19.11.2014 Views

10 jaar Grundtvig, Europees programma voor ... - Epos

10 jaar Grundtvig, Europees programma voor ... - Epos

10 jaar Grundtvig, Europees programma voor ... - Epos

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Het Europese<br />

‘Een Leven Lang Leren’-<strong>programma</strong><br />

en de Interculturele Dialoog<br />

Genomineerde <strong>voor</strong>beelden van goede praktijk<br />

uit de gedecentraliseerde projecten<br />

<strong>10</strong> JAAR GRUNDTVIG<br />

<strong>Europees</strong> <strong>programma</strong> <strong>voor</strong> volwasseneneducatie<br />

een leven lang leren


INHOUD<br />

Voorwoord 3<br />

Introductie: Het <strong>Grundtvig</strong>-<strong>programma</strong> in een notendop 4<br />

VERSCHEIDENE GRUNDTVIG-ACTIES<br />

CVO Het Perspectief, Gent<br />

Coördinator Internationalisering Carine Devolder 5<br />

Deelnemer Workshop Lucien Van Damme 6<br />

Cursist in Leerpartnerschap Nicole de Craene 8<br />

CVO Deurne<br />

Directeur Nicole brooymans 9<br />

Leraar Talen Hilde Van Eyken 12<br />

FARO Brussel<br />

Stafmedewerker Anita Caals 14<br />

LEERPARTNERSCHAPPEN<br />

ReTHiNKit! – ART27, Heusden-Zolder<br />

Deelnemer Karel Vangerven 15<br />

Deelnemer Tjen Heyligen 16<br />

Make-Able – Senaedin, Zulte<br />

Bestuurder Walter Baeten 17<br />

Opening Doors – CC Leopoldsburg<br />

Begeleidster van Het Brugske Anny Camps 18<br />

Deelnemers uit Het Brugske en Beukenhof<br />

ARTE en NEW – LBC-NVK Borgerhout<br />

Coördinator Internationalisering Frans Van Beek 23<br />

Forest and Climate Protection – FERN, Brussel<br />

F&C Campaigner – Congo Basin Indra Van Gisbergen 24<br />

Beyond Open Doors – CAW Artevelde, Gent<br />

Organisatieondersteuner Stefaan Segaert 25<br />

MULTILATERALE PROJECTEN<br />

ANT en FamCompass<br />

Hoger Instituut <strong>voor</strong> Gezinswetenschappen, Joris Dewispelaere 28<br />

Brussel<br />

Gaby Jennes, Lut Verstappen<br />

ECTS-LLL<br />

Associatie Universiteit Gent Frederik De Decker 31<br />

SPECIAL, SEALLL, COMNET, ACTNet, GINCO, VIP, ECHOE, VILMA<br />

Landcommanderij Alden Biesen, Bilzen Guy Tilkin 34<br />

NASCHOLING<br />

Talencursus Spaans<br />

CVO Westhoek – Westkust, Ieper Micheline Sandelé 35<br />

Erfgoededucatie<br />

Erfgoedklassen & Burgerschap, Brussel Karen Van Den Bossche 37<br />

Vredesopvoeding<br />

Mondiale Raad Wuustwezel Mieke Augustijns 38<br />

WORKSHOPS<br />

Summer Open Singing, Warsaw, Polen Wasyl Radilicki 39<br />

Transitions in Later Life, London, Groot-Brittannië Jan Wouters 40<br />

2


VOORWOORD<br />

Nikolaj Frederik Severin <strong>Grundtvig</strong> was een priester, dichter, filosoof,<br />

historicus, politicus en leraar in het Denemarken van de 19de eeuw.<br />

Hij wordt beschouwd als de ideologische vader van de volkshogeschool<br />

en slaagde erin om de idee van een leven lang leren te promoten bij<br />

brede lagen van de bevolking, van verschillende leeftijden en sociale achtergronden.<br />

Voor <strong>Grundtvig</strong> was volwasseneneducatie heel wat meer dan<br />

beroepsopleiding: <strong>voor</strong> hem betekende het niet enkel een persoonlijke, culturele verrijking,<br />

maar ook dé sleutel tot actief burgerschap, sociale inclusie, gelijkheid en democratie.<br />

Voor de opvolger van de actie ‘Volwasseneneducatie’ kon geen andere naam dan <strong>Grundtvig</strong><br />

beter de lading dekken <strong>voor</strong> het <strong>programma</strong>, dat in het <strong>jaar</strong> 2000 boven de doopvont<br />

werd gehouden in Socrates-II en in het Europese ‘Een Leven Lang Leren’-<strong>programma</strong><br />

verder groeien kon.<br />

Ondanks het beperkte budget heeft <strong>Grundtvig</strong> heel wat teweeg gebracht in het werk en<br />

leven van mensen en organisaties. In deze publicatie bieden wij u een aantal getuigenissen<br />

van cursisten en begeleiders, docenten en directeurs, coördinatoren en project managers.<br />

Het was onmogelijk om alle inzendingen op te nemen; de overige kan u lezen op onze<br />

EPOS-website.<br />

Leerpartnerschappen, multilaterale projecten, nascholingsbeurzen en workshops... Voor elk<br />

van deze acties doen <strong>Grundtvig</strong>-begunstigden uit de afgelopen <strong>10</strong> <strong>jaar</strong> hun verhaal. Telkens<br />

weer blijkt dat volwasseneneducatie, formeel of non formeel, ook in de 21ste eeuw<br />

bijdraagt tot persoonlijke en interculturele verrijking, actief burgerschap, sociale inclusie,<br />

gelijkheid en democratie.<br />

We danken al diegenen die reageerden op onze oproep om hieraan mee te werken. Het<br />

is belangrijk om deze verhalen te vertellen en te verspreiden: ze illustreren het belang van<br />

het <strong>Grundtvig</strong>-<strong>programma</strong> en hoe dit een wezenlijk verschil kon en kan maken. Ze zijn een<br />

mooi geschenk <strong>voor</strong> het <strong>10</strong>de <strong>Grundtvig</strong>-ver<strong>jaar</strong>dagsfeest !<br />

Annemie Dewael<br />

Algemeen directeur<br />

EPOS vzw<br />

Renilde Reynders<br />

<strong>Grundtvig</strong>-coördinator<br />

EPOS vzw<br />

3


GRUNDTVIG – IN EEN NOTENDOPJE<br />

I. Voor alle organisaties uit de volwasseneneducatie, dit zijn zowel de organisaties die<br />

diploma’s uitreiken aan volwassenen (zoals CVO, TKO, Basiseducatie, H.O.) als organisaties<br />

die dat niet doen maar toch vorming geven aan volwassenen (zoals bibliotheken,<br />

vakbonden, musea, lokale overheden, socio-culturele organisaties …)<br />

1. LEERPARTNERSCHAPPEN (LP) : eerder kleinschalige projecten bedoeld om informatie<br />

& ervaringen uit te wisselen; de betrokkenheid van cursisten is belangrijk.<br />

2. MULTILATERALE PROJECTEN (MP): <strong>voor</strong>al resultaatgericht; bv materiaal aanmaken<br />

ten behoeve van de volwasseneneducatie.<br />

3. NETWERKEN (NW): Grootschalige projecten; vnl de kennis op het vlak v.e. bepaald<br />

relevant thema in de volwasseneneducatie over de landen ‘linken’. Voornamelijk virtueel<br />

netwerken (o.a.via een website), ze organiseren ook internationale conferenties.<br />

II. Voor individuen die in de volwasseneneducatie (zoals hierboven omschreven) werken:<br />

leraren – administratief personeel – directies – begeleiders – beleidsmakers …<br />

1. VOORBEREIDENDE BEZOEKEN: ontmoeting met mogelijke partners om gezamenlijk<br />

een project<strong>voor</strong>stel <strong>voor</strong> te bereiden of deelname aan een contactseminarie om partners<br />

te vinden.<br />

2. NASCHOLINGSBEURZEN: deelname aan een gestructureerde cursus in het buitenland.<br />

Cursusaanbod in de COMENIUS & GRUNDTVIG-databank.<br />

3. BEZOEKEN en UITWISSELINGEN: bezoek aan een organisatie uit de volwasseneneducatie:<br />

‘jobshadowing’; een studie ondernemen, werken of lesgeven, deelname aan<br />

een conferentie.<br />

4. ASSISTENTSCHAPPEN: “assisteer” in het buitenland in een organisatie in de volwasseneneducatie.<br />

Ook <strong>voor</strong> mensen uit het buitenland die in Vlaanderen in de volwasseneneducatie<br />

willen gaan werken.<br />

III Voor volwassenen:<br />

1. GRUNDTVIG-WORKSHOPS: Interactieve leermogelijkheden <strong>voor</strong> volwassenen; je<br />

kan een keuze maken uit de GRU-Workshop-catalogus. Niet <strong>voor</strong> professionelen.<br />

2. SENIOR VRIJWILLIGERS PROJECTEN: 50-plussers doen vrijwilligerswerk in het buitenland.<br />

Ze worden uitgestuurd door een Vlaamse organisatie die op haar beurt vrijwilligers<br />

ontvangt.<br />

IV Voor iedereen met ervaring op het vlak van volwassenenvorming:<br />

1. ORGANISATIE VAN GRUNDTVIG-WORKSHOPS: WS organisatoren ontvangen een<br />

vergoeding <strong>voor</strong> het opzetten van een WS <strong>voor</strong> de WS-deelnemers uit het buitenland.<br />

4


In november 2002 ging ik naar Santiago de Compostela , niet op bedevaart maar naar mijn<br />

eerste contactseminarie. Toen nog in mijn functie als taalcoordinator van PCVO Gent. Daar<br />

hoorde ik <strong>voor</strong> het eerst over <strong>Grundtvig</strong>. Als een onwetend schoolkindje stond ik erbij en…<br />

stapte op de Lifelong Learning Programme-trein.<br />

Oktober 20<strong>10</strong>, 8 <strong>jaar</strong>, 6 partnerschappen, 7 assistenten,<br />

2 assistentschappen, <strong>10</strong> workshops, 6 contactseminaries,<br />

2 studiebezoeken en ontelbare individuele opleidingen<br />

later. <strong>Grundtvig</strong> is al lang geen illustere onbekende meer.<br />

Socrates werd LLP, PCVO Gent Het Perspectief en ik werd<br />

diensthoofd internationalisering.<br />

Met de LLP-trein heeft Het Perspectief de muren van het<br />

klaslokaal doorbroken en stations in de vier windstreken<br />

van Europa aangedaan. Overal werd een wagon aangehangen,<br />

soms een piepkleintje, soms een hele grote. En een<br />

enkele keer haakte er eentje af.<br />

Op de LLP-trein leren, vertellen we elkaar onze verhalen,<br />

lezen elkaars boeken, ontsluieren we de raadselen van de<br />

ICT, scholen we ons bij, leren we talen. We leren elkaar kennen,<br />

breken clichés af en bevestigen andere en bouwen<br />

vriendschappen op over de grenzen heen… Kortom, we leren ontzettend veel van elkaar en dit<br />

alles in een razendsnel tempo.<br />

De passagiers van deze trein zijn cursisten en lesgevers, jong en oud, vrijwilligers en vaste medewerkers,<br />

hoog- en laaggeschoolden. Iedereen mag mee!<br />

Maar men weze gewaarschuwd! Eens erop wil je er gewoon niet meer af.<br />

Carine De Volder<br />

diensthoofd internationalisering<br />

Het Perspectief - Gent<br />

Het Perspectief, Gent<br />

Carine Devolder<br />

VERSCHEIDENE GRUNDTVIG-ACTIES<br />

5


Het Perspectief, Gent<br />

Lucien en Margriet Van Laere-Leysen<br />

Workshop<br />

HET SPAANS DOORHEEN ZIJN CULTUUR<br />

of INSTRUCTIES OM SPANJAARD TE WORDEN<br />

30 MEI - <strong>10</strong> JUNI 20<strong>10</strong>, LA CORUÑA (SPANJE)<br />

Een vriendelijke Spaanse taxichauffeur leidt ons perfect vanuit de luchthaven door het<br />

soms chaotische verkeer van de languitgestrekte stad La Coruña. Maar de deuren van<br />

het hotel Cristal langs de avenida de San Roque de Afuera, vlak aan de prachtige baai,<br />

staan wagenwijd open om ons als ‘los bienvenidos’ te verwelkomen.<br />

Hier logeren we dus <strong>10</strong> dagen, in het gezelschap van 18<br />

andere jongere en oudere mensen, op zoek naar de ziel<br />

van de Span<strong>jaar</strong>d.<br />

Er wordt echter één beslissende <strong>voor</strong>waarde gesteld :<br />

vanaf de aankomst mag je in alle talen denken, maar slechts<br />

één taal spreken: Spaans !<br />

De toren van Babel stort heel snel als een kaartenhuisje<br />

in elkaar, en wordt omgevormd tot een heerlijk kransje<br />

Spaanse babbelaars, die meteen alle Europese grenzen met<br />

plezier van tafel vegen. Deze contacten worden elke keer<br />

weer aangezwengeld bij de heerlijke maaltijden.<br />

Eén zaak hebben we alvast allemaal gemeen zoals in de<br />

<strong>voor</strong>opgestelde doelstelling: we willen o zo graag onze<br />

bescheiden (spreek)kennis van het Spaans naar een hoger<br />

niveau brengen, de cultuur van Spanje en in het bijzonder<br />

aan de toren van Hercules<br />

Gallicië leren kennen, en niet in het minst de persoonlijke<br />

levensstijlen van onze medegasten uitwisselen.<br />

Bij het begin van deze workshop tracht iedereen een beeld op te hangen van zijn land, stad<br />

of streek. Een bonte verscheidenheid en soms verrassend mooie presentaties. Iedereen<br />

heeft, op aanvraag, enkele typische producten meegebracht uit zijn of haar land. Van Belgische<br />

of Letse (lekkere!) chocolade, over Cypriotische soutzioukos(worst), langs Italiaanse<br />

zeemzoete pastaatjes(roldeegjes), de speciale kaasjes uit het Tatragebergte, overgoten met<br />

een Poolse “Old Krupnik” honingdrank van 38° of een nog iets sterker, heel lekker vijfsterren<br />

pruimendrankje Schinduc uit Roemenië… En er is nog zoveel meer dat de tongen<br />

losmaakt en de kelen verwarmt…<br />

Het hele <strong>programma</strong> was zo opgevat dat de lessen afgewisseld werden met culturele<br />

activiteiten in de stad en daarbuiten. Alle aangeboden lessen waren van zeer hoog niveau.<br />

