AMNESTY lNTERNATlONAL AFDELlNG NEDERLAND ... - CBF
AMNESTY lNTERNATlONAL AFDELlNG NEDERLAND ... - CBF
AMNESTY lNTERNATlONAL AFDELlNG NEDERLAND ... - CBF
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Amnesty InternAtIonAl<br />
AfdelIng nederlAnd<br />
JAArverslAg 2009
Amnesty InternAtIonAl streeft<br />
nAAr een wereld wAArIn Iedereen<br />
Alle rechten genIet dIe zIJn<br />
vAstgelegd In de UnIversele<br />
verklArIng vAn de rechten vAn de<br />
mens en Andere InternAtIonAle<br />
mensenrechtendocUmenten...<br />
2 3<br />
Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, artikel 26:<br />
‘Een ieder heeft recht op onderwijs’<br />
Schoolklasje in een ontheemdenkamp in Tsjaad<br />
© Reuters/Finbarr O’Reilly
InhoUd<br />
voorwoord<br />
sAmenvAttIng<br />
over Amnesty InternAtIonAl<br />
deel I<br />
werken tegen<br />
schendIngen<br />
HOOFdstuk 1<br />
InternAtIonAle BeleIdspUnten<br />
1.1 Discriminatie<br />
1.2 Gerechtigheid en straffeloosheid<br />
1.3 Fysieke en mentale integriteit<br />
1.4 De rechten van mensen in gewapende conflicten<br />
1.5 De rechten van vluchtelingen en migranten<br />
1.6 De rechten van vrouwen en meisjes<br />
1.7 Economische, sociale en culturele rechten<br />
HOOFdstuk 2<br />
BlIksemActIes en Andere<br />
schrIJfActIes<br />
06<br />
08<br />
12<br />
16<br />
17<br />
19<br />
23<br />
25<br />
28<br />
29<br />
32<br />
36<br />
deel II<br />
mensenrechten<br />
Bevorderen<br />
HOOFdstuk 3<br />
versterkIng InternAtIonAle<br />
mensenrechtenBewegIng<br />
HOOFdstuk 4<br />
onze ActIeve AchterBAn<br />
HOOFdstuk 5<br />
commUnIcAtIe en edUcAtIe<br />
4 5<br />
42<br />
45<br />
48<br />
deel III<br />
BestUUr en Beheer<br />
vAn de orgAnIsAtIe<br />
HOOFdstuk 6<br />
BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />
HOOFdstuk 7<br />
orgAnIsAtIe<br />
54<br />
60<br />
deel Iv<br />
mArketIng en<br />
fInAncIën<br />
HOOFdstuk 8<br />
mArketIng<br />
HOOFdstuk 9<br />
fInAncIeel JAArverslAg<br />
9.1 Toelichting op de jaarrekening<br />
9.2 Verkorte geconsolideerde jaarrekening 2009<br />
HOOFdstuk 10<br />
voorUItBlIk<br />
BIJLAGEN<br />
BetrokkenheId BIJ<br />
Andere orgAnIsAtIes<br />
orgAnIsAtIeschemA<br />
66<br />
69<br />
70<br />
77<br />
83<br />
87<br />
89
voorwoord<br />
Geachte lezer,<br />
Het jaar 2009 was een jaar van crisis – financiële crisis. Het nieuws<br />
daarover beheerste maandenlang de voorpagina’s. De gevolgen van<br />
de crisis waren ongelijk verdeeld. In veel landen dreigde voor de<br />
armsten nóg grotere armoede. Voor hen werd de situatie van de<br />
mensenrechten nog meer precair. Want wie arm is, heeft meestal<br />
veel minder toegang tot voorzieningen, water, gezondheidszorg en<br />
andere basale rechten. En zo iemand wordt ook veel gemakkelijker<br />
genegeerd door de overheid als het gaat om burgerrechten. Op die<br />
manier wordt armoede al gauw een vicieuze cirkel. Scheidend<br />
secretaris-generaal Irene Khan zette daarom in 2009 in het boek<br />
The unheard truth, poverty and human rights een wereldwijd plei-<br />
dooi in om mensenrechten en de strijd tegen armoede met elkaar<br />
te verbinden. Armoede is niet zomaar een economisch verschijnsel<br />
– ze is maar al te vaak het gevolg van het onthouden van fundamentele<br />
rechten.<br />
Het jaar 2009 bracht ook hoop. Voor velen werd die bij uitstek<br />
belichaamd door de nieuwe Amerikaanse president, Barack Obama.<br />
Amnesty was altijd uitgesproken tegenstander van het juridisch<br />
schemergebied dat de Amerikaanse regering-Bush op Guantánamo<br />
Bay heeft geschapen. President Obama beval meteen na zijn aan-<br />
treden de opheffing daarvan. Maar weldra kwam er een nieuwe<br />
complicatie: andere landen wilden de vrijgelaten Guantánamogevangenen<br />
niet opnemen. Amnesty voerde de afgelopen jaren veel<br />
bliksemacties voor die gevangenen, maar we richtten ons in 2009<br />
ook tot de Nederlandse regering. Amnesty vindt dat Nederland<br />
bereid moet zijn tot het opnemen van ex-gevangenen die niet kunnen<br />
terugkeren naar hun land van herkomst.<br />
Volgens Amnesty’s internationale Jaarboek over 2009 was er sprake<br />
van schendingen van mensenrechten in meer dan honderdvijftig<br />
landen. De Nederlandse Amnesty-afdeling kan vanzelfsprekend<br />
maar een deel van al die schendingen aangrijpen voor actie. Dat<br />
doen we weloverwogen. We bekijken wat het meest urgent is en<br />
waar de Nederlandse sectie van Amnesty de meeste toegevoegde<br />
waarde heeft. In 2009 werd het voor de buitenwereld meer zicht-<br />
baar dat we (al sinds 2001) werken voor álle mensenrechten, zowel<br />
burgerlijke en politieke- als economische, sociale en culturele<br />
rechten.<br />
We kozen onder meer voor actie ten bate van de mensenrechten in<br />
de Nigerdelta, in het zuiden van Nigeria. En meer specifiek: voor<br />
actie op de rol van Shell bij mensenrechtenschendingen die met de<br />
oliewinning gepaard gaan. We stuurden samen met acht Nigeriaanse<br />
mensenrechtenorganisaties een brief aan Shell-directeur Peter<br />
Voser. We drongen aan op het nemen van verantwoordelijkheid, het<br />
informeren van de lokale bevolking, het daadwerkelijk aanpakken<br />
van vervuiling die bewoners een menswaardig bestaan onmogelijk<br />
maakt. Dat we Shell zo direct aanspraken (gesymboliseerd door een<br />
landelijke actie met plastic handschoenen) was voor onze actieve<br />
achterban nieuw. Voor Amnesty Nederland was het echter een noodzakelijke<br />
keuze, die aansluit op het gegeven dat multinationale<br />
bedrijven een steeds duidelijkere verantwoordelijkheid hebben<br />
inzake de bescherming van mensenrechten.<br />
Amnesty Nederland wil innoverend zijn. Zo werkten we met andere<br />
organisaties aan de verwezenlijking van de Eerlijke Bankwijzer. Het<br />
bleek een vruchtbaar initiatief. Vele duizenden mensen gaven hun<br />
bank een signaal dat hun maatschappelijk beleid beter zou kunnen.<br />
Een ander initiatief van Amnesty Nederland is de steun aan Amnesty-<br />
afdelingen en mensenrechtengroepen die in opkomst zijn. We<br />
hadden al samenwerkingsverbanden met de Amnesty’s in Marokko,<br />
Turkije en de Filipijnen. In 2009 steunden we mensenrechtenorganisaties<br />
in onder meer in Brazilië, Indonesië, China, Guatemala,<br />
Liberia en Wit-Rusland. Om duurzame mensenrechtenontwikkeling<br />
te garanderen gingen we toenemend samenwerkingsverbanden aan.<br />
De banden met onder meer de vakbeweging, milieugroepen, ont-<br />
wikkelingsorganisaties en de vredesbeweging worden, waar relevant<br />
voor onze missie, steviger aangehaald.<br />
Veel van onze activiteiten sloten juist aan bij een lange Amnestygeschiedenis.<br />
We voerden in 2009, bepaald niet voor de eerste<br />
keer, actie voor de mensenrechten in Rusland. We stonden bij de<br />
opening van het nieuwe Hermitagemuseum in Amsterdam om<br />
aandacht te vragen voor vermoorde mensenrechtenverdedigers. Ook<br />
dertig jaar geleden al stond Amnesty op straat om voor dissidenten<br />
in de Sovjet-Unie bescherming te eisen. We deden in juni 2009<br />
dringende oproepen aan de regering van Iran en verzamelden<br />
duizenden handtekeningen met de oproep de vrijheid van meningsuiting<br />
te respecteren en het onderdrukken van vreedzaam protest te<br />
stoppen. In de jaren zeventig voerden we op soortgelijke wijze actie<br />
voor degenen die door de veiligheidsdienst van de Sjah werden<br />
gemarteld. In de Letse hoofdstad Riga nam Amnesty Nederland in<br />
2009 deel aan demonstraties voor homorechten, zoals we inmiddels<br />
al enkele jaren aan dergelijke demonstraties in de Baltische<br />
staten een bijdrage leveren. Dringende aandacht vroegen we in<br />
2009, evenmin voor het eerst, voor het seksueel geweld in de<br />
Democratische Republiek Congo (DRC). Dat treft ontelbare vrouwen<br />
en meisjes, in gruwelijke vormen. Wie voor hen opkomt, wordt vaak<br />
zelf slachtoffer. We voerden in de DRC een voorlichtingsprogramma<br />
via mobiele cinema. In Nederland verspreidden we tienduizenden<br />
solidariteitskaarten voor vrouwenrechtenverdedigers; we mobiliseer-<br />
6 7<br />
den honderden Nederlandse kerken en brachten overheid en Tweede<br />
Kamer in beweging. Dicht bij huis liet het jaar 2009 opnieuw zien<br />
hoe moeilijk de erkenning van mensenrechten zelfs in Nederland<br />
kan zijn. Al jaren ijvert Amnesty voor goede behandeling van mensen-<br />
rechten in basisonderwijs en de scholing daarna. Met de mond<br />
belijdt de regering haar instemming, in de praktijk schiet het niet<br />
op. Sommige scholen doen het goed, maar in het Nederlandse<br />
onderwijscurriculum bestaat geen structurele aandacht voor mensen-<br />
rechten. Alleen ‘kerndoel 47’ van de onderbouw van het voortgezet<br />
onderwijs vermeldt de mensenrechten, maar zelfs dat artikel is nog<br />
niet volledig naar feitelijke curricula vertaald.<br />
Dit Jaarverslag is niet alleen een rapport van activiteiten, maar ook<br />
een verantwoording. Amnesty krijgt in Nederland belangrijke giften,<br />
voor het grootste deel in de vorm van honderdduizenden lidmaatschapsgelden<br />
en particuliere donaties, voor het overige uit grote<br />
fondsen zoals de Nationale Postcode Loterij en Adessium. Voor ons<br />
was 2009 een beter jaar dan we aanvankelijk hadden gedacht,<br />
omdat ons in de laatste maanden onverwacht veel geld uit nalaten-<br />
schappen toeviel en het ledental tot onze vreugde toch weer licht<br />
gestegen bleek te zijn. Toch gaan we de komende jaren bezuinigen<br />
op de uitgaven in Nederland, omdat we volgens internationale<br />
Amnesty-afspraak meer willen besteden in de landen waar de<br />
meeste mensenrechtenschendingen worden geconstateerd.<br />
Wanneer in 2011 ons volgende jaarverslag verschijnt, vieren we ons<br />
50-jarig bestaan. Al die tijd heeft Amnesty dezelfde uitgangspunten<br />
aangehouden: betrouwbaarheid, gewaarborgd door deskundigheid<br />
en gedegen onderzoek. Onafhankelijkheid, gewaarborgd door onder<br />
meer zo veel mogelijk financiële zelfstandigheid. En activisme, dat<br />
wil zeggen werken ten dienste van daadwerkelijke verbetering van<br />
mensenrechten. De verantwoordelijkheid van Amnesty Nederland<br />
houdt niet op bij de grenzen van ons land. De Nederlandse afdeling<br />
is een grote en zeer actieve partij binnen een nog veel grotere wereld-<br />
wijde beweging. Dat laten we u zien op de volgende pagina’s.<br />
Sandra S. Lutchman<br />
Voorzitter<br />
Eduard Nazarski<br />
Directeur
sAmenvAttIng<br />
voorAf: over de resUltAten<br />
Het werk van Amnesty International is vaak een<br />
zaak van lange adem. Veel verbeteringen in de<br />
naleving van mensenrechten komen voort uit<br />
jarenlang werk, en zijn het gevolg van de inspanningen<br />
van verschillende instellingen, organisaties<br />
en individuen. Het concrete effect van onze inspanningen<br />
is dan ook niet altijd één-op-één vast te<br />
stellen; vaak is het een optelsom van factoren die<br />
bij elkaar succes sorteren. Desondanks hopen wij in<br />
dit jaarverslag onze resultaten zo goed mogelijk in<br />
beeld te hebben gebracht.<br />
Actie Full Colour Festival Emmen.<br />
8 9<br />
© AI / Connie van Hal<br />
sAmenvAttIng<br />
deel I<br />
werken tegen<br />
schendIngen<br />
HOOFdstuk 1<br />
InternAtIonAle BeleIdspUnten<br />
Het internationale beleidsplan van Amnesty International is het<br />
Integrated Strategic Plan (ISP). Het ISP omvat zeven kernthema’s.<br />
Op elk van deze thema’s heeft Amnesty in 2009 onderzoek gedaan<br />
en actie ondernomen, zowel in Nederland als wereldwijd.<br />
1.1 dIscrImInAtIe<br />
Amnesty mobiliseerde steun voor de Baltische Gay Pride in de<br />
Letse hoofdstad Riga. Daarnaast poogden we de Nederlandse<br />
regering ertoe te bewegen de nieuwe Europese richtlijn tegen<br />
discriminatie te steunen.<br />
Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />
• De Baltische Gay Pride ging door en werd beschermd door de<br />
politie.<br />
• We overhandigden 32.000 handtekeningen voor instemming met<br />
de EU-richtlijn aan de Tweede Kamer. Tijdens het Kamerdebat<br />
over de EU-richtlijn kwam Amnesty’s oproep aan de orde.<br />
1.2 gerechtIgheId en strAffeloosheId<br />
Amnesty drong aan op sluiting van het detentiecentrum op<br />
Guantánamo Bay, op een eerlijk proces voor de Guantánamogevangenen<br />
en op het ter verantwoording roepen van allen die<br />
verantwoordelijk waren voor mishandeling en misbruik in het<br />
detentiecentrum. Ook voerde Amnesty actie tegen mensenrechtenschendingen<br />
na de verkiezingen in Iran.<br />
Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />
• De Amerikaanse president Obama kondigde aan het detentiecentrum<br />
op Guantánamo Bay binnen een jaar te sluiten, maar maakte<br />
die belofte niet waar.<br />
• Premier Balkenende zegde toe opname van ex-Guantánamogevangenen<br />
te willen heroverwegen.<br />
• De situatie in Iran verslechterde gedurende het jaar.<br />
1.3 fysIeke en mentAle IntegrIteIt<br />
Amnesty Nederland voerde in 2009 actie om mensenrechtenverdedigers<br />
in Rusland te beschermen en om bij het Nederlands publiek<br />
aandacht te vragen voor de beknotting van de vrijheid van meningsuiting<br />
in dat land. Daarnaast probeerden we vrije pers in Myanmar<br />
te bevorderen en drongen we aan op vrijlating van Myanmarese<br />
gewetensgevangenen.<br />
Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />
• De actie voor mensenrechtenverdedigers in Rusland kreeg veel<br />
aandacht in de Nederlandse media.<br />
• Helaas bleven er mensenrechtenverdedigers vermoord worden in<br />
Rusland.<br />
• De autoriteiten van Myanmar lieten 158 politieke gevangenen vrij.<br />
1.4 de rechten vAn mensen In gewApende conflIcten<br />
Naar aanleiding van het militair offensief van Israël op de Gazastrook,<br />
zette Amnesty zich met onderzoek, actie en lobby in voor<br />
verbetering van de mensenrechtensituatie in de regio en voor het ter<br />
verantwoording roepen van de schenders van internationaal recht.<br />
Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />
• Ondanks aandringen van Amnesty besloot de Nederlandse<br />
regering de aanbevelingen van de VN-onderzoekscommissie onder<br />
leiding van Richard Goldstone niet te steunen.<br />
1.5 de rechten vAn vlUchtelIngen en mIgrAnten<br />
In 2009 pleitte Amnesty Nederland voor een zorgvuldiger asielprocedure,<br />
waarin medische rapportages worden meegewogen bij de<br />
beoordeling van een asielverzoek en er aandacht is voor kwetsbare<br />
groepen. Ook pleitten we ervoor dat vreemdelingendetentie alleen<br />
zal worden ingezet als laatste redmiddel en dat de omstandigheden<br />
waaronder dat gebeurt verbeteren.<br />
Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />
• De Tweede Kamer stemde vóór opname van een medische check<br />
aan het begin van de asielprocedure en vóór meeweging van door<br />
de asielzoeker ingebracht steunbewijs zoals rapportages van<br />
Amnesty’s Medische Onderzoeksgroep.<br />
• Het ministerie van Justitie onderzoekt mogelijkheden het<br />
detentieregime voor vreemdelingen aan te passen, maar de<br />
veranderingen zijn tot nu toe marginaal.<br />
1.6 de rechten vAn vroUwen en meIsJes<br />
Amnesty Nederland voerde een campagne tegen seksueel geweld<br />
tegen vrouwen in de Democratische Republiek Congo (DRC). Stoppen<br />
van dat geweld, ondersteuning van degenen die ertegen strijden en<br />
vervolging van de daders waren de voornaamste doelen. Ook<br />
Nederlandse aandacht voor het onderwerp achtten we van belang.<br />
Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />
• We ondersteunden mensenrechtenverdedigers in de DRC met<br />
solidariteitsacties en middelen die zij in hun werk kunnen<br />
inzetten.<br />
• Het mobiele cinema-project gaf van september 2008 tot en met<br />
december 2009 voorlichting over seksueel geweld aan zo’n<br />
driehonderdduizend mensen in de DRC.
sAmenvAttIng<br />
• De Nederlandse autoriteiten beloofden zich te zullen inzetten<br />
voor mensenrechtenverdedigers in de DRC.<br />
• In 2010 overhandigen we 114.000 handtekeningen aan de<br />
Congolese autoriteiten.<br />
1.7 economIsche, socIAle en cUltUrele rechten<br />
In 2009 startte Amnesty Nederland de Campagne voor menswaardig<br />
ondernemen, die zich richt op aansprakelijkheid van bedrijven.<br />
Dit jaar waren er acties tegen mensenrechtenschendingen als<br />
gevolg van oliewinning in de Nigerdelta en voor gerechtigheid voor<br />
de slachtoffers van de giframp in Bhopal (India) in 1984.<br />
Daarnaast introduceerde Amnesty samen met andere organisaties<br />
de Eerlijke Bankwijzer om Nederlandse banken aan te zetten tot<br />
maatschappelijk verantwoord ondernemen.<br />
Belangrijkste resultaten en ontwikkelingen:<br />
• Veel aandacht van pers, publiek en politiek voor het Amnestyrapport<br />
Petroleum, Polution and Poverty in the Niger Delta.<br />
• Meer dan 282.000 handtekeningen onder twee petities aan de<br />
oliemaatschappijen.<br />
• Concrete stappen van een aantal olieproducenten en andere<br />
betrokkenen.<br />
• Hernieuwde aandacht voor de ramp in Bhopal bij Tweede<br />
Kamerleden en het Nederlandse publiek.<br />
• Alle in de Eerlijke Bankwijzer vergeleken banken scherpten hun<br />
sociaal en milieubeleid aan.<br />
HOOFdstuk 2<br />
BlIksemActIes en Andere schrIJfActIes<br />
Actievoerders van nationale Amnesty-afdelingen van over de hele<br />
wereld voerden honderden schrijfacties voor individuele slachtoffers<br />
van mensenrechtenschendingen. Er werden 518 ‘bliksemacties’<br />
gevoerd: 348 nieuwe acties en 170 vervolgacties. Er kwamen 49<br />
berichten van verbetering binnen, waaronder vrijlatingen, niet-uitgevoerde<br />
huisuitzettingen en gevallen van uit- en afstel van executie.<br />
In 28 bliksemacties was de uitkomst negatief. In alle andere<br />
gevallen bleef het dossier open aan het einde van het jaar.<br />
Er werkten in 2009 115 lokale Amnesty-groepen aan 22 Digital<br />
Action Files: digitale dossiers waarmee groepen zich voor langere<br />
tijd richten op schendingen in een bepaalde regio.<br />
deel II<br />
mensenrechten<br />
Bevorderen<br />
HOOFdstuk 3<br />
versterkIng InternAtIonAle<br />
mensenrechtenBewegIng<br />
In 2009 ondersteunde Amnesty Nederland mensenrechtenorganisaties<br />
in diverse andere landen. Het Speciaal Programma<br />
voor Afrika werkte samen met lokale organisaties in Sierra<br />
Leone en Uganda, onder meer aan het tegengaan van geweld<br />
tegen vrouwen, en ontwikkelde een serie handboeken voor<br />
mensenrechtenverdedigers in verschillende Afrikaanse talen.<br />
Amnesty Nederland ondersteunde ook 33 kleinere nationale<br />
Amnesty-afdelingen. Daarnaast werden internationaal meer<br />
afspraken gemaakt om, in het kader van de resolutie ‘One<br />
Amnesty’, de samenwerking tussen de verschillende nationale<br />
Amnesty-afdelingen te verbeteren.<br />
HOOFdstuk 4<br />
onze ActIeve AchterBAn<br />
Amnesty Nederland is een bloeiende vereniging met een grote<br />
actieve achterban. In lijn met maatschappelijke trends daalde ook<br />
in 2009 groepsgewijze inzet en steeg de individuele inzet. Het<br />
aantal mensen in lokale groepen daalde met 134 naar 2.956. Alle<br />
individuele actienetwerken groeiden, met het E-mail Schrijfnetwerk<br />
als grootste stijger. We startten in 2009 een onderzoek naar de<br />
effectiviteit van ons activisme.<br />
HOOFdstuk 5<br />
commUnIcAtIe en edUcAtIe<br />
Onderwerpen waarmee Amnesty media-aandacht genereerde waren<br />
onder meer onze rapportages over het gewapende conflict in Gaza<br />
en de verslechterende mensenrechtensituatie in Iran, en onze<br />
acties rondom de Amsterdamse Hermitage, seksueel geweld in de<br />
Democratische Republiek Congo en mensenrechtenschendingen in<br />
de Nigerdelta. Het bezoek aan onze website nam in 2009 met 34<br />
procent toe. Jongeren werden bereikt door ruim vierhonderd<br />
‘scholenwerkers’, die konden gebruikmaken van nieuwe lespakketten<br />
over kinderrechten. Na jarenlange lobby van het Platform<br />
Mensenrechteneducatie, waarvan Amnesty deel uitmaakt, presenteerden<br />
de ministers van Buitenlandse Zaken en Onderwijs een<br />
stimuleringsplan voor inbedding van mensenrechteneducatie in het<br />
onderwijsaanbod.<br />
10 11<br />
sAmenvAttIng<br />
deel III<br />
BestUUr en Beheer<br />
vAn de orgAnIsAtIe<br />
HOOFdstuk 6<br />
BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />
In 2009 koos de Algemene Vergadering (AV) twee nieuwe bestuursleden.<br />
Tijdens een extra AV werd besloten het toezicht van de leden<br />
op het bestuur te verbeteren door de AV te vervangen door een<br />
Ledenraad, bestaande uit gekozen leden. Het besluit over de<br />
instelling van een Ledenraad wordt, na goedkeuring van de nieuwe<br />
statuten, genomen tijdens de AV van juni 2010. In de verantwoordingsverklaring<br />
legde het bestuur verantwoording af over drie<br />
principes van goed bestuur, in lijn met de richtlijnen van het<br />
Centraal Bureau Fondsenwerving.<br />
HOOFdstuk 7<br />
orgAnIsAtIe<br />
Verbetering van de planning en verantwoording was het centrale<br />
thema voor de interne organisatie in 2009. Amnesty Nederland<br />
stelde een MVO-beleid op en verspreidde dat onder haar medewerkers.<br />
Een externe MVO-deskundige onderzocht onze twintig grootste<br />
leveranciers op MVO-aspecten. Daarnaast maakten we een begin<br />
met een nieuwe prioriteitenstelling binnen ons werkterrein,<br />
vastgelegd in de nota Samenhang, focus en impact.<br />
deel Iv<br />
mArketIng en<br />
fInAncIën<br />
HOOFdstuk 8<br />
mArketIng<br />
Amnesty Nederland behaalde in 2009 een lichte ledengroei. Dat<br />
was te danken aan de inzet van extra wervingsactiviteiten in het<br />
laatste kwartaal. Het aantal opzeggers nam toe. Vaker dan in 2008<br />
gaven zij financiële redenen als opzegreden aan. De opbrengst van<br />
de landelijke collecte was met € 1,65 miljoen iets groter dan vorig<br />
jaar. De bijdrage van de Nationale Postcode Loterij was ook in<br />
2009 weer een belangrijke bron van inkomsten: € 4 miljoen, plus<br />
€ 813.000 extra voor het filmprogramma A Matter of ACT.<br />
HOOFdstuk 9<br />
fInAncIeel JAArverslAg<br />
Het algemene financiële beeld van Amnesty Nederland ziet er<br />
positief uit. De totale inkomsten kwamen in 2009 uit op € 28,5<br />
miljoen, een stijging ten opzichte van 2009 van € 0,5 miljoen. Met<br />
name de inkomsten uit nalatenschappen vielen (evenals in 2008)<br />
hoger uit dan begroot. Het percentage kosten eigen fondsenwerving<br />
uitgedrukt in baten eigen fondsenwerving kwam uit op 18,4 procent.
