnAlyse vAn BestedIngen AAn de doelstellIng<br />

Amnesty Nederland is onderdeel van een wereldwijd verband van<br />

Amnesty-afdelingen. Het grootste deel van de activiteiten wordt<br />

uitgevoerd op basis van internationaal vastgestelde prioriteiten en<br />

actiestrategieën. In totaal besteedde Amnesty Nederland in 2009<br />

een bedrag van € 18,7 miljoen aan de doelstelling, dit is 65,7<br />

procent van de totale baten.<br />

Voor een overzicht van de producten die gezamenlijk de bestedingen<br />

aan de doelstelling vormen zie tabel 3 op pagina 73.<br />

bijdrage internationaLe organiSatie<br />

In 2009 werd € 8,1 miljoen afgedragen aan het Internationaal<br />

Secretariaat (IS). Amnesty Nederland is één van de grootste<br />

afdelingen. De bijdrage 2009 is berekend op basis van het<br />

gemiddelde van de inkomsten van Amnesty Nederland in de jaren<br />

2006 en 2007. De stijging van de inkomsten in de afgelopen jaren<br />

is dan ook de oorzaak van de stijging van de verplichte bijdrage in<br />

2009 ten opzichte van 2008.<br />

Het IS is gevestigd in Londen. Het boekjaar van het IS loopt van<br />

1 april tot en met 31 maart. De jaarrekening 2008-2009 van het IS<br />

is gecontroleerd door Horwath Clark Whitehill LLP, en is voorzien<br />

van een goedkeurende accountantsverklaring.<br />

Over de periode 1 april 2008 tot en met 31 maart 2009 bedroegen<br />

de inkomsten van het Internationaal Secretariaat € 47,7 miljoen en<br />

de bestedingen € 44,2 miljoen. Het positieve saldo is toegevoegd<br />

aan de reserves. De International Council Meeting in 2009 besloot<br />

dat de reserves verhoogd moeten worden. Van de bestedingen is de<br />

volgende procentuele onderverdeling te geven:<br />

• Onderzoek 40,0%<br />

• Actie en campagnes 20,8%<br />

• Communicatie en publicaties 16,6%<br />

• Internationale groei 15,6%<br />

• Governance, o.a. bestuurskosten 3,8%<br />

• Internationale fondsenwerving 3,2%<br />

Zoals uit bovenstaand overzicht blijkt wordt bijna tweederde van de<br />

bestedingen van het Internationaal Secretariaat besteed aan<br />

onderzoek naar mensenrechtenschendingen en campagnes en acties<br />

om de resultaten van de onderzoeken onder de aandacht te brengen.<br />

Een ander deel van het geld (internationale groei) wordt besteed om<br />

Amnesty-activiteiten uit te voeren in landen waar Amnesty weinig<br />

of geen inkomsten heeft.<br />

Beheer en AdmInIstrAtIe<br />

Conform richtlijn 650 is een afzonderlijke post opgenomen voor<br />

kosten beheer en administratie. De VFI heeft een aanbeveling<br />

gedaan voor toepassing hiervan. Bij het vaststellen welke kosten<br />

onder beheer en administratie worden opgenomen heeft Amnesty<br />

deze aanbeveling als uitgangspunt genomen.<br />

Bij deze kosten zijn ondergebracht: 100 procent van de kosten van<br />

bestuur, algemene vergadering, directiesecretariaat, coördinatie van<br />

het cluster bedrijfsvoering en financiële- en personeelsadministratie.<br />

Van de kosten van directie is 50 procent aangemerkt als beheer en<br />

administratie en 50 procent als besteding aan de doelstelling. Van<br />

de kosten van bedrijfsvoering (automatisering, facilitaire zaken,<br />

personeelszaken) is een naar rato percentage gebaseerd op de bruto<br />

loonkosten aangemerkt als beheer en administratie.<br />

De kosten van beheer en administratie bedroegen in 2009 € 1,1<br />

miljoen (begroot € 1,1 miljoen).<br />

Een uitgebreide rapportage over de bestedingen aan de doelstelling<br />

vindt u in de eerste twee delen van dit jaarverslag.<br />

BeleggIngenBeleId<br />

Amnesty International sluit elke vorm van speculatief beleggen<br />

(waaronder aandelen en obligaties) uit. Een deel van het vermogen is<br />

vastgelegd in het kantoorpand dat ten dienste staat aan de activiteiten.<br />

Tijdelijk beschikbare liquide middelen worden in de vorm van<br />

vastrentende deposito’s belegd of op een spaarrekening gezet.<br />

In 2009 werden renteopbrengsten gerealiseerd van € 0,3 miljoen.<br />

74 75<br />

deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />

fIgUUr 3 verdelIng BestedIngen In 2009<br />

2,8% Informatie aan leden<br />

11,5% Voorlichting<br />

13,9% Actievoeren<br />

17,7%** Werving baten<br />

Bijdrage internationale organisatie<br />

Internationale organisatieontwikkelingen<br />

Beleidsontwikkeling<br />

Beleidsbeïnvloeding<br />

Actievoeren<br />

Voorlichting<br />

Informatie aan leden<br />

Werving baten<br />

Kosten beheer en administratie<br />

33,9% *<br />

5,9%<br />

5,8%<br />

4,0%<br />

13,9%<br />

11,5%<br />

2,8%<br />

17,7% **<br />

4,5%<br />

4,5% Kosten beheer en administratie<br />

Beleidsbeïnvloeding 4,0%<br />

Bijdrage internationale organisatie 33,9%*<br />

Internationale organisatieontwikkelingen 5,9%<br />

Beleidsontwikkeling 5,8%<br />

* Betreft voornamelijk onderzoek, campagnes, publicaties en communicatie.<br />

** Dit is het percentage kosten ten opzichte van de totale bestedingen. Het<br />

percentage ten opzichte van de eigen inkomsten (<strong>CBF</strong>-percentage) is 18,4%.


deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />

AnAlyse vAn de fInAncIële posItIe / omvAng en fUnctIe vAn<br />

de reserves en fondsen<br />

Aan liquide middelen is per 31 december 2009 een bedrag<br />

aanwezig van € 8,0 miljoen (31 december 2008: € 6,1 miljoen).<br />

De toename van de liquiditeiten is voornamelijk het gevolg van de<br />

hoger dan begrote inkomsten. Van de liquide middelen is € 0,4<br />

miljoen onder beheer van Amnesty-groepen.<br />

De reserves en fondsen bedroegen per 31 december 2009 € 23,1<br />

miljoen (31 december 2008: € 18,7 miljoen).<br />

Amnesty streeft ernaar om een continuïteitsreserve aan te houden<br />

om de continuïteit te waarborgen. De continuïteitsreserve is per 31<br />

december 2009 € 8,0 miljoen. Het bestuur heeft besloten dat de<br />

continuïteitsreserve een omvang dient te hebben van 30 procent van<br />

de totale jaarinkomsten. De continuïteitsreserve is nu op voldoende<br />

niveau, en valt ruim binnen de richtlijn van de VFI en het <strong>CBF</strong>.<br />