Om te beginnen kregen we het overzicht van Spanje anno 20<strong>10</strong>, en werden we onder-<br />

6


Verenigd Europa in La Coruña...<br />

Panorama La Coruña van op de toren van Hercules<br />

gedompeld in de “cultura gallega”. Vervolgens maakten we kennis met de Spaanse poëet<br />

Miguel Hernandez. Een bijdrage over stereotypen gaf ons inzicht in enkele staaltjes van<br />

bijzonder fijne Spaanse humor. “Van de A van Aragon tot de Z de Zaragoza” was een les<br />

die een warme blik wierp op het noorden van Spanje met zijn bijzondere culturele rijkdom.<br />

Een hele reeks boeiende onderwerpen passeerde de revue, maar ik voelde me het<br />

meest aangesproken door de schitterende en heel opmerkelijke lezing van Lucía Garzón<br />

Cuadrado over de “Theoretische en linguïstische analyse van Don Quijote” . Op een korte<br />

tijdspanne bracht ze op een fantastische wijze het boek tot leven..<br />

Dat dit <strong>Grundtvig</strong>project weerklank vond in Galicië bleek alras bij het bezoek van de heuse<br />

Spaanse pers : het dagblad La Opinión maakte een hele reportage met interviews en blokletterde<br />

de volgende dag : “ Instructies om Span<strong>jaar</strong>d te worden in <strong>10</strong> lessen”.<br />

De organisatie algemeen was er eentje om U tegen te zeggen. Susana en García kweten<br />

zich <strong>voor</strong>treffelijk van hun taak en alle ingrediënten waren aanwezig om er een bijzonder<br />

fijn project van te maken. Dat is <strong>voor</strong> iedereen <strong>voor</strong>treffelijk gelukt. Bij het afscheid op de<br />

laatste dag vloeiden toch menige traantjes, want iedereen was ervan overtuigd een prachtige<br />

tiendaagse te hebben beleefd.<br />

Bedankt, <strong>Grundtvig</strong>, <strong>voor</strong> dit beklijvend verblijf in het heerlijk mooie Galicië !<br />

Lucien en Margriet Van Laere – Leysen<br />

Cursisten Spaans<br />

Het Perspectief - Gent<br />

VERSCHEIDENE GRUNDTVIG-ACTIES<br />

7


Het Perspectief, Gent<br />

Nicole de Craene<br />

Leerpartnerschap: Senior Storyboard<br />

Ik volgde al een aantal jaren Spaans aan het PCVO-Gent (thans “Het Perspectief”) en<br />

schreef mij in 2005 in bij de seniorcursisten . Daar hoorde ik <strong>voor</strong> het eerst over het Europese<br />

<strong>programma</strong> ‘ Een Leven lang Leren’. We kregen zelfs de kans om deel te nemen aan het<br />

<strong>Grundtvig</strong>-Leerpartnerschap ‘A Senior Storyboard’ met Universidad Senior de La Coruña.<br />

Tot dan had ik slechts summiere noties<br />

van ICT. Omdat <strong>voor</strong> deelname aan het<br />

project enige ICT-kennis vereist was,<br />

schreef ik mij in <strong>voor</strong> ’Computerinitiatie’<br />

zodat ik mijn kennis kon uitbreiden. Windows,<br />

Word, Excel, Powerpoint, internetten,<br />

chatten… er ging <strong>voor</strong> mij een<br />

nieuwe wereld open.<br />

In de Spaanse cursus gingen we, onder impuls van onze begeesterende leerkracht aan het werk:<br />

in het Spaans verhalen schrijven over ons Vlaams erfgoed <strong>voor</strong> het ‘Senior Storyboard’. We<br />

maakten eveneens 3 lezingen over Vlaanderen, Gent en Het Lam Gods en we stoffeerden die<br />

met een powerpointpresentatie, om <strong>voor</strong> te stellen in La Coruña.<br />

In februari 2005 togen we met 15 cursisten en de leerkracht naar Galicië, waar we onze Spaanse<br />

collega’s senioren <strong>voor</strong> het eerst in levende lijve ontmoetten. Drie volle dagen zouden we samenzijn<br />

om hun cursussen en lezingen te volgen, onze eigen lezingen te geven; uitstappen te<br />

maken en veel te praten. Het werd een echt Spaans taal- en cultuurbad.<br />

Een bezoek aan Santiago de Compostela kon niet ontbreken. De directeur van de Universidad<br />

Senior leidde ons op boeiende wijze rond. In de namiddag konden we zelfs de daken van de kathedraal<br />

op. Dat gaf een apart gevoel en was het summum van die dag. Tijdens het afscheidsdiner<br />

werd er gezellig getafeld, uitvoerig verteld, maar <strong>voor</strong>al veel gezongen. Tijdens deze drie dagen<br />

werden mooie vriendschappen gesloten en dure eden gesmeed. Ze waren niet ijdel. Terug thuis<br />

werd er in de lessen regelmatig een chatsessie ingelast en er werd veel over en weer gemaild.<br />

In maart 2006 kwam een twintigtal Spaanse cursisten naar Gent <strong>voor</strong> een kennismaking met<br />

Vlaanderen. Met veel genoegen leidden we hen door onze “Fiere stede” en toonden hen andere<br />

bezienswaardigheden in Vlaanderen. Wederom werd er via lezingen en presentaties heel wat<br />

over mekaars erfgoed gepraat. Ik was blij te mogen vertellen over de historiek van Gent als<br />

bloemenstad en in het kort de azalea- en begoniateelt uit de doeken te doen.<br />

Het project is nu afgesloten, maar nog altijd zijn er regelmatig contacten tussen de seniorencursisten<br />

van Gent en La Coruña.<br />

Nicole De Craene,<br />

deelnemer aan Leerpartnerschap Senior Storyboard<br />

Het Perspectief – Gent<br />

8


Centrum <strong>voor</strong> Volwassenenonderwijs, Deurne<br />

Nicole Brooymans<br />

Getuigenis vanuit het management over een boeiend<br />

<strong>Europees</strong> traject door en <strong>voor</strong> lesgevers.<br />

In 2003 vertrok lesgever Hilde naar een contactseminarie in Finland om er contacten<br />

te leggen <strong>voor</strong> een project <strong>voor</strong> de vakgroep Frans. Niet <strong>voor</strong> Frans of vreemde talen,<br />

maar eerder <strong>voor</strong> Nederlands als een van de minst onderwezen talen in de Unie bleek<br />

er interesse te zijn. Vermits Nederlands <strong>voor</strong> Anderstaligen als nieuwe opleiding aan<br />

het CVO al enkele jaren een spectaculaire groei kende, werd het startsein gegeven om<br />

deze contacten verder te zetten. Hilde en Marianne (NT2) werden als coördinatoren<br />

aangesteld en kregen de opdracht om met enkele Europese partners naar inhoudelijke<br />

synergieën te zoeken <strong>voor</strong> de opstart van een project waarbij onze deelname een<br />

meerwaarde zou betekenen <strong>voor</strong> het docentenkorps.<br />

De contacten werden verzilverd in een <strong>Grundtvig</strong> leerpartnerschap<br />

met 3 partners en met het thema : ‘Developing skills for<br />

efficient communication with people from different cultural<br />

backgrounds’.<br />

De vaardigheden en methodiek die hierbij nodig zijn, werden opgetekend<br />

in het projectresultaat ‘Catalogue of skills’. De inhoud van<br />

het project was dermate boeiend en leerverrijkend dat het werd<br />

verdergezet en uitgediept in een <strong>Grundtvig</strong> Multilateraal Project,<br />

UNEC (2005-2007), met versterking van nog 2 andere partners. Het eindproduct hiervan<br />

werd een 5-daagse cursus ‘Stars under the cobblestones : Multicultural training for<br />

trainers and teachers’.<br />

Het curriculum van de cursus werd dynamisch opgebouwd rond diverse leerstijlen en<br />

een leerproces waarbij aandacht gaat naar concreet ervaren, waarnemen en intervisie,<br />

abstracte begripsvorming, discussie en actief experimenteren.<br />

Sinds 2007 wordt de cursus <strong>jaar</strong>lijks gevolgd door deelnemers uit verschillende Europese landen<br />

en deelstaten, waar<strong>voor</strong> zij een <strong>Grundtvig</strong>-of Comenius-nascholingsbeurs aanvroegen.<br />

Voor de totstandkoming werd ook vanuit de expertise van de lesgevers gewerkt.<br />

Het enthousiasme en de gedrevenheid van beide coördinatoren en partnerleden was<br />

van in het begin merkwaardig. Maar Europese samenwerking en hoe dat in praktijk werd<br />

vertaald, was nog een brug te ver <strong>voor</strong> velen in ons centrum. Via briefing op personeelsvergaderingen,<br />

via vakgroepwerking, via partnermeetings in het CVO en via gastsprekers<br />

op de proclamaties werd de kloof gedicht.<br />

De komst van een Franse en later een Portugese taalassistente die gedurende een <strong>jaar</strong> actief<br />

participeerden in de vreemde taalopleiding en de cvo-werking bracht Europa al een stuk<br />

dichter.<br />

VERSCHEIDENE GRUNDTVIG-ACTIES<br />

9


De prille multilaterale samenwerking resulteerde al snel in een bilateraal project met Finland<br />

waarbij ieder <strong>jaar</strong> een lesgever gedurende 2 weken een cursus Nederlands en recent<br />

ook Portugees in Finland geeft. De verschillende lesgevers getuigden dat de ervaring en<br />

de deelname <strong>voor</strong> hen verrijkend was en<br />

grensverleggend. Hoewel vertrouwd met<br />

de dynamiek van een multiculturele klasgroep<br />

op het thuisfront, heeft het leerproces<br />

bij de deelnemers in Europese context<br />

het intercultureel bewustzijn verscherpt en<br />

de interculturele competenties verbeterd.<br />

Ook de implementatie van multimedia in<br />

het project had impact op het eigen leerproces<br />

daar het cvo instond <strong>voor</strong> de uitwerking<br />

van de websites van de projecten.<br />

Overleg en intervisie met de coördinator<br />

Informatica zorgde <strong>voor</strong> het verbeteren van multimediale vaardigheden binnen het eigen<br />

leerproces van de onderwezen taal.<br />

Een kroon op het werk <strong>voor</strong> alle partners en medewerkers was dan ook het nieuws dat<br />

in 2008 de Europese commissie de bronzen award toekende aan het UNEC-project als<br />

‘Example of best practice’.<br />

Voor het derde multilateraal project ‘EuroPol: Politics revisited-Thinking<br />

crudely’ dat van start ging in september 2008 met 8 Europese<br />

partnerlanden werd een grotere groep lesgevers ingeschakeld om het<br />

te ontwikkelen cursusmateriaal (handboek, de DVD en de electronische<br />

tool) te testen en te evalueren. Het hier ontwikkeld didactisch materiaal brengt vanuit<br />

een gezamenlijk <strong>Europees</strong> standpunt over politieke participatie de politiek dichter bij de<br />

burger en toont op een attractieve wijze hoe politieke rechten en plichten verweven zijn<br />

in ieders dagdagelijks leven binnen de gemeenschap<br />

waartoe men behoort. De intervisie over het cursuspakket<br />

waarin verschillende traditionele werkvormen<br />

alternerend worden aangeboden met meer innovatieve<br />

werkmethodes was eveneens zeer verrijkend<br />

<strong>voor</strong> de participerende lesgevers. Het lesmateriaal<br />

kan binnen een ruim opleidingscurriculum van het<br />

volwassenenonderwijs gebruikt worden en is tevens<br />

bestemd <strong>voor</strong> een zeer brede doelgroep (ook doven,<br />

laag geschoolden en migranten).<br />

Als directie was ik al die jaren getuige van een positief<br />

groeiproces op vlak van internationale belangstelling<br />

binnen het cvo en van de dynamische werkmethodes<br />

en intense samenwerking met de partners. Een<br />

zeer grote verdienste <strong>voor</strong> het succesvol slagen van<br />

<strong>10</strong>


alle projecten gaat ongetwijfeld naar de Finse partnerschool ‘Västra Nylands Folkhögskola’<br />

(K. Romberg en R. Szekely). Nog significanter is dat ik heb kunnen vaststellen hoe de<br />

betrokken coördinatoren evolueerden in hun opdracht op vlak van professionaliteit, autonome<br />

inhoudelijke uitwerking en opvolging van het project. Zij werden uiteindelijk auteur<br />

en eindverantwoordelijke van het projectdeel en het daar<strong>voor</strong> doorlopen leerproces.<br />

