02.06.2014 Views

Regeling budgetbeheer provincie Groningen

Regeling budgetbeheer provincie Groningen

Regeling budgetbeheer provincie Groningen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

8. De afdelingshoofden stellen een lijst op met budgethouders en tekeningsbevoegden voor<br />

declaraties en facturen. Deze lijst wordt jaarlijks voor het begin van het nieuwe dienstjaar<br />

aan de concerncontroller en de accountant verstrekt.<br />

9. De concerncontroller kan nadere voorschriften geven inzake de toepassing van deze<br />

regeling.<br />

10. De in deze regeling aan de afdelingshoofden toegekende bevoegdheden worden niet<br />

uitgeoefend:<br />

a. indien ter zake wordt afgeweken van een bij of krachtens wettelijk voorschrift<br />

uitgebracht advies;<br />

b. indien bedenkingen, bezwaren of zienswijzen zijn ingediend of (een lid van)<br />

Gedeputeerde Staten heeft aangegeven niet in te stemmen met het op de<br />

voorgenomen wijze uitoefenen van de toegekende bevoegdheid.<br />

Hoofdstuk III Bepalingen inzake apparaatskosten/beheerskredieten gewone dienst.<br />

Bevoegdheden van de afdelingshoofden inzake de budgetten voor apparaatskosten en<br />

beheerskredieten gewone dienst.<br />

1. Aan de afdelingshoofden worden budgetten voor apparaatskosten (personeel en<br />

materieel ) en beheerskredieten ( die rechtstreeks zijn opgenomen op de gewone dienst )<br />

toegekend.<br />

2. De afdelingshoofden zijn gerechtigd tot het doen van uitgaven uit de aan hen ter<br />

beschikking gestelde budgetten.<br />

3. Binnen de diverse onderdelen van het personele apparaatskostenbudget mag geschoven<br />

worden, waarbij de volgende beperkingen gelden:<br />

a. vast personeel mag niet gefinancierd worden uit andere personeelskostenbudgetten<br />

dan loonkosten;<br />

b. de voor opleidingen bestemde bedragen mogen alleen voor dat doel aangewend<br />

worden;<br />

c. de voor beoordelen en belonen bestemde bedragen mogen alleen voor dat doel<br />

aangewend worden.<br />

4. De formatie van een afdeling dan wel de bezetting daarvan mag alleen gewijzigd worden<br />

indien het toegestane budget niet wordt overschreden. Het MT moet hiermee instemmen.<br />

5. De formatie van een afdeling, dan wel de bezetting daarvan mag structureel uitgebreid<br />

worden, indien er gedurende 3 jaar of meer additionele middelen beschikbaar zijn. Het MT<br />

moet hiermee instemmen.<br />

6. De formatie van een afdeling, dan wel de bezetting daarvan mag incidenteel uitgebreid<br />

worden indien er incidenteel ( dat is gedurende een periode van minder dan 3 jaren )<br />

middelen beschikbaar zijn. Het MT moet hiermee instemmen.<br />

7. Indien additionele werkzaamheden ( incidenteel of structureel ) gefinancierd (moeten)<br />

worden uit budgetten voor interne of externe producten, worden de daarmee gepaard<br />

gaande personeelskosten overgeheveld naar het apparaatskostenbudget. Daarvoor is<br />

de instemming van Gedeputeerde Staten dan wel Provinciale Staten nodig.<br />

8. Afdelingshoofden mogen in principe maximaal 10% van de formatie van de afdeling<br />

invullen met tijdelijk personeel.<br />

9. Vervanging van personeelsleden i.v.m. (langdurige) ziekte, zwanger- en<br />

ouderschapsverlof, moet binnen het totaal van het apparaatskostenbudget opgevangen<br />

worden.<br />

10. Indien personeelsleden gebruik maken van een seniorenregeling wordt het<br />

apparaatskostenbudget daarvoor gecompenseerd. Die compensatie vindt plaats tegen het<br />

schaalgemiddelde van de vacante functie. Die compensatie vindt plaats uit de algemene<br />

middelen.<br />

11. Eventuele wachtgelden komen ten laste van het apparaatskostenbudget en worden niet<br />

gecompenseerd.<br />

2<br />

<strong>Regeling</strong> <strong>budgetbeheer</strong> <strong>provincie</strong> <strong>Groningen</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!