over Amnesty InternAtIonAl<br />
over Amnesty<br />
InternAtIonAl<br />
de InternAtIonAle orgAnIsAtIe<br />
Amnesty International is een wereldwijde beweging met nationale<br />
afdelingen, structuren en groepen in 102 landen en gebieden.<br />
Amnesty heeft meer dan 2,8 miljoen leden, donateurs en activisten<br />
in meer dan 150 landen. Amnesty’s hoofdkantoor (het Internationaal<br />
Secretariaat, IS) bevindt zich in Londen. Alle nationale<br />
afdelingen dragen bij aan de financiering van het IS.<br />
Op het IS werken ongeveer vierhonderd betaalde en vrijwillige<br />
medewerkers uit meer dan vijftig landen. De belangrijkste taken van<br />
het IS zijn:<br />
• verzamelen, analyseren en publiceren van informatie over<br />
mensenrechtenschendingen;<br />
• coördineren van internationale acties en campagnes, waaraan ook<br />
Amnesty Nederland meedoet;<br />
• bevorderen van aandacht voor mensenrechten in intergouvernementele<br />
organisaties als de VN;<br />
• benaderen van internationale media;<br />
• stimuleren van het werk van nationale Amnesty-afdelingen en van<br />
leden en groepen in landen waar nog geen afdelingen bestaan.<br />
Het IS bracht in 2009 140 rapporten uit. Daarvan hadden er 125<br />
betrekking op specifieke landen of regio’s: 19 over Afrika, 24 over<br />
Noord-, Zuid- en Midden-Amerika, 25 over Azië, 35 over Europa en<br />
22 over het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Er werden 518<br />
bliksemacties gevoerd: 348 nieuwe acties en 170 vervolgacties.<br />
fInAncIerIng InternAtIonAle orgAnIsAtIe<br />
Door middel van een contributieregeling dragen alle nationale<br />
afdelingen van Amnesty International bij aan de kosten van het IS.<br />
Amnesty Nederland droeg, als een van de grootste nationale<br />
afdelingen, ruim € 8,1 miljoen af als bijdrage aan het IS. Daarnaast<br />
besteedde Amnesty Nederland € 1,4 miljoen aan internationale<br />
projecten en € 0,3 miljoen aan Amnesty’s EU-Kantoor in Brussel.<br />
(Zie verder hierover, en over de bestedingen van het IS: H.9<br />
– Financieel jaarverslag.)<br />
InternAtIonAl coUncIl meetIng<br />
De Internationale Algemene Vergadering (International Council<br />
Meeting, ICM) is het hoogste bestuursorgaan van Amnesty<br />
International. De ICM komt eens in de twee jaar bijeen en bestaat<br />
uit vertegenwoordigers van alle nationale afdelingen. De ICM stelt<br />
de beleidskaders vast van Amnesty International. Zo nam zij in<br />
2009 het Geïntegreerde Strategisch Plan (Integrated Strategic<br />
Plan) 2010-2016 aan. Ook kiest de ICM het negenkoppige<br />
Internationaal Bestuur (IEC), dat toeziet op de uitvoering van het<br />
beleid door de secretaris-generaal, die aan het hoofd staat van het<br />
IS. Zie voor meer besluiten van de ICM 2009 H.3 en H.10.<br />
Amnesty nederlAnd<br />
De Nederlandse Amnesty-sectie, die bestaat sinds 1968, behoort<br />
tot de grootste ter wereld. Amnesty Nederland had aan het eind van<br />
2009 305.440 leden en donateurs.<br />
Het hoogste besluitvormende orgaan van Amnesty Nederland is de<br />
Algemene Vergadering (AV), die eenmaal per jaar bijeenkomt. De AV<br />
bestaat uit vertegenwoordigers van lokale Amnesty-groepen,<br />
regionale vrijwilligers, landenmedewerkers en individuele leden. Ze<br />
besluit onder meer over belangrijke beleidszaken en kiest de leden<br />
van het bestuur, de financiële commissie en de commissie van<br />
beroep. Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de besluiten<br />
van de AV is het bestuur. Bestuursleden worden door de AV gekozen<br />
voor een termijn van drie jaar, met de mogelijkheid tot herverkiezing<br />
voor een tweede termijn. Zie H.6 voor meer informatie over<br />
samenstelling en werkzaamheden van het bestuur, en over de AV<br />
van 2009. Juni 2010 werd de AV vervangen door een Ledenraad,<br />
met dezelfde bevoegdheden als de AV.<br />
LandeLijk Secretariaat<br />
De werkzaamheden van Amnesty Nederland worden uitgevoerd door<br />
het Landelijk Secretariaat in Amsterdam, onder verantwoordelijkheid<br />
van een directeur. Op het Landelijk Secretariaat werkten op<br />
31 december 2009 132 betaalde en 51 vrijwillige medewerkers.<br />
ActIeve AchterBAn<br />
De leden, vrijwilligers en sympathisanten van Amnesty Nederland<br />
kunnen zich op tal van manieren voor de mensenrechten inzetten.<br />
Er zijn lokale Amnesty-groepen, jongeren-, studenten- en taakgroepen.<br />
De Amnesty-groepen zijn ondergebracht in vijf regio’s, onder<br />
verantwoordelijkheid van een regiocoördinator. De lokale groepen<br />
worden ondersteund door specialisten en adviseurs, zoals de<br />
landenmedewerkers en regionale vrijwilligers op het gebied van<br />
onder meer actievoeren en mediavoorlichting. Een derde groep<br />
vormen de mensen die op individuele basis actief zijn, bijvoorbeeld<br />
in een van de actienetwerken. Meer over de samenstelling en het<br />
werk van Amnesty’s actieve achterban leest u in H.4.<br />
12 13<br />
mIssIe<br />
Amnesty International streeft naar een wereld<br />
waarin iedereen alle rechten geniet die zijn vastgelegd<br />
in de universele Verklaring van de Rechten van<br />
de Mens en andere internationale mensenrechtendocumenten.<br />
Amnesty doet onderzoek en voert actie<br />
gericht op het tegengaan en stoppen van ernstige<br />
schendingen van al deze rechten.<br />
Vrij!<br />
Op 9 april 2009 kwam de Azerbeidzjaanse journalist Sakit Zahidov<br />
vervroegd vrij. Officieel werd Zahidov veroordeeld voor het bezit van<br />
drugs. De ware reden was, volgens Amnesty, zijn werk voor de oppositiekrant<br />
Azadlýq. Hij heeft bijna twee van zijn drie jaar gevangenisstraf<br />
uitgezeten.<br />
© Institute for Reporter Freedom and Safety
wAshIngton: slUItIng<br />
detentIecentrUm<br />
gUAntÁnAmo BAy (p.19)<br />
Mexico: SchrijfactieS<br />
voor gewetensgevAngene<br />
rAÚl hernÁndez (p.36)<br />
14<br />
deel I<br />
werken tegen<br />
schendIngen<br />
colomBIA: BlIksemActIe<br />
voor AdvocAAt<br />
Jorge elIecer molAno (p.39)<br />
nederlAndse<br />
AsIelprocedUre (p.28)<br />
eU-richtLijn tegen<br />
dIscrImInAtIe (p.17)<br />
sIerrA leone: proJect tegen<br />
geweld tegen vroUwen (p.43)<br />
nIgerIA: olIewInnIng<br />
nIgerdeltA (p.32)<br />
14 15<br />
UgAndA: proJect BevorderIng<br />
mensenrechten (p.43)<br />
democrAtIsche repUBlIek congo:<br />
seksUeel geweld tegen vroUwen (p.29)<br />
BAltIsche stAten: dIscrImInAtIe vAn<br />
seksUele mInderheden (p.17)<br />
IrAn: nAsleep<br />
presIdentsverkIezIngen<br />
(p.19)<br />
gAzA / IsrAël: gewApend conflIct (p.25)<br />
IndIA: slAchtoffers<br />
gIfrAmp BhopAl (p.33)<br />
rUssIsche federAtIe:<br />
BeschermIng mensenrechtenverdedIgers<br />
(p.23)<br />
myAnmAr:<br />
polItIeke gevAngenen<br />
(p. 23)<br />
15
hoofdstUk 1<br />
InternAtIonAle<br />
BeleIdspUnten<br />
Het internationale beleidsplan van Amnesty International voor de<br />
periode 2004-2010 is het Geïntegreerd Strategisch Plan<br />
(Integrated Strategic Plan, ISP). Het ISP omvat zeven kernthema’s:<br />
> pag 17<br />
1. Discriminatie<br />
> pag 19<br />
2. Gerechtigheid en straffeloosheid<br />
> pag 23<br />
3. Fysieke en mentale integriteit<br />
> pag 25<br />
4. De rechten van mensen in gewapende conflicten<br />
> pag 28<br />
5. De rechten van vluchtelingen en migranten<br />
> pag 29<br />
6. De rechten van vrouwen en meisjes<br />
> pag 32<br />
7. Economische, sociale en culturele rechten<br />
Op elk van deze thema’s heeft Amnesty onderzoek gedaan en actie<br />
ondernomen, zowel in Nederland als wereldwijd. In dit hoofdstuk<br />
worden de belangrijkste activiteiten van Amnesty International<br />
Nederland rond deze zeven thema’s beschreven.<br />
Amnesty-activisten uit verschillende landen lopen mee in de<br />
Baltic Pride in Riga.<br />
16 17<br />
© kåre Vimose<br />
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.1 dIscrImInAtIe<br />
1.1<br />
dIscrImInAtIe<br />
BAltIsche stAten:<br />
rechten vAn lgBt’ers<br />
In de Baltische staten voeden autoriteiten een klimaat van agressie<br />
en intolerantie tegen lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen en<br />
transgenders (lgbt’ers). In 2009 mobiliseerde Amnesty International<br />
steun voor de Baltische gay pride in de letse hoofdstad riga. In 2006<br />
was de pride in riga nog verboden en kregen sympathisanten te maken<br />
met geweld.<br />
doelstellIng<br />
Door aanwezigheid op de ‘Baltic Pride’ politiebescherming<br />
afdwingen en internationale solidariteit betuigen.<br />
ActIvIteIten<br />
Meer dan zeventig Amnesty-activisten uit 23 Europese landen<br />
liepen mee met de Baltic Pride, onder wie zes uit Nederland.<br />
Het was de eerste Baltic Pride, die ieder jaar in een van de drie<br />
Baltische staten zal worden gehouden.<br />
Twee dagen voor de optocht trok de gemeenteraad van Riga de<br />
vergunning in. De delegatie van Amnesty Nederland nam contact<br />
op met de Nederlandse ambassadeur, die met tien collega-ambassadeurs<br />
het belang van doorgang van de Pride aankaartte bij de<br />
Letse autoriteiten. Ook de Nederlandse mensenrechtenambassadeur,<br />
op uitnodiging van Amnesty in Riga, voerde gesprekken op<br />
hoog politiek niveau. Leden van de Amsterdamse gemeenteraad<br />
wendden hun invloed aan richting collega-raadsleden in Riga. Ook<br />
andere Amnesty-secties voerden de druk op de Letse autoriteiten<br />
op. Pride-organisator Mozaïka spande een rechtszaak aan tegen het<br />
verbod.<br />
resUltAten en ontwIkkelIngen<br />
De rechter besliste dat de optocht mocht doorgaan. De optocht,<br />
die onder politiebescherming stond, was zichtbaarder dan voorheen,<br />
het deelnemersaantal groeide en de Baltische lgbt’ers voelden zich<br />
gesteund door de buitenlandse aanwezigheid. Er was echter ook<br />
een grotere tegendemonstratie dan in voorgaande jaren, die<br />
bovendien veel media-aandacht trok. Ook lieten Letse politici het<br />
na zich achter de demonstranten te scharen. In de toekomst blijven<br />
we samen met andere Europese Amnesty-secties de meest<br />
omstreden Gay Prides in Europa ondersteunen.<br />
nIeUwe eUropese rIchtlIJn tegen<br />
dIscrImInAtIe<br />
het europees parlement stemde in april 2009 met grote meerderheid<br />
voor een voorstel van de europese commissie voor een europese<br />
richtlijn tegen discriminatie buiten arbeid op grond van religie,<br />
handicap, leeftijd en seksuele oriëntatie. Amnesty ijvert al lang<br />
voor zo’n richtlijn, omdat europese regelgeving nu uitsluitend tegen<br />
discriminatie op grond van etniciteit en geslacht bescherming biedt.<br />
om in werking te treden moet de richtlijn unaniem worden aangenomen<br />
door de raad van ministers van de eU (alle europese regeringen). de<br />
nederlandse regering twijfelt. Amnesty nederland voerde actie om haar<br />
over de streep te trekken.<br />
doelstellIng<br />
De Nederlandse regering overtuigen de nieuwe Europese richtlijn<br />
tegen discriminatie te steunen.<br />
ActIvIteIten<br />
Amnesty Nederland lobbyde bij Tweede Kamerleden voor instemming<br />
met de richtlijn. Amnesty-afdelingen van andere EU-landen<br />
deden dat bij hun eigen politieke vertegenwoordigers. Met een<br />
kaartenactie en een petitieactie onder de Nederlandse bevolking<br />
zetten we de Tweede Kamer onder druk. Lokale Amnesty-groepen<br />
en verschillende ngo’s die werken tegen discriminatie hielpen<br />
daarbij. Ook via amnesty.nl tekenden mensen de petitie.<br />
resUltAten en ontwIkkelIngen<br />
In november overhandigde de directeur van Amnesty Nederland<br />
Eduard Nazarski ruim 32.000 handtekeningen aan de Tweede<br />
Kamer. Tijdens het Kamerdebat over de richtlijn kwam Amnesty’s<br />
oproep aan de orde. Amnesty zet actie en lobby voor de richtlijn<br />
door in 2010.
Bedankt<br />
Amnesty Nederland plaatste deze advertentie op 6 februari in de<br />
Volkskrant, Metro, NRC Handelsblad en De Pers. Hiermee bedankten we<br />
iedereen die onze acties voor sluiting van het detentiecentrum op<br />
Guantánamo had ondersteund.<br />
Gevangen op Guantánamo<br />
Op Guantánamo Bay werden sinds 2002 honderden gevangenen<br />
jarenlang vastgehouden. Zonder aanklacht. Zonder proces. Zonder<br />
toegang tot een rechter. En zonder garanties tegen marteling en<br />
mishandeling. Dat is een grove schending van de mensenrechten.<br />
18 19<br />
© AI © ZuMA Press<br />
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.2 gerechtIgheId en strAffeloosheId<br />
1.2<br />
gerechtIgheId en<br />
strAffeloosheId<br />
gUAntÁnAmo<br />
ook in 2009 werd het probleem van het detentiecentrum op guantánamo<br />
Bay niet opgelost. wel waren er positieve ontwikkelingen.<br />
doelstellIngen<br />
• Toezien op daadwerkelijke sluiting van het Amerikaanse<br />
detentiecentrum op Guantánamo Bay.<br />
• Een eerlijk proces voor alle Guantánamogevangenen.<br />
• Ter verantwoording roepen van allen die verantwoordelijk waren<br />
voor de mishandeling en het misbruik in het detentiecentrum.<br />
ActIvIteIten<br />
Amnesty Nederland vroeg het hele jaar door aandacht voor de<br />
situatie in Guantánamo Bay. We voerden dertien bliksemacties voor<br />
individuele Guantánamogevangenen. We spraken medio april in een<br />
brief aan de vaste Kamercommissie voor Buitenlandse Zaken onze<br />
teleurstelling uit over de weigering van de Nederlandse regering<br />
mee te werken aan de mogelijke opname van personen uit<br />
Guantánamo Bay.<br />
resUltAten en ontwIkkelIngen<br />
Na zijn beëdiging als president van de Verenigde Staten presenteerde<br />
Amnesty Barack Obama een wensenlijstje voor de eerste<br />
honderd dagen van zijn regeerperiode. Twee dagen na zijn aanstelling<br />
deed Obama waar Amnesty al zeven jaar op aandrong: hij<br />
ondertekende een bevel tot sluiting van het gevangenenkamp op<br />
Guantánamo Bay binnen een jaar. Obama verwees daarbij naar de<br />
internationale druk op zijn land – een druk waartoe Amnesty vanaf<br />
2002 sterk bijdroeg.<br />
Om de sluiting van Guantánamo te bespoedigen, drong Amnesty<br />
Nederland er bij de Nederlandse regering op aan ex-gevangenen die<br />
niet kunnen terugkeren naar hun land van herkomst op te nemen.<br />
In juli, tijdens een bezoek van premier Balkenende aan Obama,<br />
zegde de Nederlandse regering toe opname van personen te willen<br />
heroverwegen.<br />
Op 18 november kondigde Obama aan dat sluiting van Guantánamo<br />
vóór 22 januari niet zou lukken. Eind 2009 zaten er nog 198<br />
gevangenen vast.<br />
presIdentsverkIezIngen IrAn<br />
op 12 juni 2009 waren er Iraanse presidentsverkiezingen, waarvan<br />
de uitslag werd betwist. nadat op 13 juni president Ahmadinejad tot<br />
winnaar werd uitgeroepen gingen honderdduizenden demonstranten de<br />
straat op. de autoriteiten reageerden met geweld. In de eerste weken<br />
werden ten minste vierduizend mensen opgepakt, websites geblokkeerd,<br />
kranten en tijdschriften gesloten en journalisten gearresteerd.<br />
doelstellIng<br />
De Iraanse autoriteiten ertoe bewegen vrijheid van meningsuiting<br />
en vereniging te respecteren, politieke gevangenen vrij te laten en<br />
daders van politiegeweld te vervolgen.<br />
ActIvIteIten<br />
Amnesty Nederland reageerde direct na de verkiezingen met<br />
web- en e-mailacties aan de Iraanse autoriteiten, met de oproep<br />
vrijheid van meningsuiting en vereniging te respecteren en geweld<br />
tegen de vreedzame demonstranten te stoppen. In twee weken<br />
tekenden 6.529 mensen de online-petitie.<br />
Op 25 juli protesteerden in meer dan vijftig landen tienduizenden<br />
mensen tegen de repressie. Amnesty Nederland demonstreerde mee<br />
op het Amsterdamse Museumplein, waar meer dan duizend mensen<br />
bijeen kwamen, onder wie prominente sprekers als Shirin Ebadi en<br />
Kader Abdolah. Een Amnesty-spreker trapte de demonstratie af.<br />
Het hele jaar door waren er 23 bliksemacties voor mensen die naar<br />
aanleiding van de demonstraties waren opgepakt; de meeste waren<br />
voor meerdere personen tegelijk. In oktober vroeg Amnesty de<br />
Nederlandse regering om bespreking van de mensenrechtensituatie<br />
in Iran in de VN-Mensenrechtenraad. In november schreven we de<br />
Nederlandse regering over mensenrechtenverdedigers in Iran die<br />
gevaar lopen.<br />
resUltAten en ontwIkkelIngen<br />
Eén journalist voor wie Amnesty in actie kwam is vrijgelaten:<br />
Maziar Bahari. De situatie in het land verslechterde gedurende het<br />
jaar. Mensen werden tijdens vreedzame demonstraties gearresteerd.<br />
Twee mannen werden geëxecuteerd voor onder meer hun aanwezigheid<br />
bij de demonstraties. In showprocessen werden jarenlange<br />
celstraffen uitgedeeld voor deelname aan protesten.
Protest in Nederland<br />
Amsterdam, 25 juli 2009: Ruim duizend mensen komen bijeen op het<br />
museumplein om te protesteren tegen het geweld tegen vreedzame<br />
demonstranten in Iran.<br />
20 21<br />
© AI / sybrand Hekking<br />
Protest in Iran<br />
Teheran, 14 juni 2009: Politieagenten in burger slaan een deelnemer<br />
aan een protest tegen de verkiezingsuitslagen. Voor de tweede achtereenvolgende<br />
dag reageren de Iraanse autoriteiten met grof geweld op<br />
vreedzame demonstraties.<br />
© AFP/Getty Images
Fietsprotest<br />
Demonstranten fietsten op 11 augustus 2009 van het centraal station<br />
van Amsterdam naar het museumplein om te vragen om de vrijlating<br />
van Aung San Suu Kyi.<br />
Huisarrest<br />
De Myanmarese oppositieleidster Aung San Suu Kyi toonde zich op 22<br />
september 2007 aan de monniken die voor haar huis aan het bidden<br />
waren. Zij bracht veertien van de afgelopen twintig jaar door onder<br />
huisarrest. In 2009 werd dat huisarrest weer met anderhalf jaar verlengd.<br />
22 23<br />
© AI / Jorn van Eck © stR New / Reuters<br />
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.1 dIscrImInAtIe > 1.3 fysIeke en mentAle IntegrIteIt<br />
1.3<br />
fysIeke<br />
en mentAle<br />
IntegrIteIt<br />
mensenrechtenverdedIgers rUslAnd<br />
wie in rusland niet zwijgt is vogelvrij. onder deze slogan voerde<br />
Amnesty nederland actie voor de vrijheid van meningsuiting in<br />
de russische federatie. mensenrechtenverdedigers, advocaten,<br />
journalisten en kunstenaars wordt in dat land het zwijgen opgelegd<br />
met gerechtelijke vervolgingen, bedreigingen en soms zelfs moord.<br />
doelstellIngen<br />
• De Russische autoriteiten oproepen de vrijheid van meningsuiting<br />
te waarborgen en moordenaars te berechten.<br />
• Aandacht vragen voor de beknotting van de vrijheid van meningsuiting<br />
in Rusland bij het Nederlands publiek.<br />
ActIvIteIten<br />
Amnesty Nederland greep de aanwezigheid van president Dmitri<br />
Medvedev bij de opening van de Hermitage Amsterdam op 19 juni<br />
aan om aandacht te vragen voor de beknotting van de vrijheid van<br />
meningsuiting in zijn land.<br />
In dagblad Trouw riep Amnesty-directeur Eduard Nazarski de<br />
Nederlandse regering op de Russische collega’s te wijzen op de<br />
uitingsvrijheid en andere fundamentele rechten en vrijheden die<br />
iedereen toebehoren.<br />
Bij de Hermitage zelf vroeg een groep zwijgende Amnesty-activisten<br />
met grote spandoeken en geel afzetlint aandacht voor de vermoorde<br />
journalisten Anna Politkovskaja en Anastasia Baboerova en de<br />
vermoorde advocaat Stanislav Markolov.<br />
Via amnesty.nl voerden we een schrijfactie die Medvedev opriep<br />
publiekelijk zijn afschuw over de moorden uit te spreken, vervolging<br />
van de daders te garanderen en mensenrechtenverdedigers in de<br />
Russische Federatie te beschermen. De actie brachten we onder<br />
meer via krantenadvertenties onder de aandacht.<br />
resUltAten en ontwIkkelIngen<br />
De Hermitage-actie genereerde veel aandacht bij de aanwezige<br />
Nederlandse en Russische pers. De actie haalde onder meer de<br />
NOS-journaals en de grote kranten. Een reactie van de Russische<br />
autoriteiten bleef echter uit. Later in het jaar werden er weer<br />
Russische mensenrechtenverdedigers vermoord.<br />
polItIeke gevAngenen myAnmAr<br />
myanmar kende in 2009 bijna 2.200 politieke gevangenen. van<br />
persvrijheid is er geen sprake. Journalisten moeten hun materiaal<br />
het land uitsmokkelen om daarvandaan een publiek te bereiken.<br />
doelstellIngen<br />
• Vrijlating van gewetensgevangenen.<br />
• Vrije pers in Myanmar bevorderen, die objectieve informatie<br />
over mensenrechten verschaft.<br />
ActIvIteIten<br />
Er waren veel acties voor oppositieleidster Aung San Suu Kyi.<br />
Zij werd in mei opgepakt, dertien dagen voordat haar huisarrest zou<br />
aflopen. Een Amerikaan had - onuitgenodigd - haar huis bezocht,<br />
terwijl zij geen gasten mocht ontvangen. Haar huisarrest werd<br />
vervolgens met anderhalf jaar verlengd. Amnesty Nederland<br />
organiseerde schrijfacties voor haar vrijlating, die waren gericht aan<br />
de ASEAN (Associatie van Zuidoost-Aziatische landen), om druk uit<br />
te oefenen op Myanmar. Op haar verjaardag, 19 juni, brachten<br />
Amnesty-medewerkers taarten bij ambassades van ASEAN-lidstaten<br />
in Den Haag. Zij bedankten de landen voor hun uitspraken voor<br />
vrijlating van Suu Kyi en spoorden ze aan tot meer druk op<br />
Myanmar voor vrijlating van gewetensgevangen.<br />
Ook voor andere Myanmarese gewetensgevangen waren er acties,<br />
onder meer voor Zaw Htet Ko Ko, die een gevangenisstraf van elf<br />
jaar uitzit omdat hij meeliep in een vreedzame protestmars.<br />
Stand-up comedians organiseerden in Amsterdam een benefietavond<br />
voor de gevangen cabaretier Zarganar.<br />
Een filmmaker van Amnesty Nederland gaf een week lang camera-<br />
en mediatraining aan 21 Myanmarese journalisten. Die journalisten<br />
zijn betrokken bij radio- en televisieprogramma’s die bekeken<br />
kunnen worden in Myanmar en omringende landen.<br />
resUltAten en ontwIkkelIngen<br />
In februari en september liet de Myanmarese regering meer dan<br />
dertienduizend gevangenen vrij. Onder hen waren 158 politieke<br />
gevangenen, van wie vijf gewetensgevangenen: Ma Khin Khin Leh,<br />
U Saw Naing Naing, U Soe Han, Ko Aung Tun, en Khaing Kaung San.
deel I werken tegen schendIngen > hoofstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.3 fysIeke en mentAle IntegrIteIt<br />
Vrij: Ma Khin Khin Leh<br />
© privéfoto<br />
Ma Khin Khin Leh was één van de 24<br />
politieke gevangenen die op 21 februari<br />
werden vrijgelaten in Myanmar. Zij was in<br />
1999 gearresteerd, waarschijnlijk omdat de<br />
autoriteiten haar man, die vanwege een<br />
demonstratie gezocht werd, niet konden<br />
vinden. Zij werd veroordeeld tot een<br />
levenslange gevangenisstraf. De lokale<br />
Amnesty-groep uit Voorburg voerde ruim<br />
acht jaar actie voor haar vrijlating. De<br />
groepsleden stuurden duizenden kaarten,<br />
brieven en petitielijsten naar de autoriteiten<br />
in Myanmar. In 2009 konden ze eindelijk<br />
dit mooie succes vieren.<br />
AfschAffing doodstrAf<br />
In Afrika was een positieve trend waarneembaar.<br />
In april schafte Burundi de doodstraf<br />
af en in juni volgde Togo. Andere landen,<br />
waaronder Mali, overwegen eenzelfde stap<br />
te zetten. Ghana zette aan het begin van<br />
het jaar alle doodstraffen om in levenslange<br />
celstraf. Kenia vestigde een record: op 3<br />
augustus zette het de doodvonnissen voor<br />
meer dan vierduizend gevangenen om in<br />
levenslang. De doodstraf is er al meer dan<br />
22 jaar niet voltrokken. De minister-<br />
president zei de effectiviteit van de straf<br />
te laten onderzoeken. In de Verenigde<br />
Staten schafte New Mexico, als vijftiende<br />
Amerikaanse staat, de doodstraf af.<br />
24 25<br />
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.4 de rechten vAn mensen In gewApende conflIcten<br />
1.4<br />
de rechten<br />
vAn mensen<br />
In gewApende<br />
conflIcten<br />
gAzA en IsrAël<br />
eind 2008 startte Israël, als reactie op raketaanvallen vanuit gaza,<br />
een 22 dagen durend militair offensief op de van de buitenwereld<br />
afgesloten gazastrook. een vierkoppig Amnesty-onderzoeksteam<br />
dat op 17 januari in gaza arriveerde, constateerde dat er duidelijk<br />
aanwijzingen waren dat zowel het Israëlische leger als hamas zich<br />
schuldig maakte aan mensenrechtenschendingen.<br />
doelstellIng<br />
Verbetering van de mensenrechtensituatie in Gaza en het zuiden<br />
van Israël en ter verantwoording roepen van de schenders van<br />
internationaal recht.<br />
ActIvIteIten<br />
Amnesty Nederland hield samen met andere organisaties op<br />
10 januari een door vijfhonderd mensen bezochte wake voor Gaza<br />
in de domkerk in Utrecht. Op amnesty.nl tekenden zo’n elfhonderd<br />
mensen een petitie aan Israël en Hamas om de burgers van Gaza<br />
te beschermen. Lokale Amnesty-groepen schreven brieven met<br />
eenzelfde strekking.<br />
Amnesty-directeur Nazarski drong in een gesprek met de Israëlische<br />
ambassadeur aan op het voorkómen van verdere burgerslachtoffers,<br />
het faciliteren van een vluchtroute voor burgers uit Gaza en toegang<br />
voor hulpverleners. Daarnaast schreef Amnesty Nederland brieven<br />
aan de ambassadeur van EU-voorzitter Tsjechië met het verzoek de<br />
druk op Israël en Hamas op te voeren, en aan de Egyptische<br />
ambassadeur met de vraag de grens tussen Egypte en Gaza open te<br />
stellen. De Tsjechische ambassadeur beloofde de zorgen van<br />
Amnesty door te geven aan zijn regering en merkte op dat de EU<br />
aandacht had voor de humanitaire aspecten van het Gaza-conflict.<br />
We voerden ook druk uit op de Nederlandse regering. Via een<br />
webactie vroegen 985 mensen bij minister van Buitenlandse Zaken<br />
Verhagen om onderzoek naar de mensenrechtenschendingen in het<br />
conflict. In september vroeg Amnesty Nederland in brieven aan de<br />
minister-president en de ministers van Buitenlandse Zaken en<br />
Ontwikkelingssamenwerking om Nederlandse steun voor de<br />
aanbevelingen uit het rapport van de VN-onderzoekscommissie<br />
onder leiding van Richard Goldstone. De minister van Buitenlandse<br />
Zaken verklaarde in een reactie de strijd tegen straffeloosheid te<br />
steunen, maar te vinden dat mogelijke schendingen van internationaal<br />
recht eerst en vooral door de conflictpartijen zelf moeten<br />
worden onderzocht. Ook in meerdere brieven aan, en gesprekken<br />
met, de Tweede Kamer vroeg Amnesty Nederland om steun voor het<br />
werk van de commissie Goldstone.<br />
resUltAten en ontwIkkelIngen<br />
Ofschoon de publieksacties en bijeenkomsten goed werden bezocht,<br />
bleven resultaten vooralsnog uit. Het effect van de lobbywerkzaamheden<br />
was gering. Egypte hield de grens met Gaza dicht. En hoewel<br />
er vanuit de Tweede Kamer wel enige kritiek kwam, was Nederland<br />
eind 2009 een van de landen die zich bij de VN geen warm voor-<br />
stander betoonde van de aanbevelingen in het Goldstone-rapport.