Hier<strong>voor</strong> verkregen zij de erkenning, de ruimte en de vrijheid vanuit het management in<br />

ruil <strong>voor</strong> een efficiënte en correcte rapportering en feedback en een positieve uitstraling<br />

van het cvo in de partnerlanden..<br />

Verschillende lesgevers verwoordden hun Europese ervaring als een persoonlijke ontplooiïng<br />

en competentieverrijkend.<br />

De activiteiten en ervaringen rond deze<br />

Europese, interculturele projectwerken<br />

werden getoetst bij de lesgevers van<br />

het thuisfront. Ook hier speelde de expertise<br />

en actieve participatie van de<br />

lesgevers binnen het centrum een rol.<br />

Het implementeren van de projectresulaten<br />

zal <strong>voor</strong> de personeelsleden<br />

ook in de toekomst bijdragen tot competentieontwikkeling<br />

zowel op pedagogisch-didactisch<br />

vlak als methodologisch<br />

gebied (gedifferentieerd werken,<br />

hanteren van innoverende leerstrategieën<br />

en werkmethodes, omgaan met doelgroepen).<br />

Alle projectresultaten werden via de website gepromoot en de expertise werd door de<br />

coördinatoren gedeeld met externen via workshops, lezingen en cursussen.<br />

Via een brede netwerking <strong>voor</strong> de disseminatie, ook vanuit EPOS, hebben de projecten<br />

ook bijgedragen tot sensibilisering van andere lesgevers en centra in Vlaanderen om <strong>Europees</strong><br />

te gaan werken.<br />

Onze internationale samenwerking binnen <strong>Grundtvig</strong> resulteerde in nuttige en interessante<br />

eindproducten die bestemd zijn <strong>voor</strong> zeer diverse doelgroepen binnen een waaier<br />

van lerende organisaties.<br />

Dit internationaliseringsproces heeft ons cvo in Europa gebracht maar nog veel belangrijker<br />

is dat Europa meer betekenis heeft gekregen binnen het cvo en dat dit wellicht de start<br />

betekent <strong>voor</strong> nieuwe projecten binnen andere opleidingsdomeinen.<br />

Nicole Brooymans<br />

directeur<br />

CVO Deurne-Antwerpen<br />

VERSCHEIDENE GRUNDTVIG-ACTIES<br />

11


Centrum <strong>voor</strong> Volwassenenonderwijs, Deurne<br />

Hilde Van Eyken<br />

Zweden, november 20<strong>10</strong><br />

De <strong>voor</strong>bije jaren werd er in mijn onmiddellijke omgeving, bij<br />

wijze van grap, meer dan eens geopperd dat er eigenlijk twee<br />

mannen in mijn leven zijn : diegene met wie ik getrouwd ben,<br />

maar ook hij die sinds een hele tijd op mijn onverdeelde aandacht<br />

kan rekenen: ‘Mister <strong>Grundtvig</strong>’… ! Hoe ‘hij’ mijn beroepsleven<br />

veranderde, kan ik best aantonen met de getuigenis<br />

die ik bracht tijdens de Europese <strong>Grundtvig</strong>-conferentie in Hasselt<br />

over de professionalisering van leraren en directies in de<br />

volwasseneneducatie (<strong>10</strong>-13 dec 2009):<br />

Mijn activiteiten als lesgever talen in het formele volwassenenonderwijs veranderden sterk sinds<br />

2003, toen ik kon deelnemen aan een <strong>Grundtvig</strong> contactseminarie. Dat is het moment waarop<br />

het allemaal begon.<br />

Na een eerste leerpartnerschap kwamen mijn collega’s en ik tot de conclusie dat dit project ons<br />

heel wat algemene positieve resultaten en boeiende internationale contacten had opgeleverd.<br />

We leerden zoveel nieuwe dingen dat we gewoonweg niet anders kónden dan ermee verder<br />

gaan. Ons leerpartnerschap groeide uit tot een multilateraal project waarin we met 6 partners<br />

een <strong>Grundtvig</strong> nascholingscursus ontwikkelden. Ook dit project werd een succes. Het resultaat<br />

ervan, een cursus over interculturele vaardigheden <strong>voor</strong> lesgevers en trainers, werd sindsdien<br />

een tiental keren op verschillende plaatsen in Europa aangeboden.<br />

Zonder overdrijven kan ik stellen dat die opeenvolging van ervaringen <strong>voor</strong> mij een unieke<br />

gelegenheid tot verdere professionele ontwikkeling was. De lijst met vaardigheden die ik erdoor<br />

ontwikkelde, is erg uitgebreid en ik beperk me hier tot de vermelding van een aantal zaken die<br />

<strong>voor</strong> mij op beroepsgebied het belangrijkst zijn.<br />

• Het gebruik van ICT in het communicatieproces : learning by doing wat betreft discussiefora<br />

en partnerplatforms. Door de verantwoordelijkheid <strong>voor</strong> de websites van 2 projecten leerde<br />

ik nieuwe dingen over servers, IP-adressen en domeinnamen, paswoorden en hun beveiliging,<br />

tele- en videoconferenties enz. Bovendien was het fantastisch om te zien hoe we onze<br />

samenwerking met collega’s van andere vakgroepen binnen onze eigen school verbeterden.<br />

Meer dan eens stelden we vast dat we dankzij de internationale samenwerking ook de kwaliteit<br />

van onze eigen samenwerking op lokaal en regionaal niveau konden verbeteren.<br />

• Ik leerde een heleboel over evaluatie en dit <strong>voor</strong>namelijk dankzij een 2-daagse training die georganiseerd<br />

werd door ons Nationaal Agentschap i.s.m. Alden Biesen. Deze cursus verschafte<br />

me waardevolle informatie over evaluatietechnieken en kwaliteitscontrole. Het geleerde kon ik<br />

onmiddellijk na de training toepassen, niet alleen in onze projecten maar ook in mijn lessen..<br />

• Dankzij <strong>Grundtvig</strong> leerde ik om te gaan met problemen en uitdagingen die specifiek zijn<br />

<strong>voor</strong> interculturele groepen en hoe je de communicatie er kan verbeteren. Ik kreeg een<br />

12


eter inzicht in de culturen van de partnerlanden van onze projecten en begrijp mijn Poolse,<br />

Zweedse of Bulgaarse cursisten nu veel beter omdat ik meer weet over hun achtergrond.<br />

• Bij alle projecten werd ik nauw betrokken bij de disseminatie-activiteiten. Ik verbeterde mijn<br />

know-how in verband met het maken van publiciteit, het ontwikkelen van folders en films,<br />

netwerking, enz.<br />

• Dankzij <strong>Grundtvig</strong> kon ik twee keer zelf deelnemen aan een nascholing in een ander <strong>Europees</strong><br />

land. Ik leerde op die manier hoe we de internationale cursus die we zelf gaven, konden<br />

verbeteren. Dankzij de uitwisseling van ideeën en <strong>voor</strong>beelden van goede praktijk met<br />

lesgevers uit verschillende landen van Europa ontdekte ik nieuwe dingen over didactiek en<br />

mentoring van nieuwe lesgevers.<br />

• Mijn professionele ontwikkeling haalde ook <strong>voor</strong>deel uit een andere <strong>Grundtvig</strong>-actie : de assistentschappen.<br />

Twee keer onthaalden we een taalassistente in ons centrum <strong>voor</strong> volwassenenonderwijs.<br />

Beiden waren jong en onervaren maar erg gemotiveerd en motiverend omdat<br />

zij een andere kijk hadden op het onderwijzen van vreemde talen. Daarenboven kregen we<br />

de kans om het onderwijs van de Portugese taal op te nemen in het curriculum van onze<br />

instelling dankzij een jonge assistente uit Porto. Zij overtuigde me om één van haar cursisten<br />

te worden; dit was een interessante ervaring!<br />

• Kansen: we kregen er heel wat en aanvaardden ze met open armen. <strong>Grundtvig</strong> opent deuren<br />

naar goede samenwerking. Dankzij een erg geslaagd samenwerkingsverband met één van de<br />

partners van ons allereerste project uit Finland, konden we een bilaterale samenwerking met<br />

hen opstarten. Zeven keer al gingen lesgevers Nederlands <strong>voor</strong> Anderstaligen naar Finland<br />

om er een 2 weken durende intensieve cursus Nederlands aan Finse volwassenen te geven!<br />

Niet alleen op professioneel vlak had dit alles impact. De woorden ‘Europa’ en ‘Europese samenwerking’<br />

kregen <strong>voor</strong> mij een heel andere invulling. ‘Eenheid in verscheidenheid’ werd zichtbaar<br />

en concreet.<br />

Ondertussen ben ik in augustus 20<strong>10</strong> naar Stockholm verhuisd. Neen, dit heeft helemaal<br />

niets met <strong>Grundtvig</strong> te maken. Toch verdenk ik ‘Mister G.’ ervan om ook hier zijn steentje te<br />

hebben bijgedragen. Als romaniste was ik altijd op de Latijnse wereld gefocust en het zou<br />

waarschijnlijk nooit spontaan in me opgekomen zijn om naar Scandinavië te trekken. Maar<br />

<strong>Grundtvig</strong> zette me aan het reizen en deed me van onbekende landen proeven. De overgang<br />

van België naar Zweden leek me nu niet meer zo groot. Uiteindelijk zou ik toch enkel verhuizen<br />

van Europa naar Europa, niet? De stap naar het buitenland leek ook onze kinderen niet<br />

echt af te schrikken : lesgeven in Oostenrijk, mailen met Finland, vergaderen in Roemenië,<br />

teleconferentie met Spanje, op cursus in Polen… dat was inmiddels ook <strong>voor</strong> hen evident<br />

geworden en als het ware allemaal een beetje bekend terrein.<br />

Ik zal op 9 december niet in Brussel zijn <strong>voor</strong> de grote ver<strong>jaar</strong>dagsviering. Toch plan ik m’n<br />

eigen <strong>Grundtvig</strong>-feestje in Stockholm. Mét taart en wie weet zet ik er wel <strong>10</strong> kaarsjes op!<br />

Hilde Van Eyken<br />

Leraar talen<br />

CVO Deurne<br />

VERSCHEIDENE GRUNDTVIG-ACTIES<br />

13


FARO - Steunpunt <strong>voor</strong> cultureel erfgoed<br />

Anita Caals<br />

Lang leve de creatieve aanpak !<br />

In 2005 tuimelde ik <strong>voor</strong> de eerste keer in een <strong>Europees</strong> avontuur dat later een <strong>Grundtvig</strong> 1<br />

project zou blijken. Ik werkte toen <strong>voor</strong> een kleine organisatie (Kwasimodo) die tot op dat moment<br />

nog weinig ervaring had met Europese projecten. Maar het thema waarrond het project<br />

zou werken behoorde wel tot de speerpunten van onze werking: zelfevaluatie. Aldus was onze<br />

deelname aan het SEALLL-project (Self Evaluation in Adult Lifelong Learning) evident. Alden<br />

Biesen was de coördinator van dit project. Samen met partners uit Nederland, Litouwen, Polen,<br />

Duitsland, Oostenrijk, Zweden en Turkije werd een systematiek uitgewerkt om zelfevaluatie op<br />

te zetten, te promoten en een creatieve invulling te geven. Tijdens een workshop in Antalya werd<br />

met een brede groep geïnteresseerden uit het werkveld de systematiek uitgetest en praktische<br />

<strong>voor</strong>beelden uitgewerkt. Sinds de afronding van het project heb ik vele organisaties ondersteund<br />

in het uitwerken van een creatieve evaluatie; Kwasimodo zelf heeft hierin ook steeds een <strong>voor</strong>beeldfunctie<br />

opgenomen. Dit project is <strong>voor</strong> mij een enige ervaring geweest. Ik heb er op een<br />

aangename manier toch zeer veel bijgeleerd. Uiteraard is mijn visie over evaluatie en zelfevaluatie<br />

enorm bijgeschaafd; ook over groepsdynamiek, mijn eigen leeraspecten en organisatorische aanpak<br />

heb ik veel bijgeleerd. Sindsdien ben ik een hevige pleitbezorger geworden van zelfevaluatie<br />

in het algemeen en van een creatieve aanpak in het bijzonder.<br />

In 2008 werd de subsidie van Kwasimodo opgeheven en kwam ik terecht bij FARO, Steunpunt<br />

<strong>voor</strong> cultureel erfgoed. Deze – zeer expertgerichte – organisatie was tot op dat moment niet<br />

echt bekend met het <strong>Grundtvig</strong>-<strong>programma</strong> en de principes van volwasseneneducatie. Op zoek<br />

naar meer creativiteit binnen erfgoededucatie <strong>voor</strong> volwassenen schreef ik in <strong>voor</strong> een nascholing<br />

georganiseerd binnen het project CONNECTION – Adult Education in cultural organisations.<br />

Deze nascholing had als doel enerzijds een strategisch beleid te promoten binnen culturele<br />

organisaties en anderzijds meer inzicht te geven in de mechanismen die volwasseneneducatie<br />

typeren. Hierbij werden niet alleen een aantal creatieve werkmethoden aangereikt, maar ook<br />

toegepast tijdens het geheel van de workshop. Zo maakte een werkbezoek aan een museum<br />

en een zoektocht in de lokale markt deel uit van het werkpakket. Ook hier heb ik als deelnemer<br />

veel bijgeleerd over de dynamiek en de organisatorische aspecten van dergelijke projecten. Maar<br />

meer dan dat werd ik gesterkt in mijn overtuiging dat er wat leerprocessen in de erfgoedsector<br />

nog veel werk aan de winkel is. Intussen tracht ik mijn collega’s, en daarbij ook de professionelen<br />

binnen de erfgoedsector warm te maken om meer gebruik te maken van creatieve methoden.<br />

Wat ik intussen opmerk is dat collega’s die eens met een <strong>Grundtvig</strong>-activiteit hebben te maken<br />

gehad, steeds gemotiveerd blijven om aan nieuwe initiatieven binnen <strong>Grundtvig</strong> deel te nemen.<br />

Het aanbod is zeer breed maar spijtig genoeg moeten wij 2 <strong>jaar</strong> wachten om opnieuw <strong>voor</strong><br />

tussenkomst in aanmerking te komen. Nieuwe collega’s zijn dan weer moeilijk te overtuigen om<br />

hieraan prioriteit te geven.<br />

Anita Caals,<br />

Stafemedewerker<br />

FARO<br />

14 VERSCHEIDENE GRUNDTVIG-ACTIES


ReTHINK it!<br />

Karel van Gerven<br />

Een onverwachte samenwerking tussen kalligrafe<br />

Vivian Majevski en fotograaf Karel Van Gerven<br />

Toen ik twee <strong>jaar</strong> geleden – uigenodigd door Artikel27 vzw - in het <strong>Grundtvig</strong>-project<br />