Bestemmingsreserves:<br />

Behalve de continuïteitsreserve zijn er enkele bestemmingsreserves.<br />

• De bestemmingsreserve Contributie IS (per 31 december 2009<br />

€ 3,9 miljoen) is gevormd voor in de toekomst aan het IS te<br />

betalen bijdragen. De verplichte bijdrage aan het IS wordt<br />

berekend over de inkomsten van Amnesty Nederland in twee<br />

voorgaande jaren. Omdat de inkomsten van Amnesty Nederland<br />

in 2008 en 2009 aanzienlijk hoger waren dan begroot zal in de<br />

komende jaren ook meer aan het IS moeten worden bijgedragen<br />

dan in onze meerjarenramingen was voorzien.<br />

• De reserve Financiering Activa (per 31 december 2009 € 3,4<br />

miljoen) bestaat uit het bedrag aan eigen middelen dat is<br />

aangewend ten behoeve van het kantoorpand.<br />

• De bestemmingsreserve Internationale Projecten van € 3,9 miljoen<br />

dient ter financiering van bijzondere projecten die Amnesty niet uit<br />

de structurele inkomsten kan betalen. Concrete plannen hiervoor<br />

zijn onder meer het opzetten van een Center for International<br />

Justice in Den Haag en activiteiten rondom het vijftigjarig bestaan<br />

van Amnesty in 2011.<br />

• De bestemmingsreserve Continuïteit Internationale Beweging van<br />

circa € 1,0 miljoen is bedoeld om nationale Amnesty-afdelingen<br />

die als gevolg van de economische crisis in financiële problemen<br />

komen zonodig te helpen, zodat hun geplande activiteiten niet in<br />

gevaar komen. Amnesty Nederland heeft de intentie om het<br />

grootste deel van deze bestemmingsreserve in 2010 aan te wenden<br />

ter ondersteuning van Amnesty USA, dat in 2009 in financiële<br />

problemen kwam. Hierover wordt een overeenkomst gesloten<br />

tussen Amnesty USA, het Internationaal Secretariaat en een<br />

aantal Europese Amnesty-secties, waaronder Amnesty Nederland.<br />

• De bestemmingsreserves Internationale Organisatie (per 31<br />

december 2009 € 0,4 miljoen) en Organisatieontwikkeling (per<br />

31 december 2009 € 0,7 miljoen) zijn bedoeld om respectievelijk<br />

meer bij te kunnen dragen aan internationale prioriteiten en<br />

internationale organisatieontwikkeling en een extra inspanning te<br />

kunnen doen op het gebied van resultaatgericht werken. Eén van<br />

de medewerkers van Amnesty Nederland zal in 2010 deel<br />

uitmaken van het Global Planning Team om de wereldwijde<br />

planning en rapportage te verbeteren en daarmee de totale<br />

resultaten. Aan de bestemmingsreserve Organisatieontwikkeling<br />

is geld toegevoegd voor het opzetten van een ledenraad in 2010<br />

ter vervanging van de Algemene Ledenvergadering. Andere<br />

plannen die in 2010 uit deze bestemmingsreserve gefinancierd<br />

worden zijn: modernisering van Amnesty’s magazine Wordt<br />

Vervolgd, digitalisering van het archief en het uitvoeren van extra<br />

marktonderzoek.<br />

• De bestemmingsreserve Samenwerkingsverbanden van € 0,6<br />

miljoen is gevormd omdat Amnesty mogelijkheden ziet om door<br />

samenwerking met andere organisaties bij te dragen aan het<br />

realiseren van de doelstellingen. Voor wat betreft de samenwerking<br />

met de stichting Movies that Matter wordt de reguliere bijdrage<br />

verlaagd, maar biedt deze bestemmingsreserve de mogelijkheid<br />

om incidentele middelen beschikbaar te stellen voor versterking<br />

van die organisatie.<br />

Ook de middelen aanwezig bij de regionale en plaatselijke Amnestygeledingen<br />