Onderzoek<br />
Onderzoekers van Amnesty International vonden direct na de gevechten<br />
in Gaza grote hoeveelheden door het Israëlische leger afgeschoten<br />
munitie. Daaronder was ook nog smeulende witte fosfor. Israël ontkende<br />
het gebruik daarvan.<br />
26 27<br />
© AI<br />
Aanval<br />
Palestijnen vluchten weg voor een aanval met witte fosfor bij een<br />
VN-school voor vluchtelingen. Witte fosfor wordt op het slagveld<br />
gebruikt om troepenbewegingen te maskeren. Het is erg brandbaar en<br />
het gebruik ervan in dichtbevolkte gebieden wordt beschouwd als een<br />
oorlogsmisdaad.<br />
© Mohammed Abed / AFP / Getty Images
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.5 de rechten vAn vlUchtelIngen en mIgrAnten<br />
1.5<br />
de rechten<br />
vAn vlUchtelIngen<br />
en mIgrAnten<br />
nederlAndse AsIelprocedUre<br />
Amnesty heeft veel zorgen over de nederlandse asielprocedure en<br />
maakt zich sterk voor betere wetgeving en zorgvuldiger beleid.<br />
doelstellIng<br />
Een zorgvuldiger asielprocedure, waarin medische rapportages<br />
worden meegewogen bij de beoordeling van een asielverzoek en<br />
er aandacht is voor kwetsbare groepen.<br />
ActIvIteIten<br />
Amnesty Nederland pleitte in 2009 voor meeweging van medische<br />
aspecten in de Nederlandse asielprocedure en de Europese<br />
regelgeving. We spraken hierover met het ministerie van Justitie,<br />
stuurden de staatssecretaris van Justitie een brief met aanbevelingen<br />
en stuurden brieven aan de Tweede Kamer. Bij de woordvoerders<br />
asiel in de Tweede Kamer vroegen we aandacht voor het<br />
wijzigingsvoorstel voor de Procedurerichtlijn van de Europese<br />
Commissie, dat wijst op het belang van medische rapportages<br />
en medisch steunbewijs.<br />
Asieladvocaten verzochten Amnesty in 2009 zeventig keer<br />
om een medisch onderzoek bij hun cliënt. Amnesty’s Medische<br />
Onderzoeksgroep onderzocht 35 van hen.<br />
resUltAten en ontwIkkelIngen<br />
In december 2009 stemde de Tweede Kamer vóór een herziening<br />
van de Vreemdelingenwet 2000, waarin een medische check is<br />
opgenomen die helemaal aan het begin van de asielprocedure<br />
moet uitwijzen of een asielzoeker in staat is gehoord te worden.<br />
Een Kamermotie om asielzoekers die dat wensen een uitgebreider<br />
onafhankelijk medisch onderzoek ter beschikking te stellen, werd<br />
verworpen. Wel kondigde de regering aan in het asielbeleid op te<br />
nemen dat door de asielzoeker ingebracht steunbewijs, zoals<br />
rapportages van Amnesty’s Medische Onderzoeksgroep, wordt<br />
meegewogen.<br />
Omdat asielzaken waaraan Amnesty bijdraagt doorgaans meerdere<br />
jaren lopen, is voor individuele zaken uit 2009 geen definitief<br />
resultaat te melden. Uit eerder onderzoek blijkt dat in 65 procent<br />
van de zaken waarin Amnesty een brief of medische rapportage<br />
opstelt, een verblijfsvergunning wordt verleend.<br />
vreemdelIngendetentIe<br />
Amnesty International publiceerde in juni 2008 the netherlands:<br />
the detention of irregular Migrants and asylum-seekers. hieruit<br />
bleek dat jaarlijks zo’n tienduizend vreemdelingen worden opgesloten<br />
onder omstandigheden die gelijk zijn aan die voor strafrechtelijk<br />
gedetineerden, en in sommige opzichten zelfs slechter. na enkele lichte<br />
verbeteringen door staatssecretaris van Justitie Albayrak in 2008,<br />
hielden we in 2009 de ontwikkelingen nauwlettend in de gaten.<br />
doelstellIngen<br />
• Nederland zet vreemdelingendetentie in als laatste middel nadat<br />
voor ieder individu afzonderlijk naar alternatieven is gezocht.<br />
• Vreemdelingendetentie duurt zo kort mogelijk en onder zo goed<br />
mogelijke omstandigheden.<br />
ActIvIteIten<br />
In februari 2009 nam Amnesty Nederland deel aan een door<br />
de Tweede Kamer georganiseerde Ronde-Tafelbijeenkomst.<br />
Ter voorbereiding schreven we de staatssecretaris een brief en<br />
presenteerden we een rapport met onze standpunten.<br />
Ondertussen ging het onderzoek naar de stand van zaken door.<br />
Amnesty Nederland bezocht twee detentiecentra en verzamelde<br />
informatie over individuele gevallen. In vijf dossiers van gedetineerde<br />
asielzoekers verrichtten we diepgaand onderzoek, en drie individuele<br />
zaken kaartten we als voorbeeld aan bij de staatssecretaris, de<br />
Inspectie voor de Gezondheidszorg en individuele Kamerleden.<br />
resUltAten en ontwIkkelIngen<br />
Het ministerie van Justitie onderzoekt mogelijkheden het detentieregime<br />
voor vreemdelingen zonder verblijfsvergunning aan te passen.<br />
Tot dusverre zijn de veranderingen echter marginaal. Nederland sluit<br />
vreemdelingen zonder verblijfsvergunning nog steeds als vanzelfsprekend<br />
op, zonder dat naar alternatieven wordt gezocht.<br />
De wettelijke mogelijkheden voor detentie zijn uitgebreid, het<br />
gevangenisregime is in wezen niet veranderd, en de gemiddelde<br />
verblijfsduur in detentie lijkt niet te zijn afgenomen.<br />
In 2010 zal Amnesty Nederland samenwerken met andere<br />
organisaties en beroepsgroepen zoals asieladvocaten en artsen,<br />
om de druk op de overheid op te voeren.<br />
28 29<br />
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.6 de rechten vAn vroUwen en meIsJes<br />
1.6<br />
de rechten<br />
vAn vroUwen<br />
en meIsJes<br />
cAmpAgne stop geweld tegen vroUwen<br />
vanaf maart deed Amnesty nederland volop mee aan de internationale<br />
Amnesty-campagne stop geweld tegen vrouwen, die in 2004 startte<br />
en doorliep tot maart 2010. wij richtten onze pijlen voornamelijk op<br />
seksueel geweld in de democratische republiek congo (drc). seksueel<br />
geweld treft daar vele vrouwen en meisjes, op de meest gruwelijke wijze.<br />
mensenrechtenverdedigers die voor hen opkomen worden vaak zelf het<br />
slachtoffer van intimidatie en geweld. daders worden zelden bestraft.<br />
doelstellIngen<br />
• Mensenrechtenverdedigers in de DRC die strijden tegen geweld<br />
tegen vrouwen ondersteunen om hun effectiviteit en veiligheid<br />
te vergroten.<br />
• De overheid en gewapende groeperingen in de DRC ertoe bewegen<br />
vrouwen en de mensen die voor hen opkomen te beschermen,<br />
en daders van seksueel geweld te berechten.<br />
• Het Nederlandse publiek informeren en activeren met betrekking<br />
tot geweld tegen vrouwen.<br />
actiViteiten, resuLtaten en ontwiKKeLingen<br />
ondersteUnIng mensenrechtenverdedIgers<br />
We trapten de campagne af op 8 maart, Internationale Vrouwendag.<br />
Tweehonderd lokale Amnesty-groepen voerden actie voor mensenrechtenverdedigers<br />
in onder meer de Democratische Republiek<br />
Congo. We verspreidden dertigduizend solidariteitskaarten voor<br />
vier vrouwenrechtenverdedigers in de DRC onder het Nederlandse<br />
publiek. De geadresseerden lieten weten zich hierdoor enorm<br />
gesteund te voelen (zie pagina 31).<br />
Ondanks de instabiele en gewelddadige situatie in de DRC lukte<br />
het goed om contacten met lokale organisaties te onderhouden.<br />
In december bezocht een medewerkster van Amnesty Nederland<br />
verschillende Congolese organisaties om hen te vragen naar hun<br />
ondersteuningsbehoeften en samen acties op touw te zetten.<br />
Wij ondersteunden diverse mensenrechtenverdedigers. Zo financierden<br />
we een kort verlof voor Congolese activiste Justine Masika<br />
Bihamba en maakten we samen met radiojournaliste Chouchou<br />
Namegabe opnames die zij in de DRC kan uitzenden. We hielpen<br />
het seksueel geweld in de DRC bespreekbaar te maken, onder meer<br />
met het zeer succesvolle mobiele cinema-project. Net als in 2008<br />
vertoonden we samen met de mensenrechtenorganisatie Search<br />
for Common Ground/Centre Lokale een documentaire over het<br />
onderwerp in de gemeenschappen, met discussies na afloop.<br />
Van september 2008 tot december 2009 waren er ongeveer<br />
tweehonderd vertoningen, waarop zo’n driehonderdduizend mensen<br />
afkwamen. Nederlandse kerk- en voorgangers riepen geloofsgenoten<br />
in de DRC middels kaarten en brieven op seksueel geweld in hun<br />
gemeenschap te bespreken en slachtoffers niet te verstoten maar<br />
steun te bieden. De dertigduizend kaarten die wij hiertoe ontwikkelden<br />
waren snel op. Lokale Amnesty-groepen en Kerk-in-actie<br />
betrokken Nederlandse kerken bij de actie. Negentig Nederlandse<br />
kerken vroegen kaarten aan. Vijftig predikanten in Nederland<br />
schreven een brief aan een collega in de DRC.<br />
Amnesty Nederland schreef en sprak het ministerie van Buitenlandse<br />
Zaken, de minister voor Ontwikkelingssamenwerking, de Nederlandse<br />
ambassadevertegenwoordiger in de Congolese stad Goma, een<br />
Kamerdelegatie naar de DRC en de Speciaal EU-Gezant voor de Grote<br />
Meren. Allen beloofden zich in te zetten voor mensenrechtenverdedigers<br />
in de DRC. Eén van Amnesty’s aanbevelingen was dat de<br />
Nederlandse vertegenwoordiger in Goma, eventueel samen met<br />
anderen, een vast aanspreekpunt voor mensenrechtenverdedigers in<br />
de DRC instelt, om hen te beschermen. Dit ‘focal point’ kan aantijgingen<br />
van mensenrechtenschendingen onderzoeken en erover<br />
spreken met de Congolese regering.<br />
drUk op de mAchtheBBers<br />
Er waren twee petitieacties aan president Kabila van de DRC: een<br />
voor de bescherming van Justine Masika Bihamba en andere<br />
mensenrechtenverdedigers, en een om het geweld tegen vrouwen<br />
te stoppen en de daders te berechten. De petities werden samen<br />
door bijna 114.000 mensen ondertekend. De handtekeningen<br />
bieden we in 2010 aan de Congolese autoriteiten aan (zie foto op<br />
pagina 90). Daarnaast was er een e-mailactie aan de leider van de<br />
rebellengroepering FDLR met de oproep de gruweldaden tegen<br />
vrouwen en meisjes te stoppen. Er kwam geen reactie op.<br />
pUBlIeksvoorlIchtIng<br />
Het onderwerp van de campagne bleek het Nederlandse publiek<br />
sterk te raken. Via ‘belevingshokjes’ met daarin door acteurs >>
Op de foto<br />
Bezoekers van het popfestival Pinkpop in Landgraaf gaan op de foto om<br />
hun solidariteit te tonen met slachtoffers van seksueel geweld in de<br />
Democratische Republiek Congo.<br />
Verkracht en verstoten<br />
Deze vrouwen zijn zo bruut verkracht dat zij nu incontinent zijn. Hun<br />
gemeenschap heeft hen daarom verstoten. Samen hebben zij een eigen<br />
dorp gesticht, afgezonderd van de andere woongemeenschappen.<br />
30 31<br />
© AI / daniël Willemsen<br />
© Robin Hammond<br />
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.6 de rechten vAn vroUwen en meIsJes<br />
>> ingesproken verhalen namen we het publiek op festivals en<br />
evenementen mee in de leefwereld van een verkrachte Congolese<br />
vrouw, een echtgenoot en een activiste. Op onze website plaatsten<br />
we een digitale versie. Bijna vijfduizend mensen gingen op de foto<br />
met een solidariteitsboodschap voor mensenrechtenverdedigers in<br />
de DRC. De foto’s zijn gebundeld in een boek waarvan exemplaren<br />
zijn aangeboden aan Congolese vrouwenorganisaties en aan de<br />
Congolese ambassade in Brussel. Tweehonderd nieuwe deelnemers<br />
sloten zich aan bij ons Vrouwen Actienetwerk.<br />
De campagne haalde op verschillende momenten de media. De<br />
actie op popfestival Pinkpop en de daarbij aanwezige gast<br />
Chouchou Namegabe kregen media-aandacht van onder meer<br />
Trouw, EenVandaag, Opzij, Internationale Samenwerking en<br />
verschillende websites. 3FM, nrc.next en verschillende websites<br />
berichtten over Amnesty’s actie op Lowlands.<br />
reactie Van congoLese VrouwenrechtenVerdedigster<br />
‘Woorden ontbreken mij om mijn dankbaarheid<br />
te tonen voor jullie steun in deze<br />
moeilijke tijden. De kaarten die jullie sturen,<br />
versterken de duizenden vrouwen van<br />
Noord-Kivu die zonder hoop waren. Graag<br />
zou ik iedereen afzonderlijk antwoorden, om<br />
mijn dankbaarheid te tonen. Nogmaals:<br />
bedankt!’<br />
Justine Masika Bihamba<br />
© Lidija Zelovic
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.7 economIsche, socIAle en cUltUrele rechten<br />
1.7<br />
economIsche,<br />
socIAle en<br />
cUltUrele rechten<br />
cAmpAgne voor een menswAArdIg BestAAn<br />
In 2009 startte Amnesty nederland de ‘campagne voor een menswaardig<br />
bestaan’. Binnen deze campagne hebben wij in nederland<br />
twee speerpunten gekozen. enerzijds willen wij de aansprakelijkheid<br />
van bedrijven vergroten in situaties waarin de mensenrechten worden<br />
geschonden (‘campagne voor menswaardig ondernemen’). Anderzijds<br />
willen wij ons, vanaf 2010, richten op de voorkoming van gedwongen<br />
huisuitzettingen, die vooral in sloppenwijken wereldwijd tot veel<br />
mensenrechtenschendingen en dus persoonlijk leed leiden (‘campagne<br />
voor menswaardig wonen’).<br />
Doordat de voorbereiding van de campagne - mede door de com-<br />
plexiteit van het onderwerp - vertraging opliep, werd er in 2009<br />
helaas beduidend minder werk aan verricht dan was voorzien.<br />
De acties richtten zich vooralsnog op twee onderwerpen: schendingen<br />
van de mensenrechten als gevolg van de oliewinning in de<br />
Nigerdelta, en de nog altijd voortdurende strijd voor gerechtigheid<br />
voor de slachtoffers van de giframp in Bhopal (India) in 1984.<br />
doelstellIngen vAn de cAmpAgne<br />
• De Nederlandse overheid versterkt de aansprakelijkheid van<br />
Nederlandse bedrijven voor activiteiten in het buitenland.<br />
• Nederlandse bedrijven in de energie- en mijnbouwsector, en<br />
financiële instellingen met belangen in die sectoren, nemen<br />
concrete stappen tegen mensenrechtenschendingen als gevolg<br />
van hun activiteiten.<br />
• Buitenlandse (‘host’) regeringen houden effectiever toezicht<br />
op de grondstofwinnende industrie, inclusief preventie en<br />
compensatie in geval van mensenrechtenschendingen.<br />
nigerdeLta – actiViteiten, resuLtaten en<br />
ontwiKKeLingen<br />
rApport over nIgerdeltA<br />
Het Amnesty-rapport Petroleum, Pollution and Poverty in the Niger<br />
Delta, dat in juni verscheen, en de daaropvolgende acties leidden<br />
tot veel aandacht van publiek, pers en politiek en tot discussie met<br />
Shell, de grootste onshore olieproducent in de Nigerdelta. In het<br />
rapport beschreef Amnesty gedetailleerd hoe de Nigeriaanse olie<br />
een kleine groep deltabewoners welvaart brengt, maar de meerderheid<br />
verarming, conflict en mensenrechtenschendingen.<br />
Bij de lancering van het rapport stuurde Amnesty Nederland samen<br />
met acht Nigeriaanse mensenrechtenorganisaties een open brief<br />
aan de nieuwe bestuursvoorzitter van Shell, Peter Voser. We vroegen<br />
hem om in zijn eerste honderd dagen in het reine te komen met de<br />
situatie in de Nigerdelta, door toe te zeggen de lokale bevolking<br />
systematisch te informeren over de impact van oliewinning, en de<br />
vervuiling die Shell veroorzaakt aan te pakken.<br />
Shell reageerde in verschillende persberichten. Het bedrijf wierp<br />
Amnesty onder meer tegen dat de meeste vervuiling wordt<br />
veroorzaakt door sabotage en aanslagen, dat Amnesty geen oog<br />
heeft voor de complexiteit van de situatie en dat het rapport ‘geen<br />
nieuwe inzichten bevat’. Amnesty stelde in reactie daarop onder<br />
meer dat sabotage en aanslagen slechts zeer ten dele de oorzaak<br />
zijn van de vervuiling en dat Shells eigen handelingen van<br />
beduidend meer invloed zijn op het probleem dan Shell wil doen<br />
geloven.<br />
pUBlIeksActIes<br />
Een aan Shell gerichte petitie werd door meer dan tweehonderdduizend<br />
mensen ondertekend. De petitieactie voerden we samen<br />
met acht andere Amnesty-afdelingen, waaronder Amnesty Canada,<br />
Italië, Uruguay en Verenigd Koninkrijk. In een tweede petitie, die<br />
alleen in Nederland werd uitgezet, werden alle oliemaatschappijen<br />
in de Nigerdelta aangespoord de effecten van de oliewinning op de<br />
mensenrechten systematisch te onderzoeken, en de resultaten te<br />
delen met de gemeenschappen die het aangaat. Deze petitie werd<br />
ondertekend door ruim 82.000 mensen.<br />
Aandacht van publiek en pers werd getrokken met ‘schoonmaakacties’<br />
bij Shell-pompstations door het hele land. Vrijwilligers<br />
schrobden het terrein om aandacht te vragen voor de schrijnende<br />
gevolgen van Shells oliewinning in de Nigerdelta.<br />
reactieS bedrijfSLeven en poLitiek<br />
Hoewel dit formeel niet werd bevestigd, leek Shell zich Amnesty’s<br />
aanbevelingen wel degelijk aan te trekken. In een van de dorpen<br />
die door meerdere lekkages waren getroffen zijn gedeeltelijk<br />
pijpleidingen vervangen. Dit is verheugend, onder meer omdat<br />
Shell in gesprek met Amnesty op 5 oktober nog iedere verantwoordelijkheid<br />
voor de betreffende vervuiling van de hand wees.<br />
Ook andere bedrijven reageerden op Amnesty’s bevindingen. Het<br />
Italiaanse oliebedrijf Eni, een van Shells partners in de joint venture<br />
32 33<br />
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.7 economIsche, socIAle en cUltUrele rechten<br />
SPDC in Nigeria, voerde in samenwerking met het Deens Instituut<br />
voor de Mensenrechten een pilot-mensenrechteneffectrapportage<br />
uit in de Nigerdelta. Eurosif, een Europese belangengroep van<br />
duurzame investeerders, zette naar aanleiding van het Amnestyrapport<br />
een conference call op waarin investeerders van verschillende<br />
banken vragen stelden aan Shell over het milieu en de<br />
mensenrechten in de Nigerdelta.<br />
Het Amnesty-rapport werd ook opgepikt door de Nederlandse<br />
politiek. Kamerleden vroegen de ministers van Economische Zaken<br />
en Buitenlandse Zaken om een reactie. De ministers benadrukten<br />
het belang van de conclusies uit het rapport en gaven aan ze te<br />
zullen meenemen in de dialoog met Shell. De Nederlandse<br />
ambassade in Nigeria is een project gestart om samen met de ngo<br />
Stakeholders Democracy Network de gevolgen van de olie- en<br />
gaswinning op de lokale bevolking in de Nigerdelta te onderzoeken,<br />
en om de bevolking bewust te maken van haar rechten.<br />
BhopaL – actiViteiten, resuLtaten en ontwiKKeLingen<br />
In Bhopal (India) vielen in december 1984 binnen enkele dagen<br />
meer dan zevenduizend doden toen giftige gassen lekten uit een<br />
pesticidenfabriek. Niemand is ooit aansprakelijk gesteld en nog<br />
altijd vallen er slachtoffers.<br />
Ter gelegenheid van het 25-jarig ‘jubileum’ van de ramp reed in het<br />
najaar een bus met slachtoffers door Europa. De tour was georganiseerd<br />
door Amnesty, in samenwerking met de International<br />
Campaign for Justice in Bhopal en de Bhopal Medical Appeal.<br />
Het doel was bekendheid over de ramp te vergroten en te proberen<br />
alsnog gerechtigheid te verkrijgen voor de slachtoffers. De bus zou<br />
aanvankelijk een bezoek brengen aan Dow Chemical Benelux in<br />
Terneuzen; Dow Chemical is inmiddels het moederbedrijf van de<br />
rampfabriek in Bhopal. Kort voor het geplande bezoek blies Dow de<br />
afspraak echter af, op last van het hoofdkantoor in de Verenigde<br />
Staten.<br />
In Nederland deed de bus Den Haag aan, waar de activisten<br />
spraken met Tweede Kamerleden. Ook waren er enkele goed-<br />
bezochte publieksbijeenkomsten, onder andere bij het International<br />
Institute of Social Studies in Den Haag. Er werden tienduizend<br />
actiekaarten verspreid onder het Nederlandse publiek, gericht aan<br />
de Algemeen Directeur van Dow Chemical, met een oproep de<br />
gifresten eindelijk op te ruimen en de slachtoffers van de ramp<br />
te compenseren.<br />
eerlIJke BAnkwIJzer<br />
samen met oxfam novib, fnv mondiaal en milieudefensie werkte<br />
Amnesty nederland aan een initiatief om banken aan te zetten<br />
tot menswaardig ondernemen. sommige banken investeren in bedrijven<br />
die wapens leveren aan mensenrechtenschenders, of verstrekken<br />
leningen aan fabrikanten die het niet zo nauw nemen met de<br />
arbeidsrechten van hun werknemers.<br />
doelstellIng<br />
Maatschappelijk verantwoord ondernemen bevorderen bij<br />
Nederlandse banken, met steun van de consument.<br />
ActIvIteIten<br />
In januari introduceerden de samenwerkende organisaties de<br />
Eerlijke Bankwijzer. Op www.eerlijkebankwijzer.nl worden twaalf<br />
banken vergeleken op hun beleid voor onderwerpen als klimaat,<br />
mensenrechten, wapens en corruptie. Ieder kwartaal wordt de site<br />
geactualiseerd. In 2009 werden intensieve gesprekken gevoerd<br />
met de banken.<br />
resUltAten en ontwIkkelIngen<br />
Er maakten 110.000 consumenten gebruik van eerlijkebankwijzer.nl.<br />
Negenduizend stuurden hun bank een e-mail of een ‘gele kaart’, of<br />
ondertekenden een van de petities gericht aan de directies, om hun<br />
maatschappelijk beleid te verbeteren.<br />
Alle onderzochte banken scherpten hun sociaal en milieubeleid<br />
aan. Zo stelde Fortis een nieuw mensenrechtenbeleid op en<br />
verbeterde ING haar beleid ten aanzien van transparantie en<br />
verantwoording. De Algemeen Directeuren van de banken gaven in<br />
november een gezamenlijke klimaatverklaring uit. In reactie daarop<br />
nam de Tweede Kamer een motie aan die de regering oproept om<br />
vóór zomer 2010 met de banken een agenda op te stellen voor<br />
investeringen in duurzame energie.<br />
In 2009 vond één praktijkonderzoek plaats: over investeringen in<br />
omstreden wapenproductie en -handel. Vijf van de zes banken die<br />
betrokken waren bij dergelijke investeringen zetten stappen voor<br />
aanscherping van hun wapenbeleid en het van de hand doen van<br />
de gewraakte investeringen. De Eerlijke Bankwijzer blijft in de gaten<br />
houden of zij dat daadwerkelijk doen.<br />
De Eerlijke Bankwijzer werd genomineerd voor de eParticipatie<br />
Award, voor digitale projecten die betrokkenheid van burgers bij<br />
het bestuur vergroten.