“ReTHINK it!” stapte, was dat onder een dubbel label: dat<br />

van fotograaf en dat van senior, het ene flatteerde wat meer dan het andere.<br />

Dat leverde een (in nogal wat betekenissen) spannende en interessante<br />

uitwisseling op met groepen uit Berlijn en Forssa (Finland).<br />

De groep uit Forssa heeft haar basis in<br />

Wahren Opista, een centrum <strong>voor</strong> volwassenenopleiding.<br />

Op de allereerste dag van<br />

ons bezoek daar stonden we even in de<br />

klas van kalligrafe Vivian Majevski. Het werk<br />

van de cursisten zag er behoorlijk origineel<br />

uit, niet zomaar mooie letters of teksten in<br />

die of die stijl. Al gauw bleek dat zoiets geen<br />

toeval was: het persoonlijk werk van Vivian<br />

was nog origineler. Vivian schept beelden<br />

met letters en teksten op een <strong>voor</strong> mij<br />

nieuwe manier. Ik wist meteen dat ik te<br />

doen had met (vergeef me de versleten<br />

term) een ‘authentieke’ kunstenares. Het<br />

heeft nog even geduurd eer ik haar een samenwerking<br />

durfde <strong>voor</strong>stellen.<br />

We zijn nu anderhalf <strong>jaar</strong> later: we hebben intensief ideeën uitgewisseld, op onze ontmoetingen<br />

uitvoerig gepraat, allerlei dingen uitgeprobeerd, allerlei evenwichten uitgezocht, en<br />

jawel, al twee keer gezamenlijk werk geëxposeerd: in november 2009, in Heusden-Zolder<br />

(BE), en in juni 20<strong>10</strong> in Forssa (FI). En het werkt, want we hebben een aantal van onze<br />

werken ginds simpelweg verkocht.<br />

We zijn zeker nog niet aan het einde van onze samenwerking: we willen in België een expo<br />

organiseren, we bereiden ook nieuw werk <strong>voor</strong>, vanuit een nieuwe verwerking van oude<br />

portretten. ReTHINK it! was dus <strong>voor</strong> ons niet zomaar een <strong>Europees</strong> project: het is een<br />

ontmoeting geweest, het begin van een samenwerking en een vriendschap. Heel wat meer<br />

dan ik ooit had durven hopen.<br />

Karel Van Gerven uit Genk,<br />

deelnemende lerende in het Leerpartnerschap “ReTHINK it !”<br />

vzw Art27 - Heusden-Zolder<br />

LEERPARTNERSCHAPPEN<br />

15


ReTHINK it!<br />

Tjen Heyligen<br />

In november 2008 stapte ik op uitnodiging van Art27 vzw in het ReTHINK it!<br />

project, naar ik vernam een leerpartnerschap onder de grote mantel van<br />

de <strong>Grundtvig</strong>-projecten. <strong>Grundtvig</strong> was toen nog totaal onbekend <strong>voor</strong> me,<br />

maar de idee van een Europese uitwisseling op mensenmaat sprak me onmiddellijk<br />

aan.<br />

Twee <strong>jaar</strong> en vele intense gesprekken en<br />

ervaringen later, kan ik niet anders dan<br />

jullie uitnodigen om naar deze foto te<br />

kijken en de diepere betekenis proberen<br />

te achterhalen …<br />

<strong>Grundtvig</strong> bracht licht, warmte, kennis…<br />

met mezelf aan de tondeldoos om de<br />

Europese contacten brandend te houden<br />

of desnoods weer van een vlammetje<br />

te <strong>voor</strong>zien.<br />

Tjen Heyligen uit Oostham,<br />

deelnemende lerende in het Leerpartnerschap “ReTHINK it!”<br />

vzw Art27 – Heusden-Zolder<br />

16


Make-able<br />

Walter Baeten<br />

<strong>Grundtvig</strong>: lekker lang leren<br />

Als resultaat van mijn omzwervingen in het Socrates- en LLP-<strong>programma</strong>, bracht<br />

het <strong>voor</strong>beeld van Frederik - officieel Nikolaj of ook N.F.S. -<strong>Grundtvig</strong> mij tot het inzicht<br />

dat leren best leuk mag zijn, juist omdat de vreugde van het leren door doen, ervaren,<br />

kennis verwerven, enz. een uitstekend middel is om dit levenslang vol te houden en<br />

ervan te genieten. Uiteraard hoop ik dat het budget van <strong>Grundtvig</strong> sneller mag stijgen<br />

dan de gemiddelde levensverwachting van de Vlaming, maar dat is een ander verhaal.<br />

Ik zal niet vlug vergeten hoe tijdens mijn eerste contactseminarie<br />

<strong>voor</strong> een <strong>Grundtvig</strong> leerpartnerschap in Malaga<br />

de medewerkers van het Spaanse Nationale Agentschap<br />

aanvankelijk gechoqueerd waren omdat ik het <strong>voor</strong>tdurend<br />

had over “ nice long learning “ als leitmotiv. Pas toen<br />

ik hen <strong>voor</strong>hield dat dit mijn vrolijke versie was van de<br />

pedagogiek van de onderdrukten van Paolo Freire, zagen<br />

zij mee in hoe de volwasseneneducatie gebaseerd is op<br />

de intrinsieke waarde van het leren. Het hoeft niet langer,<br />

zoals in het leerplichtonderwijs. Het hoeft niet strikt utilitair<br />

te zijn, zoals in de competentie-markt-gerichte professionele<br />

bacheloropleidingen. Het hoeft niet uitsluitend<br />

intellectueel te zijn. Daarin schuilt de verleidelijke charme<br />

van het <strong>Grundtvig</strong>-<strong>programma</strong>: het gaat om zowel formeel, als informeel leren van, met en<br />

door volwasssenen. En wie laat zich niet graag zoals Europa verleiden en ontvoeren… ?<br />

Doordat <strong>Grundtvig</strong> verloopt in een Europese context, laat je heel snel je monoculturele<br />

opvoeding achter je, want de toegevoegde waarde van Europa schuilt o.a. in zijn verscheidenheid<br />

aan talen, rijkdom aan culturen en historische achtergronden. Het <strong>Grundtvig</strong><strong>programma</strong><br />

laat opnieuw ervaren dat er niet één waarheid is en dat lerenden en leerverstrekkers<br />

levenslang van elkaar kunnen leren zo zij dit wensen. Het is nu nog wachten op<br />

een eerste variant van de Europese hymne de ode aan de vreugde van het leren.<br />

Ik wil alvast lekker lang leren.<br />

Walter Baeten<br />

Bestuurder<br />

Senaedin vzw - Zulte<br />

LEERPARTNERSCHAPPEN<br />

17


Opening Doors<br />

Anny Camps<br />

2008. Het begin van een fantastisch project met CC Leopoldsburg i.s.m. de dagcentra ‘t<br />

Brugske en vzw Berkenhof.<br />

Dit project kon van start gaan dankzij de financiële steun van <strong>Grundtvig</strong>, ook al wist niemand<br />

hoe alles zou draaien of keren. Het werd een uitdaging <strong>voor</strong> iedereen. Door het geld dat<br />

we ter beschikking kregen, konden we vele nieuwe ervaringen opdoen. We spelen wekelijks<br />

in een echte theaterzaal, we krijgen les van een echte acteur, we hebben onze Europese<br />

collega’s in Malta en Engeland mogen ontmoeten en met hen spelen op verschillende podia.<br />

Dankzij de financiële steun konden zij ook naar België komen. Vriendschapsbanden werden<br />

gesmeed <strong>voor</strong> het leven en ervaringen werden uitgewisseld.<br />

We zijn enorm dankbaar dat Cultureel Centrum Leopoldsburg wekelijks zijn deuren open<br />

zet <strong>voor</strong> ons. Zowel directie als al het personeel dragen ons een warm hart toe. In het begin<br />

schoorvoetend en aftastend, niet wetende wie of wat en hoe…. Nu is het een beetje onze<br />

tweede thuis geworden. Wij hebben onze weg gevonden naar het CC en zij hebben hun weg<br />

gevonden naar onze instellingen. Super is dat… om maar een klein <strong>voor</strong>beeld te geven van het<br />

effect van dit project.<br />

Wisper is de andere organisatie die één van zijn beste drama coaches uitleende om ons de<br />

beginselen te leren van het “toneelspelen”. Wim, je bent het beste wat onze “acteurs” (want zo<br />

mag ik ze toch wel noemen) is overkomen. Alleen dankzij je inzet en aanmoediging geven ze het<br />

beste van zichzelf. Omgekeerd leer je ook van ons en gebruik je dit nu in je andere projecten.<br />

En zijn er nog de twee dagcentra <strong>voor</strong> personen met een mentale beperking die hun “acteurs”<br />

en begeleiding ter beschikking stellen nl. ’t Brugske en Berkenhof. Ook jullie een hartelijk dankjewel<br />

want het is niet zo evident om een project als dit in te passen in het wekelijkse schema.<br />

Met het project “Opening Doors” schreef ieder <strong>voor</strong> zich een stukje geschiedenis en bewandelde<br />

een weg op zijn eigen tempo. Het is ook deze weg, die we verder in dit verhaal gaan<br />

gebruiken om onze ervaringen en evoluties uit te drukken. De weg geeft een kleine impressie<br />

van de verschillende sessies waar we wekelijks aan deelnemen, ondersteund met foto’s.<br />

Naast de weg lees je getuigenissen en ervaringen van onze “acteurs”.<br />

Veel lees – en kijkgenot!!!!<br />

18


Dankzij toneel valt het<br />

niet op dat ik een<br />

beperkt korte termijn<br />

geheugen heb. Ik ben<br />

super als ik kan<br />

improviseren en<br />

daardoor voel ik me<br />

gelukkiger dan<br />

vroeger.<br />

Ik ben superman<br />

geworden dankzij<br />

toneel. Ik praat nu<br />

meer in zinnen, iets<br />

wat ik vroeger nooit<br />

deed.<br />

Ik volg nu zang in het CC<br />

dank zij het toneel. Ook<br />

kom ik geregeld naar de<br />

<strong>voor</strong>stellingen kijken<br />

samen met mijn mama.<br />

Ik ben zelfstandiger<br />

geworden. Ik durf<br />

nu veel meer dan<br />

vroeger. Zoals<br />

alleen blijven in<br />

beschermd wonen.<br />

Ik ben een heel verlegen en schuwe<br />

jongeman. Af en toe durf ik me nu<br />

eens laten horen, al schrik ik dan wel<br />

van mijn eigen stem, stoer en sterk.<br />

LEERPARTNERSCHAPPEN<br />

19


Ik heb geleerd beter<br />

met mijn boosheid om<br />

te gaan. Ik gooi ze<br />

gewoon in de zee. Ik<br />

ben veel zelfstandiger<br />

en mondiger<br />

geworden, zegt mijn<br />

mama.<br />

Ik ben beste maatjes<br />

geworden met Sara<br />

van Malta. Ik zou ze zo<br />

graag nog eens<br />

terugzien!<br />

Voor het eerst in een vliegtuig, een metro<br />

een hotel, champagne,… whaw. En<br />

luidkeels een zin zeggen. Iets wat ik zelden<br />

of nooit doe. Er zijn zelfs mensen die mij<br />

nog nooit hadden horen praten. Nu dus<br />

wel!!!!<br />

Voor het eerst in een<br />

vliegtuig. Amaai, daar<br />

had ik wel heel veel<br />

schrik van. Nu niet meer<br />

hoor. Ik praat er nog<br />

steeds over!!!!<br />

Hé,… ik kan nog<br />

meer dan alleen<br />

drummen. Ik<br />

ontdek<br />

verborgen<br />

talenten tijdens<br />

de toneellessen.<br />

20


Ik heb meer zelfvertrouwen gekregen. De<br />

uitwisselingen met andere culturen waren<br />

zeer fijn. Ik heb nieuwe mensen ontmoet waar<br />

ik nu nog steeds mee communiceer via msn.<br />

Mijn droom is uitgekomen. Ik<br />

wordt acteur en krijg les van<br />

een echte acteur. Mijn stem<br />

weet nu dat hij op de grond<br />

moet blijven (borststem i.p.v.<br />

kopstem). Nu nog een echte<br />

rol!!!!<br />

Ik mag me uitleven<br />

op het podium. Ik<br />

ben zelfstandiger<br />

geworden.<br />

Ik heb mijn angst overwonnen<br />

om op een podium te staan.<br />

We hebben grappige<br />

momenten beleefd met de<br />

mensen van Malta en<br />

Engeland. Ik durf me nu meer<br />

te uiten en zeggen wat ik<br />

voel…<br />

Als oudste deelneemster heb ik de<br />

liefde van mijn leven gevonden,<br />

waardoor ik opengebloeid ben.<br />

Ook de contacten met de<br />

Europese collega’s waren zeker<br />

een verrijking, net als de reizen.<br />

LEERPARTNERSCHAPPEN<br />

21


Ik hoop dat je er een beetje van genoten hebt.<br />

Met hen zijn we op weg gegaan gedurende een heel vol <strong>jaar</strong> met een fantastische apotheose<br />

in het CC samen met de deelnemers van Malta en Engeland.<br />

Ondertussen zijn we alweer een <strong>jaar</strong>tje verder en ja hoor, we bestaan nog steeds, dankzij<br />

de inzet en steun van nog steeds dezelfde partners met uitzondering van <strong>Grundtvig</strong>. En<br />

ja hoor, wij zijn zelfs gegroeid. Onze groep is behoorlijk uitgebreid met een aantal beginnende<br />

