17.11.2014 Views

O2A5 Jaarverslag 2010

O2A5 Jaarverslag 2010

O2A5 Jaarverslag 2010

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

8.4 Strategisch Beleidsplan 2011-2013<br />

Begroting Begroting Begroting<br />

2011 2012 2013<br />

€ € €<br />

Onderwijs<br />

Tevredenheidsonderzoeken 35.000<br />

Kwaliteitsbeleid 15.000<br />

Profielanalyse 27.000 27.000 27.000<br />

Marketingplan 27.000 27.000 27.000<br />

Totaal onderwijs 69.000 89.000 54.000<br />

Personeel<br />

Scholing passend personeel 42.500 42.500 42.500<br />

Inzet Ced-Groep ontwikkeling, vragen/zorgbreedte 30.000 30.000 30.000<br />

Scholing multimediale leeromgeving 14.500 14.500 14.500<br />

Vervangingskosten t.b.v. scholing intervisie/collegiale consultatie 68.500 74.500 75.000<br />

Totaal personeel 155.500 161.500 162.000<br />

Organisatie<br />

Fusie perikelen 2.000 2.000 2.000<br />

(G)Mrscholing/tevredenheidsmeting 2.000 2.000 2.000<br />

Scholing directeuren 20.000 20.000 20.000<br />

HVO/godsdienstonderwijs 5.000 5.000 5.000<br />

Burgerschap 5.000 5.000 5.000<br />

Imago 30.000 30.000 30.000<br />

Totaal organisatie 64.000 64.000 64.000<br />

Financiën<br />

Scholing financiële begrippen<br />

Ontwikkelen financiële paragraaf in Jaarplan/-verslag 5.000<br />

Totaal financiën 5.000 0 0<br />

Huisvesting<br />

ASV 20.000 20.000 10.000<br />

Verbeteringstraject 50.000 50.000 50.000<br />

Aanpassingen passend onderwijs 36.500 36.500 36.500<br />

Totaal huisvesting 106.500 106.500 96.500<br />

Totaal 400.000 421.000 376.500<br />

<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2010</strong> • Stichting Openbaar Onderwijs Alblasserwaard-Vijfheerenlanden • www.o2a5.nl<br />

Conform het Strategisch Meerjaren Beleidsplan<br />

wordt in de jaren <strong>2010</strong> t/m 2013 gericht geïnvesteerd<br />

in de organisatie.<br />

59

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!