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 1 InternAtIonAle BeleIdspUnten > 1.7 economIsche, socIAle en cUltUrele rechten<br />
het sLachtoffer<br />
‘Ik weet nog dat toen ik klein was mijn vader<br />
altijd vissen meebracht naar huis. Maar op<br />
een gegeven moment kwamen de vissen niet<br />
meer. Mijn vader vertelde dat de olie in het<br />
water hen had gedood. Het water waarin de<br />
vissen stierven was ook het water dat wij<br />
dronken. Mensen werden ziek en gingen<br />
naar het ziekenhuis. Daar zeiden ze “Drink<br />
dat water niet, want dat is afkomstig van<br />
Shell!” Maar je had geen keus; er was niks<br />
anders dat je kon drinken.’<br />
Celestine Apkobari, mensenrechten-<br />
verdediger in de Nigerdelta<br />
© AI / Jorn van Eck<br />
de aMnesty-onderzoeKer<br />
‘Zeven jaar lang sprak ik namens Amnesty<br />
met Shell over de Nigerdelta. Vele malen<br />
wees ik op wat daar volgens Amnestyrapporten<br />
allemaal mis was. De Shellmedewerkers<br />
toonden goede wil. Het bedrijf<br />
stelde protocollen op waarin mensenrechten<br />
waren opgenomen en startte een trainingsprogramma<br />
voor haar beveiligingsdiensten<br />
in Nigeria. Over de Nigerdelta wilde Shell<br />
graag praten, maar bij het aan de kaak<br />
stellen van schendingen vroegen zij terecht<br />
om specifieke cases. Om die te krijgen ging<br />
ik vorig jaar samen met iemand van ons<br />
Internationaal Secretariaat op onderzoeksmissie<br />
naar de Nigerdelta. Wat ik daar zag<br />
was veel schrijnender dan ik dacht. Na mijn<br />
onderzoeksmissie kon ik met de cases<br />
komen waar Shell om vroeg. Maar nu zegt<br />
het bedrijf daar niet op in te kunnen gaan<br />
omdat het allemaal “te gecompliceerd ligt”.<br />
Daarom is het nu tijd voor publieksacties!’<br />
Marleen van Ruijven schreef mee aan het<br />
Amnesty-rapport Petroleum, Pollution and<br />
Poverty in the Niger Delta.<br />
de aMnesty-actiVist<br />
‘Als actieorganisatie zijn we afhankelijk van<br />
vrijwilligers. Met een grote “schoonmaakploeg”<br />
van zoveel mogelijk vrijwilligers<br />
wilden we de stoep van Shells hoofdkantoor<br />
reinigen en handtekeningen aanbieden.<br />
We hadden drie dagen om alles voor elkaar<br />
te krijgen. Samen met mijn collega’s belde,<br />
mailde en sms’te ik zoveel mogelijk mensen<br />
in de regio Den Haag. Op 8 oktober<br />
schrobden we met tachtig vrijwilligers de<br />
stoep van Shell. Ik vond het geweldig dat we<br />
in drie dagen zoveel mensen op de been<br />
konden krijgen om op een doordeweekse dag<br />
een stoep schoon te maken.’<br />
Arnoud van Rooij, actiecoördinator<br />
34 35<br />
© AI<br />
© AI / Brigitte Hermans<br />
Grote schoonmaak<br />
Amnesty-vrijwilligers schrobben de stoep van het hoofdkantoor van Shell<br />
om aandacht te vragen voor de schrijnende gevolgen van Shells olie-<br />
winning in de Nigerdelta.<br />
Vervuiling en armoede<br />
Oliewinning in Nigeria heeft tot grootschalige vervuiling geleid, waardoor<br />
tal van mensenrechten worden geschonden. De Nigeriaanse olie mag<br />
een kleine groep welvaart hebben opgeleverd, voor de meerderheid<br />
bracht het verarming, conflict, mensenrechtenschendingen en wanhoop.<br />
© AI / Ilya van Marle © kadir van Lohuizen / NOOR
hoofdstUk 2<br />
BlIksemActIes<br />
en Andere<br />
schrIJfActIes<br />
Hartverwarmende post<br />
De Mexicaanse gewetensgevangene Raúl Hernández ontving in de<br />
Ayutla-gevangenis drie zakken post van Amnesty-vrijwilligers van over de<br />
hele wereld. Hij vertelde een Amnesty-medewerker dat hij vaak eenzaam<br />
was maar getroost werd doordat er ver weg mensen aan hem dachten.<br />
36 37<br />
© Ricardo Ramirez Arriola<br />
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 2 BlIksemActIes en Andere schrIJfActIes<br />
schrijfacties door individuele actievoerders of in groepsverband<br />
behoren al sinds Amnesty’s oprichting tot ons werk. deze acties,<br />
enkele honderden per jaar, beslaan het gehele werkterrein. de<br />
actievoerders versturen brieven, e-mails of sms-berichten aan<br />
autoriteiten. cruciaal hierbij is dat Amnesty-leden van over de hele<br />
wereld in actie komen, waardoor duidelijk wordt gemaakt dat er<br />
wereldwijde aandacht is voor de betreffende zaak. zeer regelmatig<br />
zijn deze acties succesvol.<br />
Eind 2009 had Amnesty Nederland 128.943 inschrijvingen<br />
voor de verschillende schrijfacties (zie voor gedetailleerde cijfers<br />
over onze actieve achterban H.4). Samen deden zij mee aan<br />
732 schrijfacties. Zij zorgden voor 108.204 verzonden brieven<br />
per e-mail, post en fax, en voor 367.455 digitale handtekeningen<br />
onder petities.<br />
BlIksemActIes<br />
Bliksemacties worden gevoerd als iemand in direct gevaar verkeert,<br />
bijvoorbeeld door marteling of terdoodveroordeling. Amnesty<br />
Nederland deed in 2009 mee aan alle 518 bliksemacties die het<br />
Internationaal Secretariaat aan het wereldwijde Bliksemactienetwerk<br />
uitstuurde. Hieronder waren 348 nieuwe acties en 170<br />
vervolgacties. De meeste nieuwe acties waren net als in 2008<br />
gericht op Iran: 49, voornamelijk over gewetensgevangenen,<br />
willekeurige arrestaties, doodstraf en angst voor marteling.<br />
Daarnaast richtten veel acties zich op Mexico (33, meest vrees<br />
voor veiligheid van mensenrechtenverdedigers) en China (23,<br />
meest gewetensgevangenen, vrees voor marteling en doodstraf).<br />
In totaal werd actie ondernomen voor naar schatting zestigduizend<br />
mensen, waaronder groepen, zoals de drieduizend slachtoffers van<br />
gedwongen huisuitzetting in Nairobi (Kenia) en de inheemse<br />
Apyka’y-gemeenschap in Brazilië, die door gewapende mannen werd<br />
aangevallen om ze te verjagen van hun land. In 2009 kwamen 49<br />
berichten van verbetering binnen. Hieronder waren onder meer vrij-<br />
latingen, niet-uitgevoerde huisuitzettingen en gevallen van uit- en<br />
afstel van executie. In 28 bliksemacties was de uitkomst negatief<br />
en werd bijvoorbeeld een terdoodveroordeling voltrokken of een<br />
gevangenisstraf in hoger beroep bevestigd. In alle andere gevallen<br />
bleef het bliksemactiedossier aan het eind van het jaar open.<br />
overIge ActIenetwerken<br />
Naast het Bliksemactienetwerk kent Amnesty Nederland diverse<br />
gespecialiseerde schrijfnetwerken. De beroepsnetwerken voor<br />
politie, juristen en medici voeren actie voor vervolgde beroepsgenoten<br />
of spreken collega’s aan die betrokken zijn bij schendingen.<br />
Medische schrijfacties zijn er ook tegen slechte medische<br />
omstandigheden in bijvoorbeeld gevangenissen en psychiatrische<br />
instellingen. Thema-schrijfacties zijn er over vrouwen, lgbt’ers<br />
(lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen en transgenders),<br />
mensenrechtenverdedigers en de doodstraf. RSVP-acties<br />
(Reageer, Schrijf, Vraag, Protesteer) zijn zaken die door het<br />
Internationaal Secretariaat worden geselecteerd en waarvoor<br />
over de hele wereld actie wordt gevoerd.<br />
dIgItAl ActIon fIles (dAf’s)<br />
Veel lokale Amnesty-groepen richten zich voor langere tijd op een<br />
bepaald land of een bepaalde regio. Vaak zetten zij zich in voor<br />
verbetering van het lot van individuele slachtoffers, maar het kan<br />
ook gaan om het bepleiten van bijvoorbeeld wetshervorming of<br />
vervolging van daders. Dit doen de groepen sinds 2005 op basis<br />
van DAF’s (Digital Action Files of digitale dossiers): besloten<br />
pagina’s op de website van Amnesty Nederland die betrekking<br />
hebben op een of meer landen. Amnesty’s landenmedewerkers<br />
plaatsen hier alle informatie die Amnesty-groepen nodig hebben<br />
om actie te voeren. Daarnaast bevat een DAF zaken als Amnestyrapporten,<br />
achtergrondinformatie en contactadressen.<br />
In 2009 is het aantal DAF’s flink uitgebreid. Er werden zeven<br />
nieuwe DAF’s geïntroduceerd: West-Afrika, Indonesië, Zuidelijk<br />
Afrika, Democratische Republiek Congo, Pakistan/Afghanistan,<br />
Irak en Midden-Amerika. Het totale aantal DAF’s kwam daarmee<br />
op 22. Eind 2009 waren er vier nieuwe DAF’s in voorbereiding.<br />
Ook de deelname aan de DAF’s is toegenomen. Op 31 december<br />
2009 werkten 115 Amnesty-groepen aan de hand van een of meer<br />
DAF’s. Over het hele jaar 2009 betekent dit een stijging van twintig<br />
groepen. De DAF’s waaraan de meeste groepen deelnamen waren:<br />
Europa (zestien groepen), Eurazië (vijftien groepen) en Noord-Afrika<br />
(vijftien groepen). Overwogen wordt de DAF’s in de toekomst ook<br />
open te stellen voor individueel actieve leden.
deel I werken tegen schendIngen > hoofdstUk 2 BlIksemActIes en Andere schrIJfActIes<br />
schrIJfnetwerken AAntAl ActIes<br />
Bliksemactienetwerk<br />
Juristen schrijfnetwerk<br />
Politie schrijfnetwerk<br />
Medisch schrijfnetwerk<br />
Vrouwen schrijfnetwerk<br />
Lgbt schrijfnetwerk<br />
Mensenrechtenverdedigers schrijfnetwerk<br />
doodstraf schrijfnetwerk<br />
E-mail schrijfnetwerk<br />
sms-netwerk<br />
RsVP<br />
Actieplatform<br />
totaal<br />
2009<br />
518<br />
12<br />
11<br />
69<br />
9<br />
8<br />
11<br />
10<br />
21<br />
21<br />
36<br />
6<br />
732<br />
Foto’s rechts: Enkele van de vele mensen voor wie we in 2009 bliksemacties voerden: Shadi Sadr (Iran), Andrei Zakota (Turkmenistan), Bertha Oliva<br />
(Honduras), Jorge Eliecer Molano (Colombia), Jamal el-Haji (Libië), Aminatou Haidar (Westelijke Sahara), Jestina Mukoko (Zimbabwe), Dhondup Wangchen<br />
(China), Adnan Hajizade (Azerbeidzjan), Saed Yassin (Westelijke Jordaanoever), Roxana Saberi (Verenigde Staten), Aleksei Sokolov (Rusland), Birtukan<br />
Mideksa (Ethiopië), Haytham al-Maleh (Syrië), Zarganar (Myanmar), Mahboubeh Karami (Iran), Igor Koktysh (Wit-Rusland), Raúl Hernández (Mexico), Emin<br />
Abdullayev (Azerbeidzjan), Khadijeh Moghaddam (Iran). © AI/ © Privéfoto’s<br />
38 39<br />
2008<br />
519<br />
14<br />
12<br />
64<br />
14<br />
8<br />
19<br />
9<br />
19<br />
23<br />
36<br />
6<br />
743
deel II<br />
mensenrechten<br />
Bevorderen<br />
40 41<br />
‘als mensen beschaafd willen<br />
blijven of worden, moeten ze<br />
de kunst van het samenwerken<br />
ontwikkelen of perfectioneren.’<br />
Alexis de tocqueville (1805-1859),<br />
Franse politiek filosoof, historicus en staatsman
hoofdstUk 3<br />
versterkIng<br />
InternAtIonAle<br />
mensenrechten-<br />
BewegIng<br />
Amnesty Marokko voert actie tegen de doodstraf.<br />
42 43<br />
© AI<br />
deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 3 versterkIng InternAtIonAle mensenrechtenBewegIng<br />
versterkIng Bredere<br />
mensenrechtenBewegIng<br />
om de mensenrechtensituatie in de wereld te verbeteren, biedt Amnesty<br />
nederland ondersteuning aan andere mensenrechtenorganisaties in<br />
landen waar de mensenrechten worden geschonden. soms in de vorm<br />
van advies, soms met materialen en financiën. in 2009 ondersteunden<br />
wij onder meer organisaties in Brazilië, Indonesië, china, guatemala,<br />
liberia en wit-rusland.<br />
specIAAl progrAmmA voor AfrIkA<br />
Voor versterking van de mensenrechtenbeweging in Afrika richtte<br />
Amnesty Nederland in 1994 het Speciaal Programma voor Afrika<br />
(SPA) op. Veel centrale overheden op dat continent verzwakten in<br />
die tijd steeds verder, terwijl Amnesty zich vooral op hen richtte.<br />
SPA ging op zoek naar alternatieven. Het programma tracht de<br />
capaciteit van lokale Afrikaanse mensenrechtenorganisaties te<br />
vergroten, met name in rurale gebieden, en het mensenrechtenactivisme<br />
in Afrika te versterken. SPA traint mensenrechtenverdedigers<br />
in het onderzoeken van mensenrechtenschendingen en het<br />
verspreiden van kennis over mensenrechten. Het programma<br />
ontwikkelt ook handboeken om hen daarbij te helpen.<br />
In 2009 werkte SPA aan projecten in Sierra Leone en Uganda en<br />
deed het vooronderzoek voor samenwerkingsverbanden in Burundi.<br />
In Sierra Leone werkte SPA samen met zes lokale partnerorganisaties<br />
aan het bespreekbaar maken en reduceren van geweld tegen<br />
vrouwen. SPA trainde lokale trainers die op hun beurt plaatselijke<br />
vrijwilligersgroepen trainden. Door gebruik van participatieve<br />
dialoog maken zij onderwerpen als het tegengaan van besnijdenis<br />
van meisjes en seksueel geweld bespreekbaar. Traditionele leiders,<br />
vrouwen die de besnijdenis uitvoeren en ouders doen eraan mee.<br />
In 2009 waren er 55 dialoogbijeenkomsten in verschillende<br />
gemeenschappen. Er zijn concrete aanwijzingen dat seksueel<br />
geweld is teruggedrongen in dorpen waar de vrijwilligers actief zijn.<br />
In het Noorden van Uganda tracht SPA na meer dan twintig jaar<br />
gewapend conflict een ‘cultuur van mensenrechten’ te creëren.<br />
SPA werkt samen met acht partners. Zij startten in 2009 een<br />
project om lokale vrouwengroepen te versterken. Twee partners<br />
begonnen een project om kennis en vaardigheden van lokale<br />
vrijwilligers die opkomen voor mensenrechten te verbeteren.<br />
Daarnaast ontwikkelde en testte SPA in 2009 een serie handboeken<br />
over economische, sociale en culturele rechten. Deze wordt in<br />
2010 in verschillende talen verspreid onder mensenrechten-<br />
verdedigers in Afrikaanse landen. De projecten van SPA worden<br />
grotendeels gefinancierd door externe fondsen.<br />
Bevorderen groeI Amnesty<br />
Als een van de grootste Amnesty-afdelingen ter wereld heeft<br />
Amnesty nederland de verantwoordelijkheid de opbouw van minder<br />
kapitaalkrachtige afdelingen te steunen.<br />
Amnesty Nederland heeft sinds 2005 samenwerkingsverbanden<br />
met Amnesty Marokko, Amnesty Turkije en Amnesty Filipijnen. Na<br />
een evaluatie is besloten de samenwerkingen voort te zetten. In<br />
2009 bestond de samenwerking onder meer uit hulp bij het maken<br />
van de meerjarenplannen, advies over samenwerking met anderen<br />
in de regio en praktische ondersteuning bij het inspringen op<br />
onverwachte kansen en tegenvallers. Dit jaar startten wij ook een<br />
samenwerkingsverband met de Amnesty-afdeling in Israël. Daarbij<br />
zal onder meer getracht worden meer Palestijnse medewerkers en<br />
leden te werven.<br />
Daarnaast gaf Amnesty Nederland in 2009 op projectbasis<br />
financiële en praktische steun aan dertig andere kleinere Amnestyafdelingen.<br />
Medewerkers van Amnesty Nederland deelden, op<br />
verzoek, hun expertise op het gebied van bijvoorbeeld IT, ledenwerving,<br />
financieel management en conflictbemiddeling. Zo gaf<br />
een medewerkster van de afdeling Actieve Achterban aan de<br />
Filipijnse Amnesty-afdeling trainingen over het werven en behouden<br />
van nieuwe leden in combinatie met actievoeren. Zij trainde veertig<br />
mensen, die op hun beurt de rest van het jaar trainingen verzorgden.<br />
Dat leidde bijvoorbeeld tot het ontstaan van een nieuwe<br />
Amnesty-groep met 87 supporters in de stad Dumaguete.<br />
In de komende jaren zal beduidend meer geld gaan naar het<br />
mensenrechtenwerk in de landen van het ‘Zuiden’; die landen waar<br />
op mensenrechtengebied nog veel te verbeteren valt, maar waar<br />
Amnesty nog geen sterke basis heeft. Het streven is dat Amnesty<br />
Nederland uiteindelijk 40 procent van de inkomsten afdraagt aan<br />
de internationale beweging, tegenover 30 procent nu.
deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 3 versterkIng InternAtIonAle mensenrechtenBewegIng<br />
‘one Amnesty’<br />
Amnesty International is een wereldwijde beweging met afdelingen<br />
in meer dan honderd landen. Het Internationaal Secretariaat,<br />
Amnesty’s hoofdkantoor in Londen, doet onderzoek en zet<br />
campagnes en acties uit onder de gehele beweging. De nationale<br />
afdelingen bepalen vervolgens zelf welke acties zij gaan voeren.<br />
Om de effectiviteit te vergroten is het zaak dat Amnesty wereldwijd<br />
nog meer als één organisatie gaat werken. In 2007 nam Amnesty’s<br />
Internationale Algemene Vergadering (International Council<br />
Meeting, ICM) daartoe de resolutie ‘One Amnesty’ aan.<br />
In 2009 kwam Amnesty tot meer afspraken over samenwerking<br />
tussen de nationale afdelingen onderling en meer afstemming met<br />
het Internationaal Secretariaat. Tijdens de ICM in augustus stelde<br />
de internationale beweging het Geïntegreerd Strategisch Plan (ISP)<br />
2010-2016 vast, waarin Amnesty Nederland een grote inbreng had.<br />
Nieuw is dat er een aantal prioriteiten werd vastgelegd waaraan alle<br />
nationale afdelingen én het Internationaal Secretariaat zich zullen<br />
houden: het zogenaamde Global Priority Statement voor 2010 en<br />
2011 (Zie voor de prioriteiten H.10). Amnesty Nederland diende<br />
tijdens de ICM resoluties in over impactanalyse en evaluatie van<br />
Amnesty’s groeistrategie, die tot doel hebben onze effectiviteit te<br />
vergroten. Deze resoluties werden aangenomen.<br />
Een Global Management Team werd ingesteld, dat prioriteiten stelt<br />
en besluit over de besteding van middelen binnen de internationale<br />
beweging. De directeur van Amnesty Nederland, Eduard Nazarski,<br />
is één van de leden.<br />
saMenwerKing Met aMnesty turKije<br />
Vier jaar geleden ging Amnesty Nederland<br />
een samenwerkingsverband aan met de veel<br />
kleinere en jongere Turkse Amnestyafdeling.<br />
Voor Amnesty Turkije is de steun<br />
van Amnesty Nederland op vele fronten<br />
onmisbaar geweest. Volgens directeur Ville<br />
Forsman springt één moment eruit: ‘Wij<br />
hadden twee jaar geleden plotseling een<br />
crisis met de autoriteiten, waarbij zij onze<br />
bankrekening blokkeerden. Toen zaten we<br />
opeens zonder geld. Als Nederland toen niet<br />
te hulp was geschoten, hadden we dat niet<br />
overleefd.’<br />
Forsman hoopt ook meer voor Amnesty<br />
Nederland te kunnen betekenen: ‘We willen<br />
graag helpen bij het mensenrechtenwerk in<br />
Nederland, door bijvoorbeeld samen iets te<br />
doen aan de islamofobie in het land, door<br />
allochtone groepen proberen te betrekken en<br />
door Turkse religieuze leiders te onderwijzen<br />
over mensenrechten, zoals wij dat ook in<br />
Turkije doen.’<br />
44 45<br />
hoofdstUk 4<br />
onze ActIeve<br />
AchterBAn<br />
Sponsorloop<br />
Deelnemers aan de 22ste Amnesty International sponsorloop in Utrecht<br />
liepen op 21 juni in twee uur tijd zoveel mogelijk rondjes. Zij haalden<br />
daarmee € 2.700 op.<br />
© AI / Martijn Thierry
deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 4 onze ActIeve AchterBAn<br />
Amnesty International nederland is een bloeiende vereniging met<br />
een grote actieve achterban. de tabel op de volgende pagina geeft<br />
enkele kentallen over de achterban en de ontwikkeling daarvan.<br />
Evenals in voorgaande jaren, en in lijn met maatschappelijke<br />
trends, is het activisme in Amnesty-groepen gedaald en de<br />
individuele inzet gestegen. Alle individuele actienetwerken<br />
groeiden, met wederom het E-mail Schrijfnetwerk als grootste<br />
stijger. Het Actieplatform Internet bestaat uit mensen die geen<br />
deel uitmaken van de vaste actienetwerken maar die wel incidenteel<br />
meedoen aan acties via e-mail. Hiervoor zijn in 2009 intensief<br />
e-mailadressen verzameld onder mensen die, op straat of op<br />
festivals, onze petities ondertekenden.<br />
effectmetIng ActIvIsme<br />
Amnesty Nederland besteedt een aanzienlijk deel van haar tijd,<br />
capaciteit en budget aan actievoeren op allerlei manieren. Zo<br />
trachten wij een bijdrage te leveren aan het stoppen van mensenrechtenschendingen.<br />
Maar hoeveel effect heeft ons activisme?<br />
En zetten wij ons actiepotentieel wel op de meest effectieve en<br />
efficiënte wijze in? Halverwege 2009 startte Amnesty Nederland<br />
hiernaar een onderzoek. Daarin wordt gekeken in hoeverre het<br />
Nederlandse activisme bijdraagt aan de beïnvloeding van buitenlandse<br />
actoren. Tevens wordt onderzocht of het activisme kracht<br />
bijzet aan lobbyactiviteiten richting de Nederlandse overheid.<br />
Ook wordt nader gekeken naar de rol die activisme mogelijk speelt<br />
bij het verstevigen van Amnesty’s imago en draagvlak in Nederland.<br />
Het onderzoek belicht het activisme in een aantal campagnes en<br />
andere acties. Ook is er gesproken met politici en ambtenaren op<br />
nationaal en gemeentelijk niveau. Daarnaast waren er gesprekken<br />
met mensenrechtenverdedigers in Zimbabwe voor wie Amnesty<br />
Nederland zich heeft ingezet. Medio 2010 verschijnt een rapportage<br />
over dit project. Ook op internationaal niveau wordt, op<br />
voorstel van Amnesty Nederland, een onderzoek gestart naar<br />
de impact van Amnesty’s activisme.<br />
46 47<br />
deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 4 onze ActIeve AchterBAn<br />
ActIeve AchterBAn Amnesty nederlAnd<br />
• In Amnesty-groepen<br />
(plaatselijke groepen, taakgroepen e.d.)<br />
• In schrijfnetwerken<br />
- Politie<br />
- Juristen<br />
- Medici<br />
- Lgbt<br />
- Vrouwen<br />
- Jongeren<br />
- studenten<br />
- doodstraf<br />
- Mensenrechtenactivisten<br />
- Bliksemactie<br />
- E-mail<br />
- sMs<br />
- RsVP<br />
- Actieplatform Internet<br />
• Flexibel inzetbare vrijwilligers<br />
- landelijk<br />
- bij lokale groepen<br />
• Collectanten<br />
• In kaderfuncties<br />
(landenmedewerkers, regionale vrijwilligers)<br />
aantaL pLaatSeLijke groepen<br />
• Lokale groepen<br />
• Taakgroepen<br />
• Studentengroepen<br />
• Jongerengroepen<br />
* Het aantal flexibel inzetbare vrijwilligers bij lokale<br />
Amnesty-groepen is over 2009 niet geïnventariseerd.<br />
2009<br />
2.961<br />
112<br />
336<br />
400<br />
855<br />
2.223<br />
867<br />
1.037<br />
570<br />
840<br />
4.578<br />
37.790<br />
3.946<br />
1.876<br />
74.394<br />
706<br />
onbekend*<br />
19.455<br />
248<br />
311<br />
265<br />
39<br />
6<br />
1<br />
2008<br />
3.090<br />
112<br />
296<br />
381<br />
748<br />
1.643<br />
819<br />
992<br />
582<br />
751<br />
4.459<br />
33.478<br />
3.795<br />
1.802<br />
25.889<br />
453<br />
2.490<br />
18.027<br />
232<br />
329<br />
279<br />
41<br />
8<br />
1
hoofdstUk 5<br />
commUnIcAtIe<br />
en edUcAtIe<br />
Opnamen van een uitzending van het kinderprogramma Klokhuis<br />
over Amnesty International.<br />
48 49<br />
© AI / Jorn van Eck<br />
deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 5 commUnIcAtIe en edUcAtIe<br />
het communicatie- en educatiebeleid zijn cruciale steunpilaren voor<br />
het werk van Amnesty International. van oudsher is een van onze<br />
belangrijkste pressiemiddelen het ‘aan de grote klok hangen’ van<br />
schendingen van mensenrechten en het benoemen van de daders.<br />
daarnaast is effectieve communicatie uiteraard onontbeerlijk bij het<br />
mobiliseren van steun voor publieksacties en het vergroten van kennis<br />
over de mensenrechten.<br />
Amnesty In de medIA<br />
In 2009 verscheen Amnesty ten minste 41 keer op de landelijke<br />
televisie en 116 keer op de radio. Er verschenen 404 artikelen in<br />
kranten en tijdschriften. De persbureau’s ANP, GPD en Novum<br />
Nieuws namen 65 keer een bericht op dat was gebaseerd op door<br />
Amnesty verstrekte informatie. Het aantal online-publicaties lijkt sterk<br />
te groeien, van 123 in 2008 tot 676 in 2009. De media besteedden<br />
veel aandacht aan wat Amnesty te zeggen had over mensenrechten in<br />
China en de ‘oorlog tegen terrorisme’. Daarnaast was er veel aandacht<br />
voor onze kritiek op alle partijen in het gewapende conflict in Gaza,<br />
onze berichtgeving over de verslechterende mensenrechtensituatie in<br />
Iran na de verkiezingen, onze acties rondom de opening van de<br />
Amsterdamse Hermitage door de Russische president Medvedev en<br />
onze campagnes over geweld tegen vrouwen en voor mensenrechten<br />
in de strijd tegen armoede. Een compleet media-overzicht van<br />
Amnesty Nederland is opvraagbaar bij de afdeling Persvoorlichting.<br />
pUBlIekscommUnIcAtIe<br />
Amnesty-perIodIeken<br />
Amnesty Nederland brengt drie periodieken uit. AmnestyNL (oplage<br />
245.000) brengt leden drie keer per jaar op bondige manier op de<br />
hoogte van Amnesty’s werk. Amnesty in Actie (oplage 15.000) is<br />
bestemd voor de actieve leden en biedt feedback over acties en<br />
werk- en achtergrondinformatie. Wordt Vervolgd (oplage 30.000) is<br />
Amnesty’s opiniemaandblad over mensenrechten en kwam onder<br />
meer met nummers over Amnesty’s Campagne voor een menswaardig<br />
bestaan en ‘vakantielanden en mensenrechten’. Zoals gebruikelijk<br />
werd het decembernummer aan alle leden toegestuurd.<br />
Internet<br />
Onze website is een middel om mensen te informeren over de<br />
activiteiten en onderzoeksresultaten van Amnesty International, maar<br />
ook om ons te mengen in het maatschappelijk debat. Zo plaatste de<br />
site in september een column van directeur Nazarski over Geert<br />
Wilders’ voorstel een ‘kopvoddentaks’ in te voeren. Amnesty<br />
Nederland vond dit een discriminerend voorstel dat ‘ten minste<br />
verbaal geweld’ vergoelijkt en meende dat een reactie niet kon<br />
uitblijven. De column verspreidden we ook via een grote mailing<br />
naar onze e-mailbestanden en via Hyves en Facebook. Hierop<br />
kwamen zo’n vijftienhonderd – overwegend positieve – reacties.<br />
Het bezoek aan de website nam in 2009 met 33,96 procent toe, van<br />
maandelijks 86.708 tot 116.154. Het aantal unieke bezoekers steeg<br />
met 13,33 procent van 660.937 in 2008 tot 749.012 in 2009. Dit<br />
komt onder meer doordat we ervoor gezorgd hebben dat zoekmachines<br />
onze webpagina’s eerder en beter vinden en doordat we de website<br />
optimaliseerden. Door meer gebruik te maken van social media als<br />
Hyves, Twitter, Facebook, LinkedIn en hieraan gerelateerde ‘sharefunctionaliteiten’,<br />
zoals de nieuw ontwikkelde tell-a-friend-module,<br />
hebben we via onze eigen achterban extra doelgroepen bereikt. Ook<br />
dit trok meer bezoekers naar de site. Daarnaast brachten we via<br />
e-mailings onze campagnes en acties uitgebreider onder de aandacht<br />
bij onze actieve achterban.<br />
AUdIovIsUele prodUctIes<br />
Amnesty Nederland maakte in 2009 onder meer eigen audiovisuele<br />
producties over de Gay Pride in Letland en verschillende Amnestyacties<br />
in Nederland. Ter voorbereiding op de Campagne voor mens-<br />
waardig wonen maakten we producties over gedwongen huisuitzettingen<br />
in India, Italië en Colombia. Daarnaast vroegen we vier lokale<br />
verslaggevers in Nigeria, Zimbabwe, Kenia en Ghana te filmen in de<br />
sloppenwijken van hun stad. In 2010 zal dit project worden uitgebreid<br />
met tientallen bijdragen van verslaggevers vanuit andere sloppenwijken.<br />
Ook werkten we mee aan uitzendingen over Amnesty van het<br />
jeugdprogramma Klokhuis en het praatprogramma Tijd voor Max, en<br />
aan een IKON-uitzending over de Oezbeekse mensenrechtenverdedigster<br />
Moetabar Tadzhibajeva.<br />
BetAAlde BoodschAppen<br />
Amnesty heeft een zeer beperkt budget voor betaalde uitingen, in<br />
die gevallen waar gratis publiciteit via berichten in de media niet te<br />
verwachten is of een boodschap ons inziens extra nadruk verdient.<br />
Amnesty Nederland besteedde in 2009 € 182.837 aan mediainkoop<br />
van advertering. De hoofdmoot van de uitgaven (29 procent)<br />
is besteed aan de Campagne voor een menswaardig bestaan, ter<br />
ondersteuning van onze acties tegen schendingen in de Nigerdelta.<br />
Daarna volgden de Campagne Stop Geweld tegen Vrouwen en<br />
actuele onderwerpen als het bezoek van de Russische president<br />
Medvedev aan Nederland en het bevel van de Amerikaanse<br />
president Obama tot sluiting van Guantánamo Bay.
deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 5 commUnIcAtIe en edUcAtIe<br />
klAchten<br />
Mensen kunnen bij Amnesty Nederland een klacht indienen via een<br />
klachtenformulier op de website, maar incidenteel ook per brief.<br />
In 2009 werden 196 klachten (2008: 182) ontvangen, waarvan<br />
147 van leden en 49 van niet-leden. Alle klachten werden binnen<br />
twee weken afgehandeld, de meeste op de dag van ontvangst.<br />
Het merendeel van de klachten van leden betrof administratieve<br />
kwesties (135). De klachten van niet-leden hadden voornamelijk<br />
betrekking op de activiteiten van call centers en andere organisaties<br />
zoals de IND.<br />
Naast de klachtenbox is er ook een suggestiebox. Suggesties<br />
worden op dezelfde wijze afgehandeld als klachten: men ontvangt<br />
binnen twee weken een reactie. In 2009 ontvingen we 184<br />
suggesties. Het merendeel (ruim 60 procent) betrof oproepen om<br />
actie te ondernemen naar aanleiding van in de media gesignaleerde<br />
mensenrechtenschendingen.<br />
ImAgo-onderzoek<br />
In 2009 werd wederom onderzoek gedaan naar het imago van<br />
Amnesty International onder Nederlanders tussen de vijftien en 65<br />
jaar. De uitkomst was positief: de beoordeling op de imagokenmerken<br />
belangrijkheid, deskundigheid, transparantie en ‘past bij mijn<br />
principes’ ging licht vooruit. De steunbereidheid bleef gelijk, waar<br />
die bij veel andere goede doelen afnam. Het gemiddelde rapportcijfer<br />
was – net als in 2008 – een zeven. De iets gestegen<br />
bekendheid en de verbeterde score op ‘belangrijkheid’ werd mede<br />
veroorzaakt doordat veel mensen zich onze campagne over China<br />
tijdens de Olympische Spelen van 2008 herinnerden. Een<br />
aandachtspunt blijft het gevoel van persoonlijke betrokkenheid<br />
bij Amnesty, dat aan de lage kant is. Hier willen wij aan blijven<br />
werken, onder meer door beter te communiceren over onze<br />
resultaten.<br />
edUcAtIe<br />
Educatie over mensenrechten aan jongeren heeft een speciale<br />
plaats in Amnesty’s werk. Amnesty International wil toekomstige<br />
generaties inspireren tot een positieve rol in het sterk houden van<br />
het draagvlak voor de mensenrechten.<br />
AdvertentIe-UItgAven In 2009<br />
Campagne voor een menswaardig bestaan (29%)<br />
Campagne Stop Geweld tegen Vrouwen (21%)<br />
Actualiteit (21%)<br />
Educatie (13%)<br />
Collecte (12%)<br />
Overige advertising (4%)<br />
scholenwerk<br />
Zo’n 50 procent van de lokale Amnesty-groepen doet aan ‘scholenwerk’<br />
op basis- en middelbare scholen. In totaal heeft Amnesty<br />
Nederland ruim vierhonderd scholenwerkers, die jaarlijks tienduizenden<br />
leerlingen bereiken. Van november 2008 tot november<br />
2009 zijn meer dan zevenhonderd exemplaren van het lespakket<br />
‘60 jaar UVRM, tijd voor een feestje of niet?’ verspreid.<br />
Dat betekent concreet dat zo’n 21.000 basisschoolleerlingen<br />
hiermee gewerkt hebben. In 2009 bestond het Verdrag voor de<br />
Rechten van het Kind twintig jaar. Die verjaardag grepen wij aan<br />
om nieuw, algemeen lesmateriaal over kinderrechten uit te brengen.<br />
Het lespakket ‘KinderrechtenReis’ laat leerlingen van groep zeven<br />
en acht van het basisonderwijs een reis door de tijd of over de<br />
wereld maken langs verschillende kinderrechten. Voor groep vijf<br />
en zes ontwikkelden we het lespakket ‘Kinderen die gewoon kind<br />
willen zijn’, ook over kinderrechten.<br />
MaatSchappeLijke StageS<br />
Scholieren in het voortgezet onderwijs lopen een maatschappelijke<br />
stage. Amnesty wil hierin graag een rol spelen, maar kan niet<br />
honderden leerlingen fysiek van een stageplek voorzien. Om<br />
scholieren toch de gelegenheid te geven hun verplichte stage-uren<br />
te besteden aan mensenrechten en Amnesty lanceerden we in<br />
2009 de website mas.amnesty.nl. Die site biedt de scholieren<br />
opties als het organiseren van Amnesty-activiteiten in de eigen<br />
buurt en biedt ondersteuning daarbij.<br />
mensenrechten In cUrrIcUlA<br />
Amnesty speelde in 2009 wederom een actieve rol in het Platform<br />
Mensenrechteneducatie, dat bij de overheid lobbyt voor een<br />
structurele plek voor mensenrechten in onderwijscurricula.<br />
Op 10 december 2009 presenteerden de ministers Verhagen<br />
(Buitenlandse Zaken) en Plasterk (Onderwijs) het Stimuleringsplan<br />
Mensenrechteneducatie, waarin zij stelden dat leerdoelen op dit<br />
gebied vastgesteld moeten worden en bestaand lesmateriaal<br />
toegankelijker moet worden. Ook komt er een aantal pilots om te<br />
onderzoeken hoe mensenrechteneducatie het beste ingebed kan<br />
worden in schoolbeleid, schoolklimaat en onderwijsaanbod.<br />
Amnesty juicht alle aandacht en plannen op dit gebied vanzelfsprekend<br />
toe, maar benadrukt dat Nederland hiermee nog lang niet<br />
aan alle internationale verplichtingen voldoet. Daarom zetten we de<br />
lobby in 2010 voort.<br />
50 51<br />
deel II mensenrechten Bevorderen > hoofdstUk 5 commUnIcAtIe en edUcAtIe<br />
MoVies that Matter festiVaL<br />
Het Amnesty International Filmfestival ging<br />
in 2009 door als Movies that Matter Festival.<br />
Movies that Matter, een initiatief van<br />
Amnesty International, streeft ernaar door<br />
middel van films ogen te openen voor<br />
mensenrechten. Het jaarlijkse film- en<br />
debatfestival werd in 2009 van 2 tot en<br />
met 8 april in Den Haag gehouden. Ruim<br />
tienduizend bezoekers (2008: 8.600)<br />
bekeken een selectie van ruim veertig films.<br />
Het hoofdprogramma A Matter of ACT van<br />
Amnesty International bood films over en<br />
ontmoetingen met een aantal vooraanstaande<br />
mensenrechtenverdedigers. Het tweede<br />
hoofdprogramma, Camera Justitia, belichtte<br />
het thema ‘mensenrechten en gerechtigheid’.<br />
Dagelijks vonden spraakmakende debatten<br />
en talkshows plaats waaraan tal van<br />
internationale gasten deelnamen, onder wie<br />
Nobelprijswinnares Wangari Maathai,<br />
hoofdaanklager van het Joegoslavië Tribunaal<br />
Louis Moreno-Ocampo en minister van<br />
Justitie Hirsch Ballin. CNN zond een<br />
reportage over het festival uit.<br />
een ongehoorde waarheid<br />
In december organiseerde Amnesty<br />
Nederland een debat in de Rode Hoed in<br />
Amsterdam naar aanleiding van het boek<br />
Een ongehoorde waarheid van Irene Khan,<br />
Amnesty’s (toenmalige) secretaris-generaal.<br />
Zij verdedigt daarin de stelling dat we de<br />
strijd tegen armoede moeten voeren als een<br />
strijd vóór mensenrechten. Khan debatteerde<br />
hierover met Farah Karimi (directeur<br />
Oxfam Novib), Jan Pronk (hoogleraar in<br />
de theorie en praktijk van internationale<br />
ontwikkeling), Peter Baehr (emeritus<br />
hoogleraar mensenrechten) en ruim<br />
tweehonderd toehoorders. Ook sprak zij<br />
erover met diverse Nederlandse media.
deel III<br />
BestUUr en Beheer<br />
vAn de orgAnIsAtIe<br />
52 53<br />
‘twijfel er nooit aan dat een<br />
kleine groep toegewijde mensen<br />
de wereld kan veranderen;<br />
sterker nog, het is het enige<br />
dat dat ooit gedaan heeft.’<br />
Margaret Mead (1901-1978),<br />
Amerikaanse antropologe
hoofdstUk 6<br />
BestUUr,<br />
toezIcht<br />
en dIrectIe<br />
Algemene Ledenvergadering van 20 juni 2009.<br />
54 55<br />
© AI / Jorn van Eck<br />
deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 6 BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />
Amnesty InternAtIonAl<br />
AfdelIng nederlAnd<br />
vestIgIngsplAAts<br />
Amsterdam<br />
rechtsvorm<br />
Vereniging<br />
doelstellIng<br />
Amnesty International streeft naar een wereld waarin iedereen alle<br />
rechten geniet die zijn vastgelegd in de Universele Verklaring van<br />
de Rechten van de Mens en andere internationale mensenrechtendocumenten.<br />
Dit streven wordt inhoud gegeven door het doen van<br />
onderzoek en het voeren van actie gericht op het tegengaan en<br />
stoppen van ernstige schendingen van al deze rechten, zoals het<br />
recht op lichamelijke en geestelijke onschendbaarheid, het recht<br />
op vrijheid van geweten en meningsuiting en het recht om niet te<br />
worden gediscrimineerd.<br />
BestUUr Amnesty InternAtIonAl,<br />
AfdelIng nederlAnd<br />
Sandra S. Lutchman (1958), voorzitter<br />
Directeur Common Purpose Nederland.<br />
Nevenfuncties:<br />
Lid Raad van Toezicht Oxfam NOVIB.<br />
Lid denktank Public Space.<br />
Bestuurslid Vrienden van de Bascule.<br />
Gekozen als lid in 2005, herkozen als voorzitter in 2008.<br />
Jacco Smit (1967), penningmeester<br />
Directeur MPC Shipping & Logistics bv.<br />
Partner Oxalis Group.<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Gekozen in de functie van penningmeester in 2006, herkozen in<br />
2009, aftredend in 2010 vanwege vertrek naar het buitenland.<br />
Vanessa Lambrecht (1974), secretaris<br />
Interimmanager bij de (rijks-)overheid via Intermin.<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Gekozen als lid in 2004, gekozen in de functie van secretaris in<br />
2006, afgetreden in juni 2009.<br />
Latifa Brahmi (1975), lid<br />
Accountmanager bij SOS International.<br />
Nevenfunctie:<br />
Bestuurslid bij het Samenwerkingsverband van Marokkanen<br />
in Nederland.<br />
Gekozen als lid in 2008 voor een eerste termijn.<br />
Daniël Kleinloog (1983), lid<br />
Arts-assistent psychiatrie bij LUMC te Leiden.<br />
Arts-onderzoeker/promovendus bij Centre for Human Drug Research<br />
te Leiden.<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Gekozen als lid in 2004, herkozen in 2007, afgetreden in juni 2009.<br />
Christien de Kruif (1975), lid<br />
Onderwijs- en onderzoeksmedewerker aan de Faculteit der<br />
Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden, afdeling Staats-<br />
en Bestuursrecht.<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Gekozen als lid in 2008.<br />
Roelof Jan Manschot (1944), lid<br />
Gepensioneerd.<br />
Nevenfuncties:<br />
Lid van het College van Toezicht Kansspelen.<br />
Lid van de Raad van Advies College Bescherming Persoonsgegevens.<br />
Gekozen als lid in 2009.<br />
Marjoleine Motz (1960), lid<br />
Relatiebeheerder/specialist bij ICCO op de afdeling Duurzame<br />
Economische Ontwikkeling.<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Gekozen als lid in 2005, herkozen in 2008 en in juni 2009<br />
gekozen in de functie van secretaris.<br />
Harm Noordhof (1946), lid<br />
Consultant.<br />
Nevenfuncties:<br />
Lid bestuur De Maatschappij, ondernemend netwerk sinds 1977.<br />
Voorzitter Stichting Stimulering Onderwijsjournalistiek.<br />
Penningmeester K.F. Heinfonds voor Studie en Individuele Noden.<br />
Vice-voorzitter Bezwarencommissie Functieordening HBO.<br />
Gekozen als lid in 2006, herkozen in 2009.
deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 6 BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />
René Peters (1955), lid<br />
Bestuurder van het Nederlands Instituut voor Accreditatie<br />
in de Zorg (NIAZ).<br />
Directeur van Peters Management Services BV.<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Gekozen als lid in 2009.<br />
Joris Veldhoven (1984), lid<br />
Strategie consultant voor Shell Global Solutions.<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Gekozen als lid in 2008.<br />
BestUUrsvergAderIngen In 2009<br />
Het bestuur kwam in 2009 tien maal bijeen. Vaste onderdelen van<br />
iedere bestuursvergadering waren: rapportage directie aan bestuur<br />
over actuele zaken, rapportage bestuursleden en rapportage uit<br />
commissies. Overige onderwerpen: iedere vier maanden rapportage<br />
over de voortgang op het terrein van de vier belangrijkste onderwerpen<br />
uit het jaarplan en rapportage over financiële en bedrijfsmatige<br />
kerncijfers, voorbereiding Algemene Vergaderingen 2009 (20 juni<br />
en 28 november), vaststelling begroting 2009, jaarrekening 2008<br />
en jaarverslag 2008 in aanwezigheid van de accountant.<br />
Daarnaast is uitgebreid gesproken over de voorbereiding van de<br />
International Council Meeting in augustus 2009, waar ingrijpende<br />
beleidswijzigingen op het programma stonden. Een tweede<br />
onderwerp dat uitgebreid onderwerp van bespreking is geweest,<br />
is het voornemen te komen tot een Ledenraad.<br />
voorBereIdIngen tot het Instellen vAn een ledenrAAd<br />
In oktober 2008 is begonnen met voorbereidende besprekingen<br />
over het verbeteren van het toezicht van de leden op het bestuur.<br />
Geconstateerd is dat het toezicht door de Algemene Vergadering<br />
(AV) niet optimaal was, onder andere door de wisselende samenstelling<br />
ervan en doordat het aantal leden dat de vergadering<br />
bijwoonde al jarenlang terugliep. Met een klankbordgroep van<br />
actieve leden zijn voorstellen besproken voor verbetering. Dit<br />
resulteerde in een voorstel om de AV te vervangen door een<br />
Ledenraad, waarbij de taken van de Ledenraad dezelfde zijn als<br />
die van de AV. Het ligt in de bedoeling dat de Ledenraad, die zal<br />
bestaan uit maximaal veertig leden, tweemaal per jaar bijeen zal<br />
komen. Dit voorstel voor een Ledenraad werd aangenomen door<br />
de ledenvergadering van juni 2009. Het bestuur werd opgedragen<br />
het voorstel zo uit te werken dat de extra AV van november 2009<br />
daarover zou kunnen besluiten.<br />
Het bestuur kreeg van de novembervergadering opdracht om de<br />
voorwaarden te scheppen voor verkiezingen in mei 2010. Hierbij<br />
hoort ook het aanpassen van de statuten van de vereniging. Beide<br />
onderwerpen zijn geagendeerd voor besluitvorming door de AV<br />
van juni 2010.<br />
fUnctIoneren BestUUr<br />
In 2009 is een eerste start gemaakt met de zelfevaluatie van het<br />
bestuur. Daaruit kwam voort dat het bestuur, ondanks het relatief<br />
hoge percentage ‘nieuwkomers’, als team goed functioneert.<br />
In 2010 zal ook aandacht worden geschonken aan de individuele<br />
bijdragen en rollen binnen het bestuur.<br />
onkostenvergoedIng<br />
Bestuursleden verrichten hun werkzaamheden onbezoldigd en<br />
krijgen een vergoeding voor reiskosten, voor kosten telefoon en<br />
dergelijke, op basis van werkelijk gemaakte kosten. De bestuurskosten<br />
bedroegen € 10.214 (onder meer vergaderkosten en<br />
vergoeding reiskosten).<br />
procedUre voor BenoemIng en herBenoemIng BestUUrsleden<br />
Bestuursleden worden door de Algemene Vergadering benoemd<br />
uit de leden, voor een periode van drie jaar, na afloop waarvan zij<br />
terstond herkiesbaar zijn voor wederom een periode van drie jaar.<br />
De Algemene Vergadering kiest en benoemt voorzitter, secretaris<br />
en penningmeester in functie. De Commissie Nieuwe Bestuursleden<br />
is belast met het zoeken van kandidaten voor het bestuur bij het<br />
ontstaan van vacatures. De commissie adviseert het bestuur en doet<br />
voordrachten, waarna het bestuur een voorstel aan de Algemene<br />
Vergadering voorlegt.<br />
Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door:<br />
• het eindigen van het lidmaatschap van de Vereniging;<br />
• het eindigen van de termijn;<br />
• opzegging van het lidmaatschap door het lid.<br />
Zie verder de statuten van de Vereniging.<br />
56 57<br />
deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 6 BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />
dIrectIe en mAnAgementteAm<br />
De werkzaamheden van de Vereniging Amnesty International<br />
Nederland worden gecoördineerd door het Landelijk Secretariaat,<br />
onder verantwoordelijkheid van een directeur. De directie wordt<br />
benoemd, geschorst en ontslagen door het bestuur.<br />
sAmenstellIng dIrectIe<br />
Eduard Nazarski (1953), directeur<br />
Nevenfuncties:<br />
Bestuurslid Nederlands Migratie Instituut (NMI).<br />
Bestuurslid Goede Doelen Platform.<br />
In deze nevenfuncties staat de voor Amnesty International relevante<br />
relatie tussen mensenrechten en de civil society centraal.<br />
BelonIng dIrecteUr<br />
De functiezwaarte van de directeur is gewaardeerd volgens de<br />
richtlijn Beloning Directeuren van Goede Doelen. Deze richtlijn is<br />
vastgesteld door de VFI, de branchevereniging van fondsenwervende<br />
instellingen, op advies van de Code Goed Bestuur voor Goede<br />
Doelen (Code Wijffels).<br />
In 2009 bedroeg het bruto jaarsalaris van de directeur (inclusief<br />
vakantiegeld) € 97.943, de totale loonsom (inclusief werkgeverslasten<br />
en pensioenen) bedroeg € 122.183.<br />
fUnctIoneren dIrectIe<br />
De directeur voert tweewekelijks overleg met het managementteam.<br />
Eens per jaar heeft de directeur een functioneringsgesprek met de<br />
voorzitter en secretaris van het bestuur.<br />
sAmenstellIng mAnAgementteAm<br />
Garance Reus-Deelder (1966), Clustermanager Communicatie<br />
& Campagnes<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Brigit Schumacher (1961), Clustermanager Interne Bedrijfsvoering<br />
Nevenfuncties:<br />
Bestuurslid Artiance, Centrum voor de Kunsten in Alkmaar.<br />
Wilco de Jonge (1964), Clustermanager Mensenrechtenbeleid<br />
Nevenfuncties:<br />
Redacteur van het tijdschrift Security and Human Rights<br />
(Martinus Nijhoff Publishers).<br />
Penningmeester van de Stichting Vredeswetenschappen.<br />
Algemeen secretaris van de Stichting Bridging the Gulf.<br />
Jurylid van de Max van der Stoel-award.<br />
Maria Verhoeven (1954), Afdelingshoofd Landen en Internationale<br />
Projecten (tijdelijk, tot 1 april 2009)<br />
Geen nevenfuncties.<br />
Lars van Troost (1962), Afdelingshoofd Politieke Zaken<br />
en Persvoorlichting (tijdelijk, tot 1 april 2009)<br />
Geen nevenfuncties.<br />
monUmentenstIchtIng Amnesty<br />
InternAtIonAl AfdelIng nederlAnd<br />
vestIgIngsplAAts<br />
Amsterdam<br />
rechtsvorm<br />
Stichting<br />
doelstellIng<br />
Monumentenstichting Amnesty International afdeling Nederland<br />
is opgericht op 28 februari 2003 en heeft ten doel het in stand<br />
houden van monumenten in de zin van de Monumentenwet 1988,<br />
het verhuren / beheren e.d. van de registergoederen en het bijdragen<br />
aan het naleven van de rechten van de mens zoals uiteengezet in<br />
de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens.<br />
sAmenstellIng BestUUr monUmentenstIchtIng Amnesty<br />
InternAtIonAl AfdelIng nederlAnd<br />
Het bestuur van de Stichting bestaat uit het bestuur van de<br />
Vereniging. Het bepaalde in de statuten van de Vereniging<br />
omtrent de taakverdeling van bestuursleden is overeenkomstig<br />
van toepassing.
deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 6 BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />
verAntwoordIngsverklArIng<br />
In het nieuwe keurmerk van het Centraal Bureau Fondsenwerving<br />
is vastgelegd dat het bestuur jaarlijks een verantwoordingsverklaring<br />
opstelt. In de verantwoordingsverklaring legt het bestuur verantwoording<br />
af over de principes van goed bestuur:<br />
1. Onderscheid de functies toezicht houden, besturen en uitvoeren.<br />
2. Optimaliseer de effectiviteit en efficiency van bestedingen.<br />
3. Optimaliseer de omgang met belanghebbenden.<br />
1. onderscheId de fUnctIes toezIcht hoUden, BestUren<br />
en UItvoeren<br />
De bestaande verdeling van rollen en taken is vastgelegd in de<br />
internationale statuten, de statuten van Amnesty International,<br />
afdeling Nederland en in het directiestatuut van Amnesty<br />
Nederland.<br />
De Algemene Vergadering houdt toezicht<br />
Toezicht vooraf: het goedkeuren van het (meerjaren)beleidsplan,<br />
de meerjarenbegroting en de begroting op hoofdlijnen.<br />
Toezicht achteraf: het goedkeuren van het jaarverslag en de<br />
jaarrekening.<br />
In 2009 kwam de Algemene Vergadering tweemaal bijeen, op<br />
20 juni en op 28 november. Er waren vertegenwoordigers van<br />
respectievelijk 68 en 55 lokale Amnesty-groepen (van 356) en<br />
respectievelijk 21 en 25 individuele leden. De door het bestuur<br />
in 2008 toegezegde notitie over de rol en functie van de Algemene<br />
Vergadering werd door de junivergadering behandeld. Een verder<br />
uitgewerkte versie met voorstellen werd door de Algemene<br />
Vergadering van november vastgesteld. De Algemene Vergadering<br />
van 12 juni 2010 neemt definitieve besluiten over de invoering van<br />
een Ledenraad. Hiertoe zullen ook de statuten van de vereniging<br />
worden gewijzigd. De Ledenraad zal dezelfde bevoegdheden krijgen<br />
die de Algemene Vergadering nu heeft.<br />
Een door de Algemene Vergadering aangestelde financiële<br />
commissie houdt op financieel gebied toezicht op organisatie<br />
en bestuur en adviseert de Algemene Vergadering hierover.<br />
In 2009 kwam de financiële commissie viermaal bijeen.<br />
Op 31 december 2009 bestond de commissie uit de volgende<br />
leden: Jan Bosma (voorzitter), Kees de Bouter, Gerard van de Heg<br />
en Bas Roling.<br />
Het Bestuur bestuurt<br />
Bepalen van beleid/richting van de organisatie:<br />
Vooraf: Het vaststellen van het (meerjaren)beleidsplan van Amnesty<br />
Nederland. De directeur legt het bestuur jaarlijks een voortgangsrapportage<br />
van het beleidsplan voor. Het bestuur keurt de hoofdpunten<br />
van het jaarplan voor het volgende jaar goed.<br />
In de loop van het jaar: Iedere vier maanden rapporteert de<br />
directeur over de voortgang op de hoofdpunten en de hieraan<br />
bestede middelen. Tijdens iedere bestuursvergadering rapporteert<br />
de directeur over de actuele inhoudelijke, financiële en personele<br />
zaken. Op basis hiervan kan het bestuur eventueel bijsturen.<br />
Achteraf: Vaststellen van het jaarverslag.<br />
Financiën:<br />
Vooraf: Vaststellen van meerjarenbegroting en begroting per jaar.<br />
In de loop van het jaar: Iedere vier maanden rapportage inkomsten,<br />
uitgaven en andere financiële kengetallen.<br />
Rapportage van de directeur aan het bestuur.<br />
Achteraf: Vaststellen van de jaarrekening. Voorafgaand aan het<br />
vaststellen van de jaarrekening informeert de externe accountant<br />
het bestuur over zijn bevindingen.<br />
De organisatie, onder leiding van de directeur, voert uit<br />
De directeur heeft de dagelijkse leiding over de organisatie en<br />
vertegenwoordigt de vereniging extern. De organisatie bereidt alle<br />
voorstellen voor het bestuur voor, voert besluiten uit en legt<br />
verantwoording af aan het bestuur over de bereikte resultaten en<br />
de daarvoor gebruikte middelen.<br />
2. effectIvIteIt en effIcIency vAn BestedIngen<br />
Het meerjarenbeleidsplan (vier jaar) en bijbehorende meerjarenramingen<br />
geven de beleidsrichting aan en de daarmee samenhangende<br />
inzet van middelen. Per jaar worden jaarplannen<br />
gemaakt, waarbij directie en bestuur inhoudelijke prioriteiten<br />
aangeven. Afdelingshoofden formuleren projecten en vragen<br />
budgetten aan. De prioriteiten worden vertaald naar ‘hoofdpunten<br />
voor de organisatie’. Deze worden door het bestuur goedgekeurd,<br />
de overige activiteiten door het managementteam en de directeur.<br />
Over de voortgang van de hoofdpunten wordt eenmaal per twee<br />
maanden door de verantwoordelijke projectleiders gerapporteerd<br />
aan directie en managementteam. Iedere vier maanden legt de<br />
directeur hierover verantwoording af aan het bestuur.<br />
Rapportage aan het bestuur over actuele zaken vindt plaats in de<br />
vorm van tussentijdse rapportages bij iedere bestuursvergadering.<br />
58 59<br />
deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 6 BestUUr, toezIcht en dIrectIe<br />
Iedere twee maanden worden in de vorm van een ‘dashboard’<br />
kerncijfers over financiën en andere bedrijfsmatige gegevens<br />
geleverd aan het managementteam en ieder vier maanden aan het<br />
bestuur. Deze gegevens maken tijdige bijsturing mogelijk.<br />
3. omgAng met BelAngheBBenden<br />
Belanghebbenden voor (en vaak ook met) wie wij ons werk doen zijn:<br />
• Slachtoffers van mensenrechtenschendingen. Wij betrachten de<br />
grootst mogelijke zorgvuldigheid voor hun veiligheid en privacy.<br />
• Mensenrechtenorganisaties en mensenrechtenverdedigers die<br />
door ons worden ondersteund. Meer en meer leggen wij deze<br />
samenwerking contractueel vast.<br />
• Amnesty-afdelingen buiten Nederland met wie wij bilateraal<br />
samenwerken. De aard van deze samenwerking leggen wij<br />
samen vast.<br />
Belanghebbenden met wie wij ons werk doen zijn:<br />
• Leden en donateurs. Wij informeren hen over campagnes, acties,<br />
plannen en resultaten. Leden ontvangen naar behoefte onze<br />
bladen en het jaarverslag. Leden kunnen invloed uitoefenen op de<br />
Algemene Vergadering. Aan donoren die aan een specifiek project<br />
steun geven wordt periodiek gerapporteerd over de voortgang.<br />
Gemiddeld eens per twee jaar wordt een kwantitatief en kwalitatief<br />
ledenonderzoek gedaan.<br />
• Actieve leden, vrijwilligers en activisten. Mensen die actief zijn<br />
voor Amnesty ontvangen tienmaal per jaar het blad Amnesty in<br />
Actie. Leden van Amnesty-groepen ontvangen groepenzendingen<br />
en actiepakketten. Eenmaal per jaar kunnen Amnesty-groepen<br />
zich inschrijven voor acties en werkzaamheden. Alle groepen en<br />
vele actieve leden worden jaarlijks geraadpleegd via een onderzoek<br />
naar hun activiteiten en hun tevredenheid over de dienstverlening<br />
door het Landelijk Secretariaat van Amnesty.<br />
• Samenwerkingspartners. Inhoudelijke en financiële samen-<br />
werkingen worden in een contract of anderszins schriftelijk<br />
vastgelegd en regelmatig gezamenlijk geëvalueerd. In het<br />
jaarverslag wordt per type samenwerking een overzicht gegeven<br />
van de organisaties waarmee wij samenwerken. Van organisaties<br />
die meer dan € 10.000 per jaar bijdragen wordt een overzicht<br />
gegeven in het jaarverslag.<br />
• Publiek. Onze website trok in 2009 749.012 unieke bezoekers.<br />
Klachten of suggesties kunnen via de website, schriftelijk of<br />
telefonisch worden ingediend. Met klachten wordt omgegaan<br />
volgens een klachtenprotocol. Wij brengen regelmatig pers-<br />
berichten uit over ons werk. Eenmaal per twee jaar doen wij een<br />
breed imago-onderzoek over kennis over en waardering van ons<br />
werk door het Nederlandse publiek; tussentijds wordt verdiepend<br />
onderzoek gedaan.