“acteurs” die net zoals de “gevorderden” met evenveel enthousiasme en geestdrift<br />

wekelijks naar de sessies komen. Ook <strong>voor</strong> hen gaat er een nieuwe wereld open met<br />

duizend en één mogelijkheden.<br />

Aan alle begeleiders, medewerkers, lesgever :<br />

DANK U THANK YOU MERCI GRAZZI…<br />

Anny Camps<br />

Begeleidster<br />

vzw Berkenhof<br />

22


ARTE en NEW<br />

Frans Van Beek<br />

Een tiental jaren geleden kwam ik in het volwassenonderwijs<br />

terecht. Voorheen had ik al ervaring in een secundaire school<br />

met Comeniusprojecten. Maar van vergelijkbare acties in cvo’s<br />

had ik geen weet.<br />

Tot ik op een dag een mailtje van een ex-collega kreeg waarin gezocht<br />

werd naar partners <strong>voor</strong> een <strong>Grundtvig</strong>-project. Een wat? Al<br />

gauw bleek de bedoeling ervan en na de nodige contacten en telefoontjes<br />

werd onze school ingeschreven in het leerpartnerschap<br />

ARTE, waarin lerenden dmv handvaardigheden zichzelf en anderen beter leerden kennen. Dit<br />

smaakte naar meer! Na dit driejarig project waaraan een flink deel van het CVO meewerkte, werd<br />

uitgekeken naar een nieuw. De school heeft vele soorten opleidingen en dit gaf de kans een gemakkelijke<br />

keuze te maken uit de soorten Contactseminaries. In Cyprus werd een project opgezet<br />

met goede partners en een degelijke uitwerking. Het leerpartnerschap NEW loopt nu <strong>voor</strong> twee<br />

<strong>jaar</strong>! Het gaat om het uitwisselen van leermethodes. Door de contacten met buitenlandse partners<br />

blijven we zoeken naar innovatieve en betere lesmethodes of benaderingen van de lerenden.<br />

Deze leerpartnerschappen hebben een grote impact gehad , op mezelf, mijn collega’s en het cvo.<br />

De onderlinge bezoeken hebben soms geen directe nawerking maar blijken op langere termijn<br />

toch heel lang na te zinderen. Bij de contacten is het steeds weer een moment van openstaan en<br />

bijleren wanneer we zien dat we niet de enigen zijn die het “best weten”. Er bestaan vele wegen<br />

om een doel te bereiken en het zijn juist deze projecten die ons tonen wat een verscheidenheid<br />

Europa biedt op het vlak van volwassenvorming. Er zijn tientallen vormen van verenigingen<br />

of instituten om volwassenen naar een hoger plan te tillen of gewoon weer in zichzelf te leren<br />

geloven. Een veelkleurige manier van aanbrengen... Alles kom je tegen en steeds weer worden<br />

we verbaasd door de vindingrijkheid van onze buitenlandse collega’s.<br />

De school heeft er een Europese attitude aan over gehouden; we participeren niet alleen in<br />

<strong>Grundtvig</strong> , maar we vragen nu ook taalassistenten aan zodat buitenlandse leerkrachten bij ons<br />

stage lopen. Sommige collega’s vragen stages aan in het buitenland om daar in het kader van<br />

bijscholingen hun kennis bij te spijkeren en te toetsen aan wat buitenlandse collega’s doen. Door<br />

de samenwerkingen in de projecten hebben vele collega’s elkaar beter leren kennen en wordt<br />

er nu veel meer over de vakken heen samengewerkt.<br />

Zelf hou ik er een pak nieuwe en zeer goede vrienden aan over. Meestal ga ik na de projecten<br />

nog eens op bezoek bij al deze mensen; een aantal onder hen komt ook in België even langs.<br />

Er blijft als het ware een persoonlijk <strong>Europees</strong> netwerk ter beschikking, waarop we allen een<br />

beroep kunnen doen. We worden een Europese familie. Mijn kinderen vinden het steeds weer<br />

fantatstisch als er nieuwe mensen met een een andere cultuur bij ons logeren.<br />

Europa, <strong>Grundtvig</strong> doe zo <strong>voor</strong>t! Ik doe zeker verder mee.<br />

Frans Van Beeck<br />

coördinator Europa<br />

LBC-NVK Borgerhout<br />

LEERPARTNERSCHAPPEN<br />

23


Forests and Climate Protection<br />

Indra Van Gisbergen<br />

Uitwisseling rond Bossen en Klimaat<br />

Wie vandaag rond de bescherming van Bossen en klimaat werkt dient goed geïnformeerd<br />

en alert te zijn en moet snel kunnen inspelen op relevante international beleidsontwikkelingen.<br />

De bescherming van bossen en de strijd tegen klimaatsverandering eist<br />

een multidisciplinaire aanpak over de grenzen heen.<br />

Voor Europese milieuorganisaties die internationaal campagne voeren rond deze brandend<br />

actuele thema’s is het van fundamenteel belang de nationale context los te kunnen laten en<br />

ervaringen uit te wisselen met collega’s . Uitwisseling van informatie, analyses en strategieën<br />

is de hoeksteen van een wederzijds leerproces dat inspireert en aanzet om milieu-educatie<br />

in Europa op een vernieuwde manier aan te pakken.<br />

Sinds 2009 werken zes organisaties uit zes Europese landen samen in het kader van het<br />

<strong>Grundtvig</strong> Learning Partnership: ‘Forests and climate protection merging topics in environmental<br />

education’. ARA (Duitsland), Les Amis de la Terre (Frankrijk), FERN (België),<br />

Rainforest UK, Norges Naturvernforbund (Noorse vereniging <strong>voor</strong> natuurbescherming) en<br />

Euronatura (Portugal) maken deel uit van dit partnerschap. Dankzij het <strong>Grundtvig</strong> Learning<br />

Partnership kunnen deze organisaties elkaar geregeld ontmoeten.<br />

In het licht van een reeks vormingen in diverse Europese steden werd op 18 oktober jl op<br />

initiaitief van de Portugese partner Euronatura, een training georganiseerd in Lissabon, Portugal.<br />

Vertegenwoordigers van de Duitse organisatie ARA, het Belgische luik van FERN en<br />

Euronatura namen actief deel aan deze vorming. Vertrekkende vanuit een Portugese context<br />

werd het internationale en complexe debat rond bossen en klimaat aangesneden. Met de<br />

internationale klimaattop in Cancun, Mexico, <strong>voor</strong> de deur was dit een uitgelezen moment<br />

<strong>voor</strong> <strong>Grundtvig</strong> partners om hun plannen, werking en activiteiten rond deze belangrijke top<br />

toe te lichten. Andere relevante partners zoals het Portugese Ministerie van milieu en organisaties<br />

zoals WWF-Portugal werden ook bij dit vormingsmoment actief betrokken. “De<br />

samenkomst in Lissabon zette ons aan onze strategie in Portugal rond de bescherming van<br />

bossen en het klimaat in een internationale context te plaatsen. De analyses van onze Britse,<br />

Belgische en Duitse collega’s hebben onze visie op deze complexe materie verrijkt en verscherpt”,<br />

verklaarde Alba Valle Basanta van Econatura (Portugal) achteraf.<br />

Indra Van Gisbergen,<br />

Forest and Climate Campaigner - Congo Basin<br />

FERN<br />

24


Turning the corner in a different world?<br />

Beyond Open Doors<br />

Stefaan Segaert<br />

Ik ben gestopt met uitleggen dat ik bij het Justitieel Welzijnswerk Gent werk, een deelwerking<br />

van vzw CAW Artevelde en dat mijn functie organisatieondersteuner is. Dat<br />

krijg je aan een niet-ingewijde niet verkocht, dus hou ik het liever simpel : ik heb een<br />

standplaats in de gevangenis van Gent en sta mee in <strong>voor</strong> het activiteitenaanbod naar<br />

de gedetineerden. Dan kunnen ook mijn ouders vatten wat hun zoon godganse dagen<br />

achter die hoge muren uitvoert. En waarom. Wat meestal al wat meer debat oplevert<br />

dan een droge functieomschrijving op menig familiefeestje.<br />

In 2007 hadden we een reeks<br />

info-avonden waarbij fietsers naar<br />

Teheran, stappers naar Jeruzalem<br />

of lifters naar Albanië hun verhalen<br />

en foto’s toonden, gebundeld in<br />

de verzameling ‘Venster op de wereld.<br />

Het waren immens populaire<br />

avonden in de Nieuwewandeling.<br />

Ons <strong>Grundtvig</strong>-Leerpartnerschap<br />

‘Beyond Open Doors’ zat van<br />

meet af aan helemaal in die sfeer.<br />

We nodigden gedetineerden uit<br />

om na te denken over de vele<br />

hindernissen die zij ervaarden na een lange detentie, na lange tijd van de buitenwereld te<br />

zijn afgesneden. De interviews die stagaire Julie afnam zijn nog altijd interessante ‘documents<br />

humains’. Vanaf toen was de Europese trein niet meer te stoppen: gedurende drie<br />

<strong>jaar</strong> koppelden we ervaringen van de bezoeken aan Denemarken, Roemenië en Griekenland<br />

terug naar de betrokken gedetineerden. In 2009 werden 3000 exemplaren van de<br />

Ik KOMPAS Vrij-gids geprint: een gids die een wegwijzer wil zijn <strong>voor</strong> wie de gevangenis<br />

verlaat, met bevattelijke informatie, gebaseerd op de vragen en behoeften die gedetineerden<br />

zelf aangaven in tal van gesprekken.<br />

Bij een derde Europese projectweek in Timisoara (Roemenië) werd de Europeaan in mij<br />

pas echt wakker toen ik een pijl zag staan: Belgrado 150 kilometer. Van toen af besloot ik<br />

niet langer te vliegen maar de projectmeetings met trein en fiets te combineren. Ik hou er<br />

tot op vandaag een fascinatie aan over <strong>voor</strong> het <strong>voor</strong>malige ex-Joegoslavië, ik heb me lange<br />

tijd verdiept in die vreselijke recente oorlog aan de rafelranden van Europa.<br />

Terug naar het project.<br />

Oost-, West- , Noord- en Zuid-Europa waren vertegenwoordigd in ‘Beyond Open Doors’<br />

en juist die diversiteit en sterk uiteenlopende contexten maakte het nadenken over reïntegratie<br />

<strong>voor</strong> gedetineerden ongemeen boeiend. De concrete focus op een gids op poc-<br />

LEERPARTNERSCHAPPEN<br />

25


ketformaat zorgde ook <strong>voor</strong> een scherp afgebakend doel en een stevige dynamiek. Het<br />

meest bijzonder waren de bijdragen van Max, Walter en Peter. De gedrevenheid waarmee<br />

ze teksten schreven, hoofdstukken becommentarieerden en de persconferentie op 6 mei<br />

2009 kleur gaven zal me altijd sterk bijblijven. Ik herinner me in het bijzonder een Europese<br />

avond op de Zorgzaal. De vier landen stelden zichzelf <strong>voor</strong> aan de hand van folders, postkaarten,<br />

collages. Grenzen tussen wie binnen zat en wie buiten mocht vervaagden. Mijn<br />

collega Ward bakte intussen de grootste hoeveelheid frieten die hij ooit al bakte.<br />

Woorden wekken, <strong>voor</strong>beelden strekken. Projectbijeenkomsten waren steevast mentaal<br />

erg prikkelend; er was zoveel anders en zoveel gelijk.<br />

Van ons bezoek aan Norre Snede en Horsens in Denemarken herinner ik me de goed<br />

uitgebouwde drugshulpverlening en de sterke betrokkenheid van lokale besturen bij de<br />

invrijheidsstelling van gedetineerden.<br />

In Griekenland was ik getuige van een evocatie van een nationale feestdag verzorgd door….<br />

80 gedetineerden. Ik zag het bij ons in Gent nog niet meteen te realiseren op 21 juli...<br />

Roemenië was ook een hoofdstuk apart. Het immense verschil tussen de splinternieuwe<br />

gevangenis van Arad en de afgeleefde bajes van Timisoara illustreerde hoe gevaarlijk het<br />

is in stereotypen te denken over verschillen in Europa. Toen we in Buzias , een jongerencentrum<br />

vergelijkbaar met De Hutten in Mol een lange rondleiding genoten, waren we<br />

sterk onder de indruk van de progressieve visie van de instelling. De activiteiten <strong>voor</strong> de<br />

geplaatste jongeren bij<strong>voor</strong>beeld hadden tentakels in de lokale gemeenschap .<br />

De Europeanen die de gevangenis van Gent bezochten waren onder de indruk van het<br />

kinderbezoek, het open leercentrum gerund door Basiseducatie en de video van het sociaal-artistiek<br />

project ‘Het huis dat tussen doornen staat’ .<br />

26


U had het als lezer al geraden: we zijn trots op ‘Beyond Open Doors’. Met een bescheiden<br />

budget is er veel gebeurd en de toekomst is springlevend. We zijn trots op het netwerk<br />

dat we binnen de gevangenis konden mobiliseren. De gids werd immers geschreven met<br />

gedetineerden maar ook met steun van de VDAB-consulent, met Steven van het Steunpunt<br />

Algemeen Welzijnswerk, met vrijwilligers, met collega’s van JWW, het Justitiehuis en<br />

de culturele dienst, met een stevige inbreng van het VOCVO.<br />

In 2011 willen we een tweede gids realiseren, met verbeterpunten gebaseerd op klanken<br />

en evaluatie van de eerste druk. Ik heb het geluk het plan in Turnhout <strong>voor</strong> het <strong>Europees</strong><br />

project EDUKIT te mogen <strong>voor</strong>stellen. In november 2009 werden we zelfs in Griekenland<br />

een tweede keer uitgenodigd (het project was al afgelopen) om ‘Beyond Open Doors’ op<br />

een druk bijgewoond seminarie <strong>voor</strong> te stellen. Er is een productendag gepland door het<br />

Steunpunt, met collega’s willen we stilstaan bij het gebruik van de gids. De 3000 gidsen<br />

bleven immers niet in de kelders van de gevangenis van Gent liggen maar werden over<br />

heel Vlaanderen verdeeld. De gids zal in 2011 als kapstok dienen om info-avonden in Gent<br />

over het thema wonen, OCMW, justitiehuis... aan op te hangen. In Boedapest ontmoette<br />

ik een onderwijsverantwoordelijke van de gevangenis van Vught in Nederland, in maart<br />

brengen we er een bezoek met een volle bus Gentse veldwerkers. ‘Beyond Open Doors’<br />

lijkt wel een “Never ending story”.<br />

De toekomst kriebelt. Natuurlijk. Mijn persoonlijke droom is om met enkele landen in<br />

de Balkan en Noorwegen en Malta een project op te zetten rond sociaal-cultureel vormingswerk<br />

en geïnterneerden, om hen een stem te geven via een theaterproject of een<br />

musical. Maar u begrijpt: we zijn nog even zoet met de boeiende naweeën van ‘Beyond<br />