(per 31 december 2009 € 0,5 miljoen) zijn opgenomen<br />

onder de reserves.<br />

76 77<br />

deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009<br />

9.2<br />

verkorte<br />

geconsolIdeerde<br />

JAArrekenIng 2009<br />

geconsolIdeerde BAlAns per 31 decemBer 2009 (nA resUltAAtBestemmIng)<br />

ActIvA<br />

Materiële vaste activa<br />

Financiële vaste activa<br />

Voorraden<br />

Vorderingen en overlopende activa<br />

Liquide middelen<br />

pAssIvA<br />

reserves en fondsen<br />

reserves<br />

- Continuïteitsreserve<br />

- Bestemmingsreserves<br />

fondsen<br />

- Bestemmingsfondsen<br />

kortlopende schulden<br />

8.060.000<br />

14.735.324<br />

352.118<br />

31-12-2009<br />

8.565.172<br />

85.570<br />

162.719<br />

8.401.345<br />

8.044.210<br />

25.259.016<br />

22.795.324<br />

352.118<br />

23.147.442<br />

2.111.574<br />

25.259.016<br />

10.320.126<br />

8.329.323<br />

77.269<br />

31-12-2008<br />

8.796.685<br />

24.000<br />

143.625<br />

5.880.377<br />

6.111.006<br />

20.955.693<br />

18.649.449<br />

77.269<br />

18.726.718<br />

2.228.975<br />

20.955.693


deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009<br />

geconsolIdeerde stAAt vAn BAten en lAsten 2009 - BAten<br />

Baten uit eigen fondswerving<br />

Bijdragen van leden<br />

Incidentele giften en schenkingen<br />

Landelijke collecte<br />

Nalatenschappen<br />

Merchandising<br />

Baten uit acties van derden<br />

Bijdrage Nationale Postcode Loterij<br />

Overig<br />

overige baten<br />

Interest<br />

Overige baten<br />

som der baten<br />

2009<br />

€<br />

14.881.281<br />

1.415.889<br />

1.657.034<br />

4.622.241<br />

327.112<br />

22.903.557<br />

4.813.400<br />

365.257<br />

5.178.657<br />

306.057<br />

126.899<br />

432.956<br />

28.515.170<br />

Begroting 2009<br />

€<br />

14.645.000<br />

805.000<br />

1.700.000<br />

1.700.000<br />

490.000<br />

19.340.000<br />

4.000.000<br />

250.000<br />

4.250.000<br />

150.000<br />

102.000<br />

252.000<br />

23.842.000<br />

78 79<br />

2008<br />

€<br />

14.172.829<br />

1.802.828<br />

1.619.601<br />

5.003.072<br />

359.147<br />

22.957.477<br />

4.050.000<br />

523.171<br />

4.573.171<br />

269.693<br />

158.957<br />

428.650<br />

27.959.298<br />

deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009<br />

geconsolIdeerde stAAt vAn BAten en lAsten 2009 - lAsten<br />

Besteed aan de doelstelling<br />

Bijdrage internationale organisatie<br />

Internationale organisatieontwikkeling<br />

Beleidsontwikkeling<br />

Beleidsbeïnvloeding<br />

Actievoeren<br />

Voorlichting<br />

Informatie aan leden<br />

werving baten<br />

kosten eigen fondsenwerving<br />

kosten acties van derden<br />

Beheer en administratie<br />

kosten beheer en administratie<br />

som der lasten<br />

resultaat<br />

2009<br />

€<br />

8.136.082<br />

1.423.985<br />

1.406.041<br />

969.639<br />

3.352.171<br />

2.780.912<br />

676.378<br />

18.745.208<br />

4.208.581<br />

47.907<br />

4.256.488<br />

1.092.750<br />

1.092.750<br />

24.094.446<br />

4.420.724<br />

28.515.170<br />

Begroting 2009<br />

€<br />

8.180.000<br />

1.369.416<br />

1.479.436<br />

1.065.874<br />

3.422.037<br />

2.396.051<br />

686.105<br />

18.598.919<br />

4.659.529<br />

57.907<br />

4.717.436<br />

1.095.145<br />

1.095.145<br />

24.411.500<br />

569.500-<br />

23.842.000<br />

2008 *<br />

€<br />

7.451.661<br />

1.576.693<br />

1.338.817<br />

907.357<br />

4.176.322<br />

2.191.770<br />

713.302<br />

18.355.922<br />

4.522.640<br />

45.004<br />

4.567.644<br />

1.016.204<br />

1.016.204<br />

23.939.770<br />

4.019.528<br />

27.959.298<br />

geconsolIdeerde stAAt vAn BAten en lAsten 2009 - resUltAAtBestemmIng<br />

Mutaties in reserves en fondsen:<br />

reserves<br />

- Continuïteitsreserve<br />

- Bestemmingsreserves<br />

totaal reserves<br />

fondsen<br />

2009<br />

€<br />

2.260.126-<br />

6.406.001<br />

4.145.875<br />

274.849<br />

4.420.724<br />

* Aangepast ten opzichte van jaarrekening 2008 voor vergelijkingsdoeleinden.<br />

Begroting 2009<br />

€<br />

417.500-<br />

152.000-<br />

569.500-<br />

-<br />

569.500-<br />

2008 *<br />

€<br />

997.902<br />

2.999.677<br />

3.997.579<br />

21.949<br />

4.019.528


deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009 deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009<br />