hoofdstUk 7<br />
orgAnIsAtIe<br />
Hoofdkantoor Amnesty International afdeling Nederland.<br />
60 61<br />
© AI / Jorn van Eck<br />
deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 7 orgAnIsAtIe<br />
2009<br />
99,1<br />
3,3<br />
3,8 21,3<br />
2008<br />
99,6<br />
3,4<br />
2007<br />
5,1 18,0 104,3 4,1<br />
3,8 25,4<br />
verbetering van de planning en verantwoording was het centrale<br />
thema voor de interne organisatie in 2009. dit geldt zowel voor<br />
Amnesty nederland als voor de afstemming tussen Amnesty nederland<br />
en Amnesty International wereldwijd. de internationale afstemming vond<br />
grotendeels plaats rond de international council Meeting (Icm),<br />
de tweejaarlijkse internationale ledenvergadering in augustus in Antalya,<br />
turkije. daar is een nieuw internationaal beleidsplan vastgesteld met<br />
wereldwijde prioriteiten. vanaf 2010 zullen deze prioriteiten automatisch<br />
ook de speerpunten van Amnesty nederland zijn.<br />
medewerkers<br />
De medewerkers van Amnesty Nederland zijn onmisbaar voor al<br />
onze activiteiten. We hebben betaalde en vrijwillige medewerkers,<br />
stagiairs en gesubsidieerde arbeidskrachten die samen de geplande<br />
werkzaamheden uitvoeren. Daarbuiten werkt een groot aantal<br />
actieve Amnesty-leden op vrijwillige basis mee aan een scala van<br />
activiteiten (zie H.4).<br />
Medewerkers hebben de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen<br />
en te werken in een prettige omgeving, waar resultaatgerichtheid<br />
en betrouwbaarheid kernwaarden zijn.<br />
In 2009 zijn 23 nieuwe vrijwilligers begonnen (30 in 2008) en<br />
25 vrijwilligers vertrokken (31 in 2008). Aan het einde van het jaar<br />
waren 51 vrijwillige medewerkers bij ons werkzaam (59 in 2008).<br />
Achttien stagiairs hebben hun stage bij Amnesty gedaan (zestien<br />
in 2008), de gemiddelde duur van de stageovereenkomst was vijf<br />
maanden.<br />
Ook werkten zes medewerkers op een gesubsidieerde arbeidsplaats<br />
bij onze organisatie (zes in 2008).<br />
Op 31 december 2009 werkten bij Amnesty Nederland 132<br />
betaalde medewerkers (omgerekend 102 volledige formatieplaatsen<br />
van 40 uur per week).<br />
vrijwiLLig en betaaLd<br />
We zijn blij met de combinatie van betaalde en vrijwillige medewerkers<br />
binnen de organisatie en willen ook in de toekomst graag op<br />
deze manier blijven werken. In de loop van de jaren is het aantal<br />
betaalde functies toegenomen en het aantal vrijwilligers gedaald.<br />
Om te voorkomen dat de verhouding tussen betaalde en vrijwillige<br />
medewerkers ongewild verschuift, is er in 2009 een vrijwilligerscoördinator<br />
aangesteld. Zij onderhoudt contacten met de vrijwilligers<br />
en zorgt dat voor iedereen de wederzijdse verwachtingen duidelijk<br />
zijn. De afspraken worden vastgelegd in een vrijwilligerscontract.<br />
De vrijwilligerscoördinator verzorgt ook de werving voor vrijwilligersvacatures<br />
en heeft een beeld van vrijwilligers die iets voor Amnesty<br />
zouden willen doen.<br />
formAtIe In fte’s<br />
Betaald<br />
Gesubsidieerd<br />
Stagiairs<br />
Vrijwillig<br />
opleIdIngen<br />
Blijvende ontwikkeling van betaalde en vrijwillige medewerkers<br />
is noodzakelijk voor een effectieve organisatie. Gedeeltelijk gebeurt<br />
dat in de vorm van individuele opleidingen. 126 Medewerkers<br />
(betaald en vrijwillig) hebben in 2009 een studie, training of<br />
coachingstraject gevolgd (70 in 2008). Een breed scala van<br />
cursussen werd gevolgd, variërend van inhoudelijke cursussen over<br />
mensenrechten tot management-, computer- en taaltrainingen.<br />
Voor alle nieuwe medewerkers wordt driemaal per jaar een<br />
introductiecursus van drie dagdelen georganiseerd. Hierin wordt<br />
aandacht besteed aan mensenrechten en aan de standpunten<br />
en werkwijze van Amnesty. Daarnaast worden nieuwe medewerkers<br />
vertrouwd gemaakt met de interne organisatie van Amnesty<br />
Nederland en de bijdrage van alle afdelingen. In 2009 namen<br />
31 nieuwe medewerkers (zowel vrijwillig als betaald) aan de<br />
introductiecursus deel. Alle nieuwe medewerkers volgden ook<br />
een interne computercursus.<br />
vAcAtUres en doorstromIng<br />
In de loop van 2009 zijn er 22 betaalde vacatures ontstaan (27 in<br />
2008). Deze zijn allemaal eerst intern bekend gemaakt. De interne<br />
procedures hebben geleid tot invulling van elf vacatures (twaalf in<br />
2008), drie vrijwilligers zijn aangesteld in een betaalde functie (drie<br />
in 2008). De resterende vacatures zijn extern uitgezet. In de loop<br />
van het jaar zijn 25 nieuwe medewerkers (betaald) bij Amnesty in<br />
dienst gekomen en 21 betaalde medewerkers hebben de organisatie<br />
verlaten. Uitstroom: 16 procent van de betaalde medewerkers heeft<br />
de organisatie verlaten (17 procent in 2008).<br />
dIversIteIt<br />
Amnesty wil graag de culturele diversiteit in haar personeelsbestand<br />
vergroten. In 2008 waren we daarmee vrij succesvol; toen is 30<br />
procent van de vacatures vervuld door kandidaten met een<br />
niet-westerse achtergrond. Helaas is het in 2009 minder goed<br />
gelukt om de diversiteit binnen de organisatie te vergroten. Er zijn<br />
vier betaalde medewerkers, drie vrijwilligers en zeven stagiairs met<br />
een niet-westerse achtergrond in dienst gekomen, dat is 23 procent<br />
van de totale instroom.<br />
zIekteverzUIm<br />
Het totale ziekteverzuimpercentage (exclusief zwangerschaps- en<br />
bevallingsverlof en exclusief verzuim langer dan twee jaar) bedroeg<br />
4,9 procent (4,5 procent in 2008). Het ziekteverzuimpercentage is<br />
daarmee binnen de norm gebleven die we onszelf hebben gesteld<br />
(5 procent). Tien medewerkers zijn in 2009 langer dan 42 dagen<br />
geheel of gedeeltelijk ziek geweest (negen in 2008).
deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 7 orgAnIsAtIe<br />
In het verslagjaar waren er zeven medewerkers met zwangerschaps-/<br />
bevallingsverlof (zeven in 2008).<br />
ondernemIngsrAAd<br />
De ondernemingsraad (OR) bestaat uit zeven personen, die iedere<br />
twee jaar worden verkozen. In 2009 kreeg de OR de beleidsnota<br />
Samenhang, focus en impact ter advies voorgelegd (zie einde van dit<br />
hoofdstuk). De OR voerde daarover een kritische onderhandeling<br />
met de directie en bracht advies uit. Een tweede advies bracht de<br />
OR uit over de voorgestelde begroting. Ook daar werd een kritische<br />
noot gekraakt. De OR concludeerde dat het grootste deel van haar<br />
adviezen is overgenomen. Op de agenda stonden verder onder meer<br />
de personeelsenquête, het MVO-beleid, management development<br />
en de vrijwilligersregeling. In december 2009 kozen de medewerkers<br />
van het secretariaat een nieuwe OR.<br />
MaatSchappeLijk verantwoord onderneMen<br />
Amnesty International wil een voorbeeld zijn voor andere organisaties<br />
wat betreft de omgang met mens en milieu. Een werkgroep<br />
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), bestaande uit<br />
medewerkers van verschillende afdelingen, stelde in 2008 en 2009<br />
met behulp van een externe adviseur MVO-beleid op, dat verspreid<br />
is onder alle medewerkers. In het beleid zijn de handelingsprincipes<br />
voor de organisatie geformuleerd: betrouwbaarheid, een menselijk<br />
gezicht en een bredere verantwoordelijkheid. Op basis van die<br />
principes is het MVO-beleid uitgewerkt voor vier beleidsterreinen:<br />
inkoop en beheer, externe samenwerking, personeelszaken en<br />
marketing. Medewerkers die op deze beleidsterreinen werken moeten<br />
een in het beleidsdocument opgenomen afwegingsformulier invullen<br />
bij het selecteren van een nieuwe leverancier of samenwerkingspartner<br />
of het aannemen van niet-particuliere giften groter dan<br />
€ 10.000. Telkens moet daarbij de afweging worden gemaakt of<br />
eventuele extra kosten nog in verhouding staan met de winst voor<br />
mens en milieu. Over de gemaakte keuze wordt verantwoording<br />
afgelegd aan de MVO-werkgroep.<br />
Een externe MVO-deskundige heeft onze twintig grootste leveranciers<br />
op MVO-aspecten onderzocht. Van deze twintig leveranciers bleken<br />
er maar een paar ‘best-in-class’ te zijn, de rest bevindt zich in de<br />
middenmoot. Er zaten geen bedrijven bij die in de omgang met mens<br />
en milieu duidelijk onvoldoende scoorden. Een aandachtspunt dat uit<br />
deze MVO-scan kwam is dat Amnesty beter zou moeten omschrijven<br />
wat we op MVO-gebied van onze leveranciers verwachten.<br />
co 2 -UItstoot 2009<br />
Papier 58%<br />
Vliegreizen 27%<br />
Verwarming 11%<br />
Overige 4%<br />
mIlIeU<br />
Interne milieuzorg is al sinds jaren een belangrijk aandachtspunt<br />
voor de organisatie. Dit blijkt bijvoorbeeld uit onze reiskostenregeling.<br />
Iedere werknemer krijgt reiskosten voor woon-werkverkeer<br />
per openbaar vervoer vergoed. Auto’s gebruiken we zo weinig<br />
mogelijk. Reizen per vliegtuig wordt zoveel mogelijk beperkt en als<br />
het noodzakelijk is wordt de CO 2 -uitstoot gecompenseerd via<br />
GreenSeat. Elektriciteit besparen we doordat we in alle werkruimten<br />
bewegingsmelders hebben die ervoor zorgen dat de verlichting<br />
automatisch wordt uitgeschakeld als er niemand is. We gebruiken<br />
groene stroom, gerecycled papier, er wordt standaard dubbelzijdig<br />
geprint, het aanbod in het bedrijfsrestaurant is grotendeels<br />
biologisch en hetzelfde geldt voor koffie en thee.<br />
In 2009 hebben we de CO 2 -uitstoot van de bedrijfsvoering in beeld<br />
gebracht door het bepalen van onze CO 2 -voetafdruk.<br />
Deze omvat ruim 1100 ton CO 2 -equivalenten en is afkomstig<br />
van de volgende activiteiten: papier (58 procent), vliegreizen<br />
(27 procent), verwarming (11 procent), overig (4 procent).<br />
Het papiergebruik blijkt voor het grootste deel van de CO 2 -uitstoot<br />
te zorgen. Dit lijkt op korte termijn moeilijk beïnvloedbaar omdat<br />
Amnesty als onderdeel van onze voorlichting over mensenrechten<br />
publicaties verzorgt en tijdschriften uitgeeft. We hebben in 2009<br />
wel maatregelen genomen om het gebruik van kantoorpapier terug<br />
te dringen door de aanschaf van nieuwe printers met persoonlijke<br />
pasjes. Hiermee verwachten we het gebruik van kantoorpapier te<br />
verminderen.<br />
rIsIcoBeheersIng<br />
De belangrijkste risico’s van Amnesty International liggen op het<br />
gebied van inkomsten, imago en bedrijfsvoering.<br />
Gelukkig heeft Amnesty Nederland sinds haar oprichting in 1968<br />
vrijwel ieder jaar het aantal leden en de inkomsten zien stijgen.<br />
Om het risico op inkomstendaling in de toekomst te beperken<br />
streven we naar diversificatie van de inkomsten. De structurele<br />
inkomsten komen voor een belangrijk deel van onze ruim drie-<br />
honderdduizend leden. Daarnaast ontvangen we onder meer geld<br />
uit giften, een vaste bijdrage van de Nationale Postcode Loterij,<br />
nalatenschappen, collecte, gebonden werving voor specifieke<br />
projecten en merchandising. Hoe diverser de inkomstenstroom,<br />
hoe kleiner het risico op plotselinge inkomstendaling.<br />
Een ontwikkeling van de afgelopen jaren is wel dat de structurele<br />
inkomsten nauwelijks meer stijgen. De inkomstengroei zit met name<br />
in de incidentele inkomsten. Tegenover niet-structurele inkomsten<br />
mogen geen structurele uitgaven staan. Dat betekent onder meer<br />
62 63<br />
deel III BestUUr en Beheer vAn de orgAnIsAtIe > hoofdstUk 7 orgAnIsAtIe<br />
dat wij in de toekomst vaker in projecten zullen werken. Op dit punt<br />
moet Amnesty zich nog verder ontwikkelen. Als de inkomsten toch<br />
sterk terugvallen of zich onverwachte kosten aandienen, dan<br />
hebben we een continuïteitsreserve van voldoende omvang om dit<br />
te kunnen opvangen (zie H.9.1 ‘continuïteitsreserve’).<br />
Een tweede belangrijk risico is het imagorisico. Amnesty Nederland<br />
laat iedere twee jaar een breed imago-onderzoek uitvoeren naar<br />
kennis en waardering van ons werk door het Nederlands publiek.<br />
Een opvallende conclusie is dat de naamsbekendheid van Amnesty<br />
erg hoog is, maar dat de kennis van de inhoud van het werk dat<br />
Amnesty doet aanzienlijk lager is. We werken dan ook aan het<br />
vergroten van de betrokkenheid van leden en sympathisanten door<br />
scherpere keuzes te maken in onze acties, campagnes en andere<br />
publieksactiviteiten.<br />
Niet alleen binnen Nederland, ook wereldwijd stelt Amnesty<br />
duidelijker prioriteiten. Planning en afstemming van activiteiten die<br />
worden uitgevoerd in alle landen waar Amnesty vertegenwoordigd<br />
is, komen onze resultaten (impact) ten goede. Belangrijkste risico’s<br />
rond bedrijfsvoering zijn: onvoldoende focus op prioriteiten en<br />
onvoldoende samenhang tussen sommige activiteiten.<br />
prIorIteItenstellIng<br />
Het werkterrein van Amnesty International is breed. Om daadwerkelijk<br />
een verschil te maken, moet Amnesty Nederland een keuze<br />
maken uit de verschillende onderwerpen die daarbinnen vallen.<br />
In 2009 is daarom een begin gemaakt met een nieuwe prioriteitenstelling.<br />
Dat hebben we gedaan door aan te sluiten bij het nieuwe<br />
internationale beleidsplan (Integrated Strategic Plan 2010 – 2016).<br />
De nota Samenhang, focus en impact geeft een invulling aan de<br />
keuzes die gemaakt moeten worden om een zo groot mogelijke<br />
bijdrage te leveren aan de internationale doelen. Samenhang, focus<br />
en impact schetst het gewenste beeld van Amnesty Nederland aan<br />
het einde van 2011: een kleinere, financieel gezondere en meer<br />
flexibel inzetbare werkorganisatie die een belangrijke bijdrage levert<br />
aan de internationale Amnesty-beweging en een goed geprofileerde<br />
positie inneemt in de Nederlandse samenleving. De nota stelt<br />
prioriteiten in de onderwerpen en landen waarvoor wij de komende<br />
jaren zullen werken vanuit het idee dat met meer focus meer effect<br />
gesorteerd kan worden op die terreinen waarop wij ons richten.<br />
Op basis van het internationale beleid wordt daarbij gekozen voor<br />
vier werkterreinen: de bescherming tegen geweld in politieke<br />
context; waarborgen voor de vrijheid van meningsuiting en tegen<br />
discriminatie; bescherming van de mensenrechten van migranten<br />
en vluchtelingen; en armoede en de ondeelbaarheid van<br />
mensenrechten.<br />
Amnesty’s Algemene Vergadering (AV) onderschreef op 28<br />
november 2009 de noodzaak om te komen tot samenhang, focus en<br />
impact. De richting die de nota aangeeft wordt in 2010 uitgewerkt.<br />
De definitieve keuzes voor daarbinnen gelegen werkterreinen,<br />
landen en werkmethoden worden in 2010 en 2011 na consultatie<br />
met leden en medewerkers gemaakt. De AV stemt in juni 2010 over<br />
de nota.