Open Doors’.<br />

Stefaan Segaert,<br />

coördinator ‘Beyond Open Doors’<br />

CAW Artevelde – Gent.<br />

Organisatieondersteuner<br />

Justitieel Welzijnswerk Gent<br />

LEERPARTNERSCHAPPEN<br />

27


ANT, SCWW en FamCompass<br />

Joris Dewispelaere, Gaby Jennes, Luc Verstappen<br />

Verscheidenheid is de rijkdom,<br />

verbondenheid de warmte!<br />

Sinds 1999 werkte het Hoger Instituut <strong>voor</strong> Gezinswetenschappen aan drie internationale<br />

projecten onder de <strong>Grundtvig</strong>-paraplu. De contacten met partnerorganisaties in diverse Europese<br />

landen verruimde onze blik op werken met volwassenen en stimuleerde onze professionalisering.<br />

In onze contacten met <strong>voor</strong>al Oost-Europese partners voelden we het dynamisme<br />

en de drang naar vernieuwing die volgden op hun aansluiting bij de Europese Unie.<br />

GRUNDTVIG TREKT MANNEN AAN!<br />

Het <strong>Grundtvig</strong>-<strong>programma</strong> kwam in 1999, nog in zijn oude Socrates-jas, ons instituut binnen.<br />

Samen met een Finse, een Portugese en een Slovaakse partner gingen we op zoek<br />

naar methoden en strategieën om nieuwe doelgroepen aan te trekken <strong>voor</strong> het volwassenenonderwijs.<br />

Het project liep tot 2002 onder de titel ANT: Attracting New Target<br />

Groups in Adult Education.<br />

Ons doel was om het aandeel mannen in Gezinswetenschappen, toen minder dan 15%,<br />

trachten te vergroten. Zoals bekend zijn mannen in de welzijnssector, waar de meeste van<br />

onze afgestudeerden werken, ondervertegenwoordigd. Nochtans is daar een sterke behoefte<br />

aan mannelijke hulpverleners om de diverse doelgroepen beter te ondersteunen.<br />

Een meer gelijke tewerkstelling van mannen en vrouwen in deze sector zou het zorgwerk<br />

van vrouwen tevens opwaarderen.<br />

We maakten een profiel van de mannen die tot dan toe wel de weg vonden naar Gezinswetenschappen.<br />

Bleek dat zij doorgaans jonger, vaker single en lager geschoold waren dan<br />

hun vrouwelijke medestudenten. We gingen met hen praten over hun wensen, hun motivatie,<br />

hun drijfveren om de opleiding te volgen. We stelden een promotieplan op waarin<br />

meer mannen een stem kregen, en de mannen genoten van onze aandacht!<br />

Andere partners kozen andere doelgroepen en zo raakten we vertrouwd met noden van<br />

allochtonen in Finland (Turku-adult education centers), van vroegtijdige schoolverlaters<br />

in Lissabon (Camara Municipal de Lisboa), en met het aantrekken van ouderen <strong>voor</strong> de<br />

universiteit van Bratislava (Katedra andragogiky, Comenius University). Met deze partner<br />

werkten we later opnieuw samen in het FamCompass-project.<br />

OUDEREN AAN HET WERK MET GRUNDTVIG<br />

Van augustus 2005 tot juli 2007 werkten we mee aan het <strong>Grundtvig</strong> LP ‘Second Chance<br />

Working Winners’ (SCWW), met als doel methoden te ontwikkelen om competenties<br />

van oudere lerenden en werknemers te meten.<br />

28


Onze partners in dit project waren:<br />

• Third Age Foundation (London) (coördinator)<br />

• Komvux/Municipal Adult Education (Eskilstuna, Zweden)<br />

• Föderverein Akademie 2.Lebenshälfte (Teltow, Duitsland)<br />

• IQ-Akademie GmbH (Nagold, Duitsland)<br />

• Initiative 40 (Salzburg, Oostenrijk)<br />

• Agora (Lorient, Frankrijk)<br />

Onze inbreng concentreerde zich op de ontwikkeling van een portfoliomethodiek die<br />

45-plussers aanzet om grondig te reflecteren over hun verworven competenties in <strong>voor</strong>bereiding<br />

op een sollicitatie.<br />

Bij het project waren ook ‘oudere<br />

lerenden’ uit Vlaanderen betrokken.<br />

De ontmoetingen met de partners<br />

uit de andere landen waren hartverwarmend:<br />

we leerden inspirerende,<br />

krachtige initiatieven kennen, van het<br />

vroegere Oost-Duitsland met zijn<br />

hoge werkloosheidsgraad tot de multiculturele<br />

projecten in Frankrijk en<br />

Zweden.<br />

Einde mei 2007 waren de projectpartners<br />

drie dagen te gast op ons instituut. Hoogtepunt van de bijeenkomst was de disseminatieconferentie<br />

op het Comité van de Regio’s van de Europese Unie.<br />

GEZINSCOMPETENTIES ZICHTBAAR MAKEN EN VALIDEREN<br />

Van november 2007 tot oktober 2009 coördineerden we het <strong>Grundtvig</strong> Multilateral<br />

Project ‘Family Competences Portfolio’, kortweg FamCompass. We ontwikkelden een<br />

instrument om de kennis, vaardigheden en competenties te meten die volwassenen hebben<br />

verworven in familie en gezin. Doel is deze weinig zichtbare competenties te valideren,<br />

niet alleen op de arbeidsmarkt maar ook als mogelijke instap in formele opleidingen, al dan<br />

niet in verkorte studietrajecten.<br />

Onze partners:<br />

• Deutsches Jugend Institut (Duitsland)<br />

• Institute for Creative Proceedings (Polen)<br />

• Västra Nylands Folkhögskola (Finland)<br />

• Romanian Institute for Adult Education (IREA) (Roemenië)<br />

• Department of Andragogy, Philosophical Faculty of Comenius University (Slowakije)<br />

• Vilnius College of Higher Education (Litouwen)<br />

MULTILATERALE PROJECTEN<br />

29


Memorabel zijn de vergaderingen waarin we werkten aan de bouwstenen van het instrument:<br />

de lijst met de functievereisten die gesteld worden door de jobs waar<strong>voor</strong> de<br />

partners in hun land de validering van gezinscompetenties relevant achtten. We maakten<br />

kennis met nieuwe beroepen zoals de Litouwse ‘onderwijsassistenten’ en Roemeense<br />

‘moederbegeleiders’.<br />

Bij het testen bleek dat dit instrument het zelfvertrouwen<br />

kan opkrikken van volwassenen die weinig of geen<br />

formele scholing genoten. Een Duitse deelnemer aan de<br />

testing vertelde:<br />

‘Dankzij FamCompass realiseerde ik me hoeveel ‘vergeten’<br />

of bijna onzichtbare competenties ik had verworven<br />

in mijn gezinsleven. Ik besefte hoeveel ik kon en<br />

kende, ondanks het feit dat ik alleen mijn lagere school<br />

had kunnen afmaken.’<br />

Het project sloot af met een conferentie die geopend<br />

werd door de toenmalige Europese Commissaris <strong>voor</strong><br />

Onderwijs en Vorming, Jeugd en Cultuur Maroš Šefčovič.<br />

Hij wou hiermee zijn waardering uitdrukken <strong>voor</strong> een initiatief dat de competenties van<br />

individuen, los van diploma’s en certificaten en over de Europese grenzen heen, wil zichtbaar<br />

maken. En of de Slovaakse partners fier waren dat ze er in geslaagd waren om de<br />

commissaris naar de conferentie te halen!<br />

Deelnemen aan Europese projecten bracht ons vele mooie ontmoetingen, die de rijkdom<br />

van de Europese verscheidenheid en initatieven tot een persoonlijke beleving maakt.<br />

Leren samenwerken met partners van Litouwen tot Polen en van Zweden tot Oostenrijk<br />

en Portugal was een intense ervaring die ons aanmoedigt te leren van elkaar en <strong>voor</strong>al:<br />

elkaar te ondersteunen. Zonder deze <strong>Grundtvig</strong>-trajecten zouden we de ‘regenboog’ van<br />

mogelijke samenwerking en de gemeenschappelijke uitdagingen nooit zo ‘aan den lijve’ en<br />

persoonlijk hebben beleefd!<br />

Joris Dewispelaere<br />

Gaby Jennes<br />

Lut Verstappen<br />

Hoger Instituut <strong>voor</strong> Gezinswetenschappen<br />

Partner in de Hogeschool-Universiteit Brussel<br />

Brussel<br />

30


Hoe <strong>Grundtvig</strong> mijn leven veranderde<br />

(of toch op z’n minst mijn professionele loopbaan)<br />

ECTS-LLL<br />

Frederik De Decker<br />

Rond de millenniumwende participeerde ik in het <strong>Grundtvig</strong>project<br />

“ECTS-LLL: European methodology for<br />

accreditating prior experiential learning in lifelong<br />

learning”.<br />

ECTS (European Credit Transfer (and Accumulation) System)<br />

was toen een systeem dat binnen de Europese studentenmobiliteit<br />

gehanteerd werd om de erkenning van<br />

wat studenten in het buitenland volgden te faciliteren.<br />

Maar het potentieel was heel wat groter, om het bij<strong>voor</strong>beeld<br />

ook te gebruiken <strong>voor</strong> niet-formele of informele<br />

leerervaringen en <strong>voor</strong> de accumulatie van studiepunten (dat laatste is ondertussen<br />

zelfs geïncorporeerd in de volledige benaming van het systeem).<br />

Het leek dan ook een veelbelovend project op het juiste moment met een interessante<br />

schare aan betrokkenen: een Britse coördinator die een autoriteit is op het vlak<br />

van wat we nu in Vlaanderen EVC (erkenning van verworven competenties) noemen,<br />

een aantal van Europa’s ECTS-pioniers, twee Vlaamse hogescholen en één Vlaamse<br />

universiteit, werkveld- en onderwijsspecialisten uit 4 verschillende maar goed gekozen<br />

disciplines samen…<br />

Maar al na de eerste projectbijeenkomst werd duidelijk dat wat zo mooi leek op papier<br />

in werkelijkheid een heel moeilijk verhaal leek te worden. De Britse coördinator (die<br />

naast zijn werk op de universiteit ook een eigen consultancy bedrijfje had…) merkte<br />

dat het financieel allemaal toch niet zo interessant was en de ECTS-specialisten en<br />

werkveldvertegenwoordigers stuurden meestal hun kat. Maar de Vlaamse partners<br />

(van wat toen nog UIA, KHMechelen en KaHoG heette, instellingen die ondertussen<br />

allemaal fusiewaters doorzwommen hebben) leken overtuigd van het potentieel. We<br />

beslisten vrij snel na de rampzalige start, ondanks het gebrek aan inhoudelijke coördinatie<br />

(met alle begrip en bewondering <strong>voor</strong> de Roemeense collega die het coördinatorschap<br />

overnam) en methodologische ondersteuning, er toch het beste van te<br />

maken. Het potentieel van het project enerzijds en anderzijds de gemotiveerde club<br />

collega’s die onder onze hoede kwam trokken ons over de streep. Tijdens de eerste<br />

vergadering werd immers beslist dat het Vlaamse triumviraat als coördinator mocht<br />

optreden <strong>voor</strong> het luik “verpleegkunde”, dat samen met opleidingen als “informatica”<br />

en “lerarenopleiding” geselecteerd was om als pilootopleiding te fungeren.<br />

Tien <strong>jaar</strong> na datum terugblikkend, kan ik alleen maar vaststellen dat we de juiste beslissing<br />

namen om er toen onze schouders onder te zetten. Als toenmalig coördinator van<br />

MULTILATERALE PROJECTEN<br />

31


een dienst internationalisering van een Vlaamse hogeschool, was ik tot dan toe <strong>voor</strong>al<br />

verantwoordelijk geweest <strong>voor</strong> alle aspecten van… ja “internationalisering”, in de brede<br />

zin van het woord. Met ECTS was ik wel al jaren vertrouwd. Maar dit project heeft me<br />

op een zeer intensieve en diepgaande manier laten kennismaken met onderwijsmaterie<br />

als “competenties”, “EVC”, “levenslang leren” enz. Dit mag anno 20<strong>10</strong> allemaal zeer hoog<br />

op de Europese en Vlaamse hogeronderwijs-agenda staan, dat was <strong>10</strong> <strong>jaar</strong> geleden zeker<br />

nog niet het geval. Het “Bologna-proces” was kakelvers en de impact daarvan konden we<br />

toen niet vermoeden.<br />

Ik wil in deze getuigenis niet al te veel op de details ingaan, maar we slaagden er in met een<br />

boeiende combinatie van verpleegkundigen uit alle windstreken van Europa en een paar<br />

gedreven onderwijservaringsdeskundigen om een “methodologie” te ontwikkelen om<br />

ECTS-studiepunten te koppelen aan competenties. Het systeem was gebaseerd op een<br />

methode om het relatieve belang van een bepaalde competentie in het totaal van de kwalificatie<br />

in te schatten. Daardoor kon ook wie via informeel of niet-formeel leren bepaalde<br />

competenties had verworven, <strong>voor</strong> een aantal “studiepunten” vrijgesteld worden. Samen<br />

met prof. Julie Hyde schreef ik hier destijds een artikel over, dat m.i. nog steeds actueel is.<br />

Zoveel <strong>jaar</strong> later bleek overigens ook ECVET, de ECTS-prendant <strong>voor</strong> beroepsopleidingen,<br />

van dezelfde premisse vertrokken te zijn om hun systeem op poten te zetten…<br />

