Even binnen gluren - Sax.nu

Academia Vitae
er van technologie
Illustratie: iStockphoto
Vliegende brigade
Een ander verschil met Studium Generale
is dat Saxion Academia Vitae veel breder
gedragen gaat worden door de academies
en kenniscentra van Saxion. Van hen
wordt verwacht dat ze twee tot drie activiteiten
per jaar gaan organiseren. Deze
producties zijn bestemd voor een groter
publiek: zowel studenten en medewerkers
van Saxion als relaties en andere geïnteresseerden
van buiten. Jorna: “De academies
en kenniscentra moeten het gaan
doen. Wij helpen als een soort vliegende
brigade mee in de programmering en de
pr en met de praktische uitvoering.”
Een en ander sluit aan bij de ambities van
Saxion om een University of Applied Sciences
te zijn. De Academia Vitae moet het
podium worden voor het zichtbaar maken
van onderzoek. “Hierdoor ontwikkelt
zich een meer reflective professional die
nadenkt en doordenkt over waarop het
handelen in de beroepspraktijk en de samenleving
gebaseerd is en waardoor het
wordt beïnvloed”, verwacht Jorna. “Daar
hoort bij dat je kennis en kunde deelt met
elkaar door discussie, debat en opinievorming.”
De bal ligt nu dus bij de academies en kenniscentra
die invulling gaan geven aan het
programma. De eerste ideeën zijn er al.
Zo wil Creatieve Technologie in een showcase
laten zien hoe creatieve vormen van
technologie het menselijk gedrag kunnen
beïnvloeden. De academie komt met concrete
praktijkvoorbeelden, zoals displays
met bewegende beelden bij bushaltes om
mensen met elkaar in gesprek te laten
gaan. Het lectoraat Ethiek & Maatschappelijk
Verantwoord Ondernemen van het
kenniscentrum Hospitality Business wil
een debat organiseren over de toenemende
rol van technologie in het dagelijks
leven en de (on)wenselijkheden daarvan.
Verder is het de bedoeling om een serie
presentaties te maken over innovatieve
technologie in verschillende beroepen en
branches (zorg, onderwijs, leefomgeving,
hospitality). Tot slot komt er een vervolg
op TedxSaxion, dit keer over governance
en corruptiesystemen.
Innovatie technologie
Een thema dat in alle activiteiten van de
Academia Vitae aan de orde zou moeten
komen is innovatieve technologie, aansluitend
bij het speerpunt van Saxion:
High Tech Systemen & Materialen. Jorna:
“Kenniscentra zijn er om het onderwijs te
versterken, de professie in het werkveld
te bedienen en kennis te verbreden, dus
onder de aandacht te brengen van een
groter publiek. De wereld moet weten dat
Saxion goed is in innovatieve technologie,
wat je in alle opleidingen terugziet.
Ook onze studenten moeten zich daarvan
bewust worden. Of je nu studeert voor
security manager of voor een baan in de
gezondheidszorg, je zult overal te maken
krijgen met nieuwe technologie. De
thema’s liggen er, nu moeten de academies
de bühne gaan opzoeken en publiek
maken wat ze aan het doen zijn. Ze hebben
de mogelijkheid om de pareltjes van
Saxion in de etalage te zetten.”
Marco Krijnsen
Ideaal professor Klamer
gesneuveld
Dertig- tot zestigjarigen die afstand nemen
van het jachtige leven van alledag
en zich intellectueel willen opfrissen. Dat
was de doelgroep van de Academia Vitae
in 2005. Initiatiefnemer was economiehoogleraar
Arjo Klamer. Hij wilde een
programma voor brede academische vorming
aanbieden aan iets oudere studenten
dat vijf halve weken studie in beslag
nam en waarin literatuur van klassieke
en moderne denkers werd bestudeerd en
bediscussieerd.
Al snel werd duidelijk dat het beoogde
publiek zich onvoldoende aangesproken
voelde, er was weinig animo. Vervolgens
richtte de Academia zich op vwo’ers die
een soort tussenjaar wilden volgen voor
ze naar de universiteit zouden gaan. Het
programma met een ‘brede basis in de
wetenschap en kunsten’ zou hen aan
collegegeld 9.000 euro kosten. Ook dat
werd geen succes. Het eerste jaar meldden
zich zeven studenten, het jaar erop
slechts twee.
In 2010 vroeg Klamer het faillissement
aan, waarna Saxion besloot om naam,
beeldmerk en website van de Academia
Vitae over te nemen. “Het gedachtegoed
van de Academia Vitae sluit aan bij de
ambities van Saxion”, zegt Rients Jorna
namens Saxion. “We hebben gekeken of
we een doorstart konden maken met Klamer
en een deel van zijn medewerkers,
maar die zagen daarvan af.”
11