toelIchtIng lAstenverdelIng<br />

subsidies en bijdragen<br />

Afdrachten<br />

Publiciteit en communicatie<br />

Overige directe lasten<br />

Personeelskosten<br />

Huisvestingskosten<br />

kantoor- en algemene kosten<br />

Afschrijving<br />

doelstellIng<br />

Bijdrage<br />

internationale<br />

organisatie<br />

€<br />

-<br />

8.136.082<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

8.136.082<br />

Internationale<br />

organisatieontwikkeling<br />

€<br />

344.896<br />

-<br />

-<br />

536.500<br />

443.079<br />

18.504<br />

42.598<br />

38.408<br />

1.423.985<br />

Beleids-<br />

ontwikkeling<br />

€<br />

-<br />

-<br />

-<br />

143.430<br />

1.031.055<br />

43.056<br />

99.124<br />

89.376<br />

1.406.041<br />

Beleids-<br />

beïnvloeidng<br />

80 81<br />

€<br />

-<br />

287.298<br />

5.791<br />

5.508<br />

547.978<br />

22.883<br />

52.680<br />

47.501<br />

969.639<br />

Actievoeren<br />

€<br />

-<br />

-<br />

665.302<br />

303.034<br />

1.973.239<br />

72.602<br />

175.734<br />

162.260<br />

3.352.171<br />

voorlichting<br />

€<br />

714.574<br />

-<br />

589.494<br />

181.082<br />

1.063.704<br />

40.336<br />

96.439<br />

95.283<br />

2.780.912<br />

toelIchtIng lAstenverdelIng vervolg<br />

Informatie<br />

aan leden<br />

€<br />

-<br />

-<br />

492.980<br />

-<br />

149.762<br />

6.256<br />

14.398<br />

12.982<br />

676.378<br />

wervIng BAten<br />

eigen fondsenwerving<br />

€<br />

-<br />

-<br />

2.904.899<br />

-<br />

1.070.958<br />

34.084<br />

87.799<br />

110.841<br />

4.208.581<br />

Acties<br />

van derden<br />

€<br />

-<br />

-<br />

39.690<br />

-<br />

6.707<br />

281<br />

647<br />

582<br />

47.907<br />

Beheer en<br />

AdmInIstrAtIe<br />

€<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

869.014<br />

36.286<br />

112.123<br />

75.327<br />

1.092.750<br />

totAAl 2009<br />

€<br />

1.059.470<br />

8.423.380<br />

4.698.156<br />

1.169.554<br />

7.155.496<br />

274.288<br />

681.542<br />

632.560<br />

24.094.446<br />

Begroot 2009<br />

€<br />

536.874<br />

8.443.000<br />

5.122.000<br />

894.000<br />

7.655.200<br />

256.366<br />

838.560<br />

665.500<br />

24.411.500<br />

totAAl 2008<br />

€<br />

549.251<br />

7.692.558<br />

6.008.196<br />

1.244.483<br />

6.834.260<br />

222.931<br />

750.191<br />

637.889<br />

23.939.759


deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009<br />

kAsstroomoverzIcht<br />

kasstroom uit operationele activiteiten<br />

* Resultaat boekjaar<br />

* Aanpassingen voor Afschrijvingen<br />

* Veranderingen in werkkapitaal<br />

Mutaties vorderingen en overlopende activa<br />

Mutaties voorraden<br />

Mutaties overige schulden en<br />

overlopende passiva<br />

kasstroom uit investeringsactiviteiten<br />

* Investeringen in materiële vaste activa<br />

kasstroom uit financieringsactiviteiten<br />

* Toename financiële vaste activa<br />

mutatie liquide middelen<br />

Liquide middelen per 1 januari<br />

Liquide middelen per 31 december<br />

2009<br />

€<br />

4.420.724<br />

632.561<br />

2.520.968-<br />

19.094-<br />

117.401-<br />

2.395.822<br />

401.048-<br />

61.570-<br />

1.933.204<br />

6.111.006<br />

8.044.210<br />

1.933.204<br />

Het kasstroomoverzicht is een overzicht van de geldmiddelen die in 2009 beschikbaar<br />