Bovendien –en nu kom ik tot het punt hoe <strong>Grundtvig</strong> mijn professionele loopbaan veranderde–<br />

kreeg ik de kans, eerst in een aantal projecten, later ook in mijn dagdagelijkse<br />

32


verantwoordelijkheden, een aantal zaken die toen ontkiemden tot grotere wasdom te<br />

laten komen.<br />

Dat was bij<strong>voor</strong>beeld het geval via het project “De impact van internationalisering op de<br />

Vlaamse hoger onderwijscurricula” (2003-04) waarin (o.a. ook <strong>voor</strong> verpleegkunde…)<br />

werd nagegaan welk effect internationalisering heeft op welke competenties van afgestudeerden.<br />

Een insteek die tegenwoordig zelfs gehanteerd wordt bij de pilot van de Nederlands-Vlaamse<br />

Accreditatieorganisatie <strong>voor</strong> het toekennen van een “bijzonder (kwaliteits)<br />

kenmerk internationalisering”.<br />

Ook in het <strong>Europees</strong> project “Tuning Educational Structures in Europe” (alweer <strong>voor</strong><br />

verpleegkunde) kon ik de opgedane ideeën inbrengen. Al blijft het <strong>voor</strong> veel betrokkenen<br />

(vaak ECTS-pioniers) tot op de dag van vandaag moeilijk om de traditionele koppeling van<br />

“studiepunten” aan “studietijd” los te laten. Terwijl er eigenlijk een volledige paradigmawissel<br />

plaatsvond en in het hoger onderwijs steeds meer in “outcomes” gedacht wordt (vandaar<br />

ook dat we het tegenwoordig eerder over “leerresultaten” dan over “competenties” hebben)<br />

en niet zozeer meer in “input” (terwijl studietijd natuurlijk eerder aan die kant zit).<br />

In mijn jobs, de eerste jaren na het project als diensthoofd onderwijsontwikkeling & internationalisering<br />

van de Arteveldehogeschool en nadien als stafmedewerker onderwijs van<br />

de Associatie Universiteit Gent, maakte ik die paradigmawissel van nabij mee en ik werk<br />

nog dag in dag uit aan aspecten die daartoe bijdragen.<br />

Mijn participatie aan het vermelde <strong>Grundtvig</strong>-project zorgde er ongetwijfeld <strong>voor</strong> dat ik<br />

mentaal hierop <strong>voor</strong>bereid werd en kon inzien hoeveel potentieel het denken in termen<br />

van competenties in het hoger onderwijs wel had, zeker in het kader van levenslang leren.<br />

Ik besef dat niet iedereen hiervan overtuigd is. Misschien moeten zij ook maar eens actief<br />

participeren in een <strong>Grundtvig</strong>-project! Wellicht kunnen zij dan ook getuigen over wat het<br />

<strong>voor</strong> hen betekende bij het 20-jarig bestaan van het <strong>programma</strong>.<br />

Frederik De Decker<br />

Stafmedewerker<br />

Associatie Universiteit Gent<br />

MULTILATERALE PROJECTEN<br />

33


SPECIAL, SEALLL, COMNET, ACTnet, GINCO,<br />

VIP, VILMA, ECHOE<br />

Guy Tilkin<br />

Gecentraliseerde projecten: creatief en innovatief<br />

De Landcommanderij Alden Biesen is een cultuur- en seminariecentrum van de Vlaamse<br />

overheid met een internationale missie. Het is deze missie die vanaf 1993 de samenwerking<br />

inluidde met het departement Onderwijs <strong>voor</strong> de promotie van de Europese<br />

dimensie en de begeleiding van de gedecentraliseerde Socrates/LLP-acties in het Vlaams<br />

onderwijs en de volwasseneneducatie.<br />

Ikzelf kwam in 1992 in Alden Biesen aan om de Europese ambities van het centrum waar te<br />

maken. Maar, als je internationalisering wil promoten en ondersteunen, waar haal je dan zelf de<br />

nodige know how? Gelukkig kwam het toenmalige Socrates<strong>programma</strong> met de oplossing: gecentraliseerde<br />

projecten. Deze projecten, met een gecentraliseerde Europese selectieprocedure boden<br />

de ideale formule <strong>voor</strong> Alden Biesen: innovatieve know how helpen creëren en die uitdragen<br />

in Vlaanderen en Europa via de kanalen van de Europese werking van het centrum: contactseminaries<br />

en internationale nascholingen, studiedagen, conferenties, workshops en netwerking.<br />

Alden Biesen behoorde tot de afdeling Volksontwikkeling en vanaf 2000 ging de wereld van<br />

<strong>Grundtvig</strong> <strong>voor</strong> mij open waarbij <strong>voor</strong>al de socioculturele sector goed paste bij de missie van het<br />

centrum. Vanaf 2007 stond erfgoed meer centraal.<br />

<strong>10</strong> jaren <strong>Grundtvig</strong> leverde een hele reeks mooie en boeiende projecten<br />

op met ronkende namen als SPECIAL: Strengthening and Promoting European<br />

Citizenship In Adult Learning, SEALLL: Self Evaluation in Adult<br />

LifeLong Learning, The Art of Networking, COMNET: COMpetences for<br />

NETworking, ACTnet: Validation of Informal Learning, VILMA: Validation<br />

of Informal Learning in Mobility Activities, GINCO: <strong>Grundtvig</strong> International Network of<br />

Course Organisers, ECHOE: Education for Heritage, Outdoor Education… We leerden<br />

heel veel over de betrokken thema’s maar ook over de rijkdom aan verschillen in Europa,<br />

over de sterktes van de ene en de zwaktes van de andere. De projecten gaven ons de<br />

gelegenheid om juist de innoverende en sterke elementen te verzamelen en te hertalen<br />

<strong>voor</strong> Vlaanderen en Europa.<br />

<strong>Grundtvig</strong> bracht mij een leven van creativiteit in projecten, het gevoel innovatie en <strong>Europees</strong><br />

beleid in de volwasseneneducatie te ondersteunen, een internationale blik en vele vrienden in<br />

LLP-landen, een leven van reizen, vergaderen, internationale conferenties, seminaries, nascholingen<br />

en studiedagen en vele, vele gesprekken. Een leven lang leren heeft mooie vormen.<br />

Guy Tilkin<br />

Coördinator Europese Werking<br />

Alden Biesen<br />

34<br />

MULTILATERALE PROJECTEN


CVO Westhoek-Westkust Ieper<br />

Micheline Sandelé<br />

“Eén zaak is duidelijk, <strong>Grundtvig</strong> heeft van mij gemaakt wie ik nu ben en heeft een duidelijke<br />

stempel gedrukt op mijn privéleven en op de organisatie van mijn school. “<br />

Een statement om U tegen te zeggen en dat moesten we uitzoeken.<br />

Wanneer kwam je <strong>voor</strong> het eerst in contact met <strong>Grundtvig</strong>?<br />

In 2003-2004 was ik uitgeblust. De lessen Frans gaven geen voldoening meer. Ik had geen<br />

uitdaging meer en wilde iets nieuws. Toen kwam het idee om terug Spaans te geven in de<br />

avondschool, iets wat ik omwille van de gezinssituatie <strong>10</strong> <strong>jaar</strong> had stil gelegd. Ik wilde me bijscholen<br />

en terug op niveau komen en vond via <strong>Grundtvig</strong> een nascholing in Leon, Spanje.<br />

Veranderde die cursus dan je leven?<br />

Voor een stuk wel. We kregen interessante lessen waardoor ik nieuwe ideeën kreeg <strong>voor</strong><br />

mijn lessen maar <strong>voor</strong>al de uitwisseling tussen de collega’s was boeiend. In verschillende<br />

landen wordt anders gewerkt dan bij ons en dat is verrijkend. Ik hield er trouwens een heel<br />

goede vriendschap aan over met een leraar uit Wenen. We blijven corresponderen in het<br />

Spaans, de voertaal van de cursus en onze doeltaal <strong>voor</strong> de lessen. Dankzij deze vriendschap<br />

heb ik ook Oostenrijk leren kennen want we bezoeken elkaar regelmatig en tonen dan de<br />

mooie dingen van ons land.<br />

Waarom volgde je na 2 <strong>jaar</strong> een nieuwe cursus?<br />

Ik had de smaak te pakken. Het ene <strong>jaar</strong> verwerkte ik cursussen tijdens de zomervakantie<br />

en het andere <strong>jaar</strong> wilde ik bijleren. In Madrid was het wel zwaar omdat de cursus 3 weken<br />

duurde en <strong>voor</strong> het gezin dat je achterlaat is het een hele opdracht. Maar ik kwam gelukkig<br />

en vol ideeën terug thuis. Dankzij een collega die ook die cursus volgde leerde ik een<br />

organisatie in België kennen van leerkrachten Spaans (SBPE) en zo word je in je thuisland<br />

op de hoogte gehouden van wat er hier allemaal rond Spaans gebeurt. Ik heb er ook mijn<br />

‘soulmate’ gevonden, een vriendin <strong>voor</strong> het leven. Ook wij mailen, bellen of zien elkaar soms<br />

en altijd in het Spaans. Op die manier leer je nog elke dag bij.<br />

Spanje en Spaans lijken je erg te boeien.<br />

Dat klopt. Maar <strong>voor</strong>al de combinatie om cultuur op te snuiven en geen echte toerist te<br />

zijn maar cursist, vind ik een boeiend gegeven. Het land toont zich op een andere manier.<br />

Daarenboven word je ook geconfronteerd met vragen over je eigen land want de collega’s<br />

tonen voldoende interesse in wat er zich buiten Spanje afspeelt. De Europese gedachte<br />

leeft tijdens zo’n cursus en als één grote groep wordt er gewerkt, gedanst, gepraat, materiaal<br />

uitgewisseld… Dat stuk neem je ook mee naar huis en naar je school. Het verruimt je blik<br />

en je leven.<br />

NASCHOLING<br />

35


En nu geef je geen les meer…<br />

Dat klopt. Ik heb nog een cursus Spaans gevolgd in Jaca samen met mijn vrienden die ik had<br />

leren kennen in Leon en in Madrid. Dat was een topper. Twee weken samen zijn, Spaans spreken,<br />

en een super goede cursus volgen die heel praktisch en interactief was. Nog in diezelfde<br />

zomer werd ik directeur van een dag- en avondschool CVO Westhoek-Westkust. Ik sta nu<br />

nog in een betere positie om de Europese gedachte te verspreiden.<br />

Hoe doe je dat als directeur van een CVO ?<br />

Ik vertel over mijn ervaringen tijdens de verschillende vakvergaderingen taal en deze zomer<br />

zijn 3 van onze leerkrachten met <strong>Grundtvig</strong> naar Italië, Engeland en Spanje vertrokken. Vorig<br />

school<strong>jaar</strong> hadden we ook een <strong>Grundtvig</strong> Assistente op school. Dankzij haar dubbele nationaliteit<br />

kon ze onze lessen Italiaans en Engels als native speaker een duidelijke meerwaarde<br />

geven.<br />

We zijn van plan om volgend school<strong>jaar</strong> opnieuw een assistente aan te vragen.<br />

Vlaamse burger uit de Westhoek<br />

Zet de deur <strong>voor</strong> Europa open.<br />

<strong>Grundtvig</strong> in zicht<br />

Maakt dromen waar.<br />

Lessen verbeteren<br />

Enthousiasme vergroot<br />

Collega’s verruimen de blik.<br />

Europese vrienden <strong>voor</strong> het leven!<br />

Micheline Sandelé<br />

Directeur<br />

CVO Westhoek-Westkust - Ieper<br />

36


Ik werk <strong>voor</strong> Erfgoedklassen & Burgerschap, een educatief<br />

project over onroerend erfgoed op initiatief van<br />

het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Samen met mijn<br />

Franstalige collega Céline kon ik in april 2009 deelnemen<br />

aan een opleiding “A different view on heritage<br />

education”, georganiseerd door De Veerman en de cel<br />

internationalisering van het Gemeenschapsonderwijs in<br />

het Franse Saint-Jean-d’Angély.<br />

Erfgoedklassen & burgerschap<br />

Karen Van De Bossche<br />

Het doel <strong>voor</strong> ons was <strong>voor</strong>namelijk om leerkrachten te kunnen ontmoeten buiten het strikt professionele<br />

kader, om te kunnen horen wat hun wensen en verzuchtingen zijn rond erfgoededucatie.<br />

Verder vonden we het razend interessant om andere leermethodes te ontdekken en om deze<br />

aanpak aan den lijve te ondervinden door gewoon zelf leerling te zijn tijdens deze opleiding.<br />

We logeerden in de abdij van Saint-Jean-d’Angély, een <strong>Europees</strong> ontmoetingscentrum en overnachtingsplek<br />

<strong>voor</strong> pelgrims op weg naar Santiago de Compostella. In deze omgeving werd het<br />

een heel actieve en leerrijke week, waarbij tal van onderwerpen en kunstendisciplines aan bod<br />

kwamen. Onroerend erfgoed in Aulnay, waar een Romaans kerkje het label Unesco werelderfgoed<br />

draagt. Via dans, geluid en tekenopdrachten brachten we eeuwenoude standbeelden tot<br />

leven. In het museum van Cognac maakten we kennis met oude ambachten in de druiventeelt<br />

en <strong>voor</strong> de productie van cognac. Maar ook immaterieel erfgoed kwam aan bod: op de markt<br />

van Saint-Jean-d’Angély gingen we op zoek naar streekproducten en traditionele recepten.<br />

Tijdens deze <strong>Grundtvig</strong> nascholing werd een lezing gehouden over wat maakt erfgoed <strong>Europees</strong>?<br />

Dankzij de lezing van Klaus Kösters zagen we al gauw enkele rode draden. Onze organisatie<br />

staat <strong>voor</strong> de uitdaging om met deze vraag nog een stapje verder te gaan, want hoe maken<br />

we dat <strong>Europees</strong> erfgoed toegankelijk en zinvol <strong>voor</strong> mensen die uit immigratie afkomstig zijn?<br />