deel Iv<br />
mArketIng<br />
en fInAncIën<br />
QUote xxxx xxx xxx<br />
xx xx xxxx xxxxx!<br />
64 65<br />
‘naastenliefde is niets<br />
anders dan pragmatisme.’<br />
Fridtjof Nansen (1861-1930),<br />
Noorse ontdekkingsreiziger,<br />
wetenschapper en diplomaat
hoofdstUk 8<br />
mArketIng<br />
Amnesty-verkoopstand op popfestival Lowlands.<br />
66 67<br />
© AI / daniël Willemsen<br />
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 8 mArketIng<br />
2000 223.087<br />
ledenwervIng<br />
Ondanks de economische crisis wist Amnesty Nederland in 2009<br />
toch een lichte ledengroei te behalen. Dit was te danken aan de inzet<br />
van extra wervingsactiviteiten in het laatste kwartaal. We wierven<br />
leden onder andere via telemarketing, deur-tot-deurwerving, straat-<br />
werving, e-mailings en internet. Een aan Amnesty gewijde uitzending<br />
van het televisieprogramma Tijd voor Max leverde 1.753 nieuwe<br />
leden op.<br />
We onderzochten de effectiviteit van onze wervingsmethoden en<br />
pasten daar ons wervingsbeleid op aan. Aan het begin van het jaar<br />
maakten we nog het meeste gebruik van telemarketing. Door de<br />
invoering van het Bel-me-niet register verschoof het accent halvewege<br />
het jaar meer naar deur-tot-deurwerving. Beide methoden worden<br />
verzorgd door externe wervingsbureaus. Regelmatig verzorgt Amnesty<br />
zelf trainingen voor de wervers. Wij informeren hen over het werk van<br />
Amnesty en benadrukken dat een te commerciële opstelling niet<br />
gewenst is. Als wervers zich toch te commercieel opstellen, spreken<br />
we hen hierop aan.<br />
Aan een deel van de leden die de jaarlijkse bijdrage per acceptgiro<br />
betaalden is telefonisch gevraagd of zij dat voortaan via een auto-<br />
matische incasso wilden doen. Daarnaast stuurden we een aantal<br />
verzoeken om een extra bijdrage naar leden en vroegen we een deel<br />
van hen telefonisch of zij hun jaarlijkse bijdrage iets wilden verhogen.<br />
Aan circa 12.500 leden stuurden we schriftelijk informatie over<br />
notarieel schenken. Aan de hand van responsgedrag in het verleden<br />
werd bepaald welke leden een bepaalde mailing ontvingen. Wij gingen<br />
hierbij gericht te werk en hanteerden een maximaal aantal contactmomenten<br />
per jaar.<br />
ledenBehoUd<br />
Het aantal opzeggers nam toe ten opzichte van 2008. Grotendeels<br />
was dit te wijten aan de economische crisis. ‘Financieel’ werd<br />
namelijk in toenemende mate als opzegreden aangegeven. Wanbetalers<br />
zijn meerdere keren schriftelijk benaderd met het verzoek hun<br />
contributie te betalen. Degenen die hier niet op reageerden zijn<br />
telefonisch benaderd.<br />
Om leden betrokken te houden hebben wij een groot deel van hen een<br />
speciaal bedankkaartje gestuurd waarin we onze waardering voor hun<br />
lidmaatschap uitspraken en enkele van onze werkzaamheden en<br />
resultaten beschreven. Ook hebben wij via ons ledenblad AmnestyNL<br />
vaker een ledenactie georganiseerd.<br />
Zo konden Amnesty-leden met korting naar de toneelvoorstelling<br />
‘Oog om oog’, die over de doodstraf ging. Daarnaast stelden wij onze<br />
2001 246.339<br />
2002 260.509<br />
2004 272.380<br />
2003 269.604<br />
2005 282.267<br />
2006 294.125<br />
2007 294.041<br />
2008 301.643<br />
2009 305.440<br />
AAntAl<br />
Amnesty-leden<br />
en donAteUrs<br />
deuren open tijdens de Open Tuinendagen en konden leden in<br />
augustus wederom een aantal concerten in onze tuin bijwonen tijdens<br />
het Grachtenfestival.<br />
LandeLijke aMneSty-coLLecte<br />
In 2009 werd voor de zevende keer een landelijke collecte gehouden.<br />
De opbrengsten waren met € 1.653.566 iets hoger dan in 2008.<br />
De doelstelling van € 1,7 miljoen werd helaas niet gehaald. Van de<br />
collectanten die zich hadden opgegeven gingen er uiteindelijk 19.500<br />
gedurende een week op pad; dit waren er bijna vijftienhonderd meer<br />
dan in 2008. De gemiddelde busopbrengst per collectant was<br />
€ 85; iets lager dan in 2008, maar wel verreweg de hoogste<br />
busopbrengst van een landelijk collecterend fonds. Amnesty<br />
collecteerde in 97 procent van de gemeenten.<br />
merchAndIsIng<br />
Op het gebied van merchandising werden in 2009 veel nieuwe<br />
Amnesty-producten ontwikkeld. Die dienden om onze naamsbekendheid<br />
en zichtbaarheid te vergroten, en om inkomsten te vergaren. Zij<br />
werden het hele jaar door verkocht via Amnesty-groepen, wereldwinkels,<br />
boekhandels en via de website. In oktober werd onze<br />
productgids verstuurd naar leden en niet-leden. In samenwerking met<br />
diverse fairtrade leveranciers lieten we een serie exclusieve, mens-<br />
en milieuvriendelijke producten ontwerpen. Alle leveranciers van<br />
Amnesty-producten werden structureel getoetst op maatschappelijk<br />
verantwoord ondernemen op basis van bepalingen uit onder meer<br />
ILO-verdragen (zie ook H.7).<br />
Zie voor de financiële resultaten van de merchandising H.9.<br />
nationaLe poStcode Loterij<br />
De Nationale Postcode Loterij (NPL) is de grootste goededoelenloterij<br />
van Nederland. De reguliere bijdrage van de NPL vormde voor<br />
Amnesty International ook in 2009 weer een belangrijke bron van<br />
inkomsten: € 4 miljoen. Daarnaast schonk de NPL € 813.400 extra<br />
aan het filmprogramma A Matter of ACT. Dit programma was een<br />
nieuw, door Amnesty International verzorgd, onderdeel van het Movies<br />
that Matter film- en debatfestival. Met de vertoning van documentaires<br />
over mensenrechtenverdedigers brengt het festival een ode aan<br />
mensen en organisaties die zich vreedzaam inzetten voor het be-<br />
vorderen van de naleving van de mensenrechten. Tijdens het Movies<br />
that Matter Festival in 2009 werden vijf activisten geportretteerd,<br />
onder wie Nobelprijswinnares Wangari Maathai, Etweda Cooper en<br />
Hollman Morris.<br />
De bijdrage van de NPL was weer een belangrijke aanvulling op<br />
de zelf geworven middelen, waardoor Amnesty’s activiteiten
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 8 mArketIng<br />
2009<br />
31.732<br />
21.384<br />
9.173<br />
2008<br />
32.536<br />
14.078<br />
uitgebreider en met meer diepgang konden worden uitgevoerd.<br />
Ook in 2009 was er veel beweging in de kansspelsector. De minister<br />
van Justitie liet eind 2008 weten de invoering van een nieuwe<br />
kansspelwet op de lange baan te schuiven. Wel kondigde hij aan<br />
bepaalde onderdelen uit het eerdere concept van deze wet versneld te<br />
willen invoeren. Eind 2009 werd een wetsvoorstel voor de oprichting<br />
van een kansspelautoriteit naar de Tweede Kamer gestuurd. Deze<br />
autoriteit gaat zich bezighouden met de uitvoering, het toezicht en de<br />
handhaving op het gebied van kansspelen. Eind december 2009 nam<br />
de Tweede Kamer een motie aan waarin de regering wordt opgeroepen<br />
om vóór 1 april 2010 de samenhangende, gerichte keuzes in het<br />
kansspelbeleid voor te leggen. Amnesty hoopt dat eventuele wijzig-<br />
ingen de loterijen die als missie hebben fondsen te werven voor goede<br />
doelen, voldoende ruimte laten om te kunnen opereren. Net als vorig<br />
jaar zullen wij via het Goede Doelen Platform de Goede Doelen<br />
Loterijen ondersteunen om dit te bereiken. Zonder de Nationale<br />
Postcode Loterij zou ook Amnesty vele van haar initiatieven immers<br />
niet (goed) kunnen realiseren.<br />
overIge fondsenwervIng<br />
Steeds meer mensen nemen Amnesty in hun testament op. Amnesty<br />
Nederland werkte met een groot aantal andere goede doelen samen in<br />
de Campagne Nalaten. De campagne organiseerde voor de vierde keer<br />
de Week van het Testament, waarin mensen met korting hun tes-<br />
tament kunnen laten opmaken en daarin een goed doel opnemen.<br />
Diverse bedrijven steunden Amnesty financieel, waaronder de ASN<br />
bank en Triodos bank. Cameraproducent Nikon doneerde digitale<br />
fotocamera’s voor actiedoeleinden.<br />
Ook konden we in 2009 dankzij ‘gebonden’ financiële steun<br />
verschillende projecten uitvoeren. Zo financierde Adessium<br />
Foundation het mobiele cinema-project in de Democratische<br />
Republiek Congo (zie H.1.6) en een project om de werkomstandigheden<br />
van mensenrechtenverdedigers in Zimbabwe te verbeteren.<br />
De Hartstra Stichting maakte proceswaarneming in drie mensenrechtengerelateerde<br />
rechtszaken in Turkije mogelijk. Verschillende<br />
donoren leverden een substantiële bijdrage aan ons Relief-fonds,<br />
waarmee we mensenrechtenverdedigers, slachtoffers en hun<br />
familieleden bijzondere lasten helpen dragen. Daarnaast ontvangt<br />
Amnesty al enige jaren bijdragen van diverse organisaties voor het<br />
Speciaal Programma voor Afrika (zie H.3).<br />
Conform ons beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen<br />
geven wij in ons jaarverslag een overzicht van alle giften van niet-<br />
particulieren met een waarde groter dan € 10.000. Dit overzicht is<br />
te vinden in de bijlagen op p. 87.<br />
11.744<br />
In- en UItstroom<br />
Amnesty-leden<br />
Nieuwe leden<br />
Opzeggers<br />
Wanbetalers*<br />
* Alle cijfers geven de stand weer op 31 december.<br />
De wanbetalers worden echter pas in februari<br />
van het volgende kalenderjaar op het totale<br />
ledenaantal in mindering gebracht.<br />
68 69<br />
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 8 mArketIng<br />
hoofdstUk 9<br />
fInAncIeel<br />
JAArverslAg<br />
Mevrouw Nortier (89) uit Amstelveen collecteert elk jaar in de flat<br />
waarin ze woont. Ze haalt er jaarlijks € 100 op.<br />
De op pagina 77 tot en met 82 opgenomen financiële<br />
gegevens zijn ontleend aan de door het bestuur op 15<br />
april 2010 vastgestelde geconsolideerde jaarrekening<br />
van de vereniging Amnesty International afdeling<br />
Nederland. Bij deze jaarrekening is door KPMG<br />
Accountants N.V. op 15 april 2010 een goedkeurende<br />
accountantsverklaring afgegeven.<br />
Zie voor het jaarverslag met de volledige jaarrekening:<br />
www.amnesty.nl. Het jaarverslag met volledige jaarrekening<br />
is tevens op te vragen bij het Landelijk<br />
secretariaat van Amnesty Nederland.<br />
© AI / Jorn van Eck
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />
9.1<br />
toelIchtIng op<br />
de JAArrekenIng<br />
de geconsolideerde Jaarrekening 2009 omvat de financiële gegevens<br />
van de vereniging Amnesty International afdeling nederland, inclusief<br />
de regionale en plaatselijke geledingen, en van de monumentenstichting<br />
Amnesty International. In de geconsolideerde jaarrekening zijn de<br />
onderliggende schulden, vorderingen en transacties geëlimineerd.<br />
Algemeen fInAncIeel Beeld<br />
Het algemene financiële beeld van Amnesty Nederland ziet er<br />
positief uit. Het aantal leden groeide weer ten opzichte van 2008<br />
(zie H.8.); de inkomsten uit bijdragen van leden kwamen met<br />
€ 14,9 miljoen € 0,3 miljoen hoger uit dan begroot, en waren<br />
€ 0,7 miljoen hoger dan in 2008.<br />
De totale inkomsten kwamen in 2009 uit op € 28,5 miljoen terwijl<br />
aan inkomsten was begroot € 23,8 miljoen. Met name de inkomsten<br />
uit nalatenschappen vielen (evenals in 2008) hoger uit dan begroot.<br />
Ten opzichte van 2008 stegen deze inkomsten met € 0,5 miljoen.<br />
De baten uit eigen fondsenwerving waren met € 22,9 miljoen<br />
nagenoeg gelijk aan die van 2008, en de inkomsten uit aandeel in<br />
acties van derden kwamen uit op € 5,2 miljoen ten opzichte van<br />
€ 4,6 miljoen in 2008. Het totaal van de uitgaven bedroeg € 24,1<br />
miljoen, waarvan € 4,3 miljoen betrekking heeft op kosten werving<br />
baten en € 1,1 miljoen op kosten beheer en administratie.<br />
Het jaar werd afgesloten met een positief resultaat van ruim € 4,4<br />
miljoen. Door dit resultaat kon de continuïteitsreserve met een<br />
toevoeging van € 0,5 miljoen op het gewenste niveau worden<br />
gehouden en zijn substantiële bedragen in bestemmingsreserves<br />
gereserveerd, met name voor de uitbouw en versterking van de<br />
internationale organisatie.<br />
toelIchtIng fInAncIeel resUltAAt<br />
Begroot saldo 2009 - € 0,6 miljoen<br />
Gerealiseerd saldo 2009 € 4,4 miljoen<br />
Verschil € 5,0 miljoen<br />
Het financiële resultaat is veel positiever dan we aan het begin van<br />
het jaar hadden verwacht, voornamelijk door hogere inkomsten.<br />
Dit betreft vooral incidentele inkomsten zoals hoger dan begrote<br />
inkomsten uit nalatenschappen, maar ook hoger dan begrote<br />
gebonden inkomsten, de extra bijdrage van de Nationale Postcode<br />
Loterij van € 0,8 miljoen voor het project A Matter of ACT, en<br />
inkomsten voortvloeiend uit de consolidatie van de financiële<br />
verslagen van de Amnesty-groepen. Ook de reguliere inkomsten,<br />
zoals de bijdragen van leden waren hoger dan begroot. Het totaal<br />
van de lasten was lager dan begroot, vanwege enkele gerealiseerde<br />
bezuinigingen, meevallende kosten voor fondsenwerving en enige<br />
onderbesteding.<br />
In figuur 1 op pagina 71 wordt de opbouw van het verschil tussen<br />
begroot en gerealiseerd resultaat grafisch weergegeven.<br />
richtLijn 650 en cbf-keUr<br />
Voor de goededoelenbranche heeft het Centraal Bureau<br />
Fondsenwerving (<strong>CBF</strong>) regels geformuleerd ten aanzien van bestuur<br />
en toezichthouden. Om in aanmerking te komen voor het <strong>CBF</strong>keurmerk<br />
moet aan deze regels zijn voldaan. Amnesty Nederland<br />
heeft het <strong>CBF</strong>-keurmerk.<br />
Eén van de eisen van het <strong>CBF</strong>-keur is dat het jaarverslag wordt<br />
ingericht volgens de Richtlijn Fondsenwervende Instellingen van de<br />
Raad voor de Jaarverslaggeving (richtlijn 650).<br />
Na de gebruikelijke periodieke hertoetsing heeft het <strong>CBF</strong> eind 2008<br />
Amnesty Nederland opnieuw erkend als keurmerkhouder. Dit<br />
keurmerk geldt voor de jaren 2009, 2010 en 2011.<br />
Richtlijn 650 legt de verplichting op om een afzonderlijke post<br />
beheer en administratie op te nemen. Dit zijn kosten die niet direct<br />
worden toegerekend aan de doelstelling of werving van inkomsten.<br />
Bij het bepalen van de kosten beheer en administratie volgt Amnesty<br />
de aanbevelingen die daarover zijn gedaan door de Vereniging<br />
Fondsenwervende Instellingen (VFI). Het <strong>CBF</strong> vereist dat elke<br />
organisatie zelf een norm vaststelt hoe hoog de kosten van administratie<br />
en beheer mogen zijn. Amnesty heeft als norm vastgesteld<br />
dat de kosten van beheer en administratie maximaal 6 procent van<br />
de totale kosten mogen zijn.<br />
Voor wat betreft de administratieve organisatie en interne controle<br />
zijn er adequate controlesystemen en een goede risicobeheersing.<br />
vorm vAn de JAArrekenIng<br />
Eind 2008 besloot het bestuur dat de tot dan toe gehanteerde vorm<br />
van de begroting en jaarrekening gewijzigd wordt. De nieuwe vorm<br />
bestaat uit negen producten; elk van die producten is opgebouwd uit<br />
een aantal activiteiten. De negen producten zijn:<br />
• bijdrage aan de internationale organisatie<br />
• internationale organisatieontwikkeling<br />
• beleidsontwikkeling<br />
• beleidsbeïnvloeding<br />
• actievoeren<br />
• voorlichting<br />
• informatie aan leden<br />
• werving baten<br />
• beheer en administratie<br />
70 71<br />
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />
De belangrijkste reden voor deze verandering is dat hiermee beter<br />
inzicht wordt verkregen in de kosten van activiteiten en dat relaties<br />
gelegd kunnen worden met de resultaten. Hierdoor kan beter<br />
gestuurd worden op de inzet van middelen in relatie tot gestelde<br />
prioriteiten.<br />
nationaLe poStcode Loterij<br />
De reguliere bijdrage van de Nationale Postcode Loterij vormde met<br />
€ 4 miljoen ook in 2009 weer een belangrijke bron van inkomsten.<br />
Daarnaast is van de Nationale Postcode Loterij nog een extra bedrag<br />
ontvangen van ruim € 0,8 miljoen voor het project A Matter of ACT.<br />
Dit project wordt door de stichting Movies that Matter en Amnesty<br />
International gezamenlijk uitgevoerd. Zie hierover ook H.8.<br />
kengetAllen<br />
Conform richtlijn 650 geven we in dit verslag kengetallen weer voor<br />
bestedingen aan de doelstelling en de kosten fondsenwerving (zie<br />
tabel 1 op pagina 73). Op advies van de VFI is tevens het percentage<br />
voor kosten beheer en administratie als kengetal opgenomen.<br />
De kengetallen zijn als volgt berekend:<br />
1. Besteed aan de doelstelling. Dit is het totaal van de besteding<br />
aan de doelstelling gedeeld door het totaal van de baten;<br />
hiervoor is geen externe of interne norm vastgesteld.<br />
2. Eigen fondsenwerving. Dit is het totaal van de kosten eigen<br />
fondsenwerving gedeeld door de baten uit eigen fondsenwerving;<br />
de norm van 25 procent (gemiddeld over drie jaar) is vastgesteld<br />
door het <strong>CBF</strong>.<br />
3. Beheer en administratie. Dit is het totaal van de kosten beheer<br />
en administratie gedeeld door de totale lasten; de norm van<br />
6 procent is een intern door het bestuur van Amnesty Nederland<br />
vastgestelde norm.<br />
De besteding aan de doelstelling moet volgens Richtlijn 650 worden<br />
uitgedrukt als percentage van de totale baten. Omdat inkomsten en<br />
de besteding ervan niet altijd in hetzelfde jaar vallen, zeker als er<br />
in een jaar grote incidentele meevallende inkomsten zijn, hebben wij<br />
de besteding aan de doelstelling uitgedrukt als percentage van de<br />
totale bestedingen als een extra kengetal opgenomen. Het doel is<br />
om alle middelen die niet worden besteed aan fondsenwerving of<br />
beheer en administratie aan de doelstelling te besteden. Of dit in<br />
hetzelfde jaar gebeurt waarin de inkomsten zijn verworven of pas<br />
later hangt van verschillende factoren af. Goed besteden is hiervoor<br />
belangrijker dan snel besteden. In 2009 werd € 18,7 miljoen<br />
besteed aan de doelstelling.<br />
fIgUUr 1<br />
de opBoUw vAn het verschIl tUssen<br />
Begroot en gereAlIseerd resUltAAt<br />
Extra incidentele inkomsten<br />
Extra reguliere inkomsten<br />
Onderbesteding / bezuiniging<br />
82%<br />
12%<br />
6%<br />
AnAlyse vAn de BAten<br />
Voor de opbouw van de totale inkomsten van € 28,5 miljoen zie<br />
tabel 2 op pagina 73.<br />
De inkomsten uit bijdragen van leden en giften waren in totaal € 0,9<br />
miljoen hoger dan begroot. Hoewel de netto ledengroei van 3.797<br />
lager was dan verwacht, stegen de inkomsten uit contributies en<br />
mailings aan leden ten opzichte van 2008. Doordat de nieuwe leden<br />
gemiddeld een hogere bijdrage betaalden waren de inkomsten van<br />
leden hoger dan begroot.<br />
Amnesty Nederland had op verschillende manieren contact met haar<br />
achterban met betrekking tot de financiële bijdrage. Op verzoeken<br />
om een extra bijdrage is door de leden ruimhartig gereageerd.<br />
In de giften is ook een bedrag begrepen van circa € 0,2 miljoen,<br />
voortvloeiend uit de consolidatie van de financiële verslagen van<br />
de Amnesty-groepen. In de begroting wordt hiermee geen rekening<br />
gehouden. De inkomsten uit gebonden werving waren begroot op<br />
€ 0,2 miljoen en kwamen uit op € 0,4 miljoen. Van een groot<br />
vermogensfonds is een bijdrage ontvangen voor twee grote projecten<br />
in Congo en Zimbabwe.<br />
In 2009 ontving Amnesty Nederland € 4,6 miljoen uit 71 nalatenschappen.<br />
Dit bedrag was veel hoger dan begroot. Twee nalatenschappen<br />
van ieder meer dan € 1 miljoen leverden hieraan de<br />
grootste bijdrage.<br />
De opbrengsten van de in februari gehouden landelijke collecte<br />
(€ 1,65 miljoen) stegen met € 0,04 miljoen ten opzichte van 2008,<br />
maar waren iets lager dan begroot.<br />
Met de verkoop van merchandisingartikelen is een bruto-omzet<br />
gerealiseerd van ruim € 0,3 miljoen, ten opzichte van bijna<br />
€ 0,4 miljoen in 2008.<br />
De inkomstenontwikkeling van de afgelopen acht jaar is weer-<br />
gegeven in figuur 2 op bladzijde 72.
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />
fIgUUr 2 hIstorIsche ontwIkkelIng Inkomsten 2002 - 2009<br />
30.000.000<br />
25.000.000<br />
20.000.000<br />
15.000.000<br />
10.000.000<br />
5.000.000<br />
0<br />
Collecte<br />
Bijdragen groepen<br />
Merchandising<br />
Nalatenschappen<br />
Giften en gebonden werving<br />
Overige inkomsten<br />
Nationale Postcode Loterij<br />
Bijdragen van leden<br />
2002 2003 2004 2005<br />
2006 2007 2008<br />
72 73<br />
2009<br />
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />
tABel 1 kengetAllen<br />
Besteed aan de doelstelling:<br />
- in % van de totale baten<br />
- in % van de totale bestedingen<br />
eigen fondsenwerving<br />
Beheer & administratie<br />
tABel 2 BAten<br />
Bedragen in miljoenen euro’s<br />
Bijdragen van leden<br />
Giften en gebonden werving<br />
Nalatenschappen<br />
Collecte<br />
Merchandising<br />
Aandeel in acties van derden<br />
Interest en overige baten<br />
totaal<br />
2009<br />
14,9<br />
1,4<br />
4,6<br />
1,7<br />
0,3<br />
5,2<br />
0,4<br />
28,5<br />
BegrotIng 2009<br />
14,6<br />
0,8<br />
1,7<br />
1,7<br />
0,5<br />
4,3<br />
0,2<br />
23,8<br />
verschIl reAlIsAtIe<br />
en BegrotIng<br />
tABel 3 prodUcten dIe gezAmenlIJk de BestedIngen AAn de doelstellIng vormen<br />
Bedragen in miljoenen euro’s<br />
prodUct<br />
Bijdrage internationale organisatie<br />
Internationale organisatieontwikkeling<br />
Beleidsontwikkeling<br />
Beleidsbeïnvloeding<br />
Actievoeren<br />
Voorlichting<br />
Informatie aan leden<br />
totaal besteed aan de doelstelling<br />
norm<br />
25%<br />
6%<br />
Besteed 2009<br />
8,1<br />
1,4<br />
1,4<br />
1,0<br />
3,3<br />
2,8<br />
0,7<br />
18,7<br />
reAlIsAtIe 2009<br />
65,7%<br />
77,8%<br />
18,4%<br />
4,5%<br />
Begroot 2009<br />
8,2<br />
1,4<br />
1,5<br />
1,0<br />
3,4<br />
2,4<br />
0,7<br />
18,6<br />
reAlIsAtIe 2008<br />
65,7%<br />
76,7%<br />
19,7%<br />
4,2%<br />
+ 0,3<br />
+ 0,6<br />
+ 2,9<br />
-/-0,2<br />
+ 0,9<br />
+ 0,2<br />
+ 4,7<br />
Besteed 2008<br />
7,5<br />
1,6<br />
1,3<br />
0,9<br />
4,2<br />
2,2<br />
0,7<br />
18,4<br />
reAlIsAtIe 2007<br />
68,8%<br />
75,9%<br />
22,2%<br />
4,1%<br />
2008<br />
14,2<br />
1,8<br />
5,0<br />
1,6<br />
0,4<br />
4,6<br />
0,4<br />
28,0
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />
kosten eIgen fondsenwervIng<br />
De kosten van eigen fondsenwerving bedroegen ruim € 4,2 miljoen.<br />
Dit is 18,4 procent van de baten uit eigen fondsenwerving, waarmee<br />
binnen de begroting (24,1 procent) gebleven werd en binnen de<br />
norm van 25 procent die door het <strong>CBF</strong> wordt gehanteerd.<br />
Zie voor meer informatie over de fondsen- en ledenwerving ook H.8.<br />
AnAlyse vAn BestedIngen AAn de doelstellIng<br />
Amnesty Nederland is onderdeel van een wereldwijd verband van<br />
Amnesty-afdelingen. Het grootste deel van de activiteiten wordt<br />
uitgevoerd op basis van internationaal vastgestelde prioriteiten en<br />
actiestrategieën. In totaal besteedde Amnesty Nederland in 2009<br />
een bedrag van € 18,7 miljoen aan de doelstelling, dit is 65,7<br />
procent van de totale baten.<br />
Voor een overzicht van de producten die gezamenlijk de bestedingen<br />
aan de doelstelling vormen zie tabel 3 op pagina 73.<br />
bijdrage internationaLe organiSatie<br />
In 2009 werd € 8,1 miljoen afgedragen aan het Internationaal<br />
Secretariaat (IS). Amnesty Nederland is één van de grootste<br />
afdelingen. De bijdrage 2009 is berekend op basis van het<br />
gemiddelde van de inkomsten van Amnesty Nederland in de jaren<br />
2006 en 2007. De stijging van de inkomsten in de afgelopen jaren<br />
is dan ook de oorzaak van de stijging van de verplichte bijdrage in<br />
2009 ten opzichte van 2008.<br />
Het IS is gevestigd in Londen. Het boekjaar van het IS loopt van<br />
1 april tot en met 31 maart. De jaarrekening 2008-2009 van het IS<br />
is gecontroleerd door Horwath Clark Whitehill LLP, en is voorzien<br />
van een goedkeurende accountantsverklaring.<br />
Over de periode 1 april 2008 tot en met 31 maart 2009 bedroegen<br />
de inkomsten van het Internationaal Secretariaat € 47,7 miljoen en<br />
de bestedingen € 44,2 miljoen. Het positieve saldo is toegevoegd<br />
aan de reserves. De International Council Meeting in 2009 besloot<br />
dat de reserves verhoogd moeten worden. Van de bestedingen is de<br />
volgende procentuele onderverdeling te geven:<br />
• Onderzoek 40,0%<br />
• Actie en campagnes 20,8%<br />
• Communicatie en publicaties 16,6%<br />
• Internationale groei 15,6%<br />
• Governance, o.a. bestuurskosten 3,8%<br />
• Internationale fondsenwerving 3,2%<br />
Zoals uit bovenstaand overzicht blijkt wordt bijna tweederde van de<br />
bestedingen van het Internationaal Secretariaat besteed aan<br />
onderzoek naar mensenrechtenschendingen en campagnes en acties<br />
om de resultaten van de onderzoeken onder de aandacht te brengen.<br />
Een ander deel van het geld (internationale groei) wordt besteed om<br />
Amnesty-activiteiten uit te voeren in landen waar Amnesty weinig<br />
of geen inkomsten heeft.<br />
Beheer en AdmInIstrAtIe<br />
Conform richtlijn 650 is een afzonderlijke post opgenomen voor<br />
kosten beheer en administratie. De VFI heeft een aanbeveling<br />
gedaan voor toepassing hiervan. Bij het vaststellen welke kosten<br />
onder beheer en administratie worden opgenomen heeft Amnesty<br />
deze aanbeveling als uitgangspunt genomen.<br />
Bij deze kosten zijn ondergebracht: 100 procent van de kosten van<br />
bestuur, algemene vergadering, directiesecretariaat, coördinatie van<br />
het cluster bedrijfsvoering en financiële- en personeelsadministratie.<br />
Van de kosten van directie is 50 procent aangemerkt als beheer en<br />
administratie en 50 procent als besteding aan de doelstelling. Van<br />
de kosten van bedrijfsvoering (automatisering, facilitaire zaken,<br />
personeelszaken) is een naar rato percentage gebaseerd op de bruto<br />
loonkosten aangemerkt als beheer en administratie.<br />
De kosten van beheer en administratie bedroegen in 2009 € 1,1<br />
miljoen (begroot € 1,1 miljoen).<br />
Een uitgebreide rapportage over de bestedingen aan de doelstelling<br />
vindt u in de eerste twee delen van dit jaarverslag.<br />
BeleggIngenBeleId<br />
Amnesty International sluit elke vorm van speculatief beleggen<br />
(waaronder aandelen en obligaties) uit. Een deel van het vermogen is<br />
vastgelegd in het kantoorpand dat ten dienste staat aan de activiteiten.<br />
Tijdelijk beschikbare liquide middelen worden in de vorm van<br />
vastrentende deposito’s belegd of op een spaarrekening gezet.<br />
In 2009 werden renteopbrengsten gerealiseerd van € 0,3 miljoen.<br />
74 75<br />
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />
fIgUUr 3 verdelIng BestedIngen In 2009<br />
2,8% Informatie aan leden<br />
11,5% Voorlichting<br />
13,9% Actievoeren<br />
17,7%** Werving baten<br />
Bijdrage internationale organisatie<br />
Internationale organisatieontwikkelingen<br />
Beleidsontwikkeling<br />
Beleidsbeïnvloeding<br />
Actievoeren<br />
Voorlichting<br />
Informatie aan leden<br />
Werving baten<br />
Kosten beheer en administratie<br />
33,9% *<br />
5,9%<br />
5,8%<br />
4,0%<br />
13,9%<br />
11,5%<br />
2,8%<br />
17,7% **<br />
4,5%<br />
4,5% Kosten beheer en administratie<br />
Beleidsbeïnvloeding 4,0%<br />
Bijdrage internationale organisatie 33,9%*<br />
Internationale organisatieontwikkelingen 5,9%<br />
Beleidsontwikkeling 5,8%<br />
* Betreft voornamelijk onderzoek, campagnes, publicaties en communicatie.<br />
** Dit is het percentage kosten ten opzichte van de totale bestedingen. Het<br />
percentage ten opzichte van de eigen inkomsten (<strong>CBF</strong>-percentage) is 18,4%.