zijn gekomen, en van het gebruik ervan.<br />

82 83<br />

2008<br />

€<br />

4.019.528<br />

637.886<br />

391.997<br />

27.534-<br />

1.025.413-<br />

3.996.464<br />

281.737-<br />

24.000-<br />

3.690.727<br />

2.420.279<br />

6.111.006<br />

3.690.727<br />

hoofdstUk 10<br />

voorUItBlIk<br />

Palestijn klimt door een gat in de omstreden muur op de Westelijke<br />

Jordaanoever.<br />

© Baz Ratner / Reuters


deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 10 voorUItBlIk<br />

hoofdpUnten 2010<br />

In 2010 rondt Amnesty nederland de campagne stop geweld tegen<br />

vrouwen af. ook gaan we verder met de campagne voor een<br />

menswaardig bestaan. naast de ‘campagne voor menswaardig<br />

ondernemen’ over bedrijfsaansprakelijkheid starten we daarbinnen<br />

ook de ‘campagne voor menswaardig wonen’, tegen onrechtmatige<br />

huisuitzetting in sloppenwijken.<br />

In overeenstemming met internationaal vastgestelde prioriteiten<br />

stelde Amnesty Nederland voor 2010 hoofdpunten vast. Eind 2010<br />

willen we speciaal op déze onderwerpen voortgang hebben geboekt:<br />

1 cAmpAgne voor een menswAArdIg BestAAn<br />

‘Demand Dignity’ is in 2010 het motto van een internationale<br />

Amnesty-campagne. Mensen die door armoede en discriminatie in<br />

de marge zijn geduwd moeten toegang krijgen tot rechten en<br />

voorzieningen.<br />

2 gerechtIgheId tegen terrorIsme<br />

Het internationaal recht behoort bescherming te bieden tegen<br />

oneerlijke processen, marteling, verdwijningen en willekeurige<br />

gevangenschap. Maar de praktijk schiet sterk tekort. We moeten<br />

het rechtsraamwerk krachtiger maken.<br />

3 InternAtIonAle BerechtIng<br />

Internationale berechting neemt een vlucht, door tribunalen voor<br />

Joegoslavië, Rwanda en andere landen, een Internationaal Strafhof,<br />

‘universele jurisdictie’. Nederland heeft, vooral door vestigingen in<br />

Den Haag, een spil- en voorbeeldfunctie.<br />

4 doodstrAf<br />

We verdelen de circa zeventig doodstraflanden in twee groepen:<br />

die waar we ijveren voor stopzetting (zoals Zuid-Korea, Cuba) en<br />

die waar we het debat willen bevorderen (zoals VS, Japan).<br />

5 mIgrAtIe<br />

Amnesty Nederland draagt veel werk voor asielzoekers over aan<br />

andere organisaties en concentreert zich op bescherming van de<br />

mensenrechten van vreemdelingen.<br />

6 effectIeve commUnIcAtIe<br />

Amnesty’s identiteit en zichtbaarheid zijn gebaat bij duidelijke,<br />

herkenbare uitingen. We ontwikkelen meer eenheid in onze<br />

verscheidenheid van taal en beelden.<br />

7 wereLdwijde digitaLe Strategie<br />

Wereldwijd worden Amnesty-websites, de digitale netwerken en<br />

de internetacties veel meer op elkaar afgestemd.<br />

8 groeI vAn de mensenrechtenBewegIng<br />

Door ons Afrika-programma SPA en veel contacten elders in het<br />

‘Zuiden’ dragen we bij aan de groei van Amnesty-afdelingen en<br />

andere organisaties.<br />

9 de ImpAct<br />

Amnesty Nederland is erg succesvol in het mobiliseren van mensen,<br />

maar wat is het effect op de situatie van de mensenrechten?<br />

10 verBeterIng vAn Amnesty’s InternAtIonAle opereren<br />

We willen internationaal meer afstemming in campagnes en<br />

projecten, betere verdeling van geld en sterkere sturing.<br />

Uiteraard gaat Amnesty door met de honderden jaarlijkse acties<br />