Dat kan je alleen door in een opbouwende dialoog te gaan, en met kennis van alle pijlers die<br />

de brug moeten ondersteunen.<br />

Deze opleiding was een positieve ervaring, een ideale gelegenheid om te reflecteren over ons<br />

dagelijks werk en om er op een andere manier mee om te gaan. Deze opleiding bracht de nodige<br />

stimuli aan en neemt tegelijk afstand van de regels of praktische bezwaren waar iedereen<br />

binnen de eigen organisatie wel eens mee te maken krijgt. Namens mezelf en namens Erfgoedklassen<br />

& Burgerschap wil ik daarom het “Leven lang leren”-<strong>programma</strong> alle succes toewensen<br />

en bedanken <strong>voor</strong> het ons toekennen van de <strong>Grundtvig</strong> opleidingsbeurs.<br />

Karen Van den Bossche<br />

Projectmedewerker Erfgoedklassen & Burgerschap<br />

vzw Paleis van Keizer Karel<br />

NASCHOLING<br />

37


Mondiale Raad Wuustwezel<br />

Mieke Augustyns<br />

WAT doe je als de schoolmuren te klein worden ? Wat doe je als er alleen nog eindtermen<br />

en scores en zones zijn ? Dan moet je uitbreken!<br />

Zo kwam Comenius onze school binnen, als grote redder, bevrijder van ons kleine Vlaanderen.<br />

Hij koos perfect dit moment uit! En we stapten met hem mee!<br />

We reisden naar Europese scholen in alle windrichtingen, en overal lieten we sporen achter.<br />

Er staat nog altijd een koffer van mij in Rome en in de prachtige Fjorden van Noorwegen heb<br />

ik een vriendin <strong>voor</strong> het leven gevonden! Solveig heeft me ingewijd in de historische waarde<br />

van story-telling! En nog zoveel meer !!!<br />

GRUNDTVIG was de volgende held!<br />

<strong>Europees</strong> kunnen bijscholen als volwassene op een schitterend niveau!<br />

Ik was altijd al een wereldreiziger, maar ik kende Europa niet!<br />

<strong>Grundtvig</strong> heeft dat bijzonder mooi opgelost!<br />

Hij bracht me naar Cyprus met een adembenemende bijscholing over vredesopvoeding<br />

en onze historische wortels! We brachten theater in oude Romeinse ruïnes en we kregen<br />

<strong>voor</strong>goed onze bakermat mee.<br />

Met de Vlaamse deelnemers speelden we ‘het verksken ‘ van Felix Timmermans.<br />

Reigers brachten in maart al hun nesten op daken en palen in Zuid-Europa, terwijl het in<br />

België nog winterde. We keken er verbaasd en verwonderd naar… maar zo gaat het ook in<br />

ons dagdagelijks omgaan met jonge mensen…<br />

En morgen mag ik wellicht naar Praag: ik ben als gepensioneerde leerkracht, verantwoordelijk<br />

<strong>voor</strong> de lokale mondiale raad en ik wil er een bijscholing volgen over leiderschap in snel<br />

veranderende tijden!<br />

Dat is wat <strong>Grundtvig</strong> doet met een mens: verder kijken, wereldburger proberen te worden,<br />

vriendschap - over grenzen heen - kansen geven, levenslang blijven leren - als bunker tegen<br />

verzuring en eenzaamheid - en <strong>voor</strong>al: blijven dromen en ook bouwen aan een wereld waar<br />

het goed is <strong>voor</strong> IEDEREEN!<br />

Ooit schreef een dichter uit Nicaragua dit: solidariteit is tederheid onder alle volkeren!<br />

Ik denk dat <strong>Grundtvig</strong> dat probeert waar te maken!!!<br />

Mieke Augustyns<br />

Educatieve Medewerker<br />

Mondiale Raad - Wuustwezel<br />

38<br />

NASCHOLING


Transitions in later life<br />

Jan Wouters<br />

Ik leerde <strong>Grundtvig</strong> kennen via mijn dochter die bij Linguapolis<br />

in Antwerpen werkt. Dit bedrijf had de nieuwe lijst met mogelijke<br />

workshops verspreid onder zijn medewerkers. Aangezien ik<br />

recent een punt had gezet achter mijn professionele loopbaan,<br />

en bijgevolg (volgens haar) veel vrije tijd had, dacht ze dat ik<br />

misschien wel geïnteresseerd was. Dat van die vrije tijd klopte<br />

niet, de interesse was er wel!<br />

Ik heb dan in juni 20<strong>10</strong> als individu (niet vanuit een of andere groep) deelgenomen aan<br />

de workshop “Transitions in later life” in Londen. We werden er opgevangen in een rustige<br />

en aangename omgeving door een team van Engelse specialisten in het domein van<br />

“reminiscence” (herinnering) onder leiding van Pam Schweitzer. De deelnemers kwamen<br />

uit diverse Europese hoeken: Finland, Letland, Litouwen, Polen, Turkije, Roemenië, Italië,<br />

Portugal, Duitsland, Ierland en ikzelf als enige uit Vlaanderen.<br />

Gedurende een week werden we ondergedompeld<br />

in allerlei oefeningen en<br />

maakten we kennis met nieuwe (en<br />

oude) technieken die moesten helpen<br />

om ons verleden weer even heel dichtbij<br />

te brengen. Daarbij werd <strong>voor</strong>al<br />

gefocust op de momenten en op de<br />

oorzaken die beslissend waren <strong>voor</strong> de<br />

wendingen in ons leven. De oefeningen<br />

vonden soms plaats in kleine groepjes<br />

maar ook waren er elke dag een aantal<br />

oefeningen met de hele groep. Op die manier hoorde ik verhalen van achter het ijzeren<br />

gordijn, de grote omwenteling na Ceausescu in Roemenië en de Anjerrevolutie in Portugal.<br />

Dit deed me <strong>voor</strong>al beseffen dat wij hier in België, en meer algemeen in het centrum van<br />

Europa, tijdens de <strong>voor</strong>bije 60 <strong>jaar</strong> een uitzonderlijk <strong>voor</strong>spoedige en vredevolle periode<br />

hebben gekend.<br />

Ik geloof vast dat ik, als gevolg van deze workshop, in de toekomst meer aandacht zal hebben<br />

<strong>voor</strong> en meer plaats zal geven aan herinneringen in mijn leven. Toch geloof ik ook dat<br />

<strong>voor</strong>al de contacten met gewone mensen uit heel Europa het meest zullen bijblijven. En<br />

ik hoop ook dat een aantal van die contacten blijvend zullen zijn. Dat zou een weliswaar<br />

kleine maar toch heel mooie bijdrage zijn tot een beter begrip tussen de volkeren van<br />

Europa. En was dat niet de bedoeling?<br />

Jan Wouters uit Brasschaat,<br />

deelnemer aan de Workshop: “Transitions in later life” in UK, juli 20<strong>10</strong><br />

WORKSHOPS<br />

39


Summer Open Singing in Warsaw, Polen<br />

Wasyl Radilicki<br />

Je hart begint sneller te slaan vanaf het ogenblik dat je een onderwerp gevonden hebt<br />

uit de ruime keuze die het <strong>Grundtvig</strong>-<strong>programma</strong> je aanbiedt.<br />

Dan gaat het alleen nog maar in crescendo !!<br />

Op een avond zitten we knusjes thuis met vrienden en tegen het einde, laat tegen middernacht,<br />

komt er toch nog een zoveelste thema aan bod en jawel, <strong>Grundtvig</strong>-<strong>programma</strong>…<br />

Er is een deadline om in te schrijven… één dag later!!<br />

T’jonge jonge mijn hart begint hier in een ware staccato om zich heen te slaan. Diezelfde<br />

avond <strong>voor</strong> het slapen gaan de workshop-catalogus van het <strong>Grundtvig</strong>-<strong>programma</strong> doorgenomen<br />

en ja hoor, het thema van mijn <strong>voor</strong>liefde zat erbij!!!<br />

Maar gezien het deuntje van middernacht uit mijn slakkenhuis al ver weggeëbd was , was er enig<br />

overleg hieromtrent met partner niet meer mogelijk.<br />

De dag erop naar het werk. Nog heel vlug bezonnen… En jawel, mijn besluit stond vast: dit zou<br />

ik niet door mijn vingers laten glippen!!!<br />

Kordaat stapte ik richting chef en sprak hierover met hem en legde mijn verlof vast.<br />

Mijn chef probeerde mij te temperen, moest ik eerst niet thuis overleggen? Neen zei ik , de<br />

deadline is vandaag en trouwens dit kan, mag en zal geen probleem zijn!!<br />

OK, verlof is in kannen en kruiken.<br />

Eindelijk een diminuendo <strong>voor</strong> mijn hart dat in een prestissimo-mode tokkelde.<br />

Met een allegro-gevoel ging ik verder werken.<br />

Deze allegro-modus bleef aanhouden ook toen ik ’s avonds thuis kwam.<br />

Aan tafel “het” thema <strong>Grundtvig</strong> natuurlijk!! Tafelen was zeer geanimeerd. Van enthousiast tot<br />

zeer positief. Oh dat zou <strong>voor</strong> mij geen probleem zijn vond men. Zeker weten was mijn reactie<br />

en…<br />

Gezien de deadline heb ik reeds mijn verlof in functie ervan vandaag ook al vastgelegd!!!<br />

Oej , is het waar, even een momentje van stilte, maar zoals eerder bezongen…kan, mag en zal…<br />

klonk dit nu nog steeds niet vals!!!<br />

Verder weerklonken enkel nog mooie adagio-geluiden. Tot er een bericht kwam als reactie op<br />

mijn sollicitatie. Auditie was niet nodig, wel een nogal ‘uitgebreide’ motivatie met als gevolg<br />

alweer een prestissimo-mode in afwachting van een aanvaarding of niet. En jawel, een e-mail<br />

40


volgde met daarin ergens het woord proficiat , dat geheel mijn gezichtsveld overnam!!!!<br />

Yes, yes, yes weergalmde het uit volle borst!!!! Ik kan u verzekeren dat er op dat moment geen<br />

decrescendo in zicht kwam. De spanning bleef.<br />

Bij tijds kwam er vanuit het bestemmingsland Polen een bericht van nog te vervullen formaliteiten.<br />

De reis mocht geboekt en betaald worden, terugbetaling verzekerd. Hoe sneller hoe beter,<br />

ook <strong>voor</strong> de organisatoren, een kwestie van een beetje de prijzenpot de baas te blijven.<br />

En <strong>voor</strong> mij betekende deze snelle boeking een stap naar het volgend bedrijf in deze toch wel<br />

zeer spannende opera.<br />

Zo gezegd zo gedaan, het valiesje kon klaargemaakt worden maar er moest zeker een fototoestel<br />

met annex video erbij, alsook een bandopnemertje om later op het thuisfront iedereen<br />

mee te laten genieten.<br />

En jawel hoor , het bleef niet bij een droom alleen, de vlieger ging wel degelijk <strong>voor</strong> mij op!!<br />

In Warsaw had ik meteen de juiste toon te pakken bij het zien van de workshop-organisator<br />

die de sleutel was van het mysteriestuk.<br />

Tegen de avond vulde de inkomhal zich met de andere deelnemers en... het koor was gevormd!!!<br />

U hebt het allicht goed geraden, mijn workshop was “zingen”!!!<br />

Grandioos, enig, was deze Summer Open Singing in Warsaw!!! Pure openbaring, een week<br />

samen met een dertig-tal mensen van over geheel Europa, vijf liedjes in verschillende talen...<br />

Dit lijkt misschien niets spectaculairs , maar je moet het maar doen met enkel een parochiekoortje<br />

als background, op een onbekende plaats, samen met onbekende mensen barokmuziek<br />

leren, zelfs madrigalen!!!! Bovendien ook in het Pools! Na zeven dagen waren we er allen klaar<br />

<strong>voor</strong> en hebben een concert gegeven met als afsluitende noot een staande ovatie van het<br />

publiek!!! Amaai, heeft dat gesmaakt.<br />

Het ging er echt professioneel aan toe, met een zangcoach die ons muziekgeschiedenis bijbracht<br />

, en ons leerde hoe we onze stem het best kunnen optimaliseren. Een overenthousiaste<br />

dirigent begeleidde ons eveneens; hij blonk niet alleen uit op vlak van muziek maar ook op vlak<br />

van sociaal-psychologische intelligentie. De muziekpedagogische kwaliteiten van de organisatoren<br />

maakte deze SOS kompleet af.<br />

Dit kan je niet anders dan meenemen naar je thuisfront en het gewoon aan iedereen vertellen!!!<br />

Wasyl Radilicki uit Tienen,<br />

deelnemer aan de workshop: Summer Open Singing in Warsaw, Polen, juli 20<strong>10</strong><br />

WORKSHOPS<br />

41


COLOFON<br />

Verantwoordelijke uitgever:<br />

Samenstelling:<br />

Eindredactie:<br />

Ontwerp en drukwerk:<br />

Mevr. Annemie Dewael - Algemeen directeur<br />

EPOS vzw - Hendrik Consciencegebouw,<br />

Koning Albert II-laan 15 - 12<strong>10</strong> Brussel<br />

Landcommanderij Alden Biesen<br />

Kasteelstraat 6 - 3740 Bilzen<br />

COMMiX graphic solutions - www.commix.be<br />

Deze publicatie kwam tot stand met de steun van de Europese Commissie<br />

De inhoud van dit document behoort tot de verantwoordelijkheid van de uitgever;<br />

de Europese Commissie is niet aansprakelijk <strong>voor</strong> de inhoud ervan.<br />

Verantwoordelijke uitgever: Mevr. A. Dewael, EPOS vzw<br />

Depotnummer: D/20<strong>10</strong>/3241/456<br />

42


Nikolai Frekerik Severin <strong>Grundtvig</strong><br />

43


www.epos-vlaanderen.be

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!