Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
spoor<br />
<strong>VSOA</strong><br />
16<br />
<strong>ARGU</strong>MENT · NOVEMBER 20<strong>11</strong><br />
Dienst- en rusttijden (bundel 541)<br />
Een groot aantal vragen die op<br />
het Federaal Secretariaat<br />
toekomen, gaan over de<br />
dienst- en rusttijden van het<br />
personeel. Om onze leden al<br />
grotendeels op weg te helpen<br />
geven wij hieronder een<br />
beknopt overzicht van de<br />
belangrijkste reglementen in<br />
deze materie.<br />
OPGEPAST : Ingevolge de complexiteit van deze materie hebben<br />
wij slechts in beperkte mate melding gemaakt van de<br />
uitzonderingen, en deze bovendien opgesplitst in 2 delen. Deel 2<br />
(treinpersoneel) zal verschijnen in <strong>ARGU</strong>MENT van december<br />
20<strong>11</strong>. Voor meer details en/of uitzonderingen kan u zoals steeds<br />
terecht op het Federaal Secretariaat – Tf.nr. 02/213 60 60.<br />
DEEL 1<br />
A. ALGEMEEN<br />
Rustendagen<br />
- Beschikking over 65 “rustdagen”: 52 zondagen<br />
(soms 53) + 13 officiële feestdagen (t.t.z.<br />
de 10 wettelijke feestdagen + 2/<strong>11</strong>, 15/<strong>11</strong> en<br />
26/12).<br />
- 1/3de mag maximum in halve dagen worden<br />
toegekend (de rest in volle dagen).<br />
- Rustdagen die vallen in een periode van<br />
ziekte/ongeval, verlof zonder bezoldiging enz.<br />
worden als verleend beschouwd in regelmatige<br />
cyclus.<br />
- In de andere gevallen (treinpersoneel, ploegendiensten)<br />
worden de rustdagen als verleend<br />
beschouwd telkens de afwezigheid een<br />
bepaalde deler omvat (zie hiervoor bericht<br />
58PS van 1997).<br />
Compensatieverlofdagen<br />
- Worden toegekend tijdens een arbeidsperiode<br />
om gemiddelde van 40u/week te bereiken. In<br />
andere gevallen worden dagen toegekend<br />
door onmiddellijke chef per periode op<br />
diensttabel om wettelijke grens niet te overschrijden.<br />
- Duur tussen 2 diensten met tussenin een<br />
CV = 32 uur (Opgepast: voor treinpersoneel<br />
= 34 uur - zie later).<br />
- Bij opeenvolgende CV’s wordt de eerste telkens<br />
verhoogd met 24 uur.<br />
Maandelijks weekeinde en<br />
grote arbeidsperiode.<br />
- Het personeel moet minstens 1 vrij weekend<br />
per maand toegekend worden en tussen 2<br />
opeenvolgende vrije weekends mogen er<br />
maximum 5 weken liggen.<br />
- een vrij weekeinde omvat:<br />
3 gewoon personeel: 56 uur met inbegrip van<br />
3 middernachten op vrijdag, zaterdag en<br />
zondag<br />
3 treinpersoneel: 58 uur van minstens vrijdag<br />
23u00 tot maandag 05u00.<br />
- La grande période de travail (GPT) est la<br />
période entre 2 jours de congé successifs.<br />
- Grote arbeidsperiode (GP) is de periode tussen<br />
2 opeenvolgende vrije dagen.<br />
- GP mag niet meer dan 7 voorziene prestatiedagen<br />
tellen (voor treinpersoneel niet<br />
meer dan 5 dagen indien alle prestaties<br />
geheel of gedeeltelijk tussen dag A<br />
23u00 en dag B 04u00 vallen).<br />
Zaterdag en zondag<br />
- Op één en dezelfde standplaats moeten de<br />
prestaties op zaterdag/zondag gelijk verdeeld<br />
worden onder het personeel van dezelfde<br />
categorie.<br />
- Opgepast: er mag geen reserve- of plantondienst<br />
thuis bestaan.<br />
Allerhande bepalingen<br />
- Dienstroosters worden op zichtbare plaats<br />
uitgehangen<br />
- Wijzigingen worden minstens 24u vooraf kenbaar<br />
gemaakt<br />
B. Diensttijd voor NIET<br />
TREINPERSONEEL of bijzonder<br />
stelsel<br />
1. Duur:<br />
In enkele ploeg:<br />
- Diensten van 8u/dag – 40u/week<br />
- 9u/dag mogelijk op voorwaarde dat weekprestatie<br />
gerespecteerd blijft<br />
- Prestaties moeten begrepen zijn tussen<br />
06u00 en 20u00 van de dag (uitzonderingen!)
Change language