voor individuele slachtoffers van mensenrechtenschendingen,<br />

zullen actuele ontwikkelingen op mensenrechtengebied nauwgezet<br />

worden gevolgd en zullen wij zonodig reageren met actie, lobby<br />

of het zoeken van de publiciteit.<br />

Ook blijven we de ontwikkelingen binnen de Nederlandse samenleving<br />

volgen. Zoals de rechtszaak tegen Geert Wilders, die gaat<br />

over een botsing tussen het recht op vrijheid van meningsuiting<br />

en dat op de vrijwaring van discriminatie. Daarnaast zullen we<br />

voorafgaand aan de Tweede Kamerverkiezingen bij alle politieke<br />

partijen aandringen op aandacht voor de mensenrechten.<br />

84 85<br />

deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 10 voorUItBlIk<br />

fInAncIële voorUItBlIk<br />

De financiële meerjarenramingen die we in 2009 maakten waren<br />

niet rooskleurig. Mede vanwege de financiële en economische crisis<br />

verwachtten we stabiele inkomsten in de komende jaren.<br />

Tegelijkertijd stijgen de uitgaven autonoom door inflatie en bijdragen<br />

aan de internationale organisatie worden aanzienlijk groter door<br />

internationale afspraken. Het beleidsplan Samenhang, focus en<br />

impact is gericht op het stellen van prioriteiten (focus), meer<br />

samenhang tussen onze activiteiten en op het bereiken van<br />

mensenrechtenverbeteringen (impact). Daarnaast was ook de<br />

financiële situatie aanleiding om ons werk kritisch te bezien. We<br />

willen ook op langere termijn een financieel gezonde organisatie zijn.<br />

Dan mogen onze vaste kosten niet hoger zijn dan onze structurele<br />

inkomsten. Dus een kleinere en meer flexibele werkorganisatie die<br />

zich soepel aanpast aan veranderende inhoudelijke prioriteiten.<br />

Nu het jaar 2009 is afgesloten, ziet de financiële toekomst er<br />

aanzienlijk positiever uit. We hebben een positief financieel saldo<br />

van € 4,4 miljoen, voornamelijk doordat de nalatenschappen ruim<br />

2,5 maal zo hoog waren als begroot. Deze incidentele inkomsten<br />

zijn natuurlijk een grote meevaller, maar omdat zij niet structureel<br />

zijn moeten zij projectmatig, buiten de reguliere begroting worden<br />

besteed. We hebben aan het jaarplan en de begroting 2010<br />

activiteiten kunnen toevoegen die zonder de financiële meevallers<br />

niet mogelijk waren geweest.<br />

BegrotIng 2010<br />

De begroting 2010 op hoofdlijnen werd in november 2009<br />

goedgekeurd door de Algemene Vergadering. De vergadering gaf<br />

toestemming aan het bestuur de begroting aan te passen op basis<br />

van de jaarplannen 2010 en voortschrijdend inzicht.<br />

In de begroting op hoofdlijnen 2010 waren de totale inkomsten<br />

€ 23,4 miljoen. In de daarna door het bestuur vastgestelde<br />

aangepaste begroting 2010 is dit bedrag iets aangepast naar<br />

€ 23,5 miljoen. De bestedingen in de begroting 2010 op hoofdlijnen<br />

waren € 24,7 miljoen. In de aangepaste begroting komen<br />

deze uit op € 24,5 miljoen. Een aantal in de begroting opgenomen<br />

kosten wordt gefinancierd uit daartoe in vorige jaren gevormde<br />

bestemmingsreserves.<br />

Er zijn investeringen voorzien van ruim € 0,3 miljoen, die betrekking<br />

hebben op automatisering, audiovisuele apparatuur,<br />

inventarissen, aanpassingen aan en in het kantoorgebouw en<br />

collectebussen. De betaalde formatie zal ten opzichte van 2009<br />

niet stijgen.


deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 10 voorUItBlIk<br />

prodUctBegrotIng<br />

2010<br />

BAten lAsten<br />

Baten uit eigen fondsenwerving<br />

Bijdragen van leden<br />

Incidentele giften en schenkingen<br />

Landelijke collecte<br />

Nalatenschappen<br />

Merchandising<br />

Baten uit acties van derden<br />

Bijdrage Nationale Postcode Loterij<br />

Overig<br />

overige baten<br />

Interest<br />

Overige baten<br />

som der baten<br />

14.542.000<br />

961.500<br />

1.800.000<br />

1.800.000<br />

485.000<br />

19.588.500<br />

3.600.000<br />

50.000<br />

3.650.000<br />

175.000<br />

86.500<br />

261.500<br />

23.500.000<br />

Besteed aan de doelstelling<br />

Bijdrage internationale organisatie<br />

Internationale organisatieontwikkeling<br />

Beleidsontwikkeling<br />

Beleidsbeïnvloeding<br />

Actievoeren<br />

Voorlichting<br />

Informatie aan leden<br />

werving baten<br />

kosten eigen fondsenwerving<br />

kosten acties van derden<br />

Beheer en administratie<br />

kosten beheer en administratie<br />

som der lasten<br />

resultaat<br />

resUltAAtBestemmIng<br />

Mutaties in reserves en fondsen:<br />

reserves<br />

- Continuïteitsreserve<br />

- Bestemmingsreserves<br />

totaal reserves<br />

fondsen<br />

- People that Matter<br />

totaal fondsen<br />

9.192.000<br />

1.758.974<br />

1.468.458<br />

1.408.096<br />

3.425.699<br />

2.463.375<br />

674.015<br />

20.390.617<br />

4.427.239<br />

58.011<br />

4.485.250<br />

1.137.333<br />

1.137.333<br />

26.013.200<br />

2.513.200-<br />

23.500.000<br />

568.000-<br />

1.789.000-<br />

2.357.000-<br />

86 87<br />

156.200-<br />

156.200-<br />

2.513.200-<br />

BIJlAgen<br />

BIJlAge 1<br />

BetrokkenheId BIJ Andere orgAnIsAtIes<br />

Amnesty nederland ziet samenwerking met externe partijen als een<br />

nuttig instrument om bepaalde doelstellingen te bereiken. wij zijn ons<br />

steeds meer bewust geworden van de kansen van samenwerking met<br />

externe partijen en van de risico’s van een al te sterk isolement. voor<br />

versterking van de mensenrechtenbeweging in landen van het ‘zuiden’<br />

is gelijkwaardige samenwerking met lokale mensenrechtenorganisaties<br />

bijvoorbeeld onontbeerlijk. de komende jaren zal Amnesty wereldwijd<br />

meer samenwerkingsverbanden aangaan.<br />

Zorgvuldigheid bij het kiezen van samenwerkingspartners is echter<br />

geboden. We wegen per geval de voordelen van samenwerking af<br />

tegen de risico’s, waaronder de kans op imagoschade en mogelijke<br />

bedreiging voor onafhankelijkheid en onpartijdigheid. In 2010<br />

worden hiervoor duidelijker richtlijnen opgesteld. Bijdragen van<br />

nationale overheden voor onderzoek en actie zijn uitgesloten.<br />

Voor internationale projecten met een educatief doel zijn dergelijke<br />

bijdragen wel mogelijk.<br />

overzIcht externe sAmenwerkIng In 2009*<br />

Coalities<br />

Amnesty International Nederland doet mee aan:<br />

• Campagne ‘EEN’<br />

• Coalitie ‘Kinderen horen niet in vreemdelingenbewaring’<br />

• Control Arms Campaign<br />

• Irak coalitie<br />

• Nederlandse Cluster Munitie Coalitie<br />

• Nederlandse Coalitie Tegen Gebruik van Kindsoldaten<br />

• Meldpunt Asielzoekers met Psychische Problemen (MAPP)<br />

• Schone Kleren Campagne<br />

Platforms<br />

Amnesty International Nederland maakt deel uit van:<br />

• Breed Mensenrechten Overleg<br />

• Breed Mensenrechten Overleg Nederland<br />

• Breed NGO overleg Indonesië<br />

• Bangladesh Overleg Mensenrechten (BOOM)<br />

• Colombia platform<br />

• Cuba platform<br />

• MVO-Platform<br />

• Nederlands Platform Millenniumdoelen<br />

• Platform Internationale LGBT Emancipatie (PILE)<br />

• Platform Mensenrechteneducatie<br />

* Betreft alleen de afdelingsoverstijgende en/of omvangrijke (> € 10.000 per jaar) externe samenwerking in het jaar 2009.<br />