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.1 toelIchtIng op de JAArrekenIng<br />
AnAlyse vAn de fInAncIële posItIe / omvAng en fUnctIe vAn<br />
de reserves en fondsen<br />
Aan liquide middelen is per 31 december 2009 een bedrag<br />
aanwezig van € 8,0 miljoen (31 december 2008: € 6,1 miljoen).<br />
De toename van de liquiditeiten is voornamelijk het gevolg van de<br />
hoger dan begrote inkomsten. Van de liquide middelen is € 0,4<br />
miljoen onder beheer van Amnesty-groepen.<br />
De reserves en fondsen bedroegen per 31 december 2009 € 23,1<br />
miljoen (31 december 2008: € 18,7 miljoen).<br />
Amnesty streeft ernaar om een continuïteitsreserve aan te houden<br />
om de continuïteit te waarborgen. De continuïteitsreserve is per 31<br />
december 2009 € 8,0 miljoen. Het bestuur heeft besloten dat de<br />
continuïteitsreserve een omvang dient te hebben van 30 procent van<br />
de totale jaarinkomsten. De continuïteitsreserve is nu op voldoende<br />
niveau, en valt ruim binnen de richtlijn van de VFI en het <strong>CBF</strong>.<br />
Bestemmingsreserves:<br />
Behalve de continuïteitsreserve zijn er enkele bestemmingsreserves.<br />
• De bestemmingsreserve Contributie IS (per 31 december 2009<br />
€ 3,9 miljoen) is gevormd voor in de toekomst aan het IS te<br />
betalen bijdragen. De verplichte bijdrage aan het IS wordt<br />
berekend over de inkomsten van Amnesty Nederland in twee<br />
voorgaande jaren. Omdat de inkomsten van Amnesty Nederland<br />
in 2008 en 2009 aanzienlijk hoger waren dan begroot zal in de<br />
komende jaren ook meer aan het IS moeten worden bijgedragen<br />
dan in onze meerjarenramingen was voorzien.<br />
• De reserve Financiering Activa (per 31 december 2009 € 3,4<br />
miljoen) bestaat uit het bedrag aan eigen middelen dat is<br />
aangewend ten behoeve van het kantoorpand.<br />
• De bestemmingsreserve Internationale Projecten van € 3,9 miljoen<br />
dient ter financiering van bijzondere projecten die Amnesty niet uit<br />
de structurele inkomsten kan betalen. Concrete plannen hiervoor<br />
zijn onder meer het opzetten van een Center for International<br />
Justice in Den Haag en activiteiten rondom het vijftigjarig bestaan<br />
van Amnesty in 2011.<br />
• De bestemmingsreserve Continuïteit Internationale Beweging van<br />
circa € 1,0 miljoen is bedoeld om nationale Amnesty-afdelingen<br />
die als gevolg van de economische crisis in financiële problemen<br />
komen zonodig te helpen, zodat hun geplande activiteiten niet in<br />
gevaar komen. Amnesty Nederland heeft de intentie om het<br />
grootste deel van deze bestemmingsreserve in 2010 aan te wenden<br />
ter ondersteuning van Amnesty USA, dat in 2009 in financiële<br />
problemen kwam. Hierover wordt een overeenkomst gesloten<br />
tussen Amnesty USA, het Internationaal Secretariaat en een<br />
aantal Europese Amnesty-secties, waaronder Amnesty Nederland.<br />
• De bestemmingsreserves Internationale Organisatie (per 31<br />
december 2009 € 0,4 miljoen) en Organisatieontwikkeling (per<br />
31 december 2009 € 0,7 miljoen) zijn bedoeld om respectievelijk<br />
meer bij te kunnen dragen aan internationale prioriteiten en<br />
internationale organisatieontwikkeling en een extra inspanning te<br />
kunnen doen op het gebied van resultaatgericht werken. Eén van<br />
de medewerkers van Amnesty Nederland zal in 2010 deel<br />
uitmaken van het Global Planning Team om de wereldwijde<br />
planning en rapportage te verbeteren en daarmee de totale<br />
resultaten. Aan de bestemmingsreserve Organisatieontwikkeling<br />
is geld toegevoegd voor het opzetten van een ledenraad in 2010<br />
ter vervanging van de Algemene Ledenvergadering. Andere<br />
plannen die in 2010 uit deze bestemmingsreserve gefinancierd<br />
worden zijn: modernisering van Amnesty’s magazine Wordt<br />
Vervolgd, digitalisering van het archief en het uitvoeren van extra<br />
marktonderzoek.<br />
• De bestemmingsreserve Samenwerkingsverbanden van € 0,6<br />
miljoen is gevormd omdat Amnesty mogelijkheden ziet om door<br />
samenwerking met andere organisaties bij te dragen aan het<br />
realiseren van de doelstellingen. Voor wat betreft de samenwerking<br />
met de stichting Movies that Matter wordt de reguliere bijdrage<br />
verlaagd, maar biedt deze bestemmingsreserve de mogelijkheid<br />
om incidentele middelen beschikbaar te stellen voor versterking<br />
van die organisatie.<br />
Ook de middelen aanwezig bij de regionale en plaatselijke Amnestygeledingen<br />
(per 31 december 2009 € 0,5 miljoen) zijn opgenomen<br />
onder de reserves.<br />
76 77<br />
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009<br />
9.2<br />
verkorte<br />
geconsolIdeerde<br />
JAArrekenIng 2009<br />
geconsolIdeerde BAlAns per 31 decemBer 2009 (nA resUltAAtBestemmIng)<br />
ActIvA<br />
Materiële vaste activa<br />
Financiële vaste activa<br />
Voorraden<br />
Vorderingen en overlopende activa<br />
Liquide middelen<br />
pAssIvA<br />
reserves en fondsen<br />
reserves<br />
- Continuïteitsreserve<br />
- Bestemmingsreserves<br />
fondsen<br />
- Bestemmingsfondsen<br />
kortlopende schulden<br />
8.060.000<br />
14.735.324<br />
352.118<br />
31-12-2009<br />
8.565.172<br />
85.570<br />
162.719<br />
8.401.345<br />
8.044.210<br />
25.259.016<br />
22.795.324<br />
352.118<br />
23.147.442<br />
2.111.574<br />
25.259.016<br />
10.320.126<br />
8.329.323<br />
77.269<br />
31-12-2008<br />
8.796.685<br />
24.000<br />
143.625<br />
5.880.377<br />
6.111.006<br />
20.955.693<br />
18.649.449<br />
77.269<br />
18.726.718<br />
2.228.975<br />
20.955.693
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009<br />
geconsolIdeerde stAAt vAn BAten en lAsten 2009 - BAten<br />
Baten uit eigen fondswerving<br />
Bijdragen van leden<br />
Incidentele giften en schenkingen<br />
Landelijke collecte<br />
Nalatenschappen<br />
Merchandising<br />
Baten uit acties van derden<br />
Bijdrage Nationale Postcode Loterij<br />
Overig<br />
overige baten<br />
Interest<br />
Overige baten<br />
som der baten<br />
2009<br />
€<br />
14.881.281<br />
1.415.889<br />
1.657.034<br />
4.622.241<br />
327.112<br />
22.903.557<br />
4.813.400<br />
365.257<br />
5.178.657<br />
306.057<br />
126.899<br />
432.956<br />
28.515.170<br />
Begroting 2009<br />
€<br />
14.645.000<br />
805.000<br />
1.700.000<br />
1.700.000<br />
490.000<br />
19.340.000<br />
4.000.000<br />
250.000<br />
4.250.000<br />
150.000<br />
102.000<br />
252.000<br />
23.842.000<br />
78 79<br />
2008<br />
€<br />
14.172.829<br />
1.802.828<br />
1.619.601<br />
5.003.072<br />
359.147<br />
22.957.477<br />
4.050.000<br />
523.171<br />
4.573.171<br />
269.693<br />
158.957<br />
428.650<br />
27.959.298<br />
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009<br />
geconsolIdeerde stAAt vAn BAten en lAsten 2009 - lAsten<br />
Besteed aan de doelstelling<br />
Bijdrage internationale organisatie<br />
Internationale organisatieontwikkeling<br />
Beleidsontwikkeling<br />
Beleidsbeïnvloeding<br />
Actievoeren<br />
Voorlichting<br />
Informatie aan leden<br />
werving baten<br />
kosten eigen fondsenwerving<br />
kosten acties van derden<br />
Beheer en administratie<br />
kosten beheer en administratie<br />
som der lasten<br />
resultaat<br />
2009<br />
€<br />
8.136.082<br />
1.423.985<br />
1.406.041<br />
969.639<br />
3.352.171<br />
2.780.912<br />
676.378<br />
18.745.208<br />
4.208.581<br />
47.907<br />
4.256.488<br />
1.092.750<br />
1.092.750<br />
24.094.446<br />
4.420.724<br />
28.515.170<br />
Begroting 2009<br />
€<br />
8.180.000<br />
1.369.416<br />
1.479.436<br />
1.065.874<br />
3.422.037<br />
2.396.051<br />
686.105<br />
18.598.919<br />
4.659.529<br />
57.907<br />
4.717.436<br />
1.095.145<br />
1.095.145<br />
24.411.500<br />
569.500-<br />
23.842.000<br />
2008 *<br />
€<br />
7.451.661<br />
1.576.693<br />
1.338.817<br />
907.357<br />
4.176.322<br />
2.191.770<br />
713.302<br />
18.355.922<br />
4.522.640<br />
45.004<br />
4.567.644<br />
1.016.204<br />
1.016.204<br />
23.939.770<br />
4.019.528<br />
27.959.298<br />
geconsolIdeerde stAAt vAn BAten en lAsten 2009 - resUltAAtBestemmIng<br />
Mutaties in reserves en fondsen:<br />
reserves<br />
- Continuïteitsreserve<br />
- Bestemmingsreserves<br />
totaal reserves<br />
fondsen<br />
2009<br />
€<br />
2.260.126-<br />
6.406.001<br />
4.145.875<br />
274.849<br />
4.420.724<br />
* Aangepast ten opzichte van jaarrekening 2008 voor vergelijkingsdoeleinden.<br />
Begroting 2009<br />
€<br />
417.500-<br />
152.000-<br />
569.500-<br />
-<br />
569.500-<br />
2008 *<br />
€<br />
997.902<br />
2.999.677<br />
3.997.579<br />
21.949<br />
4.019.528
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009 deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009<br />
toelIchtIng lAstenverdelIng<br />
subsidies en bijdragen<br />
Afdrachten<br />
Publiciteit en communicatie<br />
Overige directe lasten<br />
Personeelskosten<br />
Huisvestingskosten<br />
kantoor- en algemene kosten<br />
Afschrijving<br />
doelstellIng<br />
Bijdrage<br />
internationale<br />
organisatie<br />
€<br />
-<br />
8.136.082<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
8.136.082<br />
Internationale<br />
organisatieontwikkeling<br />
€<br />
344.896<br />
-<br />
-<br />
536.500<br />
443.079<br />
18.504<br />
42.598<br />
38.408<br />
1.423.985<br />
Beleids-<br />
ontwikkeling<br />
€<br />
-<br />
-<br />
-<br />
143.430<br />
1.031.055<br />
43.056<br />
99.124<br />
89.376<br />
1.406.041<br />
Beleids-<br />
beïnvloeidng<br />
80 81<br />
€<br />
-<br />
287.298<br />
5.791<br />
5.508<br />
547.978<br />
22.883<br />
52.680<br />
47.501<br />
969.639<br />
Actievoeren<br />
€<br />
-<br />
-<br />
665.302<br />
303.034<br />
1.973.239<br />
72.602<br />
175.734<br />
162.260<br />
3.352.171<br />
voorlichting<br />
€<br />
714.574<br />
-<br />
589.494<br />
181.082<br />
1.063.704<br />
40.336<br />
96.439<br />
95.283<br />
2.780.912<br />
toelIchtIng lAstenverdelIng vervolg<br />
Informatie<br />
aan leden<br />
€<br />
-<br />
-<br />
492.980<br />
-<br />
149.762<br />
6.256<br />
14.398<br />
12.982<br />
676.378<br />
wervIng BAten<br />
eigen fondsenwerving<br />
€<br />
-<br />
-<br />
2.904.899<br />
-<br />
1.070.958<br />
34.084<br />
87.799<br />
110.841<br />
4.208.581<br />
Acties<br />
van derden<br />
€<br />
-<br />
-<br />
39.690<br />
-<br />
6.707<br />
281<br />
647<br />
582<br />
47.907<br />
Beheer en<br />
AdmInIstrAtIe<br />
€<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
869.014<br />
36.286<br />
112.123<br />
75.327<br />
1.092.750<br />
totAAl 2009<br />
€<br />
1.059.470<br />
8.423.380<br />
4.698.156<br />
1.169.554<br />
7.155.496<br />
274.288<br />
681.542<br />
632.560<br />
24.094.446<br />
Begroot 2009<br />
€<br />
536.874<br />
8.443.000<br />
5.122.000<br />
894.000<br />
7.655.200<br />
256.366<br />
838.560<br />
665.500<br />
24.411.500<br />
totAAl 2008<br />
€<br />
549.251<br />
7.692.558<br />
6.008.196<br />
1.244.483<br />
6.834.260<br />
222.931<br />
750.191<br />
637.889<br />
23.939.759
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 9 fInAncIeel JAArverslAg > 9.2 verkorte geconsolIdeerde JAArrekenIng 2009<br />
kAsstroomoverzIcht<br />
kasstroom uit operationele activiteiten<br />
* Resultaat boekjaar<br />
* Aanpassingen voor Afschrijvingen<br />
* Veranderingen in werkkapitaal<br />
Mutaties vorderingen en overlopende activa<br />
Mutaties voorraden<br />
Mutaties overige schulden en<br />
overlopende passiva<br />
kasstroom uit investeringsactiviteiten<br />
* Investeringen in materiële vaste activa<br />
kasstroom uit financieringsactiviteiten<br />
* Toename financiële vaste activa<br />
mutatie liquide middelen<br />
Liquide middelen per 1 januari<br />
Liquide middelen per 31 december<br />
2009<br />
€<br />
4.420.724<br />
632.561<br />
2.520.968-<br />
19.094-<br />
117.401-<br />
2.395.822<br />
401.048-<br />
61.570-<br />
1.933.204<br />
6.111.006<br />
8.044.210<br />
1.933.204<br />
Het kasstroomoverzicht is een overzicht van de geldmiddelen die in 2009 beschikbaar<br />
zijn gekomen, en van het gebruik ervan.<br />
82 83<br />
2008<br />
€<br />
4.019.528<br />
637.886<br />
391.997<br />
27.534-<br />
1.025.413-<br />
3.996.464<br />
281.737-<br />
24.000-<br />
3.690.727<br />
2.420.279<br />
6.111.006<br />
3.690.727<br />
hoofdstUk 10<br />
voorUItBlIk<br />
Palestijn klimt door een gat in de omstreden muur op de Westelijke<br />
Jordaanoever.<br />
© Baz Ratner / Reuters
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 10 voorUItBlIk<br />
hoofdpUnten 2010<br />
In 2010 rondt Amnesty nederland de campagne stop geweld tegen<br />
vrouwen af. ook gaan we verder met de campagne voor een<br />
menswaardig bestaan. naast de ‘campagne voor menswaardig<br />
ondernemen’ over bedrijfsaansprakelijkheid starten we daarbinnen<br />
ook de ‘campagne voor menswaardig wonen’, tegen onrechtmatige<br />
huisuitzetting in sloppenwijken.<br />
In overeenstemming met internationaal vastgestelde prioriteiten<br />
stelde Amnesty Nederland voor 2010 hoofdpunten vast. Eind 2010<br />
willen we speciaal op déze onderwerpen voortgang hebben geboekt:<br />
1 cAmpAgne voor een menswAArdIg BestAAn<br />
‘Demand Dignity’ is in 2010 het motto van een internationale<br />
Amnesty-campagne. Mensen die door armoede en discriminatie in<br />
de marge zijn geduwd moeten toegang krijgen tot rechten en<br />
voorzieningen.<br />
2 gerechtIgheId tegen terrorIsme<br />
Het internationaal recht behoort bescherming te bieden tegen<br />
oneerlijke processen, marteling, verdwijningen en willekeurige<br />
gevangenschap. Maar de praktijk schiet sterk tekort. We moeten<br />
het rechtsraamwerk krachtiger maken.<br />
3 InternAtIonAle BerechtIng<br />
Internationale berechting neemt een vlucht, door tribunalen voor<br />
Joegoslavië, Rwanda en andere landen, een Internationaal Strafhof,<br />
‘universele jurisdictie’. Nederland heeft, vooral door vestigingen in<br />
Den Haag, een spil- en voorbeeldfunctie.<br />
4 doodstrAf<br />
We verdelen de circa zeventig doodstraflanden in twee groepen:<br />
die waar we ijveren voor stopzetting (zoals Zuid-Korea, Cuba) en<br />
die waar we het debat willen bevorderen (zoals VS, Japan).<br />
5 mIgrAtIe<br />
Amnesty Nederland draagt veel werk voor asielzoekers over aan<br />
andere organisaties en concentreert zich op bescherming van de<br />
mensenrechten van vreemdelingen.<br />
6 effectIeve commUnIcAtIe<br />
Amnesty’s identiteit en zichtbaarheid zijn gebaat bij duidelijke,<br />
herkenbare uitingen. We ontwikkelen meer eenheid in onze<br />
verscheidenheid van taal en beelden.<br />
7 wereLdwijde digitaLe Strategie<br />
Wereldwijd worden Amnesty-websites, de digitale netwerken en<br />
de internetacties veel meer op elkaar afgestemd.<br />
8 groeI vAn de mensenrechtenBewegIng<br />
Door ons Afrika-programma SPA en veel contacten elders in het<br />
‘Zuiden’ dragen we bij aan de groei van Amnesty-afdelingen en<br />
andere organisaties.<br />
9 de ImpAct<br />
Amnesty Nederland is erg succesvol in het mobiliseren van mensen,<br />
maar wat is het effect op de situatie van de mensenrechten?<br />
10 verBeterIng vAn Amnesty’s InternAtIonAle opereren<br />
We willen internationaal meer afstemming in campagnes en<br />
projecten, betere verdeling van geld en sterkere sturing.<br />
Uiteraard gaat Amnesty door met de honderden jaarlijkse acties<br />
voor individuele slachtoffers van mensenrechtenschendingen,<br />
zullen actuele ontwikkelingen op mensenrechtengebied nauwgezet<br />
worden gevolgd en zullen wij zonodig reageren met actie, lobby<br />
of het zoeken van de publiciteit.<br />
Ook blijven we de ontwikkelingen binnen de Nederlandse samenleving<br />
volgen. Zoals de rechtszaak tegen Geert Wilders, die gaat<br />
over een botsing tussen het recht op vrijheid van meningsuiting<br />
en dat op de vrijwaring van discriminatie. Daarnaast zullen we<br />
voorafgaand aan de Tweede Kamerverkiezingen bij alle politieke<br />
partijen aandringen op aandacht voor de mensenrechten.<br />
84 85<br />
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 10 voorUItBlIk<br />
fInAncIële voorUItBlIk<br />
De financiële meerjarenramingen die we in 2009 maakten waren<br />
niet rooskleurig. Mede vanwege de financiële en economische crisis<br />
verwachtten we stabiele inkomsten in de komende jaren.<br />
Tegelijkertijd stijgen de uitgaven autonoom door inflatie en bijdragen<br />
aan de internationale organisatie worden aanzienlijk groter door<br />
internationale afspraken. Het beleidsplan Samenhang, focus en<br />
impact is gericht op het stellen van prioriteiten (focus), meer<br />
samenhang tussen onze activiteiten en op het bereiken van<br />
mensenrechtenverbeteringen (impact). Daarnaast was ook de<br />
financiële situatie aanleiding om ons werk kritisch te bezien. We<br />
willen ook op langere termijn een financieel gezonde organisatie zijn.<br />
Dan mogen onze vaste kosten niet hoger zijn dan onze structurele<br />
inkomsten. Dus een kleinere en meer flexibele werkorganisatie die<br />
zich soepel aanpast aan veranderende inhoudelijke prioriteiten.<br />
Nu het jaar 2009 is afgesloten, ziet de financiële toekomst er<br />
aanzienlijk positiever uit. We hebben een positief financieel saldo<br />
van € 4,4 miljoen, voornamelijk doordat de nalatenschappen ruim<br />
2,5 maal zo hoog waren als begroot. Deze incidentele inkomsten<br />
zijn natuurlijk een grote meevaller, maar omdat zij niet structureel<br />
zijn moeten zij projectmatig, buiten de reguliere begroting worden<br />
besteed. We hebben aan het jaarplan en de begroting 2010<br />
activiteiten kunnen toevoegen die zonder de financiële meevallers<br />
niet mogelijk waren geweest.<br />
BegrotIng 2010<br />
De begroting 2010 op hoofdlijnen werd in november 2009<br />
goedgekeurd door de Algemene Vergadering. De vergadering gaf<br />
toestemming aan het bestuur de begroting aan te passen op basis<br />
van de jaarplannen 2010 en voortschrijdend inzicht.<br />
In de begroting op hoofdlijnen 2010 waren de totale inkomsten<br />
€ 23,4 miljoen. In de daarna door het bestuur vastgestelde<br />
aangepaste begroting 2010 is dit bedrag iets aangepast naar<br />
€ 23,5 miljoen. De bestedingen in de begroting 2010 op hoofdlijnen<br />
waren € 24,7 miljoen. In de aangepaste begroting komen<br />
deze uit op € 24,5 miljoen. Een aantal in de begroting opgenomen<br />
kosten wordt gefinancierd uit daartoe in vorige jaren gevormde<br />
bestemmingsreserves.<br />
Er zijn investeringen voorzien van ruim € 0,3 miljoen, die betrekking<br />
hebben op automatisering, audiovisuele apparatuur,<br />
inventarissen, aanpassingen aan en in het kantoorgebouw en<br />
collectebussen. De betaalde formatie zal ten opzichte van 2009<br />
niet stijgen.
deel Iv mArketIng en fInAncIën > hoofdstUk 10 voorUItBlIk<br />
prodUctBegrotIng<br />
2010<br />
BAten lAsten<br />
Baten uit eigen fondsenwerving<br />
Bijdragen van leden<br />
Incidentele giften en schenkingen<br />
Landelijke collecte<br />
Nalatenschappen<br />
Merchandising<br />
Baten uit acties van derden<br />
Bijdrage Nationale Postcode Loterij<br />
Overig<br />
overige baten<br />
Interest<br />
Overige baten<br />
som der baten<br />
14.542.000<br />
961.500<br />
1.800.000<br />
1.800.000<br />
485.000<br />
19.588.500<br />
3.600.000<br />
50.000<br />
3.650.000<br />
175.000<br />
86.500<br />
261.500<br />
23.500.000<br />
Besteed aan de doelstelling<br />
Bijdrage internationale organisatie<br />
Internationale organisatieontwikkeling<br />
Beleidsontwikkeling<br />
Beleidsbeïnvloeding<br />
Actievoeren<br />
Voorlichting<br />
Informatie aan leden<br />
werving baten<br />
kosten eigen fondsenwerving<br />
kosten acties van derden<br />
Beheer en administratie<br />
kosten beheer en administratie<br />
som der lasten<br />
resultaat<br />
resUltAAtBestemmIng<br />
Mutaties in reserves en fondsen:<br />
reserves<br />
- Continuïteitsreserve<br />
- Bestemmingsreserves<br />
totaal reserves<br />
fondsen<br />
- People that Matter<br />
totaal fondsen<br />
9.192.000<br />
1.758.974<br />
1.468.458<br />
1.408.096<br />
3.425.699<br />
2.463.375<br />
674.015<br />
20.390.617<br />
4.427.239<br />
58.011<br />
4.485.250<br />
1.137.333<br />
1.137.333<br />
26.013.200<br />
2.513.200-<br />
23.500.000<br />
568.000-<br />
1.789.000-<br />
2.357.000-<br />
86 87<br />
156.200-<br />
156.200-<br />
2.513.200-<br />
BIJlAgen<br />
BIJlAge 1<br />
BetrokkenheId BIJ Andere orgAnIsAtIes<br />
Amnesty nederland ziet samenwerking met externe partijen als een<br />
nuttig instrument om bepaalde doelstellingen te bereiken. wij zijn ons<br />
steeds meer bewust geworden van de kansen van samenwerking met<br />
externe partijen en van de risico’s van een al te sterk isolement. voor<br />
versterking van de mensenrechtenbeweging in landen van het ‘zuiden’<br />
is gelijkwaardige samenwerking met lokale mensenrechtenorganisaties<br />
bijvoorbeeld onontbeerlijk. de komende jaren zal Amnesty wereldwijd<br />
meer samenwerkingsverbanden aangaan.<br />
Zorgvuldigheid bij het kiezen van samenwerkingspartners is echter<br />
geboden. We wegen per geval de voordelen van samenwerking af<br />
tegen de risico’s, waaronder de kans op imagoschade en mogelijke<br />
bedreiging voor onafhankelijkheid en onpartijdigheid. In 2010<br />
worden hiervoor duidelijker richtlijnen opgesteld. Bijdragen van<br />
nationale overheden voor onderzoek en actie zijn uitgesloten.<br />
Voor internationale projecten met een educatief doel zijn dergelijke<br />
bijdragen wel mogelijk.<br />
overzIcht externe sAmenwerkIng In 2009*<br />
Coalities<br />
Amnesty International Nederland doet mee aan:<br />
• Campagne ‘EEN’<br />
• Coalitie ‘Kinderen horen niet in vreemdelingenbewaring’<br />
• Control Arms Campaign<br />
• Irak coalitie<br />
• Nederlandse Cluster Munitie Coalitie<br />
• Nederlandse Coalitie Tegen Gebruik van Kindsoldaten<br />
• Meldpunt Asielzoekers met Psychische Problemen (MAPP)<br />
• Schone Kleren Campagne<br />
Platforms<br />
Amnesty International Nederland maakt deel uit van:<br />
• Breed Mensenrechten Overleg<br />
• Breed Mensenrechten Overleg Nederland<br />
• Breed NGO overleg Indonesië<br />
• Bangladesh Overleg Mensenrechten (BOOM)<br />
• Colombia platform<br />
• Cuba platform<br />
• MVO-Platform<br />
• Nederlands Platform Millenniumdoelen<br />
• Platform Internationale LGBT Emancipatie (PILE)<br />
• Platform Mensenrechteneducatie<br />
* Betreft alleen de afdelingsoverstijgende en/of omvangrijke (> € 10.000 per jaar) externe samenwerking in het jaar 2009.<br />
Institutionele samenwerkingsverbanden<br />
Amnesty International Nederland werkt samen met:<br />
• ACAT Nederland<br />
• FNV Mondiaal, Milieudefensie, Oxfam Novib inzake Eerlijke<br />
Bankwijzer<br />
• FNV, Free Voice, ICCO, Kerk in Actie en NIZA inzake Zimbabwe Watch<br />
• Free Voice inzake Dag van de Persvrijheid<br />
• Hivos, IKV Pax Christi en Oxfam Novib inzake Bridging the Gulf<br />
• I KV Pax Christi inzake human security en mensenrechten voor<br />
burgers in fragiele staten<br />
• Lawyers 4 Lawyers<br />
• Nationaal Comité 4 en 5 mei<br />
• Peace Brigades International<br />
• Rechters voor Rechters<br />
• Stichting Movies that Matter<br />
Samenwerking gericht op dienstverlening<br />
Amnesty International Nederland werkt samen met:<br />
• Dutch Dialogue Marketing Association (DDMA)<br />
• Lowlands<br />
• Nederlandse Vereniging van Fondsenwervende Organisaties (VFI)<br />
• Pinkpop<br />
Samenwerking met zuidelijke partners<br />
Amnesty International Nederland werkt samen met:<br />
• Belarus Helsinki Comittee<br />
• Kontras (Indonesië)<br />
• Liberia Watch for Human Rights<br />
• Northern Uganda Partnership for Human Rights<br />
• Saratov Crisis Center (Rusland)<br />
• Sierra Leonean Human Rights Coalition ‘Accessing Justice in<br />
Rural Sierra Leone’’<br />
• Viasna (Wit-Rusland)<br />
• Women Coalition ‘Equal Rights for All’ (Bosnië)<br />
Samenwerking met nationale Amnesty-afdelingen<br />
Amnesty International Nederland werkt vooral samen met:<br />
• Amnesty International Denemarken<br />
• Amnesty International Filipijnen<br />
• Amnesty International Griekenland<br />
• Amnesty International Israël<br />
• Amnesty International Kroatië<br />
• Amnesty International Marokko
BIJlAgen<br />
• Amnesty International Mauritius<br />
• Amnesty International Nieuw-Zeeland<br />
• Amnesty International Oekraïne<br />
• Amnesty International Polen<br />
• Amnesty International Russia Resource Centre<br />
• Amnesty International Turkije<br />
• Amnesty International Tsjechië<br />
• Amnesty International Vlaanderen<br />
• Amnesty International Zuid-Afrika<br />
Samenwerking gericht op financiering<br />
Amnesty International Nederland krijgt financiële steun van:<br />
• Adessium Foundation<br />
• ASN Bank<br />
• Flexiplan<br />
• Hartstra Stichting<br />
• Hivos<br />
• KICI<br />
• Nationale Postcode Loterij<br />
• Triodos Bank<br />
88 89<br />
BIJlAgen<br />
BIJlAge 2<br />
marktonderzoek en -analyse<br />
Actie<br />
Actieve Achterban<br />
marketing<br />
Uitgeverij, productie en educatie<br />
clUster<br />
commUnIcAtIe en cAmpAgnes<br />
directiesecretariaat<br />
coördinator advertising<br />
dIrectIe<br />
clUster<br />
mensenrechtenBeleId<br />
politieke zaken en persvoorlichting<br />
landen en<br />
Internationale<br />
projecten<br />
clUster<br />
Interne BedrIJfsvoerIng<br />
Beheer<br />
programma’s financiën en control<br />
Informatietechnologie<br />
ledenadministratie<br />
personeel en organisatie
...Amnesty doet onderzoek en voert<br />
ActIe gerIcht op het tegengAAn en<br />
stoppen vAn ernstIge schendIngen<br />
vAn Al deze rechten.<br />
90 91<br />
De ambassadeur van de Democratische Republiek Congo<br />
neemt 138.953 handtekeningen in ontvangst onder de oproep:<br />
Stop Geweld tegen Vrouwen (zie H.1.6).<br />
© AI / Jorn van Eck
colofon<br />
© Amnesty International afdeling Nederland<br />
Postbus 1968<br />
1000 BZ Amsterdam<br />
Telefoon: (020) 626 44 36<br />
F (020) 624 08 89<br />
E amnesty@amnesty.nl<br />
I www.amnesty.nl<br />
Giften: Rabobank 1224.66.845<br />
Het werk van Amnesty International wordt mede mogelijk gemaakt<br />
door de Nationale Postcode Loterij.<br />
Amnesty International Nederland streeft naar een sterk, helder en<br />
transparant Jaarverslag. Uiteraard zijn wij daarbij zeer geïnteresseerd<br />
in de mening van de lezer. U kunt uw reactie op dit<br />
Jaarverslag e-mailen naar: amnesty@amnesty.nl.<br />
Ontwerp en opmaak SAZZA, Amsterdam<br />
Juni 2010