Institutionele samenwerkingsverbanden<br />

Amnesty International Nederland werkt samen met:<br />

• ACAT Nederland<br />

• FNV Mondiaal, Milieudefensie, Oxfam Novib inzake Eerlijke<br />

Bankwijzer<br />

• FNV, Free Voice, ICCO, Kerk in Actie en NIZA inzake Zimbabwe Watch<br />

• Free Voice inzake Dag van de Persvrijheid<br />

• Hivos, IKV Pax Christi en Oxfam Novib inzake Bridging the Gulf<br />

• I KV Pax Christi inzake human security en mensenrechten voor<br />

burgers in fragiele staten<br />

• Lawyers 4 Lawyers<br />

• Nationaal Comité 4 en 5 mei<br />

• Peace Brigades International<br />

• Rechters voor Rechters<br />

• Stichting Movies that Matter<br />

Samenwerking gericht op dienstverlening<br />

Amnesty International Nederland werkt samen met:<br />

• Dutch Dialogue Marketing Association (DDMA)<br />

• Lowlands<br />

• Nederlandse Vereniging van Fondsenwervende Organisaties (VFI)<br />

• Pinkpop<br />

Samenwerking met zuidelijke partners<br />

Amnesty International Nederland werkt samen met:<br />

• Belarus Helsinki Comittee<br />

• Kontras (Indonesië)<br />

• Liberia Watch for Human Rights<br />

• Northern Uganda Partnership for Human Rights<br />

• Saratov Crisis Center (Rusland)<br />

• Sierra Leonean Human Rights Coalition ‘Accessing Justice in<br />

Rural Sierra Leone’’<br />

• Viasna (Wit-Rusland)<br />

• Women Coalition ‘Equal Rights for All’ (Bosnië)<br />

Samenwerking met nationale Amnesty-afdelingen<br />

Amnesty International Nederland werkt vooral samen met:<br />

• Amnesty International Denemarken<br />

• Amnesty International Filipijnen<br />

• Amnesty International Griekenland<br />

• Amnesty International Israël<br />

• Amnesty International Kroatië<br />

• Amnesty International Marokko


BIJlAgen<br />

• Amnesty International Mauritius<br />

• Amnesty International Nieuw-Zeeland<br />

• Amnesty International Oekraïne<br />

• Amnesty International Polen<br />

• Amnesty International Russia Resource Centre<br />

• Amnesty International Turkije<br />

• Amnesty International Tsjechië<br />

• Amnesty International Vlaanderen<br />

• Amnesty International Zuid-Afrika<br />

Samenwerking gericht op financiering<br />

Amnesty International Nederland krijgt financiële steun van:<br />

• Adessium Foundation<br />

• ASN Bank<br />

• Flexiplan<br />

• Hartstra Stichting<br />

• Hivos<br />

• KICI<br />

• Nationale Postcode Loterij<br />

• Triodos Bank<br />

88 89<br />

BIJlAgen<br />

BIJlAge 2<br />

marktonderzoek en -analyse<br />

Actie<br />

Actieve Achterban<br />

marketing<br />

Uitgeverij, productie en educatie<br />

clUster<br />

commUnIcAtIe en cAmpAgnes<br />

directiesecretariaat<br />

coördinator advertising<br />

dIrectIe<br />

clUster<br />

mensenrechtenBeleId<br />

politieke zaken en persvoorlichting<br />

landen en<br />

Internationale<br />

projecten<br />

clUster<br />

Interne BedrIJfsvoerIng<br />

Beheer<br />

programma’s financiën en control<br />

Informatietechnologie<br />

ledenadministratie<br />

personeel en organisatie


...Amnesty doet onderzoek en voert<br />

ActIe gerIcht op het tegengAAn en<br />

stoppen vAn ernstIge schendIngen<br />

vAn Al deze rechten.<br />

90 91<br />

De ambassadeur van de Democratische Republiek Congo<br />

neemt 138.953 handtekeningen in ontvangst onder de oproep:<br />

Stop Geweld tegen Vrouwen (zie H.1.6).<br />

© AI / Jorn van Eck


colofon<br />

© Amnesty International afdeling Nederland<br />

Postbus 1968<br />

1000 BZ Amsterdam<br />

Telefoon: (020) 626 44 36<br />

F (020) 624 08 89<br />

E amnesty@amnesty.nl<br />

I www.amnesty.nl<br />

Giften: Rabobank 1224.66.845<br />

Het werk van Amnesty International wordt mede mogelijk gemaakt<br />

door de Nationale Postcode Loterij.<br />

Amnesty International Nederland streeft naar een sterk, helder en<br />

transparant Jaarverslag. Uiteraard zijn wij daarbij zeer geïnteresseerd<br />

in de mening van de lezer. U kunt uw reactie op dit<br />

Jaarverslag e-mailen naar: amnesty@amnesty.nl.<br />

Ontwerp en opmaak SAZZA, Amsterdam<br />

Juni 2010

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!